第一篇：安全九種人

不安全“九種人”標(biāo)準(zhǔn)：即不按章操作的“糊涂人”，定性為不按章操作，隨意性強(qiáng)。馬虎蠻干的“魯莽人”，定性為受個人特質(zhì)決定，干活毛手毛腳，且有時耍大膽。圖省事、怕麻煩的“懶惰人”，定性為圖省力不能按正常規(guī)范操作，隨意減化工作程序。新婚前后的“甜蜜人”，定性為新婚人處于高度興奮狀態(tài)，雖精力充沛，但工作中往往表現(xiàn)出身心失衡、失控。精神上受刺激的“分心人”，定性為受家庭、社會等因素影響，加上個性偏激，工作中表現(xiàn)為心神不安。不懂安全法規(guī)的“法盲人”，定性為外聘新駕駛員拿安全法規(guī)不當(dāng)一回事，單憑以往經(jīng)驗干事。參與家庭經(jīng)商的“經(jīng)濟(jì)人”，定性為精力不在工作上，整天忙于自家經(jīng)營，“三違”現(xiàn)象多發(fā)。挨批評、受處罰的“情緒人”，定性為受批評處罰后心態(tài)不平和，常發(fā)嘮叨和脾氣。從心理學(xué)角度分析，這“九種人”極易產(chǎn)生煩躁不安、憤怒、抑郁、失望等消極情緒，導(dǎo)致行車駕駛中記憶思維能力降低，注意力不集中，其結(jié)果輕則違章，重則釀成事故。

第二篇：九種人排查報告

“九種人”排查報告

為貫徹落實省聯(lián)社《關(guān)于在全省農(nóng)村信用社開展“九種人”排查活動的通知》，預(yù)防和消防各種案件風(fēng)險隱患，確保安全經(jīng)營，萬無一失。按照莊河支行的安排部署，稽核部于20**年*月*日對***支行排查“九種人”調(diào)查問卷表的所列部門經(jīng)理及科員共**人按要求進(jìn)行了排查，現(xiàn)將排查情況報告如下：

一、排查情況

稽核部所排查的**人均無“黃賭毒”、“個人或家庭經(jīng)商辦企業(yè)”、“大額資金炒股”、“個人、家庭負(fù)債較大或銀行有貸款”、“無故不能正常上班或經(jīng)常曠工”、“交友混亂、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所”、“在職工作超過強(qiáng)制休假、輪崗規(guī)定時限”、“有不良記錄或犯罪前科”、“已經(jīng)出現(xiàn)違規(guī)操作的”行為存在。

二、排查承諾

鄭重承諾，所排查的**人均無以上“九種人”行為存在。

****部 二〇**年**月**日

第三篇：九種人自查報告2

信用社關(guān)于對“九種人”

自查報告

根據(jù)聯(lián)社要求，我社對“九種人”進(jìn)行了認(rèn)真的排查，現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、成立自查小組 組 長： 副組長： 組 員：

負(fù)責(zé)組織開展自查活動,對存在問題及時整改。

二、自查情況

經(jīng)我社對“九種人”（即有“黃賭毒”行為的；個人或家庭經(jīng)商辦企業(yè)的；大額資金炒股的；個人、家庭負(fù)債較大或銀行有貸款的；無故不能正常上班或經(jīng)常曠工的；交友混亂、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所的；在職工作超過強(qiáng)制休假、輪崗規(guī)定時限的；有不良記錄或犯罪前科的；已經(jīng)出現(xiàn)違規(guī)操作的），進(jìn)行嚴(yán)格排查，我社不存在“九種人”行為的現(xiàn)象。

信用社

二0一一年八月十八日

信用社關(guān)于對“九種人”

自

查

報

告

二0一一年八月十八日

第四篇：九種人排查報告

九種人排查報告

隨著農(nóng)村信用社改革不斷深入，改革的機(jī)遇推動了信用事業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，抓好內(nèi)控工作和隊伍建設(shè)工作是當(dāng)前工作的重中之重，常言道：以人為本，事在人為，做好員工的思想教育工作，增強(qiáng)抗腐防變，經(jīng)常性警示自我，建立一支高率廉潔的信合隊伍，九種人排查教育工作也是上級行社在近幾年來根據(jù)信用社發(fā)展實際出發(fā)，確保發(fā)展質(zhì)量和加強(qiáng)隊伍建設(shè)的英明決策，根據(jù)縣聯(lián)社工作部署，我社就2012年“九種人”排查工作情況報告如下：

一、基本情況：

我社現(xiàn)有員工6人，5男，1女，其中黨員1人。主任1人，會計主管1人，儲蓄員1人，出納1人，信貸員2人。平均年齡35歲，工齡最長30年，最短的3年，整個職工隊伍有著較好的工作經(jīng)驗，政治素質(zhì)較好，依照排查內(nèi)容對照，全體員工沒有“黃賭毒”行為、無家庭經(jīng)商，無大額資金炒股，能遵守上班制度，無曠工現(xiàn)象，更沒有不良記錄和犯罪，沒有交友混亂、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所的。只是職工中有2人在他行立據(jù)借款，用途是貸款買房，但都能正常清息和按期償還，根據(jù)縣聯(lián)社強(qiáng)制休假的規(guī)定，6名員工都應(yīng)實行強(qiáng)制休假，但是由于人員不夠，無法實施。

二、主要措施：

經(jīng)常性開展政治學(xué)習(xí)教育，樹立正確的人生觀和價值觀，與社會上不良習(xí)氣為敵，只有做好本職工作才是一個信合人的工作目標(biāo)，也是一個有責(zé)任心的信合人的思想境界。經(jīng)常性開展與職工談心，關(guān)注員工的思想動態(tài)，了解員工的生活困難狀況，盡力所能及地進(jìn)行幫助和安撫，消除他們的不安和不良情緒，經(jīng)常性開展一些有益的、健康的娛樂活動，逐漸杜絕一些低級趣味的不良行為。

九種人排查工作，也是強(qiáng)化內(nèi)控管理，樹立良好的形象，提升管理水平的工作，面對信用社日益快速發(fā)展，同時，還要面對物欲橫流的誘惑，如何能做到潔身自好，廉潔自律，必須牢記緊筑防腐長堤，使職工隊伍永不變質(zhì)，才能起到理想的效果，九種人排查及幫助教育工作任重而道遠(yuǎn)。

***信用社

2012年8月31日

第五篇：九種人自查報告2

信用社關(guān)于對“九種人”

自查報告

根據(jù)聯(lián)社要求，我社對“九種人”進(jìn)行了認(rèn)真的排查，現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、成立自查小組

組長：

副組長：

組員：

負(fù)責(zé)組織開展自查活動,對存在問題及時整改。

二、自查情況

經(jīng)我社對“九種人”（即有“黃賭毒”行為的；個人或家庭經(jīng)商辦企業(yè)的；大額資金炒股的；個人、家庭負(fù)債較大或銀行有貸款的；無故不能正常上班或經(jīng)常曠工的；交友混亂、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所的；在職工作超過強(qiáng)制休假、輪崗規(guī)定時限的；有不良記錄或犯罪前科的；已經(jīng)出現(xiàn)違規(guī)操作的），進(jìn)行嚴(yán)格排查，我社不存在“九種人”行為的現(xiàn)象。

信用社

二0一一年八月十八日

信用社關(guān)于對“九種人”

自

查

報

告

二0一一年八月十八日