專題：教師職務崗位評聘方案
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教師專業技術職務崗位評聘實施辦法
教師專業技術職務崗位評聘實施辦法 第一章 總 則 第一條 為深化中小學教師職稱制度改革,進一步擴大學校用人自主權,充分調動我校教師的積極性,根據國家、省、市深化中小學教
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教師職務評聘制度
文昌中心初中教師職務評聘制度 為了扎實推進我校人事制度改革，實現教師職務崗位評審、聘任的科學化、規范化和制度化，現根據區教體局《關于印發宣州區中小學（幼兒園）崗位設置管
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職務評聘
沙鎮中學教職工職務評聘的合法權益 一、評聘范圍對象 l、現在中學從事教學工作（含教研、實驗、電教、德育、督導）的教師，已具備中學相應教師職務任職條件，可申報評聘相應教師
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樂園學校教師職務職稱評聘方案
樂園學校教師職務職稱評聘方案
一、指導思想
為了落實職稱評聘政策，加強教師職務評聘工作的正確導向，堅持公平、公開、公正的原則，堅持政治與業務并重，注重教育教學效益和質量的 -
臨夏縣教師職務評聘辦法
2012年下半年職稱評審有關要求
為了進一步健全科學規范的用人機制，充分調動廣大教師的工作積極性，促進全縣教育跨越發展，根據中小學教師職務評聘相關政策，結合我縣實際，制定本方 -
教師專業技術職務評聘規定
13南通農業職業技術學院
教師專業技術職務評聘工作暫行規定（征求意見稿）為做好我院教師專業技術職務評聘工作，根據“蘇教師[2010]6號”文及上級有關文件精神，現結合實際，就我院教 -
教師崗位評聘情況匯報
崗位評聘情況匯報根據聘任制實施方案，結合我校實際，我校與年月日組織全體在編在崗教師進行全員聘任。具體匯報如下：
一、實施步驟
第一、學校成立了由校長任組長，班主任教師為成 -
關于2013年教師高級職務崗位評聘有關工作的通知
關于2013年教師高級職務崗位評聘有關工作的通知各院系、各單位：
為了更好地完成2013年度教師高級職務公開招聘工作，使專業技術職務評聘工作規范統一，現對有關事項通知如下：
一、 -
關于開展2011年度教師初級職務評聘工作
關于開展2011年度教師初級職務評聘 工作有關問題的通知 區屬各中小學、幼兒園，民辦學校： 為深化職稱制度改革，進一步加強和完善今年中小學、幼兒園教師初級職務評聘工作，現就201
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2011年全市教師職務評聘工作通知
齊教師發?2011?2號 關于2011年度全市中小學 教師職務評聘工作有關問題的通知 各縣(市)區教育局，各有關直屬單位： 根據省、市有關文件要求，進一步完善中小學教師職務評聘工作，
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教師職稱評聘方案
教師職稱評聘方案為了進一步完善我鎮的專業技術職稱的評聘工作，在全體教師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面，根據省、市、縣人事局及教育主管部門的有關精神，經學校領導班
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教師職稱評聘推薦方案
教師職稱評聘推薦方案范文教師專業技術職務評聘工作關系到教師切身利益。為了能將師德高尚、教學成績突出、既教書又育人的優秀教師推薦到相應的技術職務上來，為使教師職稱評
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專業技術職務評聘制度
XXXX集團有限公司
專業技術職務評聘制度1總則
1.1為健全和完善集團公司專業技術職務評聘制度，根據國家有關規定，結合集團公司實際，制定本制度。
1.2集團公司本著“按需設崗、公 -
小學教師職務評聘工作方案
小學教師職務評聘工作方案一、指導思想： 以省、市有關教師職務評聘工作的文件精神為指針，以充分調動廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德、重業績、重能力、重水平的“四重
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專業技術職務評聘管理辦法
無錫市中醫院 專業技術職務評聘管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強專業技術職務評聘工作管理，逐步建立起與市場經濟體制相適應的職稱管理制度，使專業技術職務真正成為反映專
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浙江大學教師及其他專業技術職務評聘工作實施辦法[★]
浙江大學教師及其他專業技術職務評聘工作實施辦法 浙大發人〔2008〕49號 為進一步規范學校專業技術職務評聘工作，依照國家人事部、教育部有關文件精神，結合我校教師及其他各類
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教師職務評聘分開競聘上崗量分
仙游縣西苑學校教師職務評聘分開競聘上崗 考評量化工作實施方案 根據縣教育局2008第13號和仙教職改［2008］2號文件精神，西苑學?，F在崗的中小學教師專業技術職務實行評聘分開競
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“中小學教師職務評聘制度”亟待完善
“中小學教師職務評聘制度”亟待完善 云中鶴 QQ1402818981 教師專業技術職務評聘制度最早是從高等學校開始的，也就是高校教師中的助教、講師、副教授、教授這四級教師職務
