專題：國有企業內部管理問題
-
國有企業人才問題淺談
國有企業人才問題淺談人才是企業發展最寶貴的資源。尤其是國有企業，樹立現代的人才觀念和建立人才成長機制顯得更為迫切和重要。本人所經歷的三任企業的領導者，都有自己的人才
-
加強企業內部管理問題的思考
[摘要] 加強企業內部管理是規范公司的經濟運作行為，促進企業有效健康發展的需要，本文在分析企業內部管理基本涵義和加強企業內部管理的必要性入手，進而分析了如何加強企業內部
-
公司內部管理如何提高效率問題方案
公司內部管理如何提高效率問題方案非洲有一個古老的諺語：當太陽升起時，羚羊從睡夢中一醒來就知道，它必須比最快的獅子跑得更快，否則就會被吃掉。而獅子也知道，它必須比最慢的羚羊
-
加強內部管理
創新輔導方式加強內部管理為更好地貫徹落實辦事處關于加強內控管理的工作要求，切實提高內部管理水平，莒縣聯社以會計輔導為突破口，立足實際，多措并舉，促進了內部管理水平的提高，有
-
內部管理
農村信用社點多線長面廣，各項工作都很重要，而且千頭萬緒，是一個復雜系統工程，因而其內部管理顯得尤為重要。農村信用社的各部門必須強化公共意識，服務意識，合作意識，協調意識。應該
-
淺談國有企業人力資源問題研究
淺析國有企業人力資源管理問題研究 摘要：人力資源已經成為企業競爭力的核心內容，所以，人力資源管理的效率和效益在很大程度上影響著企業的運行效率。本文指出了國有企業人力
-
中國國有企業問題調查研究
南昌航空大學科技學院2007級信息工程系計算機技術與科學專業暑期社會調查論文中國國有企業問題調查研究班級:南昌航空大學科技學院0782061班姓名:熊威龍指導老師:李經亮1.
-
國有企業的改革問題
國企改革
那么，從“善天下”的角度看，中國國有企業的改革有何所失呢？ 我們可以從本文上節中論述的四個方面來討論。
第一，關于“是否能比一般企業更有利于（或更可行地）實現一定的 -
內部管理規章制度
內部管理規章制度一、 1、遵守勞動紀律。早8：30按時上班，一切清掃和換理服裝都要在8：20之前結束，按時下班。不遲到、不早退，遵守請銷假制度。
2、遵守業務紀律，認真執行各項管理制 -
淺談如何加強企業內部管理
淺談如何加強企業內部管理現今的很多企業，通過資本的原始積累和自身的不斷發展逐漸成長壯大，但面對日益復雜的經濟形勢，因為對于內部管理的疏忽而日感艱難。對此，加強公司內部管
-
內部管理工作總結（大全）
內部管理工作總結 單位的良性發展雖說與職工努力地工作，辛勤地勞動密不可分，但實際因素與單位建設的出發點和落腳點息息相關，年初，支部一班人認真分析了單位建設的實際情況，并根
-
加強工程項目內部管理
加強工程項目內部管理摘要：項目管理是建筑施工企業生產經營活動的中心環節，是效益的源泉，也是市場開發的基礎。隨著建筑市場競爭的日趨激烈，建筑施工企業項目管理逐漸暴露了諸多
-
加強企業內部管理
加強企業內部管理，建立健全內控制度，是企業自身的需要，也是企業面對市場風險與挑戰的需要。企業只有根據自身的實際狀況，制定滿足管理需要的內部控制制度，并加以嚴格遵循實施，才能
-
公司內部管理
公司管理辦法
（暫行）
第一則 總則
為加強公司的規范化經營管理，使工作有所遵循，提高工作效率促進雙贏特制定本辦法。 適用范圍：本規定適用在公司里的所有在職人員，均依本辦法規定 -
如何加強內部管理（5篇可選）
如何進行公安廳項目的內部團隊建設工作為了貫徹區域辦針對如何加強內部管理的要求及本項目經理薛軍的工作指示，更好的發揮團隊協助能力，提高整體戰斗力。對抓好整個團隊的建設
-
加強學校內部管理
加強學校內部管理、提高教育質量的規定
近年來，我們學校把常規的管理作為實施素質教育和創些教育的突破口，教學是學校的中心工作，學校教學管理是教學質量管理重要組成部分、學 -
新形勢下律師事務所內部管理的問題與對策
新形勢下律師事務所內部管理的問題與對策 目前，我國律師事務所的管理機制是由司法行政機關行政管理、律師協會行業管理和律所自律管理相結合構成的。其中，行政管理和行業管理
-
汽車銷售4S店內部管理問題解析
汽車4S店內部管理問題解析 1． 組織結構不夠健全，管理職能分配不清楚。特別是缺少人力資源部和對外公共關系部。 2． 沒有明確的經營服務理念，缺乏方針和目標！ 3． 企業制度不健全，缺
