專題：9段秘書工作法
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工作法
“4+2”工作法相關知識“4+2”工作法，就是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”即：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員
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班主任工作法
班主任工作方法交流稿 優秀班主任應有的幾個特質： ?業務精——班主任應該是一個響當當的任課教師，信其道更尊其師； ?有愛心——沒有愛的教育是不可能成功的，只有愛的教育是不
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三分工作法
“三分工作法”
開展創先爭優活動江西省樂平市采取“分類、分段、分線”的“三分工作法”，扎實推進創先爭優活動。
分類設計，創新活動載體。針對基層黨組織領域廣、行業多和黨 -
2529工作法
“2529”工作法
2：至少兩年時間。從支部確定申請人為入黨積極分子之日到成為正式黨員至少需要兩年時間。
5：至少召開五次支委會。
2：至少兩次黨員大會。
9：需要9種材料：
①申請書 -
OKR工作法
《OKR工作法》讀書筆記 一、序 1.目標：通過本書的學習了解OKR工作法的基本原理和實施原則。本書圍繞一家創業公司的試錯、困惑、決斷和成長的過程，帶我們不斷熟悉、提升。 2.
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六零工作法
“六零法”做好當前信訪穩定工作
裕安區單王鄉立足“穩定是第一要務”的指導思想，“六零法”明確職責，強化措施，加大社情民意梳理和信訪事項調處力度，全力做好黨的“十八大”期 -
華為工作法（本站推薦）
華為工作法 第1章把事做錯了，就什么都錯了 他們忙，忙對地方了嗎？我們先要確定他們忙的是不是正確的事，他們是不是在用正確的方法做錯誤的事情，一個好的管理者，是不會忙成這樣的！ —
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4.+2工作法（推薦）
4+2”工作法 “4+2”工作法 什么是“4+2”工作法？“4+2”工作法，就是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”即：黨支部會
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快樂工作法
快 樂 工 作 法 鐵峰煤業有限公司增子坊礦技術部 戴文琦 快樂工作法 同煤集團二屆三次職代會暨2009年工作會上提出了快樂工作法，其目的就是引導員工在緊張忙碌的工作中調整
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炕頭工作法
實行“炕頭工作法”創新農村管理新模式
——離開案頭 坐到炕頭 田間地頭 暖民心頭“炕頭工作法”主要是根據擴區N村后，XXX所轄農村達81個，人口多、地域廣、距離遠、辦事不便且 -
社區工作法
“熟、聯、控、幫、情、管、貼” 七字社區工作法
社區民警的工作就是要做到“社區穩、社會穩”，“積小安成大安”、“積小贏為大贏”。我的做法是通過“熟、聯、控、幫、情、 -
華為工作法
華為工作法培訓資料 目錄 前言 ...................................................................................................................................
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532工作法
“ 532”工作法主要內容及適用范圍 一、“532”工作法主要內容 “532”工作法。就是對村級重大事物要嚴格履行“五道程序”，依次通過“三次把關”堅持實行“兩個公開”。“
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135工作法演講稿（范文大全）
四問“135”工作法 尊敬的各位領導、同事們： 大家好！真心服務，創優爭先，我是笑嘻嘻,非常感謝學習為我們提供了一個學習和交流的平臺。近兩年，“135”數字組合不斷地映入我們的眼
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4+2+1工作法
什么是“4+2+1”工作法？ “4+2+1”工作法，就是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照規定的內容、程序進行決策和公開，接受監督。“4”指的是“四議”：即黨支部會提議、“
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淺析355工作法
淺析355工作法 規范工作法是以生產、技術、管理相統一，責權利相結合，程序化、標準化、科學化為基本特征的綜合性的管理方法。即“三定、五按、五干”。簡稱為“355”工作法。
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群眾工作法
群眾工作室傳遞真情六診工作法解決民憂一、創意單位
重慶市榮昌縣雙河街道黨工委、辦事處
二、活動范圍
雙河街道轄區內各村、社區
三、產生背景
農村精神文明建設是社會主 -
快樂工作法
快樂工作法 集團公司推行快樂工作法的指導思想是：以科學發展觀為指導，以“三新”總體發展思路為統領，堅持以人為本的管理思想，全面拓展人性化管理，關心員工的身心健康，關注員工的
