第一篇：強化基礎管理 提升征管數據質量

強化基礎管理 提升征管數據質量

------------------

一、突出培訓，提高全員數據應用能力

一是技能互學。通過以會代訓、專門培訓、實地輔導等不同培訓方式，請業務骨干集中講解數據管理的基本程序、基本方法、基礎理論，增強崗位操作員對數據質量管理的理性認識。組織征管一線人員召開座談會、研討會，交流學習經驗、知識技能和工作體會，消除認識誤區、知識盲點，提升數據管理知識水平和實踐技能。同時，加強征管數據質量管理責任意識、風險意識的教育，使各崗位操作員都能意識到“數據質量是征管工作的生命”。今年以來，共組織相關各類培訓、講座等10余次，參加人員達到200人次。

二是交流互動。通過局域網搭建好學習交流平臺，在縣局主網頁設立CTAIS2.0業務專區，及時發布最新數據質量管理政策文件、程序升級通知及操作說明、行業明細及國標等方面的內容，讓各崗位操作員及時知曉最新政策和需處理數據信息。1至8月通過業務專區發布政策文件5條，程序升級通知及操作說明、行業明細及國標等方面的內容19條。使崗位操作員學習有內容、糾錯有依據。

三是操作互幫。對內，針對錯誤數據成因和產生異常數據的環節，對相關崗位操作人員進行實地輔導，實行崗位練兵，提高實際操作水平和程序應用技能；對外，針對納稅人因財務報表、網上申報數據錄入錯誤，通過審核把關，現場輔導納稅人更正，做到基礎數據準確，邏輯關系正確。今年以來，綜合征管軟件維護員實地到稅源管理、辦稅服務廳等部門輔導69戶次，稅收管理員、辦稅服務廳工作人員為納稅人上門輔導和現場輔導80多戶次。

二、規范操作，提高數據質量管理水平

一是規范崗位職責。制定和完善了基礎數據錄入、后臺數據審核、信息資料傳遞及辦稅服務廳建設等系列制度和辦法，明確前后臺各崗位業務操作規程及數據采集質量要求，細化各崗位職責和操作規范，規范資料受理、審核、錄入、復核、審批五個環節的辦結時限和崗位責任，從源頭避免和控制問題數據的產生，提高了基礎數據質量。今年以來，在基礎數據采集環節，出錯率控制在萬分之二以內。

二是規范操作流程。為保證數據質量管理順暢運轉、規范運行，縣局制訂和完善了信息資料管理操作規范和業務流程，出臺了相關科室業務工作聯系制度，對涉稅表、證、單、書的填寫，資料受理、審核、傳遞、辦結的時限要求以及錯誤數據信息補錄等方面進行明確和規范，確保征管數據的每一個流轉環節都有章可循、有據可依。做到征管數據資料及時、準確、完整地采集、傳遞、審批、歸檔。

三是規范質量要求。強化質量管理理念，對涉及數據管理和流轉的各個崗位、各個環節制訂明確的質量管理標準和崗位責任要求，針對采集、錄入、核批等各環節容易出錯的“關鍵點”，實行重點管理、重點監控。要求每級審核人員按月填制《V2.0數據質量監控審核記錄表》；修改數據時，填制《錯誤數據信息修改維護單》。這樣，既杜絕了操作人員的隨意性，促使其規范操作，確保了數據質量，又保存了原始的審核修改記錄，規避了執法風險。上半年征管數據審核審批部門退回補錄及更正的稅收數據達293條次，極大地保證了數據信息的正確率。

三、重點監控，降低征管數據信息差錯

通過實行稅收管理員及征收人員、辦稅服務廳負責人、計統會計員“三級審核”制度，形成以征管科、計統科為龍頭，以稅源管理科、辦稅服務廳為主體，以綜合征管軟件為依托的數據質量管理監控體系，有效地降低了征管數據信息差錯。

一是源頭控錯。今年由于稅率、征收率的調整，以及年度所得稅申報業務的變化，縣局及時做好源頭控管，突出數據分析預警，做到早發現、早處理。年初就組織人員對24戶礦山企業、156戶所得稅申報企業、1983戶個體工商戶的涉稅變化數據，嚴格按規定進行修改；同時通過審核、審批，對437戶行業明細錄入與國標不一致、定稅執行期限錯誤等信息進行糾正，切實做到了數據質量的事前把關。

二是答疑解錯。由于政策不斷變化，程序不斷升級，往往舊問題剛解決，新問題又產生，加之一些操作失誤，導致數據質量問題時有發生。數據管理部門對反映的問題及時答復、及時解決，做到業務輔導及時、政策口徑一致、操作標準統一。今年1至8月直接答復或現場解決數據質量問題49戶次，請教市局解決35戶次，提交省局后臺處理9戶次，做到有問題數據“日清月結”。

三是快速糾錯。計統部門通過日常審核、征管部門通過關注省、市局發布的數據異常信息，分析錯誤數據產生的原因及出錯環節，及時與相關業務部門聯系，統一數據采集、錄入、修改口徑，督促相關責任人對一般性錯誤數據及時更正，嚴重錯誤數據限時更正，所有問題數據當月必須清理補正。今年來已對583條異常數據信息發布到各崗位操作員進行補錄和修改，對12條不需修改或要提交后臺處理的，分析原因，避免類似問題重復出現。

四、嚴格考核，提高征管數據信息質量

一是健全考核體系。把數據質量考核作為縣局考核的一項重要內容，實行分級負責制，將考核指標層層分解落實到科室和相關責任人。縣局采取定期考核和不定期抽查相結合的方式，對發現的問題數據考核到科室，科室考核到個人，并與個人年度收入相掛鉤，強化數據管理的責任感。

二是強化日常監管。充分發揮數據質量管理系統、稅收執法信息管理系統的監控作用，認真分析相關數據指標，對稅收基礎數據的真實性和邏輯關系進行分析監管，對補錄數據和新采集數據實施定期檢查、清理和日常監督，對問題數據信息及時收集、及時反饋、及時整改，加強數據信息的不定期考核，以消除征納信息不對稱的問題，使數據糾錯常態化。

第二篇：強化軟件應用 提升征管質量

強化軟件應用 提升征管質量 努力實現稅收信息化建設新跨越

綏芬河市地方稅務局（2011年5月31日）

近年來，按照省、市局的總體要求和部署，我局始終堅持科技加管理的方針，求真務實，大膽探索，努力完善稅收征管手段，積極優化納稅服務方式。在全市地稅系統中率先實行了個體借記卡繳稅、企業電話報稅、網上報稅及開辦門戶網站；先后于1998年和2003年兩次獲得黑龍江省地稅系統“信息化建設先進單位”稱號；2010年又成為牡丹江市地稅系統試點單位，全面推行財稅庫銀聯網繳稅工作。今年，根據省、市局工作部署，我局狠抓稅收業務管理軟件的應用和網絡管理工作不放松，不斷拓寬應用領域，提升技術水平，加快推進稅收信息化建設。圍繞軟件應用，我局主要做了以下幾方面工作：

一、提高認識、強化領導，為信息化建設提供組織保障 我局高度重視稅收業務軟件應用，始終把信息化建設作為一項戰略目標來抓，通過教育引導，在全局上下形成了“科技興稅、管理強稅”的共識。今年，省局將抓好稅收業務軟件應用作為重點工作，我局高度重視，將此項工作納入重要工作日程，先后召開兩次局長辦公會和一次局務會議，進行認真研究、安排部署。成立專項工作推進領導小組，由一把手親自抓，分管領導具體抓，職能科室各負其責，按自己分管的工作推進相關軟件的應用。從人、財、物上給予全力支持和傾斜，做到全局上下認識到位，方案計劃制定到位，設備安裝調試到位，技術人員配備到位。在新稅收業務系統中各個模塊的應用過程中，信息科與各部門之間建立了信息反饋制度，確保信息反饋環節順暢，及時跟蹤反饋和疑難問題解答，并于每月初召開一次工作例會，對軟件使用情況進行專題匯報。對在工作中發現的問題，積極研究措施，尋找解決辦法，及時總結得失，查找缺陷與不足，借以增強全局工作人員的危機感和責任感。真正使稅收業務軟件各項功能全面應用起來，充分發揮軟件模塊作用，從而為征管質量和工作效率的提高奠定良好基礎。

二、制定措施、夯實基礎，優化系統軟件運行環境

（一）加強宣傳培訓，千方百計提高人員素質。稅收信息化建設要取得成果，必須要有素質高、業務精的干部隊伍，我局積極培養計算機方面的專業人才，重視現有技術骨干人員的再提高和業務人員的再培訓，創造機會外出學習兄弟單位的先進經驗，提高自身業務素質。經常利用工作之余，組織征管人員進行崗位培訓，建立了稅收業務軟件操作人員上崗培訓制度，使每一位上崗人員熟練掌握本崗位的操作技能。同時，加大了對納稅人的宣傳培訓力度，尤其在財稅庫銀聯網繳稅推進工作中，通過專題培訓、上門安裝輔導、發放宣傳資料等方式，想方設法提高納稅人對信息化手段辦稅的認可度與熟練度。

（二）完善軟件操作各項制度。重新制定了計算機制度匯編，形成了《計算機網絡管理制度》、《信息安全管理制度》、《機房網絡管理制度》、《部門科室網絡管理制度》、《互聯網使用管理制度》、《計算機管理制度》、《防病毒及處理制度》等。由主管局長親自負責，定期組織網絡管理員及各分局、科室負責人，對全局內、外網（包括兩個現場及審批中心窗口）進行全面查毒、殺毒，保證正常工作有序開展。年初，我局更換2臺內網連接設備，又投入資金將外網由原來的普通光纖更換為企業性質專用光纖，現可最高承載100人同時使用。目前，我局使用外網人員有22人，全部安裝了物理隔離卡（內外網分開），杜絕了互聯網病毒感染。通過制度建設、強化制約機制，具體操作人員的病毒防范意識不斷增強，做到了用制度管人、人管機器、機器管事，保證網絡能夠正常穩定運行。

（三）強化征管信息數據管理。按照上級局要求，我局本著“統一規范”的原則，制定了數據管理制度和辦法，建立并制定涵蓋稅收業務的涉稅信息指標采集體系，形成了統一的數據采集標準和操作規范，提高了征管數據信息質量。年初，我局對稅務登記中的土地、房產等征管信息數據進行了更新、完善。根據國土局、財政局登記信息、兩稅普查信息和企業按照新土地等級、稅率填寫自查表獲取的信息，我局工作人員加班加點對全市所有企業的土地、房產信息進行重新錄入和修改，現已全部錄入完畢。共計修改更正了征管系統登記信息1,804條，其中修改登記附加信 息1,468條、管理卡信息336條，通過修改后的信息，新增稅源近30萬元。同時，我局為明確部門職責，嚴格操作權限與紀律，把好數據的采集、錄入等關口，提高基礎數據質量，將稅收業務軟件應用管理納入《稅收行政執法責任制》考核，對錄入錯誤數據的操作員按照具體規定進行處罰、扣發獎金，切實做到數據質量考核工作常態化、制度化。每天堅持對會統數據認真比對，及時糾正稅收業務管理子系統中出現的錯誤數據，確保電子數據信息零差錯。對各模塊數據質量堅持每周核查一次，發現問題及時上報主管領導，處理解決，不能解決的及時上報牡市局信息科幫助進行處理。

三、推進應用、探索創新，促進稅收征管質量不斷提高

（一）深入實施聯動機制。年初以來，我局認真部署、精心謀劃，進一步做好聯動機制軟件的推廣應用工作。一是嚴格落實《綏芬河市地方稅務局關于開展聯動機制運行工作的實施方案》，成立了領導小組，組織干部認真學習了省局下發的《黑龍江省地方稅務局聯動機制管理系統操作手冊》，每個工作環節都進行了實地操作演練，明確各部門工作職責，落實具體工作任務，全面推進聯動機制運行。二是年初采集錄入了26戶重點稅源企業2010年4季度的財務信息，經比對分析進入納稅評估環節14戶，已經開展4戶，其中3戶進入了約談環節，有1戶解除疑點。在日常管理工作中，我們通過分析逾期申報、連續零申報等環節獲取預 4 警信息9,258條，解除預警9,060條，完成率98%。其中通過對1,478戶個體工商戶進行催報催繳，入庫稅款141萬元，罰款564戶，罰款金額26,000元。三是加強信息整理發布工作。截止5月末，發布日常管理綜合報告、稽查報告、稅收分析報告共計38篇，對全局稅款征收、稅源管理、稅務稽查、稅收分析進行了全面系統的總結概括，并針對存在的問題提出了合理化建議，為領導科學決策發揮了積極作用。

（二）突出抓好房開建安軟件應用，實現項目信息化管理。2009年，我局被牡市局確定為房地產業、建筑業軟件運行試點單位。為抓好此項工作，我們組織有關科室對軟件各個模塊進行試運行，通過實踐操作，從有利于工作的角度出發，明確了部門職責，落實了具體任務。目前，我局已經將全部房開和建安企業納入軟件管理，實現了按項目申報征收。不動產銷售發票的開具完全使用軟件的企業端，停開了單機版發票。在軟件操作流程上，一是由稅管員將企業的基本信息錄入到房地產、建筑業項目稅收管理系統。二是由法規科到發改委采集項目信息，并將信息錄入、分配給管理科長。三是由管理科長將項目信息分配給稅管員。四是稅管員接受項目信息后，通知納稅人辦理項目登記，并在外網錄入房源。對零散工程和以前項目未開具發票的項目，直接到稅管員處進行項目登記。五是由稅管員每月對各個項目的申報進行匯總，按期對項目申報數額進行確認，錄入項目巡視記錄。在發票查詢模塊，稅管員通過查詢各個工程項目在指定時間內所 有銷售不動產發票及自開票情況，實現了發票數據集中并有效監控。在信息比對模塊，通過項目分配與項目登記比對、以票控稅比對、房地產銷售明細與相關數據比對、企業所得稅信息比對、地方稅信息比對等五大項目相關信息比對，達到各稅統管，保證納稅人納稅申報的真實性、準確性，并及時地對比對有差異的項目開展檢查，采取應對措施，確保項目管理落到實處。依托于省局的房開建安軟件，我們已經基本實現了日常管理、信息采集、項目登記的信息化管理。

（三）全力推進財稅庫銀聯網繳稅工作。2010年以來，綏芬河市地稅局積極發揮試點單位的輻射作用，精心部署、廣泛宣傳，使納稅人逐步了解并支持財稅庫銀聯網辦稅工作，為納稅人申報繳稅搭建了“高速公路”。一是深入調研，分工協作，快速推進。我局將此項工作擺上重要日程。深入開展調研，由人民銀行牽頭組織地稅局、各商業銀行等部門召開四次專題工作會議，制定工作方案，明確部門職責，落實具體任務，逐步建立協調機制。還設專人負責此項工作，每月聽取工作匯報，按季進行考核，使此項工作有條不紊、扎扎實實開展起來。二是內外統籌，協調行動，形成合力。積極與上級局、國庫和6家商業銀行等部門溝通聯絡，稅、庫、銀三方緊密配合、精誠協作，統一驗證資料，規范業務操作流程，開通三方協議驗證綠色通道，使納稅人可以隨到隨簽、迅速辦結；由稅務部門和人民銀行隨時掌握各商業銀行的財稅庫銀橫向聯網辦稅進度，保證了財稅庫銀橫向聯網工作扎實有序開 展。三是擴大宣傳，跟蹤服務，應簽盡簽。我局通過發放宣傳單、打電話、在地稅網站發布公告、在稅務登記窗口直接簽協議、以及稅收管理員逐戶督辦等多種有效方式，向納稅人宣傳聯網繳稅的優越性，讓納稅人盡快了解稅庫銀橫向聯網辦稅的具體工作流程，取得了納稅人的支持和理解，做到應簽盡簽。通過集中輔導和上門輔導相結合的方法，舉辦3期培訓班，對于納稅人在實際申報操作過程中遇到問題的，派專人上門進行一對一輔導，對各相關工作部門內部出現的難題，采取“四方會診制”及時加以解決，確保此項工作順利開展。截止5月末，完成財稅庫銀聯網繳稅簽約戶2,100多戶，實際上線2,070戶，極大提高了辦稅效率。

（四）創新技術手段，提高征管效能。我局積極鼓勵干部職工利用信息技術，創新征管手段，使普通的應用軟件發揮了最大效能，極大地方便了工作，受到了各級領導的好評。一是利用EXCEL電子表格制作了企業稅源監控表。按月對所有企業管戶的本期與同期各稅繳納情況進行比對分析，篩選出納稅異常戶進行有效管理，避免了盲目稅收檢查，實現了企業監管100%覆蓋面。二是利用EXCEL電子表格制作了土地使用稅臺賬。該臺賬分為匯總表和分戶表，匯總表自動匯總分戶表的數據，分戶表按企業一戶一表，只要輸入土地面積、取得土地時間、土地等級等數據即可自動計算出企業土地使用稅應納稅額，并鏈接已納稅款（由企業稅源監控表自動取得），從而計算出當月從企業取得土地以來累計欠繳稅額，可以解決對企業土地使用稅檢查的重復勞動，完善 了土地使用稅監控鏈條。三是制作了綏芬河市土地使用稅等級區域圖。利用該圖可以方便查找到企業所在地土地等級，有效解決了以往土地等級難以準確判斷的問題，極大減輕了稅收管理員工作負擔。四是利用EXCEL電子表格制作了滯納金計算表。只要錄入滯納稅款，就可以計算出滯納金，有效解決了省局計算滯納金需要手工錄入的問題，極大提高了工作效率。

以上是我局在推進稅收軟件應用工作中采取的一些主要措施。雖然取得了一些成績，但我們深知，按照省局和市局的工作要求還存在一定差距，和兄弟局相比也還有很多不足。在今后的工作中，我們將進一步做好稅收軟件應用工作，使綏芬河市地稅局信息化建設工作取得更大的進步。

第三篇：地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化

地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化“六道關”

今年以來，地稅四分局全面加強征管基礎數據質量的監管工作，緊緊圍繞數據的真實性、完整性、準確性進行審核分析，在實際征管過程中強化“六道關”，夯實征管基礎數據質量。

認識關。全局上下充分認識到抓好征管基礎數據質量是一項長期的日常工作，是信息管理及稅源專業化管理的基礎，是適應信息社會發展趨勢和推進稅收征管根本性變革的必然要求，是用數據反映工作、發現問題、減少征收管理中的人為因素和隨意性的有效手段。

錄入關。對納稅人的信息采集錄入工作從嚴要求，拓展涉稅數據信息采集渠道，擴大信息采集范圍，廣泛采集對加強稅收征管有益的各種涉稅信息。同時結合征管信息系統的操作要求，明確各個崗位的職責，制定嚴密有效的數據采集規范，規范信息采集標準，統一信息口徑，確保錄入信息準確、全面。

審核關。審核數據的規范性、完整性和一致性，重點是開業登記、發票管理、納稅申報、稅款征收等類別的征管數據，在基礎數據采集后有審核，錄入中有核對，建立起事前監督、過程控制、事后復核的管理機制，嚴防異常數據的生成。

整改關。充分應用市局考核軟件平臺，要求相關崗位人員在每月下旬查詢問題數據時，有針對性地對異常數據進行修正和補錄，對每期數據通報中存在的問題數據深入剖析原因，提出改進措施和建議及時整改，防微杜漸；同時抓好數據整改落實后續管理，定期進行查漏補缺，切實提高征管業務系統中數據的質量。

考核關。制訂了征管數據質量考核管理辦法，完善征管信息采集和錄入考核問責制度，對數據采集錯、漏、假現象及出現漏征漏管戶明確了處罰措施，實時監測考核各基層單位征管數據質量，并與年終績效考核掛鉤，提高了源頭征管數據的真實性。

分析關。針對對征管基礎數據分析利用重視不夠現象，建立涉稅信息分析機制，積極利用征管數據分析研究解決稅收征管問題，養成利用征管數據分析研究解決征管問題的習慣，將征管系統內的征管數據由靜態數據變為動態數據，通過稅收分析和納稅評估，發現征管薄弱環節和疑點問題，采取有針對性的措施加強征管。

二是加強數據管理，切實提高數據質量。專業化的特點就是突出分級分類和風險排序，要學會用數據說話、規則說話、模型說話，不斷提高業務工作水平。要加大數據采集范圍，為進一步擴大稅收風險識別范圍打好基礎。要進一步夯實數據質量基礎，加強對數據質量的考核力度，爭取實現零差錯。

第四篇：地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化

地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化“六道關”

今年以來，地稅四分局全面加強征管基礎數據質量的監管工作，緊緊圍繞數據的真實性、完整性、準確性進行審核分析，在實際征管過程中強化“六道關”，夯實征管基礎數據質量。認識關。全局上下充分認識到抓好征管基礎數據質量是一項長期的日常工作，是信息管理及稅源專業化管理的基礎，是適應信息社會發展趨勢和推進稅收征管根本性變革的必然要求，是用數據反映工作、發現問題、減少征收管理中的人為因素和隨意性的有效手段。

錄入關。對納稅人的信息采集錄入工作從嚴要求，拓展涉稅數據信息采集渠道，擴大信息采集范圍，廣泛采集對加強稅收征管有益的各種涉稅信息。同時結合征管信息系統的操作要求，明確各個崗位的職責，制定嚴密有效的數據采集規范，規范信息采集標準，統一信息口徑，確保錄入信息準確、全面。

審核關。審核數據的規范性、完整性和一致性，重點是開業登記、發票管理、納稅申報、稅款征收等類別的征管數據，在基礎數據采集后有審核，錄入中有核對，建立起事前監督、過程控制、事后復核的管理機制，嚴防異常數據的生成。

整改關。充分應用市局考核軟件平臺，要求相關崗位人員在每月下旬查詢問題數據時，有針對性地對異常數據進行修正和補錄，對每期數據通報中存在的問題數據深入剖析原因，提出改進措施和建議及時整改，防微杜漸；同時抓好數據整改落實后續管理，定期進行查漏補缺，切實提高征管業務系統中數據的質量。考核關。制訂了征管數據質量考核管理辦法，完善征管信息采集和錄入考核問責制度，對數據采集錯、漏、假現象及出現漏征漏管戶明確了處罰措施，實時監測考核各基層單位征管數據質量，并與年終績效考核掛鉤，提高了源頭征管數據的真實性。分析關。針對對征管基礎數據分析利用重視不夠現象，建立涉稅信息分析機制，積極利用征管數據分析研究解決稅收征管問題，養成利用征管數據分析研究解決征管問題的習慣，將征管系統內的征管數據由靜態數據變為動態數據，通過稅收分析和納稅評估，發現征管薄弱環節和疑點問題，采取有針對性的措施加強征管。

第五篇：強化管理提升質量

強化管理提升質量

為加強教師隊伍管理，調動教職工多出勤、出滿勤的積極性，提高教育教學質量，遵循上級有關文件精神，暫作如下規定：

一、堅守工作崗位，不遲到、不早退、不曠工、有事請假。

二、請假程序：

有事請假，按崗頭中學請銷假制度執行，具體操作：因病或因事需請假7天以內的本人協調好本職工作后方可請假，請假教師憑教導主任簽字的請假條請假，教導主任憑請假條在教師請假記錄本上登記。確因急病、急事不能事先請假的，可電話通知或委托他人辦理后再補辦手續。月底由教導主任匯總，在全體教師會上公布，（請假條存檔備案）。

三、批假權限：

1天以內教導處批準；1天以上3天以內由教導處簽署意見校長批準；3天以上校長簽署意見學區審批。

四、罰則：

1、遲到（含開會考勤）、早退累計每月不超過2次。

2、事假：每月機動假2天不扣款。超過2天累計不超過半月（含半月）每天扣10元；超過半月不足1個月每天扣20元，特殊情況學校研究決定。連續請假1個月及1個月以上每天扣25元，考核按有關文件執行。

3、病假：住院治療期間，記入考勤考核，不扣款〔提供診斷證明、住院結算單據（原件）〕；不住院同事假，特殊情況經學校研究決定是否扣款。

4、曠工：未經請假擅自離崗或逾期不歸未經續假的，以曠工論處，除按每日扣40元、并視情節輕重給予批評或處分；無正當理由逾期不歸超過三個月者，報上級部門按自動離職處理。

5、直系親屬住院：視具體情況學校適當準假，但不能耽誤學校工作。

五、其他：

1、產假：正常產假（計劃內生育）3個月（按醫院開具的出生時間算起）。

2、哺乳期（計劃內生育）：上班后6個月內（含節假日、寒暑假）上午可提前一節課回家。下午執行三節課時不提前，四節課時可提前。

3、婚假：本人婚假7天，子女婚假5天。

4、喪假：直系親屬3天（含周六日）。

5、進修學習：自行安排好本職工作后憑進修學校通知單請假，不記考勤。

六、補充說明：

1、請假超過7天，逢節假日（寒暑假）、雙休日，一并計請假；產假逢寒暑假及其他節假日、雙休日時不予追補。

2、上班實行點名制，具體操作：預備鐘全體教師在綜合樓前按辦公室整隊集合點名，該項工作由考勤員負責。

3、考勤扣分納入年終考核。

4、直系親屬：包括配偶、夫妻雙方父母、爺爺奶奶、子女。

5、取消臨時出門，有事請假，不足一節課按一節課記假，不足兩節課按兩節課記假，以此類推。

6、教師憑教導主任的出門證交門崗保存再出門。

7、本考勤制度解釋權歸學校。

自2012年3月1日起執行