第一篇：×局宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲暫行辦法

為推動(dòng)我局宣傳報(bào)道工作的深入開展，積極宣傳××法規(guī)，××知識(shí)，樹立××隊(duì)伍的良好形象，調(diào)動(dòng)廣大職工做好宣傳報(bào)道工作的積極性，培養(yǎng)和造就一支高質(zhì)量的宣傳報(bào)道隊(duì)伍，根據(jù)《×××規(guī)定》，結(jié)合我局的實(shí)際情況，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第一條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：認(rèn)真貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針，熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守××紀(jì)律和宣傳報(bào)道有

關(guān)規(guī)定，積極為各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站、出版社寫稿發(fā)稿，被采用稿件達(dá)到一定數(shù)量和質(zhì)量，產(chǎn)生良好社會(huì)效益，并能完成本職工作的職工。

第二條稿件范圍：撰寫稿件內(nèi)容要與××工作和××隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)的各種新聞體裁稿件、影視作品、文學(xué)藝術(shù)作品。

第三條稿件統(tǒng)計(jì)以刊登、播發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)，每月統(tǒng)計(jì)一次并兌現(xiàn)獎(jiǎng)金；年終以篇數(shù)統(tǒng)計(jì)作為評(píng)獎(jiǎng)記功依據(jù)，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)視用稿的數(shù)量、質(zhì)量，用稿單位級(jí)別和社會(huì)效果而定；連載、出版著作以載完和出版為準(zhǔn)。

第四條2000字以上的稿件按3篇計(jì)，萬(wàn)字以上每篇按5篇計(jì)；一稿多投的按采用稿件一次（按級(jí)別最高）計(jì)算，二人合作的按1/2篇計(jì)，多人合作的以此類推；新聞圖片每幅按1篇計(jì)；簡(jiǎn)訊按實(shí)際采用篇數(shù)計(jì)，電視專題每部按3條計(jì)。

第五條獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

1、獎(jiǎng)金；

2、嘉獎(jiǎng)；

3、記功；

第六條獎(jiǎng)金：

（一）設(shè)立宣傳報(bào)道專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，機(jī)關(guān)行政部門負(fù)責(zé)管理，?？顚Ｓ?。獎(jiǎng)勵(lì)基金根據(jù)上級(jí)規(guī)定各單位要從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按一定比例投入宣傳經(jīng)費(fèi)的要求，每年從各單位收繳宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)。其中，基層大隊(duì)××元，中隊(duì)××元，局機(jī)關(guān)××元。不足部分由局機(jī)關(guān)追加。

（二）逐月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，每篇稿件按采用級(jí)別實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)：中央級(jí)××元；國(guó)家行業(yè)級(jí)××元；省級(jí)××元；省行業(yè)級(jí)××元；地級(jí)市××元。

（三）局黨組視年終專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金財(cái)力情況決定對(duì)宣傳報(bào)道的先進(jìn)單位及個(gè)人實(shí)施一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條嘉獎(jiǎng)、記功：

宣傳人員達(dá)到下列規(guī)定的條件，可分別申報(bào)通令嘉獎(jiǎng)、計(jì)個(gè)人三等功。

（一）具備下列條件之一者，可申報(bào)通令嘉獎(jiǎng)：

1、每年在中央級(jí)新聞媒體發(fā)表10篇以上，20篇以下；

2、每年在國(guó)家級(jí)行業(yè)性以上新聞媒體發(fā)表40篇以上，50篇以下；

3、每年在省級(jí)新聞媒體以上發(fā)表50篇以上，60篇以下；

4、每年在省級(jí)行業(yè)新聞媒體以上發(fā)表70篇以上，80篇以下；

5、作品篇數(shù)雖然沒有達(dá)到規(guī)定的要求，但獲得中央級(jí)三等獎(jiǎng)以上、國(guó)家行業(yè)級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響，為XX宣傳作出突出貢獻(xiàn)的。

（二）具備下列條件之一者，可申報(bào)記個(gè)人三等功一次；

1、每年在中央級(jí)新聞媒體發(fā)表20篇以上；

2、每年在國(guó)家級(jí)行業(yè)性以上新聞媒體發(fā)表50篇以上；

3、每年在省級(jí)新聞媒體以上發(fā)表60篇以上；

4、每年在省級(jí)行業(yè)新聞媒體以上發(fā)表80篇以上；

5、作品篇數(shù)雖然沒有達(dá)到規(guī)定的要求，但獲得中央級(jí)三等獎(jiǎng)以上、國(guó)家行業(yè)級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響，為XX宣傳作出突出貢獻(xiàn)的。

（三）參加評(píng)獎(jiǎng)記功的專職宣傳干部作品篇數(shù)增加1倍。

第八條各級(jí)新聞媒體分類：

1、中央級(jí)新聞媒體：新華社、中國(guó)新聞社、《求是》、《人民日?qǐng)?bào)》（含華南版、海外版）、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、《半月談》、《嘹望》以及中國(guó)網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、中華網(wǎng)等。

2、國(guó)家級(jí)行業(yè)新聞媒體：《光明日?qǐng)?bào)》、《解放軍報(bào)》、《解放軍畫報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《人民公安報(bào)XX周刊》、《中國(guó)XX》雜志、《人民公安》雜志、《民主與法制》、《中國(guó)青年》雜志、《人民武警報(bào)》、《武警學(xué)院報(bào)》以及公安部、中國(guó)XX信息網(wǎng)（局域網(wǎng)）、中國(guó)XX網(wǎng)。

3、省級(jí)新聞媒體：《XX日?qǐng)?bào)》及內(nèi)參、XX人民廣播電臺(tái)、XX電視臺(tái)以及XX網(wǎng)等。

4、省級(jí)行業(yè)新聞媒體：《XX早報(bào)》、《法治快報(bào)》、《當(dāng)代生活報(bào)》以及XX網(wǎng)、公安在線、《XXXX動(dòng)態(tài)》以及XX網(wǎng)等。

5、地、市級(jí)新聞媒體指：各地市的黨報(bào)、電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)站；本條款規(guī)定以外的省級(jí)專業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)站按地、市級(jí)計(jì)。

第九條處罰：

（一）不積極做好宣傳報(bào)道工作，未完成年度宣傳報(bào)道任務(wù)的單位及個(gè)人，取消評(píng)先資格，并在全局內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

（二）未完成年度宣傳報(bào)道任務(wù)的單位，在下一年收繳宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)中，基層按每人××元追加單位的獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)，機(jī)關(guān)以部門為單位，每人扣除年終崗位福利費(fèi)XX元。正副職局領(lǐng)導(dǎo)按分管機(jī)關(guān)部門的任務(wù)完成量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分管一個(gè)部門的，扣除年終崗位福利費(fèi)XX元；分管兩個(gè)部門的，每少一個(gè)未完成任務(wù)的部門扣除年終崗位福利費(fèi)XX元，以此類推。所得經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入報(bào)道專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)備用基金。

第十條報(bào)刊上發(fā)表的稿件以樣報(bào)或復(fù)印件為憑據(jù)；廣播、電視稿

第二篇：×局宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲暫行辦法

為推動(dòng)我局宣傳報(bào)道工作的深入開展，積極宣傳××法規(guī)，××知識(shí)，樹立××隊(duì)伍的良好形象，調(diào)動(dòng)廣大職工做好宣傳報(bào)道工作的積極性，培養(yǎng)和造就一支高質(zhì)量的宣傳報(bào)道隊(duì)伍，根據(jù)《×××規(guī)定》，結(jié)合我局的實(shí)際情況，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第一條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：認(rèn)真貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針，熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守××紀(jì)律和宣傳報(bào)道有關(guān)規(guī)定，積極為各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站、出版社寫稿發(fā)稿，被采用稿件達(dá)到一定數(shù)量和質(zhì)量，產(chǎn)生良好社會(huì)效益，并能完成本職工作的職工。

第二條 稿件范圍：撰寫稿件內(nèi)容要與××工作和××隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)的各種新聞體裁稿件、影視作品、文學(xué)藝術(shù)作品。

第三條 稿件統(tǒng)計(jì)以刊登、播發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)，每月統(tǒng)計(jì)一次并兌現(xiàn)獎(jiǎng)金；年終以篇數(shù)統(tǒng)計(jì)作為評(píng)獎(jiǎng)記功依據(jù)，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)視用稿的數(shù)量、質(zhì)量，用稿單位級(jí)別和社會(huì)效果而定；連載、出版著作以載完和出版為準(zhǔn)。

第四條 2000字以上的稿件按3篇計(jì)，萬(wàn)字以上每篇按5篇計(jì)；一稿多投的按采用稿件一次（按級(jí)別最高）計(jì)算，二人合作的按1/2篇計(jì)，多人合作的以此類推；新聞圖片每幅按1篇計(jì)；簡(jiǎn)訊按實(shí)際采用篇數(shù)計(jì)，電視專題每部按3條計(jì)。

第五條 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

1、獎(jiǎng)金；

2、嘉獎(jiǎng) ；

3、記功；

第六條 獎(jiǎng)金：

（一）設(shè)立宣傳報(bào)道專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，機(jī)關(guān)行政部門負(fù)責(zé)管理，專款專用。獎(jiǎng)勵(lì)基金根據(jù)上級(jí)規(guī)定各單位要從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按一定比例投入宣傳經(jīng)費(fèi)的要求，每年從各單位收繳宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)。其中，基層大隊(duì)××元，中隊(duì)××元，局機(jī)關(guān)××元。不足部分由局機(jī)關(guān)追加。

（二）逐月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，每篇稿件按采用級(jí)別實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)：中央級(jí)××元；國(guó)家行業(yè)級(jí)××元；省級(jí)××元；省行業(yè)級(jí)××元；地級(jí)市××元。

（三）局黨組視年終專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金財(cái)力情況決定對(duì)宣傳報(bào)道的先進(jìn)單位及個(gè)人實(shí)施一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 嘉獎(jiǎng)、記功：

宣傳人員達(dá)到下列規(guī)定的條件，可分別申報(bào)通令嘉獎(jiǎng)、計(jì)個(gè)人三等功。

（一）具備下列條件之一者，可申報(bào)通令嘉獎(jiǎng)：

1、每年在中央級(jí)新聞媒體發(fā)表10篇以上，20篇以下；

2、每年在國(guó)家級(jí)行業(yè)性以上新聞媒體發(fā)表40篇以上，50篇以下；

3、每年在省級(jí)新聞媒體以上發(fā)表50篇以上，60篇以下；

4、每年在省級(jí)行業(yè)新聞媒體以上發(fā)表70篇以上，80篇以下；

5、作品篇數(shù)雖然沒有達(dá)到規(guī)定的要求，但獲得中央級(jí)三等獎(jiǎng)以上、國(guó)家行業(yè)級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響，為XX宣傳作出突出貢獻(xiàn)的。

（二）具備下列條件之一者，可申報(bào)記個(gè)人三等功一次；

1、每年在中央級(jí)新聞媒體發(fā)表20篇以上；

2、每年在國(guó)家級(jí)行業(yè)性以上新聞媒體發(fā)表50篇以上；

3、每年在省級(jí)新聞媒體以上發(fā)表60篇以上；

4、每年在省級(jí)行業(yè)新聞媒體以上發(fā)表80篇以上；

5、作品篇數(shù)雖然沒有達(dá)到規(guī)定的要求，但獲得中央級(jí)三等獎(jiǎng)以上、國(guó)家行業(yè)級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響，為XX宣傳作出突出貢獻(xiàn)的。

（三）參加評(píng)獎(jiǎng)記功的專職宣傳干部作品篇數(shù)增加1倍。

第八條 各級(jí)新聞媒體分類：

1、中央級(jí)新聞媒體：新華社、中國(guó)新聞社、《求是》、《人民日?qǐng)?bào)》（含華南版、海外版）、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、《半月談》、《嘹望》以及中國(guó)網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、中華網(wǎng)等。

2、國(guó)家級(jí)行業(yè)新聞媒體：《光明日?qǐng)?bào)》、《解放軍報(bào)》、《解放軍畫報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《人民公安報(bào)XX周刊》、《中國(guó)XX》雜志、《人民公安》雜志、《民主與法制》、《中國(guó)青年》雜志、《人民武警報(bào)》、《武警學(xué)院報(bào)》以及公安部、中國(guó)XX信息網(wǎng)（局域網(wǎng)）、中國(guó)XX網(wǎng)。

3、省級(jí)新聞媒體：《XX日?qǐng)?bào)》及內(nèi)參、XX人民廣播電臺(tái)、XX電視臺(tái)以及XX網(wǎng)等。

4、省級(jí)行業(yè)新聞媒體：《XX早報(bào)》、《法治快報(bào)》、《當(dāng)代生活報(bào)》以及XX網(wǎng)、公安在線、《XXXX動(dòng)態(tài)》以及XX網(wǎng)等。

5、地、市級(jí)新聞媒體指：各地市的黨報(bào)、電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)站；本條款規(guī)定以外的省級(jí)專業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)站按地、市級(jí)計(jì)。

第九條 處罰：

（一）不積極做好宣傳報(bào)道工作，未完成宣傳報(bào)道任務(wù)的單位及個(gè)人，取消評(píng)先資格，并在全局內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

（二）未完成宣傳報(bào)道任務(wù)的單位，在下一年收繳宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)中，基層按每人××元追加單位的獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)，機(jī)關(guān)以部門為單位，每人扣除年終崗位福利費(fèi)XX元。正副職局領(lǐng)導(dǎo)按分管機(jī)關(guān)部門的任務(wù)完成量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分管一個(gè)部門的，扣除年終崗位福利費(fèi)XX元；分管兩個(gè)部門的，每少一個(gè)未完成任務(wù)的部門扣除年終崗位福利費(fèi)XX元，以此類推。所得經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入報(bào)道專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)備用基金。

第十條 報(bào)刊上發(fā)表的稿件以樣報(bào)或復(fù)印件為憑據(jù)；廣播、電視稿以稿酬匯款單復(fù)印件為憑據(jù)；獲獎(jiǎng)作品以獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)狀或復(fù)印件為憑據(jù)，網(wǎng)站上發(fā)表的稿件以下載的有效憑證為憑據(jù)。報(bào)送評(píng)獎(jiǎng)的單位和審核部門應(yīng)認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，防止弄虛作假，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消評(píng)獎(jiǎng)資格，并追究直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十一條 凡參加評(píng)獎(jiǎng)記功的宣傳人員，要在每年的12月31日前按第七條的要求，將本本單位或個(gè)人的上稿情況報(bào)局

第三篇：×局宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲暫行辦法

×局宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲暫行辦法

×局宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲暫行辦法2007-03-02 10:26:

32為推動(dòng)我局宣傳報(bào)道工作的深入開展，積極宣傳××法規(guī)，××知識(shí)，樹立××隊(duì)伍的良好形象，調(diào)動(dòng)廣大職工做好宣傳報(bào)道工作的積極性，培養(yǎng)和造就一支高質(zhì)量的宣傳報(bào)道隊(duì)伍，根據(jù)《×××規(guī)定》，結(jié)合我局的實(shí)際情況，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第一條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：認(rèn)真貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放的方針，熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守××紀(jì)律和宣傳報(bào)道有關(guān)規(guī)定，積極為各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站、出版社寫稿發(fā)稿，被采用稿件達(dá)到一定數(shù)量和質(zhì)量，產(chǎn)生良好社會(huì)效益，并能完成本職工作的職工。

第二條稿件范圍：撰寫稿件內(nèi)容要與××工作和××隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)的各種新聞體裁稿件、影視作品、文學(xué)藝術(shù)作品。

第三條稿件統(tǒng)計(jì)以刊登、播發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)，每月統(tǒng)計(jì)一次并兌現(xiàn)獎(jiǎng)金；年終以篇數(shù)統(tǒng)計(jì)作為評(píng)獎(jiǎng)記功依據(jù)，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)視用稿的數(shù)量、質(zhì)量，用稿單位級(jí)別和社會(huì)效果而定；連載、出版著作以載完和出版為準(zhǔn)。

第四條字以上的稿件按篇計(jì)，萬(wàn)字以上每篇按篇計(jì)；一稿多投的按采用稿件一次（按級(jí)別最高）計(jì)算，二人合作的按篇計(jì)，多人合作的以此類推；新聞圖片每幅按篇計(jì)；簡(jiǎn)訊按實(shí)際采用篇數(shù)計(jì)，電視專題每部按條計(jì)。

第五條獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：⒈獎(jiǎng)金；⒉嘉獎(jiǎng)；⒊記功；

第六條獎(jiǎng)金：

（一）設(shè)立宣傳報(bào)道專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，機(jī)關(guān)行政部門負(fù)責(zé)管理，?？顚Ｓ?。獎(jiǎng)勵(lì)基金根據(jù)上級(jí)規(guī)定各單位要從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按一定比例投入宣傳經(jīng)費(fèi)的要求，每

年從各單位收繳宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)。其中，基層大隊(duì)××元，中隊(duì)××元，局機(jī)關(guān)××元。不足部分由局機(jī)關(guān)追加。

（二）逐月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，每篇稿件按采用級(jí)別實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)：中央級(jí)××元；國(guó)家行業(yè)級(jí)××元；省級(jí)××元；省行業(yè)級(jí)××元；地級(jí)市××元。

（三）局黨組視年終專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金財(cái)力情況決定對(duì)宣傳報(bào)道的先進(jìn)單位及個(gè)人實(shí)施一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條嘉獎(jiǎng)、記功：

宣傳人員達(dá)到下列規(guī)定的條件，可分別申報(bào)通令嘉獎(jiǎng)、計(jì)個(gè)人三等功。

（一）具備下列條件之一者，可申報(bào)通令嘉獎(jiǎng)：

⒈每年在中央級(jí)新聞媒體發(fā)表篇以上，篇以下；

⒉每年在國(guó)家級(jí)行業(yè)性以上新聞媒體發(fā)表篇以上，篇以下；

⒊每年在省級(jí)新聞媒體以上發(fā)表篇以上，篇以下；

⒋每年在省級(jí)行業(yè)新聞媒體以上

發(fā)表篇以上，篇以下；

⒌作品篇數(shù)雖然沒有達(dá)到規(guī)定的要求，但獲得中央級(jí)三等獎(jiǎng)以上、國(guó)家行業(yè)級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響，為××宣傳作出突出貢獻(xiàn)的。

（二）具備下列條件之一者，可申報(bào)記個(gè)人三等功一次；

⒈每年在中央級(jí)新聞媒體發(fā)表篇以上；

⒉每年在國(guó)家級(jí)行業(yè)性以上新聞媒體發(fā)表篇以上；

⒊每年在省級(jí)新聞媒體以上發(fā)表篇以上；

⒋每年在省級(jí)行業(yè)新聞媒體以上發(fā)表篇以上；

⒌作品篇數(shù)雖然沒有達(dá)到規(guī)定的要求，但獲得中央級(jí)三等獎(jiǎng)以上、國(guó)家行業(yè)級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響，為××宣傳作出突出貢獻(xiàn)的。

（三）參加評(píng)獎(jiǎng)記功的專職宣傳干

部作品篇數(shù)增加倍。

第八條各級(jí)新聞媒體分類：

⒈中央級(jí)新聞媒體：新華社、中國(guó)新聞社、《求是》、《人民日?qǐng)?bào)》（含華南版、海外版）、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、《半月談》、《嘹望》以及中國(guó)網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、中華網(wǎng)等。

⒉國(guó)家級(jí)行業(yè)新聞媒體：《光明日?qǐng)?bào)》、《解放軍報(bào)》、《解放軍畫報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《人民公安報(bào)××周刊》、《中國(guó)××》雜志、《人民公安》雜志、《民主與法制》、《中國(guó)青年》雜志、《人民武警報(bào)》、《武警學(xué)院報(bào)》以及公安部、中國(guó)××信息網(wǎng)（局域網(wǎng)）、中國(guó)××網(wǎng)。

⒊省級(jí)新聞媒體：《××日?qǐng)?bào)》及內(nèi)參、××人民廣播電臺(tái)、××電視臺(tái)以及××網(wǎng)等。

⒋省級(jí)行業(yè)新聞媒體：《××早報(bào)》、《法治快報(bào)》、《當(dāng)代生活報(bào)》以及××網(wǎng)、公安在線、《××××動(dòng)態(tài)》以及××網(wǎng)等。

⒌地、市級(jí)新聞媒體指：各地市的

黨報(bào)、電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)站；本條款規(guī)定以外的省級(jí)專業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)站按地、市級(jí)計(jì)。

第九條處罰：

（一）不積極做好宣傳報(bào)道工作，未完成宣傳報(bào)道任務(wù)的單位及個(gè)人，取消評(píng)先資格，并在全局內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

（二）未完成宣傳報(bào)道任務(wù)的單位，在下一年收繳宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)中，基層按每人××元追加單位的獎(jiǎng)勵(lì)備用經(jīng)費(fèi)，機(jī)關(guān)以部門為單位，每人扣除年終崗位福利費(fèi)××元。正副職局領(lǐng)導(dǎo)按分管機(jī)關(guān)部門的任務(wù)完成量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分管一個(gè)部門的，扣除年終崗位福利費(fèi)××元；分管兩個(gè)部門的，每少一個(gè)未完成任務(wù)的部門扣除年終崗位福利費(fèi)××元，以此類推。所得經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入報(bào)道專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)備用基金。

第十條報(bào)刊上發(fā)表的稿件以樣報(bào)或復(fù)印件為憑據(jù)；廣播、電視稿以稿酬匯款單復(fù)印件為憑據(jù)；獲獎(jiǎng)作品以獲獎(jiǎng)

證書、獎(jiǎng)狀或復(fù)印件為憑據(jù)，網(wǎng)站上發(fā)表的稿件以下載的有效憑證為憑據(jù)。報(bào)送評(píng)獎(jiǎng)的單位和審核部門應(yīng)認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，防止弄虛作假，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消評(píng)獎(jiǎng)資格，并追究直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十一條凡參加評(píng)獎(jiǎng)記功的宣傳人員，要在每年的月日前按第七條的要求，將本本單位或個(gè)人的上稿情況報(bào)局辦公室審查，逾期視為自動(dòng)放棄評(píng)獎(jiǎng)記功。

第十二條本規(guī)定從××年月日起施行。本規(guī)定的解釋權(quán)屬××局辦公室。

第四篇：保安員獎(jiǎng)懲暫行辦法

保安員獎(jiǎng)懲暫行辦法

為了更好的調(diào)動(dòng)保安員的積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，責(zé)任與利益掛鉤，確保公司保安獎(jiǎng)懲有章可循，特制定本規(guī)定。

一、獎(jiǎng)懲形式

1、獎(jiǎng)勵(lì)：口頭表?yè)P(yáng)，通報(bào)表?yè)P(yáng)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

2、處罰：警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、留隊(duì)察看（工資按試用期發(fā)放）、解聘（辭退）；

二、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)

1、有效舉報(bào)違法違規(guī)行為者，獎(jiǎng)勵(lì)10-50元；

2、工作中任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，受用戶和同事一致好評(píng)者，獎(jiǎng)勵(lì)10-50元；；

3、遵守規(guī)章制度積極參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、年終考核成績(jī)優(yōu)異者，獎(jiǎng)勵(lì)10-50元；

4、拾金不昧，做好人好事事跡突出者，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元；；

5、伸張正義，打擊歪風(fēng)邪氣，敢與違法犯罪分子、敢與違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)者，獎(jiǎng)勵(lì)10-50元；；

6、提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有顯著成效者，獎(jiǎng)勵(lì)10-50元；

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時(shí)采取措施防止重大事故發(fā)生者，獎(jiǎng)勵(lì)30-100元；

8、提供破案線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲治安案件者，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元；

9、抓獲違法犯罪分子，為公司挽回重大損失者，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元；

10、在防臺(tái)、抗洪、滅火等突發(fā)事件中有突出表現(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元；

三、處罰事項(xiàng)

1、未按規(guī)定路線巡邏，做假記錄者，處罰20元，兩次者，加倍處罰；

2、代他人打考勤卡做假者，處罰20元；

3、受到用戶有效投訴者，處罰30-80元；

4、上班時(shí)間處理私人事務(wù)影響工作者，處罰20-50元；

5、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，私自調(diào)班、調(diào)休一次者，處20-50元；

6、工作不負(fù)責(zé)，不聽從指揮，擅離職守脫崗者，處20-50元；

7、拾遺不報(bào)、成不良影響者處罰20-150元；

8、使用褻瀆或辱罵性等不文明語(yǔ)言者，處罰20-50元；

9、儀容不整，不認(rèn)真工作、不文明、有不道德行為，影響公司形象者，處罰10-80元；

10、執(zhí)勤時(shí)，無故竄崗，亂丟雜物、躺下、看書看報(bào)者，處罰20-80元；

11、拖延執(zhí)行上級(jí)指令，影響正常工作進(jìn)度，尚未造成損失者，處罰20-80元；

12、無故曠工一次者，處罰100元；（可以改為扣三天工資）

13、發(fā)現(xiàn)案件，違章違紀(jì)行為不匯報(bào)者，處罰30-100元，如造成公司損失者，處罰50-300元；造成嚴(yán)重后果的自負(fù)。

14、在公司無理取鬧且先動(dòng)手打人、實(shí)施威脅、暴行，情節(jié)嚴(yán)重者，一次處罰 100元。

15、監(jiān)守自盜或勾結(jié)社會(huì)不良份子盜取公司或用戶財(cái)物，輕者處罰200-1000元，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

物業(yè)從業(yè)人員禁忌使用的語(yǔ)言

1、哎，老頭兒！

2、站著！不準(zhǔn)進(jìn)！

3、管的就是你！

4、那個(gè)人，別走！

5、你少在我面前裝糊涂！

6、嘿，說你哪！

7、就你特殊呀！

8、不準(zhǔn)進(jìn)就是不準(zhǔn)進(jìn)

9、少羅嗦，你少來著一套。

10、不是跟你說過了嗎？怎么還問??！

11、我不管，少問我。

12、是不是欠打呀？

13、沒完沒了，一邊去。

14、問什么問，沒看上面寫著嗎？

15、你問我，我問誰(shuí)?。浚〔恢?，問別人去！

16、沒上班，一邊等著去。

17、下班了，走走走！

18、我就這態(tài)度，怎么著！

19、想告，你告去，誰(shuí)怕誰(shuí)呀！

20、我管不了，愛找誰(shuí)找誰(shuí)！

21、你咋呼啥呀，怕你呀！

22、沒看見我正忙著嗎？眼瞎了。

第五篇：一崗雙責(zé)獎(jiǎng)懲暫行辦法

福建省物資(集團(tuán))有限責(zé)任公司

“一崗雙責(zé)”愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲暫行辦法

為加強(qiáng)物資集團(tuán)內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任主題和責(zé)任追究，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，提升職業(yè)道德和職業(yè)水平，切實(shí)履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，有效防范各類事故的發(fā)生，真正做到愛崗敬業(yè)，安全生產(chǎn)，努力工作出精品，不斷提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。特制訂本條例。

第一條、獎(jiǎng)勵(lì)名稱：“一崗雙責(zé)”愛崗敬業(yè)（工作職責(zé)和安全職責(zé)）獎(jiǎng)（以下稱“愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)”）

第二條、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：在崗、愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信、專心致志地用心工作，完成任務(wù)好的員工。

第三條、考核辦法：按月考核、與工作效率、經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全工作、遵紀(jì)守法、精神文明建設(shè)等掛鉤。根據(jù)本條例和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定由職工自評(píng)后部門評(píng)議，在每月一日前將書面評(píng)議結(jié)果交安監(jiān)部，由安監(jiān)部會(huì)同人力部按規(guī)定考核后將考核意見報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第四條、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)第一責(zé)任人和分管副總：800元/月、集團(tuán)班子其他領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部負(fù)責(zé)人：640元/月、總會(huì)或總經(jīng)助：575元/月、部門正職：510元/月、部門主持工作的副職：460元/月、部門副職和安監(jiān)部人員：410元/月、部門助理：370元/月、一級(jí)主辦：330元/月、二級(jí)主辦：260元/月、三級(jí)和四級(jí)主辦：210元/月、試用人員和臨時(shí)工：170元/月標(biāo)準(zhǔn)試行。并視集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益情況，標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究予以提高或下調(diào)。、第五條、被扣發(fā)“一崗雙責(zé)”愛崗敬業(yè)的員工，當(dāng)年不能參與評(píng)先評(píng)優(yōu)，負(fù)連帶責(zé)任被扣“愛崗敬業(yè)”的人員不影響評(píng)先評(píng)優(yōu)。

第六條、除因公（工）受傷（不含因自己違法違紀(jì)而受傷）住院及醫(yī)生院外建休、公派出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、補(bǔ)休（加班時(shí)間各部門應(yīng)有記錄，并每月報(bào)人力部認(rèn)定，沒有被認(rèn)定的加班記錄不準(zhǔn)安排補(bǔ)休）外，其他非規(guī)定休假3天以上的不享受愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。

第七條、有下列行為之

一、取消直接責(zé)任人當(dāng)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)

1、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成500元以上2000元以下經(jīng)濟(jì)損失。

2、違反集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、藥品、資金管理規(guī)章及公司其他規(guī)定。

3、不服從管理、無理取鬧、不接受或不完成本職工作任務(wù)和組織領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)（因自己不盡職不盡責(zé)）。

4、未能做好上傳下達(dá)工作，造成經(jīng)濟(jì)損失或他人違規(guī)等不良后果。

5、吵架、謾罵同志、參與斗毆、酗酒鬧事，影響工作。

6、損害集團(tuán)公司信譽(yù)和利益、破壞集團(tuán)公司形象。

7、未能廉潔自律，不履行崗位職責(zé)、失職、瀆職。

8、對(duì)上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或頻繁整改的事項(xiàng)不抓落實(shí)。

9、工作中不愛護(hù)使用辦公設(shè)備，未按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，影響工作或造成不良后果。

10、未按人力部制定的《福建省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司員工考勤制度》執(zhí)行的，未經(jīng)請(qǐng)假不參與會(huì)議或集體活動(dòng)，曠工，上班遲到、早退。

11、上班時(shí)間干私活、串崗聊天、利用電腦玩游戲等。

12、集團(tuán)公司或上級(jí)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)及安全知識(shí)等考試以及參加各種培訓(xùn)班考試不及格。

13、私拿或偷盜公、私財(cái)物，損壞花草樹木、綠化草坪，亂扔雜物，產(chǎn)生不良影響。

14、損壞消防設(shè)備、無故啟用消防栓或不請(qǐng)示擅自使用消防用品（未發(fā)生火災(zāi)情況下）。

15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，公物私用或私自將辦公設(shè)備及車輛提供給他人使用。

16、鋪張浪費(fèi)，造成不良影響。

第八條、有下列行為之一和本條例第七條所列行為情節(jié)嚴(yán)重的，取消直接責(zé)任人六個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)

1、發(fā)生各類安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失二千元以上一萬(wàn)元以下。

2、發(fā)生重大交通事故、經(jīng)交警部門認(rèn)定，自己負(fù)同等責(zé)任。

3、情節(jié)嚴(yán)重的其他違規(guī)違紀(jì)行為。

第九條、有下列行為之一和本條例第七條、第八條所列行為情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消直接責(zé)任人六個(gè)月以上至一年的愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)

1、發(fā)生各類安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以內(nèi)。

2、發(fā)生重大交通事故、經(jīng)交警部門認(rèn)定，自己負(fù)主要責(zé)任。

3、利用職務(wù)和工作之便謀取私利。

4、玩忽職守，不履行愛崗敬業(yè)職責(zé)，不廉潔自律給集團(tuán)公司造成不良影響（中層以上干部從嚴(yán)處理）。

5、情節(jié)特別嚴(yán)重的其他違規(guī)行為。

第十條、有下列行為之一和本條例第七條、八條、九條所列行為情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消直接責(zé)任人一年以上愛崗敬業(yè)責(zé)任獎(jiǎng)或不續(xù)訂勞動(dòng)合同或予以辭退。

1、發(fā)生各類安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失三萬(wàn)元以上。

2、違反黨紀(jì)國(guó)法，造成不良影響。

3、未經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自訂立經(jīng)濟(jì)合同，私自蓋公章，擅自調(diào)動(dòng)集團(tuán)公司資金，自作主張外購(gòu)?fù)怃N，造成不良后果。

4、嚴(yán)重影響集團(tuán)公司生存發(fā)展的違法違紀(jì)行為。第十一條、連帶責(zé)任

1、一員工違規(guī)被扣六個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，取消其所在部門員工一個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。一員工違規(guī)被扣六個(gè)月以上愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)時(shí)，視情節(jié)取消其所在部門員工一個(gè)月以上，一年以內(nèi)愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。

2、一員工違規(guī)被扣一年愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重取消公司全體員工一個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)或一年以內(nèi)愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。

3、一員工違規(guī)被扣四個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)取消一個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)（副職50%）。一員工違規(guī)被扣四個(gè)月以上愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，視情節(jié)取消員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月以上一年以內(nèi)愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。

4、部門領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)被扣四個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，取消分管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。部門領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)被扣四個(gè)月以上愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，視情節(jié)取消分管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月以上一年以內(nèi)愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。

5、一部門領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)被扣六個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，取消集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)二個(gè)月愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。一部門領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)被扣六個(gè)月以上，視情節(jié)取消集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月以上一年以內(nèi)愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)。

第十二條、發(fā)生安全事故差錯(cuò)隱瞞不報(bào)造成不良影響的，取消責(zé)任人一年愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，其他職工不負(fù)連帶責(zé)任。

第十三條、員工違紀(jì)，部門領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)有直接責(zé)任的，由集團(tuán)公司視情節(jié)研究處罰。

第十四條、有本條例規(guī)定的應(yīng)受處罰行為，但情節(jié)輕微，且有很好的認(rèn)識(shí)態(tài)度并愿及時(shí)改正錯(cuò)誤的，可從輕或免于處罰。按本條例規(guī)定已經(jīng)受到處罰的同志，悔過改錯(cuò)表現(xiàn)好，可減輕處罰。

第十五條、愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)在獎(jiǎng)金中列支。

第十六條、被處罰人的被處罰金當(dāng)月獎(jiǎng)不夠扣的，從被處罰之日起，可在季獎(jiǎng)、工資等收入中扣。

第十七條、本條例由集團(tuán)公司人力部、辦公室、安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋；從2011年10月10日開始執(zhí)行。

福建省物資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

二O一一年十月十日