第一篇：別墅設計之合理打造吧臺

別墅設計之合理打造吧臺

在進行別墅裝飾設計時，設計師往往會充分利用空間大的好處，打造一個極有品味的吧臺。因為吧臺是室內餐廳比較高端時尚的配置，能充分體現出主人對時尚的追求和對生活品味的感悟。它不僅具有獨特的使用功能及特有的裝飾效果，還有著分隔空間、組織空間的作用。因此，在設計裝修餐廳吧臺時，需要考慮風格、電路安全、尺寸、擺放的便利性等問題。一個好的吧臺就是時尚品味的開始。首先需要考慮的就是吧臺的風格。吧臺的設計須跟別墅室內風格相一致，在裝修的時候，必須將吧臺看作是完整空間的一部分，而不單只是一件家具，好的設計能將吧臺融入空間。吧臺的位置并沒有特定的規則可循，通常利用一些畸零空間，如果將吧臺融入當做是空間的主體時，便要好好考慮動線走向。

其次就是吧臺的尺寸問題了。吧臺的尺寸也是裝修成敗的關鍵，一個合理尺寸的吧臺能讓整個房間更加和諧，反之則為空間埋下了污點。吧臺應具有多少長度才方便使用，一般來說，最小的水槽需長60cm，操作臺面60cm，其他則按空間大小和對吧臺形狀的要求具體考量。

吧臺的設計不可避免會涉及到安全問題，這其中包括電路安全和排水安全。電路最好單獨設計一個回路，以免電路跳閘。排水管要有一定的傾斜角度。如果吧臺位置離室外近，可以將排水管接到戶外，以單獨的管線排水；如果須將管線接到管道間而傾斜度又不足，必須從天花板或者墻內安管時，施工就比較麻煩，費用也會跟著提高。

吧臺臺面最好要使用耐磨材質，貼皮就不太適合，有水槽的吧臺最好還能耐水；如果吧臺使用電器，耐火的材質是最好的，像人造石、美耐板、石材等，都是理想的材料。吧臺的設計要注意使用上的便利，特別是酒柜的設計，每一層的高度至少是30-40cm，置放酒瓶的部分最好設計成斜放，讓酒能淹過瓶塞，使酒能儲放更久。

第二篇：打造高檔別墅設計裝修

打造高檔別墅設計裝修

近年來，隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，消費觀念的轉變，人們對于別墅設計裝修的要求已不僅僅只是刷墻鋪地那么簡單，而是上升到品位、時尚、健康的高度，別墅裝飾業在需求的刺激下成長起來，競爭也逐漸加大，在此背景下，設計裝修公司要如何應對？

具有雄厚的高檔別墅設計裝修經驗的實力企業元孚國際設計在實踐中給出了答案：環保的材料、合理的價格才是業主最認可的高品質要素，也唯有高品質才是取得勝利最重要的籌碼。元孚設計樣板房設計師表示：在挑剔的業主眼中，價格與品質一個都不能少，唯有雙管齊下才能贏得長遠的市場。

合理的價格始終是交易成敗的關鍵所在價格從來就是影響成交極為重要的一個因素，對于任何一個行業來說，雖然不會存在最優惠的價格，卻可以存在最合理的價格。元孚國際設計對于工程各項所需材料的相關數據以及產生的任何潛在費用都會呈報給客戶，若客戶可提供部分材料，則也可以對報價單進行部分刪減。這種透明化的報價是對客戶的一種尊重，也能夠讓客戶對企業建立一個好印象。

在整個交易過程中，元孚國際設計始終站在客戶的角度上為客戶解決問題，力求讓客戶體驗到更實惠更經濟的服務。在整個服務流程中間，公司都是結合實際出設計，根據預算來設計、施工，讓客戶更省心，同時也為客戶節約每一筆開支。另外，這種透明化報價可以建立企業與客戶之間的信任，讓彼此的合作更加親密無間。

高品質提升企業核心競爭力

元孚國際設計樣板房設計師表示，對于任何一家企業來說，經濟化的價格是企業的一大優勢，但是高質量的產品卻是企業賴以生存基礎。另外，高質量的產品也能讓客戶更省錢，從而實現經濟化。所以隨著業主需求的提升，高品質的別墅設計便成為企業提升競爭力的重要武器。

在建筑裝飾行業上誰能制定更高的材料工藝標準，就意味著誰將獲得更大的市場。元孚國際設計是最先實現標準創新的公司之一，其材料工藝不論是環保性，還是耐用性，均超過國標要求，迎合了高品質群體的需求。公司一直崇尚環保低碳，健康生活，所以建筑裝飾全程綠色化服務，公司所有材料均使用符合甚至高于國家標準的環保材料，充分運用現代環保新理念新技術、新設備，結合豐富的經驗方法最大限度地保障客戶以及公眾的健康。

別墅設計裝修產業是個朝陽產業，因為人們對高品質的追求不會停止，當下的市場環境決定了建筑裝飾產業想要獲得長久勝利就必須迎合消費者的口味并不斷創新學習。元孚國際設計負責人也表示其實無論是什么品牌，需要做的就是給消費者創造一個消費的理由。

第三篇：浩辰CAD教程建筑之別墅設計思路

浩辰CAD教程建筑2011之十：別墅設計思路

別墅是高檔住宅建筑的典型代表，一個成功的別墅設計需要兼具美觀性與實用性，滿足別墅主人對居住環境的要求。那么，怎樣對別墅進行設計呢？別墅設計又有哪些需要特別注意的地方呢？

針對大家關心的問題，我們總結出別墅設計的一些思路，希望能對大家有所啟發。

圖1

1、別墅設計的特點

別墅屬于功能較為豐富的居住建筑，其包括了基本的功能，如餐飲、起居、交通、盥洗等基本概念，還包括了社交、藝術、環境等更高層次的結合。別墅的設計不同于一般量大面廣的居住建筑設計，它是面向一個獨立的客戶量身打造的，體現了業主對生活的思想，并融合了最新建筑技術，讓人居環境達到一個完美的境界。

圖2

2、別墅設計的流程

別墅的設計流程更具專業性、特殊性。一般的建筑設計，大多數都是依據原有的設計方案再進行加工、調整。如現在大多數小區的住宅，從設計的本質上來說，除了在建筑細節上的用料不同外，其他幾乎沒過多的差別。模塊化的工作和規模化的客戶需求，決定了其已成定式的設計流程。

而別墅的設計則需要量體裁衣，依據客戶的品味和要求來進行個性化的設計。首先，要確定建筑選址：別墅的所在的位置和一般建筑不同，大都是在較為僻靜的地點，如山林、郊區、河邊、海邊等。而其選址的不同對后續的施工開展有很大的影響，如物料的運輸、電力的配送、交通、飲水等都會根據選址作出相應的改變。

其次是依據客戶的要求進行設計，如家庭成員的情況、房屋的功能要求、房間的數量、自然環境的確定和室內空調環境的設計等。

接下來，需要進行初步的方案設計，包括室外的交通道路、景觀，內部的空間的功能劃分。這里是設計當中有考究的地方，也反映出設計師的水平。在這里除了平面、立面、剖面之外，還需要完成三維建模，如軸側圖、鳥瞰圖等，讓用戶能夠在電腦中預先瀏覽設計成品。最后是施工圖的繪制。當業主同意并確認該方案后，設計師將建筑內部的每一個細節在施工圖紙中反映出來，如門窗具體尺寸位置，潔具的大小，墻壁的花紋顏色、結構的要求等。

3、別墅設計的階段性成果 在別墅設計當中，設計師是需要分步驟配合客戶來一步步完成設計的。在某一方面用工太多，不一定會起到相應的作用，因此設計師必須對成果進行階段性的總結。

這里由于專業的內容較多，我們簡單的概述：總平面圖——確定建筑物具體得位置和周邊環境的圖紙；建筑平面草圖——用以初步描述建筑功能，是否在功能上滿足業主的需要；建筑立面、剖面草圖——在立面空間上，是否滿足業主的審美需要；建筑效果圖——用以展現建筑建成后的預期效果；建筑施工圖——具體完成建筑設計的每一個細節，用以指導工程人員按圖施工。

最后就是使用CAD軟件進行實際繪制了。在下一期CAD教程中，我們將給大家帶來用浩辰CAD建筑2011繪制別墅的具體實例教程，下圖為本次實例的3D圖，大家可以預先了解一下，下期我們再詳細講解。

圖3 浩辰CAD建筑2011下載地址：http://

若您對浩辰CAD建筑2011軟件有任何問題，可加入浩辰CAD建筑技術QQ群： 214223866。

第四篇：啟動大會主持稿-華之美別墅設計公司

慶賀“國際三八婦女節”暨

“華之美裝飾2013年目標誓師大會”

總編：洪偉仕 編寫：李康健 主持：曹鵬飛 李真真

幕后音：各位伙伴！各位家人朋友！華之美裝飾2013年開門紅誓師動員大會即將開始，為了保證本次會議的順利進行，請將我們的通訊工具關閉！請各位參會人員在大會期間不要來回走動，本次大會十分鐘后將準時開始，感謝大家的配合！十、九、五、三、二、一

各位伙伴！各位家人朋友（《音樂1》由低往高慢慢響起）讓我們用最熱烈的掌聲有請本次大會主持人閃亮登場！！（射燈打亮）

一、華之美裝飾《2013年目標誓師大會》帷幕

李真真：尊敬的各位領導、各位來賓

曹鵬飛：親愛的華之美家人們

合：大家晚上好！

李真真：開門紅，紅四方，我是來自惠州公司市場二部的李真真

曹鵬飛：開門紅，大風光，我是來自惠州公司市場一部的曹鵬飛

合：今天很榮幸由我們倆擔任本次會議的主持。

曹鵬飛：各位親愛的家人們，本次誓師大會即將開始，請大家按照指定的座位就座，為保持大會的正常進行，請將你的手機調至靜音或關閉狀態，在大會進行中，請不要大聲喧嘩和隨意走動，請不要吝嗇你的掌聲和歡呼聲，請你用100%的激情投入參與本次目標誓師大會，謝謝你的配合！好不好？（好）

李真真：（周董聲音：哎喲，不錯喔）那我來測試一下在場的各位是不是準備好了，當我向大家問好的時候，請用“好，華之美好，祖國更好”來回答我好嗎？同時，我們把這個好送給自己和身邊的朋友，還有我們偉大的祖國，大家說好不好？

合：在場的所有來賓們，大家晚上好！（好，華之美好，祖國更好！）

合：（向來賓致謝）謝謝！

二、華之美裝飾《2013年目標誓師大會》慶典開幕式

曹鵬飛：在這激動人心的日子，我們手牽手告別2012年的光輝歲月

李真真：在這熱血沸騰的時刻，我們心連心再次譜寫中華兒女的英雄事跡

曹鵬飛：在盛典正式開始之前請允許我們介紹一下今天到場的各位嘉賓。同時請念到的到場嘉賓站起舉手示意一下！

李真真：今天到場的尊貴嘉賓有--------(名單待定)

曹鵬飛：XXXXX，在哪里啊？

李真真：XXXXX，在哪里啊？

………..曹鵬飛：我僅代表華之美裝飾全體家人熱烈歡迎您們的到來！有您們的支持與參加，更加堅定我們腳下的路程，更加奠定了我們事業的基石

李真真：在這里同時也要感謝幕后為本次活動辛苦付出的同事們

合：您們辛苦啦！

曹鵬飛：舉國同慶，大地共歡。我們之所以有今天幸福的生活，能在和平的環境里暢想未來，首先要感謝我們偉大的祖國。

李真真：下面有請在場的各位尊敬的來賓以及華之美全體的家人共同合唱—中華人民共和國國歌—請全體起立！

曹鵬飛：現場不太整齊，先整一下隊形，立正，少息，立下，向右看齊，向前看，跨立。

李真真：好，（DJ哥哥）請奏中華人民共和國國歌

李真真： 好、謝謝！大家請坐！

曹鵬飛：激動人心的時刻馬上開始了，下面我宣布慶賀“國際三八婦女節”暨“華之美裝飾2013年目標誓師大會”

合：正式開始（8個禮炮）（放禮炮負責人：）

三、華之美裝飾企業文化篇

李真真：回顧歷程，在過去的十年里，全體家人精誠團結，眾志成誠，取得了輝煌的成績。

曹鵬飛：展望未來，我們豪情滿懷，承載著輝煌的足跡，將開創裝修領域的奇跡。

李真真：春天是個萬物復蘇的季節，而在華之美裝飾卻在這個春天里收獲一份份喜人的果實，這是我們團結奮戰的結果，這是華之美裝飾同舟共濟，齊心協力，為公司而戰，為榮譽而戰的精神體現。現在我提議，把最最熱烈的掌聲送給辛勤勞動，努力拼博的我們自己。

曹鵬飛：因為振奮、我們吶喊，因為愉悅、我們歌唱，因為快樂、我們跳躍，讓我們在音樂中感受大家的激情澎湃，在跳躍的節拍中感受大家的青春無限??.。有請華之美裝飾舞蹈寶貝們帶來的《抓錢舞》，用你們的舞姿帶動大家的熱情！抓錢舞，有請：

李真真：大家說他們跳得好不好？您們想不想試一下，掌聲再次送給他們。

曹鵬飛：感謝美女們為我們帶來激情四射的舞蹈。鏗鏘的鼓點，撞擊著年輕的心扉，激昂的旋律，伴隨著華之美騰飛的腳步。

李真真：海闊憑魚躍，天高任鳥飛，華之美這個巨大的舞臺，正等著你去發揮你的才能，施展你的抱負！曹鵬飛：一流的企業必須先有優秀的企業文化，華之美裝飾也大步正朝著優秀走，下面請華之美家人全體起立宣讀我們的企業文化

李真真：我們的使命：

合：幫助員工實現夢想，協助國家和諧富強；

曹鵬飛：我們的愿景，合：成為幸福自在的主人，成為中國一流企業家

李真真：我們的作風,合：謙卑，專注，努力，堅持

曹鵬飛：我們的狀態，合：陽光奮斗，灑脫傻樂

李真真：我們的團隊，合：特別能吃苦特別能戰斗

曹鵬飛：下面唱詞歌“我相信”

播放（我相信,3分鐘）

李真真：好謝謝！大家請坐

曹鵬飛：今晚我們的晚會分為 “慶祝國際三八婦女節”和“華之美裝飾2013年目標誓師大會”二步曲。第一主題是“慶祝國際三八婦女節”，要感恩母親、父親、老婆，還有身邊的女人，“感恩”是華之美人的生活態度，是我們的品德，如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會導致人際關系的冷淡，所以，每個人都應該學會“感恩”。感恩是發展華之美的有力保障和成功的源動力。

李真真：第二主題是“華之美裝飾2013年目標誓師大會”，即見證辛勤的華之美人過去的成長與輝煌，共同感受同仁們的成功的喜悅。并共同見證華之美裝飾2013年的目標，啟航未來的夢想與愿景，號召華之美人在新的一年里，男女（合）：激情不減，樹立目標，共同付出，共筑夢想。

四、慶祝“國際三八婦女節”和感恩文化

李真真：陽春三月，人面桃花相映紅！

曹鵬飛：春風撲面，華美巾幗顯風流！

李真真：穿著節日的盛裝，踏著青春的鼓點，我們舞出自己的精彩。

曹鵬飛：當春姑娘翩然而至的時候，又一個全世界婦女共同的節日——三八國際勞動婦女節將要來到了！（鼓掌）大家知道為什么3月8日是國際勞動婦女節嗎？

李真真：不知道了吧，那就聽我細細道來，話說1909年3月8日，美國芝加哥女工團要求男女平等權利而舉行示威，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義者婦女大會上決定，為了促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。也叫國際婦女節。怎么樣，我們女性利害不？是不是要來點掌聲？（掌聲響起）

李真真：此刻，在這個春意盎然的新城.匯露天廣場里，華之美裝飾全體家人歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于我們自己的節日。現在請大家舉起您們發財的雙手，為我們身邊所有的女性鼓掌，并站起來找到五位女性握手，并給她一擁抱，同時深情地向她問候一聲：您辛苦了！

曹鵬飛：是啊，感恩之情一直流淌在我們每一寸肌膚上，同樣跳動的脈搏承載著同樣的情感，同樣火熱的心靈寄托著同樣的愿望。

李真真：生命對于所有人來說只有一次，而給與我們生命的人需要報答的最美好的人，就是父母。孝順父母是理所當然的，而我們珍惜生命也是給父母的最好回報。讓我們用成長譜寫兩個大字——感恩。

曹鵬飛：滴水之恩，當涌泉相報，在華之美大家庭里，感恩是最為常見的情感。華之美裝飾一路走來，風風雨雨，全賴您的支持和信任。

李真真：下面有請華之美裝飾總經理洪偉仕為我們演講華之美裝飾的“三拜感恩”文化，（約15分鐘）

（備音樂，感恩的心，媽媽的愛，等歌頌母親的歌5首輪流放。）(中間有提到“感恩的心”的故事，小女孩寫歌詞并開始讀到歌詞時就可作背景音樂)

洪偉仕：感謝主持人，講述《寫感恩的心的真實故事》，并深情地念歌詞，引導要珍惜親情；講三國孝子姓孟名宗，引導父母想要什么就要給什么（關心，舒適的家，旅游，車子，票子等），面向東南方向，給遠方的父母鞠躬，一拜：感謝父母給我生命，二拜：感謝父母撫養我，三拜：感謝父母讓我成家。引導做兒女的孝心，應該不妄養老育之恩，努力工作一點，實現盡孝之道，證明個人價值，成就人生夢想。

洪偉仕：有句諺語說：父母的愛，永遠像向日葵單戀著太陽，母愛是燦爛的陽光，熾熱而光明。她能融化冰川、凈化心靈、蓬勃生機。她以博大的襟懷哺育生命、呵護萬物。母愛的深沉、執著，我們只能用心去聆聽，用心去感受。愿天下的兒女別忘了回報母親一份濃濃的芳馨。

洪偉仕：父愛如山，高大而巍峨，讓我望而生怯不敢攀登；父愛如天，粗曠而深遠，讓我仰而心憐不敢長嘯；父愛如河，細長而源源，讓我淌不敢涉足。父愛是深邃的、偉大的、純潔而不可回報的，然而父愛又是苦澀的，難懂的、憂郁而不可企及的。它都在提醒著我們，要做知識的強者，做社會的真才……

洪偉仕：讓我們把最深的祝福送給所有的父母，讓我們用最感激的掌聲有請今天到場的優秀伙伴的父母。不管今天我們的父母在不在身邊，請大家跟我們一起向他們說聲，爸爸，媽媽，您們辛苦！我們永遠愛您們！（伸出右手，與心相連，全體員工鞠躬）

洪偉仕：請華之美舞蹈寶貝們帶來《感恩的心》，我建議大家會唱的一起來唱這首歌，會用手語的一起用手語來跳舞，用我們內心的歌聲來感謝父母、妻子以及天下偉大的女人們。謝謝。

曹鵬飛：謝謝洪總帶來的“三拜感恩”文化，讓我們以行動感召愛心和孝心。

李真真：感謝我們的父母，因為他們給了我們最寶貴的生命；感謝所有愛過我們的人，因為他們讓我們沐浴了陽光；感謝所有傷害過我們的人，因為他們教會了我們成長；感謝生命中所有的快樂幸福，因為它們使心田洋溢著芬芳；感謝生活中所有挫折磨難，因為它們讓心靈變得更為堅強。

李真真：掌聲再次送給她們。

五、走進華之美

李真真：十年前，在我們洪偉仕先生偉大戰略和努力拼博下創立華之美裝飾，在各界領導，親朋好友、新老的客戶的親切關懷下，華之美一路成長。

曹鵬飛：這十年，在各位支持下和在座同仁的共同努力下，我們取得了非凡的成績，贏得了廣泛的贊譽。李真真：十年，閱不盡的畫卷，篇篇炫麗多彩。

曹鵬飛：十年，誦不完的詩篇，句句動人心弦。

李真真：十年了，太多的人走進華之美裝飾，但也許也有朋友們不太了解華之美，下面請大家安靜，我們能過一段介紹共同走進華之美。

（播放華之美宣傳片視頻，10分鐘）

李真真：在這十年的風風雨雨中，汗水歡笑匯聚，喜怒哀樂交織，我們樂觀奮進拼搏到今天，創造了驕人的成績。

李真真：很多人都知道華之美文化核心文化：軍隊+學校+家庭。就是像軍隊一樣管理企業，像學校一樣持續成長，像家庭一樣陽光快樂！

李真真：百折不撓、打不爛拖不垮的戰士精神，使我們通向成功之路的基石。能力的提升，閱歷的累積，超強的學習力是我們做人做事的精神食糧。

李真真：歡樂與分享同在；榮耀與夢想齊飛，只有挑戰，才能成功。掌聲有請華之美敢于挑戰自我戰勝自我的黃埔軍人上臺為我們進行《華之美核心文化展示》(音樂：相親相愛的一愛人)

李真真：好讓我們再次用掌聲送給這支充滿激情的軍隊，相信憑借著這一股士氣，激情，信念，他們一定會走的更高更遠，再次用掌聲祝福他們！

李真真那：回首昨天，我們用自己的心血，用自己的汗水，用自己的青春熱情，邁出了堅實的步伐。回首一幕幕激動人心的場面，讓我們再次去回味那快樂，那幸福，那輝煌。請看大屏幕

相關工作人員播放《華之美十年華誕慶典視頻》

曹鵬飛：跨越，分秒之內，或許顛覆一個世界。

李真真：勇恒，在每一個人的路上.曹鵬飛：一棋，一天下，勝勢在握。更在意從心所欲的姿態自然的大地與天空之間，企及顛峰的心性無所不至。奇跡-從來只在我們手中。

六、華之美嘉賓致詞篇(25分鐘）。

曹鵬飛：在坎坷崎嶇的拼搏路上，是誰在我們步履蹣跚的時候，毅然選擇了我們，是誰在凜冽的寒風中，為我們打開一扇溫暖的大門，誰在我們疲憊茫然的時候給了我們前行的勇氣？是您——我們可親可敬的客戶 李真真：華之美裝飾一路走來，經歷了很多風風雨雨，今天的蓬勃發展與大家的不懈奮斗，執著堅持是分不開的。

曹鵬飛：在這一路中，是您的信任和支持讓我們不斷攀登，不斷超越自己！讓我們更加堅定自己的信念和使命！

李真真：我們曾服務過客戶近萬位，他們給予我們華之美生命，是他們體現我們個人的價值。今天我們非常榮幸請到其中一位代表，（嘉賓待定。。）

七、“十大感動人物”及優秀代表發言

李真真：在過去的日子里，我們經歷更多的是汗水，淚水，風風雨雨，一路艱辛。

曹鵬飛：一程風雨，一程陽光；一路耕耘，一路收獲。是一載又一載的風華，鑄就了華之美的參天氣魄；是一個又一個的故事，串聯起2012年的恢弘篇章。

李真真：在華之美十年的時光里，不斷的涌現著無數令人感動的人物和故事。這是這些感動支撐起了華之美家人的精神。——激情、自信、拼搏、付出、愛心和感恩；以及華之美家人的信念——服從、高效、執行、責任和使命。每一個感動就象一盞明燈，光明又溫暖的照亮我們的人生和前行的道路。

（要介紹每個上臺分享人物的背景或事績，每位用30秒-1分鐘左右）

曹鵬飛：公司如此快速的發展，沒有一支過硬的員工隊伍是不可能做到這么好的成績，萬馬奔騰，一路凱歌一路春。他是

采訪十大感動人物-黎振棋（你來華之美多久了？聽說在華之美實現五子登科？2013年回家過年時會給父母和老婆孩子帶來什么？你未來三年有什么目標，五年有什么夢想？），李真真：

采訪十大感動人物-曹鵬飛（你來華之美多久了？聽說在華之美實現五子登科？為什么能實現夢想？2014年回家過年時想要給父母和老婆孩子帶來什么？）

李真真：

采訪優秀代表-樂志強，（為什么會進入華之美？在華之美得到什么？什么影響著你的人生？最近三年有什么計劃，五年有什么目標？十年有什么夢想？你打算在華之美干多久？）

李真真：有人說，時間是最好的試金石，經歷時間的考驗，方能彰顯執著可貴，他用自己的執著、勤奮和汗水，譜寫了一曲動人的歌曲。下面有請深圳業務二部經理李康健，有請

采訪優秀代表-李康健，（進入華之美多久？在華之美學習到什么？現在是什么職位？在華之美得到什么？最近三年有什么計劃，五年有什么目標？十年有什么夢想？你打算在華之美干多久？）

李真真：

采訪優秀代表-鄒友亮，（進入華之美多久？在華之美學習到什么？現在是什么職位？你的2013年目標是什么？最近三年有什么計劃，五年有什么目標？十年有什么夢想？）

李真真：

采訪優秀代表-李清，（進入華之美多久？在華之美學習到什么？現在是什么職位？你的2013年目標是什么？最近三年有什么計劃？）

八、華之美裝飾2013年目標誓師大會篇

李真真：事業方興艾，征戰未有期，在新的發展形勢面前，在新的發展高度面前，在洪總的正確帶領下，讓我們全體員工，再接再厲，戒驕戒躁，奮發圖強，不辱使命，為實現全年銷售過8000萬而奮斗、而努力！有沒有信心？(全體員工回答)，還不夠響亮，再來一次，有沒有信心？（引導三次，以讓全場達到高潮）曹鵬飛：在2012年我們董事會成立時，我們華之美領導人洪偉仕就開始策劃出未來藍圖，這就是“三五十規劃”，這個藍圖指引著我們看清我們要做的事業和走的路線，下面我就簡單介紹一下，它就是未來三年的目標，未來五年的規劃，和未來十年愿景。華之美裝飾的三年目標：在全國排列前50位且最有影響力的地產別墅盤立足生根。

未來三年把20個主打別墅盤做實做穩、并做到業務量第一。

未來三年公裝業務年產值1億元。

五年藍圖：在全國排列前100位且最有影響力的地產別墅盤立足生根，創造優質別墅樣品房；

未來五年把50個主要別墅盤做實做穩、力爭每個盤并做到業務量第一。

未來五年藍圖公裝年產值5億以上，總產值10億以上。

策劃華之美在五年內的上市計劃。

十年愿景：在全國排列前70個大中城市的50個以上城市立足，在最有影響力的別墅盤打開市場。以實力打造華之美愿景：“成為中國裝飾一流企業”。

全方位經營別墅設計裝飾，以多元化經營。

年產值在100億以上。

力爭2023年前華之美集團成功上市。

（分別請出深圳分公司部門經理程經理、李經理，公裝組的羅經理、鄒友亮、李騰飛，惠州分公司肖總、曹鵬飛、黃雙全，網絡組的李經理，上臺宣誓2013年目標及夢想，可參照2012年12月份的夢想版）

李真真：今天的誓師大會到此結束，非常謝謝各位貴賓參加本次盛典，我宣布慶賀“國際三八婦女節”暨“華之美裝飾2013年目標誓師大會”完美閉幕，請全體到場的人員合影留念！

第五篇：打造合理的民營企業組織結構

打造合理的民營企業組織結構

價值中國

組織結構的合理設計是決定企業戰略目標成功的一個重要因素，是為實現目標對資源的一種系統性安排。只有調整好企業的組織結構，才能為下一步的流程設計、績效考核激勵體系打下基礎。在快速發展期，民營企業的組織架構問題主要表現為以下三點。

第一，高層管理責權利不清晰。民營企業創始時期，經營管理往往具有粗放化的特征。高層管理人員只有寥寥數人，卻在業務和管理中逐漸形成自然分工，個個身兼數職，都可能擔當跨部門的職能。隨著企業發展、壯大，職能分工越來越細化，專業部門越來越多。但許多民企仍舊過多依賴于經驗和歷史所形成的管理體系。由于高級管理層的職能職責并未經過梳理，存在許多職能重疊、缺失的現象。缺乏清晰定義的責、權、利會直接造成管理效率低下，跨部門溝通、合作困難，個人、部門和企業發展的目標往往不能形成一致性，最終可能造成企業、部門目標難以實現，眾多骨干成員流失。

因此，盡管對于中大規模民企來說，提出高管職能定義缺失的問題看似天方夜譚，但是事實如此，許多民企集團必須在企業發展的同時梳理、定義關鍵部門和高層的主要職能職責，避免出現重疊和缺失的現象。清晰定義的責權利可以使企業高管深明職責所在，目標明確，將有限的資源聚焦，在評估具體業務和管理表現時有據可依，也不會使績效考核本身成為一句空話。

第二，總部和分部、子公司之間的管控關系如何恰當定義？民營企業隨著商業模式在客戶、地域、產品、服務等維度上的不斷拓展，業務高速推進，許多企業完成了從單一產品線、局部地區經營向多元產品線、跨地區甚至全國經營模式的過渡，企業的層級也從簡單、扁平化，向多層級、集團和事業部、子公司架構演變。因此，合理定義集團與事業部、子公司之間的管控關系變得十分必要。在現實商業世界里，許多民企領袖事必躬親，深度介入企業運營。然而當領袖的管理寬度和企業規模不能夠適當匹配時，管理效率低下的問題就會出現。

集團總部是企業的核心，其肩負對企業的戰略領導、資本管理、能力建設、企業形象和監控等關鍵使命。無論事業部、子公司如何設置，集團總部的角色必須明確，根據集團總部對事業部運營管理參與程度的不同，其定位可分為四種不同管理模式類型。當然，要確定企業的管控關系，必須結合企業的戰略、能力，并且設計相匹配的匯報關系和關鍵管理流程。事實上，由于各事業部、子公司可能處于不同的發展時期，具備不同的能力，因此，許多企業通常采用混合的管控模式。

第三，組織結構怎樣與時俱進？民營企業的組織結構要與企業的發展戰略結合起來。很多企業都知道可以按照地區、產品等設置矩陣式的事業部組織結構，并且有意識地培養高級管理人員，以解決企業快速發展中的高級人才短缺問題。在企業由“產品為中心”向“客戶為中心”過渡時，也要根據企業戰略來對組織架構進行調整，以支持現行的戰略。