紀檢業務能力提升班開班式講稿

從今天上午開始，我們舉辦為期兩天的紀檢監察業務能力提升班，目的進一步提升大家的業務能力和綜合素質，全面掌握開展紀檢監察工作的政策規定、工作程序及方法舉措，希望參加學習培訓的每一位學員，無論是經驗豐富的紀檢監察“老兵”，還是剛剛走上新崗位的“新兵”，都要保持良好的學習風氣，自覺遵守課堂紀律。下面，我講三個方面的意見，與大家共勉。

一、提高政治站位，增強思想自覺，深刻認識加強學習的重要性和緊迫性。

局紀委舉辦這次能力提升培訓班，主要是基于五點考慮：一是黨風廉政建設形勢嚴峻的需要。在*屆中央紀委六次全會上，用“四個任重道遠”警示全黨，指出腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，并呈現出一些新的階段性特征。從近幾年我局查處的案件來看，違紀違法人員作案手段呈現出領域廣、手段新、案情復雜等特點，給全局審查調查工作帶來了很大的挑戰，紀檢監察干部要盡快適應新形勢新任務新要求，更好地履行職責，就必須不斷地加強學習，不斷地充實和提高自己。

二是紀檢監察隊伍建設的需要。

多次強調：“努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍”。這次培訓班，一方面是貫徹落實要求的重要體現，另一方面解決紀檢監察干部理論知識儲備不夠，審查調查本領恐慌的最好舉措。

三是增強風險防控的需要。

今年是政治大年，迎接黨的*大勝利召開是今年工作的主線，全局紀檢監察干部要時刻守牢風險防控底線，確保審查調查安全“零事故”發生。舉辦這次培訓班，就是再次提醒大家增強責任意識、擔當意識和風險防范意識，始終在思想上繃緊安全這根弦。

四是適應崗位特征的需要。

紀檢監察工作是政治工作，是一項法規性、程序性、業務性很強的工作，如果我們沒有大量的紀檢監察法律法規知識的儲備，對監督檢查、審查調查程序、文書檔案及受理信訪檢舉控告等業務知識的充分掌握，很難成為一個合格的紀檢監察干部，只有通過系統的深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。

五是提升履職能力的需要。

隨著全面從嚴治黨的不斷深入和經濟社會發展步伐的加快，紀檢監察工作涉及的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。有的紀檢監察干部在履職過程中，只會守舊，不會創新，沿用老經驗老辦法，在監督檢查中習慣用聽取匯報、查閱資料、列席會議“三板斧”，緊盯苗頭性、傾向性問題不夠精準有力，影響了抓早抓小的效果，舉報培訓班就是教大家思路，教大家方法，大家一定要認真學、認真記，確保學深學透、融會貫通。

二、堅持問題導向，聚焦短板弱項，確保學習成效更具有針對性和實效性。

一次短暫的培訓不可能面面俱到。在培訓內容的安排上，我們盡量抓住大家最關心的重點和難點，突出內容的針對性、實用性、時效性。希望大家結合本次培訓內容和工作實際，重點解決好三個方面的問題：

一要解決責任意識不強的問題。紀檢監察干部要做好本職工作，首先要準確把握黨和人民賦予我們的根本職責，充分認識我們所從事工作的重大意義。要堅決摒棄思想上不思進取，工作上被動應付的消極思想，徹底糾正有位不作為、履職不盡責的問題，不斷加強理論學習和黨性鍛煉，強化責任意識，明確職責任務，把主要精力集中到本職工作上，從點滴學起，從基礎做起，切實做到愛崗敬業，忠于職守，履職盡責，有為有位。

二要解決創新能力不足的問題。面對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，如果我們仍拘泥于過去的“老辦法”“老路子”，按部就班，就難以適應工作的需要，更談不上與時俱進、開拓創新。因此，希望大家在加強學習的同時，要始終堅持理論聯系實際，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析和研究工作中規律性的事物，積極探索紀檢監察工作的新思路、新方法和新舉措，推動工作創特色、出亮點、見成效。

三要解決素質能力不高的問題。要保證我們的工作有成效，就必須從加強能力素質建設入手，全面系統地學習和掌握紀檢監察工作的政策理論、業務知識，開展工作的基本原則、方法、技能和程序，準確把握和領會上級紀檢監察機關的工作部署，切實增強服務和保障發展的能力，增強維護群眾合法權益的能力，使自己真正成為紀檢監察工作的行家里手。

三、忠誠履職盡責，提升能力水平，著力推動全局紀檢監察工作實現高質量發展

（一）堅持學深學透，深思篤行。

一是學理論知識明方向。寄語青年：“要以實現中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣、不負時代、不負韶華，不負黨和人民的殷切希望”。作為新時代紀檢監察干部，要學*悟*思想，用科學理論武裝頭腦，牢記共產黨人的初心使命，踐行為民服務宗旨，聚焦“國之大者”，把握好政治方向，避免誤入“歧途”。

二要學黨紀法規增才干。黨的*大以來，黨中央在加大反腐敗工作力度的同時，對新形勢下的反腐敗工作提出了許多新思路，賦予了許多新內涵，制定出臺和修訂完善了一系列準則、條例、規則等。廳紀檢組、中心紀委也相繼制定出臺了相關規范性文件和工作文書，可以說這些黨紀法規就是我們紀檢監察干部的“武器”，如不學*悟*，用活用好，猶如赤手空拳與違紀違法分子搏斗，所以要學黨紀法規，不斷地充實和提高自己，早日成為審查調查的行家里手。

三要學紀言紀語解難題。今天參加培訓的同志有剛剛進入系統的“新同志”，也有在紀檢監察戰線工作戰線的“老同志”，對紀檢監察工作認識不一定精準，有些僅停留在反腐倡廉上，能否精準使用“紀言紀語”，考驗紀檢監察干部把握政策，履行職責的能力。舉辦這次培訓班，就是教大家，學會用紀言紀語描述問題，用紀律標準衡量問題，用紀律戒尺處理問題，解決干什么、怎么干、干成什么樣的問題，確保監督執紀問責職能得到充分發揮。

（二）做到心中有數，行之有方。

一是做到心中有數。第一，手上問題線索處置情況要有數，是否依規依紀提出處置意見，是否存在超期、遺漏未處置的情況，請全面開展自查自糾，及時查缺補漏。

第二，辦理案件質量要有數，要時刻對標對表廳紀檢組和中心紀委案件質量評查要求開展自查，看程序是否合法合規，是否存在孤證立案等情況，不僅要保證案件數量，更要注重案件質量。

二要做到心中有招。中紀委提出“事實清楚、證據確鑿、定性準確，處理恰當、手續完備、程序合法”*四字方針，就是開展審查調查工作的思路，是高招實招，要學深學透，用好用活，只有按照方針開展審查調查工作，才能有效保證辦案質量。

三是做到心中有弦。

要牢固樹立“不依紀依法就是違紀違法”的工作理念，時刻緊繃審查調查安全這根弦，始終將政治意識、風險防范意識、責任意識貫徹審查調查全過程，針對性地制定談話方案及安全預案，將每個目標、每個環節、每個節點進行細化、量化，一旦遇到突出狀況，及時精準處理問題，確保全局紀檢監察系統“零事故”。

四要做到心中有責。審查調查工作是一項政治性非常強的工作，要遵守保密意識，不該問的堅決不問，不該說得堅決不說，堅決不能將知曉的問題線索和案情作為茶余飯后的談資，始終做到心中有責，注重保密工作的落實。

（三）做到知行合一，實干擔當。

舉辦培訓班目的就是要以學促干，以講促學，引導大家在知行合一中主動擔當作為，頂起改頂的那片天，做敢作敢為的實干家，要有能扛事的“寬肩膀”和“硬脊梁”。一要有干勁。干事創業，要有知重負重，知難而上的精氣神，如果怕吃苦、怕勞累、怕負責、怕擔責，抱著明哲保身，得過且過的態度過日子肯定是干不好紀檢監察工作的，當前，有的紀檢監察干部事業心、責任心不夠強，怕吃苦、怕得罪人，不敢大膽開展工作，這樣的干部肯定經不起風雨，也挑不起大梁，關鍵時刻也不敢挺身而出，更別說在大是大非面前了。作為黨的忠誠衛士，要敢于挑重擔，攻克難關，說干就干，干就要干好的精氣神。

二要有韌勁。監督是首要職責，沒有強有力的監督，審查調查就無從談起，我們要始終把監督挺在前面，持續在抓日常、嚴經常上下功夫，保持常抓不懈的韌勁，讓黨員干部在習慣在監督和約束下工作生活。巡察領導小組要持續擦亮利劍，以發現問題為目的形成強大震懾，紀檢監察室要查辦一批有影響的案件，不斷釋放越往后越嚴的強烈信號，各單紀檢小組要發揮好靠前監督的優勢，緊盯侵害漠視群眾利益問題，持續整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風，不斷增強人民的幸福感和安全感。

三要有狠勁。近年來，全局紀檢監察機關堅持有腐必懲、有貪必肅，以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處了一批批違紀違法分子，但在實際工作中，“怕得罪人”的現象還是在一定范圍內存在，嚴重地阻礙了反腐敗工作地開展，有的對腐敗分子采取軟綿綿的勸說態度，不愿動真碰硬的教育懲處，有的事不關己高高掛起，發現腐敗不揭露，出了問題不上報。大家務必要時刻擦亮眼睛抓監督，挺直腰桿的抓執紀，鐵面無私抓問責，勇于當斗士，不怕唱黑臉，敢于當包公，用鐵一般的信仰，鐵一般的信念，鐵一般的擔當，將正風反腐的堅持到底。