第一篇：和平鎮“四抓”加強農村黨員隊伍建設

和平鎮“四抓”加強農村黨員隊伍建設

近年來，和平鎮黨委結合實際，通過抓發展、抓培訓、抓示范、抓幫扶，切實加強農村黨員隊伍建設，使農村黨員的先鋒模范作用進一步發揮，基層黨組織的戰斗堡壘作用進一步增強，在新農村建設中發揮了堅強的領導核心作用。

抓黨員發展，為黨組織注入“新鮮血液”。堅持數量質量并重的原則，放寬視野，注重從回鄉高中和大中專畢業生、致富能人、退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，不斷補充新鮮血液。認真落實培養措施，使更多思想好、有文化、會致富的經濟能人加入到黨組織中來，進一步改善了黨員隊伍結構。推行發展黨員票決制、公示制、責任追究制，拓寬群眾參與渠道，做到成熟一個，發展一個，2011年全鎮共發展農村黨員17名。

抓教育培訓，為黨員群眾忙“充電”。深入推行“六類學習法”（領導干部帶頭學、機關企業事業單位嚴格學、農村黨員認真學、外出務工黨員寄送學、行動不便的黨員上門輔導學、支部黨員交流互學）制度，消除黨員學習盲區，確保黨員學習制度化、全覆蓋。2011年，全鎮共舉辦科技及實用技術培訓班52場（次），培訓人員3000余人（次）；舉辦入黨積極分子培訓班1期，培訓人員182人（次）；舉辦農村黨員干部“素質提升”培訓1期，培訓人數達191人；舉辦廉政

教育專題講座1期，參加人員87人，鎮、村、組干部理論培訓面達98%以上。通過抓教育培訓，進一步提高了廣大黨員帶領群眾發展致富的能力和本領。

抓典型示范，為群眾增收致富樹立“標桿”。重視發揮典型的引領示范作用，注意發現黨員群體中的先進事跡，加大宣傳力度，不斷提升農村黨員隊伍的整體素質和形象。通過開展農村黨員致富先鋒爭創活動，在全鎮范圍內培樹了一批農村黨員先進典型，以慶祝慶祝建黨九十周年為契機，表彰了20名優秀黨務工作者，16名優秀共產黨員和13名“農村黨員致富先鋒”，在全鎮廣大農村黨員中形成了“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。

抓幫扶關愛，為社會弱勢群體送去“溫暖”。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，扎實開展困難黨員關愛活動。2011年，對79名農村特困黨員、225 名60歲以上農村困難老黨員建立幫扶臺帳，把169名符合條件的貧困黨員納入低保補助。春節來臨之際，在鎮級財政并不寬裕的情況下，安排專項資金3.28萬元用于慰問活動，給33名離退休老干部送去了價值4950元的慰問禮品；為29戶軍列屬送去價值3900元的慰問禮品；為全鎮10戶特困戶送去7500元慰問金，并詳細了解他們家庭生活情況和身體健康狀況，幫助他們分析貧困原因，找路子、想辦法、出主意。同時，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，通報全鎮經濟社會發展情況，虛心聽取他們的意見和建議，讓他們在經濟發展和促進社會和諧穩定上發揮積極作用。（和平鎮組織辦

普紹賢）

第二篇：吾峰鎮四抓著力破解農村黨員老齡化問題

吾峰鎮四抓著力破解農村黨員老齡化問題

在基層組織建設年中，彝良縣龍安鄉針對農村黨員年齡老化，青年黨員比例較小的現狀，從發展黨員工作源頭入手，采取有效措施，強化農村青年入黨積極分子培養，著力解決農村黨員老齡化問題，取得了明顯成效。

抓宣傳引導，拓寬農村入黨申請人隊伍。為了讓更多的優秀人才向黨組織靠攏，通過各種有效載體，加大宣傳引導力度，提高他們對黨的認識，利用身邊的優秀黨員事跡來教育農村優秀青年，激發他們的政治熱情，逐漸樹立共產主義信念。同時，做好返鄉“致富能手”入黨積極分子的培養教育工作，把有創業精神的返鄉青年及時培養成黨員，充分利用農村遠程教育站點和中心播放戶加大對農村青年入黨積極分子的培訓，鼓勵他們帶頭發展產業逐漸成為“致富能手”。今年，全鄉共有38名優秀青年和優秀致富帶頭人向黨組織遞交了入黨申請書。

抓素質教育，提高綜合能力。充分利用村黨支部活動室等教育培訓主陣地，定期不定期的舉辦入黨積極分子培訓班，有計劃、有步驟的組織他們系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育，瑞正他們的入黨動機。近年來，鄉委從黨校、計生、財政、農業等相關部門聘請了10名業務骨干組成“流動黨校”師資隊伍，把各類培訓班辦到村組農戶、辦到田間地頭。共舉辦農村入黨積極分子培訓班13期，共培訓農村黨員干部和農村青年入黨積極分子200余人（次）。

抓選拔渠道，優化年齡結構。對農村黨員年齡老化問題嚴重的村，實行目標化管理，對無特殊原因，連續兩年不發展黨員的進行組織調整，并在全鄉范圍內進行通報批評。要求各基層黨組織變從前的“坐等上門”為“主動上門”，注重從生產一線的農民知識分子、返鄉知識青年、大學生“村官”、致富帶頭、退伍軍人中選拔，從農村經濟能手中擇優，從黨員力量薄弱、后繼乏人的村支部培養，使積極分子隊伍結構不斷優化。

抓跟蹤管理，確保入黨積極分子隊伍的質量。對每名入黨申請人黨支部都及時建立名冊，經過半年以上的了解考察，對確定為入黨積極分子的建立了專人檔案。要求入黨積極分子積極向黨組織匯報思想情況，每半年由培養聯系人對入黨積極分子進行考察。鄉黨委對入黨積極分子進行動態管理，保持常數，要求平均每個支部要達到3人以上，一般每半年進行一次分析評議。對那些經過一年以上培養教育、黨組織全面考察已具備黨員條件的及時列為發展對象，使其盡早加入黨組織。

第三篇：提升農村黨員隊伍建設

提升農村黨員隊伍建設

每當，我們村里面有關系到全村重大事件時，比如：全村農網改造，稻田平整，集資修路，招商引資，塘壩維修工程，改水、改廁、改廚工程，沼氣池建造，計劃生育，農村合作醫療等等，我們村都會要召開全體黨員、組長會議，而黨員、組長在政策、制度、決策等，起到上傳下達的作用是不容忽視的。

每當，召開黨員、組長會議的時候，我總有一些感觸和思考：男黨員多，女黨員少；老黨員多，年輕黨員卻沒幾個等等。于是，我對全村黨員隊伍情況進行了一次比較全面的認識和調查，從調查的情況來看，農村黨員隊伍的主流是好的，他們在調整農村產業結構，發展農村經濟，維護農村社會穩定等方面作了大量的工作，較好地發揮了先鋒模范作用。但是，我也發現，農村黨員隊伍在農村改革的新形勢下，還存在著一些問題，有些問題還比較突出，影響了黨的先進性，損害了黨的形象。

一、農村黨員隊伍存在的問題有以下4點：

1、黨員結構不合理，主要體現在：

農村黨員占全村總人口的比例偏少，農村黨員文化程度偏低，農村黨員老齡化嚴重，農村女黨員人數較少。

2、黨員先鋒模范作用還不夠明顯：

農村的部分黨員自身經濟都有困難，不僅難以帶領群眾發展經濟，自己還需別人的幫助。

3、針對于農村黨員開展的基層黨組織活動不夠，以至于有的黨員覺得自己跟群眾沒什么太大的區別，感覺不到自己身為黨員的自豪感。

4、入黨積極分子隊伍建設力度不夠：

一方面：農村沒有切實采用各種有效途徑，加強對積極分子的教育和培養。入黨積極分子遞交申請書后，沒有及時對他們進行黨史、黨的性質、宗旨、目標和任務等內容的培訓，這些問題的存在直接導致了入黨積極分子隊伍總體素質不高。

另一方面農村的封建思想、男權意識還根深蒂固，認為婦女只能在家做飯、干農活、帶小孩，農村婦女很難作為入黨積極分子的培養對象。

二、我對加強農村黨員隊伍建設的對策與建議有以下幾點：

1、加強對農村黨員的教育，把握農村黨員的學習規律，是提高黨員隊伍整體素質的前提。

首先要編撰通俗易懂的學習教材。農村黨員的整體文化素質較低，在編撰教材時，一定要加強調查研究，根據黨員學習實際來進行，以便黨員易學、易懂、易記。

其次改進和落實學習教育形式。要實現學習教育形式由單一性向多樣性轉變，由單純的灌輸向上下互動轉變。要大力推行討論交流學習、結對幫扶學習、參觀啟發學習、遠程教育學習等靈活多樣的學習方法，提高教育活動的吸引力和感染力，增強學習的針對性和實效性。另外一個就是各級部門一定要督促這些學習、教育落到實處，杜絕形式主義。

三是要結合農村遠程教育活動，加強對農村普通黨員的培訓，使廣大黨員受到黨性教育、法制教育、科技教育，以增強其黨性觀念、法制觀念和致富本領。

2、完善農村黨員管理制度。

農村黨員隊伍有一套約定俗成的管理制度，但與新形勢和新任務還不夠適應，還需要在實踐中逐步完善。

首先要建立激勵約束機制。要根據農村實際，制定各個層次、各個類別不同工作性質農村黨員先進性標準，進行量化考核，建立一套易于操作、符合實際、效果明顯的黨員管理激勵約束機制，把檢查、考核、督促、激勵黨員發揮先鋒模范作用作為黨員管理的主要內容。

其次要把好黨員隊伍入口關。把35歲以下的優秀青年和優秀婦女、農村優秀分子、回鄉優秀畢業生、退伍軍人作為黨員發展的培

養重點。農村一定要強化村民檔案管理意識，通過建立檔案、強化培訓、實踐鍛煉等措施，抓好入黨積極分子的培養。

第四篇：縣委黨校四舉措抓干部隊伍建設

縣委黨校四舉措抓干部隊伍建設

為更好的推進干部隊伍作風建設，增強干部隊伍作風建設的針對性、實效性，縣委黨校根據工作實際，狠抓作風促進作為，采取四項新舉措：

一、開展“雙爭”活動促進干部作風建設。堅持“一切為了學員、為了一切學員”的服務理念，盡心盡力做好服務工作。開展教研人員爭當“黨的理論標兵”，行政后勤人員爭當“優秀管理服務標兵”教育活動，提高教職工的思想認識，強化責任、卓越、創新、服務意識，提高辦學質量和水平。

二、將干部培訓推向深入。舉辦“全縣中青年領導干部培訓班、全縣農村干部素質工程暨科技扶貧培訓班”，以培養干部的領導能力和行政能力為重點，創新干部培訓方法，探索嘗試案例式教學、研討式教學、體驗式教學等新的教學方法，充分調動教師和學員的積極性，做到教學相長，學學相長，提高教學質量和培訓質量。

三、全力搞好調研、科研。堅持把調研、科研作為日常工作納入教師考核，明確提出工作目標和要求。積極組織社會調研和課題研究活動。完善科研信息管理、科研評獎等制度，鼓勵教師圍繞縣委、縣政府的中心工作搞調研、科研，提高兩項成果的實效性和針對性，發揮咨詢決策服務作用。

四、優化學校管理，加強制度建設。把實踐中創造的好經驗上升為理性認識，好做法轉化為制度規范，并在今后的工作中長期遵循。通過科學管理、民主治校，把力量凝聚到縣委、縣政府的各項決策部署上來。激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事，不出事，切實增強黨員干部隊伍的整體活力。

（黨校：孫孝軍袁衛星）

第五篇：抓隊伍建設

抓隊伍建設、創一流業績

-----黑龍江分公司大慶昆侖大街營業部黨支部先進事跡介紹

2010年以來，黑龍江分公司大慶昆侖大街營業部黨支部抓住中國證券市場前所未有的良好發展機遇，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，奮力開拓進取，在營業部做大、做強、做精、做細上狠下工夫，取得了突出的成果。截止2010年12月31日，營業部新增資金賬戶5，096戶，累計合格資金賬戶數達到72，496戶；日均保證金余額10.76億元，累計實現利潤7532萬元；累計完成各類基金產品銷售6069元；累計完成股票、基金等品種交易額655億元；營業部各項業務繼續保持快速、健康發展。營業部近幾年在全省排名穩居第一,并連續多年獲得黑龍江省證券業協會評選的優秀證券營業部的光榮稱號。

一、在組織建設上下工夫

該黨支部一是充實黨員隊伍。支部對要求入黨的積極分子安排專人聯系，注意培養和考察。每年初制訂發展計劃，嚴格按照成熟一個發展一個的原則，積極、慎重而又穩妥地發展新黨員。2010年發展新黨員1名，為支部增添了新鮮血液。二是重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。黨支部書記經常以“大慶精神”，“鐵人精神”教育黨員群眾。帶領員工參觀大慶愛國主義教育基地--鐵人紀念館。讓他們親身感受老一輩石油工人崇高的愛國熱情、無私奉獻精神以及愛崗敬業的艱苦奮斗精神。通過參觀學習，使員工堅定了“立足本崗，奉獻海通”的信念。為了能使全體員工快速熟悉和掌握新業務，提高員工的業務能力，樹立良好的學習風氣，支部還每年制訂學習計劃，系統地學習黨的路線、方針、政策，以及各項新的業務。三是嚴格制度建設。支部堅持民主集中制,如支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優

秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。去年，支部認真落實“三會一課”制度,共召開6次黨員大會(含集體學習)，均達到了預期目的。支部還注重開好黨員領導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家意見。會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題，以此提高領導班子的創新能力和決策水平。四是加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。支部組織營業部黨員干部認真學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》等有關文件精神，提高黨員干部對反腐敗斗爭的認識。在黨員領導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而在營業部形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。

二、在提升隊伍素質上下工夫

長期以來，該黨支部一直在著力提高黨員隊伍素質上下工夫，在群眾中樹立一流的黨員形象。一是在提高思想政治理論水平和在學習黨章及各項黨內法規過程中，進一步教育黨員堅定理想信念、增強黨性修養和黨紀意識。二是注重對黨員干部實踐能力的考察、培養和鍛煉。把業務好、能力強的員工放到重要崗位，通過壓擔子來檢驗成效。支部發現好苗子，就引導他們向黨組織靠攏。營業部成立以來，共發展黨員12名，目前培養入黨積極分子5名。支部抓隊伍素質取得了顯著的成效，日常工作中黨員吃苦在前，帶頭完成各項任務。從業務拓展、渠道建設、產品銷售、新業務推廣、乃至柜臺開戶業務等方面，處處都有黨員的身影，事事都有黨員在起模范作用。從而在群眾的心目中，進一步樹立了黨員的良好形象

三、在創一流業績上下工夫

該黨支部一是抓合規建設。支部經常開展合規意識和合規文化的教育活動，組織落實《海通規章制度匯編》、《海通員工守則》、《海通

經紀業務手冊》、《海通內控手冊》等業務制度，確保公司各項規章制度在營業部得到有效執行。營業部還定期開展檢查和崗位輪換，積極防范業務風險，堅決杜絕不規范業務和違規業務。幾年來，營業部真正做到了“無差錯、無糾紛、無案件”。二是

狠抓服務質量。支部要求員工堅持使用禮貌用語、努力提高業務素質、加快業務辦理速度。營業部去年新開立資金賬戶4525戶，沒出現任何差錯。該黨支部三是注重信息系統建設，順利完成了三網分離改造，以及更新設備等工作。四是注重“三防一保”等

營業場所的安全管理，每月對重要部位進行專項檢查，發現問題及時予以糾正。去年全年開展了二次防火專項應急演練，極大提高了員工的安保意識和處理緊急情況的應變能力。五是強化客戶營銷，全面推進創新業務。支部緊緊抓住首批開展融資融券業務的有利機會，積極制定措施加快目標客戶的營銷。截止到12月31日融資融券資金賬戶167戶，累計授信額度23，439萬元，新增盈利78萬元。該項業務取得了公司排名第2的好成績。六是在獲得開展中間介紹業務的無異議函后大力宣傳IB業務，有效拓展了期貨客戶。截止到12月31日，營業部IB開戶數215戶，其中累計受理股指期貨開戶數59戶，傭金收入182萬元。七是加大各項投入，促進渠道發展和經紀人團隊建設。2010年，營業部與交行聯合開展了“虎虎生威”營銷活動，與建行聯合開展了“鑫存管”營銷活動。營業部根據實際情況細化了活動方案，統一制作了宣傳品，確定重點合作網點62家。八是提高基金產品的宣傳力度，制定科學的營銷獎懲方案，充分調動員工的基金營銷意識，大力銷售基金等產品。全年營業部的基金銷售工作有序推進，銷售量穩步上升，累計完成銷售6069萬元。九是把經紀人團隊建設作為重點來抓，現招聘人員33名，新增經紀人客戶939戶。完成A股交易量3.3億

元，實現凈傭金收入35萬元。十是面對激烈競爭悉心做好客戶維護和服務工作。營業部制定了三重挽留客戶機制，通過一個一個客戶耐心挽留，最大限度地減少了客戶流失量。

在慶祝建黨90周年之際，黑龍江分公司在全轄青年員工中開展了“喜迎七

一、情系海通”征文活動。廣大青年員工積極參與，踴躍投稿，展現了海通員工的愛黨之心、愛司之情。本期簡報刊登征文活動一等獎文章《我自豪，我是海通人》，供公司員工學習欣賞。

我自豪，我是海通人

--------牡丹江東寧繁榮街營業部 薛睿

作為海通證券的一員

我有自己的未來和理想

在平凡而繁忙的崗位上，我的信念在堅守中閃光

默默奉獻我的青春年華

執著追求那憧憬多年的夢想

偉大的黨經歷九十載風雨歷程

揮灑血汗為了中華民族的解放

我不會忘記滾滾硝煙中無數烈士的笑臉

我不會忘記崢嶸歲月中無數英雄的形象

有多少共產黨人拋頭顱灑熱血

共同鑄就了中國共產黨90年的輝煌

帶著我對證券事業的熱愛

帶著我對偉大黨的崇拜

我始終激情滿懷、熱血奔涌

融入海通博大的胸懷

展示自己青春的才華

為海通的明天增色添彩

作為海通證券的一員

我知道責任重于一切

團結、奮進、拼搏

海通人在二十三年的征程中步步騰飛

靠我們的智慧和力量，靠海通共產黨人的奉獻和表率

在激烈的競爭中求生存促發展，在奮勇的開拓中讓黨旗熠熠生輝

作為海通證券的一員

我們將時刻謹記：管理一流、服務一流、人才一流、效益一流。

我們將始終堅持：務實、開拓、穩健、卓越，屹立于新時代的潮頭

共同打造海通“金字招牌”

讓我們手牽著手，心連著心，在黨旗的指引下

創造海通更加美好燦爛的未來