第一篇：夯實基礎轉作風 服務發展增效率1

夯基礎轉作風

增效能推發展

——XXX機關黨建工作交流材料

2012年為基層組織建設年，根據中央、省市統一部署，XXX緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，按照機關黨建“走在前頭、當好表率”的目標謀劃機關黨建工作思路，細化機關黨建具體舉措，做到思路更清晰、重點更突出、措施更扎實，充分發揮了機關基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面加強了機關黨的思想、組織、作風、制度和效能建設，全縣機關黨建工作成效顯著。

一、基本情況

XXX直機關部門共有4個黨（工）委、10個黨總支和119個黨支部，有黨員2331人，其中在職干部職工黨員 1725人，離退休黨員606人。在基層組織建設年中，縣直機關部門將黨建工作與中心任務緊密結合，創新工作方式方法，充分發揮機關黨建在服務基層、服務群眾、服務發展中的作用，形成了“有人管事、有錢辦事、有章理事、有處議事”的機關黨建新格局，機關黨建工作實現了新的突破。

二、主要做法

（一）明確思路、凝聚人心，激活地方發展“一池春水”。把實施“三化一游”主戰略作為機關黨建工作的根本要求和重要原則。一是建機構。各機關黨組織按照中央基層組織建設年和省市縣“十項行動、百項任務”要求，結合自身實際制定實施方案，把基層組織建設年、作風建設、創先爭優和服務型發展型黨組織創建相結合，成立了由主要領導任組長、分管領導為副組長的領 1 導小組，設立了專門辦公室，統一協調，聯合行動。二是理思路。緊緊圍繞中組部基層組織建設年視頻會、省十一次黨代會、市四次黨代會和縣十二次黨代會精神，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五個好”標準，擬定符合自身實際的黨建工作思路，大力開展基層黨組織分類定級工作，形成了黨委、支部、黨員三位一體的基層黨建工作網絡和抓黨建促發展的工作格局。三是促發展。按照XXX工業化發展“一園五區”格局，充分發揮機關黨組織和黨員在園區建設中的作用，機關黨組織入駐園區建立“愛e家”綜合服務平臺，開展送政策、送技術、送服務進園區，最大程度地給企業、職工和周邊群眾提供一站式的服務，縣法院、公安局、發改局、人社局、工商局、工會等單位入駐園區服務，通過黨員先鋒崗、巾幗示范崗、青年文明號的創建，提高服務效能，有力推動了園區建設和經濟社會發展。

（二）理論武裝、教育引領，實現黨員支部“雙桂聯芳”。把加強黨員干部隊伍建設作為機關黨建工作重要內容。一是深化學習。以爭創學習型黨組織為抓手，各機關單位組織黨員干部開展“領導講黨課、專家講理論、骨干講技能、黨員講體會”活動，通過集中“學”、大家“論”、專家“講”、黨員“評”和“寫”等形式，營造崇尚學習、重視學習、自覺學習的濃厚氛圍，提升了黨員干部綜合素質。二是建強班子。在新成立單位、機構改革、人員調整時，及時指導相關單位按照有關規定及程序選舉產生支部委員會，今年全縣新建離退休黨支部3個、社會組織黨支部4個、下派黨建指導員42名，堅持由單位實職性黨員領導干部擔任支部書記，及時選好配強基層黨支部書記。各機關單位落實活 2 動場所和辦公經費，保證黨員活動陣地規范化和活動經常化，做到了機關單位黨組織的全履蓋。三是晉位升級。結合“雙晉”工作對機關黨組織進行分類定級指導，將全縣133個機關黨組織進行分類調查摸底，確定了36個紅旗黨組織、39個先進黨組織、52個良好黨組織和6個較好黨組織，根據各個黨組織的實際情況提出轉化升級的目標，制定整改措施和整改時限。通過全縣機關黨組織“雙晉”工作推進會以及督查考核制度的出臺，各機關黨組織工作推進迅速、成效明顯，目前已基本實現了轉化提升和晉位升級的目標。

（三）創新載體、突出主題，著力服務群眾“三位一體”。全縣機關黨組織把發現典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為創先爭優活動的重要環節，通過建制度、轉作風、抓聯建“三位一體”服務群眾。一是建制度提效能。全縣機關黨組織科學、規范設立“首問責任”窗口151個、“服務接待”窗口236個，健全落實首問負責、服務承諾、限時辦結、申報登記、預約服務等各項規章制度，并建立了投訴、舉報、考評、自查、問責等各項監督機制，目前各窗口共接受群眾咨詢10180人，辦理審批事項104280件，通過信息化平臺進行網上行政審批案件達30余萬件，提高了群眾滿意度。二是轉作風樹形象。在機關黨員中開展以“佩帶黨徽亮明身份”、“雙晉”、“五型機關”和“十百千”等活動，舉辦優秀黨員先進事跡報告會、演講比賽、舉辦機關職工運動會、職工周末藍球賽，增強機關黨組織和廣大黨員干部的光榮感和使命感，不斷豐富干部職工的文娛文化生活，切實轉變干部的工作作風，樹立了機關單位文明、規范、高效的良好形象。三是抓聯建促共創。深入開展“二聯五幫”活動，由機關黨支部聯系農村黨支部、機關黨員干部聯系困難戶，黨群部門幫弱村、經濟部門幫窮村、政法部門幫亂村、農口部門幫產業村、涉企部門幫特色村，積極推進城鄉黨組織結對共建和黨建活動互動交流，不斷深化城鄉黨組織“支部共建、干群幫帶、黨群連心”內容。與基層困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶，開展精神上扶志、生活上扶貧、能力上扶技、資金上扶持“四扶”活動，為基層群眾送政策、送點子、送溫暖。截至目前，縣直各單位部門組織專題培訓、現場觀摩等各類培訓337次，走訪基層群眾4000人次、組織召開群眾會400多場次，幫助解決具體困難和問題87件、化解矛盾糾紛57起，幫助鎮村制定發展規劃或發展目標215個，落實幫扶資金500余萬元。

（四）規范創建、科學管理，健全履職盡職“四抓機制”。按照基層組織建設年“五好”要求，突出抓規范、抓整治、抓管理、抓落實，進一步夯實機關黨建工作責任制。一是健全機制。探索建立健全了《發展黨員工作責任追究制》、《機關支部書記培訓》、《離退休黨員管理制度》、《黨員年度民主評議制度》等10個管理制度，努力構建教育、管理、監督、激勵黨員“長期受教育，永葆純潔性”的長效機制，使黨的建設進一步制度化、規范化、科學化。二是公開踐諾。在縣直機關133個基層組織的在職黨員中全面推行了公開承諾制，將承諾內容上墻公布，要求每個黨員都要對自己的履諾情況分別進行大會報告或書面報告，確保承諾落實到位。三是述職履職。通過黨組織書記年初簽訂目標責任書和年終述職，按照縣委黨建工作領導小組對縣直機關工委進行考核、縣直機關工委對機關黨委進行考核、機關黨委對機關支部進行考核的三級聯考機制，全面考核黨組織書記的業績，并將考核結果作為部門評先選優、目標績效管理和領導干部實績考核的重要內容。

三、取得成效

（一）確立了“三級抓”的良好格局。縣委領導高度重視全縣機關黨建工作，堅持分管領導不定期聽取機關黨建工作情況匯報，縣委組織部定期指導，縣委黨建督查組定期督查；縣直工委找準定位，履職盡責，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層；縣直機關各級黨組織結合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作格局。

（二）創出了“抓機制”的工作路子。建立健全黨組織書記負責制、黨建工作目標管理責任、黨員對口幫扶群眾、創先爭優制度，完善機關黨的工作會議制度和工作經驗交流制度。基層組織建設年開展以來，通過創新和完善一系列機關黨建工作長效機制，激發了黨員干部干事創業的內在動力。

（三）融合了“抓發展”的創建主題。縣直機關各單位堅持以“抓黨建、促業務、創佳績”為抓手，以提高工作質量、服務水平和黨員素質為目標，切實轉變機關作風，開展各項親民便民惠民服務，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘、示范表率和機關黨員的先鋒模范作用，有力保證和促進了全縣經濟建設和社會發展。

第二篇：服務發展大局 夯實綜治基礎

服務發展大局 夯實綜治基礎

隨著經濟社會的快速發展，特別是融入武漢城市圈工作和孝南區核心發展區的推進，我鄉既迎來了前所未有的發展機遇，同時也需面對日益嚴峻的維穩形勢。一年來，全鄉社會治安綜合治理工作在區委、區政府、區綜治委的領導下，鄉黨委、鄉政府以三個代表重要思想和落實科學發展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，圍繞“抓發展、保穩定、惠民生”的工作思路，認真落實綜治工作責任，積極推進社會管理創新，夯實基層基礎工作，全面落實綜治各項措施，為全鄉創造良好了社會治安環境，促進了全鄉經濟社會的發展。

一、重責任，三落實，形成齊抓共管格局。

鄉黨委、政府高度重視綜治工作。采取多種措施，提高各級組織和干部抓綜治工作的責任意識。

一是主要領導積極履職，落實責任。鄉黨委書記任綜治委主任，黨委副書記主管兼任綜治辦主任，1名副科級領導協管，兼任綜治辦專職副主任，配備有2名專干。每名班子成員都包片掛村，所有的公職人員都駐村蹲點，實行綜治維穩工作包保。今年以來，鄉黨委專門召開了多次班子成員會議，討論部署綜治工作。3月12日，鄉黨委召開了大會，全面部署了綜治政法工作，簽訂了綜治工作目標責任書。

二是深化干部工作績效考核責任機制，強化一票否決制。對干部完成綜治維穩等工作情況進行績效考核與干部的績效工資掛鉤。逐年增加綜治維穩工作在績效考核中所占比重，鄉黨委、政

府及領導小組制定了績效考核管理《暫行辦法》、三包三同責任制的《規定》、綜治維穩工作《考評辦法》等配套文件。充分利用一票否決權制，對發生重大矛盾，工作不力，處臵不當，造成惡劣影響的，對在工作中，重視不夠，質量不高，以致影響全鄉乃至全區維穩工作整體水平的單位和個人，堅決實行社會治安綜合治理一票否決。

三是筑牢第一道防線，落實基層組織責任。2010年8月16日，夾溝村一村民在三江航天工地施工時，不慎墜樓死亡，該村支部書記聞訊后帶領干部在現場連續工作3個日夜，其中2天2夜未睡覺，在沒有牽扯鄉政府力量的前提下，圓滿解決了該事件。四維水泥設備廠是08年底落戶我鄉，依托自己的調解組織處理了3起棘手的矛盾糾紛，七里村處理了一男童車內受熱致死的糾紛，沒有激化和上交矛盾。全鄉各村、各單位和新經濟組織都建立了綜治調解專門組織，職能充分顯現，充分發揮了綜治維穩第一道防線作用。

二、促調處，四強化，確保社會持續穩定。

我鄉從整合調解資源入手，以綜治維穩中心為運行平臺，著力構建“黨政統一領導，綜治牽頭協調，司法業務指導，中心具體運作，相關部門協作，社會整體聯動”的矛盾糾紛大調解格局。

綜治維穩工作中心（工作站）立足于早發現、早介入、早調處，先后調處了一大批復雜疑難糾紛。鄉村兩級共排查工傷事故、非正常死亡、土地權屬糾紛、醫患糾紛等各類矛盾糾紛80多起，其中鄉政府直接化解一般糾紛51起，直接調處重大矛盾糾紛11起。

一是強化治維穩機構建設，充分發揮中心作用。今年鄉政府 2

在去年投資40余萬元建設鄉綜治維穩中心的基礎上，又投入3多萬完善了綜治維穩中心、綜治辦機構建設，購臵了辦公自動化設備和辦公用品，進一步完善工作制度，規范辦事程序，配強工作人員。

二是強化突發事件協調專班，確保事態平穩處臵。鄉黨委建立了一支以維穩、綜治、信訪、司法等部門干部為主體的重大不穩定事件調處專班，成員素質高、能力強，是維穩應急工作的突擊隊。近一年來，我們處理了高潮村學生張某因校外斗毆被殺引發的家屬與車站中學的糾紛、高潮村徐某交通事故死亡糾紛、長征村余某建設工地摔死補償糾紛、衛東村陳某因病猝死在一醫院的醫患糾紛、聯益村侯芝娥與一醫院的醫患糾紛、鄧垸村鄧肯群體斗毆死亡事件、臥龍潭村張運與市啤酒廠的傷害補償糾紛等多起突發性、群體事件，沒有一起造成惡劣社會影響。

三是強化扶困濟貧解決矛盾，多途徑增進社會穩定。一年來，我鄉接待并妥善解決信訪事件處臵上訪事件及苗頭49起，22多批次，其中市級4起，市長信箱10起，區級以上上訪為15批次；全年杜絕了安全責任事故，治安災害事故（件）、公共衛生等突發事件的發生，前后組織2次安全大檢查，通報了2家火災隱患，下達整改通知書3起，簽訂安全責任狀40多份。拓寬扶弱助困范圍，大幅提高補標準，減少社會矛盾。一年來，共投入10萬余元解決農村五保戶養老問題，發放城鎮低保141戶，291人，發放資金7萬多元；農村低保570戶，1320人，12萬余元；大病救助25人，2.3萬余元。

四是強化引導服務，積極維護外出民工家庭的權益。我鄉對外輸出民工5000余人，占全鄉勞動力的30%左右。我鄉一方面做好 3

外出民工的全方位服務，另一方面還注重保護留守家屬的權益，做到外出務工、在家務農“兩不誤”，外出民工、留守家屬“兩安心”。饒屋村2組村民李賢華2008年4月在吉林務工被吊欄砸中身亡，我們派干部長途趕赴延吉市，協調處理，爭取到30萬元的較高賠償。三合村村民魯望年在外務跑運輸，因爭奪一塊土地，家中妻子與鄰居鬧得不可開交，專班10多次上門溝通協調，直到其耕地落實。一年來，全鄉在外調處糾紛9起，化解涉及留守家屬糾紛13起。

三、抓重點，五結合，推進社會管理創新。

社會管理的重點是管人、管房、管組織、管網絡，管住了人就管住了事。我鄉在大力加強矛盾糾紛化解的同時，十分注重社會管理，重點加強了流動人口和特殊人群的管理與服務工作。

一是把“兩實全覆蓋”管理工作與突出特殊群體的控管和服務相結合。我鄉把“兩實”工作，作為的一項重要工作抓緊抓實。黨委政府先后5次部署督辦工作，組織鄉村干部40多人在饒屋村完成了試點工作，分管領導王望明帶頭宣講相關業務，在全鄉上下的共同努力下，“兩實”工作圓滿完成。目前，我們已全面完成全鄉31個村的信息錄入和復核工作。

結合“兩實全覆蓋”管理和中小學校周邊環境整治，我們對全鄉特殊人群進行了動態排查，共登記肇事肇禍精神病人32人，在逃人員7人，吸毒人員5人，原法輪功習練者4人，刑釋解教人員23人和重點上訪人員3人，“四類兒童”376人，以及弱勢婦女老人等其它特殊人員19人。對各類“特殊人群”的控管，我鄉采取三級包保措施，即：以職能部門和包村干部責任保，村干部 4

主要保，治安中心戶長協助保的模式。在工作中，我們把服務與管控相結合，力所能及地解決具體訴求和實際困難，對纏訪等重點對象的包保，我們使用人盯人辦法，采取登門拜訪、結對幫扶等措施，加大“人防”力度，隨時跟蹤，動態掌握，較好地實現了對特殊人群的有效管控。

二是實現學校安全管理與重點部位、行業的管理相結合。今年以來，鄉黨委、政府、學區和各學校以師生人身安全、衛生安全、交通安全為重點，強化責任，加大檢查查處力度。全區5.3學校安全工作會議后，鄉黨委、政府主要領導親自主持專題3次會議，聽工作匯報，作布臵。鄉政府與各學校、學校內部層層簽訂了責任狀，組織專班檢查3次，督辦3次，做到有安全隱患有排查、整改有通報，工作有督辦，工作有實效。加大投入，改善臥龍中學、長湖中學等學校的食堂、宿舍衛生條件，投資4萬元多元購臵保安防護設備12套，兩所中學配備有專職保安，設立警務室，干警巡邏。夾溝小學、聯邦小學、金星小學、群益小學加固了院墻、門窗，所有學生出入主要干道設立警示牌和標識。嚴肅處理擂肥等敲詐勒索學生的行為1起。全力維護了校園安全，確保學校有一個良好的治安環境衛生。今年以來，進行文化市場專項整治1次，對全鄉5家網吧檢查1次，禁止了未成年人上網。

同時我們還深入開展民房火災、交通安全、醫療衛生安全和食品衛生等方面安全的宣傳和整治，加強危險爆炸物品的管理，企業消防安全整治，安全生產月等活動，經常性地開展消防安全檢查和生產安全檢查，加強食品生產今年共檢查各企事業單位20家，發現問題2起，發整改通知3家，限期整改率達100%。

三是實施各類專項斗爭與建設新型的治安防控網絡相結合。臥龍派出所深入開展了“冬季行動”、“掃黑除惡”、“世博安保專項行動”等專項斗爭，有力地震懾了違法犯罪分子，維護了我鄉的治安穩定。截止到2010年11月8日，臥龍派出所共刑事拘留21人（與刑偵合辦2人），逮捕19人，偵破多發性串案1個，行政拘留12人，其中在打擊涉賭案件上，我所辦理了5起涉賭刑事案件，2起行政案件，刑事拘留7人，行政拘留3人。2010年2月3日《孝感日報》的頭版刊發了宣傳我所冬季行動的文章《最在乎的是老百姓的感受》。

今年，在鄉綜治維穩中心的統一指導和強力推進下，我鄉關口前移，建立多層次、全覆蓋的治安防控網絡。新落實“三員”（院落小區門棟治安員，村流動人員協管員，村治安信息員）37人，“兩長”（指灣長、中心戶長）142人，初步建立起了以公安派出所為龍頭，以專業治安巡邏隊為基礎，以“三員”為依托，以“兩長”為輔助的群防群治治安防控網絡，鄉、村綜治工作網絡基本實現全方位、全覆蓋。

四是加強平安建設與重點整治相結合。今年，我們繼續深入推進市區綜治委提出的開展“平安百佳”、“十個最佳”平安創建活動，狠抓夾溝村、鄧垸村、長湖村、雙合村、四維設備廠、衛生院等12個村、單位、學校的創建工作，通過以點帶面，促進全鄉平安建設出成果，有特色，擴大了平安創建的廣度和深度，推動了平安家庭創建活動。鄉黨委、政府統一部署，制定平安創建的具體方案、步驟。由包村駐點的公務員負責，綜治辦逐個巡指導。我們以宣傳發動為重點，不斷增進干部群眾的創建意識，努 6

力營造良好的創建氛圍。今年4月13日，在《孝感日報》上刊出了《臥龍鄉依法治理促和諧》的短訊，全鄉出宣傳欄15期，板報45塊，刷新標語100余條，橫幅11條，再次印發宣傳單3000多份，使全鄉人民群眾對平安建設，創建“十個最佳”活動知曉率達90%。財政所在臥龍街、金星村宣傳財稅法，發放宣傳品3000余份，供電供業所在南門、臥龍街、新垸、聯邦等村宣傳電力設施保護法，發宣傳品2000余份。

我鄉鄧垸村、夾溝村，去年因青少年違法犯罪行為較為突出，被區綜治委列為今年重點整治單位。為徹底扭轉兩村綜治工作落后局面，我們堅持整創結合，建立健全了村級綜治組織，狠抓了青少年的普法宣傳教育。今年來，多次組織開展了閑散青少年培訓，以及就業崗位推薦等活動。此外，還積極動員青少年入職校學習，讓他們擁有一技之長。開展整治工作以來，兩村送閑散青少年入孝南職校學習4人，推薦就業5人。到目前，兩村沒有上交一起矛盾糾紛，沒有發生一起治安事件，村民安居樂業。

五是迎接“五五”普法優質驗收與法律宣傳教育相結合。2010年是“五五”普法檢查驗收年，我們全面詳細制訂了普法驗收方案，充分發揮普法試點村和單位的典型示范作用，通過以點帶面的形式，進一步加強普法學習培訓，創新普法形式，促進了全鄉普法教育活動再創新高潮，順利通過了“五五”普法的驗收。今年來，我鄉以人為本，認真做好不同對象的法制宣傳教育工作。

一是繼續推動公職人員的法律知識普及，領導干部帶頭學法，認真做好普法學習筆記，發揮示范作用。

二是加強青少年法制宣傳教育。提高了學生的法律意識和守 7

法意識。今年來我們請區法院、區司法局等專家來我鄉為學生作法制輔導報告4場。

三是開展形式多樣的活動，提高廣大群眾的法制素質。近一年來，我們認真宣傳了黨的十一大以來加強社會主義民主法制建設和維護社會穩定的重要精神，積極開展了“法律六進”活動，送法進機關、進學校、進單位、進企業、進農村，進社區。通過走訪、座談、召開黨員、群眾代表會議，開設法律咨詢點等服務活動，了解人民群眾的法律需求，為群眾進行法律服務。同時，各部門各單位根據自身的需要，利用講座、宣傳資料、法制專欄等多種形式，認真完成對本單位干部職工的普法教育。

我鄉社會治安綜合治理工作以推進社會矛盾化解，加強社會建設，強化社會管理為重點，進一步做實了基層綜治工作基礎，取得了一定的成績，但仍面臨大量的困難和問題。面對基層綜治工作的新形勢新要求，我們將以更飽滿的熱情、更加扎實的作風，開拓創新，銳意進取，不斷開創綜治維穩工作的新局面，為臥龍經濟社會又好又快發展做出新貢獻！

第三篇：轉作風、增效能、辦實事

轉作風、增效能、辦實事

——學“五講”心得體會

近些天來，通過學習胡錦濤總書記在省部級領導干部專題研討班上的重要講話（7.23講話）、省委書記趙克志同志在省委常委擴大會議上的講話、州委書記李躍飛同志在州委常委傳達學習省委中心組學習讀書會精神結束時的講話、省發展研究中心徐東亮主任在省中心全體干部職工學習會上的講話和州政府鄧錦光秘書長在州政府辦機關效能建設動員會上的講話等文件。我和同事們深感收獲頗豐，進一步開闊了我們的視野，提高了我們的政治理論水平，加深了我們對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行自身義務、充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義。通過這段時間的學習，具體有以下幾個方面認識與體會。

一、進一步認識開展作風紀律整頓工作的重大意義

總書記胡錦濤同志指出開展作風建設，是加強黨的建設重要戰略任務，是提升黨形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執 1 政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全黨政治生活中的一件大事，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須

（一）、必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，提高依法執政的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

（二）、必須牢記宗旨意識。增強宗旨意識。要有愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，要有全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到工作中。

（三）、必須發揮黨員先鋒模范帶頭作用。自己首先要做到懂法、才能依法行政，要精于業務，吃苦在前，享受在后，時時刻刻不要忘了自己是一名共產黨員，從小事做起，從每個細小的 環節入手，踏踏實實做好本職工作，改進工作作風，改善工作態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到工作中去。

三、開展作風建設，增強務實精神。

增強務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創新發展”指導思想，強化服務意識，和諧意識，以百姓為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發揚實事求是，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良傳統和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風,最大限度為百姓服務。

四、提高業務水平，尤其是金融業務水平，努力構建全州良好的融資環境和我辦的服務水平。

轉作風，增效能、辦實事。結合我辦實際，我辦應努力提升一下幾方面的業務服務水平：

（一）、提升貫徹落實國家和黔東南州關于金融方面的法律、法規、規章和政策的能力，提升研究擬訂全州金融業發展規劃和政策措施，并組織實施的能力。

（二）、認真負責的協調好、配合好駐黔東南州的金融監管機構對全州各類金融機構、行業自律組織的監管工作，并努力提升防范化解和處置地方金融風險、處理地方金融突發事件的能力。

（三）認真做好資本市場培育、改革和發展的政策措施，積極引導和引進相關金融機構進駐黔東南州，引導保險資金支持地方經濟社會發展。積極參與全州投融資體制改革工作，參與、指導州內重大項目的投融資工作，協調好金融機構綜合運用各種金融工具和平臺，為州內經濟建設發展提供融資支持服務。

（四）、協調推動企業上市、發行公司債券等債務融資工具工作，指導、推動創業投資、股權（產業）投資基金規范發展，協助證券監管機構做好證券、期貨機構和上市公司規范發展工作。

（五）、引導好融資性擔保機構、小額貸款公司探索建立符合國家產業政策和市場規律的商業模式，完善運行機制和風險控制體系。要會同有關部門做好州內小額貸款公司、融資擔保公司的審核和監管工作，指導、規范金融中介機構發展。

通過幾天的學習使同志們受益非淺，我辦要從現在做起、從每一個同志做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定全心全意為人民謀福利的思想理念，求真務實，踏踏實實做好自己的本職工作，努力提升工作能力，以一種全新的工作作風投入到營造全州良好的金融環境中來，提升工作效能，確保各項工作任務的全面完成。

第四篇：加強黨風廉政建設夯實發展基礎

加強黨風廉政建設 夯實發展基礎

鄉鎮黨風廉政建設是全黨黨風廉政建設的基礎部分，也是基層黨的建設的重要方面。近年來**鎮堅決貫徹落實黨章和上級紀委有關反腐倡廉的各項規定，黨風廉政建設積累了一些經驗，得到了全鎮群眾的認可。針對黨風廉政建設面臨的新形勢、新情況、新問題，鎮黨委多次召開專題會議學習討論，深刻認識到加強黨風廉政建設，是全鎮經濟社會平穩較快發展的政治保證。在深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，具體抓了以下幾個方面：

一、抓制度建設，規范干部行為準則。一是規范財務制度管理。加強預算約束，嚴格執行《預算法》；進一步理順鎮直各單位財務，實行資金統管；明確資金審批權限，大額開支由黨委集體討論取得一致意見后審批；從嚴控制支出，確保收支平衡。以上制度的實行，杜絕了亂開支和用公款安排私人活動等現象的發生。二是規范干部管理制度。為切實加強對干部的管理，制定相應的會議、考勤、學習、勞動、考核等各種規章制度。從鎮機關到各站所、村都建立健全各種規章制度，以制度化建設為切入點，切實全面加強對干部的監管力度。

二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。一是抓學習教育，提高干部自身素質。堅持每周一全體機關工作人員學習制度，除了安排部署本周工作以外，重點學習有關黨風廉政建設規定是一個重要內容。年初在鎮黨校組織了**鎮廉政文化書畫展，展出了60余位書畫愛好者精心創作的150余幅精湛作品，吸引全鎮干部群眾近兩千人觀看。二是抓管理，規范干部日常行為。黨風廉政建設的生命力在于抓落實。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，定期召開領導干部民主生活會，剖析解決自身存在的問題。同時，按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，鎮紀委定期、不定期開展檢查，保證干部廉潔奉公、勤政為民、文明執法。

三、抓財政、政務公開，接受群眾監督。一是鎮、村都對每位領導和干部的職務、職責進行公開；二是每季度按時對財務收支情況公布上墻；三是每年對鎮直各單位和村財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。

四、高度重視信訪工作，及時查處違紀案件。按照上級紀檢監察部門的有關規定，制定和堅持信訪舉報公開制度等一系列制度，把信訪舉報工作作為懲治腐敗的前沿陣地，切實抓緊抓好，并將黨員干部違紀行為在一定范圍內公開，在廣大黨員干部中起到警示作用。

第五篇：夯實會計基礎 服務經濟建設

夯實會計基礎 服務經濟建設---陶家河鄉抓好會計規范活動的材料 為了加強單位會計基礎，規范會計核算，強化內部控制，今年以來，我們認真領會上級有關會計規范文件精神，提高對會計管理工作的認識，加強對會計工作的領導，加強學習，明確目的，抓住重點，夯實基礎，使會計規范工作在我鄉順利開展。

一、以加大宣傳力度為前提，提高思想認識 為了規范會計核算，強化內部管理，提高管理水平，使會計規范工作起到真正的作用，達到服務經濟建設的目的，必須使相關單位和人員，特別是單位領導，思想認識提上去，工作作風沉下去。為此，我鄉加大了對會計法規制度的宣傳貫徹力度。今年以來，由鄉財政所舉辦了3期培訓會，以會代訓，將會計法規宣傳下去。一是對單位負責人進行了會計法規制度的宣傳，全鄉的核算單位負責人參加了培訓會，綜合學習了會計法及財經法規。二是對村級報賬員開展了為期兩天的業務培訓，全鄉12個村的報賬員，參加了村級會計代理有關業務的學習，并進行了測驗，12個村全部及格。三是對專業合作社開展了財務制度學習。我鄉的“綠源養豬專業合作社”是全縣規模較大的一個養殖業合作社，但因為缺少一套完整實用的合作社財務管理制度，管理水平跟不上，通過培訓學習，財政所幫助合作社建立和完善了配套的財務管理制度，深受合作社的歡迎。我鄉在重視會計法規宣傳“轟轟烈烈”的同時，又重視日常宣傳的“細水長流”，使會計法律規章深入人心，從而提高了對會計規范工作的認識，并轉變為自覺行動。

二、以完善管理制度為保障，強化領導責任 單位負責人對會計管理工作的認識，直接關系到一個單位會計管理工作的成敗。我們在加大對會計法規宣傳，提高思想認識的同時，抓好財務制度的建設和完善。會計工作抓得好壞，直接關系到資金的安全。在日常工作中，財政所長切實履行第一責任人的責任，對財政資金安全管理，做到思想上認識到位、行動上落實到位，把抓收支與抓管理結合起來，把抓業務與抓黨風廉政建設結合起來，不斷完善和改進財政資金安全管理制度、內部控制制度，確保了全鄉財政資金的安全，確保了全鄉財會干部的安全。

按照國家有關財會法律法規的要求，鄉政府及財政所制定了《現金管理制度》、《內部控制制度》、《主辦會計職責》、《出納員職責》等相關責任制和制度。財政所在所里人手少的情況下，還是明確了一個稽核員。建立了規范的內部制衡和糾錯機制;建立了相關崗位的考評制度。

特別是財政所長，時時了解并掌握資金收付管理關鍵崗位工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好等，并將財政資金安全管理作為黨風廉政教育和法制法紀教育的一項重要內容，定期開展財政資金安全管理方面的教育和培訓。財政所借開展文明創建、青年文明號的契機，大力加強思想道德教育，凈化風氣，宏揚正氣，開展禁“兩風”活動，嚴禁大吃大喝，嚴禁抹牌賭博。經常組織全所職工到紅二十五軍紀念館，接受革命傳統教育。這些活動，既是對職工的教育，也是對職工的愛護，真正使他們有一個健康的心態、良好的狀態投入工作，從而做到常在河邊走，就是不濕鞋！

三、以落實建賬監管為手段，夯實會計基礎 今年以來，我們對文化站、農技站等6個重點單位，全鄉的12個行政村，實行了建賬監管，填制了建賬監管報備表。在建賬監管的同時，主要實行了五統一，一是統一了基本財務管理制度。各單位在財政所制訂的《現金管理制度》、《內部控制制度》、《主辦會計職責》、《出納員職責》四個基本制度的基礎上，再結合各單位實際，完善相關制度。二是統一了財會崗位設置。各單位必須配備一名主辦會計和一名出納會計，會計機構負責人要持證上崗，明確相應的崗位職責。三是統一對村級財務實行委托代理。全鄉12個村財務全部交由鄉財政所代理記賬，各村相應配備一名報賬員。四是統一會計基礎工作規范管理。根據《會計法》的規定，制定《陶家河鄉會計基礎工作規范實施細則》，向全鄉各有關單位印發執行，從每個細節規范會計工作基礎，保證原始憑證內容真實，要素齊全，手續完備，合規合法。保證賬簿的設置、啟用、登記、錯誤更正等按有關規定執行，文字記錄工整，科目處理正確。五是借助社會力量，開發利用社會資源，以代理記賬為載體，縱深推進建賬監管；五是統一了會計檔案管理。各單位、各村的會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料全部按規定進行了定期收集、整理、立卷和歸檔，村級賬據，在財政所保管3年后移交村委會管理，并辦理相關移接交手續。

四、以服務經濟建設為目標，理順村級財務 從2006年起，我鄉為加強村級財務管理，以財政所為平臺，建立了村級財務代理服務中心，對村級財務進行了代理。為進一步規范核算，從去年起村級財務全部實現了電算化。村級財務代理服務的開展，對加強我鄉的會計管理工作，壯大集體經濟，促進新農村建設取到了較好作用。

1、賬務處理進一步規范。實行代理記賬后，一是村級組織的“包包賬”、“斷頭賬”得到有效處理，全鄉12個村的賬務非常清楚、憑證報表十分完整。二是實行活動日制度，各村每季度向中心報賬一次，做到了賬目日清月結，支出審批手續齊全，收款票據和支出條據規范，賬證、賬實、賬賬相符，從根本上解決了財務管理混亂的局面。三是摸清了村級債務真實情況，核實債權鎖定了債務，為化解村級債務科學決策提供了第一手依據。

2、財務收支進一步理順。通過村級財務公開，給了群眾一個明白，還了村級干部一個清白。現在村干部說話農民愿意聽，村里辦事農民愿意做，村級組織的號召力、凝聚力明顯增強，黨群干群關系進一步密切，鞏固了基層政權，促進了農村和諧穩定，加快了新農村建設的步伐。

3、民主理財進一步加強。過去各村民理財小組有名無實，現在實行代理后，嚴格執行了民主理財制度，村內各項收支都必須經過村民主理財小組審核并簽章后，服務中心才能進行賬務處理，從而加大了對各村財務的監督力度，從源頭上預防了腐敗等問題的發生。

4、村級負擔進一步減輕。2006年以來，全鄉12個村普遍實行村級會計委托代理服務工作后，共精減村級主辦會計12人，每年直接減少村干工資6萬多元。

5、監督力度進一步加大。鄉鎮財政所干部現在是雙重身份，既是服務中心代理會計，又是基層執行農村綜合配套改革的監督員，自從實行會計委托代理服務后，一是確保了不踩農民負擔這條紅線。對一事一議籌資籌勞審核把關，嚴格農民負擔管理。二是確保了財政專項資金專款專用。在代理資金過程中，對各項涉農補助、項目資金，全部實行專項直達制度，杜絕了各項資金截留、挪用等現象發生。三是杜絕了“三亂”行為。在代理過程中，對涉農收費部門收費項目、依據、標準進行嚴格監督，嚴格把關。

6、服務水平進一步提高。村級會計委托代理服務工作是一項新事物，鄉財政所全體干部職工主動學習，內強素質外樹形象，進一步提高服務水平。一是業務素質明顯提高。通過多途徑的培訓和學習，到目前為止，全所5名代理會計全部取得會計從業資格證。二是服務意識明顯轉變。在工作中變被動應付為主動服務，積極協調村與中心，村與農戶之間的經濟往來關系，想村干部所想，解群眾之所憂。三是理財能力明顯增強。全所雖然只有5名村級代理會計，但能夠按照會計制度的要求，及時準確地完成12個村賬務代理工作。

總之，今年我鄉為開展會計規范活動，做了一定的工作，但對照有關精神和上級要求，還有一些不足之處，我們還要在加強作風及能力建設，按照政治堅定、開拓創新、求真務實、勤政廉政、團結協調等方面，加強會計管理干部隊伍建設，努力提高思想水平、理論水平、政策水平、工作能力和綜合素質，為會計科學化、精細化管理提供組織和智力支撐。

陶家河鄉財政所：徐俊2011、、8、18