第一篇：創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作思路

創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作思路

根據(jù)《宿豫區(qū)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要（2006-2010）》安排，2009年度宿豫創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)總體要求是：深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市委三屆四次和區(qū)委十屆四次全體(擴大)會議部署,圍繞以“抓項目、爭創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展”為主題，著力抓好“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”活動，更大程度“出成果、出典型、出影響”，使創(chuàng)業(yè)文化惠民作用更加明顯，主體地位更加突出，對外影響更加廣泛。

一、緊扣“抓項目、爭創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展”主題，推進創(chuàng)業(yè)文化向縱深發(fā)展

1．全面開展“創(chuàng)業(yè)文化進鄉(xiāng)村”活動。以開展“四送四進”工程為抓手，搭建創(chuàng)業(yè)文化的基礎(chǔ)平臺。一是送政策進心坎，實施政策幫扶工程。加大國家、省、市、區(qū)鼓勵支持創(chuàng)業(yè)的政策措施宣傳貫徹力度。讓“抓項目、爭創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展”的各項優(yōu)惠政策家喻戶曉。對各個不同層面的創(chuàng)業(yè)者根據(jù)需要給與相應(yīng)資金幫扶。二是送技能進崗位，實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，創(chuàng)辦以“六有”（有場所、有經(jīng)費、有計劃、有師資、有內(nèi)容、有制度）為特征的“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)學(xué)校”，定期開設(shè)“創(chuàng)業(yè)課堂”，加強創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。三是送項目進田園，實施項目下鄉(xiāng)工程。動員機關(guān)事業(yè)單位和涉農(nóng)涉企部門為幫扶鄉(xiāng)村、農(nóng)戶編制推介創(chuàng)業(yè)致富項目，發(fā)展“三來一加”專業(yè)村，吸引工商企業(yè)下鄉(xiāng)進村，創(chuàng)建一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，推動合資合作創(chuàng)業(yè)。上半年全區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立“創(chuàng)業(yè)示范園”。整合農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目資源，將零散的創(chuàng)業(yè)項目向“鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)示范園” 集結(jié)。四是送服務(wù)進農(nóng)家，實施環(huán)境優(yōu)化工程。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心、工貿(mào)服務(wù)中心等人財物資源，2009年

上半年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。組建兩支隊伍，即：組建由農(nóng)技、成人校負責(zé)人和農(nóng)民經(jīng)紀人等參加的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員隊伍，專門負責(zé)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)咨詢和服務(wù)；組建由工商、勞保等單位負責(zé)人組成的創(chuàng)業(yè)幫辦員隊伍，開辟服務(wù)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。

2．全面開展“創(chuàng)業(yè)文化進社區(qū)”活動。年內(nèi)在各社區(qū)居委會，建立社區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，為轄區(qū)內(nèi)下崗職工、無業(yè)人員以及有創(chuàng)業(yè)意向人員提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)；加大“創(chuàng)業(yè)示范街”、“示范店”等創(chuàng)建力度，年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要創(chuàng)建成創(chuàng)業(yè)示范一條街、創(chuàng)業(yè)示范店50家。

3．全面開展“創(chuàng)業(yè)文化進企業(yè)”活動。面向全區(qū)各類創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，開展負責(zé)人、管理層、普通職工分層培訓(xùn)，提升企業(yè)的核心競爭力、市場決策力和經(jīng)營管理水平、員工素質(zhì)；通過企業(yè)文化建設(shè)交流會、研討會、媒體巡禮、成果展示等形式，增強企業(yè)發(fā)展信心，讓創(chuàng)業(yè)文化滲透成企業(yè)文化的核心精髓。

4．全面深化“創(chuàng)業(yè)文化普及校園”活動。區(qū)教育局要以《宿遷創(chuàng)業(yè)文化讀本》作為專用教材，把創(chuàng)業(yè)文化教育納入學(xué)校整體教學(xué)規(guī)劃和素質(zhì)教育考評體系。舉辦“創(chuàng)業(yè)文化進校園”知識競賽，組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)主題教育。

5．以開展“文明誠信戶標兵”評選活動為抓手，推動百姓創(chuàng)家業(yè)。依托區(qū)文明辦、金融辦、民豐銀行聯(lián)合開展此項活動，為全區(qū)農(nóng)戶授信15萬戶，覆蓋率達70﹪，發(fā)放貸款35億元。評出“文明誠信戶”3萬戶，“文明誠信戶標兵”2000戶，并予以表彰。倡導(dǎo)誠信創(chuàng)業(yè)，推動百姓創(chuàng)家業(yè)進程。

二、加強創(chuàng)業(yè)文化內(nèi)涵建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)業(yè)文化影響力

6．全面建立區(qū)鄉(xiāng)村三級創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成局域網(wǎng)。2009年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)。依托組織部黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)及勞保局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)區(qū)鄉(xiāng)村聯(lián)動創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)絡(luò),進一步溝通各類創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)需求。

7．加強媒體推介。對區(qū)內(nèi)媒體的創(chuàng)業(yè)類欄目進行整合，著力打造“創(chuàng)業(yè)講壇”、“創(chuàng)業(yè)故事匯”、“創(chuàng)業(yè)咨詢臺”等品牌欄目，組織專家、學(xué)者，創(chuàng)業(yè)典型等在區(qū)電視臺重點時段開播創(chuàng)業(yè)課堂，每月一期。激勵和引導(dǎo)廣大干群創(chuàng)業(yè)。精心策劃好全區(qū)2009年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周、積極參與市第四屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)等活動，進一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，提高參與率，擴張影響力，持續(xù)不斷地掀起創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)新高潮。

8．加強創(chuàng)業(yè)文化應(yīng)用性理論研究。區(qū)社科聯(lián)今年要建立創(chuàng)業(yè)文化研究會，結(jié)合宿豫創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)和全民創(chuàng)業(yè)實踐，組織專家、學(xué)者開展有針對性專題調(diào)研活動，形成獨具特色的宿豫創(chuàng)業(yè)文化理論成果，切實推動成果轉(zhuǎn)化工作。

9．加大創(chuàng)業(yè)文化文藝原創(chuàng)作品的創(chuàng)作。調(diào)動全區(qū)廣大文藝工作者積極性，集中力量，以創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)為主題組織創(chuàng)作，重點內(nèi)容在地方小品、小戲等上求突破。

三、實施全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，全面提升全民創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

10．全面開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托職教園區(qū)，充分利用創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)一條街，培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)達 5家以上，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀人達 30人以上，創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)3萬人、實用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次。

11．加強黨員干部“雙帶”培訓(xùn)。協(xié)調(diào)區(qū)委組織部通過開展“雙學(xué)雙創(chuàng)”活動，使每名基層黨員干部都能掌握1—2項創(chuàng)業(yè)技能，更好地帶動、帶領(lǐng)百姓創(chuàng)業(yè)。與大專院校聯(lián)合辦班，積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者進校學(xué)習(xí)，加快培養(yǎng)一批引領(lǐng)宿豫發(fā)展、具有世界眼光和現(xiàn)代經(jīng)營理念的企業(yè)家。

12．加強農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)。年內(nèi)，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師資庫，成立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家講師團；組建 “土專家”、“田秀才”講師團，開展高效農(nóng)業(yè)技能傳幫帶培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型農(nóng)民。切實為想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的群眾提供項目技術(shù)培訓(xùn)。

13．加強返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。勞保部門對返鄉(xiāng)人員進行全員登記，分門別類進行全員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或開動“培訓(xùn)大篷車”，送培訓(xùn)到農(nóng)家。鼓勵返鄉(xiāng)人員在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對已積累一定資金、有技術(shù)、通門路、善經(jīng)營、會管理的在外務(wù)工人員，主動登門做工作，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

14．全面開展中小企業(yè)進規(guī)模“拉網(wǎng)式” 培訓(xùn)。對2009年全區(qū)所有納入進規(guī)模計劃的中小企業(yè)進行“拉網(wǎng)式”培訓(xùn)。規(guī)范完善“培訓(xùn)券”制度，全年完成各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6000人以上。

15．全面推進“企業(yè)幫村創(chuàng)業(yè)”活動。動員現(xiàn)有企業(yè)將企業(yè)的附屬產(chǎn)品、延伸產(chǎn)品和需分散加工的產(chǎn)品放在鄉(xiāng)村加工生產(chǎn)，帶動鄉(xiāng)村“三來一加”工業(yè)發(fā)展。在企業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)上，全區(qū)50個企業(yè)幫助50個村創(chuàng)辦 “三來一加”工業(yè)項目。

四、加強創(chuàng)業(yè)文化機制體系建設(shè)，促進創(chuàng)業(yè)文化長效發(fā)展

16．健全創(chuàng)業(yè)文化促進機制。科學(xué)設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)考核內(nèi)容，項目化、數(shù)字化考核辦法，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門將創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)納入正常工作體系。完善提升現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)促進機構(gòu)功能，探索建立覆蓋面更廣、服務(wù)性更強、推動力更大的創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)和全民創(chuàng)業(yè)促進機構(gòu)。

17．加強創(chuàng)業(yè)文化平臺建設(shè)。加大對“宿豫創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)”的建設(shè)力度，努力將其打造成功能更強、影響更廣的政策類和商務(wù)類網(wǎng)站。加強創(chuàng)業(yè)示范和教育培訓(xùn)基地建設(shè)，更好地發(fā)揮功能效應(yīng)。

18．加強創(chuàng)業(yè)文化體系建設(shè)。一是項目促進體系建設(shè)，發(fā)揮生豬、蠶桑、蔬菜等十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會和電子、服裝、玩具等7大行業(yè)商會的職能作用，組織開展好創(chuàng)業(yè)項目和人才交流大會，促進創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)與創(chuàng)業(yè)主體有效對接。二是能人帶動體系建設(shè)。在全區(qū)采取村組黨員干部、能人大戶和民營經(jīng)濟的“三個帶動”辦法，促進帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)活動。三是典型拉動體系建設(shè)。在全民創(chuàng)業(yè)上，繼續(xù)采取培育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶的辦法，引導(dǎo)廣大干群創(chuàng)業(yè)。培育和發(fā)展一大批 “三來一加”的優(yōu)秀經(jīng)紀人、優(yōu)秀經(jīng)營戶和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)帶頭人典型，堅定創(chuàng)業(yè)信心，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶之間的互幫、互學(xué)、互帶，有力地推進全民創(chuàng)業(yè)。

第二篇：全民創(chuàng)業(yè)工作思路[范文模版]

為了認真貫徹落實縣委《關(guān)于貫徹<中共酒泉市委關(guān)于實施全民創(chuàng)業(yè)工程決定>的實施意見》，抓住機遇,進一步解放思想，樹立創(chuàng)業(yè)理念，掀起全民創(chuàng)業(yè)、共同致富的熱潮，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定此實施方案。

一、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全民參與，多業(yè)并舉，最廣泛地調(diào)動一切積極因素，最大限度地激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力；堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財富”為指導(dǎo)方針，以市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、全民參與為基本原則，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，進一步解放思想，深化改革，放寬政策，改善環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，激活民間資本，動員廣大勞動者積極行動起來，創(chuàng)辦實業(yè)，新上項目，投資經(jīng)營，謀劃發(fā)展，形成人人爭先創(chuàng)業(yè)、企業(yè)競相發(fā)展的局面；堅持“四創(chuàng)三化兩提高”的基本思路，即：創(chuàng)新觀念、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)辦實業(yè)、創(chuàng)造財富，以項目為支撐、以改革為動力、以黨建為保證，加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進程；提高城鄉(xiāng)居民收入水平、提高全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力。

二、創(chuàng)業(yè)任務(wù)目標

1、完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)要實施“83411”工程

以項目為載體，投資勞動資源為支撐，合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會為紐帶，實施全民創(chuàng)業(yè)。充分利用黨城灣鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)和水、電、路基礎(chǔ)條件優(yōu)勢，整合全鎮(zhèn)社會資源、人力資源和物質(zhì)資源，實施“83411”工程，使全民創(chuàng)業(yè)方案落到實處。其具體內(nèi)容是：積極創(chuàng)辦一批能夠帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的骨干項目，集中力量扶持8個產(chǎn)業(yè)項目：①完成300農(nóng)戶沼氣池及配套設(shè)施建設(shè)；②建成東山村年處理XX噸洋芋淀粉廠；③建成年存欄1000頭奶牛、乳牛飼養(yǎng)場；④建成青山道村“千頭”養(yǎng)豬場；⑤建成年加工100噸鮮奶加工廠；⑥建成年產(chǎn)5000只獺兔養(yǎng)殖廠；⑦建成飼草料綜合加工廠；⑧ 建成總面積達5000m2溫棚種植項目；大力發(fā)展舍飼養(yǎng)殖業(yè)，三年內(nèi)再扶持300戶舍飼養(yǎng)殖戶，并抓好質(zhì)量，加快周轉(zhuǎn)，以量促產(chǎn)，以產(chǎn)促銷，真正讓農(nóng)民嘗到“趕著牛羊奔小康”的甜頭；抓好社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，努力推動第三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展，紫亭、巴音兩個社區(qū)要發(fā)動城鎮(zhèn)居民和縣城周邊流動人口住戶以“一業(yè)為主，多業(yè)發(fā)展”的思路，啟動家庭創(chuàng)業(yè)工程，采取能人帶動，培育扶持的辦法，引導(dǎo)城鎮(zhèn)家庭依據(jù)市場需求，以家庭為單位發(fā)展投資額在5000—XX0元規(guī)模的小修理、小加工、小制造、小經(jīng)營、小作坊、小餐飲、小服務(wù)、小養(yǎng)殖、小牧場、小農(nóng)場等“十小項目”，不圖形式，不拘內(nèi)容，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，創(chuàng)建400個鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)示范戶，以示范帶動，實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)富民戰(zhàn)略。吸納大中專畢業(yè)生和留職帶薪的創(chuàng)業(yè)職工領(lǐng)辦或帶辦，并發(fā)展11個專業(yè)經(jīng)濟合作組織、中介組織、行業(yè)協(xié)會，即養(yǎng)羊協(xié)會、養(yǎng)牛協(xié)會、養(yǎng)兔協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、洋芋協(xié)會、物流運輸協(xié)會、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心、法律援助中心、農(nóng)畜產(chǎn)品流通信息中心、牧農(nóng)科技服務(wù)中心、家政服務(wù)中心，更好地服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)。專業(yè)經(jīng)濟合作組織，實行自我管理、自我發(fā)展、自我經(jīng)營、自負盈虧的“四自”運營機制，為全民創(chuàng)業(yè)提供周到服務(wù)，積極利用電視、新聞、網(wǎng)絡(luò)、信息中心等現(xiàn)代傳媒工具和社會關(guān)系資源，三年內(nèi)向外輸出1000名勞動力。要富裕農(nóng)民必須減少農(nóng)民，要減少農(nóng)民必須抓好農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出。因此要堅持做到正確引導(dǎo)、政策鼓勵、搞好服務(wù)方式。為此，首先要對五個農(nóng)業(yè)村住戶人口、土地、收入等家庭經(jīng)濟狀況進行逐戶登記、摸底調(diào)查、排隊的基礎(chǔ)上確定輸出勞務(wù)人數(shù)、工種、類別，再拿出切實可行的勞務(wù)輸出方案。其次要搞好勞務(wù)輸出對象的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的內(nèi)容主要是切實抓好各類實用技術(shù)培訓(xùn)，以此推動全鎮(zhèn)技能型勞動者的輸轉(zhuǎn)工作。第三，要把全鎮(zhèn)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的重點放在促進農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移，第一產(chǎn)業(yè)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。第四，要進一步加強與我縣新辦項目和單位的溝通聯(lián)系，在協(xié)調(diào)配合實施重大建設(shè)項目時，要充分發(fā)揮黨政組織領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)協(xié)會的職能作用，主動與用工單位和工程所在地政府溝通聯(lián)系，建立相對穩(wěn)定的勞務(wù)輸出關(guān)系，以完成全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)目標。

2、通過實施83411工程，要達到的創(chuàng)業(yè)目標：

經(jīng)過三年的努力，到XX年年，使全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到8178萬元，年均增長17.5%，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到3634.4萬元，年均增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值達到4158.8萬元，年均增長13%；農(nóng)民年人均純收入達到5000元，城鎮(zhèn)居民可支配收入達到10000元，年；三年內(nèi)培訓(xùn)各類輸轉(zhuǎn)勞務(wù)人員達1200人（次）,輸轉(zhuǎn)勞務(wù)1000名；全鎮(zhèn)城市化率達到80%；基本普及高中階段教育，為全鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會目標奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)業(yè)的主體對象及要求

培育一大批有組織、有作為的創(chuàng)業(yè)主體，是實施全民創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵所在，因此我們要積極挖掘和整合現(xiàn)有人力資源、分層次培育好創(chuàng)業(yè)主體。已經(jīng)上馬和準備上馬的（沼氣池及配套設(shè)施建設(shè)、東山洋芋淀粉廠、500頭奶牛飼養(yǎng)場、千頭養(yǎng)豬場、獺兔養(yǎng)殖場、飼草料綜合加工廠、溫棚種植項目、鮮奶加工廠）等一批骨干產(chǎn)業(yè)項目業(yè)主；二是300戶舍飼養(yǎng)殖戶投資者；三是申請創(chuàng)建示范戶投資者；四是實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工；五是自主擇業(yè)的退轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生；六是領(lǐng)辦、帶辦城鄉(xiāng)非公企業(yè)和離職創(chuàng)實業(yè)的機關(guān)干部和事業(yè)單位工作人員；七是成功招商引資、輸轉(zhuǎn)勞動力、開發(fā)新就業(yè)崗位者。

對于上述七個方面的創(chuàng)業(yè)主體對象一律實行多層次、全方位的政策優(yōu)惠和扶持政策。與此同時要面向五個方面，開展好以下五項工作。一是面向全鎮(zhèn)各部門、各單位，做好為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造空間和提供服務(wù)工作；二是面向全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位干部職工，做好積極領(lǐng)辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，大膽離崗經(jīng)商辦企業(yè)，帶領(lǐng)廣大群眾共同創(chuàng)業(yè)工作；三是面向城鎮(zhèn)居民和下崗職工，做好從事商業(yè)經(jīng)營，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)工作；四是面向個體私營企業(yè)，做好二次創(chuàng)業(yè)，擴大經(jīng)營和發(fā)展規(guī)模工作；五是面向廣大農(nóng)民群眾，為創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體和培育、發(fā)展高效種植業(yè)大戶、精品養(yǎng)殖大戶、農(nóng)產(chǎn)品加工戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、創(chuàng)業(yè)扶持激勵政策

為了激發(fā)全社會投身創(chuàng)業(yè)熱情，扶持地方經(jīng)濟發(fā)展壯大。

（一）制定八個細則：⒈土地、草場流轉(zhuǎn)實施細則；⒉戶藉改革實施細則；⒊工商管理稅收管理優(yōu)惠實施細則；⒋小額貸款扶持實施細則；⒌勞動力輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)實施細則；⒍全民創(chuàng)業(yè)獎勵實施細則；⒎機關(guān)事業(yè)單位工作人員創(chuàng)業(yè)管理實施細則；⒏全民創(chuàng)業(yè)工程產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)實施細則。

（二）實施十項措施：

1、開放公共產(chǎn)品經(jīng)營，促進創(chuàng)業(yè)。凡國家法律法規(guī)沒有明令禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，一律向各類創(chuàng)業(yè)主體開放，誰投資，誰所有，誰受益，形成各類創(chuàng)業(yè)主體平等競爭共同發(fā)展的格局。

2、放寬創(chuàng)業(yè)條件，支持創(chuàng)業(yè)。凡新辦中小企業(yè)、合伙企業(yè)、獨資　企業(yè)以及個體工商戶，先發(fā)展，后規(guī)范，先建設(shè)，后完善的，給予一定的發(fā)展寬限期，降低資金注冊限額。

3、搭建各類主體創(chuàng)業(yè)投資平臺。各類創(chuàng)業(yè)主體投資地位平等，鼓勵一切有投資能力的各類創(chuàng)業(yè)主體投資興辦實業(yè)，投資入股參與企業(yè)增量擴股、新建企業(yè)招股，獲取股金收入。

4、鼓勵本鎮(zhèn)各類人員學(xué)習(xí)企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)知識。本鎮(zhèn)的學(xué)生報考大專院校地質(zhì)、礦產(chǎn)、水電專業(yè)，凡被錄取并立志于我縣創(chuàng)業(yè)者，均給予獎勵；鼓勵機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員帶薪到大專院校學(xué)習(xí)地質(zhì)、礦產(chǎn)、水電專業(yè)知識；鼓勵引導(dǎo)機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員經(jīng)過個人申請或組織選調(diào)、選派到大型企業(yè)掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進管理知識和專業(yè)技術(shù)知識。

5、鼓勵創(chuàng)業(yè)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。牧農(nóng)民到縣城定居，從事二、三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的享受城市居民待遇。外來投資者和外來務(wù)工人員到我鎮(zhèn)落戶，子女在上學(xué)、就業(yè)等與本地學(xué)生享受同等待遇。

6、允許非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員兼職創(chuàng)業(yè)。黨政機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員，事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員可以各類企業(yè)、專業(yè)合作組織、行業(yè)協(xié)會兼職，獲取相應(yīng)報酬。允許機關(guān)、事業(yè)單位工作人員投資入股參與創(chuàng)業(yè)，獲取相應(yīng)報酬。

7、支持機關(guān)事業(yè)單位人員領(lǐng)辦、幫辦企業(yè)。鼓勵引導(dǎo)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員幫辦、領(lǐng)辦企業(yè)并獲取企業(yè)相應(yīng)報酬。

8、鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員離職創(chuàng)辦實業(yè)。機關(guān)事業(yè)單位工作人員，可實行留級留職留薪，提前退休等激勵政策，鼓勵創(chuàng)辦實業(yè)；經(jīng)本人申請，組織批準，離職領(lǐng)辦、幫辦實業(yè)的，三年內(nèi)保留身份編制、級別和工資待遇，工資正常發(fā)放，工齡、職稱評定、社會統(tǒng)籌和正常晉升工資不受影響，三年后愿意回單位的，重新安排工作崗位，愿意繼續(xù)從事創(chuàng)業(yè)活動的按有關(guān)規(guī)定辦理辭職或提前退休手續(xù)；工作的年限滿20年的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員可以申請?zhí)崆巴诵輨?chuàng)辦實業(yè)，退休待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鼓勵離退休老干部發(fā)揮余熱，招商引資，創(chuàng)辦實業(yè)，幫辦企業(yè)。鼓勵企業(yè)退休人員利用一技之長創(chuàng)辦實業(yè)。

9、加大項目工作力度。允許招商引資包掛人員參與項目建設(shè)服務(wù)全過程，并獲得相應(yīng)報酬。

10、提高創(chuàng)業(yè)成功者的社會地位。堅持黨管人才的方針，積極創(chuàng)造條件，讓有突出貢獻的企業(yè)家、非公經(jīng)濟人士通過法定程序在鎮(zhèn)政府擔任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、創(chuàng)業(yè)保證措施

全民創(chuàng)業(yè)是一項涉及面廣，協(xié)調(diào)難度大，工作任務(wù)重的綜合性工作，其關(guān)鍵在于政府主導(dǎo)下的保障措施到位，實施措施到位，這包括宣傳發(fā)動，政策搞活，創(chuàng)業(yè)環(huán)境開放，創(chuàng)業(yè)開發(fā)，項目觸資，市場開拓，市場管理等措施，都要到位。在這里重點提出四個方面的保障措施：

1、思想解放，更新觀念。需用全新思維推動創(chuàng)業(yè)之門，號召全民創(chuàng)業(yè)是推動對外開放的重要內(nèi)容，也是促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措，我們應(yīng)從“三個代表”重要思想的高度和加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識全民創(chuàng)業(yè)的必要性和重要性，以大開發(fā)、大發(fā)展的思路，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟向前發(fā)展。

2、科學(xué)規(guī)劃，突出特色，大膽創(chuàng)新。全民創(chuàng)業(yè)要在進一步調(diào)查、摸清家底的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，突出特色，全面開發(fā)，加快發(fā)展”的思路進行，并納入全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體計劃中，加以落實。

3、政府主導(dǎo)全民參與多渠道推動全民創(chuàng)業(yè)工程。鎮(zhèn)政府各部門要密切配合充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，搞好基礎(chǔ)服務(wù)工作，不斷優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)的軟、硬環(huán)境，全面落實全民創(chuàng)業(yè)的各項激

第三篇：全民創(chuàng)業(yè)工作思路

為了認真貫徹落實縣委《關(guān)于貫徹<中共酒泉市委關(guān)于實施全民創(chuàng)業(yè)工程決定>的實施意見》，抓住機遇,進一步解放思想，樹立創(chuàng)業(yè)理念，掀起全民創(chuàng)業(yè)、共同致富的熱潮，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定此實施方案。

一、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)思想堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全民參與，多業(yè)并舉，最廣泛地調(diào)動一切積極因素，最大限度地激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力；堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財富”為指導(dǎo)方針，以市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、全民參與為基本原則，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，進一步解放思想，深化改革，放寬政策，改善環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，激活民間資本，動員廣大勞動者積極行動起來，創(chuàng)辦實業(yè)，新上項目，投資經(jīng)營，謀劃發(fā)展，形成人人爭先創(chuàng)業(yè)、企業(yè)競相發(fā)展的局面；堅持“四創(chuàng)三化兩提高”的基本思路，即：創(chuàng)新觀念、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)辦實業(yè)、創(chuàng)造財富，以項目為支撐、以改革為動力、以黨建為保證，加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進程；提高城鄉(xiāng)居民收入水平、提高全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力。

二、創(chuàng)業(yè)任務(wù)目標

1、完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)要實施“83411”工程

2、通過實施83411工程，要達到的創(chuàng)業(yè)目標：

三、創(chuàng)業(yè)的主體對象及要求培育一大批有組織、有作為的創(chuàng)業(yè)主體，是實施全民創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵所在，因此我們要積極挖掘和整合現(xiàn)有人力資源、分層次培育好創(chuàng)業(yè)主體。已經(jīng)上馬和準備上馬的（沼氣池及配套設(shè)施建設(shè)、東山洋芋淀粉廠、500頭奶牛飼養(yǎng)場、千頭養(yǎng)豬場、獺兔養(yǎng)殖場、飼草料綜合加工廠、溫棚種植項目、鮮奶加工廠）等一批骨干產(chǎn)業(yè)項目業(yè)主；二是300戶舍飼養(yǎng)殖戶投資者；三是申請創(chuàng)建示范戶投資者；四是實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工；五是自主擇業(yè)的退轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生；六是領(lǐng)辦、帶辦城鄉(xiāng)非公企業(yè)和離職創(chuàng)實業(yè)的機關(guān)干部和事業(yè)單位工作人員；七是成功招商引資、輸轉(zhuǎn)勞動力、開發(fā)新就業(yè)崗位者。

對于上述七個方面的創(chuàng)業(yè)主體對象一律實行多層次、全方位的政策優(yōu)惠和扶持政策。與此同時要面向五個方面，開展好以下五項工作。一是面向全鎮(zhèn)各部門、各單位，做好為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造空間和提供服務(wù)工作；二是面向全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位干部職工，做好積極領(lǐng)辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，大膽離崗經(jīng)商辦企業(yè)，帶領(lǐng)廣大群眾共同創(chuàng)業(yè)工作；三是面向城鎮(zhèn)居民和下崗職工，做好從事商業(yè)經(jīng)營，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)工作；四是面向個體私營企業(yè)，做好二次創(chuàng)業(yè)，擴大經(jīng)營和發(fā)展規(guī)模工作；五是面向廣大農(nóng)民群眾，為創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體和培育、發(fā)展高效種植業(yè)大戶、精品養(yǎng)殖大戶、農(nóng)產(chǎn)品加工戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、創(chuàng)業(yè)扶持激勵政策為了激發(fā)全社會投身創(chuàng)業(yè)熱情，扶持地方經(jīng)濟發(fā)展壯大。

（一）制定八個細則：⒈土地、草場流轉(zhuǎn)實施細則；⒉戶藉改革實施細則；⒊工商管理稅收管理優(yōu)惠實施細則；⒋小額貸款扶持實施細則；⒌勞動力輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)實施細則；⒍全民創(chuàng)業(yè)獎勵實施細則；⒎機關(guān)事業(yè)單位工作人員創(chuàng)業(yè)管理實施細則；⒏全民創(chuàng)業(yè)工程產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)實施細則。

（二）實施十項措施：

1、開放公共產(chǎn)品經(jīng)營，促進創(chuàng)業(yè)。凡國家法律法規(guī)沒有明令禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，一律向各類創(chuàng)業(yè)主體開放，誰投資，誰所有，誰受益，形成各類創(chuàng)業(yè)主體平等競爭共同發(fā)展的格局。

2、放寬創(chuàng)業(yè)條件，支持創(chuàng)業(yè)。凡新辦中小企業(yè)、合伙企業(yè)、獨資 企業(yè)以及個體工商戶，先發(fā)展，后規(guī)范，先建設(shè)，后完善的，給予一定的發(fā)展寬限期，降低資金注冊限額。

3、搭建各類主體創(chuàng)業(yè)投資平臺。各類創(chuàng)業(yè)主體投資地位平等，鼓勵一切有投資能力的各類創(chuàng)業(yè)主體投資興辦實業(yè)，投資入股參與企業(yè)增量擴股、新建企業(yè)招股，獲取股金收入。

4、鼓勵本鎮(zhèn)各類人員學(xué)習(xí)企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)知識。本鎮(zhèn)的學(xué)生報考大專院校地質(zhì)、礦產(chǎn)、水電專業(yè)，凡被錄取并立志于我縣創(chuàng)業(yè)者，均給予獎勵；鼓勵機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員帶薪到大專院校學(xué)習(xí)地質(zhì)、礦產(chǎn)、水電專業(yè)知識；鼓勵引導(dǎo)機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員經(jīng)過個人申請或組織選調(diào)、選派到大型企業(yè)掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進管理知識和專業(yè)技術(shù)知識。

5、鼓勵創(chuàng)業(yè)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。牧農(nóng)民到縣城定居，從事二、三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的享受城市居民待遇。外來投資者和外來務(wù)工人員到我鎮(zhèn)落戶，子女在上學(xué)、就業(yè)等與本地學(xué)生享受同等待遇。

6、允許非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員兼職創(chuàng)業(yè)。黨政機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員，事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員可以各類企業(yè)、專業(yè)合作組織、行業(yè)協(xié)會兼職，獲取相應(yīng)報酬。允許機關(guān)、事業(yè)單位工作人員投資入股參與創(chuàng)業(yè)，獲取相應(yīng)報酬。

7、支持機關(guān)事業(yè)單位人員領(lǐng)辦、幫辦企業(yè)。鼓勵引導(dǎo)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員幫辦、領(lǐng)辦企業(yè)并獲取企業(yè)相應(yīng)報酬。

8、鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員離職創(chuàng)辦實業(yè)。機關(guān)事業(yè)單位工作人員，可實行留級留職留薪，提前退休等激勵政策，鼓勵創(chuàng)辦實業(yè)；經(jīng)本人申請，組織批準，離職領(lǐng)辦、幫辦實業(yè)的，三年內(nèi)保留身份編制、級別和工資待遇，工資正常發(fā)放，工齡、職稱評定、社會統(tǒng)籌和正常晉升工資不受影響，三年后愿意回單位的，重新安排工作崗位，愿意繼續(xù)從事創(chuàng)業(yè)活動的按有關(guān)規(guī)定辦理辭職或提前退休手續(xù)；工作的年限滿20年的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員可以申請?zhí)崆巴诵輨?chuàng)辦實業(yè)，退休待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鼓勵離退休老干部發(fā)揮余熱，招商引資，創(chuàng)辦實業(yè)，幫辦企業(yè)。鼓勵企業(yè)退休人員利用一技之長創(chuàng)辦實業(yè)。

9、加大項目工作力度。允許招商引資包掛人員參與項目建設(shè)服務(wù)全過程，并獲得相應(yīng)報酬。

10、提高創(chuàng)業(yè)成功者的社會地位。堅持黨管人才的方針，積極創(chuàng)造條件，讓有突出貢獻的企業(yè)家、非公經(jīng)濟人士通過法定程序在鎮(zhèn)政府擔任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、創(chuàng)業(yè)保證措施全民創(chuàng)業(yè)是一項涉及面廣，協(xié)調(diào)難度大，工作任務(wù)重的綜合性工作，其關(guān)鍵在于政府主導(dǎo)下的保障措施到位，實施措施到位，這包括宣傳發(fā)動，政策搞活，創(chuàng)業(yè)環(huán)境開放，創(chuàng)業(yè)開發(fā)，項目觸資，市場開拓，市場管理等措施，都要到位。在這里重點提出四個方面的保障措施：

1、思想解放，更新觀念。需用全新思維推動創(chuàng)業(yè)之門，號召全民創(chuàng)業(yè)是推動對外開放的重要內(nèi)容，也是促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措，我們應(yīng)從“三個代表”重要思想的高度和加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，充分認識全民創(chuàng)業(yè)的必要性和重要性，以大開發(fā)、大發(fā)展的思路，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟向前發(fā)展。

2、科學(xué)規(guī)劃，突出特色，大膽創(chuàng)新。全民創(chuàng)業(yè)要在進一步調(diào)查、摸清家底的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，突出特色，全面開發(fā)，加快發(fā)展”的思路進行，并納入全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體計劃中，加以落實。

3、政府主導(dǎo)全民參與多渠道推動全民創(chuàng)業(yè)工程。鎮(zhèn)政府各部門要密切配合充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，搞好基礎(chǔ)服務(wù)工作，不斷優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)的軟、硬環(huán)境，全面落實全民創(chuàng)業(yè)的各項激

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第四篇：創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)論文

論大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)

摘要：大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是知識經(jīng)濟時代國家創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展的需要, 是大學(xué)生存與進一步發(fā)展的現(xiàn)實選擇。其對于國家、對于個人具有極其重要的價值。本文筆者就創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)教育不可分割的關(guān)系、創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境和建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化的對策的思考四個方面進行了詳細的闡述。從而吸引起讀者對創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的高度關(guān)注。

關(guān)鍵字：大學(xué) 創(chuàng)業(yè)文化 創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)

引言：人生最有價值的事業(yè)不是就業(yè)而是創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的最高境界。創(chuàng)業(yè)代表了從無到有的創(chuàng)設(shè)，從小到大的發(fā)展與從困境到繁榮的演進。對于個人，創(chuàng)業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)最大的需求滿足；對于社會，創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展和社會財富增長的基本源泉。勇于創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為高等教育人才培養(yǎng)的一個重要目標。隨著近年來我國就業(yè)形勢日益嚴峻，大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，對緩解就業(yè)壓力具有非常重要的意義。然而，創(chuàng)業(yè)道路是十分艱難的，創(chuàng)業(yè)成敗與否取決于創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境的優(yōu)劣，良好的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境對成功創(chuàng)業(yè)具有積極的影響。因此，大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)將成為大學(xué)教育的必備環(huán)節(jié)，加授大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力無疑有極大的促進作用，通過創(chuàng)業(yè)教育，大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的概念有了宏觀的把握，對創(chuàng)業(yè)的重大意義有了清醒的認識，對畢業(yè)后的生涯規(guī)劃會有更加明確的方向。這就是創(chuàng)業(yè)教育的真正意義所在，而并非普遍認為的創(chuàng)業(yè)教育課就是教大家如何去創(chuàng)業(yè)。接下來，本文會從創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的重大意義、創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)系、創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境和創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的對策四個方面進行系統(tǒng)的論述，加深讀者對創(chuàng)業(yè)文化重要性的理解。

一、創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的重要意義

一方面，從廣義上來看，加強創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是豐富和發(fā)展社會主義先進文化的重要途徑。創(chuàng)業(yè)文化是我國社會主義先進文化系統(tǒng)中的重要組成部分,對社會主義先進文化有著重大的作用。創(chuàng)業(yè)文化對社會主義先進文化的作用主要體現(xiàn)為以下幾個方面:

(一)創(chuàng)業(yè)文化為社會主義先進文化提供了豐富的理論資源, 極大地豐富了中國特色社會主義先進文化的內(nèi)容。中國特色社會主義先進文化在本質(zhì)上是一種體現(xiàn)了當代中

國人民意志的文化, 因此, 中國特色社會主義先進文化可以從人民群眾的文化追求中獲得自身發(fā)展的理論資源。創(chuàng)業(yè)文化作為社會日常生活的直接反映, 構(gòu)成了社會主義先進文化與人民群眾特別是創(chuàng)業(yè)主體之間聯(lián)系的一個重要的文化紐帶和橋梁。創(chuàng)業(yè)文化中的許多優(yōu)秀思想被中國特色的社會主義先進文化所吸收并成為它的有機組成部分。

(二)創(chuàng)業(yè)文化有利于科學(xué)文化知識的普及和全民族文化素質(zhì)的提高, 推動社會主義精神文明建設(shè)不斷向前發(fā)展。創(chuàng)業(yè)文化已經(jīng)成為我國人民特別是創(chuàng)業(yè)者進行自我教育的有效途徑, 通過這個途徑, 創(chuàng)業(yè)者獲得了現(xiàn)代化的知識和科學(xué)技術(shù), 轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的生活方式和思維模式, 為社會主義先進文化建設(shè)作出了重大貢獻。

(三)創(chuàng)業(yè)文化拓寬了社會主義先進文化發(fā)展傳播的載體。中國特色社會主義先進文化集中反映了我們黨和政府當前制定的各種規(guī)章制度和意志,因此,從這種意義上說,中國特色社會主義先進文化帶有國家意識形態(tài)機器的功能,而為了更好的實現(xiàn)這種功能,中國特色社會主義先進文化就必須與廣大人民群眾的社會生產(chǎn)和生活實踐相結(jié)合。恰好創(chuàng)業(yè)文化正為中國特色社會主義先進文化實現(xiàn)意識形態(tài)功能提供了有效的途徑。創(chuàng)業(yè)文化的發(fā)展對中國特色社會主義先進文化的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用,對社會主義精神文明建設(shè)作出了巨大的貢獻。

另一方面，對于我們每個人而言，加強創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)豐富了人的精神生活, 提高了人的文化品位。富裕的生活不僅意味著人民群眾的物質(zhì)生活的改善, 而且意味著人民群眾精神生活和文化品位的提高。同時，當人們在物質(zhì)生活改善和提高后, 對豐富的精神生活和高品位的文化享受的追求也就成了人們的必然選擇。因此, 在當前文化氛圍和環(huán)境中建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化, 無論是對創(chuàng)業(yè)實踐活動來說, 還是對社會主義先進文化來說, 都是尤為重要的。特別地，作為當代的大學(xué)生，我們不久的將來就要面對社會上嚴峻的就業(yè)形勢，是就業(yè)？是創(chuàng)業(yè)？這是我們必須選擇的兩條路子，要知道創(chuàng)業(yè)的道路是十分艱難的，沒有經(jīng)過濃厚的優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)文化氛圍熏陶，一個人創(chuàng)業(yè)很難成功。

二、創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)教育

校園文化的核心是一種為師生所認同的價值觀, 具有無形的、不可低估的凝聚力、向心力。在校園內(nèi)構(gòu)建和營造一個濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍, 把創(chuàng)業(yè)教育寓于校園文化建設(shè)之中, 對師生的思想行為可以產(chǎn)生持久而深入的影響。

一、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。良好的校園創(chuàng)業(yè)文化是打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的優(yōu)良環(huán)境, 也是創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)活動適宜的土壤和條件, 它可以通過價值取向?qū)颉⑿袨槟繕藢?dǎo)向、規(guī)

章制度導(dǎo)向, 引導(dǎo)師生樹立正確的價值觀、創(chuàng)業(yè)觀, 引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)的自我意識, 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的興趣, 產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的需求和動機。在人生價值取向與事業(yè)價值取向上, 校園創(chuàng)業(yè)文化引導(dǎo)學(xué)生運用自己的大腦和雙手創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富, 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)社會意識, 使青年學(xué)生在形成社會義務(wù)感、社會道德感、社會責(zé)任感、社會使命感的基礎(chǔ)上, 樹立起為集體、為國家、為社會艱苦奮斗,勇于開拓, 不斷創(chuàng)新的遠大理想和宏偉志向。

二、形成創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。校園文化就像是一個大的“泡菜缸”,處于其中的個體會在不知不覺中被感染同化,不需要硬性灌輸或強制執(zhí)行,而是通過它所創(chuàng)設(shè)的精神文化氛圍和與之相適應(yīng)的物質(zhì)環(huán)境,在潛移默化之中感染群體成員的情操, 引導(dǎo)群體成員的行為。校園創(chuàng)業(yè)文化不僅體現(xiàn)為一種觀念,而且也體現(xiàn)在學(xué)校的制度和物質(zhì)環(huán)境中;不僅有理論層面的教化,而且有實踐層面的體悟。學(xué)生通過耳濡目染和親身體驗,接受和認同創(chuàng)業(yè)的概念,追求開放包容、敢闖敢試, 追求卓越的開創(chuàng)性個性,養(yǎng)成積極的處事態(tài)度、良好的行為方式、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敢于競爭的意識、爭取成功的勇氣、堅忍不拔的毅力和團結(jié)協(xié)作的精神,從而為形成創(chuàng)業(yè)品質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、催生創(chuàng)業(yè)行動。校園創(chuàng)業(yè)文化具有目標激勵的功能。一種積極向上的群體心理,必將激勵個體奮發(fā)向上。近年來,高校頻繁舉辦的創(chuàng)業(yè)計劃大賽、“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品大賽等,都可以看作是一個個階段目標,在這些目標的指引下,學(xué)生崇尚創(chuàng)新創(chuàng)造,運用所學(xué)知識解決實際問題。而通過一個個目標的實現(xiàn),學(xué)生收獲的不僅僅是獎杯,還有比獎杯更珍貴的創(chuàng)造的信心,它將成為青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力,催生青年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行動,使他們認識到創(chuàng)業(yè)可行, 創(chuàng)業(yè)成功有望, 進而走上創(chuàng)業(yè)之路。

三、創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境

創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵在于培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，而這種創(chuàng)新和創(chuàng)造的能力必須通過專業(yè)知識的熏陶和人文精神的激發(fā)才能生成。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境不僅是大學(xué)校園文化環(huán)境的重要組成部分，也是推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的重要載體，其在創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)過程中所具有的目標導(dǎo)向、品質(zhì)優(yōu)化、能力提升等功能是不容忽視的。

良好的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才必備的土壤，也是促使大學(xué)生萌發(fā)創(chuàng)業(yè)意識的必要條件。在不具備客觀創(chuàng)業(yè)條件的情況下，可充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境的目標導(dǎo)向功能，包括人生價值導(dǎo)向行為目標導(dǎo)向職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向等，使大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識，端正創(chuàng)業(yè)動機，培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)興趣。如果學(xué)校對在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為能夠給予經(jīng)常性的支持，積極宣傳成功校友的創(chuàng)業(yè)事跡，并鼓勵大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)主題活動，則易使大學(xué)生形

成創(chuàng)業(yè)光榮。創(chuàng)業(yè)不可畏等意識，使他們能夠積極參加創(chuàng)業(yè)教育實踐活動。

良好的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境有助于大學(xué)生形成“開拓創(chuàng)新、與時俱進、兼容并蓄、果敢堅韌、合作共生”的文化精神，更有助于大學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、完善自我和發(fā)展自我，促進其主動圍繞創(chuàng)業(yè)選擇，設(shè)計自己的價值目標、職業(yè)追求、學(xué)習(xí)形式和生活方式，從而塑造兼具創(chuàng)新性、獨立性、敢為性、適應(yīng)性、外向性、合作性的個性心理品質(zhì)。這些既是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分，也是創(chuàng)業(yè)取得成功的重要影響因素。

大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境既是創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境的校園表現(xiàn)形態(tài)，也是構(gòu)成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境的校園文化要素，從形式到內(nèi)容均具有較強的創(chuàng)業(yè)屬性。校園內(nèi)開展的與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的理論學(xué)習(xí)活動、創(chuàng)業(yè)文化活動、創(chuàng)業(yè)實踐活動等，既為大學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)基本理論知識創(chuàng)造了條件，也為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力提供了空間。

四、創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的對策

隨著我國政府對創(chuàng)業(yè)的扶持力度持續(xù)增強，在政策上的優(yōu)越待遇也日益的吸引眼球。大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)已成為大學(xué)校園文化建設(shè)的重點，使得大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)對策問題成為亟待解決的問題。筆者認為：

首先應(yīng)該強化觀念引導(dǎo)，形成高校創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。樹立創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)思想和觀念是創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的前提和先導(dǎo)，是推行創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。高校領(lǐng)導(dǎo)和教育工作者應(yīng)首先明確實施創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的重要性，提高踐行高校創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的自覺性，并運用行政手段積極引導(dǎo)廣大師生對創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的關(guān)注和支持，采取多種形式加強對創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性的宣傳。其次，健全各項制度，保障高校創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的順利進行。創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)是一種新的文化建設(shè)理念和文化建設(shè)行為，必須建立和健全各項制度，使創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。再次，強化高校有效資源，提升高校創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的軟實力。高校特色之一就是在師資、人才、科研、科技等方面獨具優(yōu)勢。充分強化并利用這些有效資源可以解決高校創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中存在的瓶頸問題，提升高校創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)的軟實力。

結(jié)束語：通過本文學(xué)習(xí)，可以對創(chuàng)業(yè)文化及其各方面有個整體的把握，總的來說，建設(shè)優(yōu)秀的高校創(chuàng)業(yè)文化已經(jīng)變得越來越重要了。高校創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)作為一項新興的文化建設(shè),是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工程，想要營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍仍需要繼續(xù)投入大量的努力。

參考文獻：

[1]蔣德勤.當代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育[M].北京：現(xiàn)代教育出版社，2009.[2]路瑞峰.校園文化對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響探析[J].中國成人教育,2008電氣103班、梁珍偉，學(xué)號：1609100310

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)工作思路816

下一步企業(yè)文化建設(shè)工作思路

一．德文化的主要內(nèi)涵：

德贏天下是陜汽企業(yè)文化的高度凝練。

德，對員工而言，就是要自覺自愿地做正確的事情；對組織而言，就是要在市場競爭的環(huán)境下，將公司的內(nèi)外資源和潛力充分發(fā)揮到極致。

德贏天下內(nèi)涵為：天人合一、知行不

二、惟贏是執(zhí)。

天人合一：誠信守諾，言行一致，順應(yīng)規(guī)律，善用資源，順勢而為，實現(xiàn)人與社會，企業(yè)，環(huán)境的自然和諧。

知行不二：知道是正確的就要自覺自愿地去做；認識到了就要立即行動；要做就要做到最好，始終保持認識和行動的高度統(tǒng)一。

惟贏是執(zhí)：在市場競爭環(huán)境下，贏是德文化的最高追求，只有贏，才能完成企業(yè)使命，才能體現(xiàn)德的價值。二．德文化的體現(xiàn)：

德體現(xiàn)在：

對政府：實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值、增值，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻；

對股東：為股東創(chuàng)造有吸引力的回報；

對員工：以人為本，使員工的潛能和創(chuàng)造性得以最大發(fā)揮，使員工與企業(yè)共同成長；

對合作伙伴：真誠合作、共同發(fā)展、追求共贏；

對客戶：全面落實服務(wù)型制造戰(zhàn)略，為客戶提供全生命周期的服務(wù)和重載運輸綜合解決方案，不斷創(chuàng)新和創(chuàng)造客戶價值；

對社會：創(chuàng)優(yōu)報國，支援國家經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)；積極承擔社會責(zé)任，回饋、回報社會；制造綠色環(huán)保產(chǎn)品，引領(lǐng)低碳經(jīng)濟發(fā)展。

三．要形成一個共識：即服務(wù)型制造是當前企業(yè)文化創(chuàng)新的重大成果，是“德”文化的全新實踐。方紅衛(wèi)董事長兼黨委書記親自倡導(dǎo)推動的由生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變，是公司在目標和戰(zhàn)略的牽引下，積極面對市場競爭，立足于為客戶創(chuàng)造最大價值，實現(xiàn)企業(yè)和客戶互動雙贏為目標，是“德贏天下，服務(wù)領(lǐng)先，品質(zhì)成就未來”經(jīng)營理念的全新體現(xiàn)，是“德”文化豐富發(fā)展，走向成熟的重大創(chuàng)新實踐。使企業(yè)文化的針對性和實效性才真正得以體現(xiàn)。服務(wù)型制造以創(chuàng)造最大客戶價值為出發(fā)點，最大限度地整合、發(fā)揮公司的內(nèi)外部資源，把德文化“天人合一、知行不

二、惟贏是執(zhí)”的要求和企業(yè)使命融為一體，在充分實現(xiàn)客戶價值的過程中完成企業(yè)使命，從始至終，從員工個人到組織處處彰顯德文化。

因此，企業(yè)文化建設(shè)的對內(nèi)對外傳播，尤其是對外傳播要以此為出發(fā)點。

四．要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：我們堅持要用“德”文化，引導(dǎo)員工自覺自愿地做正確的事。內(nèi)化于心，外化于行，讓企業(yè)理念外化為員工正確的行動，引導(dǎo)廣大員工實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由領(lǐng)工資向掙工資轉(zhuǎn)變；由只管干活掙錢向為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標和愿景做貢獻轉(zhuǎn)變；由只關(guān)心個體工作生活向關(guān)注公司戰(zhàn)略和發(fā)展轉(zhuǎn)變。

五．要針對四個薄弱方面加以改善：一是要針對大部分干部只停留在忙于具體事務(wù)上，缺乏對企業(yè)戰(zhàn)略的深入理解，缺乏結(jié)合自己工作崗位從業(yè)務(wù)和職責(zé)上對企業(yè)戰(zhàn)略的深入思考，對基層干部、員工關(guān)注公司發(fā)展方面的引導(dǎo)不夠的情況，要不斷提高各級干部對公司戰(zhàn)略的理解和結(jié)合本職工作的思考能力，強化干部對公司理念，戰(zhàn)略，政策向下傳遞的責(zé)任意識等；二是要注重發(fā)揮勞模及各類先進人物的文化引領(lǐng)作用，實現(xiàn)理念故事化，塑造員工身邊踐行德文化的先進典型；三是要關(guān)注員工隊伍結(jié)構(gòu)變化，深入分析、研究、把握80后、90后員工思想及性格特點，有針對性地開展企業(yè)文化培育工作。80后、90后員工在相對優(yōu)越的環(huán)境下成長，受過一定的教育，受過更多呵護，自我期望值高，被尊重的需要更加強烈，但對制度的看法則消極負面，對自我的關(guān)心遠遠超過對企業(yè)、對社會的關(guān)心。因此，針對這一特點，公司黨政工團各級組織、各級干部都要從認識上、工作方法上去適應(yīng)、去調(diào)整。對企業(yè)文化建設(shè)來說，應(yīng)該加大灌輸和引導(dǎo)力度，只有灌輸引導(dǎo)，企業(yè)文化才能培育起來。同時，要切實加強和他們的溝通和交流。四是企業(yè)文化建設(shè)工作要上緊緊圍繞公司戰(zhàn)略，下要緊密結(jié) 合日常管理去開展，要打通戰(zhàn)略和日常管理工作之間的聯(lián)系通道。

六．當前德文化建設(shè)的重點：方紅衛(wèi)董事長提出德文化建設(shè)階段論，他指出，德文化的培育、發(fā)展是動態(tài)的，隨著創(chuàng)新實踐而不斷豐富發(fā)展。目前，我公司文化建設(shè)還處于初級階段。德文化要適應(yīng)不同階段的公司內(nèi)外環(huán)境、形勢和公司的任務(wù)、目標的要求，每個階段德文化有具體內(nèi)涵和重點。當前德文化的建設(shè)重點就是要強化全員危機意識，激發(fā)員工隊伍活力。完善制度文化，強化執(zhí)行力文化，抓好落實。就是嚴格的管理和不折不扣的行動力。

七．工作方法：

（一）突出有效性。企業(yè)文化建設(shè)的工作，活動，載體規(guī)劃和設(shè)計，一切以有效性為原則。

（二）突出重點。企業(yè)文化工作要和公司戰(zhàn)略如影相隨，融為一體。要緊扣公司戰(zhàn)略，圍繞創(chuàng)新，員工激勵，全員危機意識，品牌，品質(zhì)等重點，緊密結(jié)合日常管理，規(guī)劃設(shè)計企業(yè)文化建設(shè)工作內(nèi)容，活動和載體。

（三）狠抓落實。以抓落實保證企業(yè)文化工作效果，實現(xiàn)企業(yè)文化落地。

（四）注重灌輸。根據(jù)80后90后占員工隊伍主體的狀況，結(jié)合對新的理念體系的宣貫，應(yīng)該調(diào)整工作方法，加大灌輸力度，讓公司對員工的要求，制度，固化在員工的腦子里，達到認知認同。

八、2010年下半年工作 附［完成時間］

1、按照新的德文化內(nèi)涵，全面修改并確定德文化理念體系，并編輯印發(fā)德文化手冊；［2010.9］

2、統(tǒng)一規(guī)范，印發(fā)、推行《陜汽集團VI標識手冊》；［2010.9］

3、編訂印發(fā)《陜汽德文化小故事冊》，實踐理念故事化，故事理念化（如：閱兵村的故事；服務(wù)海外故事；感動陜汽人物故事；道德模范、文明員工、文明家庭故事）；

推進和實施“德文化”進廠區(qū)、班組主題宣貫活動，制作圖片和展板。主題內(nèi)容：“德贏天下”內(nèi)涵和陜汽文化小故事；展示形式：亞克力板桌簽、展板、冷復(fù)板；展示位置：班組園地、辦公樓道、電梯內(nèi)、廠區(qū)通道等處；［2010.10］

4、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃；［2010.9］

5、加強初級階段企業(yè)文化行為規(guī)范體系建設(shè)，協(xié)調(diào)配合集團管理部、運營管理部、人力資源部等，理順、修訂、完善各項管理制度，以文化支撐支持制度的貫徹執(zhí)行。

6、撰寫文稿，拍攝完成“德贏天下、服務(wù)領(lǐng)先、品質(zhì)成就未來”企業(yè)文化形象片；［2010.8］

7、建立推優(yōu)機制，評選命名1～2個“企業(yè)文化示范單位”；［2010.12］

8、舉辦“德文化落地”主題研討會。一是緊緊圍繞6月13日領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議上方董事長提出的三個題目，即危機使命與責(zé)任思考，管理實踐與價值創(chuàng)造，員工自覺與激勵約束機制的建立，結(jié)合新的德文化理念，就如何在本系統(tǒng)本單位貫徹落實進行研討交流。參加單位：質(zhì)量管理部，銷售公司，汽車工程研究院，運營管理部，人力資源部，總裝廠，車架廠，車身廠，動力一廠，漢德公司，金鼎公司，三產(chǎn)公司；［2010.9］

9、組織一期《陜西汽車報》專刊，對“德文化”建設(shè)核心內(nèi)容和當前企業(yè)文化建設(shè)工作重點進行系統(tǒng)詮釋；［2010.9］

10、認真組織濰柴動力企業(yè)文化現(xiàn)場（西安）交流會；組織完成濰柴動力企業(yè)文化研究會論文征集、五小成果展示、攝影展、勞模巡講等活動；［2010.8-10］

11、全面宣貫“德”文化理念體系

（1）九月份，《德文化手冊》印發(fā)后，企業(yè)文化辦將根據(jù)各單位的時間安排深入全集團所有單位對全體科級以上干部等進行“德文化”理念專題培訓(xùn)；并就公司戰(zhàn)略，德文化理念，各單位和基層干部員工立足本職崗位如何落實德文化理念要求進行交流互動，努力解決公司戰(zhàn)略落地問題和企業(yè)文化落地問題。

（2）完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立二級培訓(xùn)隊伍，對全員進行德文化培訓(xùn)；［2010.8-12］

12、完成對2010年企業(yè)文化論文、政研會論文的征集工作。本次企業(yè)文化論文征集，重點是結(jié)合本單位實際，結(jié)合德文化理念落地，增強全員危機意識，實施全員崗位動態(tài)管理，就如何實現(xiàn)員工隊伍三個轉(zhuǎn)變，即由領(lǐng)工資向掙工資轉(zhuǎn)變；由只管干活掙錢向為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標和愿景做貢獻轉(zhuǎn)變；由只關(guān)心個體工作生活向關(guān)注公司戰(zhàn)略和發(fā)展轉(zhuǎn)變，本單位抓落 實的制度措施，方法體會等［2010.9］

13、深入到各單位基層單元加大調(diào)研力度，了解職工對企業(yè)文化建設(shè)工作、精神文明建設(shè)工作的認同度，正確引導(dǎo)職工的思想動態(tài)，收集、整理、匯總、分解、落實季度思想動態(tài)分析報告；［2010.8-12］

14、組織參加濰柴動力企業(yè)文化研究會換屆會議材料和會務(wù)事宜；［2010.8］

15、參加陜西省“廠歌嘹亮”企業(yè)文化展示系列活動，準備企業(yè)文化創(chuàng)新成果材料、企業(yè)文化形象展示片、陜汽之歌背景片、廠歌展示等；［2010.8-2010.10］

16、按照新版企業(yè)VI手冊，開展踐行德文化，講文明、樹新風(fēng)爭創(chuàng)活動；［2010.8］

17、完成方董事長參加“中國制造業(yè)——轉(zhuǎn)型升級與綠色發(fā)展高層論壇”演講材料；［2010.8］

18、申報中企聯(lián)“有突出貢獻人物”獎項評選，完成申報材料，迎接中企聯(lián)專家考察；通過宣傳企業(yè)家，宣傳展示陜汽集團的優(yōu)秀企業(yè)形象，集聚企業(yè)發(fā)展的外部支持資源，擴大陜汽集團的社會影響力，繼而增強市場影響力，將文化力轉(zhuǎn)化為實實在在的現(xiàn)實生產(chǎn)力。［2010.8-2010.9］

19、緊緊圍繞公司重點工作，聯(lián)合質(zhì)量管理部、人力資源部、汽車工程研究院、銷售公司等系統(tǒng)，以德文化落地為重點，以促進質(zhì)量、技術(shù)、員工激勵等工作提升為目標，設(shè)計開展相關(guān)活動。［2010.8-2010.12］

20、用新的德文化理念內(nèi)涵，全面更新《陜汽網(wǎng)站》企業(yè)文化欄目內(nèi)容

21、開展強化全員危機意識，完善制度文化建設(shè)和提升執(zhí)行力文化建設(shè)大討論，在此基礎(chǔ)上，集團公司將舉辦以“強化全員危機意識、嚴格制度執(zhí)行為主題”的演講比賽。