第一篇：機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn)做法

一、案例背景

截至##年1月，自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)員青年93726人，其中28-40歲青年45771人，占青年總數(shù)的48.84%。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)對團(tuán)青工作提出的新要求，近年來，針對青年在干部隊(duì)伍中占的比例越來越高，業(yè)務(wù)骨干中年輕同志的數(shù)量越來越多的情況，區(qū)直機(jī)關(guān)按照自治區(qū)團(tuán)委關(guān)于開展創(chuàng)建“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”活動的總體部署，在區(qū)直機(jī)關(guān)廣泛開展了“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)建活動。創(chuàng)建個(gè)人年齡不超過45歲，集體中40歲以下青年需占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過40歲。創(chuàng)建對象年齡由35歲放寬至45歲，有效拓寬了創(chuàng)建主體，擴(kuò)大了團(tuán)青組織對青年的有效覆蓋。目前，區(qū)直機(jī)關(guān)已評選表彰了7個(gè)新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗、5個(gè)新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗位能手，其中2個(gè)集體獲得自治區(qū)級“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”稱號。

二、主要做法

“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”是在新疆努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)的時(shí)代背景下，針對機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作和青年實(shí)際提出來的重要工作舉措，是新疆青年時(shí)代精神在機(jī)關(guān)青年中的重要實(shí)現(xiàn)路徑，是機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作在今后一段時(shí)期的重要著力點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要機(jī)會。通過三年的開展創(chuàng)建，已初步在區(qū)直機(jī)關(guān)形成規(guī)模，取得了良好效果。我們的主要做法是：

1、分類引導(dǎo)，制定合理的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。一是明確類型。我們把新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗分成了五種類型，對每一種類型都明確創(chuàng)建的重點(diǎn)，讓大家創(chuàng)有目標(biāo)、建有規(guī)范。學(xué)習(xí)型創(chuàng)建重點(diǎn)在于樹立學(xué)習(xí)意識，營造學(xué)習(xí)氛圍，開展學(xué)習(xí)活動，提升學(xué)習(xí)效果。服務(wù)型創(chuàng)建重點(diǎn)在于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)能力，提升服務(wù)滿意度。效能型創(chuàng)建重點(diǎn)在于提升業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作流程，提高工作效率，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。文明型創(chuàng)建重點(diǎn)在于弘揚(yáng)現(xiàn)代文化，倡樹時(shí)代新風(fēng)，踐行職業(yè)道德，形成示范帶動。和諧型創(chuàng)建重點(diǎn)在于維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，相互欣賞包容，相互關(guān)愛幫助，促進(jìn)社會和諧。二是建章立制。為保證創(chuàng)建活動的順利開展,我們制定了“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”《評選活動的實(shí)施意見》、《創(chuàng)建和管理辦法》和《考核細(xì)則》等一整套的規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、制度化軌道，進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動更加廣泛、深入、扎實(shí)地開展。三是拓寬覆蓋。創(chuàng)建活動以來，區(qū)直機(jī)關(guān)共有271個(gè)創(chuàng)建集體、個(gè)人參與到活動中來，其中，學(xué)習(xí)型62家，服務(wù)型62家，效能型57家，文明型43家，和諧型45家，對區(qū)直機(jī)關(guān)青年進(jìn)行了有效覆蓋，且參與范圍不斷擴(kuò)大，創(chuàng)建勢頭持續(xù)高漲。“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)建活動已在自治區(qū)范圍內(nèi)初步形成了規(guī)模優(yōu)勢，品牌創(chuàng)建活動正在持續(xù)深入推進(jìn)。

2、全力推動，廣泛深入地開展創(chuàng)建。一是接地氣。“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)建活動開展初期，自治區(qū)團(tuán)委和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)多次就如何在區(qū)直機(jī)關(guān)全面開展創(chuàng)建工作進(jìn)行了調(diào)研。2012年7月，自治區(qū)團(tuán)委各部門負(fù)責(zé)人和團(tuán)工委委員組成六個(gè)調(diào)研組，到區(qū)直機(jī)關(guān)96個(gè)廳局就推動開展創(chuàng)建活動做了深入調(diào)研，有效推動了此項(xiàng)活動在區(qū)直機(jī)關(guān)落地開花。二是樹形象。團(tuán)工委要求各創(chuàng)建集體在醒目位置設(shè)置爭創(chuàng)“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”標(biāo)識，公開創(chuàng)建工作監(jiān)督電話和電子信箱、設(shè)置意見箱等，把群眾的監(jiān)督作為衡量作用發(fā)揮情況的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作群眾知曉率、社會公開率和創(chuàng)建透明度，使創(chuàng)建過程成為增強(qiáng)意識的有效途徑，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。三是廣宣傳。日常工作中，團(tuán)工委充分利用網(wǎng)絡(luò)、微博、QQ群、飛信等新興媒體，加強(qiáng)創(chuàng)建工作宣傳，將各創(chuàng)建集體開展的讀書交流、業(yè)務(wù)技術(shù)知識講座、創(chuàng)建工作總結(jié)等各種豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳創(chuàng)建工作QQ群共享，讓所有創(chuàng)建單位橫向?qū)W習(xí)借鑒，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的透明度和科學(xué)性，增強(qiáng)創(chuàng)建集體、個(gè)人參與活動的積極性與活力，形成濃厚愉悅的創(chuàng)建氛圍。四是受重視。團(tuán)工委積極努力，把區(qū)直機(jī)關(guān)廳局單位是否開展新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗創(chuàng)建工作列入了對廳局績效考核和精神文明考核項(xiàng)目之一，有效調(diào)動了各單位和各級團(tuán)青組織的積極性。目前，從區(qū)直機(jī)關(guān)整體創(chuàng)建情況來看，“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)建活動取得了很好的進(jìn)展和成效，得到多位黨政領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，在全區(qū)都產(chǎn)生了一定的影響。從創(chuàng)建單位來看，創(chuàng)建熱情在高漲，創(chuàng)建工作水平在提升，服務(wù)意識在強(qiáng)化，觀念作風(fēng)在轉(zhuǎn)變，作為更有效，已成為本單位的先進(jìn)、示范和標(biāo)桿。

3、規(guī)范管理，打造創(chuàng)建的優(yōu)良品質(zhì)。一是實(shí)行逐級申報(bào)。“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)建推行“四星級”管理模式，凡符合條件的個(gè)人或集體均可向本單位團(tuán)青組織提出創(chuàng)建申請，由廳局團(tuán)青組織對創(chuàng)建主體每3個(gè)月進(jìn)行一次考評，定期進(jìn)行認(rèn)定、表彰和管理。通過一年的創(chuàng)建周期達(dá)到廳局四星級的集體、個(gè)人，次年可申報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)級“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”。二是嚴(yán)格規(guī)范程序。年初，經(jīng)各單位層層考核推薦、團(tuán)工委委員會

第二篇：建設(shè)高效能機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是部隊(duì)的指揮中樞，機(jī)關(guān)干部是黨委首長的參謀助手，機(jī)關(guān)建設(shè)水平直接影響黨委領(lǐng)導(dǎo)效能。新形勢下，踐行“四個(gè)大興”要求，建設(shè)高效能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，要著力在快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)“五個(gè)字”上下工夫。

一、堅(jiān)持在“快”字上下工夫，處置要快當(dāng)、行動要快捷、落實(shí)要快速，堅(jiān)決克服推諉扯皮、慢條斯理、疲沓拖拉等現(xiàn)象

從機(jī)關(guān)現(xiàn)實(shí)情況看，存在三種現(xiàn)象：一是態(tài)度不端、服務(wù)角色淡。有的對基層反映的問題、存在的困難，不聞不問、解決不力，非要領(lǐng)導(dǎo)親自過問方能解決。二是動作遲緩、工作效率低。有的對布置的任務(wù)、交代的工作，缺乏加班加點(diǎn)、廢寢忘食的精神，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不交差。三是敷衍應(yīng)付、責(zé)任意識差。有的抓工作不盡心不盡力，能拖則拖；抓落實(shí)只有上文沒有下文，虎頭蛇尾。因此，建設(shè)高效能機(jī)關(guān)，必須強(qiáng)化“時(shí)間就是戰(zhàn)機(jī)，效率就是勝利”的觀念，做到反應(yīng)敏捷，高速運(yùn)轉(zhuǎn)，以快求先。一要預(yù)有先機(jī)。要克服等靠思想和臨時(shí)觀念，樹立超前意識，做到早預(yù)測、早計(jì)劃、早安排、早部署．把問題想在前，工作做在先。二要快速反應(yīng)。機(jī)關(guān)干部要樹立強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，提高快速反應(yīng)能力，以行動上的快捷爭取工作上的主動。做到任務(wù)部署快、情況掌握快、問題解決快、工作落實(shí)快，努力成為政策強(qiáng)手、文字高手、辦事能手、應(yīng)急快手。三要雷厲風(fēng)行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示，能一步到位的就不要逐級傳達(dá)；對部隊(duì)提出的問題，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的要立即解決，解決不了的要積極向上反映。要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，遇有緊急突發(fā)情況，分清輕重緩急，抓住主要矛盾，做到處變不驚，沉著應(yīng)對。

二、堅(jiān)持在“準(zhǔn)”宇上下工夫，事先要準(zhǔn)備、言語要準(zhǔn)定、情況要準(zhǔn)確，堅(jiān)決克服盲目倉促、模棱兩可、判若云泥等現(xiàn)象

目前，機(jī)關(guān)中存在三種現(xiàn)象：一是知之不多，說不清楚。比如報(bào)告工作、呈送材料，對有關(guān)內(nèi)容事先沒認(rèn)真思考，說不明白，答不出來。二是掌握不夠，說不明白。有的對部隊(duì)情況缺乏深入細(xì)致的了解，往往出現(xiàn)“大概”、“差不多”等詞語，含糊其辭，答非所問。三是情況不明，說不準(zhǔn)確。有的對分管工作不熟悉，對本職業(yè)務(wù)的規(guī)章制度掌握不清楚，對基層若明若暗。做好機(jī)關(guān)工作，要在“準(zhǔn)”字上下工夫。一是把握精神要“準(zhǔn)”。上級指示精神是指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的基本依據(jù)，作為機(jī)關(guān)干部，在籌劃開展工作時(shí)，必須把上級精神研深悟透。要掌握黨的路線、方針、政策，關(guān)心形勢任務(wù)，及時(shí)了解大事；要熟悉掌握分管業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定，提供基本遵循；要積極參加情況交流和工作研究，多渠道獲取信息。二是掌握情況要“準(zhǔn)”。要掌握調(diào)查研究的基本功，對若明若暗的問題，要身人心入調(diào)查研究，注重從不同角度、不同層面搜集情況、吸納信息，真正掌握第一手資料。對需要報(bào)告首長的情況，要保留“原汁原味”，不要“添油加醋”，以便首長作出準(zhǔn)確判斷、定下決心。三是結(jié)合實(shí)際要“準(zhǔn)”。要準(zhǔn)確掌握上級指示精神，了解下面真實(shí)情況，認(rèn)真分析研究，將兩者“合二為一”，做到既能提出符合上級精神的建設(shè)性意見，又能作出符合部隊(duì)實(shí)際的創(chuàng)造性決策。

三、堅(jiān)持在“嚴(yán)”字上下功夫，守章要嚴(yán)格、思考要嚴(yán)密、作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)決克服隨心所欲、錯(cuò)漏百出、粗枝大葉等現(xiàn)象

當(dāng)前，機(jī)關(guān)工作不嚴(yán)謹(jǐn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是執(zhí)行規(guī)章不嚴(yán)。有的不按制度辦事，工作隨意性大；有的口風(fēng)不緊，隨意泄漏黨委決定的有關(guān)情況。二是思考問題不嚴(yán)。有的一事當(dāng)前，不假思索、深入調(diào)研，就倉促上陣，曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖和初衷。三是檢查把關(guān)不嚴(yán)。工作粗枝大葉，辦文辦會出差錯(cuò)，協(xié)調(diào)辦事有紕漏。做好機(jī)關(guān)工作，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從“嚴(yán)”做起，做到嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅。一是思考要嚴(yán)密。機(jī)關(guān)工作頭緒多、任務(wù)重，必須在“思之要深、思之要遠(yuǎn)、思之要密”上下工夫，做到“謀定而動，三思而行”。二是工作要嚴(yán)謹(jǐn)。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真對待辦文辦會辦事的每一環(huán)節(jié)。要強(qiáng)化謹(jǐn)言慎行的保密意識，對一些重大決策以及不宜公開的事情“守口如瓶”。三是標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格。機(jī)關(guān)干部要拓展謀劃的深度，加大落實(shí)的力度，提高法規(guī)化程度，從小事做起，精益求精；從細(xì)節(jié)入手，錙銖必較；從末端落實(shí)，嚴(yán)摳細(xì)抓，力求工作謀劃

第三篇：建設(shè)高效能機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流

建設(shè)高效能機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是部隊(duì)的指揮中樞，機(jī)關(guān)干部是黨委首長的參謀助手，機(jī)關(guān)建設(shè)水平直接影響黨委領(lǐng)導(dǎo)效能。新形勢下，踐行“四個(gè)大興”要求，建設(shè)高效能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，要著力在快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)“五個(gè)字”上下工夫。

一、堅(jiān)持在“快”字上下工夫，處置要快當(dāng)、行動要快捷、落實(shí)要快速，堅(jiān)決克服推諉扯皮、慢條斯理、疲沓拖拉等現(xiàn)象

從機(jī)關(guān)現(xiàn)實(shí)情況看，存在三種現(xiàn)象：一是態(tài)度不端、服務(wù)角色淡。有的對基層反映的問題、存在的困難，不聞不問、解決不力，非要領(lǐng)導(dǎo)親自過問方能解決。二是動作遲緩、工作效率低。有的對布置的任務(wù)、交代的工作，缺乏加班加點(diǎn)、廢寢忘食的精神，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不交差。三是敷衍應(yīng)付、責(zé)任意識差。有的抓工作不盡心不盡力，能拖則拖；抓落實(shí)只有上文沒有下文，虎頭蛇尾。因此，建設(shè)高效能機(jī)關(guān)，必須強(qiáng)化“時(shí)間就是戰(zhàn)機(jī)，效率就是勝利”的觀念，做到反應(yīng)敏捷，高速運(yùn)轉(zhuǎn)，以快求先。一要預(yù)有先機(jī)。要克服等靠思想和臨時(shí)觀念，樹立超前意識，做到早預(yù)測、早計(jì)劃、早安排、早部署．把問題想在前，工作做在先。二要快速反應(yīng)。機(jī)關(guān)干部要樹立強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，提高快速反應(yīng)能力，以行動上的快捷爭取工作上的主動。做到任務(wù)部署快、情況掌握快、問題解決快、工作落實(shí)快，努力成為政策強(qiáng)手、文字高手、辦事能手、應(yīng)急快手。三要雷厲風(fēng)行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示，能一步到位的就不要逐級傳達(dá)；對部隊(duì)提出的問題，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的要立即解決，解決不了的要積極向上反映。要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，遇有緊急突發(fā)情況，分清輕重緩急，抓住主要矛盾，做到處變不驚，沉著應(yīng)對。

二、堅(jiān)持在“準(zhǔn)”宇上下工夫，事先要準(zhǔn)備、言語要準(zhǔn)定、情況要準(zhǔn)確，堅(jiān)決克服盲目倉促、模棱兩可、判若云泥等現(xiàn)象

目前，機(jī)關(guān)中存在三種現(xiàn)象：一是知之不多，說不清楚。比如報(bào)告工作、呈送材料，對有關(guān)內(nèi)容事先沒認(rèn)真思考，說不明白，答不出來。二是掌握不夠，說不明白。有的對部隊(duì)情況缺乏深入細(xì)致的了解，往往出現(xiàn)“大概”、“差不多”等詞語，含糊其辭，答非所問。三是情況不明，說不準(zhǔn)確。有的對分管工作不熟悉，對本職業(yè)務(wù)的規(guī)章制度掌握不清楚，對基層若明若暗。做好機(jī)關(guān)工作，要在“準(zhǔn)”字上下工夫。一是把握精神要“準(zhǔn)”。上級指示精神是指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的基本依據(jù)，作為機(jī)關(guān)干部，在籌劃開展工作時(shí)，必須把上級精神研深悟透。要掌握黨的路線、方針、政策，關(guān)心形勢任務(wù)，及時(shí)了解大事；要熟悉掌握分管業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定，提供基本遵循；要積極參加情況交流和工作研究，多渠道獲取信息。二是掌握情況要“準(zhǔn)”。要掌握調(diào)查研究的基本功，對若明若暗的問題，要身人心入調(diào)查研究，注重從不同角度、不同層面搜集情況、吸納信息，真正掌握第一手資料。對需要報(bào)告首長的情況，要保留“原汁原味”，不要“添油加醋”，以便首長作出準(zhǔn)確判斷、定下決心。三是結(jié)合實(shí)際要“準(zhǔn)”。要準(zhǔn)確掌握上級指示精神，了解下面真實(shí)情況，認(rèn)真分析研究，將兩者“合二為一”，做到既能提出符合上級精神的建設(shè)性意見，又能作出符合部隊(duì)實(shí)際的創(chuàng)造性決策。

三、堅(jiān)持在“嚴(yán)”字上下功夫，守章要嚴(yán)格、思考要嚴(yán)密、作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)決克服隨心所欲、錯(cuò)漏百出、粗枝大葉等現(xiàn)象

當(dāng)前，機(jī)關(guān)工作不嚴(yán)謹(jǐn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是執(zhí)行規(guī)章不嚴(yán)。有的不按制度辦事，工作隨意性大；有的口風(fēng)不緊，隨意泄漏黨委決定的有關(guān)情況。二是思考問題不嚴(yán)。有的一事當(dāng)前，不假思索、深入調(diào)研，就倉促上陣，曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖和初衷。三是檢查把關(guān)不嚴(yán)。工作粗枝大葉，辦文辦會出差錯(cuò)，協(xié)調(diào)辦事有紕漏。做好機(jī)關(guān)工作，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從“嚴(yán)”做起，做到嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅。一是思考要嚴(yán)密。機(jī)關(guān)工作頭緒多、任務(wù)重，必須在“思之要深、思之要遠(yuǎn)、思之要密”上下工夫，做到“謀定而動，三思而行”。二是工作要嚴(yán)謹(jǐn)。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真對待辦文辦會辦事的每一環(huán)節(jié)。要強(qiáng)化謹(jǐn)言慎行的保密意識，對一些重大決策以及不宜公開的事情“守口如瓶”。三是標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格。機(jī)關(guān)干部要拓展謀劃的深度，加大落實(shí)的力度，提高法規(guī)化程度，從小事做起，精益求精；從細(xì)節(jié)入手，錙銖必較；從末端落實(shí)，嚴(yán)摳細(xì)抓，力求工作謀劃一流、狠抓落實(shí)一流、協(xié)調(diào)辦事一流、文字材料一流、組織活動一流，著力提高工作落實(shí)質(zhì)量。

四、堅(jiān)持在“細(xì)”字上下功夫，工作要細(xì)致、辦事要細(xì)心、詳情要細(xì)究，堅(jiān)決克服丟三落

四、漫不經(jīng)心、不求甚解等現(xiàn)象

機(jī)

關(guān)工作出差錯(cuò)，主要有三個(gè)方面原因：一是因不認(rèn)真而導(dǎo)致。有的材料自己也檢查校對了，但由于不認(rèn)真不細(xì)致，發(fā)生了低級失誤。二是因不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致。有的認(rèn)為有領(lǐng)導(dǎo)檢查把關(guān)，自己只要完成任務(wù)交差就行，結(jié)果讓差錯(cuò)在眼皮底下發(fā)生。三是因不熟悉而導(dǎo)致。有的對非本職業(yè)務(wù)工作不了解，對一些規(guī)范性提法、結(jié)論性表述不請教，憑想當(dāng)然辦，最終出現(xiàn)差錯(cuò)。做好機(jī)關(guān)工作，必須牢記“小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美”，做好每一件小事，完善每一個(gè)細(xì)節(jié)。一要會做細(xì)微之事。機(jī)關(guān)工作無小事，機(jī)關(guān)干部必須精細(xì)做好小事，才有資格做成大事。二要慎做細(xì)微之事。機(jī)關(guān)干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、持久的耐心和非常的細(xì)心，做到建言獻(xiàn)策很精到、協(xié)調(diào)安排很精細(xì)、文字材料成精品，通過艱苦細(xì)致的努力，圓滿完成上級交付的工作任務(wù)。三要善做細(xì)微之事。小事里面見精神，細(xì)微之處顯品質(zhì)。機(jī)關(guān)干部要善于做小事，精益求精，精雕細(xì)刻，精耕細(xì)作，把小事做成精品，把細(xì)節(jié)做到完美。

五、堅(jiān)持在“實(shí)”字上下工夫，做人要實(shí)誠、在位要實(shí)干、績效要實(shí)在，堅(jiān)決克服弄虛作假、好高騖遠(yuǎn)、急功近利等現(xiàn)象

當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部在“實(shí)”字上存在三個(gè)問題：一是為人不誠信。有的表態(tài)調(diào)門高、落實(shí)行動慢，人前人后不一樣，缺乏基本誠信。二是工作不盡責(zé)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、干勁不大，缺乏任勞任怨、爭創(chuàng)一流的精神。三是在職不作為。有的只想吃機(jī)關(guān)的飯、不愿吃機(jī)關(guān)的苦，怕寫材料、怕加班。機(jī)關(guān)干部一定要重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效，做到籌劃工作實(shí)，指導(dǎo)幫帶實(shí)，解決問題實(shí)。一要誠信老實(shí)。機(jī)關(guān)干部要講誠信，說真話，報(bào)實(shí)情。要尊重事實(shí)，有好說好，有壞說壞，不違心地編織好話、假話、空話。尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策考慮有失周全時(shí)，要勇于諫言、敢于擔(dān)責(zé)，切實(shí)發(fā)揮參謀助手的作用。二要作風(fēng)務(wù)實(shí)。敢于正視部隊(duì)建設(shè)中發(fā)生的問題，積極尋求應(yīng)對解決的真招實(shí)策，克服虛報(bào)浮夸、隱情不報(bào)等傾向，做到言必行、行必果。對每一件事情，要有明確具體的思路對策、標(biāo)準(zhǔn)要求和完成時(shí)限，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，努力把一切工作往實(shí)里做、往深里抓。三要工作落實(shí)。抓落實(shí)是求真務(wù)實(shí)的最終體現(xiàn)。機(jī)關(guān)干部要著眼把握規(guī)律抓落實(shí)、破解難題抓落實(shí)、提高能力抓落實(shí)、推動發(fā)展抓落實(shí)，一招一式地抓、招招有著落，一件一件地干、件件出成效，以一年抓幾件事的狠勁和幾年抓一件事的韌勁，推動部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

第四篇：公路局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨的“十六”大提出：“要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。隨著時(shí)代發(fā)展的要求，學(xué)習(xí)已成為單位和個(gè)人適應(yīng)社會，把握形勢，與時(shí)俱進(jìn)的重要能力。公路局作為全縣重要的經(jīng)濟(jì)職能部門，借鑒先進(jìn)管理理念，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為促進(jìn)公路工作始終保持旺盛活力的重要手段，抓實(shí)抓好。一年來，我們通過組織化的學(xué)習(xí)活動，努力營造不斷創(chuàng)新的、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)理念和精神，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作效率和競爭能力。我們的主要做法是：

一、更新觀念，樹立與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際，積極探索，全面推進(jìn)，形成有利于人力資源能力建設(shè)的機(jī)制和輿論環(huán)境。為此，我局專門召開了動員會，按照市公路局《關(guān)于開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動意見》的總體要求，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真制訂了《利津公路局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的安排意見》，對活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排、分段實(shí)施、循序漸進(jìn)、整體推進(jìn)。

（一）明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一是加強(qiáng)政治理論和思想道德及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論及黨的路線方針、政策的學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，把對黨員干部進(jìn)行艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、廉潔勤政和對職工進(jìn)行理想信念、道德法制教育作為根本任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵，堅(jiān)持“以人為本、以車為本”，把廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)我縣公路建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展；二是緊密結(jié)合職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)知識，提高工作能力；三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化設(shè)施建設(shè)，在實(shí)踐中逐步達(dá)到了“在崗位上學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在工作中學(xué)習(xí)、在生活中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念。

（二）落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。以黨支部為中心，各科室和個(gè)人都制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。局黨支部每年至少組織一次理論學(xué)習(xí)中心組讀書班，吸收各科室、各部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)干部開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，每季度組織一次學(xué)習(xí)講座。組織股級以上干部參加“一月一講”活動。機(jī)關(guān)每年組織一至兩次演講和征文活動，激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)動力、主動性。開展“四個(gè)一”讀書活動，即在堅(jiān)持正常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前提下，每人每年至少要讀1-2本書，記一篇讀書筆記，提一條創(chuàng)新建議，寫一篇調(diào)研報(bào)告或論文，年底組織交流、評比。積極參加各類培訓(xùn)。發(fā)揮好黑板報(bào)作用，每個(gè)月更新一次，弘揚(yáng)正氣，展示成就，加強(qiáng)形勢教育。通過有力的行政推動，大家普遍感受到，隨著科學(xué)和社會的不斷發(fā)展前進(jìn)，就個(gè)人而言，面對新形勢、新任務(wù)和新知識的不斷變化，必須要不斷地充實(shí)頭腦、更新觀念，做到學(xué)有所成、學(xué)有所用、學(xué)有所值，學(xué)好了可以干好工作，可以有更豐厚的回報(bào)，可以有更好的前程。對單位而言，隨著個(gè)人學(xué)習(xí)的不斷進(jìn)步和提高，自然提高了整體素質(zhì)，增強(qiáng)了職能部門的執(zhí)政能力和執(zhí)法水平。目前，全局上下講學(xué)習(xí)的氛圍已日漸濃厚，學(xué)習(xí)已融入到日常生活和工作中來。

二、規(guī)范管理，建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)保障制度。

（一）健全組織保障。成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長、工會負(fù)責(zé)人任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動進(jìn)行日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評等工作。并要求小組成員各負(fù)其責(zé)，整體推進(jìn)全局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

（二）強(qiáng)化制度保障。我們對學(xué)習(xí)情況實(shí)行了科室檔案管理，與評優(yōu)定等銜接，以此來督促全局干部職工不斷學(xué)習(xí)。一是“帶”；局黨支部充分發(fā)揮黨支部中心組在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的示范導(dǎo)向作用，積極組織黨支部成員學(xué)習(xí)，自覺帶頭參加各種學(xué)習(xí)，制定《利津公路局黨支部2004年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)論文、調(diào)研報(bào)告，自覺地把學(xué)習(xí)納入日常工作和生活之中，并以此來帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)每位同志崇尚學(xué)習(xí)，勤于調(diào)查研究，自覺把學(xué)習(xí)和研究作為更新觀念、豐富知識、提升水平、調(diào)節(jié)情緒、增強(qiáng)思想免疫力的有效途徑。二是“逼”；學(xué)習(xí)僅靠干部職工的自覺性還不行，要通過建立剛性制度等，逼著干部職工學(xué)習(xí)。一方面，建立健全了學(xué)習(xí)制度，制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容等作出明確規(guī)定、具體安排，定期組織干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦等。另一方面，通過開展活動、調(diào)整工作崗位等途徑，逼使干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如組織機(jī)關(guān)干部職工開展演講比賽，要求機(jī)關(guān)每個(gè)干部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫理論性文章、調(diào)研文章，不定期地對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能操作等考試，內(nèi)部崗位實(shí)行競爭上崗等多種形式，逼使機(jī)關(guān)的每位干部職工“不學(xué)不行，非學(xué)不可”。三是“激”。為鼓勵(lì)干部在職參加學(xué)歷教育，局里專門制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，對在職職工通過函授、電大等學(xué)習(xí)取得相應(yīng)學(xué)歷的給與報(bào)銷60學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)干部職工重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作。目前全局通過各類技術(shù)職稱資格考試的初級64人、中級12人、高級1人，有9人達(dá)到本科以上學(xué)歷，大專學(xué)歷的42人，并有1人通過自學(xué)考取研究生學(xué)歷。通過“

帶、逼、激”等辦法，搭建“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的多元學(xué)習(xí)的平臺，逐步把公路局建成一個(gè)“無人不學(xué)，無時(shí)不學(xué)，無地不學(xué)，全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

三、務(wù)求實(shí)效，用好學(xué)習(xí)的載體。

（一）每年利用公路工程冬閑時(shí)節(jié)，在全局職工中舉辦冬季職工培訓(xùn)班。培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)班采取理論與實(shí)踐、寓教于娛樂、集中教育與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，通過選調(diào)我局

業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、水平高的同志為教師，聘請有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覔?dān)任輔導(dǎo)員的措施，結(jié)合當(dāng)前公路實(shí)際對商務(wù)禮儀、黨的路線方針政策、辦公自動化應(yīng)用及公路工程、養(yǎng)護(hù)、計(jì)統(tǒng)等方面的知識，有針對性地進(jìn)行了分類指導(dǎo)、分期培訓(xùn)，切實(shí)解決了干部職工學(xué)習(xí)、工作中遇到的實(shí)際問題，達(dá)到了提高我局干部職工思想政治、道德法制和廉政勤政整體素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)科技文化水平的效果。

（二）開展“學(xué)習(xí)日”活動。我局確立周三、周六為學(xué)習(xí)日。一是組織局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干對全局干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座。二是改變以往“一人讀、大家聽”的方式，開辦了“讀書論壇”，組織全體干部職工讀書看報(bào)、評說電視節(jié)目、輔導(dǎo)子女心得、交流討論，每個(gè)人都有講的機(jī)會，帶動全體干部職工形成科學(xué)健康文明的工作氛圍和生活方式，既鍛煉了口才，又增加了才干，大家都覺得有所收獲。

（四）設(shè)計(jì)和組織各種活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。近年來，我局黨支部帶領(lǐng)工、青、婦組織，以“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日為切入點(diǎn)，積極開展各類知識競賽、文體和讀書活動等。為豐富大家業(yè)余文化生活，我們經(jīng)常組織各類活動，經(jīng)過精心排練的《九龍騰飛》、《太陽最紅、毛主席最親》等節(jié)目在市局及縣里文藝調(diào)演中取得了較好的名次；“五一”、“五四”舉辦了趣味運(yùn)動會等比賽項(xiàng)目，我局黨支部還和縣委宣傳部、團(tuán)縣委等部門聯(lián)合舉行了“消夏文藝晚會”、“全縣青年公路杯象棋比賽”等節(jié)目。通過一系列的有益、健康、向上的活動，不僅豐富了大家的工作和生活內(nèi)容，而且進(jìn)一步提升了大家的團(tuán)隊(duì)精神和競爭意識。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長期的工作，在今后的工作中我局將繼續(xù)下大力氣抓好干部職工的在職學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，努力在局機(jī)關(guān)形成想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、要學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，一手抓思想政治教育、黨性教育，特別是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)；一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助干部職工掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，使建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動不斷向廣度和深度拓展。利津公路局二ＯＯ五年四月十二日

第五篇：公路局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流材料

公路局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨的“十六”大提出：“要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。隨著時(shí)代發(fā)展的要求，學(xué)習(xí)已成為單位和個(gè)人適應(yīng)社會，把握形勢，與時(shí)俱進(jìn)的重要能力。公路局作為全縣重要的經(jīng)濟(jì)職能部門，借鑒先進(jìn)管理理念，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為促進(jìn)公路工作始終保持旺盛活力的重要手段，抓實(shí)抓好。一年來，我們通過組織化的學(xué)習(xí)活動，努力營造不斷創(chuàng)新的、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)理念和精神，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作效率和競爭能力。我們的主要做法是：

一、更新觀念，樹立與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際，積極探索，全面推進(jìn)，形成有利于人力資源能力建設(shè)的機(jī)制和輿論環(huán)境。為此，我局專門召開了動員會，按照市公路局《關(guān)于開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動意見》的總體要求，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真制訂了《利津公路局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的安排意見》，對活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排、分段實(shí)施、循序漸進(jìn)、整體推進(jìn)。

（一）明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一是加強(qiáng)政治理論和思想道德及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論及黨的路線方針、政策的學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，把對黨員干部進(jìn)行艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、廉潔勤政和對職工進(jìn)行理想信念、道德法制教育作為根本任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵，堅(jiān)持“以人為本、以車為本”，把廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)我縣公路建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展；二是緊密結(jié)合職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)知識，提高工作能力；三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化設(shè)施建設(shè)，在實(shí)踐中逐步達(dá)到了“在崗位上學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在工作中學(xué)習(xí)、在生活中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念。

（二）落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。以黨支部為中心，各科室和個(gè)人都制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。局黨www.tmdps.cn 支部每年至少組織一次理論學(xué)習(xí)中心組讀書班，吸收各科室、各部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)干部開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，每季度組織一次學(xué)習(xí)講座。組織股級以上干部參加“一月一講”活動。機(jī)關(guān)每年組織一至兩次演講和征文活動，激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)動力、主動性。開展“四個(gè)一”讀書活動，即在堅(jiān)持正常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前提下，每人每年至少要讀1-2本書，記一篇讀書筆記，提一條創(chuàng)新建議，寫一篇調(diào)研報(bào)告或論文，年底組織交流、評比。積極參加各類培訓(xùn)。發(fā)揮好黑板報(bào)作用，每個(gè)月更新一次，弘揚(yáng)正氣，展示成就，加強(qiáng)形勢教育。

通過有力的行政推動，大家普遍感受到，隨著科學(xué)和社會的不斷發(fā)展前進(jìn)，就個(gè)人而言，面對新形勢、新任務(wù)和新知識的不斷變化，必須要不斷地充實(shí)頭腦、更新觀念，做到學(xué)有所成、學(xué)有所用、學(xué)有所值，學(xué)好了可以干好工作，可以有更豐厚的回報(bào)，可以有更好的前程。對單位而言，隨著個(gè)人學(xué)習(xí)的不斷進(jìn)步和提高，自然提高了整體素質(zhì)，增強(qiáng)了職能部門的執(zhí)政能力和執(zhí)法水平。目前，全局上下講學(xué)習(xí)的氛圍已日漸濃厚，學(xué)習(xí)已融入到日常生活和工作中來。

二、規(guī)范管理，建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)保障制度。

（一）健全組織保障。成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長、工會負(fù)責(zé)人任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動進(jìn)行日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評等工作。并要求小組成員各負(fù)其責(zé)，整體推進(jìn)全局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

（二）強(qiáng)化制度保障。我們對學(xué)習(xí)情況實(shí)行了科室檔案管理，與評優(yōu)定等銜接，以此來督促全局干部職工不斷學(xué)習(xí)。一是“帶”；局黨支部充分發(fā)揮黨支部中心組在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的示范導(dǎo)向作用，積極組織黨支部成員學(xué)習(xí)，自覺帶頭參加各種學(xué)習(xí)，制定《利津公路局黨支部2004年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)論文、調(diào)研www.tmdps.cn 報(bào)告，自覺地把學(xué)習(xí)納入日常工作和生活之中，并以此來帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)每位同志崇尚學(xué)習(xí)，勤于調(diào)查研究，自覺把學(xué)習(xí)和研究作為更新觀念、豐富知識、提升水平、調(diào)節(jié)情緒、增強(qiáng)思想免疫力的有效途徑。二是“逼”；學(xué)習(xí)僅靠干部職工的自覺性還不行，要通過建立剛性制度等，逼著干部職工學(xué)習(xí)。一方面，建立健全了學(xué)習(xí)制度，制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容等作出明確規(guī)定、具體安排，定期組織干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦等。另一方面，通過開展活動、調(diào)整工作崗位等途徑，逼使干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如組織機(jī)關(guān)干部職工開展演講比賽，要求機(jī)關(guān)每個(gè)干部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫理論性文章、調(diào)研文章，不定期地對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能操作等考試，內(nèi)部崗位實(shí)行競爭上崗等多種形式，逼使機(jī)關(guān)的每位干部職工“不學(xué)不行，非學(xué)不可”。三是“激”。為鼓勵(lì)干部在職參加學(xué)歷教育，局里專門制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，對在職職工通過函授、電大等學(xué)習(xí)取得相應(yīng)學(xué)歷的給與報(bào)銷60%學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)干部職工重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作。目前全局通過各類技術(shù)職稱資格考試的初級64人、中級12人、高級1人，有9人達(dá)到本科以上學(xué)歷，大專學(xué)歷的42人，并有1人通過自學(xué)考取研究生學(xué)歷。通過“帶、逼、激”等辦法，搭建“講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的多元學(xué)習(xí)的平臺，逐步把公路局建成一個(gè)“無人不學(xué)，無時(shí)不學(xué)，無地不學(xué)，全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

三、務(wù)求實(shí)效，用好學(xué)習(xí)的載體。

（一）每年利用公路工程冬閑時(shí)節(jié)，在全局職工中舉辦冬季職工培訓(xùn)班。培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)班采取理論與實(shí)踐、寓教于娛樂、集中教育與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，通過選調(diào)我局業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、水平高的同志為教師，聘請有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覔?dān)任輔導(dǎo)員的措施，結(jié)合當(dāng)前公路實(shí)際對商務(wù)禮儀、黨的路線方針政策、辦公自動化應(yīng)用及公路工程、養(yǎng)護(hù)、計(jì)統(tǒng)等方面的知識，有針對性地進(jìn)行了分類指導(dǎo)、分期培訓(xùn)，切實(shí)解決了干部職工學(xué)習(xí)、www.tmdps.cn 工作中遇到的實(shí)際問題，達(dá)到了提高我局干部職工思想政治、道德法制和廉政勤政整體素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)科技文化水平的效果。

（二）開展“學(xué)習(xí)日”活動。我局確立周三、周六為學(xué)習(xí)日。一是組織局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干對全局干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座。二是改變以往“一人讀、大家聽”的方式，開辦了“讀書論壇”，組織全體干部職工讀書看報(bào)、評說電視節(jié)目、輔導(dǎo)子女心得、交流討論，每個(gè)人都有講的機(jī)會，帶動全體干部職工形成科學(xué)健康文明的工作氛圍和生活方式，既鍛煉了口才，又增加了才干，大家都覺得有所收獲。

（四）設(shè)計(jì)和組織各種活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。近年來，我局黨支部帶領(lǐng)工、青、婦組織，以“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日為切入點(diǎn)，積極開展各類知識競賽、文體和讀書活動等。為豐富大家業(yè)余文化生活，我們經(jīng)常組織各類活動，經(jīng)過精心排練的《九龍騰飛》、《太陽最紅、毛主席最親》等節(jié)目在市局及縣里文藝調(diào)演中取得了較好的名次；“五一 ”、“五四”舉辦了趣味運(yùn)動會等比賽項(xiàng)目，我局黨支部還和縣委宣傳部、團(tuán)縣委等部門聯(lián)合舉行了“消夏文藝晚會”、“全縣青年公路杯象棋比賽 ”等節(jié)目。通過一系列的有益、健康、向上的活動，不僅豐富了大家的工作和生活內(nèi)容，而且進(jìn)一步提升了大家的團(tuán)隊(duì)精神和競爭意識。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長期的工作，在今后的工作中我局將繼續(xù)下大力氣抓好干部職工的在職學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，努力在局機(jī)關(guān)形成想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、要學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，一手抓思想政治教育、黨性教育，特別是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)；一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助干部職工掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，使建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動不斷向廣度和深度拓展。

利津公路局

二ＯＯ五年四月十二日

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