第一篇：加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建的探索實踐

“面貌變不變，基礎(chǔ)在黨建”。把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，是加強農(nóng)村基層黨建工作的積極探索和成功實踐。近年來，孝昌縣按照“因地制宜、按需組建、共建共享、穩(wěn)步推進”的總體思路，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，完善工作機制，整合各種資源，建立了“設(shè)置科學、管理規(guī)范、相融互動、和諧發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，呈現(xiàn)出可喜局面。

優(yōu)化組

織設(shè)置，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈黨組織全覆蓋

強化教育管理，加強產(chǎn)業(yè)鏈黨組織自身建設(shè)

健全機制，規(guī)范運行。制定和完善了產(chǎn)業(yè)黨支部工作職責、工作制度、無職黨員設(shè)崗定責制度、議事制度及“三會一課”制度等規(guī)章制度，使產(chǎn)業(yè)黨支部的建設(shè)和運行有章可循。重點做到“五抓”，即抓政策宣傳，提高黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)意識，引導產(chǎn)業(yè)健康運行；抓學習培訓，提高黨員素質(zhì)，增強致富本領(lǐng)；抓能人帶動，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，帶領(lǐng)群眾共同致富；抓人才培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀人才，為黨組織輸送“新鮮血液”；抓指導服務(wù)，圍繞推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供全方位的服務(wù)，為推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供組織保證。近年來，全縣共評選表彰40余名“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”，涌現(xiàn)出王剛毅、程國慶等全省“雙建雙帶”先進個人、黨員創(chuàng)業(yè)標兵。

分類指導，規(guī)范管理。針對不同類型不同特點的產(chǎn)業(yè)黨組織，明確產(chǎn)業(yè)黨支部的共性和個性職責，強化分類指導，保證每名黨員能及時參加組織活動。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)黨支部的黨員，以產(chǎn)業(yè)黨支部管理為主；黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入的黨員，以原所在單位黨支部管理為主，產(chǎn)業(yè)黨支部協(xié)助管理，憑黨員證明信，參加產(chǎn)業(yè)黨支部的組織活動。

強化培訓，提升能力。針對各類經(jīng)濟組織黨員生產(chǎn)特點，采取“黨員夜校”、“流動黨校”、遠程教育等靈活多樣、喜聞樂見的形式，為黨員培訓搭建“學習課堂”，把培訓課堂搬進生產(chǎn)車間、田間地頭，不斷提高黨員闖市場、搞經(jīng)營、促發(fā)展的能力。

搭建活動平臺，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用

通過開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，增強了黨組織凝聚力，激發(fā)了黨員先進性，拓寬了群眾致富路，既實現(xiàn)了黨組織對農(nóng)村黨員的無縫覆蓋，又為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟組織注入了新鮮血液和新的活力，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民市場化進程，特色產(chǎn)業(yè)、特種水產(chǎn)、特色家禽養(yǎng)殖均實現(xiàn)新突破，產(chǎn)業(yè)化水平有了新提高，龍頭企業(yè)的帶動作用進一步增強。

加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建的探索實踐

第二篇：加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建的探索實踐

加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建的探索實踐

“面貌變不變，基礎(chǔ)在黨建”。把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，是加強農(nóng)村基層黨建工作的積極探索和成功實踐。近年來，孝昌縣按照“因地制宜、按需組建、共建共享、穩(wěn)步推進”的總體思路，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，完善工作機制，整合各種資源，建立了“設(shè)置科學、管理規(guī)范、相融互動、和諧發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，呈現(xiàn)出可喜局面。

優(yōu)化組

織設(shè)置，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈黨組織全覆蓋

各基層黨委根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟規(guī)模、協(xié)作關(guān)系、從業(yè)黨員等具體狀況，靈活多樣地設(shè)置產(chǎn)業(yè)鏈黨組織。主要采取“三個依托”的方式組建產(chǎn)業(yè)黨支部，即依托

行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作組織、龍頭企業(yè)建立黨支部。如以冠昌源農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、周巷苗木花卉協(xié)會為依托，建立“行業(yè)型”黨支部；以湖北全洲包裝有限公司、縣順達龍?zhí)赜邢薰镜三堫^企業(yè)和產(chǎn)業(yè)示范基地為依托，建立“龍頭企業(yè)型”、“基地型”黨支部。目前，全縣已建立各類產(chǎn)業(yè)黨支部79個，產(chǎn)業(yè)黨小組180多個，涉及工貿(mào)、種植、養(yǎng)殖、加工等10多個門類，使3200多名在產(chǎn)業(yè)鏈上的黨員找到了“新家”。

強化教育管理，加強產(chǎn)業(yè)鏈黨組織自身建設(shè)

健全機制，規(guī)范運行。制定和完善了產(chǎn)業(yè)黨支部工作職責、工作制度、無職黨員設(shè)崗定責制度、議事制度及“三會一課”制度等規(guī)章制度，使產(chǎn)業(yè)黨支部的建設(shè)和運行有章可循。重點做到“五抓”，即抓政策宣傳，提高黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)意識，引導產(chǎn)業(yè)健康運行；抓學習培訓，提高黨員素質(zhì)，增強致富本領(lǐng)；抓能人帶動，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，帶領(lǐng)群眾共同致

富；抓人才培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀人才，為黨組織輸送“新鮮血液”；抓指導服務(wù)，圍繞推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供全方位的服務(wù)，為推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供組織保證。近年來，全縣共評選表彰40余名“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”，涌現(xiàn)出王剛毅、程國慶等全省”雙建雙帶”先進個人、黨員創(chuàng)業(yè)標兵。

分類指導，規(guī)范管理。針對不同類型不同特點的產(chǎn)業(yè)黨組織，明確產(chǎn)業(yè)黨支部的共性和個性職責，強化分類指導，保證每名黨員能及時參加組織活動。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)黨支部的黨員，以產(chǎn)業(yè)黨支部管理為主；黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入的黨員，以原所在單位黨支部管理為主，產(chǎn)業(yè)黨支部協(xié)助管理，憑黨員證明信，參加產(chǎn)業(yè)黨支部的組織活動。

強化培訓，提升能力。針對各類經(jīng)濟組織黨員生產(chǎn)特點，采取“黨員夜校”、“流動黨校”、遠程教育等靈活多樣、喜聞樂見的形式，為黨員培訓搭建“學習課堂”，把培訓課堂搬進生產(chǎn)車間、田間地頭，不斷提高黨員闖市場、搞經(jīng)營、促

發(fā)展的能力。

搭建活動平臺，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用

按照每個黨員的特長和愛好，根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)實際，推行幫扶承諾制，設(shè)立幫扶示范崗，劃分幫扶責任區(qū)，開展“比技術(shù)，看誰效益高；比規(guī)模，看誰帶動能力強；比奉獻，看誰扶助人員多”為主題的“三比三看”競賽活動，促使產(chǎn)業(yè)鏈上的黨員們提高技術(shù)檔次，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。孝昌縣冠昌源農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社建立支部后，采取“支部＋合作社＋農(nóng)戶”的模式，充分發(fā)揮黨組織和黨員的引領(lǐng)和模范帶頭作用，網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶萬余戶，實現(xiàn)年訂單交易果品1700萬公斤，茶葉萬公斤，糧油1萬噸，交易額8000多萬元，讓群眾依靠種植走上了致富路。縣順達農(nóng)特有限公司黨支部8名黨員，每名黨員都確定了幫扶對象，網(wǎng)羅茶葉基地7個共4000多畝，林果種植和特色養(yǎng)殖農(nóng)戶260戶，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力多人，年產(chǎn)值1200萬元。全縣培養(yǎng)和發(fā)展了

500多名年收入達3萬元以上的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)先鋒，使每個村都有一批黨員致富帶頭人、專業(yè)大戶、營銷大戶、科技示范戶，黨員為群眾提供致富信息6400多條，傳授技術(shù)1200多項，援助資金110多萬元，解決各種疑難問題3200多個，新增11000多戶年收入2萬元以上的農(nóng)戶，產(chǎn)業(yè)黨建成為引領(lǐng)群眾致富的“金鑰匙”。

通過開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，增強了黨組織凝聚力，激發(fā)了黨員先進性，拓寬了群眾致富路，既實現(xiàn)了黨組織對農(nóng)村黨員的無縫覆蓋，又為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟組織注入了新鮮血液和新的活力，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民市場化進程，特色產(chǎn)業(yè)、特種水產(chǎn)、特色家禽養(yǎng)殖均實現(xiàn)新突破，產(chǎn)業(yè)化水平有了新提高，龍頭企業(yè)的帶動作用進一步增強。

加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建的探索實踐

第三篇：加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建的探索實踐

“面貌變不變，基礎(chǔ)在黨建”。把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，是加強農(nóng)村基層黨建工作的積極探索和成功實踐。近年來，孝昌縣按照“因地制宜、按需組建、共建共享、穩(wěn)步推進”的總體思路，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，完善工作機制，整合各種資源，建立了“設(shè)置科學、管理規(guī)范、相融互動、和諧發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，呈現(xiàn)出可喜局面。

優(yōu)化組

織設(shè)置，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈黨組織全覆蓋

各基層黨委根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟規(guī)模、協(xié)作關(guān)系、從業(yè)黨員等具體狀況，靈活多樣地設(shè)置產(chǎn)業(yè)鏈黨組織。主要采取“三個依托”的方式組建產(chǎn)業(yè)黨支部，即依托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作組織、龍頭企業(yè)建立黨支部。如以冠昌源農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、周巷苗木花卉協(xié)會為依托，建立“行業(yè)型”黨支部；以湖北全洲包裝有限公司、縣順達龍?zhí)赜邢薰镜三堫^企業(yè)和產(chǎn)業(yè)示范基地為依托，建立“龍頭企業(yè)型”、“基地型”黨支部。目前，全縣已建立各類產(chǎn)業(yè)黨支部79個，產(chǎn)業(yè)黨小組180多個，涉及工貿(mào)、種植、養(yǎng)殖、加工等10多個門類，使3200多名在產(chǎn)業(yè)鏈上的黨員找到了“新家”。

強化教育管理，加強產(chǎn)業(yè)鏈黨組織自身建設(shè)

健全機制，規(guī)范運行。制定和完善了產(chǎn)業(yè)黨支部工作職責、工作制度、無職黨員設(shè)崗定責制度、議事制度及“三會一課”制度等規(guī)章制度，使產(chǎn)業(yè)黨支部的建設(shè)和運行有章可循。重點做到“五抓”，即抓政策宣傳，提高黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)意識，引導產(chǎn)業(yè)健康運行；抓學習培訓，提高黨員素質(zhì)，增強致富本領(lǐng)；抓能人帶動，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，帶領(lǐng)群眾共同致富；抓人才培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀人才，為黨組織輸送“新鮮血液”；抓指導服務(wù)，圍繞推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供全方位的服務(wù)，為推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供組織保證。近年來，全縣共評選表彰40余名“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”，涌現(xiàn)出王剛毅、程國慶等全省“雙建雙帶”先進個人、黨員創(chuàng)業(yè)標兵。

分類指導，規(guī)范管理。針對不同類型不同特點的產(chǎn)業(yè)黨組織，明確產(chǎn)業(yè)黨支部的共性和個性職責，強化分類指導，保證每名黨員能及時參加組織活動。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)黨支部的黨員，以產(chǎn)業(yè)黨支部管理為主；黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入的黨員，以原所在單位黨支部管理為主，產(chǎn)業(yè)黨支部協(xié)助管理，憑黨員證明信，參加產(chǎn)業(yè)黨支部的組織活動。

強化培訓，提升能力。針對各類經(jīng)濟組織黨員生產(chǎn)特點，采取“黨員夜校”、“流動黨校”、遠程教育等靈活多樣、喜聞樂見的形式，為黨員培訓搭建“學習課堂”，把培訓課堂搬進生產(chǎn)車間、田間地頭，不斷提高黨員闖市場、搞經(jīng)營、促發(fā)展的能力。

搭建活動平臺，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用

按照每個黨員的特長和愛好，根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)實際，推行幫扶承諾制，設(shè)立幫扶示范崗，劃分幫扶責任區(qū)，開展“比技術(shù)，看誰效益高；比規(guī)模，看誰帶動能力強；比奉獻，看誰扶助人員多”為主題的“三比三看”競賽活動，促使產(chǎn)業(yè)鏈上的黨員們提高技術(shù)檔次，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。孝昌縣冠昌源農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社建立支部后，采取“支部＋合作社＋農(nóng)戶”的模式，充分發(fā)揮黨組織和黨員的引領(lǐng)和模范帶頭作用，網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶1.1萬余戶，實現(xiàn)年訂單交易果品1700萬公斤，茶葉2.5萬公斤，糧油1萬噸，交易額8000多萬元，讓群眾依靠種植走上了致富路。縣順達農(nóng)特有限公司黨支部8名黨員，每名黨(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）員都確定了幫扶對象，網(wǎng)羅茶葉基地7個共4000多畝，林果種植和特色養(yǎng)殖農(nóng)戶260戶，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力多人，年產(chǎn)值1200萬元。全縣培養(yǎng)和發(fā)展了500多名年收入達3萬元以上的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)先鋒，使每個村都有一批黨員致富帶頭人、專業(yè)大戶、營銷大戶、科技示范戶，黨員為群眾提供致富信息6400多條，傳授技術(shù)1200多項，援助資金110多萬元，解決各種疑難問題3200多個，新增11000多戶年收入2萬元以上的農(nóng)戶，產(chǎn)業(yè)黨建成為引領(lǐng)群眾致富的“金鑰匙”。

通過開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，增強了黨組織凝聚力，激發(fā)了黨員先進性，拓寬了群眾致富路，既實現(xiàn)了黨組織對農(nóng)村黨員的無縫覆蓋，又為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟組織注入了新鮮血液和新的活力，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民市場化進程，特色產(chǎn)業(yè)、特種水產(chǎn)、特色家禽養(yǎng)殖均實現(xiàn)新突破，產(chǎn)業(yè)化水平有了新提高，龍頭企業(yè)的帶動作用進一步增強。

加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建的探索實踐

第四篇：從產(chǎn)業(yè)鏈出發(fā),國企探索黨建共建新模式

從產(chǎn)業(yè)鏈出發(fā)，國企探索黨建共建新模式

“通過兩年的黨委共建，寶鋼潤滑油脂優(yōu)化工作取得了突出的成績，代碼、供應(yīng)商數(shù)量減低近50%，庫存資金下降40%。2009年和2010年，分別實現(xiàn)降低采購成本3800萬元和3200萬元。??”這是寶鋼股份公司資材備件采購部黨委書記朱錦的發(fā)言，一段并不夸張的描述，一個個明確的數(shù)字，將視線引向事件的主角。主角之一是寶鋼股份公司資材備件采購部，另一位主角便是中國石化潤滑油分公司。

8月18日，中國石化潤滑油分公司帶著寶山鋼鐵股份公司、重慶長安汽車股份公司、中國長航南京油運股份公司等10個戰(zhàn)略合作伙伴，以及中國石化直屬黨委的黨組織，在北京召開了國有企業(yè)黨建共建經(jīng)驗交流會。交流會由一部介紹黨建共建活動的專題片開始，“黨建共建，共創(chuàng)雙贏”是這次經(jīng)驗交流會的主題。會場背景牌顯示，此次會議的主辦方是“中國石化集團公司思想政治工作部”。據(jù)中國石化員工介紹，這種以“思政部”名義組織的對外活動在中石化還是很少見的，黨務(wù)工作者開始由“后臺”走向“前臺”。

在這次交流會上，中國石化潤滑油公司總經(jīng)理、黨委副書記宋云昌介紹了開展黨建共建活動的思路、做法與取得的成效。寶山鋼鐵股份公司、重慶長安汽車股份公司、中國長航南京油運股份公司以及中國石化潤滑油茂名分公司等6家國企基層單位黨組織代表分別從不同側(cè)面展示黨建共建成果。

黨建共建，基于產(chǎn)業(yè)鏈

國務(wù)院國資委主任、黨委書記王勇曾指出，加強改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，推進國有企業(yè)改革發(fā)展，對于堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度，鞏固黨的執(zhí)政地位有著十分重要的意義。“在當今世界范圍內(nèi)，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)發(fā)展成為一個品牌群與另一個品牌群、一個產(chǎn)業(yè)鏈與另一個產(chǎn)業(yè)鏈的較量，國有企業(yè)之間有必要結(jié)成戰(zhàn)略同盟，增強與世界大企業(yè)相抗衡的能力。國有企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，可以將‘合作共贏’的理念轉(zhuǎn)化為持久的文化力，增強產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力。”宋云昌在介紹中國石化潤滑油分公司在探索黨建工作服務(wù)發(fā)展新模式時說。

中國石化思想政治工作部主任呂大鵬表示，黨建共建并不是個新鮮的詞，但在產(chǎn)業(yè)鏈之間，以合作共贏為目標，圍著著生產(chǎn)中心，跨行業(yè)開展黨建共建工作，互相學習、互相借鑒、互相制約、互相監(jiān)督，這種共建模式還是比較新穎的，“對更潤滑、更健康、更長久的合作非常有利”。

據(jù)介紹，在積極推進中國石化潤滑油業(yè)務(wù)改革發(fā)展的進程中，中國石化潤滑油公司黨委在中國石化領(lǐng)導和政治思想工作部的支持下，在各級黨組織創(chuàng)新工作機制，成為企業(yè)發(fā)展堅強后盾；在國際化競爭中強化國有企業(yè)之間的共贏合作上積極思考，積極作為。從2008年開始，中國石化潤滑油公司已經(jīng)先后與寶鋼、長安、長航、柳鋼等25家單位簽署黨建互聯(lián)共建協(xié)議，先后與共建方進行了75次黨建工作交流，互相交流加強基層黨建、黨風廉政建設(shè)及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的做法和經(jīng)驗，取得初步成效。

據(jù)了解，在黨建共建工作中，中國石化潤滑油分公司重點抓了幾個方面的工作，一是建立機制作保證，落實工作計劃；二是友好磋商凝共識，落實雙方責任；三是共享黨建經(jīng)驗，促進清廉文化建設(shè)；四是構(gòu)建溝通平臺，共同破解技術(shù)難題。聯(lián)合雙方技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的人員，圍繞裝備和潤滑技術(shù)發(fā)展變化趨勢和特點，潤滑產(chǎn)品知識與應(yīng)用等專題交流68次，聯(lián)合立項109項。

合作共贏，溝通見實效

“這項活動具有幾個特點，一個特點是創(chuàng)新性；第二個是基層性，今天發(fā)言的都是基層支部的領(lǐng)導，活動也是支部對支部在開展；第三個是自覺性，活動不是上級要求的，不是黨組織下達的任務(wù)，不是政工部布置的活動，為什么他要開展，因為他覺得有需要，基層自覺

地開展；第四個是實效性，的的確確取得了實際的效果。”呂大鵬總結(jié)開展黨建共建活動特點時表示，共建活動既促進了大家的合作，實現(xiàn)了共贏，又加強了黨建隊伍自身的建設(shè)，有推廣的價值。

在黨建共建進程中，合作共贏體現(xiàn)在實實在在的數(shù)據(jù)上。據(jù)重慶長安汽車股份有限公司采購部黨支部書記鄧裕忠介紹，2010年，長安汽車創(chuàng)下237.88萬輛的銷量佳績，穩(wěn)居中國汽車行業(yè)第一陣營。與此同時，長城潤滑油在長安汽車銷售量達到“萬噸級”目標，同年獲得“長安汽車優(yōu)秀供應(yīng)商”榮譽，成為該獎項設(shè)置以來，首家獲得此稱號的潤滑油企業(yè)。而長安汽車和中國石化潤滑油分公司的黨建共建活動，只不過剛從2010年4月開始。最早和中國石化潤滑油分公司牽手共建的單位寶鋼，也只不過才短短兩年的時間。

在從宋云昌的發(fā)言中，有更完整更全面的共建成績：寶鋼公司實現(xiàn)了設(shè)備潤滑產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使用潤滑品種從467個下降到218個，而長城潤滑油在寶鋼應(yīng)用份額從2008年的50%增長到2010年的85%；長安汽車潤滑技術(shù)得到提升，汽車產(chǎn)銷量名列中國汽車業(yè)前茅，長城潤滑油成為長安汽車優(yōu)秀供應(yīng)商；長航南京公司2011年上半年運營能力提升60%以上，長城船用油應(yīng)用量同比增長4倍；與燕山石化的共建，有效距今了基礎(chǔ)油質(zhì)量的不斷提高；與天津石油公司黨建共建，雙方的營銷理念更趨一致??

“黨建共建工作作為實現(xiàn)共贏發(fā)展搭建的一個新的平臺，有效促進了共建單位的合作發(fā)展。” 國資委黨建局組織處調(diào)研員張子山對中國石化潤滑油分公司創(chuàng)新黨建共建模式的探索工作給予了高度評價。中國石化黨組成員、紀檢組組長徐檳在會議發(fā)言時稱，“這些黨建共建實踐來源于基層，來源于發(fā)展需求，經(jīng)過理論提煉和升華，再返回去指導基層黨建工作，十分具有生命力，這正是新時期黨建工作的發(fā)展方向。”

據(jù)中國石化潤滑油分公司工作人員介紹，目前分公司正與有關(guān)黨建共建合作方共同加強理論與實踐的研究，進行成果申報。

第五篇：非公企業(yè)黨建工作探索和實踐

非公企業(yè)黨建工作是一個重大的理論和實踐課題，有其自身的特殊性和難度，需要我們?nèi)ヌ剿骱蛯嵺`。在先進性教育活動中，我對部分企業(yè)進行了調(diào)研，對所存在的難點及對策進行了初步的探討。

一、非公企業(yè)黨建工作難點

近幾年來，××非公有制經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢，到2005年，全市有私營企業(yè)854個，注冊資金達19.18億

元，從業(yè)人員22442人；有個體戶28683個，注冊資金4.27億元，從業(yè)人員42773人；個私經(jīng)濟增加值預計占全市生產(chǎn)總值的1/3。另有三資企業(yè)30個，也在逐步發(fā)展。隨著非公經(jīng)濟的發(fā)展，黨建工作也在積極地推進。一是非公企業(yè)黨建組織在逐步建立，全市已在非公企業(yè)建立黨組織86個，在非公企業(yè)里工作的黨員1418人，還有少量的參加統(tǒng)戰(zhàn)支部或工商聯(lián)支部活動。有少量的個體業(yè)主加入了共產(chǎn)黨。特別是通過“先教”活動，開展組織找黨員，黨員找組織工作，活力有所增強。二是積極探索新的工作模式，有的派黨建指導員，的有派黨委書記，力所能及地開展了一些活動。三是有一部分黨組織在非公經(jīng)濟發(fā)文秘雜燴網(wǎng)展中發(fā)揮了重要作用。在促進發(fā)展和穩(wěn)定中開展了卓有成效的工作，做出了積極的貢獻。

但是，非公企業(yè)黨建工作有著自己的特殊性。與機關(guān)和國企的黨建工作相比，黨組織的地位不是哪么高，認同感和重視度也不夠高，工作是很艱苦的。普遍存在著一些難點。

1、基層組織建設(shè)存在一些空白點，可稱作“組建難”。全市有86個非公企業(yè)建立黨組織，只占854個私企的10%強一點。其中相當一部分還是國企、鄉(xiāng)企出售或改制而來的。仍有很大一部份非公企業(yè)還未建立健全黨的基層組織。有的企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展期在10年以上卻沒有一名黨員。

2、黨組織活動難以正常開展。非公企業(yè)主要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，黨員工人生產(chǎn)勞動的任務(wù)重、時間緊，黨員素質(zhì)參差不齊，有的遇到一些實際困難，對黨務(wù)活動的關(guān)切度不夠，有些活動難以安排，難以正常開展。

3、黨務(wù)工作者工作難做。在非公企業(yè)中，業(yè)主是資產(chǎn)的所有者，有權(quán)決定企業(yè)的多項事務(wù)。黨務(wù)工作者要尊重業(yè)主的權(quán)力，又要做好黨務(wù)工作，要兩個方面都顧及，感到力量不夠，辦法不多，有畏難情緒。此三個難點在一些地方普遍存在，影響和制約著黨建工作的深入開展。

非公企業(yè)是黨做群眾工作的一塊陣地。非公企業(yè)黨建是加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力的一部分。十六大通過的黨章就規(guī)定了非公企業(yè)黨組織的職能——“非公經(jīng)濟組織中黨的基層組織貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護多方面的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展”。不言而喻，非公企業(yè)黨建不僅對促進非公經(jīng)濟的健康發(fā)展有著重要作用，而且對于構(gòu)建和諧社會也有著重大作用。不解決三個難點問題，黨組織的職能就難以實現(xiàn)，黨的基礎(chǔ)工作就將受到削弱。只有開拓進取，不斷實踐探索，突破三個難點，才能開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。

二、解決難點的對策

根據(jù)一些地方已探索和積累的經(jīng)驗，解決三個難點問題，從四個方面入手。

1.建立健全工作機制

在共產(chǎn)黨執(zhí)政的國家里，在完善社會主義市場經(jīng)濟體制，鼓勵、引導、支持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策環(huán)境中，黨建工作要照顧非公企業(yè)的特殊性，有自己獨特的運行方式，形成有效的工作機制。

一是要理順隸屬關(guān)系。企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系應(yīng)與企業(yè)的管理關(guān)系同級別。即企業(yè)登記在哪一級，黨組織也隸屬于同級別的黨委。這樣有利于企業(yè)黨組織了解相關(guān)的情況和信息，掌握相關(guān)的政策，更有效地發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。不片面地搞屬地管理，有時屬地管理難適應(yīng)企業(yè)的情況的，只有企業(yè)里黨員少于3人，建不起支部的，才暫時參加工商聯(lián)、社區(qū)等組織。

二是加強指導。非公企業(yè)黨組織一般由企業(yè)工委指導。在不設(shè)立企業(yè)工委的地方，由組織部牽頭，有關(guān)經(jīng)濟部門黨組和工商聯(lián)黨組參與指導。對非公企業(yè)黨建工作定期進行檢查指導和幫助。及時了解存在的困難和問題，研究解決的辦法，協(xié)調(diào)關(guān)系，改善工作環(huán)境，在實際工作中使企業(yè)黨務(wù)干部得到鍛煉和提高。

三是要進行積極的政治引導。對非公企業(yè)要按國務(wù)院《關(guān)于鼓勵支持和引導非公經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》的精神，引導他們在擴大發(fā)展空間的同時，逐步加以規(guī)范。加強黨組織和工會組織建設(shè)，建立起和諧的勞動關(guān)系。對于高級別的榮譽和獎勵，如優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者、勞動模范等，要授予各項工作都做得比較出色的企業(yè)。不單一看企業(yè)經(jīng)濟指標和企業(yè)規(guī)模。對非公經(jīng)濟人士的政治安排也要綜合評定，擇優(yōu)安排。通過積極的政治引導，鼓勵企業(yè)全面健康發(fā)展。

2.做好非公企業(yè)業(yè)主思想工作

在非公企業(yè)搞黨建，必須做好非公業(yè)主的思想工作，主動地與業(yè)主交流溝通，爭取其理解與必要的支持。業(yè)主是資產(chǎn)所有者，對人、財、物有經(jīng)營管理權(quán)，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有決定權(quán)，對外獨立承擔民事責任。黨建工作不可能繞開業(yè)主開展，也不能回避與業(yè)主的關(guān)系。做不好業(yè)主的思想工作，不利于黨建工作的開展。

全市現(xiàn)有的非公業(yè)主的狀況是：有支持黨建工作的，如瀾滄江啤酒集團，業(yè)主主動要求縣委選派黨委書記，強力集團、大雪山糖業(yè)集團、茅糧集團、銀竹茶廠、忙丙茶廠等業(yè)主都支持黨建工作。黨建工作在企業(yè)順利開展，企業(yè)也

生機勃勃。有一部分業(yè)主則認為企業(yè)黨組織有也可，不有也可，與企業(yè)沒有多大關(guān)系。還有一部分業(yè)主認為非公企業(yè)沒有必要搞黨建，婉言推辭。后兩種情況的企業(yè)，黨建工作就難開展或開展得不好。他足以說明做好非公業(yè)主思想工作必不可少。

要積極主動地與業(yè)主進行思想交流，進行思想政治引導。一要講清楚黨的政策帶來非公經(jīng)濟的大發(fā)展，非公企業(yè)家是改革開放政策的受益者，沒有黨的政策，就不會有民營企業(yè)主的今天。業(yè)主不能做單純的經(jīng)濟人，還要做社會人，尤其是在構(gòu)建和諧社會的環(huán)境中，對社會要盡一些義務(wù)，承擔一些責任。二要理直氣壯講清楚我國堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義性質(zhì)，黨建工作必然落實到基層。三是講清楚黨建工作促進非公企業(yè)健康發(fā)展的作用。非公企業(yè)黨組織的職責之一就是促進企業(yè)健康發(fā)展。他從凝聚人心、化解矛盾和構(gòu)建和諧社會、發(fā)展企業(yè)文化等多方面促進企業(yè)健康發(fā)展。對于黨員業(yè)主，則有更高的要求，那就是做好黨的工作是每一個共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，強化其政治責任。通過有力的思想工作，相信多數(shù)非公業(yè)主對黨建工作是會理解與支持的。

3.選配好支部書記

要做好非公企業(yè)黨建工作，選配好支部書記很重要，是一個關(guān)鍵問題。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”非公企業(yè)或因規(guī)模不大或因黨員不多，一般情況下只設(shè)立支部，很少設(shè)黨委，黨支部書記就是非公企業(yè)黨建的骨干，有了好的支部書記，企業(yè)黨建工作就能有效開展。

由于非公企業(yè)的特殊性，黨支部書記需要很強的適應(yīng)能力。

一、要政治堅定，既能站穩(wěn)黨的立場又能根據(jù)實際情況開展工作；

二、要有較強的組織領(lǐng)導能力，能在非公企業(yè)貫徹黨的路線、方針、政策，團結(jié)帶領(lǐng)黨員完成上級黨組織交給的任務(wù)，做好黨務(wù)工作；

三、要有較強的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好業(yè)主與黨組織及職工群眾的關(guān)系；

四、要懂得企業(yè)的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)知識，能幫助指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作；

五、還要有一定的文化基礎(chǔ)，自己能寫常用的文書材料，不能事事請人代勞。只有具備這五條，才能在企業(yè)生存下去，才能開展好工作。

選拔培養(yǎng)可采取以下方法：一是在本企業(yè)中產(chǎn)生。共產(chǎn)黨員都是先進分子，經(jīng)組織稍加培養(yǎng)，即可使用。把經(jīng)實踐鍛煉、思想政治素質(zhì)較好的黨員選出來，壓擔子，在工作中給予幫助、指導，提高工作能力和業(yè)務(wù)能力，多數(shù)企業(yè)應(yīng)走這一條路。二是上級推薦外調(diào)。在企業(yè)規(guī)模相對較大、員工人數(shù)較多而一時又難找合適人選的由上級黨組織選調(diào)推薦到企業(yè)工作，擔任書記。三是上級黨委派出黨建指導員。對長期穩(wěn)定發(fā)展、員工較多而無黨員的企業(yè)，派出黨建指導員幫助建立黨的組織，開展黨的工作。四是加強培訓。對在崗的黨支部書記要定期開展培訓，使其具有相應(yīng)的工作能力。對即將上崗的支部書記盡可能在上崗前就進行培訓，使其一上崗就進入情況，適應(yīng)工作。還要注重后備人選的培養(yǎng)。造就一支適應(yīng)非公企業(yè)環(huán)境的黨務(wù)干部隊伍，培養(yǎng)一批政治堅定、業(yè)務(wù)精良、協(xié)調(diào)有方的支部書記。

4.努力開展好各項黨務(wù)活動

非公企業(yè)黨組織促進企業(yè)健康發(fā)展，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，但是，黨建工作不能成為企業(yè)的附屬物，不能以生產(chǎn)經(jīng)營代替黨建，不能以生產(chǎn)經(jīng)營活動代替黨務(wù)活動，企業(yè)黨組織要努力開展好黨務(wù)活動。

常規(guī)的工作及活動有以下幾個方面：①組織廣大黨員認真學習、宣傳和貫徹落實黨的路線方針政策，貫徹落實上級黨組織的決定決議。②在“七一”等重大節(jié)慶之時，黨組織要開展紀念活動。③企業(yè)黨組織要組織黨員學習，不斷提高其思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。④做好發(fā)展新黨員工作。及時把先進分子吸收到黨組織中來，發(fā)展黨員要特別注重質(zhì)量。即使是在當前年輕人缺少入黨積極性的狀況下，也要重質(zhì)量。各民主黨派發(fā)展也在講求質(zhì)量。共產(chǎn)黨員質(zhì)量要更好，才能保持先進性。⑤組織生活會。交流思想、批評與自我批評，既要求黨員履行義務(wù)，又尊重黨員的權(quán)利。既要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，又關(guān)心和愛護黨員。幫助有困難的黨員解決一些實際困難，給黨員的成長創(chuàng)造一些必要的條件，使黨員感到組織的溫暖，看到前途和希望，以增強黨組織的凝聚力。⑥對非公企業(yè)中工會等群眾組織反映問題加以協(xié)調(diào)。能有效地開展活動，黨組織就有活力，如不能開展活動，黨組織就缺少生機。

非公企業(yè)黨組織開展活動，不能離開非公企業(yè)這個環(huán)境。一是要合理安排集體活動時間。二是有些活動可以聯(lián)合組織，如在“七一”、“五一”、國慶等節(jié)日與工會組織共同組織活動。三是利用電視、計算機等現(xiàn)代信息傳播工具組織學習活動。四是積極探索其它行之有效的活動形式，把黨務(wù)活動開展起來，把組織生活健全起來。