第一篇：我國保險公司綜合競爭力分析

我國保險公司綜合競爭力分析

2011-9-22

摘要：綜合競爭力反映的是一個企業的綜合素質和能力。根據客觀性、相關性和可得性要求，在反映保險公司競爭力的眾多指標中，保費收入和保費收入的平均增速等指標更適合作為保險公司綜合競爭力的評價指標。

關鍵詞：保險公司，綜合競爭力，評價

綜合競爭力是企業全部競爭力的綜合體現，反映的是一個企業的綜合素質和能力。本文用保費收入及其年平均增速作為評價指標，考察我國各保險公司的綜合競爭力。

一、綜合競爭力評價指標與模型構建

目前，世界流行的企業競爭力排名中，美國《財富》雜志推出的“世界500強”以銷售收入為依據進行排名，比較重視企業規模；《商業周刊》則是把企業市值作為主要依據；《福布斯》則綜合考慮年銷售額、利潤、總資產和市值。然而這三種排名方法都不完全適合對我國保險公司進行綜合競爭力排名。首先，我國多數保險公司成立時間尚短，如果僅以保費收入排名并不能真實反映公司的競爭力；其次，股票上市的保險公司很少，無法用市值排名；再者，許多保險公司成立時間短，還沒有進入盈利期，同時，許多保險公司沒有上市，很難得到準確的利潤數據。

為此，作者曾以保費收入、保費收入平均增速、市場占比增減和市場排名升降等客觀性指標作為保險公司綜合競爭力評價指標，構建綜合評價模型，并以2009年數據對我國中資壽險公司綜合競爭力進行測定和排序。其中保費收入及其平均增速為核心指標，市場占比增減和市場排名升降為修正性指標，是兩個加減分項。計算公式如下：

L=m×S+n×G+I+U(1)

其中，S和C分別為保費收入相對值、近年保費收入平均增速相對值；m為保費收入權重，n為近年保費收入平均增速權重，m+n=100%。I和U分別為市場占比增減賦值和市場排名升降賦值。

本次綜合競爭力測評仍采用百分制，但對計算公式進行了優化，主要是取消了市場占比增減和市場排名升降的加減分項。因為從較長時間來看，二者的影響已經可由保費收入和近年保費收入平均增速體現。新的計算公式如下：

L=m×S+n×G(2)

其中，S和C仍然分別為當年的保費收入相對值和近年的保費收入平均增速相對值，S和C的賦值方式分別為保費收入和其平均增速的三次方根。m為保費收入權重，n為近年保費收入平均增速權重，m+n；100%。考慮到壽險受續期保費的影響，而財險沒有續期保費的影響，故評價壽險公司的綜合競爭力時，m取值80%，n取值20%；評價財險公司的綜合競爭力時，m取值70%，n取值30%。

下面根據公式(2)對我國中資壽險公司和財險公司的綜合競爭力進行測定和排序。

二、對我國中資壽險公司的綜合競爭力測定

1.2010年中資壽險公司的保費收入。表1包含了所有2010年已經營業的中資壽險公司(剔除了各專業健康險公司)。在2010年中資壽險公司保費收入排名中，國壽股份和平安壽險位居第一和第二，而新華保險則是首次超越太保壽險位居第三，同時人保壽險已逼近泰康人壽。從2010年中資壽險公司的保費收入排名來看，關于我國壽險市場三個集團劃分中的第一集團需要重新界定：即在壽險第一集團中，分為A集團，包括國壽股份和平安壽險；B集團，包括新華保險、太保壽險、泰康人壽和人保壽險。

2.中資壽險公司近年保費收入平均增速。由于一些保險公司成立時間較短，或經營壽險業務時間較短，本文計算保費收入平均增速的具體計算方法為：一般取公司近5年的年度環比增速的算術平均值(不包括基期年份，下同)，不足5年的以實際年數計算，最少為兩年的平均值，少于兩年的剔除，表2列出了符合上述條件的全部18家中資壽險公司的保費收入平均增速，前4名均為2005年及以后成立的公司(平安養老雖然在2004年12月成立，但直到2007年才有普通壽險業務)；而作為老三家的國壽股份、平安壽險、太保壽險排在最后3名；排在中間的則主要為1996年和2001年至2002年成立的壽險公司。這個結果是與公司所處的生命周期各階段特點相吻合的。2005年后成立的新公司處于機構擴張和業績增長的高速成長期，平均增速高；老三家處于穩定發展期，平均增速低，波動小。

說明：(1)國壽股份、平安壽險、太保壽險、泰康人壽、新華保險、太平人壽、民生人壽、生命人壽為2005-2010年5年增速的平均值；合眾人壽、長城人壽、人保壽險為2007-2010年4年增速的平均值；嘉禾人壽、正德人壽為2008-2010年3年增速的平均值；華夏人壽、平安養老、信泰人壽、英大人壽、幸福人壽為2009-2010年兩年增速的平均值。(2)2008年以后開業及2007年成立但當年沒有業務的人壽公司沒有納入；華泰人壽因2009年變身外資壽險公司，故也沒有納入。

3.中資壽險公司綜合競爭力。根據上述方法計算的2010中資壽險公司綜合競爭力排序見表3。國壽股份以96.68分蟬聯第一，平安壽險和人保壽險分別排名第二和第三。與2009年相比，新華保險和泰康人壽的位置互換，主要是因新華保險的保費收入增長較快；幸福人壽躋身綜合競爭力10強，排名第9，也主要是受益于保費收入的快速增長。

二、對我國中資財險公司的綜合競爭力測定

1.2010年中資財險公司的保費收入。見表4。

2.中資財險公司近年保費收入平均增速。具體計算方法同壽險公司，結果見表5。

3.2010中資財險公司綜合競爭力排序。同樣根據公式(2)計算中資財險公司綜合競爭力，其結果見表6。在2010年中資財險公司的綜合競爭力排序中，前三名依次仍為人保股份、平安財產和太保財產，但是與2009年不同的是，太平洋財產與平安財產的距離在縮小，而平安財產與人保股份之間的距離略微拉大0.53分。2008年平安財產僅以0.2分的微弱優勢領先太平洋財產，2009年卻以3.11分的較大優勢保持了領先。而2010年這種優勢又縮小為1.32分。與2009年相比，大地財產的綜合競爭力上升了4位，中華聯合上升了1位，陽光財產上升了4位居第6，國壽財產下降了2位，永誠財產下降了1位。出口信用則在2009年大幅躍升13名居第4位后，2010年下降5位居第9位。2008年排名第6的都邦保險2009年下降6位跌出10強，2010年又回升了2位居第10位。華安財產在2009年曾大幅飆升15位躋身10強，位列第9，在2010年則下降5位居第14位。

上述對我國中資保險公司綜合競爭力的測定，采用保費收入及其平均增速兩項指標，并區分財險、壽險賦予不同權重的綜合測定方法，它比用單指標測定更為客觀。需要指出的是：這兩項指標從長期看可以比較全面反映企業的綜合競爭能力，但在短期內可能與公司其他某些指標的相關性不是很強；兩項指標的權重值根據經驗給出，主觀性較大。這些都需要我們繼續探索，不斷完善。

第二篇：我國糧食綜合生產能力分析

我國糧食綜合生產能力分析

提示：在中央一系列有力措施推動下，今年以來我國糧食生產一舉扭轉了下滑局面，糧食增產農民增收的良好態勢已經形成。但與此同時，專家提出，越是形勢好，越是不能松勁，當前必須抓住有利時機，將加強糧食綜合生產能力建設作為重點，堅持市場化的思路，協調好糧食增產與糧食優質化的關系。

糧食綜合生產能力建

設絲毫不能松勁

20世紀80年代中期以后，我國糧食總產量基本上呈現了“一年減兩年增”3年一次的周期性波動。但是，從1997年開始，全國糧食總產量的波動周期和波動幅度都有了明顯的負向調整：增產的時間縮短、增產幅度減小，減產的時間拉長、減產幅度變大。從近年來我國糧食總產量的變化態勢看，近年來，我國的糧食綜合生產能力，已經開始出現了一定程度的下降。因此，對于加強糧食綜合生產能力建設，不可等閑視之。此外，下列三方面的原因，決定了我國對于加強糧食綜合生產能力建設更應未雨綢繆、警鐘長鳴，做好預防不測的準備。一是最近二三十年來，世界糧食產量增長趨緩、農業技術的增產效應減弱，這種現象極有可能繼續下去；二是自1999年以來，各年糧食減產及糧食產不及需的情況，不僅出現在我國，同樣出現在世界；三是從中長期的角度看，我國從世界市場上適度擴大糧食進口，即使不會面臨進口總量的限制，也要防止面臨運輸可能性的制約。

糧食綜合生產能力建設應該突出重點

糧食綜合生產能力建設涉及的內容很多，加強糧食綜合生產能力建設應該突出重點。就我國而言，重點應該在于三個方面：

第一，穩定或適度增加耕地面積，通過實行最嚴格的耕地保護制度，防止工業化、城鎮化過度擠占耕地，破壞基本農田，損害糧食的綜合生產能力。在此方面，近年來中央采取的宏觀調控和治理整頓措施，已經收到了良好的效果，應該始終不渝地貫徹執行。

第二，加強農業基礎設施建設，改善農業生產條件，提高農業的抗災減災能力。我國近10年來各年糧食產量與成災面積的關系，有一個有趣的現象：我國糧食增產的年份，同時也是成災面積減少的年份；減產幅度比較大的年份，同時也是成災面積比較大的年份。糧食產量與成災面積之間呈現了高度一致的反向變動關系。比如，2000年和2003年的糧食減產幅度分別達到9.1和5.8，這兩年的成災面積分別比上年增加764萬公頃和520萬公頃；2002年的糧食產量比上年增加近1，該年的成災面積也比上年減少447萬公頃。2003年，我國較上年減產糧食2600多萬噸。有關專家估計，該年因災比常年多減產1000萬噸。可見，加強農業基礎設施建設，提高農業的抗災減災能力，對于加強糧食綜合生產能力建設，具有舉足輕重的積極意義。

第三，強化科學技術對糧食綜合生產能力建設的支撐作用。水資源短缺對我國增強糧食綜合生產能力的制約，可能大于耕地面積的影響。我國是一個水資源短缺和水資源浪費都比較嚴重的國家；今后工業化、城鎮化的發展，還將導致工業與農業之間、城鎮與農村之間的水資源競爭日趨激烈。因此，在普及科學的發展觀、增強全社會節水意識的同時，加大對水資源等緊缺資源利用技術的研究開發、組裝集成及其推廣應用力度，提高耕地質量和基本農田的產出能力，加強農業基礎設施建設、提高農業的抗災減災和可持續發展能力。在完善社會主義市場經濟體制的背景下，進一步為增強糧食產業的綜合競爭力提供科技支撐。

用市場化的思路加強綜合生產能力建設

我國糧食價格長期低迷，而糧食種植成本卻在不斷攀升，挫傷了農民從事糧食生產的積極性，是導致近年來糧食連年減產的重要原因。解決這一問題的思路有三個。第一，加強農業基礎設施建設，增強其抗災減災的能力，以降低農民的糧食生產成本和糧食經營風險。二是加強對種糧農民的資金和政策支持力度。如今年出臺的糧食直補、良種補貼、農機補貼和農業稅減免等措施，對于調動農民的種糧積極性，發揮了積極的作用。第三，積極促進糧食的轉化和加工，通過延長農業產業鏈，來拓展糧食的市場空間，提高其增值能力。

按照市場化的思路加強糧食綜合生產能力建設，需要協調處理好糧食主產區與糧食主銷區之間的關系。糧食主產區增加糧食綜合生產能力，實際上是對糧食主銷區的糧食安全做貢獻。在鼓勵糧食主產區穩定增加糧食綜合生產能力的同時，要適度強化主銷區在維護國家或省域糧食安全中的責任，包括投入責任；鼓勵糧食主銷區的地方政府及其儲備糧系統，甚至農產品加工企業按照“優勢互補、互利互惠”的原則，與主產區之間加強合作，在主產區建立穩定的糧食生產基地。當然，對于糧食主產區與主銷區在國家糧食安全體系中的定位、作用和相互關系，也應將市場化的思路和國際化的視角結合起來，加強中長期研究。

按照市場化的思路加強糧食綜合生產能力建設，要協調處理糧食綜合生產能力建設與糧食增產的關系。各年的糧食產量，不

僅受到糧食生產能力的決定性影響，還受到氣候等自然條件和農民投入水平等因素的制約。如果其他因素保持不變，那么，糧食綜合生產能力的增強，必然導致一定時期內糧食產量的趨勢性上漲。鑒于近年來我國糧食連年減產，2003年出現了歷史上少有的三大主要糧食品種(水稻、玉米和小麥)同時減產的格局。所以，在短期內促進糧食生產的穩定回升，是其必要性，但

是，促進糧食產量的穩定回升，應以尊重市場機制的作用和農民對糧食種植的選擇權為條件；在加強糧食綜合生產能力建設的同時，對此也應從長計議，由“藏糧于倉”適度轉向“藏糧于地”、“藏糧于農業科技的支撐能力”、“藏糧于農民的糧食生產積極性”、“藏糧于適應農村發展新階段要求的健全的糧食市場宏觀調控體系”；將主要通過生產環節要糧食安全，同通過改善糧食物流體系和流通體系要糧食安全有機結合起來，不應苛求通過層層下指標的方式，保證每年的糧食增產。

協調處理糧食增產與糧食優質化的關系

糧食綜合生產能力不僅是一個數量的概念，也應該包括質量的內容，即糧食優質化、專用化和多樣化。協調處理增加糧食產量與糧食優質化的關系，要吸取過去的教訓，防止為片面追求糧食增產而導致糧食品質下降；將加強糧食綜合生產能力建設與促進糧食向優勢產區的集中結合起來。要防止為片面擴大市場短缺品種的糧食生產，而盲目推動這些品種的糧食生產向次適宜區和不適宜區過度擴張。為此，要加大國家優質糧食產業工程的實施力度，集中力量支持糧食主產區發展糧食產業，逐步建立鼓勵主產區穩定增加糧食生產的內在機制；在糧食主產區重點建設若干個優質專用糧食產業帶和優質專用糧食生產基地。

防止為片面追求糧食增產而導致糧食品質下降，其重要途徑之一是，結合加強農民培訓，促進農民生產經營方式的轉變，推動常規農業和有機農業、生物技術農業的有效結合和良性互補，提高農業的資源利用效率和投入產出效益。當前，世界上廣泛使用的農業技術體系，大致有常規農業、有機農業和生物技術農業三大類。常規農業技術體系廣泛使用化肥、農藥，它在我國的廣泛應用，雖然促進了農業或糧食增產，卻也導致了我國農業資源利用的低效高耗和農業面源污染的擴大化。目前，我國農業的水資源利用效率不及發達國家的40，化肥中氮、磷的當季回收率分別僅為30和不足20。近年來，我國農產品出口面臨的技術壁壘越來越強，農藥殘留和重金屬含量的嚴重超標問題越來越嚴重，這與在我國普遍應用的常規農業技術體系的后續影響有很大關系。有機農業和生物技術農業的技術體系，有利于克服常規農業技術體系的缺陷，具有廣闊的發展前景；但在解決糧食安全問題上，也有諸多不足之處。因此，比較理想的方式是，在加快發展有機農業和生物技術農業的同時，積極探索將常規農業和有機農業、生物技術農業有效結合的方式，充分利用三者的互補效應，促進農產品優質化和糧食綜合生產能力建設的持續協調推進。

第三篇：我國中小型外貿企業國際競爭力分析

我國中小型外貿企業國際競爭力分析

摘 要：改革開放以來，我國對外貿易得到了快速發展。進出口貿易額成倍增長，外貿企業隊伍不斷擴大。在我國加進WTO和外貿經營權放開后，近年來又成長起來一批中小型外貿企業，正在成為我國外貿事業發展的新氣力。那么，如何使這些企業在國際市場競爭中成長壯大，著力培育中小型外貿企業的核心競爭力，已成為一個事關外貿事業發展全局的戰略題目。

關鍵詞：中小型外貿企業；競爭上風；核心競爭力中小型外貿企業的地位與作用

中小型外貿企業是我國外貿體制改革不斷深化和發展的產物，是我國社會主義市場經濟中必不可少的組成部分，它也是我國外貿事業發展的新生氣力。目前，我國中小型外貿企業已經在貿易經濟中占有重要地位并發揮作用。

（1）活躍地方經濟。中小型外貿企業能夠更有效地利用地方性資源，為發展地方經濟服務。我國幅員遼闊、國情復雜、經濟發展不平衡，適合中小型外貿企業開發、利用的資源很多，彌補了大型外貿企業在這方面的不足。由于中小型外貿企業相對大型外貿企業來說更貼近地方經濟，因此它們會挖掘和開發地方資源，促使實在現資源優化配置發揮上風，這對我國各地的經濟發展起到了積極的推動作用。

（2）積極開拓新市場。目前我國的整個社會供求關系己由供不應求轉向供大于求，在這種供求狀況下，企業必須致力于開拓新的市場機會，制定相應的市場策略，尋找市場間隙，才能保持生存和發展的空間。我國中小型外貿企業規模小、經營靈活，適合在國際大市場中尋找小機會，充分利用相對稀缺的資源開發市場，因此善于尋找新市場便成為他們生存與發展的上風。由于中小型外貿企業會不斷努力往見縫插針地開發新市場，從而有利于使我國的國際市場走向多元化。

（3）為客戶提供個性化的服務。我國的市場經濟發展水平還不太高，企業間適應市場的程度和能力也差別較大，因此在短期內難以形成較為一致的貿易模式。與大型外貿企業相比，小型外貿企業的治理機制和經營模式比較貼近市場，克服了大型企業過往遺留下來的條條框框束縛，能夠及時為市場上客戶提供個性化的服務，也有利于促進企業的自我發展。中小型外貿企業存在的問題

（1）整體經營治理水平還比較低。我國的中小型外貿企業普遍偏重短期利益經營，缺乏長遠規劃，造成企業發展后勁不足。中小型外貿企業一般來說都要尋求出口代理商出口，銷售渠道往往受代理商控制，商貿信息交流有限，使決策缺乏科學性。我國的很多中小型企業還將競爭理念停留在“物美價廉”的傳統觀念上，僅僅把價格作為競爭的主要手段，而在產品開發、營銷策劃、品牌推廣和售后服務等非價格競爭的手段上投進甚少，造成長期的低價銷售行為，使企業基本處于低水平經營治理狀態。

（2）本錢上風兩難，競爭無序化。我國的中小企業的競爭主要是建立在低本錢上風上，多數企業是靠低本錢爭取到一定的國際市場份額。低本錢來自于兩個因素，①低廉的勞動力和原材料；②產品科技含量和開發本錢低。在短期內，小型外貿企業或許利用這兩個本錢上風得到一些市場、獲得一些利潤，但實在從長期看，這種上風很難持續。隨著我國加進WTO市場化程度的進步，以及環境保護和知識產權保護力度的加大，勞動力和原材料低廉的上風自然會被國際社會公共本錢所取代，而不投進科技創新本錢僅靠模仿或加工別人享有知識產權的產品出口，更無上風可言。然而，很多企業仍樂于追求低本錢競爭的空間，在國內市場上搞價格戰，在國際市場上搞惡性競爭，使企業發展處于無序狀態。

（3）專業性人才缺乏，人才流失嚴重。企業的競爭說到底還是人才的競爭，但是由于中小型外貿企業基礎還比較薄弱，再加上現在用人機制上還存在問題，很多的中小型外貿企業難以招聘到合適的人才。甚至一些中小企業經過多年培養出來的業務骨干人才，也由于企業內部治理和激勵機制不健全等原因，導致人才流失。

（4）抵御風險的能力弱。由于我國中小型外貿企業起步較晚，經營治理經驗不足，出口產品品種比較單一，市場缺乏多元化，風險意識差，因此抵御風險的能力比較弱。

中小型外貿企業存在的問題，是企業成長發展中必然碰到而且必須要解決的問題，歸根到底是一個企業逐漸培育和建立自身的核心競爭力問題。要注重培育中小型外貿企業的核心競爭力

企業的核心競爭力又稱為核心能力，是企業長時間發展過程中形成的、蘊含于企業內部的、企業所獨占的、能為企業帶來價值性的特殊能力，它是支撐企業過往、現在和未來發展的競爭上風。1990年美國著名戰略學家普拉哈德和哈默在《公司核心競爭力》一文中提出“核心競爭力”這個名詞，其內涵包括以下特點：①價值性。核心競爭力應具備充分的用戶價值，即能夠給用戶帶來根本的好處與效用。②延展性。核心競爭力可以為一系列產品或服務提供支持，而不只是為一項產品提供服務。③關聯性。核心競爭力不是孤立的，而是企業綜合競爭力的一部分，不論是什么類型的企業，不論采取何種形式來安排價值鏈活動，企業的價值鏈是一條完整的鏈。④動態性。在經濟發展的不同階段和在不同的市場經濟環境中，核心競爭力的構成要素是不斷變化的。⑤相對性。核心競爭力是一個企業相對于另一個企業而言，所具有的某一方面如技術方面的上風。⑥多樣性。核心競爭力的構成的因素組合是多種多樣的，可以是資源，能力以及制度的組合，也可以是資源，技術和文化的組合。⑦難以模仿性。核心能力之所以使企業在較長的時期內取得競爭上風,關鍵在于此能力的難以模仿性,即不能被競爭對手輕易模仿。⑧累積性。企業的核心競爭力不是與生俱來的，而是通過企業成員內部與企業間的學習過程逐步累積形成，核心競爭力的形成過程就是企業不斷的學習過程。綜上所述，中國的經濟發展與經濟全球化息息相關，大力發展對外貿易是我國經濟融進世界經濟大循環的重要組成部分。在中國加進世界貿易組織后，我國中小型外貿企業所面臨的國內外市場環境的激烈競爭，實在質是對我國外貿可持續發展能力的長期考驗。因此，注重和加強中小型外貿企業核心競爭力的培育，事關我國外貿事業長遠發展的大局。針對目前我國中小型外貿企業存在的題目和所處的困境，筆者以為，政府和企業都有責任從戰略高度采取措施，以確保我國外貿企業的新生氣力具有核心競爭力。只有這樣，我國的外貿事業才能隨著國民經濟的騰飛，真正做到未雨綢繆可持續發展。

培育我國中小型外貿企業核心競爭力關鍵要做好以下幾方面工作。

3.1 政府要加強宏觀指導，營造一個良好的外部環境

中小外貿企業的發展，是我國外貿可持續發展的重要組成部分，它是關系我國外貿事業興旺發達的大事。一個外貿企業的成長壯大必然要經歷一個復雜的磨練過程，在整個群體處于弱小的地位和階段時，國家應給予必要的扶持和保護。（1）政府要加強宏觀指導，從我國貿易經濟在國際市場上的地位和發展趨勢，引導企業開辟國際市場的有利方向，使企業發展既符合國家整體利益，又避免盲目發展所帶來的巨大風險；（2）政府制定鼓勵外貿企業提升核心競爭力的政策法規，營造一個良好的外部環境，使企業循序漸進地調整自己的經營機制和發展方向，步進良性健康的發展軌道。

3.2 進步企業的治理創新能力

我國的中小外貿企業的治理水平普遍較低，企業缺乏長遠發展戰略，這對企業的成長壯大極為不利。因此進步企業的治理創新能力顯得至關重要。首先要有一個敢于創新、善于創新的領導決策集體，把治理創新放在企業發展的重要地位，以創新的思路開拓業務，以創新的戰略謀長遠發展。其次，要建立一套符合企業發展的治理創新機制，把鼓勵創新作為吸引人才、培養人才、留住人才的治理核心內容，設立創新治理基金，為企業人才成長提供精神和物質保障。從進步企業治理創新能力進手，是解決外貿中小企業發展所面臨諸多題目的突破口。

3.3 穩步推進中小型外貿企業制度改革

目前我國中小型外貿企業現代企業制度尚未普遍推行，企業經營機制不順，產權關系不清，也是影響企業發展的重要因素。如企業自有資金少，負債高，包袱沉重等題目仍然存在。因此，中小型外貿企業改革應繼續按照國家搞活放開小企業的精神，積極推進企業制度改革，在中小企業中廣泛推行承包、租賃、股份合作制等靈活多樣的機制，使其真正成為適應市場經濟發展的主體。另外，通過產權改革，可使企業實現生產要素的重組和資產存量結構的調整，能夠打破地區、部分、行業限制實行優化組合，加速中小型外貿企業的規模化、實業化、團體化進程。

3.4 進步企業的技術創新能力

企業的技術創新能力直接決定著企業的市場競爭能力。企業有了較強的技術創新能力，才能夠研制開發出滿足市場需求的高技術、高質量產品。對于我國的中小型外貿企業來說，技術創新一直是一個需要迫切解決的題目。沒有技術創新，企業產品就沒有生命力，靠仿制和加工企業難以做大做強。現在，由于中小外貿企業自有資金少、融資困難等原因，在技術創新上投進不足。要改變這種狀態，除國家在金融政策方面給予支持外，企業也要與社會機

構尋求合作機會，充分利用社會資源開展技術創新。如企業與大學研究機構聯合，采取多種形式合作，把學校的科研氣力引進企業，開發新產品，既可以解決企業技術人才不足的矛盾，也可降低技術創新本錢，使研發與市場緊密結合，進步產品競爭力。

3.5 培育獨特的企業文化

培育企業文化是提升企業核心競爭力的底蘊，它是修養人才的蓄水池。培育獨特的企業文化應從以下幾方面進手：（1）倡導創新型文化。企業要樹立以客戶為中心的價值觀，堅持以人為本的理念，建立輕松愉快的溝通和交流的環境，使極富創造性的思想在企業內部得到充分開釋。（2）創立學習型文化。21世紀是人才與科技競爭的時代，學習型組織有利于團隊素質的進步，可以很快吸收消化競爭對手的上風成果，同時在學習中能使企業得到自我完善。另外通過學習型組織的創建，可以培養企業內濃厚的學習型文化，增強企業的知識積累，終極從根本上提升企業的核心能力。（3）創建綠色環保文化。隨著經濟全球化的發展，世界各國都在進步環保意識，作為外貿企業注重國際環保標準、迎合廣大消費者的綠色健康消費觀念，創建企業的綠色環保文化，既是企業的社會責任也是企業應該樹立的良好形象，這對企業的可持續發展非常重要。

3.6 以專業化來提升企業的核心競爭力

作為基礎相對薄弱的中小型外貿企業，本身不具備與大型企業團體在國際舞臺上競爭的實力，但可在自身發展過程中，選擇專業化的道路拓展市場空間。

綜上所述，中國的經濟發展與經濟全球化息息相關，大力發展對外貿易是我國經濟融進世界經濟大循環的重要組成部分。在中國加進世界貿易組織后，我國中小型外貿企業所面臨的國內外市場環境的激烈競爭，實在質是對我國外貿可持續發展能力的長期考驗。因此，注重和加強中小型外貿企業核心競爭力的培育，事關我國外貿事業長遠發展的大局。針對目前我國中小型外貿企業存在的題目和所處的困境，筆者以為，政府和企業都有責任從戰略高度采取措施，以確保我國外貿企業的新生氣力具有核心競爭力。只有這樣，我國的外貿事業才能隨著國民經濟的騰飛，真正做到未雨綢繆可持續發展。

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第四篇：我國沿海氧化鋁運輸主要港口競爭力分析

一、外部競爭因素

外部競爭因素包括港口地理位置、直接腹地外貿氧化鋁需求量、腹地氧化鋁客戶基礎和氧化鋁集疏運條件等四個因素。

1、港口地理位置。連云港為新亞歐大陸橋東方橋頭堡，地理位置優越，隴海鐵路和連霍高速公路將我國中西部的廣大地區納入了其腹地。我國電解鋁廠絕大部分分布在資源較為豐富的中西部地區，而作為連云港腹地的河南、青海、甘肅、山西、陜西、湖北、寧夏等地電解鋁廠占全國總量的60%以上，以上地區都是隴海、蘭新鐵路的輻射區域，連云港是其最佳中轉港口。而日照港和青島港距離較近，周邊又有煙臺港、威海港等港口，直接經濟腹地很小，大部分都為以上港口交叉腹地，兩港地理位置不如連云港。

2、直接腹地外貿氧化鋁需求量。青島港的氧化鋁貨源供給地區主要為山東和山西，以上地區氧化鋁需求量較大，但地區內國產氧化鋁量也非常大，對外貿氧化鋁的需求較少。日照港的氧化鋁貨源供給地區主要為山東中西部和河南北部，以及青海等西部地區，該地區氧化鋁需求量也很大，外貿氧化鋁需求量也不小，但是，河南北部地區屬于與連云港交叉腹地，貨物產生分流，青海、甘肅等地區為日照港的潛在貨源地區，外貿氧化鋁需求量較大，目前日照港對該地區的輻射力有限。連云港的氧化鋁貨源供給地區主要為隴海鐵路沿線的河南、山東、山西、甘肅和青海等省份，以上地區分布著多家電解鋁企業，對氧化鋁的需求量巨大，對外貿氧化鋁的需求也占到全國的一半左右。連云港、日照港及青島港由于距離較近，部分氧化鋁貨源供給腹地交叉重疊，競爭非常激烈，但總體上分析，連云港直接腹地內外貿氧化鋁需求量最大，其次為日照港，青島港直接腹地內的外貿氧化鋁需求量最少。

3、腹地氧化鋁客戶基礎。連云港是我國氧化鋁進口第一港，氧化鋁進口量約占全國近一半的份額，現已成為全國最大的氧化鋁集散地和貿易中心，客戶基礎最為強大。多數企業反映連云港的服務非常好，對客戶最為負責，這是連云港氧化鋁客戶基礎較強的重要原因；青島港憑借港口規模優勢，把握住了一定量的貨源，客戶基礎好于日照港；日照港的氧化鋁運輸業務起步較晚，且日照港與連云港腹地交叉，日照港目前也沒有出臺吸引貨主轉港的貨源開發政策，客戶基礎比較薄弱。

4、氧化鋁集疏運條件。我們通過對腹地電解鋁企業氧化鋁疏港的調查，腹地氧化鋁疏港以鐵路為主，公路為輔。連云港、青島港氧化鋁疏港中鐵路、公路都占一定份額，日照港的氧化鋁疏港基本為鐵路方式。由于鐵路運輸成本低于公路運輸，在條件允許的情況下客戶優先考慮鐵路運輸。因此，哪個港口鐵路運力充裕，哪個港口就在該因素上具有一定優勢。目前，日照港的鐵路疏港能力較大，連云港次之，青島港氧化鋁公路運量大于鐵路運量。

根據以上因素分析，對三港的外部競爭因素進行評分，將各因素的評價值與相應的權重相乘，得出各港口在相應競爭要素上的相對競爭力強弱的加權分值。加總得到港口外部競爭因素的總加權分。連云港的外部競爭因素優勢明顯，為2.2，除集疏運條件略遜于日照港外，其他各項競爭因素均處于優勢地位，青島港為1.6，日照港最低為1.55。青島港和日照港在外部競爭因素上競爭力相差不大。

二、內部競爭因素

內部競爭因素包括氧化鋁接卸泊位、氧化鋁接卸設備、氧化鋁堆存庫場、氧化鋁接卸服務水平及氧化鋁交易平臺搭建等五個因素。

1、氧化鋁接卸泊位。日照港、青島港和連云港三港都有氧化鋁專用泊位，都能接卸6萬噸級以內船舶，接卸泊位競爭力因素相差不大。目前，連云港的氧化鋁接卸碼頭有四個，靠泊能力大于日照港和青島港。

2、氧化鋁堆存庫場。青島港的氧化鋁堆存能力達到70萬噸以上，連云港的堆存能力也在50萬噸以上。由于連云港氧化鋁接卸量遠大于青島港，其庫場有時出現階段性緊張。而日照港由于氧化鋁接卸量較少，其氧化鋁專用庫場面積較小，庫場設備配備也不齊全，沒有形

成專業化堆存。

3、氧化鋁接卸設備。目前，三港都有氧化鋁專業化卸船及灌包設備，卸船設備均為氣吸式卸船機，有時也由門機協同接卸。日照港的氧化鋁卸船機上自帶灌包設備，是國內專業化程度最高、工藝最先進的氧化鋁接卸設備。青島港和連云港的卸船機工藝相近，自動化程度也較高。

4、氧化鋁接卸服務水平。多家客戶反映連云港的港口服務水平最高，對客戶最為負責，且商檢、海關等部門也都積極配合港口的氧化鋁運輸業務，給客戶提供了極為方便的運輸通道。青島港的服務水平也較高，海關也對從青島港進口的氧化鋁提供了較為快捷的服務。日照港的氧化鋁接卸工藝還不夠成熟，接卸工藝不配套，接卸效率較低，且部分客戶反映海關及商檢等部門服務通道不暢通。

5、氧化鋁交易平臺。連云港港較好的氧化鋁存儲和交易平臺使連云港港的氧化鋁運輸競爭優勢尤其明顯，目前已成為全國最大的進口氧化鋁集散中心和貿易中心。目前，中國鋁業、五礦等貿易公司將連云港港作為其氧化鋁中轉基地，并進行氧化鋁貿易。青島港開展氧化鋁運輸時間較長，其氧化鋁交易市場也有了一定發展。中國五礦從青島港中轉10多萬噸，青島鴻俊礦業從青島港中轉近10萬噸，然后分銷給沒有進出口權的電解鋁企業。日照港在這一方面還處于初級階段，截至目前沒有貿易公司在日照港操作氧化鋁進口。

根據以上分析，對三港的內部競爭各因素進行評分，并得出各港口在相應競爭因素上的相對競爭力強弱的加權分值。加總得到港口內部競爭因素的總加權分。連云港得分為2.6，青島港為2.3，日照港為1.65。從內部競爭因素來說，三港的競爭力相差較大。

三、三港口競爭態勢分析

將外部競爭因素和內部競爭因素得分相加，得出總加權分，可以確定各港口處于競爭力格局中的強弱地位。從加權得分上可以看出，三個港口競爭力相差比較大，連云港得分4.8，青島港次之，得分3.9，日照港得分3.2。競爭力分析結果與目前各港口氧化鋁吞吐量一致，由此可以看出，港口競爭態勢矩陣能較好地反映目前各港口在氧化鋁接卸上的優劣勢，也能分析出各港口在各競爭要素上的對比。

第五篇：核心競爭力分析

一、發展結構“頭重腳輕”

重點突破基礎領域，建立自己的生態體系

賽迪研究院公布的《2018中國人工智能產業展望》提出，由于我國人工智能產業重應用技術、輕基礎理論，底層技術積累薄弱，存在“頭重腳輕”的結構不均衡問題，使我國人工智能產業猶如建立在沙灘上的城堡，根基不穩。基層技術積累薄弱使人工智能核心環節受制于人，阻礙重大科技創新，不利于國內企業參與國際競爭。從國家層面洞悉AI發展態勢，重點突破基礎領域，針對人工智能底層技術，加強對以深度學習為代表的底層算法模型的深入研究，并積極布局影響人工智能未來發展的前沿基礎理論研究。現在國內也有一些小團隊在做相關開發項目，有一定潛質，而且我們擁有全世界最多的應用開發者、非常多的應用場景、大體量的市場、蓬勃的創新創業環境等，這些都是國外比不了的。”

二、商業應用路徑不明確

瞄準市場需求，實現落地是關鍵

據億歐智庫《2018中國智能商業落地研究報告》統計，2017年中國人工智能創業公司獲得累計融資超過500億元，但商業落地百強創業公司累計收入不足100億元，90％以上人工智能企業虧損。不少業內人士擔心，國內人工智能領域存在巨大泡沫，或將迎來一波倒閉潮。《2018中國人工智能產業展望》提出，我國人工智能產業處于早期發展階段，商業化應用路徑尚不明確，商業落地痛點突出，致使近期實際商業價值變現難度較大。對初創企業而言，人工智能有門檻，創業成本較高。因此，建議企業不要太盲目，要盡快找準發力方向，而AI項目商業應用場景的落地是其成敗與否的關鍵，快速積累核心技術優勢，打造商業模式，才能做出真正有市場需求的產品，產生現金流。這也有助于人工智能行業回歸理性。據《2017年中美人工智能創投現狀與趨勢研究報告》顯示，中國智能機器人與無人機相關技術創業最為火爆；其次為語義分析、語音識別、聊天機器人等自然語言系列技術；然后是人臉識別、視頻/監控、自動駕駛、圖像識別等計算機視覺系列技術；另外，情感計算包含心理學、語義、視覺、環境感知等多種復雜應用的技術也在慢慢成長。

三、專業人才成稀缺資源

加快AI及相關學科布局，培養跨學科人才

目前，人工智能最大痛點之一是人才難得，AI被炒得很熱，稍微懂點算法的人一出來就能收到很多Offer，身價水漲船高。《2017年中美人工智能創投現狀與趨勢研究報告》指出，目前中國人工智能的人才培養已成為一個關鍵問題，人才缺失可能會對未來AI產業發展產生牽制作用。美國國家科技委員會發布的2017年人工智能全球大學排名中，前50名均位于歐美地區，我國大學無一上榜。此外，國內缺乏人工智能與傳統行業的跨界人才，不利于AI在各垂直行業應用推廣。據業內對中美AI人才分析顯示，截至2017年6月，中國共有592家人工智能公司，擁有員工約39200名。相比之下，美國人才數量是我國兩倍。據領英數據顯示，我國從業經驗10年以上的AI人才比例不足40%，而美國這一比例超過70%；美國人工智能基礎層、技術層和應用層的人才數量占比分別為22.7%、37.4%和39.9%，而中國為3.3%、34.9%和61.8%。我國需加快人工智能及相關學科布局，高校加強學科建設，依托現有人工智能相關學科，培養跨學科人才，并鼓勵高校、科研院所加大與人工智能企業、國外高校及相關機構的合作力度，打造多種形式人才培養平臺；針對人工智能芯片、基礎算法模型等重點領域，充分利用現有各類人才計劃，并設立專門通道和定向優惠政策，加大對國際頂級科學家和高層次人才的吸引力，加快人才引進效率，擴大人才引進規模；重視培養貫通人工智能基礎理論、軟硬件技術、市場產品及垂直領域應用的縱向跨界人才，以及兼顧人工智能與經濟、社會和法律等橫向跨界人才，以及兼顧人工智能與經濟、社會和法律等橫向跨界人才。