第一篇：立足服務(wù)抓管理 著眼發(fā)展促規(guī)范

立足服務(wù)抓管理 著眼發(fā)展促規(guī)范

2011-04-13 10:46:59來(lái)源于：親寶網(wǎng) 我要評(píng)論(0)下載此教案 我要挑錯(cuò) 我要收藏 本文Tag標(biāo)簽：立足,服務(wù),抓,管理,著眼,發(fā)展,促,規(guī)范

導(dǎo)讀： 東港區(qū)現(xiàn)轄10處鎮(zhèn)、街道，592個(gè)行政村，人口67萬(wàn)。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)幼教政策法規(guī)，堅(jiān)持“立足服務(wù)抓管理，著眼發(fā)展促規(guī)范”，狠抓

東港區(qū)現(xiàn)轄10處鎮(zhèn)、街道，592個(gè)行政村，人口67萬(wàn)。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)幼教政策法規(guī)，堅(jiān)持“立足服務(wù)抓管理，著眼發(fā)展促規(guī)范”，狠抓了民辦幼兒園的整頓規(guī)范，撤并不符合條件的幼兒園112處，民辦園總處數(shù)由整頓之初的263處減少到151處，在園幼兒由 7800人 增加到1.1萬(wàn)人，全區(qū)3-學(xué)齡前幼兒入園率達(dá)到89%，民辦幼兒園得以健康發(fā)展，15處民辦園被評(píng)為區(qū)級(jí)以上幼兒園，總體辦園規(guī)模和辦園水平得到大幅度提高，公民個(gè)人依法辦園的意識(shí)也普遍增強(qiáng)。現(xiàn)將我們的主要做法匯報(bào)如下：

一、把整頓規(guī)范民辦園擺上重要位置

我區(qū)的民辦園在快速發(fā)展的同時(shí)出現(xiàn)了很多矛盾和問(wèn)題，突出表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是依法辦園的意識(shí)淡薄，未經(jīng)審批注冊(cè)擅自開(kāi)辦；二是辦園水平不高，房屋面積普遍不足，戶外活動(dòng)場(chǎng)地小，設(shè)施設(shè)備簡(jiǎn)陋，存在安全隱患；三是人員配置不足，且很多不能勝任幼教工作；四是衛(wèi)生保健工作、教育工作不規(guī)范。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重制約著我區(qū)民辦幼兒教育的健康發(fā)展，區(qū)教育局對(duì)此十分重視，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)孩子負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)揮職能作用，對(duì)全區(qū)民辦園實(shí)施集中整頓。區(qū)里成立了由區(qū)政府分管區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、教育、衛(wèi)生、財(cái)政、物價(jià)、公安等部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全區(qū)民辦園清理整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府先后下發(fā)了兩個(gè)重要的文件：《關(guān)于整頓和規(guī)范民辦幼兒園的通知》、《關(guān)于開(kāi)展民辦幼兒園專(zhuān)項(xiàng)整活動(dòng)的通知》，區(qū)教育局也下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)區(qū)政府辦公室〈關(guān)于整頓和規(guī)范民辦幼兒園的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》。區(qū)教育局牽頭召開(kāi)了相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參加的會(huì)議，專(zhuān)題研究民辦園整頓工作。隨后，區(qū)政府召開(kāi)“全區(qū)民辦園規(guī)范管理工作會(huì)議”，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鎮(zhèn)街道政府（辦事處）教育分管領(lǐng)導(dǎo)和教委主任、中心園園長(zhǎng)以及所有民辦幼兒園舉辦業(yè)主參加了會(huì)議，會(huì)上，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展民辦幼兒園專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》等文件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民辦園整頓作動(dòng)員部署，并作了重要講話，對(duì)各職能部門(mén)和辦園業(yè)主都提出了具體要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了民辦園整頓工作的任務(wù)目標(biāo)及各部門(mén)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。這些舉措，為民辦園整頓工作的順利開(kāi)展提供了有利的保障。

二、形成齊抓共管的良好局面

我區(qū)的民辦園數(shù)量大、情況復(fù)雜，單靠教育部門(mén)或單靠哪一級(jí)來(lái)抓都是不行的。為此，我們一方面積極落實(shí)“屬地管理”，實(shí)行“兩級(jí)管理、以鎮(zhèn)（街道）為主”的管理辦法，即民辦園的清理整頓工作由各鎮(zhèn)、街道具體負(fù)責(zé)，區(qū)教育、衛(wèi)生等部門(mén)按照職責(zé)分工作好對(duì)口指導(dǎo)。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，各鎮(zhèn)、街道都由政府牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組與工作組，有計(jì)劃有步驟的組織實(shí)施。另一方面積極落實(shí)“教育主管、各有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)、齊抓共管”的要求，教育部門(mén)充分發(fā)揮主管的職能作用，認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研論證，當(dāng)好參謀，定好方案，特別在制定方案和標(biāo)準(zhǔn)等方面，都力求做到有依有據(jù)，符合實(shí)際。區(qū)教育局先后三次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，通報(bào)情況提出要求，成立了由督導(dǎo)室、托幼辦等科室人員組成的督查組，作好過(guò)程指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)部分單位作重點(diǎn)指導(dǎo)，多次與地方政府溝通，督促政府抓好落實(shí)。與此同時(shí)，教育部門(mén)主動(dòng)爭(zhēng)取各部門(mén)的共同參與，層層成立由相關(guān)部門(mén)組成的工作組，既分工明確，又密切配合，多次組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與聯(lián)合檢查，共同實(shí)施民辦園的清理整頓工作。

三、在服務(wù)中實(shí)施管理

我們始終把整頓工作定位在實(shí)施服務(wù)促規(guī)范上，層層組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展宣傳教育，提高辦園者的依法辦園能力和水平。召開(kāi)了全區(qū)民辦園規(guī)范管理工作會(huì)議，組織全區(qū)民辦園業(yè)主集體學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展民辦幼兒園專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《日照市民辦幼兒園管理辦法》等文件規(guī)定，聯(lián)合衛(wèi)生、消防等部門(mén)開(kāi)展幼兒園衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生集中培訓(xùn)與消防演練，制定并發(fā)放系列標(biāo)準(zhǔn)要求，如：《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《托幼機(jī)構(gòu)食堂衛(wèi)生要求》、《幼兒園教育工作要求》等等，這些材料均發(fā)至每個(gè)幼兒園，讓辦園者明白辦園政策和辦園需要具備的基本條件。

具體實(shí)施整頓過(guò)程中，首先由民辦園業(yè)主對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自查、整改，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)、區(qū)組織檢查驗(yàn)收，根據(jù)不同的情況提出不同的要求。對(duì)達(dá)到辦園要求的，按程序予以審批；對(duì)暫時(shí)達(dá)不到辦園要求又具備一定基礎(chǔ)的幼兒園給予整改期限，有關(guān)人員深入幼兒園檢查指導(dǎo)，根據(jù)檢查情況書(shū)面反饋整改意見(jiàn)（一式三份，分別由區(qū)相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)街道教委、民辦園業(yè)主保存），提出整改要求，并針對(duì)存在的突出問(wèn)題作對(duì)口培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)、發(fā)放明白紙、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培植典型等途徑切實(shí)作好過(guò)程指導(dǎo),幫助其達(dá)標(biāo)。對(duì)于無(wú)整改余地的幼兒園，由各部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《停辦通知書(shū)》,責(zé)令限期停辦,并通過(guò)宣傳教育，甚至多次進(jìn)行個(gè)別交心，分析利害，曉之以理、動(dòng)之以情，從實(shí)際效果看，大部分幼兒園能理解政策，主動(dòng)停止辦園。對(duì)于按要求關(guān)閉的幼兒園，我們積極發(fā)揮鎮(zhèn)、街道的作用，幫助做好善后工作，如將優(yōu)秀的人員通過(guò)一定的方式分流到其他幼兒園，幫助處理設(shè)施設(shè)備，盡量減小其損失。在關(guān)閉的幼兒園中，還有一些主要是因?yàn)榉课輬?chǎng)地不達(dá)標(biāo)而關(guān)閉，但是辦園者具備較高素質(zhì)和辦園熱情，對(duì)這種情況，我們盡量幫助爭(zhēng)取相關(guān)村、部門(mén)（單位）的支持，選擇合適的園址，如日照街道的方圓幼兒園、童星幼兒園、天使幼兒園、秦樓街道的麗杰幼兒園等15處幼兒園，都是在鎮(zhèn)、街道的幫助下落實(shí)解決了園址，得到了較好的發(fā)展。對(duì)整頓過(guò)程中出現(xiàn)的個(gè)別拒不執(zhí)行停辦要求的,由工作組采取摘園牌、拉設(shè)備等手段強(qiáng)行取締。

另外，整頓工作還離不開(kāi)家長(zhǎng)、社會(huì)各界、基層組織的理解支持，我們將民辦園整頓的相關(guān)宣傳材料以及注冊(cè)幼兒園的公示名單及時(shí)發(fā)放至各村（居）和群眾手中，營(yíng)造良好的輿論氛圍，爭(zhēng)取最大的支持。

四、用發(fā)展的辦法解決問(wèn)題

民辦幼兒園管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，整頓工作非一朝一夕能完成，剖析根源，有辦園者的利益驅(qū)動(dòng)，更有家長(zhǎng)群體認(rèn)識(shí)水平和經(jīng)濟(jì)承受能力的原因，致使大量不符合辦園條件的幼兒園存在一定的市場(chǎng)，單純靠整頓不能從根本上解決問(wèn)題，因此，我們堅(jiān)持在整頓的同時(shí)積極鼓勵(lì)支持幼兒園向規(guī)模型發(fā)展，加強(qiáng)管理，不斷改善辦園條件，促進(jìn)規(guī)范化辦園。研究制定學(xué)前教育“九五”、“十五”發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)中心園、實(shí)驗(yàn)園規(guī)范化建設(shè)，先后投資230多萬(wàn)元重建實(shí)驗(yàn)幼兒園一園，投資40余萬(wàn)園改造二園園舍，投資30余萬(wàn)元建設(shè)三園，中心幼兒園也均達(dá)到了市級(jí)一類(lèi)以上標(biāo)準(zhǔn)。制定了幼兒園布局調(diào)整規(guī)劃方案和實(shí)施意見(jiàn)，全區(qū)把幼兒園與中小學(xué)布局調(diào)整統(tǒng)一規(guī)劃，同步實(shí)施，穩(wěn)步撤并75處村級(jí)幼兒園。地處東港區(qū)駐地的日照街道，民辦園最為集中，在整頓工作中，通過(guò)有效撤并，使得一批幼兒園發(fā)展、壯大，突出的如：山莊幼兒園兼并了7處幼兒園，大村幼兒園兼并了8處幼兒園，蓮村幼兒園兼并了11處幼兒園，以晨露、麗華為代表的民辦園兼并掉的幼兒園也分別在3處以上，兼并之后，在園幼兒都在150人以上。辦事處還及時(shí)提出了“發(fā)揮城區(qū)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展幼兒教育”的口號(hào)，召開(kāi)各村（居）和鎮(zhèn)直部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議作出專(zhuān)題部署，大力推動(dòng)集體園、公辦園發(fā)展，推出了一批規(guī)模較大、收費(fèi)適應(yīng)不同層次需求的村辦幼兒園，如：向陽(yáng)河、許家樓等幼兒園投資在均30萬(wàn)元以上的，江豪、騰飛幼兒園投資均在100萬(wàn)元以上，一小、三小、六小等學(xué)校附屬幼兒園的規(guī)模、質(zhì)量也有很大改觀，辦園規(guī)模均在200人以上。目前，中心幼兒園正在擴(kuò)建改造，預(yù)計(jì)規(guī)模將超過(guò)300人。南湖鎮(zhèn)政府積極扶持中心幼兒園的發(fā)展，辦園質(zhì)量不斷提高，通過(guò)自身的發(fā)展壯大吸引著鎮(zhèn)駐地的民辦幼兒園主動(dòng)合并到中心園。兩城鎮(zhèn)將小學(xué)校舍和各村可利用的房屋進(jìn)行改造，不符合條件的民辦園全部進(jìn)行就近合并。這些規(guī)模較大、管理規(guī)范、收費(fèi)適宜的幼兒園的興起，為家長(zhǎng)“合理?yè)駡@”提供了可能。與此同時(shí)，我們開(kāi)始著手探索開(kāi)展學(xué)齡前嬰幼兒家長(zhǎng)科學(xué)育兒教育的途徑與方法，利用社區(qū)及有條件的幼兒園開(kāi)展親子教育活動(dòng)，設(shè)立早教家教指導(dǎo)中心，幫助家長(zhǎng)提高認(rèn)識(shí)水平，從而自覺(jué)做到合理?yè)駡@。力求通過(guò)幼兒園的發(fā)展和對(duì)家長(zhǎng)的正確引導(dǎo)等措施從源頭上解決問(wèn)題，無(wú)形中讓不符合條件的幼兒園無(wú)立足之地。

經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐與探索，我區(qū)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，制定了《東港區(qū)民辦幼兒園管理辦法》。探索建立了幼兒園注冊(cè)審批資格準(zhǔn)入制度和年審制度。各職能部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工審核辦園資格，教育部門(mén)在幼兒園取得相關(guān)部門(mén)出據(jù)的衛(wèi)生保健合格證、食品衛(wèi)生許可證、消防合格證等材料后，再按照職責(zé)進(jìn)行審批，幼兒園一經(jīng)注冊(cè)，每年進(jìn)行一次集中審核。我們希望通過(guò)這些長(zhǎng)效管理機(jī)制的建立，促進(jìn)我區(qū)的民辦幼兒園不斷提升辦園檔次與質(zhì)量，逐步步入規(guī)范化軌道。

第二篇：抓管理促規(guī)范

“抓管理促規(guī)范、抓服務(wù)促發(fā)展”

教育提升活動(dòng)查擺剖析材料

按照“抓管理促規(guī)范、抓服務(wù)促發(fā)展”教育提升活動(dòng)的部署，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行效率、依法行政等方面，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，現(xiàn)剖析如下：

一是在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想。

二是缺乏敬業(yè)精神，對(duì)應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí)，只知道大概，沒(méi)有搞精搞細(xì)。

三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。

通過(guò)查找不足，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。

一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論級(jí)別大小、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象，見(jiàn)多才能識(shí)廣，開(kāi)闊視野。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語(yǔ)言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。

二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書(shū)看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。同時(shí)對(duì)中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見(jiàn)到的，都要

盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛(ài)黨為民之心，學(xué)一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的好品德。

“抓管理促規(guī)范、抓服務(wù)促發(fā)展”

教育提升活動(dòng)查擺剖析材料

——楊景濤

按照“抓管理促規(guī)范、抓服務(wù)促發(fā)展”教育提升活動(dòng)的部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)剖析如下：

1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。平時(shí)只滿足于讀書(shū)看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒(méi)有仔細(xì)的研究，對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，缺乏從政治的、宏觀的角度來(lái)觀

察、分析問(wèn)題，提高解決問(wèn)題的能力，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注

重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。

通過(guò)查找不足，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

第三篇：立足教務(wù)抓教學(xué) 服務(wù)師生促質(zhì)量

立足教務(wù)抓教學(xué) 服務(wù)師生促質(zhì)量

——2013年秋季教務(wù)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

耽誤大家一點(diǎn)時(shí)間，對(duì)本期來(lái)的教務(wù)工作作點(diǎn)總結(jié)。

教務(wù)處工作強(qiáng)化了質(zhì)量意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，力求做到管理更加規(guī)范、科學(xué)，將教學(xué)常規(guī)、課堂教學(xué)，教研常規(guī)、考試考查、教學(xué)競(jìng)賽等工作落到實(shí)處。在本學(xué)期中，我校的中考和期末檢測(cè)中都取得了優(yōu)異的成績(jī)，圓滿完成了學(xué)期初制定的教育教學(xué)工作任務(wù)。

一.小結(jié)本期取得的成績(jī) 1.學(xué)校獲得的殊榮

在全體老師的共同努力下，我校先后榮獲“全縣法治細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)示范單位”；“渠縣‘中國(guó)夢(mèng)·少年心’少兒攝影大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；“渠縣人民政府第三屆‘教學(xué)成果獎(jiǎng)’”；“振興渠縣教育先進(jìn)集體”；“振興渠縣教育‘兩年見(jiàn)成效’管理論文組織獎(jiǎng)”；“文明美德伴我成長(zhǎng)”讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)集體等殊榮。??在此，對(duì)這些取得的好成績(jī)的老師和同學(xué)，表示熱烈的祝賀。

2.教育教學(xué)科研成果(1)教師獲得的殊榮

蒲志友獲得“渠縣人民政府第三屆‘教學(xué)成果’三等獎(jiǎng)”；劉海指導(dǎo)學(xué)生王呂萍的作品《高處》獲得“渠縣‘中國(guó)夢(mèng)·少年心’少兒攝影大賽一等獎(jiǎng)”；在“振興渠縣教育‘兩年見(jiàn)成效’管理論文大賽中” 中，鄧小鋒獲得一等獎(jiǎng)、王飛獲得二等獎(jiǎng)、蒲志友、梅恩春、石柳均獲得三等獎(jiǎng)；史德鋒被評(píng)為振興渠縣教育優(yōu)秀教師；趙克淵的論文獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)；

(2)學(xué)生獲得的殊榮

9.3學(xué)生王呂萍的作品《高處》獲得“渠縣‘中國(guó)夢(mèng)·少年心’少兒攝影大賽一等獎(jiǎng)”；9.3學(xué)生周艷的作品《遵守交通規(guī)則》安全征文競(jìng)賽活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)、8.4學(xué)生吳燕獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)；

對(duì)以上這些取得的好成績(jī)的老師和同學(xué)，表示熱烈的祝賀。二.小結(jié)期末考試工作（1）組織考試與閱卷情況

本次期末考試，于1月9--12日在縣教育局和學(xué)校的統(tǒng)一組織下施行，考試期間組織嚴(yán)密，教務(wù)處按照上級(jí)的要求統(tǒng)一安排了考務(wù)，共設(shè)14個(gè)考場(chǎng)，七、八年級(jí)交叉安排考號(hào)，每個(gè)考室40人，九年級(jí)共設(shè)5個(gè)考室，每考室40人，每個(gè)考試均有2名監(jiān)考教師，完全按照上級(jí)要求組織實(shí)施。為保證考試成績(jī)的真實(shí)有效，教務(wù)處按照學(xué)校要求強(qiáng)調(diào)了考試紀(jì)律及監(jiān)考教師的職責(zé)，頻繁巡考，統(tǒng)一集中訂卷等方式加大對(duì)考試紀(jì)律的檢查，在考試期間未發(fā)生學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象。閱卷采取的是學(xué)科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一安排了固定地點(diǎn)，保證了批卷過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。

(2)試題總體評(píng)價(jià)

本次考試，試卷為教研室統(tǒng)一組織試題，試題難度總體中等（七年級(jí)英語(yǔ)較難），質(zhì)量較高，注重了基礎(chǔ)知識(shí)與綜合能力兼顧，試題靈活，注重用所學(xué)知識(shí)解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，較好的把握了信度、效度和區(qū)分度，對(duì)今后的教學(xué)具有良好的導(dǎo)向作用。

三．小結(jié)期末考試成績(jī)分析

數(shù)據(jù)反映出來(lái)的問(wèn)題（以單科成績(jī)相比，分析表已經(jīng)下發(fā)到各年級(jí)組各班主任），主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（1）各年級(jí)學(xué)科成績(jī)之間的不平衡。初一年級(jí)各科的優(yōu)分人數(shù)偏少；數(shù)學(xué)（高低懸差39分）、英語(yǔ)（高低懸差45分）、語(yǔ)文（高低懸差25分）、地理（高低懸差42分）、歷史（高低懸差26分）、思品（高低懸差27分）、生物（高低懸差31分）學(xué)科成績(jī)均分差距大，及格人數(shù)還比較說(shuō)得過(guò)，說(shuō)明在培優(yōu)上還有巨大潛力；相對(duì)均衡的是政治學(xué)科。特別突出的學(xué)科不多，領(lǐng)頭效應(yīng)不強(qiáng)。初二年級(jí)語(yǔ)文學(xué)科高低懸差有

分、數(shù)學(xué)有

分、英語(yǔ)

分、歷史

分、地理

分、物理

分，較均衡的是政治、生物，和七年級(jí)的情況相似。其中語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理這幾大科的優(yōu)分人數(shù)偏少，應(yīng)在培優(yōu)上多花工夫。初三年級(jí)數(shù)學(xué)（高低懸差65分）、英語(yǔ)（高低懸差59分）、化學(xué)（高低懸差26分）、物理（高低懸差32分），政治、歷史、語(yǔ)文較均衡。

（2）各班級(jí)成績(jī)發(fā)展的不平衡。表現(xiàn)突出的有

年級(jí)

班成績(jī)的相對(duì)較好（優(yōu)生人數(shù)看）。

（3）各學(xué)科間的不平衡。（見(jiàn)第一點(diǎn)分析）

（具體分析見(jiàn)“期末質(zhì)量分析表”）四．教與學(xué)存在的問(wèn)題 學(xué)生層面：

1、學(xué)生的基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度還需要進(jìn)一步的提高。2．學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，綜合分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力差。

3．全校的優(yōu)秀率整體偏低。尖子生不突出，后進(jìn)生數(shù)量多，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

教師層面：

1．教師發(fā)展的不平衡，主要體現(xiàn)在平常的教學(xué)常規(guī)檢查中。

2．結(jié)合平時(shí)課堂的反映及考試成績(jī)比較，成績(jī)較差的教師表現(xiàn)在課堂上有以下幾個(gè)問(wèn)題：一是課堂無(wú)計(jì)劃性，包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、時(shí)間搭配、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生的個(gè)體差異不能很好的規(guī)劃。二是對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)課堂落實(shí)不到位，缺乏學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。三是課堂練習(xí)的實(shí)效性差。

3．教師角色轉(zhuǎn)化不到位。教學(xué)方式?jīng)]有發(fā)生實(shí)際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上，忽視了練習(xí)的過(guò)程，學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)。

4、課后輔導(dǎo)抓得不扎實(shí)。學(xué)校層面：

1．教學(xué)管理上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，粗放型，經(jīng)驗(yàn)型、時(shí)間型的管理還在主導(dǎo)著我們的教學(xué)。

2.優(yōu)秀的課堂教學(xué)模式根植于我們的課堂上效果不明顯。相當(dāng)一部分教師固執(zhí)己見(jiàn)，固守傳統(tǒng)。有人來(lái)聽(tīng)課是一回事，真正上起課來(lái)是一回事，上示范課是一回事，活動(dòng)過(guò)后又是一回事，教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象很普遍，研究成果在課堂上的鞏固率不高。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式?jīng)]有發(fā)生根本變化，仍然有一些教師固守原有的教學(xué)模式，死記硬背，機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)象普遍存在。

3.集體備課沒(méi)有真正開(kāi)展起來(lái)。目前存在的問(wèn)題是單兵作戰(zhàn)，相互保守，取長(zhǎng)補(bǔ)短根本就是一句空話，沒(méi)有形成良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，盲目的盯著學(xué)校的量化管理制度，很不利于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提高，因此效果欠佳，部分教研組有形式主義傾向。

五．不厭其煩地教務(wù)具體工作總結(jié)

1.開(kāi)學(xué)之初，做好部分教師的思想工作，配合學(xué)校順利完成了教師教學(xué)崗位的優(yōu)化組合。教務(wù)處除做好自己的工作外，還要配合其它處室完成了一些臨時(shí)性的開(kāi)學(xué)工作；

2.配合后勤處完成學(xué)生報(bào)名、注冊(cè)、繳費(fèi)和班級(jí)桌椅板凳的調(diào)配工作； 3.及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)開(kāi)學(xué)初的各年級(jí)各班的到校報(bào)到人數(shù)；

4.協(xié)同其各班主任和科任教師動(dòng)員流失學(xué)生返校就讀工作并記錄好輟學(xué)學(xué)生的去向；

5.配合學(xué)校安排好開(kāi)學(xué)典禮暨表彰大會(huì)，對(duì)前期成績(jī)突出的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

6.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各年級(jí)各科教學(xué)課程計(jì)劃，開(kāi)齊各門(mén)課程，開(kāi)足課時(shí)。保證了課程計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，做到“開(kāi)齊、上足、教好”，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

7.認(rèn)真做好教務(wù)處日常工作，完成好排課、代課、調(diào)課的臨時(shí)工作，按時(shí)發(fā)放課程表、作息時(shí)間表、各種計(jì)劃表、成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量分析表等，使學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

8.配合各處室順利完成上級(jí)及學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估自查工作；

9.組織實(shí)驗(yàn)室管理人員做好教學(xué)儀器、設(shè)備、設(shè)施的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作； 10.按時(shí)按要求匯總上報(bào)各種報(bào)表和材料；

11.配合班級(jí)課堂教學(xué)記錄本，加大了課堂巡查力度，基本上杜絕了課堂無(wú)人上課、脫堂的現(xiàn)象；

12.加強(qiáng)了師德師風(fēng)、教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，本期沒(méi)有發(fā)生一例教學(xué)事故，沒(méi)有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生，沒(méi)有違規(guī)帶生等現(xiàn)象；

13.進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)籍的管理力度，多次對(duì)班主任宣講學(xué)籍管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于經(jīng)過(guò)審批需轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、更名的學(xué)生均造冊(cè)登記，畢業(yè)學(xué)生升學(xué)作好詳細(xì)記錄，做到轉(zhuǎn)入有來(lái)源，轉(zhuǎn)出有去處，休學(xué)有原因，更名有依據(jù)，畢業(yè)有存檔。本期開(kāi)學(xué)前兩周對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了全面核查。建立電子學(xué)籍檔案，學(xué)校的學(xué)籍管理工作力爭(zhēng)做到資料詳實(shí)、手續(xù)齊全、管理規(guī)范，并為學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作提供了準(zhǔn)確的依據(jù)；

14.由于工作量大、時(shí)間緊、任務(wù)重，教務(wù)處指導(dǎo)配合七、八年級(jí)班主任一道集中精力采集學(xué)生基本信息并錄入電子學(xué)籍導(dǎo)入模板，為九月份的學(xué)生電子學(xué)籍信息與四川省政務(wù)平臺(tái)和教育部電子學(xué)籍對(duì)接做好了準(zhǔn)備工作；

15.完成好教材、課本、作業(yè)本、教參的征訂和發(fā)放，為全校師生服好務(wù)； 16.指導(dǎo)和配合圖書(shū)室工作人員，完成好圖書(shū)室的開(kāi)放工作；

17.配合各年級(jí)組征訂好本學(xué)期指定的教輔資料，注重把教學(xué)放在平時(shí)來(lái)抓，積極參加了各年級(jí)組的活動(dòng)；

18.與教研組一道做了以下方面的工作：(1)組織全體教師積極參與校本培訓(xùn)；

(2)5月份安排教師進(jìn)行“賽課聽(tīng)課評(píng)課”活動(dòng)；(3)推行教師聽(tīng)隨堂課；

(4)組織教師參與課題研究。

19.加強(qiáng)了電教的管理、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、教師校本培訓(xùn)等工作;20.完成了各教師計(jì)劃、總結(jié)、教案、作業(yè)、聽(tīng)課筆記的常規(guī)性檢查工作； 21.每學(xué)期按時(shí)做好了對(duì)完成了教學(xué)工作的人員進(jìn)行教學(xué)工作量、臨時(shí)代課、監(jiān)考評(píng)卷、教學(xué)效果等核查統(tǒng)計(jì)工作，為計(jì)算本的績(jī)效作準(zhǔn)備工作；

22.狠抓考風(fēng)考紀(jì)的形成，認(rèn)真組織好期中、期末考試的監(jiān)考、閱卷、改卷工作，并做好成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量分析等工作；

23.積極配合年級(jí)組工作并共同組織好學(xué)月考試檢測(cè)工作，做好試卷的印制、分發(fā)、保密工作；

24.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、核查好每位學(xué)生的學(xué)月檢測(cè)成績(jī)、學(xué)期成績(jī)和評(píng)價(jià)等級(jí)，為教師提供教學(xué)業(yè)績(jī)第一手材料；

25.組織好各班主任做好學(xué)生成長(zhǎng)檔案評(píng)價(jià)工作； 26.配合職稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組做好教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)的工作;27.組織教師參加上級(jí)部門(mén)的學(xué)歷培訓(xùn)或非學(xué)歷培訓(xùn)等各種繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；

28.做好了教務(wù)處各種歸檔資料的收集與整理工作； 29.配合職成辦做好初三學(xué)生的分流協(xié)調(diào)工作；

30.與政教處、安辦做好教學(xué)安全工作，本學(xué)期無(wú)一例教學(xué)安全事故發(fā)生。六.教學(xué)中存在的困難問(wèn)題探究

本期雖取得了好的成績(jī)，但也應(yīng)該看到不足的地方：

1.生源基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，家庭環(huán)境不好，家長(zhǎng)重視不夠； 2.對(duì)教學(xué)過(guò)程的反思還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

3.個(gè)別教師缺少敬業(yè)精神，只管上課不管紀(jì)律，沒(méi)有一個(gè)良好的課堂教學(xué)秩序；

4.少數(shù)教師有上課遲到、早退和隨意調(diào)課現(xiàn)象； 5.自習(xí)課時(shí)個(gè)別班紀(jì)律還不夠理想； 6.個(gè)別教師上交、上報(bào)材料還不夠及時(shí)；

7.教研活動(dòng)的效率還需進(jìn)一步提高，教研意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)； 8.個(gè)別教師的合作意識(shí)、教學(xué)行為還需進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范；

9.個(gè)別教師的責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作有應(yīng)付的現(xiàn)象；

10.個(gè)別教師的教案書(shū)寫(xiě)、聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)的批改等情況不是很理想； 11.空閑期間、體育課和樓道的管理不到位，存在教學(xué)安全隱患； 12.優(yōu)秀教案的評(píng)選難以實(shí)施。

七、來(lái)期工作設(shè)想

1.加大力度監(jiān)查課堂教學(xué)，規(guī)范教學(xué)行為； 2.加大常規(guī)教學(xué)檢查力度； 3.教研活動(dòng)常態(tài)化；

4.各教研組盡快實(shí)施集體備課活動(dòng)；

總之，教務(wù)處的工作紛繁復(fù)雜，在工作中難免有誤，但教務(wù)處一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取在以后的工作中能做得更好。

不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評(píng)指正，以便我們?cè)诮窈蟮慕虅?wù)工作上做得更好，為師生服好務(wù)。同時(shí)，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，以后一如既往地繼續(xù)關(guān)照、支持和理解教務(wù)處的工作，再次謝謝大家！

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和老師們：春節(jié)愉快，合家歡樂(lè)，幸福安康，馬到成功。謝謝！

第四篇：立足企業(yè)抓團(tuán)建 服務(wù)青年促成才

立足企業(yè)抓團(tuán)建 服務(wù)青年促成才

——中煤科工集團(tuán)重慶研究院團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，隨著重慶研究院改革發(fā)展的不斷深入，共青團(tuán)工作面臨著很大的變化：一是重慶研究院各項(xiàng)改革措施加速推進(jìn)，企業(yè)發(fā)展速度不斷加快；二是青年職工隊(duì)伍不斷壯大，青年所占企業(yè)職工比重不斷升高，截止2011年底，院35周歲以下的青年職工1075人，占在崗職工總數(shù)的58%；三是青年思想觀念發(fā)生很大變化，青年思想的時(shí)代特征日益顯著——自我意識(shí)強(qiáng)、價(jià)值取向多元化。在這種背景下，重慶研究院團(tuán)委始終堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”的工作方針，依靠黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體、服務(wù)青年成長(zhǎng)，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，展示了風(fēng)采、做出了成績(jī)。重慶研究院團(tuán)委受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，連續(xù)多次榮獲中央企業(yè)、集團(tuán)公司及地方上級(jí)組織“五四紅旗團(tuán)委”稱(chēng)號(hào)。

現(xiàn)就重慶研究團(tuán)委在“立足企業(yè)抓團(tuán)建、服務(wù)青年促成才”方面所作的工作做如下匯報(bào)。

一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)

一是落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照黨建帶團(tuán)建“首先在黨，關(guān)鍵在帶，根本在建，重心在團(tuán)，目的是人”的要求，院黨委于2011年4月出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》，明確了黨建帶團(tuán)建工作制度及實(shí)施細(xì)則。一方面明確責(zé)任人，院共青團(tuán)工作由院黨委書(shū)記親自抓，各基層黨組織明確一名委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)共青團(tuán)工作；另一方面加強(qiáng)考核，將團(tuán)組織工作開(kāi)展情況作為評(píng)價(jià)考核基層黨組織工作的重要指標(biāo)之一。再則，落實(shí)“三同步”，即：黨團(tuán)建設(shè)同步部署、黨團(tuán)隊(duì)伍同步培訓(xùn)、黨團(tuán)陣地同步建設(shè)。

二是加強(qiáng)團(tuán)干部的選配，注重干部作用的發(fā)揮。院黨委始終堅(jiān)持配備專(zhuān)職團(tuán)委書(shū)記的團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)原則，并嚴(yán)格要求各基層單位按照“一強(qiáng)、一輕、三高”（能力強(qiáng)，年紀(jì)輕，熱情高、思想覺(jué)悟高、文化程度高）的要求，配齊配強(qiáng)基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。院各級(jí)黨組織也充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，大膽給團(tuán)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，讓團(tuán)組織承辦迎春茶話會(huì)、青年論文演講比賽、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，讓基層團(tuán)干在工作實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。

三是建立制度保障，落實(shí)團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)黨委相關(guān)文件，明確團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)渠道，一是按照?qǐng)F(tuán)委工作計(jì)劃劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；二是按照35周歲以下青年每人每年不低于60元標(biāo)準(zhǔn)劃撥基層團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；三是明確要求各基層單位要單獨(dú)劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以此鼓勵(lì)各基層團(tuán)組織開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技能競(jìng)賽、團(tuán)內(nèi)表彰等重大活動(dòng)。

四是充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，服務(wù)企業(yè)黨建工作。院青年工作的良好氛圍給團(tuán)組織及團(tuán)干部極大鼓勵(lì)，院各級(jí)團(tuán)組織也充分響應(yīng)號(hào)召，積極服務(wù)于院的各項(xiàng)工作。如：2010年配合做好“院慶45周年”慶典活動(dòng)的接待和禮儀服務(wù)工作；2011年配合組織“慶祝建黨90周年”表彰大會(huì)暨紅歌賽活動(dòng)等。同時(shí)，2010年以來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織先后推薦39名優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干申請(qǐng)入黨，院28周歲以下青年中黨員比例提高到38%。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高服務(wù)能力。院團(tuán)委通過(guò)完善工作制度、改進(jìn)工作作風(fēng)等方式加強(qiáng)班子建設(shè)。一是明確團(tuán)委工作職責(zé)及委員分工責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制原則進(jìn)行決策；二是落實(shí)工作計(jì)劃責(zé)任制，團(tuán)委重點(diǎn)工作均落實(shí)責(zé)任人，保證計(jì)劃有步驟、有實(shí)施、有考核地開(kāi)展；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，積極選派團(tuán)干部參加重慶市團(tuán)校和各級(jí)組織開(kāi)展的培訓(xùn)等，增強(qiáng)班子的政治素養(yǎng)和工作能力。

二是完善基層團(tuán)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋。按照“黨團(tuán)建設(shè)同步部署的原則”，院團(tuán)委適時(shí)做好基層團(tuán)組織的調(diào)整工作。2009年，基層團(tuán)支部由原來(lái)的11個(gè)增加為13個(gè)；2010年，成立了五個(gè)團(tuán)總支，保證團(tuán)的工作更好地深入基層；2011年，指導(dǎo)新成立的渝煤科安運(yùn)公司和西北安全科學(xué)院建立了團(tuán)支部，實(shí)現(xiàn)了共青團(tuán)組織全覆蓋。同時(shí)，還建立了共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，每半年做好一次團(tuán)員青年的統(tǒng)計(jì)工作，提高了統(tǒng)計(jì)工作效率。

三是規(guī)范制度建設(shè)，奠定團(tuán)建工作基礎(chǔ)。為規(guī)范團(tuán)組織工作，提高團(tuán)組織工作效率，院團(tuán)委先后制定和完善了包括《關(guān)于做好團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)的通知》、《五四紅旗團(tuán)組織創(chuàng)建管理和評(píng)選表彰暫行辦法》、《關(guān)于規(guī)范基層團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用和管理的相關(guān)規(guī)定》、《基層團(tuán)組織的工作考核制度》等制度在內(nèi)的8項(xiàng)制度，同時(shí)規(guī)范了推優(yōu)入黨、換屆改選、支部考核等重要工作的流程框圖，為基層團(tuán)組織開(kāi)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、圍繞企業(yè)黨政重心，開(kāi)展青年特色品牌活動(dòng)

一是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，選樹(shù)青年集體和個(gè)人典型。院團(tuán)委積極響應(yīng)黨委號(hào)召，在廣大青年中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)選樹(shù)青年集體和個(gè)人典型。特別是青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大青年立足本職崗位，文明從業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。目前，我院符合青年文明號(hào)創(chuàng)建條件的集體共有30個(gè)，院級(jí)青年文明號(hào)集體5家，集團(tuán)公司級(jí)和地方上級(jí)團(tuán)委級(jí)別的青年文明號(hào)1家。同時(shí)，院團(tuán)委還要求各級(jí)團(tuán)組織深入開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，注重“青年崗位能手”的評(píng)選，選樹(shù)典型，努力培養(yǎng)青年成為院改革發(fā)展中的創(chuàng)新型人才。

二是廣泛開(kāi)展青年技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升青年職業(yè)技能水平。院團(tuán)委堅(jiān)持開(kāi)展各種青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為青年學(xué)習(xí)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。根據(jù)院科研崗位青年比重達(dá)30%以上的特點(diǎn)，院團(tuán)委每年都會(huì)舉辦以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為目的的青年論文演講比賽，提升青年創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，至今為止已連續(xù)舉辦了五屆。隨著生產(chǎn)一線青年人數(shù)的不斷增加，院團(tuán)委于2011年5-10月期間，先后組織參加了兩次青年職工技能大賽，并在重慶市青年職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)。

三是積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，培養(yǎng)青年責(zé)任意識(shí)。團(tuán)委每年都有計(jì)劃地組織開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，如：志愿服務(wù)、公益勞動(dòng)、環(huán)保行動(dòng)、愛(ài)心募捐、幫困助殘等活動(dòng)，增強(qiáng)青年社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì)形象。2008-2009年，組織了為“5·12”地震捐款活動(dòng)和無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；2010年，組織了“兒童節(jié)，為貧困山區(qū)孩子捐本書(shū)”活動(dòng)；2011年，為我院身患骨癌的青年職工羅偉發(fā)起捐款活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)贊譽(yù)。

四是舉辦企業(yè)宣傳PPT設(shè)計(jì)大賽，服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。為加強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的了解，2011年7-12月，院團(tuán)委舉辦了院形象宣傳PPT設(shè)計(jì)大賽，以院的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、科研實(shí)力、經(jīng)營(yíng)成果、企業(yè)文化為題材，進(jìn)行院形象宣傳PPT設(shè)計(jì)成果評(píng)比，讓青年更直接地了解我院的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，增強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感，堅(jiān)定了服務(wù)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我的決心。

四、立足青年實(shí)際需求，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

一是開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富青年文化生活。院團(tuán)委每年都會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，吸引青年、凝聚青年，打造品牌、做出成績(jī)。目前，體育月活動(dòng)、迎新活動(dòng)、中秋國(guó)慶慶祝活動(dòng)等都成為院團(tuán)委的傳統(tǒng)品牌活動(dòng)。為保證傳統(tǒng)活動(dòng)的吸引力，院團(tuán)委每年都會(huì)在活動(dòng)設(shè)計(jì)、形式及載體上進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí)，根據(jù)院工作的特點(diǎn)，院團(tuán)委還創(chuàng)新思維、大膽嘗試，開(kāi)展一些新的主題文化活動(dòng)，讓青年耳目一新，極大地增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。

二是做好迎新工作，為新進(jìn)員工搭建平臺(tái)。為幫助新進(jìn)員工盡快了解我院，融入本職工作，院團(tuán)委每年都積極配合人力資源部做好迎新工作。一方面為新進(jìn)員工提供生活服務(wù)指導(dǎo)，盡快入住院?jiǎn)紊韺嬍遥涣硪环矫娼M織帶領(lǐng)新進(jìn)員工參觀學(xué)習(xí)我院各大產(chǎn)業(yè)，增進(jìn)新員工對(duì)企業(yè)的了解；再則，舉辦迎新見(jiàn)面會(huì)和各種迎新活動(dòng)，讓新員工詳細(xì)了解院的發(fā)展歷程、黨團(tuán)組織建設(shè)情況等，并通過(guò)趣味活動(dòng)，增進(jìn)新老員工的了解，幫助新員工盡快融入工作崗位。

三是做好青年思想調(diào)研，解決青年實(shí)際需求。在院黨委的指導(dǎo)下，院團(tuán)委每?jī)赡觊_(kāi)展一次青年思想調(diào)研工作，2010年，院團(tuán)委分別進(jìn)行了兩次青年思想調(diào)研，并匯總撰寫(xiě)了《2010年重慶煤科院青年思想調(diào)查報(bào)告》，認(rèn)真反映了我院青年的思想狀況和實(shí)際需求，并收集了有關(guān)企業(yè)發(fā)展和改進(jìn)共青團(tuán)工作等方面好的意見(jiàn)和建議，為更好地做好青年工作提供了很好的依據(jù)。

四是豐富團(tuán)的陣地建設(shè)，搭建青年學(xué)習(xí)的平臺(tái)。為更好的開(kāi)展共青團(tuán)工作，院團(tuán)委通過(guò)實(shí)建青年活動(dòng)室和建設(shè)網(wǎng)上青年活動(dòng)陣地相結(jié)合的方式，豐富團(tuán)的陣地建設(shè)。一方面，各級(jí)團(tuán)組織積極爭(zhēng)取行政支持，充分利用基層團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建設(shè)部門(mén)青年活動(dòng)室，購(gòu)置體育器材，購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)書(shū)籍，為青年健身、學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)；另一方面，院團(tuán)委充分利用QQ群、網(wǎng)上青年論壇等，為團(tuán)員青年抒發(fā)感情、表達(dá)愿望和展現(xiàn)自我提供了廣闊的空間。

重慶研究院團(tuán)委始終堅(jiān)持“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的工作方針，堅(jiān)持以企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，在開(kāi)展共青團(tuán)工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在很多不足。在“十二五”發(fā)展時(shí)期，院團(tuán)委在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大團(tuán)員青年的共同努力下，還將再接再厲、不斷創(chuàng)新，立足青年、服務(wù)企業(yè)，為共青團(tuán)工作和企業(yè)發(fā)展做出新的成績(jī)。

第五篇：抓班子帶隊(duì)伍 抓管理促規(guī)范 抓服務(wù)樹(shù)形象

抓班子帶隊(duì)伍 抓管理促規(guī)范 抓服務(wù)樹(shù)形象

------***工商所2011年半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我所在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞2011年全縣工商行政管理工作的總體要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市、縣工商行政管理工作會(huì)議精神，把握總局“五個(gè)更加”的要求，堅(jiān)持把“高位求進(jìn)、加快發(fā)展、工商助力”作為工商工作的主線，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管手段，切實(shí)履行職責(zé)，較好地完成了年初既定的工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做出了新的努力和貢獻(xiàn)。

一、上半年的主要工作

1、抓班子帶隊(duì)伍，力爭(zhēng)建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，確保令行禁止、政令暢通。“打鐵還需自身硬”，為了建設(shè)一支政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍，我們堅(jiān)持“四管齊下”：

一是按照“抓班子帶隊(duì)伍，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路，對(duì)所班子提出了“團(tuán)結(jié)協(xié)作有凝聚力、以身作則有號(hào)召力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新有領(lǐng)導(dǎo)力、令行禁止有執(zhí)行力”的“四有”要求，對(duì)一般干部提出了責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“兩強(qiáng)”要求。同時(shí)調(diào)整后的所班子緊緊圍繞“對(duì)上增強(qiáng)執(zhí)行力，對(duì)下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)影響力”的目標(biāo)，堅(jiān)持以新的理念、新的方法來(lái)規(guī)劃、管理***所的各項(xiàng)工作。

二是專(zhuān)門(mén)制定了學(xué)習(xí)制度、“手牽手，傳幫帶”崗位練兵工作方案等，加強(qiáng)對(duì)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。目前，全所5名職工，其中有4位年輕同志具有本科學(xué)歷，1位老同志具有中專(zhuān)學(xué)歷，并指定由邱錦華同志負(fù)責(zé)把溫春科同志的網(wǎng)上案件錄入、企業(yè)年檢以及文字編輯等業(yè)務(wù)帶會(huì)，能夠熟練運(yùn)用；由高莉蘋(píng)同志負(fù)責(zé)把楊波同志的個(gè)體登記、食品流通許可等業(yè)務(wù)教會(huì)。

三是以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)，激發(fā)了黨組織的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗堡壘作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。雖然***所支部只有三名黨員在職，但是在他們帶頭作用的影響下，其他同志在工作上盡心盡力，履職盡責(zé)，毫不遜色。今年已經(jīng)56歲的老同志***一直有糖尿病和偏頭痛，但是他考慮到所里人手少，工作任務(wù)重，處處以大局為重，不是萬(wàn)不得以很少請(qǐng)假，而且主動(dòng)請(qǐng)纓全部承擔(dān)***市場(chǎng)鮮肉登統(tǒng)和所辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃；老同志既是如此，年輕同志更是毫不示弱，副所長(zhǎng)***不僅要分管業(yè)務(wù)和主抓行政執(zhí)法工作，而且還要負(fù)責(zé)***、***、***三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)監(jiān)管工作，但是他從不叫苦，而更多的是犧牲星期天、節(jié)假日等休息時(shí)間、放棄和孩子團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，全身心投入到工作上；***在去年就檢查出有胃炎和膽囊壁增厚的病癥，多次犯病時(shí)痛得直冒冷汗面如土色，我們都勸他去好好檢查下身體，他總是說(shuō)等等看，盡管如此，他所負(fù)責(zé)的***、***、***片的基礎(chǔ)監(jiān)管工作多次受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。之所以有他們?nèi)硇牡母冻觯瑥拿嫘纬闪?**所風(fēng)清氣正、一心干事業(yè)的良好氛圍。

四是加強(qiáng)行風(fēng)、政風(fēng)和廉政建設(shè)積極推行“陽(yáng)光收費(fèi)”嚴(yán)禁搭車(chē)收費(fèi)，樹(shù)立工商部門(mén)新形象。今年以來(lái)，我們樹(shù)立行風(fēng)政風(fēng)就是形象的觀念，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局“六條禁令”、市局“九條紀(jì)律”和胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。推行《工商職業(yè)道德規(guī)范》，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，使全所干部在濃厚的廉政氛圍中接受經(jīng)常性的廉政教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢防腐防線。

2、嚴(yán)管理促規(guī)范，提精神造氛圍，為努力實(shí)現(xiàn)2011年工作新跨越夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)***所干部強(qiáng)化“有權(quán)必有責(zé)、履職必盡責(zé)、失職必問(wèn)責(zé)”意識(shí)，一方面，強(qiáng)化網(wǎng)格管理人員、內(nèi)務(wù)工作人員的工作責(zé)任，樹(shù)立“說(shuō)了就干、干就干好”的工作作風(fēng)，并付諸于行動(dòng)中去；另一方面，強(qiáng)化所長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)，所長(zhǎng)不但要不折不扣地分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，而且要按區(qū)域、分時(shí)段抓好檢查督辦。

二是強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。按照縣局《績(jī)效管理辦法》的具體內(nèi)容，結(jié)合***所的實(shí)際，制訂了《績(jī)效考核辦法實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格實(shí)施考勤考學(xué)考紀(jì)考績(jī)“四嚴(yán)四考”制度，規(guī)范干部職工日常行為。上班先簽到，工作期間必著裝，有事先請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行縣局學(xué)習(xí)、著裝、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，使各項(xiàng)工作運(yùn)行規(guī)范。

三是強(qiáng)調(diào)精神面貌。所班子必須以身作則，帶頭樹(shù)立正氣，公平公正對(duì)待每位職工，做到堅(jiān)持原則與實(shí)行人性化管理、鼓勵(lì)激勵(lì)與警示提醒相結(jié)合，努力使每位職工心和氣順、精神振奮，改善所的精神面貌，同時(shí)，結(jié)合“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)，落實(shí)衛(wèi)生保潔制度，保持衛(wèi)生整潔的工作環(huán)境，為干部職工和辦事群眾營(yíng)造神清氣爽的工作氛圍。

3、抓服務(wù)樹(shù)形象，努力實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均過(guò)半。一是以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，盡心盡力促發(fā)展。

為促進(jìn)***所轄區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，我所依法履職，認(rèn)真做好個(gè)體注冊(cè)登記、企業(yè)登記咨詢、企業(yè)網(wǎng)上年檢和個(gè)體驗(yàn)照等工作，今年上半年新設(shè)立登記個(gè)體工商戶112戶，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2戶，普通合伙企業(yè)1戶，新發(fā)展培育農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社6戶，內(nèi)資分支1戶；變更登記個(gè)體工商戶26戶；注銷(xiāo)登記個(gè)體工商戶36戶，上報(bào)縣吊銷(xiāo)個(gè)體工商戶811戶，驗(yàn)照率達(dá)99%，上報(bào)縣吊銷(xiāo)企業(yè)5戶，申請(qǐng)延期年檢2戶，年檢率達(dá)95%；積極走訪了解個(gè)私業(yè)主當(dāng)前在經(jīng)營(yíng)中遇到的困難、原因及今后打算，宣傳了政策措施及相關(guān)法律法規(guī)，搭建了融資平臺(tái)，解決融資瓶頸問(wèn)題——幫助白關(guān)加油、運(yùn)山加油等6企業(yè)與縣郵儲(chǔ)銀行簽訂了貸款意向協(xié)議，意向貸款金額60萬(wàn)元；為緩解大學(xué)生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難等問(wèn)題，把服務(wù)落到實(shí)處：我所為曹健等三位回家創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供專(zhuān)門(mén)服務(wù)，首先是為其介紹工商部門(mén)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)大學(xué)生合理選擇市場(chǎng)主體類(lèi)型，減少注冊(cè)登記的盲目性。對(duì)各類(lèi)市場(chǎng)主體進(jìn)行對(duì)比分析，提供指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)信息途徑，提醒經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及片區(qū)管理人員的隨訪制度。其次是利用企業(yè)年檢巡查時(shí)機(jī)對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，了解轄區(qū)企業(yè)用工信息及所缺崗位，通過(guò)與企業(yè)的牽線搭橋?yàn)榇髮W(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。最后是及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向、符合條件的，在注冊(cè)登記等方面特事特辦，免收注冊(cè)登記費(fèi)170余元，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

積極推進(jìn)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，按照“商標(biāo)助企”“商標(biāo)富農(nóng)”的精神，圍繞“品牌強(qiáng)縣”的發(fā)展大目標(biāo)，對(duì)全所轄區(qū)商標(biāo)注冊(cè)使用情況進(jìn)行了實(shí)地走訪，建立相對(duì)完善的商標(biāo)注冊(cè)檔案；同時(shí)，成功注冊(cè)商標(biāo)1件；開(kāi)展“紅盾護(hù)農(nóng)”保春耕行動(dòng)，實(shí)施“紅盾幫扶”工程，積極服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法力度，努力營(yíng)造公平、有序的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，履職到位。

加強(qiáng)流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入許可，確保流通領(lǐng)域食品安全。全面落實(shí)《食品流通許可證管理辦法》以及流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管“八項(xiàng)制度”。與食品經(jīng)營(yíng)戶簽訂《食品安全責(zé)任書(shū)》163份，與物資經(jīng)營(yíng)戶簽訂經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)90份；加大對(duì)違反《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定的違法行為，尤其是流通領(lǐng)域食品非法添加和濫用食品添加劑等違法行為的處罰力度。今年以來(lái)，我所檢查食品經(jīng)營(yíng)戶累計(jì)469戶次，沒(méi)收過(guò)期失效變質(zhì)食品0.2噸、價(jià)值0.8萬(wàn)元，共立案查處經(jīng)營(yíng)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)要求食品案2件，罰沒(méi)入庫(kù)6000元。

認(rèn)真開(kāi)展其他各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。先后開(kāi)展了危險(xiǎn)化學(xué)品市場(chǎng)、校園周邊環(huán)境、非煤礦山、黑網(wǎng)吧等專(zhuān)項(xiàng)整治，共檢查煙花爆竹銷(xiāo)售門(mén)市部11戶，其中有2戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照沒(méi)有及時(shí)辦理變更，發(fā)出限期變更通知書(shū)2份；成品油加油站（點(diǎn)）9戶，對(duì)其中青龍加油站、青茨加油站等4戶的《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》已經(jīng)到期的情況進(jìn)行了行政約見(jiàn)，要求其務(wù)必及時(shí)辦理《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更登記；取締黑網(wǎng)吧1個(gè)，扣留電腦4臺(tái)，并處罰款10000元；頁(yè)巖磚廠12戶，其中證照齊全的有9戶，另外3戶中有2戶是我局昨年處罰過(guò)的，今年仍在繼續(xù)做；對(duì)該3戶無(wú)證無(wú)照頁(yè)巖磚廠進(jìn)行了立案調(diào)查，對(duì)未取得安全生產(chǎn)許可的3戶企業(yè)發(fā)出了《限期辦理通知書(shū)》。

今年以來(lái)，我年共立案7件，調(diào)查終結(jié)6件，罰沒(méi)入庫(kù)7.3萬(wàn)元；收取會(huì)員費(fèi)3.8萬(wàn)元，全面實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。

二、存在的主要問(wèn)題：

半年來(lái)，我所的各項(xiàng)工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一定困難、問(wèn)題和不足，既有主觀原因，也有客觀原因，主要表現(xiàn)在：

一是人手少，監(jiān)管面積廣，有些地方真的無(wú)力顧及，尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村食品經(jīng)營(yíng)的管理沒(méi)有跟上，思想上重視不夠，麻痹懈怠；

二是個(gè)別同志存在學(xué)習(xí)不主動(dòng)，心浮氣躁，工作不細(xì)致、怕麻煩、缺乏耐心和責(zé)任感，在執(zhí)法辦案中存在重經(jīng)驗(yàn)不重證據(jù)，重結(jié)果不重程序等缺點(diǎn)；

三是工作無(wú)創(chuàng)新，穿新鞋走老路，對(duì)縣局的“三大工程的推進(jìn)”落實(shí)不到位；

三、下半年的打算：

一是進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，緊盯目標(biāo)抓落實(shí)，力爭(zhēng)年終不欠賬；

二是以縣局《三大工程推進(jìn)方案》指導(dǎo)，精心安排，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，結(jié)合***所的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，打造特色、亮點(diǎn)工作；

三是繼續(xù)以食品安全為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊流通領(lǐng)域食品非法添加和濫用食品添加劑等違法行為，確保轄區(qū)流通領(lǐng)域食品安全放心。