第一篇：立足中心 服務發展

平江縣國家稅務局

立足中心 服務發展深入開展創先爭優活動

在創先爭優活動中，平江縣國稅局按照縣委的要求，積極行動，成立領導小組，制定實施方案，做好宣傳發動工作。從自身職能出發，立足組織收入這一中心，努力扶植稅源、加強行業管理、優化納稅服務、提升干部素質，加強干部隊伍建設，為全縣經濟社會和諧、跨越發展營造良好的稅收環境，以“樹旗幟，建堡壘”為主題，全面推進創先爭優活動的穩步開展。

一、立足服務大局開展創先爭優，實現組織收入的新跨越 一是強化稅收征管。將創先爭優活動與應對當前經濟危機、強化稅收征管、組織稅收收入結合起來，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極采取“以電控稅”、納稅評估和稅務稽查等強化征管措施，全力以赴完成征收任務，增加地方可用財力，服務經濟發展大局。

二是努力培植稅源。以科學發展觀為指導，逐步拓寬基層黨組織和黨員干部的稅源管理思路，樹立“經濟稅收”觀念，把發展和培植新的稅收增長點作為一項重要工作來抓，充分發揮稅收杠桿作用，重點扶持發展潛力大、市場前景好的企業和項目，努力扶植新稅源的發展壯大。

三是強化稅收分析。通過深入開展稅源調查、密切跟蹤宏觀經濟、關注稅收政策變化和企業經營形勢變化，分析經濟運行、產業結構和稅收政策調整對稅收收入的影響，確實摸清稅源底數，為縣委、政府提供決策建議，增強稅收調節作用的實際效果，牢牢把握收入的主動權。今年上半年完成兩稅任務： 元，提前實現時間過半，任務過半。

二、立足優化服務開展創先爭優，實現納稅環境的新改善 一是轉變納稅服務理念。以滿足納稅人合理需求為導向，健全服務機制，增強服務技能，進一步加大對納稅服務工作的投入力度，圍繞“尊重、規范、效率、簡便、溝通、發展”改進納稅服務工作。通過進一步合理配置辦稅服務大廳硬件設施，著力強化軟環境建設，整合窗口資源，完善相關配套措施等，進一步深入推行“一窗通辦”、“網上辦稅服務廳”等辦稅服務模式。通過進一步優化辦稅流程，推行辦稅服務標準化作業，實行涉稅事項統一受理和涉稅文書內部統一流轉，合并辦理調查和檢查事項，積極推行無紙化辦稅等措施，進一步減輕納稅人負擔，實現納稅人經營效益提升與地方稅源穩步增長“雙贏”。

二是維護納稅人合法權益。通過“維權365”維權服務平臺建設，做到“維權365，服務無盲區，申述多渠道，事事有回音”的維權承諾，進一步暢通納稅人投訴維權渠道，及時制止和糾正稅務行政違法和不當行為。通過全面推進辦稅公開，保障納稅人的知情權和監督權。

三、立足依法治稅開展創先爭優，實現征納關系的新和諧

一是確實規范稅收執法行為。通過進一步深挖容易發生執法風險的部位和環節，實現執法風險教育的常態化，逐步樹立“合法行政、合理行政、依法維權、接受監督”四種理念。依托稅收執法管理信息系統，對各個執法崗位進行日常監控、考核，變事后調整為事前調整，變事后追究為事前監督，確實提高稅收執法水平，保護行政相對人的合法權益。

二是按照縣委聯手幫扶產業升級的工作要求，全面落實優惠政策。在促進產業結構調整中充分發揮稅收職能作用，不折不扣地落實增值稅轉型改革政策和節能減排、高新產業等方面的稅收優惠政策，全面落實支持中小企業、服務業、非公有制經濟發展和促進城鄉統籌發展的一系列政策規定，為經濟發展方式的轉變、促進改善民生和經濟發展做貢獻。

三是整頓規范稅收秩序。進一步加大稽查力度，明確工作目標和責任，按照“查大戶，出大數，造聲勢”的工作思路，實施對我縣熟食、鞭炮、砂石以及三年未查的重點稅源企業等方面的專項檢查工作，嚴厲打擊行業性、地域性稅收違法行為和大要案苗頭。

四、立足隊伍建設開展創先爭優，實現隊伍執行力的新提升 一是加強領導班子建設。完善和落實黨組中心組學習制度，由黨組成員輪流講課，組織學習理論知識，切實提高干部的戰略思維、創新思維、辯證思維能力，增強政治意識、表率意識、法治意識、創新意識和責任意識，提高運用科學發展觀干事創業的水平，不負群眾信任，不負組織重托。

二是提升思想政治建設。堅持以理想信念教育為重心，通過廣泛深入的思想教育、培樹先進典型、開展向我縣“全國稅收工作先進者”吳煒同志學習等活動，使國稅局廣大黨員干部真正認同以“敬業、效率、榮譽”為核心的國稅精神，不斷增強干部職工的凝聚力、戰斗力和創造力，鞏固稅收事業發展的思想基礎。

三是開展主題實踐活動。通過開展“一個支部就是一座堡壘，一個賞就是一面旗幟”等主題實踐活動；開展爭做“稅收管理、稅務稽查、文明服務、行政管理、廉潔自律”五種標兵活動，大力營造學習先進、爭當先進的良好氛圍，打造國稅品牌形象。四是增強工作執行力建設。一方面，教育黨員干部增強工作責任心，上半年，我們圍繞“增強責任意識，提升治稅能力”工作主題，《責任比能力更重要》一書的學習和討論認真組織了樹立全員“責任鏈”意識，既對本崗位工作負責，更對整體工作負責，真正達到一級對一級負責。另一方面，要求黨員干部時刻與上級黨組保持高度一致，保證政令暢通，做到有令則行，有禁則止。對縣委、政府的重大決策和重要部署，各級黨組織和黨員干部要時刻放在心上，親歷親為，抓出成效，做到踏石留印，抓鐵有痕。

五、立足載體建設開展創先爭優，搞好五項活動

一是“對標先進、全面創優”活動。圍繞更加充分有效地發揮稅收職能、完善稅務管理體制機制、提升國稅管理科學化、精細化水平和各項工作效能，學習借鑒先進單位經驗和做法，找差距、定目標、謀措施，推動各項工作業績力爭一流。

二是“黨性教育”活動。2010年七月一日前，采取學習黨史、講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，并表彰了一批先進黨組織和優秀黨員，發展了四名新黨員。三是“崗位奉獻”活動。開展黨員先鋒崗活動，爭創黨員示范崗，促進黨員發揮先鋒模范作用，今年六月，我局27名同志被評為“黨員示范崗”在黨務公開欄中進行了公開；組織黨員結合崗位特點深入開展“基本理論、基本業務、基本技能”三項基本功訓練活動，全面提高國稅干部的綜合素質和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創一流業績。四是“服務群眾”活動。組織開展“結對幫扶活動”，充分發揮黨組織在政策、信息、人才、資金等方面的優勢，同群眾結成幫扶對子，進一步深入開展下基層、解難題、送溫暖活動，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。五是 “組織創新”活動。加強黨組織班子、活動、制度等規范化建設，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善“三會一課”黨員活動的具體內容、方式方法、活動載體和運行機制，進一步推進黨員活動機制創新，充分發揮黨員的主體作用。

第二篇：立足檢察職能 服務發展大局

立足檢察職能 服務發展大局

-----柳河縣檢察院以“四走進”活動為切入點

積極服務重大項目建設

市場經濟的不斷繁榮和地區經濟的蓬勃發展，對檢察機關服務經濟建設的能力提出了新的挑戰。柳河縣檢察院在“工業富縣、科教興縣、依法治縣、生態立縣”的縣域經濟發展時代強音中，傾注大量心血、付出更多努力，緊緊圍繞“立足檢察職能新起點，全力服務縣域經濟發展新形勢”的創新工作思路，依托縣委縣政府工作大局，提高思想認識、轉變執法觀念，把握“四走進”活動的有利契機，積極服務重大項目建設，全力“保增長，保民生，保穩定”，為縣域經濟健康科學發展、社會和諧穩定提供堅實的檢察保障和良好的法律服務。

柳河縣檢察院始終堅持著眼全局，結合縣域經濟發展實際，通過“四走進”活動不斷完善服務職能，積極推動我縣重點企業和重大項目建設。幾年來，我院充分發揮服務職能，妥善處理和解決了我縣六大支柱項目建設中影響企業生存發展的重大難題和相關案件；先后22次走進企業進行法律幫助；8次深入前進、英利等社區幫助解決實際困難；6次在學校對學生進行法律宣傳教育；積極介入社區矛盾化解，妥善化解各類社會矛盾110件次，幫扶矯正對象300余人次； 走訪鄉鎮村屯260余人次，征求農民各類意見、建議200余條，為農民解決農業生產相關問題60余件，提供法律咨詢幫助320余人次；自偵部門查辦職務犯罪案件16件，其中涉農案件4件，及時有效的保護了農民的合法利益。

一、以“走進項目”為切入點，突出服務的新重點 柳河縣檢察院黨組深刻地認識到：縣內的重點工程、重點項目，是振興縣域經濟的關鍵和希望所在。沒有經濟社會的發展，就沒有檢察事業的發展。檢察機關應盡最大努力主動提供服務，全力保障縣域經濟的振興發展，絕不能做旁觀者、局外人。根據省、市院和縣委要求，我院包保的柳河修正藥業公司化妝品及原料車間改進項目、吉林天強制藥有限公司年產1億支注射液項目、柳河紅石石棉有限公司廠區整體搬遷改進項目、吉林紫鑫藥業股份有限公司、吉林省新天地生物化工有限公司、鑫鼎化工有限公司等六個重點企業及重點項目是全縣所有在建重點項目的重中之重。這六大項目建設能否順利推進、按時完成，直接關乎我縣重點項目建設工作全局，關乎柳河未來經濟發展的全局。在這樣重大的責任和任務面前，我院黨組高度重視，認真策劃部署，立足檢察職能，突出服務重點，保證重大項目建設的服務工作取得實實在在的效果。

一是責任分解，目標量化。為做到有的放矢，使服務重大項目建設真正取得成效，我院在第一時間制定了《柳河縣人民檢察院服務重大項目建設責任分工表》，針對重點企業有針對性的制定包保措施，明確了具體包保領導，召開包保聯系會，向企業發放了服務“項目表”。實行聯絡員制度，選調政治覺悟高、服務意識強的六名中層干部作為企業聯絡員，實施動態跟蹤服務，對企業提出的相關問題及時幫助解決。

二是深入項目，主動服務。對包保的六個重點企業的建設項目，我院在及時對接的前提下，各包保領導和具體負責的科室干警深入到包保企業，積極主動開展服務。柳河修正藥業公司化妝品及原料車間改造項目以及吉林天強制藥有限公司年產1億支注射用前列地爾項目，都由檢察長親自包保。為使兩個重大項目建設順利完工，及時達產達效，檢察長多次帶領有關科室的負責人到企業調查走訪，幫助企業完善各項規章制度。與企業的負責人、重點崗位人員進行座談，及時了解企業遇到的困難，有針對性地提供法律咨詢，適時開展預防性監督和警示教育。當得知包保的企業在項目建設過程中供水管網建設、用電線路建設出現問題時，立即與城建、電業、自來水公司等部門溝通協調，使問題得以快速解決。柳河紅石石棉公司廠區整體搬遷改造項目和吉林紫鑫藥業有限公司年產5000萬袋蘇子降氣丸建設項目由常務副檢 察長馬鐵志包保，他多次帶領相關科室的同志深入到企業，幫助解決問題。當得知紅石石棉公司老廠區開發遇到困難時，及時與城建部門溝通，請他們在不違反原則的情況下，特事特辦，提高工作效率，使項目建設提前一個月開工，為順利完成整體搬遷改造贏得了寶貴的時間。同時，對包保的新天地生物化工有限公司，我院針對企業特點，將安全生產和環境保護作為重點，幫助企業建章建制，開展經常性的法制教育，有效提高職工的法律意識、安全意識、環保意識，受到企業的好評。今年，我院包保的紫鑫藥業和紅石石棉有限公司在洪災中出現廠區進水的危急情況，我院得知后，及時在低洼地段組織工程隊同企業職工一道筑起臨時防護堤，保障了人員、企業生命財產安全。我院負責群眾轉移的干警第一時間進入一統河下游企業廠區周邊進行險情通報，組織疏散，安全轉移人員。幫助紫鑫藥業、紅石石棉有限公司130余名職工短時間內搶運500余萬元的物資，使得企業近億元資產免受損失，受到了企業的稱贊。

二、以“走進企業”為切入點，找準服務的突破口

企業是經濟發展的基礎，企業強大縣域經濟才能發展。針對醫藥企業是我縣支柱產業的特點，我院積極以“紫鑫藥業”等重點醫藥企業作為重點，找準服務的突破口，把握好檢察機關為企業服務的著力點、結合點和切入點，克盡服務 4 職能，實現了檢察機關執法辦案和服務縣域經濟發展的有機統一。

一是開展好職務犯罪等相關犯罪的預防和打擊工作。我院充分發揮檢察職能，對重點項目和企業的用權履職等容易出現問題的環節進行監督，經常性地指導企業有效開展預防職務犯罪工作，把檢察機關的專業預防指導和企業管理相結合，有效預防和打擊了相關犯罪活動。在我縣八大國有林場廉租房建設及危房改造項目中，為確保國家投入資金的正常使用，避免工程建設過程中違法違紀問題發生，我院充分準備、適時介入，對各林場工程建設涉及到的重點部門、重點環節、重點工作進行全程動態監督，積極開展職務犯罪預防工作，從源頭上預防腐敗問題的發生。八大國有林場廉租房建設開工以來，我院先后十余次派員深入各林場，對工程的招投標過程及國家投入資金的使用情況進行了監督，確保了招投標過程的程序合法化，國家投入資金使用的陽光化，有效地防止了工程建設過程中貪污賄賂犯罪的發生。同時，針對近年來企業供銷人員截留貨款等犯罪行為，我院及時有力查處，確保企業不受損失，保證生產經營有序進行。在我縣重點企業--柳河紅石石棉有限公司改制前，供銷人員截留貨款問題比較嚴重，給企業的生產經營、資金周轉造成了很大影響，嚴重阻礙了企業的發展。2010年3月，我院反貪部門查辦了該企業銷售人員周某涉嫌經濟犯罪一案。周某在擔任 供銷科業務員期間，將6萬元貨款占為己有。案發后，我院將6萬元貨款追繳后，如數返還企業。幾年來，我院共立案查處4件4人攜款外逃案件，判處5年以上有期徒刑3人，其中1人被判處有期徒刑12年，為企業挽回經濟損失40余萬元，受到了企業的好評。

二是深入企業做好調研和相關法律服務。我院每年都定期由檢察長親自帶領相關科室工作人員到吉林紫鑫藥業、鑫鼎化工有限公司等多家縣內重點企業進行走訪調研，了解企業發展中遇到的問題和困難，并積極幫助協調解決相關問題，促進企業發展成長。同時，我院也注重做好相關法律服務。針對企業產品質量、購銷活動等易發生法律糾紛的環節，為企業答解疑惑，降低經營風險。充分發揮檢察機關打擊、管理、服務、保護、預防等職能作用，為企業發展提供優質服務。鑫鼎化工有限公司是剛剛轉制不久的民營企業，針對該企業銷售不規范及訂立合同主要以口頭為主，經常出現回款困難，造成企業資金短缺等問題，我院有針對性地對銷售人員進行培訓，幫助企業制定規范性的合同文本，從而堵塞了購銷環節的漏洞，保護了企業的合法權益。

三、以“走進社區、走進基層”為切入點，探索服務的新思路

社區和諧則社會和諧。我院始終堅持積極走進社區，了解社情民意，傾聽民聲，關心弱勢群體，運用法律監督手段 促進民生改善。一是打擊影響社區和諧穩定的各類刑事犯罪，消除影響社區治安的潛在隱患和突出問題。落實寬嚴相濟的刑事司法政策，落實未成年人輕緩刑事政策。深入了解社區“兩勞”釋解人員就業和生活狀況，強化社區矯正措施，對刑滿釋放人員有針對性的進行幫教，避免重新犯罪，有效促進社區和諧穩定。開展“接訪到社區”，組織控申、公訴、偵查監督等部門干警到社區進行大接訪，排查解決矛盾糾紛，為群眾提供法律服務。二是援助社區弱勢群體，化解矛盾糾紛，減少不和諧因素。我院與前進社區結成共建對子，了解該社區基層黨建、社區管理、社區服務等方面工作，籌集資金5000余元，為社區購買了體育健身器材，幫助社區建立了圖書閱覽室。組織團員青年開展獻愛心活動，向社區的貧困黨員和貧困家庭獻愛心。同時，積極參與社區矛盾糾紛的化解工作，教育干警以社區一員的角色融入到群眾中去，設身處地為群眾著想，站在群眾的角度看問題、解決問題。三是認真落實《聯動預防接訪制度》，及時化解社會不穩定因素。我院控申部門在處理一起盜用身份證復印件私開賬戶，轉賬竊取他人貨款案件中，正是由于我院的及時介入，將此案提交公安部門立案辦理，最終有效維護了當事人的合法權益。

同時，我院還積極開展走進基層活動。發動全院干警積極為鄉鎮捐贈法律書籍、法律資料，幫助建立法律圖書閱覽 室。組織干警深入鄉鎮村屯廣泛開展法制宣傳和公益性法制講座，開展預防職務犯罪圖片宣傳展，普及法律和預防職務犯罪知識。我院在三源浦鎮、孤山子鎮、安口鎮、柳河社區建立了檢察工作服務站。由檢察長親自對工作服務站工作做了具體安排部署。一是與聯絡員見面。為了把檢察服務真正送到群眾手中，由服務站所在鎮推選一名服務站日常工作聯絡員，對聯絡員頒發聘書。二是設置了服務站辦公室，服務站工作人員廣泛進行社會調查，進行走訪，了解掌握群眾反映存在的問題，并定期開展接待解答、法律咨詢服務和法律宣傳活動。我院制作了包括服務站組織機構、工作職責、受理范圍等內容的示板，促進了服務站的工作切實有效的進行。通過建立檢察服務站，我院進一步延伸了檢察職能，為檢察干部和人民群眾增設了一條服務渠道，同時積極引導村民學法、知法，強化民眾維權意識和法治觀念，使其真正成為檢察工作的前沿陣地。

四、以“走進農村”為切入點，拓寬服務的新領域

我縣是農業縣，農村問題事關全縣工作大局。我院注重在服務中深入農村，了解農民在生產生活和創業致富過程中的司法需求，以“安農、富農、惠農、護農、穩農”為目標，著力解決影響農村穩定的突出問題。一是充分運用檢察職能，嚴厲打擊涉農犯罪，著力解決影響農民脫貧致富、危害 農村穩定和侵害農民利益的突出問題。我院將監督關口前移，在每年春耕生產到來之前，會同縣工商局、質量技術監督局、農業局、農機服務中心、種子監督管理站、農藥肥料監督管理站等部門，對我縣的農資農機市場進行了專項檢查監督，規范市場經營秩序，嚴肅查處坑農、騙農、害農案件。二是做好農村社會治安綜合治理工作，促進和諧村屯建設。檢察長、副檢察長帶領偵查監督科、民事行政檢察科、職務犯罪預防科的負責人深入到紅石鎮、五道溝鎮等鄉鎮，與鄉鎮干部、基層站所負責人、農民代表進行座談，了解基層群眾訴求，幫助解決涉法問題。

近年來，隨著我縣退耕還林工作的深入開展，我院干警經常下鄉到村屯協助開展工作。干警與當地政府的主管領導及村干部進行座談，抓住主要矛盾，解決停耕還林工作中出現的各種問題。同時向還林的農民進行法律、政策的宣傳和提供法律咨詢服務，制定可行性方案，多措并舉，確保退耕還林工作取得成效。

在走進農村活動中，我院還積極幫助鄉鎮解決實際困難，加快推動新農村建設進程。2011年5月，我院幫助紅石鎮紅石村協調資金5萬元，為該村安裝了路燈、修建了墻院，改變了村容村貌。同時開展法制宣傳，發揮檢察機關職能作用，為新農村建設營造良好的法治環境。“一份耕耘，一份收獲”。幾年來，我院緊扣經濟發展主題，充分履行檢察職能，積極優化經濟發展環境的做法得到了上級院的高度評價，得到了當地黨委、政府的充分肯定，也獲得了多項榮譽。通過深入開展“四走進”活動，我院不僅架牢了與人民群眾感情的橋梁，更對干警的執法觀念進行了一次嚴格的檢驗和校正。使全院干警增強了大局意識、責任意識和服務意識，立足檢察職能、服務發展大局，有效促進了重大項目建設健康良好發展，為縣域經濟的騰飛作出檢察機關的一份努力。

第三篇：立足學校發展 服務學生成長

立足學校發展

服務學生成長

——牌樓中學黨建特色工作紀實

牌樓是荊門的東寶大門，牌樓中學是荊門市東寶區的一所普通的農村初中，正是這樣一所普通的農村初中，無論教學質量、教育管理、校園環境、育人氛圍都在東寶區名列前茅，受到了各級領導的好評。也得到了社會的認可、家長的認同。在其他學校的人數銳減的時候，牌樓中學的在校人數確在年年增加，現有學生近千人，是一個中等規模的初級中學。這些成績的取得，得益于各級領導的正確領導，得益于社會各界的大力支持。更得益于支部和校委會一班人的辛勤付出。特別是全體二十四名黨員做出了他們應有的貢獻。他們“立足于學校的長遠發展，服務于全體學生的成長”想盡了一切辦法，取得了顯著成效。現就我們的工作做一個梳理。

一、圍繞“學校服務社會”開展主體教育實踐活動 牌樓中學支部在各級黨委的領導下，在各項活動中扎實有序。特別是在2010年開展的“創先爭優”的活動中，各項工作務實、細致，有針對性，取得了顯著的成效。其中主體教育實踐活動開展的有聲有色，主要的做法是落實“六定”。

一是定時。即把全年的活動提早安排，確定好時間。比如利用傳統的節日清明、端午、中秋、春節等對學生進行傳統文化的教育；利用“五·一”、“七·一”、“十·一”、“元旦”等節日對師生進行勞動教育、愛黨教育、愛國教育；利用“三月、九月”兩個開學的時期對學生進行前途、理想的教育。

二是定項。即根據學校的實際情況，確定學期的主要活動項目。比如2010年的下學期，九月初利用“開學第一課”對學生進行了才學教育；教師節開展了“感恩老師”的征文活動，對學生進行了尊師、重教的教育；國慶節開展了“愛祖國的師生演講比賽”，對師生進行了愛國主義教育；元旦開展了“迎新年歌詠會”，對師生進行了前途、理想的教育；還利用每周的例會時間進行政治學習，對教師進行法律、法規的教育；抓住“創先爭優”的契機，對所有的黨員、干部進行了理想的教育。這些活動的開展有利的促進了學校的開展。很好地轉變了“三風”。

三是定量。即確定活動的數量和范圍。這主要是從學校工作的實際出發。有的活動是全校性的；有的活動則是分年級參加；有的活動則只是教師參加，有的只是黨員參加。一切從學校工作的大局出發，從學校的實際出發，從有利于學校的全面發展出發。

四是定員。即每次活動中確定負責的人員。2010年下半年的活動，“入學教育”由教導處負責，“教師節”征文由政教處和語文組負責；“慶十·一”、“慶元旦”由團支部和工會負責；教師的政治學習由支部負責。這樣一來分工明確，各施其責。

五是定責。即每次活動要達到一定的效果。我們要求每次活動前要有計劃、詳細的安排，活動中有周密的組織、詳細的記錄；活動后要有總結、有反思。這樣一來就杜絕了那些無意義的活動。讓每次活動都真正起到它應有的教育作用。六是專項。這主要是應對一些實發的事情而臨時組織的活動。比如2010年4月份我校九（1）班彭香同學生病住院，需要大量的醫藥費。學校知道后由黨政工團共同發起組織了全校范圍的募捐活動，共籌得款項五千余元。這筆錢全部轉交給了彭香的家長，體現了我們學校的人道主義精神。讓彭香同學感受到了集體的溫暖。

二、圍繞教育改革，抓實學校長足發展。

學校是培育人的地方。要想培育出優秀的人才，一是要有優秀的教師；二是要緊跟形式做好課程改革。學校支部在培育教師方面做了大量的工作，在學校課程改革中就是堅持課改的方向，敢于爭先。

1、努力推進課改發展。當前課改還有阻力，特別是對于我們這樣一所農村初中來說，還面臨著許多需要解決的問題。為了實現課改，首先要轉變教師的觀念。學校支部審時度勢，認定必須堅持課改方向，對教師進行下面的引導，組織教師外出學習、參觀、請專家、學者到校給老師們上課。這些活動在一定程度上轉變了教師的觀念。在課改實施的過程中，支部又起到了保駕護航的作用，對課改中出現的問題，及時研究、及時處理。這樣一來老師們舒心、學校放心，學生們開心。收到很好的效果。

2、積極創建高效課堂。現在的學生苦。苦在于他們用于學習的時間太多，而用于休息、娛樂的時間太少。利用時間加汗水方式學生苦不堪言，老師也是怨聲載道，為改變這種現狀。學校支部在2010年初提出了在全校實施高效課堂、為了使高效課堂得以順利實施，2010年3月、4月1日，學校先后兩批派出骨干教師6人到山東杜郎口學習。出去的老師回來后，通過做報告、說體會，上示范課的方式在學校率先開始。然后一先骨干教師也參入其中，一年來在全校已全面實施了高效課堂。現在是老師上的輕松、學生也學的輕松。教育教學質量也有了質的提高。2010年中考，我校是全區質量先進單位。升入高級學校的人數比例位居全區之首。

3、抓實教師隊伍建設。無論是課改還是高效課堂都要靠教師來實施。為了打造一支高素質的教師隊伍，學校支部傾注了大量的心血，也取得了明顯的效果。一是狠抓師德建設。教育總支書記，學校校長曾祥和明確提出，2010年是師德建設年，著力抓好德教育培訓，樹立師德標兵。采取開門評教，教師互評等多種方式。2010年下半年學校評選了“管理育人、教書育人、科研育人、服務育人”等各類十多名，把他們的事跡、照片放在公開欄中展出，用身邊的典型來激勵人。教師的素質提高了，那么學校的各項工作也就能順利開展。二是抓隊伍建設。師德是教師的思想，思想問題解決了，但還有業務能力。為了提升教師的能力，特別是讓青年教師盡快地成長起來。學校舍得花錢，采取請進來、走出去的辦法，讓青年教師多學習。骨干教師也進行“傳、幫、帶”。學校開展“一對一”的結隊拜師活動。學校全年進行青年教師大獎賽。校長曾祥和常年堅持聽課，深入教學第一線，與廣大教師共同研討，發現問題及時指出。因為有了學校的大力支持，青年教師得以迅速成長起來。青年教師楊星參加全市的優質課競賽獲得一等獎。在抓隊伍建設中，黨員、干部身先士卒，處處起到了模范帶頭作用。

4、及時予以總結提高。總結，從本質上說是對實踐活動中的理論思考，是一種提升用反思牌樓中學課改取得成績的重要階段，黨支部成員必定參與梳理回顧，予以總結，并撰寫成專題系列。我校高效高深的成功經驗，就由兩名黨員撰寫完成。其成果得以在全區推廣，受到了領導的好評。

三、圍繞“五個基建設”增強學校黨建工作活力

“五個基本”是湖北省委在《關于〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設的若干重大問題的決定〉的實施意見》中提出的。它們是基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本活動。我校支部緊緊圍繞“五個基本”，開展了一系列的扎實有序的工作，取得了明顯的實效。主要體現在以下幾個方面：

1、完善各種組織。首先以“創先爭優”活動為契機，改選了支部委員，確立了學習小組。其次完善了工作、團支部的組織。以前的工會只有一個主席，一個委員。現在增設了兩個委員。工、團活動開展的有聲有色。

2、精心策劃主題活動。為增強黨員教師的黨性修養，廣泛開展黨員干部“強素質、做表率、創業績”、“黨員服務”、“遵守黨章、抓教為民”、“黨章謹記在心中”、“黨員奉獻在講臺”等活動，社會反響強烈。

3、不斷豐富黨建文化。學校在校園中廣泛設黨建園地、文化長廊、名人肖像畫廊等，使學校成為流動的風景線，立體的教科書。注重“三風”建設，用催人奮進的校園精神凝聚人心，鼓舞士氣，激勵廣大教師爭先創優，樂于奉獻，引領全體學生立志成人成才、積極進取向上。

4、加強制度建設。為了使學校的工作得以順利開展，為了適應新的形勢，學校對所有的制度進行了重新修訂。并做到了人手一冊，真正做到了以制度管人。

5、不斷改善辦學條件；提高辦學品位。一年來校長曾祥和帶領校委會、支部一班人。八方求援使校容校貌發生了巨大的變化。2010年學校新建了學生食堂、女生公寓、塑膠足球場和籃球場。2011年又在修改教師周轉房、加固男生公寓、維修教學樓，對校園的道路進行了硬化，環境進行了美化。現在的牌樓中學可以說是“春有花、夏有蔭、秋有景、冬有綠”。是一個理想的學校。好些人看了我們的學校都說：這里是一所農村初中，分明是一所城里的初中嗎！這些成績的取得，全體黨員都參與其中，做出了他們應有的貢獻。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。回首過去，我們在各級領導的關懷下，取得了一定的成績，也獲得了一些榮譽，但這些成績和榮譽只能說明過去；展望未來，我們豪情滿懷，因為有黨的正確領導、有各級政府的關懷和支持，我們有理由相信：我們的學校會越來越美，我們的工作會越來越好。“天高任鳥飛，海闊任魚躍”在改革開放的今天，我們有理由相信我們的黨建工作會做出更大的成績。因為我們一直在努力著！

第四篇：立足職能 創優環境 服務發展

長治市工商局郊區分局 2011年民主評議政風行風工作匯報

尊敬的區紀委李書記、各位代表、同志們: 今天我們在這里召開郊區工商分局2011年政風行風聽證對話會，目的是貫徹落實政風行風評議工作安排，傾聽社會各界的呼聲，廣泛征求意見和建議，以便更好地改進工作，履行職能，為全區經濟社會轉型跨越發展提供更加優質高效的服務。

今年以來，我局在區委、區政府、區紀委和市工商局黨組的正確領導下，按照“圍繞發展，聯系實際，真抓實干，注重實效”的原則，穩步推進民主評議政風行風工作，以隊伍建設為重點，以民主評議為載體，以群眾滿意為標準，大力加強隊伍建設，規范行政執法，強化市場監管和消費維權，干部隊伍素質明顯提高，服務效能進一步突出，市場秩序進一步規范，各項工作均取得了明顯成效： 一．精心謀劃行動“快”

區紀委召開民主評議政風行風工作會議后，我局立即于次日召開民主評議政風行風工作動員會，成立了由黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長的民主評議政風行風工作領導組，詳細制定《民主評議政風行風工作實施方案》，層層簽定《民主評議政風行風責任書》，形成了黨組統一領 導，“一把手”總負責，班子成員分工負責，各股（室）所、協會各負其責，群眾廣泛參與，上下齊抓共管的工作格局，為順利開展民主評議政風行風工作奠定了堅實的組織保證。

二． 嚴肅紀律風氣“清”

在政風行風評議過程中，我局把建設“政治上過硬，業務上精通”的高素質干部隊伍作為 “重頭戲”，深入開展作風整頓月、廉政風險點防范、解放思想大討論、狠剎不良風氣、創先爭優等活動。創新開展了監督簽到、不定期查崗和視頻查崗，定期公示考勤情況，政風行風建設逢會必講，共組織明查暗訪21次，進行戒勉談話3次，堅持做到了學習認識到位，查找問題到位、監督檢查到位、承諾公示到位。

同時，我局將廉政建設向家庭滲透，對干部家屬進行回訪，建立了黨風廉政建設領導組—分局領導—干部職工—家屬及子弟四位一體的黨風廉政建設及反腐敗工作良行互動運行模式。在開展“警示教育周活動”中，我局積極探索懲治和預防腐敗體系長效機制，堅持“四個結合”，突出“活，廣、帶、實”四個字。設立了廉政教育基地，公開了廉政風險點及防范措施，豐富了廉政文化長廊，唱響了廉政歌曲，通過一系列措施，積極加強廉政文化建設，營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，實現了“廉政風險關口前移”，三、規范操作程序“嚴”

我局堅持把政風行風評議工作與中心工作相結合，與執 法檢查相結合，與日常監督相結合，與創先爭優相結合。對行政許可、行政檢查、行政處罰，行政收費等各項行政行為進行全面規范，對重點崗位和窗口單位推行了標準化服務，對著裝，用語，行為舉止、工作流程、服務規范等方面均制定標準，全面規范行政行為。實施了“網上年檢”，采取電話預約服務，增設了投訴窗口，運用信息化手段，規范執法辦案程序，進一步增強了風險防范的科技含量。為樹立工商行政管理公平公正執法權威，我局全力投入到查處無照經營、食品安全、取締黑網吧等專項整治中，嚴厲查處不正當競爭行為，打擊假冒偽劣、商標侵權、違法廣告、傳銷等違法行為，元月24日在堠北莊一舉搗毀全市最大的制售假酒黑窩點，查扣假汾酒1460件；同月，我局組織精兵強將、用一天時間一舉查處5個非法儲煤場，有力地震懾了不法分子，今年截止目前，共查處一般案件70余起，案值90余萬元，有力維護了市場秩序和社會穩定，為營造公平競爭的市場環境、消費環境做出了積極貢獻。

四、民主監督導向“正”

強化監督管理，一是聘請10名人大代表、政協委員、民主黨派人士為政風行風監督員及評議員，經常進行溝通交流，虛心接受他們的批評和建議，不斷改進工作中的不足；二是實行工商所長面向監管服務對象述職述廉，稱職不稱職，讓基層群眾說話，真正讓群眾監督，推進陽光執法。上 半年共發放發放征求意見表800余份，征集到意見和建議28條，根據意見和建議制定了整改措施；三是把監察工作同執法辦案結合起來，推行《行政執法行為監督意見書》，加強對執法程序和自由裁量權的監督，不符合要求的案件不予通過，從而避免了執法的隨意性，四是聘請了各工商所支部書記為紀檢監察員，既起到監督紀律作風作用，又起到了強化基層黨組織的戰斗堡壘作用；五是召開多種形式、主題鮮明的民主生活會，班子成員積極主動開展批評和自我批評，形成共識，從而實現了黨內監督。

五、強化服務突出“細”

在服務經濟建設中，我局緊緊圍繞搭建“四個平臺”目標，全力推動轉型跨越發展。一是搭建信用建設平臺。零距離服務，降低門檻，親情幫扶，著力加強對中小企業的培育孵化工作，引導個體工商戶向企業轉變，引導小型企業向品牌特色企業轉變，引導規模企業向上市公司轉變，使各經濟主體的整體實力明顯提升。今年以來，已有18戶企業增加注冊資金，增資額達1.3億元，充分展示了企業做大做強的勁頭；二是搭建商標培育平臺。優質服務商標查詢、設計和注冊，重點培育新型工業、特色旅游業、現化化農業商標。我區世博會參展精品故南“堆錦”已通過精心指導，成功注冊“錦繡”商標；三是搭建企業融資平臺。舉辦專場企業和銀行代表融資洽談會，為企業融資提供新思路。今年截至目 前，已服務4戶企業融資1.2億元；四是搭建非公黨建平臺，在各民營企業設立黨建指導員，開展“兩幫一促”活動，引導企業積極開創先爭優，目前，我局已為長信集團等45戶重點民營企業派出黨建指導員，并幫助福瑞達超市等4戶民企成立了黨支部。

政風行風建設是一項系統工程，任重而道遠，我局雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但距轉型跨越發展的新形勢和上級以及群眾的要求還有一定差距，作為市場監管和行政執法的重要職能部門，工商部門的一舉一動關乎政府形象、關乎百姓利益，我們將不遺余力，不斷探索政風行風評議的新路子，邁開干部隊伍建設的大步子，傾心服務地方經濟發展，盡心盡職、不惜血汗，為服務經濟社會轉型跨越發展貢獻出最大的努力！

謝謝大家。

二0一一年十月七號

第五篇：立足服務地方經濟 加快發展職業教育

立足服務地方經濟 加快發展職業教育

——江蘇省淮安市高等職業院校服務地方經濟發展的調

查與建議

作者：徐培華來源：民建中央網站

高等職業院校最大的特點就是針對職業進行教育，就是對學生技能的培養。當前，全球職業教育發展面臨著非常好的形勢與機遇。在金融危機形勢下，提高勞動者素質，特別需要職業教育；同時，職業教育也要轉變發展方式，努力實現科學發展。近年來，江蘇省淮安市職業教育培養模式不斷創新，對于推進實施工業強市戰略具有十分重要的現實意義。日前，筆者赴淮安財經學院和淮安信息技術學院等高職院校圍繞“高職院校服務地方經濟發展”這個主題認真開展調研，通過座談，深入學校、企業走訪，取得較大收獲。

一、全市高職院校現狀調查。

淮安市職業教育起步于上世紀80年代，經過“十五”期間的資源整合、優化配置，職業教育體系初步形成以政府主導，行業、企業和社會力量積極參與的多元化辦學格局，初步建立起以高等職業教育為龍頭、中等職業教育為主體、各類職業技能培訓為補充的現代職業教育體系。據悉，全市現有高職院校4所，教職工36905人，年培養學生11588人。主要專業包括：會計、會計電算化、工商企業管理、電子商務、金融保險、法律事務、機電一體化技術、數控技術、應用電子技術、糧食工程、計算機應用技術、商務英語等近百個。全市職業教育服務功能進一步增強，以服務為宗旨，就業為導向，我市積極推行職業資格證書制度，廣泛開展職業教育與培訓。與此同時，高職院校招生規模擴大，3萬多在校生源也在客觀上拉動了我市三產發展。職業教育在促進就業、服務全市經濟發展等方面發揮了越來越重要的作用。

如何發展職業教育，培養專業技術人才，筆者認為要理清思路，在辦出特色上下工夫。在市場激烈競爭的新形勢下，怎樣才能立于不敗之地？關鍵是要科學規劃，辦示范性職業院校，辦出自身特色，要有特色專業、特色學科、特色方向；只有科學規劃，才能少走彎路；特色鮮明，才會有競爭力，才會有出路。當前，全市高職教育的發展正逐漸由外延型向內涵型，在擴張規模的同時，更關注質量的提升。淮安財經學院、淮安信息技術學院等高職院校正加緊改革傳統的“以學校和課程為中心”的模式，并逐漸構建、推行“工學結合”的人才培養模式，為富士康科技集團、江蘇商業銀行、江蘇沙鋼集團淮鋼有限公司、江蘇中煙淮陰卷煙廠、江蘇今世緣有限公司、中央百貨淮安新亞商城、江蘇瑞特電子設備有限公司、江蘇捷達交通工程集團有限公司等大中型企業培養企業亟需的合格人才。可見，推行工學結合的培養模式，既遵循了職業教育的發展規律、全面貫徹了黨的教育方針，又滿足了社會的需求，促進了經濟發展，是一項學校、用人單位、學生等多方共贏的職教模式。

二、當前全市高職院校服務地方經濟發展存在的主要問題：

第一，對職業教育重要性認識不足。受傳統觀念影響，人們普遍還是把“上大學”作為子女接受教育的首選，并不看重職業教育。一些部門和少數領導干部對職業教育的發展不夠重視，沒有充分認清職業教育發展對經濟做大做強的重要意義，對發展職業教育熱情不高，支持不夠。一些企業不愿花錢對職工進行技能培訓。一些企業職工特別是廣大農民、農民工對參加職業技能培訓積極性不高。

第二，對職業教育經費投入不足。職業教育經費增長相對緩慢。由于經費投入不足，職業學校辦學條件得不到及時改善，實訓設施設備不僅總量不足，而且比較陳舊落后，致使專業設置受到限制，難以滿足需求，嚴重制約了職業教育的進一步發展。學院社會服務硬件、軟件建設及資源整合建設不夠完善。表現為人、才、物等資源在社會服務方向選擇上有面上不到邊、縱向不到位的情況。

第三，職業教育發展受到機制不健全等多種因素制約。一是校企合作、工學結合的機制沒有真正建立，學校和企業兩個方面的積極性沒有得到應有發揮。二是學校用人機制不活，編制過緊。尤其“雙師型”人才匱乏，問題相當突出。三是生源不足，限制了發展規模。我市每年普通高校招生錄取后，剩下可供高等職業教育招生的生源數量很少。

第四，職業教育辦學模式與服務地方經濟發展不適應。在教育模式上，沒有徹底擺脫普通教育的影響，存在重理論、輕實踐的現象。辦學思想和辦學模式體現“以服務為宗旨，就業為導向”的職教理念不夠，實訓時間偏少。在服務地方方面，職業教育與本地實際需要結合不夠緊密，產教脫鉤問題較突出，存在一邊喊就業難，另一邊卻喊招工難現象。在宏觀上高職學院的社會服務意識落后于社會服務需求，在微觀上學院的社會服務積極性又高于企業的技術需求積極性——表現為學院著急，企業不急。

三、加快高職院校服務地方經濟發展的具體對策與建議。

第一，進一步提高認識，加強領導。有關部門和領導干部要牢固樹立“抓職教就是抓經濟、重職教就是重民生”的意識，從建設工業強市、建設社會主義新農村、保增長、保民生、保穩定的戰略高度來重視職業教育，并加以推動。領導小組每年至少組織開一次會，學校提供設備、人才，企業提供需求人才類型，這樣通過政府信息對稱，需求對接。嚴格執行《國務院關于大力發展職業教育的決定》關于城市教育費附加按不低于30%比例用于職業教育的政策，保持職教經費投入穩定增長。

第二，進一步理順關系，整合資源。一是在高教園區設立一個人才分市場。淮安高教園區有1所本科院校，3所高職院校，1所中等職業學校，在校生人數達到5萬多人，每年各類畢業生總數近1.8萬人，如果淮安市有關部門將淮安的人才市場、勞動力市場設在淮安高教園區，將會大大方便這幾個學校的學生就業，淮安的企業也可以在這些市場中招聘到各類人才，同時，市場的設立還會大大吸引周邊地區以及省內外的高校畢業生來此應聘，是一舉多得的好事情。二是把淮安的職業技能培訓、崗位證書的鑒定放在高職院校。充分利用好淮安的職業院校師資力量強、實驗實訓條件好、專業體系完整、教學資源優越等條件。三是讓高教園區的學校資源共享。淮安高教園區五所學校辦學層次從中等職業教育、到高等職業教育再到應用型本科教育，學校的專業特色非常鮮明，專業互補性強，希望加強互動，在師資、學分互認、圖書、設備、課程、培訓等方面加大合作，資源充分共享，實現“1＋1>2”的效應。

第三，進一步完善政策，健全機制。一是搭建校企合作的平臺。校企合作是職業教育培養高技能專門人才的重要保證，產學研是職業院校辦學的必由之路，淮安的職業院校要能培養出更好、更多的技能型人才，必須加強校企合作，希望早日由經貿委牽頭負責成立校企合作組織。二是建立企業接受職業院校學生頂崗實習制度。鼓勵企業接收學生頂崗實習，切實提高學生實踐技能，培養企業用得上的合格畢業生。三是建立健全以市場為導向，以職業院校和科研機構為支撐，以產業化為目標的產學研合作機制，推進職業教育科研更好地服務于地方經濟發展。四是建立勞動者職業培訓和繼續教育機制，創新職前職后培訓體制。五是實行政策傾斜，大力發展農村職業教育。繼續實施“陽光工程”，加強農村勞動力轉移就業培訓工作。強化農村“三教”統籌，促進“農科教”結合，實施農村實用人才培養工程。

黨的十七大報告指出，統籌城鄉經濟社會發展、建設現代化農業、發展農村經濟、增加農民收入是全面建設小康社會的重大任務。目前，在我國城市化的快速發展時期，大量的農村剩余勞動力向非農產業和城市轉移，要將這一巨大的勞動力資源轉化為人力資本，大力發展高等職業教育是解決我國人口轉移和勞動力就業問題的必由之路。加快推進具有淮安特色的高等職業技術教育的改革和發展，是全市全面建設富裕型小康社會、率先基本實現社會主義現代化的重大而緊迫的任務。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，振奮精神，扎實工作，以改革的精神推進地方高等職業技術教育全面協調可持續發展，為建設美好新江蘇作出更大的成績。