第一篇：論共青團工作的繼承與創新

論共青團工作的繼承與創新

人類社會已經進入21世紀，作為黨的助手，青年先鋒隊的共青團，肩負著黨和人民賦予的帶領青年建設新世紀的歷史重任。各級共青團組織要努力繼承二十世紀青年運動的光榮傳統，大膽探索共青團工作跨世紀的發展方向。在繼承中創新開拓中前進，勇敢地站在時代發展的高度，審時度勢，放眼未來，把共青團事業融入到國家的強盛、黨的宏偉目標、青年的進步與時代發展的步伐中，努力實現共青團工作創新與發展的突破。

一、關于共青團工作的繼承

現實來源于傳統，優良的傳統是共青團工作蓬勃發展的基礎。面向新世紀共青團工作的發展方向，應該從跟黨走建設中國特色社會主義道路，為共產主義事業努力奮斗的歷史進程中去發現，從中國青年運動發展的內在規律中去尋找。過去的二十世紀，是中華大地發生翻天覆地變化的一個世紀，也是中國青年運動波瀾壯闊的一個世紀。在中國共產黨的領導下，共青團發揚大膽創新和開風氣之先的精神，積極投身于人民群眾的偉大實踐，為實現黨在不同時期的歷史任務作出了重要貢獻。在長期的工作實踐過程中，共青團也積累了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這些寶貴的經驗和優良傳統是我們事業繼往開來的財富與動力，也是我們創新工作思想、保持共青團工作生機與活力的基礎，需要我們大力繼承和不斷弘揚。

(一)要堅持教育引導青年。教育引導青年，是共青團工作的基點。長期以來，各級團組織為促進廣大青年的健康成長做了大量工作，發揮了重要作用。在新的歷史形勢下，共青團應當更好地發揚黨的助手和后備軍作用及黨聯系青年的橋梁紐帶作用，更好地擔負起團結教育青年的重要職責，這就要求各級共青團組織要堅持教育引導青年。要突出團的特點，貼近青年實際，認真履行工作職能，教育引導青年樹立堅定的理想信念，全面提高素質，使青年一代成長為“四有人才”。理想和信念是人生的精神支柱，是鼓舞人們前進的精神力量。立足良好的工作基礎，創新共青團工作，就要堅持幫助青年樹立現階段的全民族的共同理想和堅定的共產主義信念，要積極引導青年正確認識國情，積極投身改革開放，幫助青年

把崇高的理想同現實的努力結合起來，正視現實，克服困難，為實現全民族的共同理想而奮斗，讓美好青春在不懈的奮斗中閃光。

(二)要堅持服務帶領青年。團組織的一項主要任務就是必須堅持服務青年，團結帶領青年，通過行之有效的手段，實現工作目標。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑，只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。團組織的建設與發展才能獲得穩定的群眾基礎。在發展社會主義市場經濟條件下，面對青年利益需求的日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務青年的工作力度，把為青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，要充分發揮共青團干部的磁鐵作用，增強團組織的磁場效應，使共青團組織的吸引力和影響力不斷得到擴大與加強。

(三)要堅持服務于青年的成長成才。共青團不是一般的群眾組織，它必須從黨和國家的事業出發，著眼于青年的根本利益。青年的健康成長，是黨的要求，是青年的根本利益所在，也是共青團組織的根本任務。共青團要把這一任務落到實處，就要自覺服務于青年的成長成才，最重要的是為青年的根本利益提供具體、有形的幫助。眾所周知，青年在成長成才過程中的需要是具體的，是有形的，他們需要正確認識社會，解除思想上的困惑和疑慮；他們需要良好的學習環境，豐富、健康的精神文化食糧；他們在工作和事業上需要幫助，合法權益需要維護。共青團要為青年的成長成才服務，就必須從大處著眼，實處著手，把服務青年的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，從具體事情抓起，千方百計地為青年的成長成才解決實際問題。這樣，團組織才能成為青年的貼心人，充分發揮黨聯系青年群眾的橋梁紐帶作用，才能實現共青團工作的目的，使共青團工作更好地服務大局，服務社會和服務青年。

(四)要堅持與經濟發展同步。這是共青團工作取得成效的根本表現。發展社會主義市場經濟，是當前的中心任務，緊緊圍繞這個中心任務開展活動，是共青團工作的基本原則，也是黨對共青團工作的基本要求。青年要擔負起歷史責任，就必須按照這一要求，踴躍投身經濟建設，在推動社會進步與經濟發展中有所作為。改革開放二十年的經濟表明，共青團要在現代化和改革開放中發揮作用，必須緊緊抓住經濟建設這個中心，帶領青年在經濟建設主戰場縱橫馳騁，建功立業，帶領青年促進經濟發展，推動社會進步是共青團服務黨的中心任務的主要途徑，也是共青團工作的積極成果，各級團組織要自覺融入經濟建設，把主要精力放在教育、引導團員青年解放思想，振奮精神，組織帶領團員和青年發展生產，改善生活。團的各項工作必須適應經濟建設的要求，各項活動必須切合經濟建設的實際，各項事業必須納入經濟建設的整體規劃。

二、關于共青團工作的創新

近20年來，我國的經濟社會生活發生了深刻的變化，共青團工作也面臨著難得的歷史機遇和嚴峻的挑戰，概括起來有四個方面；一是發展社會主義市場經濟擴大了共青團的組織依托和組織影響。隨著社會組織形式的多樣化和經濟主體的多樣化，增加了共青團組織一些新的依托，青年對組織的選擇空間和自由度也增大了。二是建設社會主義法治國家，為共青團參與國家政治社會提供了廣闊舞臺，共青團組織根據黨的要求、政府和法律的授權在管理青年事務的各方面將發揮更大的作用。三是新技術革命拓寬了共青團組織的空間，社會生活的變革拓展了共青團工作的領域和內容。四是對外開放增強了青年工作的開放度和組織適應性。我們要抓住機遇，迎接挑戰，適應新時期工作的需要，適應時代發展的需要，就必須努力做到不斷創新。

(一)工作思路的創新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎，能夠明確思路，整合資源，使共青團工作的目標得以實現。因此，對每一項工作我們都必須結合各種實際情況，創新工作思路，使團的各項工作任務按照這一思路順利得以實現。創新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務的關系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求。近幾年來，油田各級團組織不斷創新，積極進取，創造了新的業績。事實證明，創新工作思路，是團的工作迎接挑戰，克服困難，不斷實現新突破，取得新勝利的前提和保障。

(二)工作內容的創新。工作內容和工作主題是共青團工作實現工作職能，產生重大社會影響的根本。創新工作內容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應時代發展與社會進步，更好地適應青年的需要，我們要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點:在建功立業方面要

圍繞科技進步、科技創新開展活動，注重培養青年的科技素質和創新精神，造就高素質的青年人才。總之，創新工作內容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現代化建設進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設，使廣大青年在科學理論的指導下和優秀的文化氛圍中茁壯成長。

(三)工作手段的創新。從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內容，更好地突出工作內容。多年來，團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產生了影響，受到了歡迎，需要發揚光大。但在社會經濟的轉軌過程中，面對新情況，新問題，我們必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創新。創新工作方式必須正視經濟發生根本性轉變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業的經營機制、社會的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態、行為模式等發生的深刻影響；對共青團組織的思想認識、管理制度，工作機制等提出的現實挑戰。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，去其糟粕，取其精華。更必須對這場變革所引發的整個社會生活的變化發展趨勢進行超前性展望與預測。因此，我們的工作方式通過創新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技，在新的知識領域里設計團工作的新構架。要更多地依靠現代科學技術手段，服務和引導青年學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰的能力。

(四)工作機制的創新。工作機制的創新，主要是建立科學的社會化運行機制，重點在工作網絡、陣地建設、物質依托、隊伍建設等四個方面創新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。各級共青團組織要在堅持發展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受政府委托，加大共青團在青少年事務中的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領域，工作內容更加貼近社會生活，更加適應青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為在服務大局與服務青年的有機結合中加強團的建設提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會發展作出更大服務。

第二篇：論共青團工作的繼承與創新

論共青團工作的繼承與創新

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人類社會已經進入世紀，作為黨的助手，青年先鋒隊的共青團，肩負著黨和人民賦予的帶領青年建設新世紀的歷史重任。各級共青團組織要努力繼承二十世紀青年運動的光榮傳統，大膽探索共青團工作跨世紀的發展方向。在繼承中創新開拓

中前進，勇敢地站在時代發展的高度，審時度勢，放眼未來，把共青團事業融入到國家的強盛、黨的宏偉目標、青年的進步與時代發展的步伐中，努力實現共青團工作創新與發展的突破。

一、關于共青團工作的繼承

現實來源于傳統，優良的傳統是共青團工作蓬勃發展的基礎。面向新世紀共青團工作的發展方向，應該從跟黨走建設有中國特色社會主義道路，為共產主義事業努力奮斗的歷史進程中去發現，從中國青年運動發展的內在規律中去尋找。過去的二十世紀，是中華大地發生翻天覆地變化的一個世紀，也是中國青年運動波瀾壯闊的一個世紀。在中國共產黨的領導下，共青團發揚大膽創新和開風氣之先的精神，積極投身于人民群眾的偉大實踐，為實現黨在不同時期的歷史任務作出了重要貢獻。在長期的工作實踐過程中，共青團也積累了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這些寶貴的經驗和優良傳統是我們事業繼往開來的財富與動力，也是我們創新工作思想、保持共青團工作生機與活力的基礎，需要我們大力繼承和不斷弘揚。

一要堅持教育引導青年。

教育引導青年，是共青團工作的基點。長期以來，各級團組織為促進廣大青年的健康成長做了大量工作，發揮了重要作用。在推進建設有中國特色社會主義偉大事業的征程中，共青團應當更好地發揚黨的助手和后備軍作用及黨聯系青年的橋梁紐帶作用，更好地擔負起團結教育青年的重要職責，這就要求各級共青團組織要堅持教育引導青年。要突出團的特點，貼近青年實際，認真履行工作職能，教育引導青年樹立堅定的理想信念，全面提高素質，使青年一代成長為“有理想，有道德，有文化，有紀律”的社會主義事業建設者和接班人。理

想和信念是人生的精神支柱，是鼓舞人們前進的精神力量。立足良好的工作基礎，創新共青團工作，就要堅持幫助青年樹立現階段的全民族的共同理想和堅定的共產主義信念，要積極引導青年從我國現在處于并將長期處于社會主義初級階段這個最大的實際出發，正確認識國情，積極投身改革開放和現代化建設的偉大實踐，幫助青年把崇高的理想同現實的努力結合起來，正視現實而不回避現實中的困難，積極地去面對困難，勇敢地克服困難，努力為實現全民族的共同理想而奮斗，讓美好青春在不懈的奮斗中閃光。

二要堅持服務帶領青年。

服務帶領青年是共青團工作的手段。當前和今后一個時期，共青團要更好地完成黨交給的光榮任務，引導廣大青年遵照江澤民總書記提出的“四個統一”的要求健康成長，就必須堅持服務青年，團結帶領青年，通過行之有效的手段，實現工作目標。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑，只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。團組織的建設與發展才能獲得穩定的群眾基礎。在發展社會主義市場經濟條件下，面對青年利益需求的日趨

豐富和多樣，尤其需要加大服務青年的工作力度，把為青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，要充分發揮共青團干部的磁鐵作用，增強團組織的磁場效應，使共青團組織的吸引力和影響力不斷得到擴大與加強。

三要堅持服務于青年的成長成才。

我們知道，共青團不是一般的群眾組織，它必須從黨和國家的事業出發，著眼于青年的根本利益。青年的健康成長，青年在改革開放和現代化建設中更好地施展才華，是黨的要求，是青年的根本利益所在，也是共青團組織的根本任務。共青團要把這一任務落到實處，就要自覺服務于青年的成長成才，最重要的是為青年的根本利益提供具體、有形的幫助。大家知道，青年在成長成才過程中的需要是具體的，是有形的，他們需要正確認識社會，解除思想上的困惑和疑慮；他們需要良好的學習環境，豐富、健康的精神文化食糧；他們在工作和

事業上需要幫助，合法權益需要維護。共青團要為青年的成長成才服務，就必須從大處著眼，實處著手，把服務青年的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，從具體事情抓起，千方百計地為青年的成長成才解決實際問題。這樣，團組織才能成為青年的貼心人，充分發揮黨聯系青年群眾的橋梁紐帶作用，才能實現共青團工作的目的，使共青團工作更好地服務大局，服務社會和服務青年。

四要堅持促進經濟發展，推動社會進步。

這是共青團工作取得成效的根本表現。以經濟建設為中心，推動社會進步，是改革開放和社會主義現代化建設的新時期黨和全國人民的中心任務，緊

緊圍繞這個中心任務開展活動，是共青團工作的基本原則，也是黨對共青團工作的基本要求。青年要擔負起歷史責任，就必須按照建設有中國特色社會主義的要求。踴躍投身經濟建設，在推動社會進步與經濟發展中有所作為。改革開放二十年的經濟表明，共青團要帶領青年在現代化和改革開放中發揮作用，必須緊緊抓住經濟建設這個中心，帶領青年在經濟建設主戰場縱橫馳騁，建功立業，帶

領青年促進經濟發展，推動社會進步是共青團服務黨的中心任務的主要途徑，也是共青團工作的積極成果，各級團組織要自覺切入經濟建設不分心，把主要精力放在教育、引導團員青年解放思想，振奮精神，組織帶領團員和青年發展生產，改善生活，共同致富上。團的各項工作必須適應經濟建設的要求，各項活動必須切合經濟建設的實際，各項事業必須納入經濟建設的整體規劃。

二、關于共青團工作的創新

改革開放以來，特別是在建立社會主義市場經濟體制進程中，我國經濟社會生活發生了深刻的變化，共青團工作也面臨著難得的歷史機遇和嚴峻的挑戰，概括起來有四個方面；一是發展社會主義市場經濟擴大了共青團的組織依托和組織影響。隨著社會組織形式的多樣化和經濟主體的多樣化，增加了共青團組織一些新的依托，青年對組織的選擇空間和自由度也增大了。二是建設社會主義法治國家，為共青團參與國家政治社會提供了廣闊舞臺，共青團組織根據黨的要求、政府和法律的授權在管理青年事務的各方面將發揮更大的作用。三是新技術革命拓寬了共青團組織的空間，社會生活的變革拓展了共青團工作的領域和內容。四是對外開放增強了青年工作的開放度和組織適應性。我們要抓住機遇，迎接挑戰，適應新時期工作的需要，適應時代發展的需要，就必須努力做到不斷創新。江澤民同志曾經指出，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。集寧區共青團工作發展到今天。已經有了良好的基礎，創造了一些團內外產生重大影響的名牌工程。但是，如果我們不抓住時代的脈搏，及時調整工作思路和工作方法，我們的優勢就會變成成劣勢，我們的工作就會被拋在時代的后面、因此，無論從形勢發展的要求，還是從我區共青團工作的實際來看。共青團組織必須在繼承中大膽創新，建立適應知識經濟變革和發展的創新體系，勇于創新，善于創新。只有不斷地創新，才有可能推進共青團工作的新發展。

建立共青團的創新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應新形勢的變化，在改革中求生存，在創新中求發展，并形成一套新的工作體系。

一工作思路的創新。

良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎，思路清晰，能促使共青團工作目標有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源。使共青團工作的目標得以實現。因此，對每一項團的活動和每一個時期的共青團工作我們都必須結合各種實際情況，創新工作思路，使團的各項工作任務按照這一思路順利得以實現。創新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務的關系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求。再次，必須在服務大局和服務社會中實現服務青年的成長成才。近幾年

來，集寧區共青團工作制定了“發揮優勢，重點突破，培育精品，整體推進”的工作思路，全區團的工作在這一思路的指導下，不斷創新，積極進取，創造了新的業績。事實證明，創新工作思路，是團的工作迎接挑戰，克服困難，不斷實現新突破，取得新勝利的前提和保障。

二工作內容的創新。

工作內容和工作主題是共青團工作實現工作職能，產生重大社會影響的根本。創新工作內容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應時代發展與社會進步，更好地適應青年的需要，我們要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點在建功立業方面要圍繞科技進步、科技創新開展活動，注重培養青年的科技素質和創新精神，造就高素質的青年人才。在精神文明建設方面，要認真學習貫徹江澤民總書記關于宣傳思想工作和精神建設的重要指示精神，扎實做好精神文明建設工作，把精神文明建設的總要求、總任務加以具體化。總之，創新工作內容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現代化建設進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設，使廣大青年在科學理論的指導下和優秀的文化氛圍中茁壯成長。

三工作手段的創新。

從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內容，更好地突出工作內容。多年來，團組織形成了具有自身特色的工作方式，在社會上產生了影響，受到了歡迎，需要發揚光大。但在社會經濟的轉軌過程中，面對新情況，新問題，我們必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創新。創新工作方式必須正視經濟發生根本性轉變給國家資源的配置方式、政府職能的行使、企業的經營機制、社會的分配和保障制度等方面帶來的巨大變化，對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態、行為模式等發生的深刻影響；

對共青團組織的思想認識、管理制度，工作機制等提出的現實挑戰。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西，更必須對這場變革所引發的整個社會生活的變化發展趨勢進行超前性展望與預測。因此，我們的工作方式通過創新更加開放、靈活、新穎。主要是要改變傳統、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技，在新的知識領域里設計團工作的新構架。要更多地依靠現代科學技術手段，服務和引導青年學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰的能力。

四工作機制的創新。

工作機制的創新，主要是建立科學的社會化運行機制，重點在工作網絡、陣地建設、物質依托、隊伍建設等四個方面創新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。各級共青團組織要在堅持發展政治功能的前提下，完善和擴大團的社會功能，通過接受政府委托，加大共青團在青少年事務中的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領域，工作內容更加貼近社會生活，更加適應青年需求。社會化的青

年工作運行機制的建立，將為在服務大局與服務青年的有機結合中加強團的建設提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現代化建設服務。

第三篇：淺談共青團工作的繼承與創新

文章標題：淺談共青團工作的繼承與創新

共青團作為黨的助手，肩負著黨和人民賦予的帶領青年建設新世紀的歷史重任。共青團組織應該努力繼承二十世紀青年運動的光榮傳統，大膽探索共青團工作跨世紀的發展方向。共青團工作，應在繼承中創新、開拓中進取，應勇敢地站在時代發展的高度，著眼未來，把共青團事業融入到國家的強盛、黨的宏偉目標、青年的進步與時代發展的步伐中，努力實現共青團工作創新與發展的突破。

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一、共青團工作要繼承黨的優良傳統優良的傳統是共青團工作蓬勃發展的基礎。在長期的工作實踐過程中，共青團在中國共產黨的領導下，發揚大膽創新和開風氣之先的精神，積極投身于人民群眾的偉大實踐，也積累了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這些寶貴的經驗和優良傳統是團事業繼往開來的財富與動力，也是我們創新工作思想、保持共青團工作生機與活力的基礎，需要我們大力繼承和不斷弘揚。(一)堅持正確地教育引導青年。教育引導青年，是共青團工作的基點。長期以來，在推進建設有中國特色社會主義偉大事業的征程中，共青團發揚黨的助手和后備軍作用及黨聯系青年的橋梁紐帶作用，擔負著團結教育青年的重要職責。要貼近青年實際，認真履行工作職能，教育引導青年樹立堅定的理想信念，全面提高素質，使青年一代成長為“有理想，有道德，有文化，有紀律”的社會主義事業建設者和接班人。要堅持幫助青年樹立現階段的全民族的共同理想和堅定的共產主義信念，要積極引導青年從我國現在處于并將長期處于社會主義初級階段這個最大的實際出發，正確認識國情，積極投身改革開放和現代化建設的偉大實踐，幫助青年把崇高的理想同現實的努力結合起來，正視現實而不回避現實中的困難，積極地去面對困難，勇敢地克服困難，努力為實現全民族的共同理想而奮斗。(二)堅持竭誠服務帶領青年。服務帶領青年是共青團工作的手段。共青團是先進青年的群眾組織，服務帶領青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑，只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年。要加大服務青年的工作力度，把為青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，要充分發揮共青團干部的磁鐵作用，不斷擴大、加強共青團組織的吸引力和影響力。(三)堅持服務于青年的成長成才。青年的健康成長，青年在改革開放和現代化建設中更好地施展才華，是黨的要求，是青年的根本利益所在，也是共青團組織的根本任務。共青團不同于其它的群眾組織，它必須從黨和國家的事業出發，著眼于青年的根本利益，要自覺服務于青年的成長成才。共青團要為青年的成長成才服務，就必須從大處著眼，實處著手，把服務青年的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，從具體事情抓起，千方百計地為青年的成長成才解決實際問題。這樣，團組織才能成為青年的貼心人，才能實現共青團工作的目的，使共青團工作更好地服務大局，服務社會和服務青年。

二、共青團工作要不斷創新改革開放以來，特別是在建立社會主義市場經濟體制進程中，我國經濟社會生活發生了深刻的變化，共青團工作也面臨著難得的歷史機遇和嚴峻的挑戰。共青團組織必須在繼承中大膽創新，建立適應知識經濟變革和發展的創新體系，勇于創新，善于創新。只有不斷地創新，才有可能推進共青團工作的新發展。要建立共青團的創新體系，創新工作思路、工作方式、工作手段、工作效果。要適應新形勢的變化，在改革中求生存，在創新中求發展，形成一套新的工作體系。(一)創新工作思路。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎，思路清晰，能促使共青團工作目標有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源，使共青團工作的目標得以實現。因此，對每一項團的活動和每一個時期的共青團工作我們都必須結合各種實際情況，創新工作思路，使團的各項工作任務按照這一思路順利得以實現。創新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務大局的前提下開始進行，要正確處理好三服務的關系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求。再次，必須在服務大局和服務社會中實現服務青年的成長成才。近幾年來，我局團委制定了“發揮優勢，重點突破，培育精品，整體推進”的工作思路，在這一思路的指導下，不斷創新，積極進取，創造了新的業績。事實證明，創新工作思路，是團的工作迎接挑戰，克服困難，不斷實現新突破，取得新勝利的前提和保障。(二)創新工作內容。創新工作內容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應時代發展與社會進步，更好地適應青年的需要。在建功立業方面要注重培養青年的科技素質和創新精神，造就高素質的青年人才。總之，創新工作內容，要進一步解放思想，開動腦筋，加強青年思想建設，使廣大青年積極的氛圍中茁壯成長。(三)創新工作手段。面對新情況，新問

題，我們必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創新。創新工作方式必須正視新時期廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態、行為模式的變化。因此，對共青團組織的思想認識、管理制度，工作機制等就要創新。主要是要改變傳統、單一的工作方式，注意整合社會資源和社會力量，運用科技，在新的知識領域里設計團工作的新構架。要更多地依靠

現代科學技術手段，服務和引導青年學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰的能力。(四)創新工作機制。工作機制的創新，主要是建立科學的社會化運行機制，重點在工作網絡、陣地建設、隊伍建設等方面創新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。要緊緊圍繞黨政工作大局，針對社會和群眾需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到社會各個領域，工作內容更加貼近社會生活，更加適應青年需求。社會化的青年工作運行機制的建立，將為在服務大局與服務青年的有機結合中加強團的建設提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現代化建設服務。水務局團委2006年12月

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第四篇：新形勢下企業共青團工作的繼承與創新

新形勢下企業共青團工作的繼承與創新

人類社會已經進入21世紀，共青團作為黨的助手，肩負著黨和人民賦予的帶領青年建設新世紀的歷史重任。作為企業的共青團組織不僅要努力繼承二十世紀青年運動的光榮傳統，大膽探索企業共青團工作跨世紀的發展方向。同時在繼承中創新，在開拓中前進，勇敢地站在時代發展的高度，審時度勢，放眼未來，把共青團事業融入到黨的宏偉目標、企業的強盛、青年的進步與時代發展的步伐中，努力實現企業共青團工作創新與發展的突破。

第一部分：新時期企業共青團工作的繼承

現實來源于傳統，優良的傳統是工作蓬勃發展的基礎。新世紀共青團的工作方向依舊要在建設有特色的社會主義道路和中國青年運動的發展規律中去尋找。過去的二十世紀，是中華大地發生翻天覆地變化的一個世紀，也是中國青年運動波瀾壯闊的一個世紀。在中國共產黨的領導下，共青團發揚大膽創新和開風氣之先的精神，積極投身于人民群眾的偉大實踐，為實現黨在不同時期的歷史任務作出了重要貢獻。在長期的工作實踐過程中，共青團也積累了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這些寶貴的經驗和優良傳統是我們事業繼往開來的財富與動力，也是我們創新工作思想、保持共青團工作生機與活力的基礎，需要共青團組織現在乃至今后都要大力繼承和不斷弘揚。

（1）要教育引導青年樹立艱苦奮斗的作風。當今國內眾多企業，特別時國有大中型企業，仍處在轉型階段，各項改革正進一步深化，甚至有相當一部分企業還沒有完全擺脫困境。適逢經濟體制轉型，中國加入世貿組織等，無疑都在為企業提供了無限機遇的同時，也給企業的生存和發展帶來了前所未有的挑戰。在如今，企業生產經營的目的還是創造財富和積累財富，就是要盈利，要發展。古言----日積一粟成滄海，企業也要向自己要效益，要發揚艱苦奮斗的作風，要注重節約。而這些傳統的繼承和發揚如今就要落到新世紀青年的肩上了。青年是企業的未來，艱苦奮斗的作風培養，有利于企業更快的創造和積累財富，而且有利于企業長遠的發展。

（2）要教育引導青年樹立正確的理想和信念。新世紀青年要求具備更高的素質，理想和信念是人生的精神支柱，是鼓舞人前進的精神力量，是青年人提高素質的前提。新時期，特別要引導青年團員正確認識企業形勢，積極投身企業的各項改革和建設的實踐中去，幫助青年把崇高的理想同現實的努力結合起來，正視現實而不回避現實中的困難，積極地去面對困難，勇敢地克服困難，努力為實現企業目標而奮斗，讓美好青春在不懈的奮斗中閃光。

（3）要堅持服務青年的成長成才。共青團不是一般的群眾組織，它必須從黨和國家的事業出發，著眼于青年的根本利益。青年的健康成長，青年在改革開放和現代化建設中更好地施展才華，是黨的要求，是青年的根本利益所在，也是共青團組織的根本任務。共青團要把這一任務落到實處，就要自覺服務于青年的成長成才，最重要的是為青年的根本利益提供具體、有形的幫助。青年在成長成才過程中的需要是具體的，是有形的，他們需要正確認識社會，認識企業，解除思想上的困惑和疑慮；借助共青團組織，企業也應該為青年提供好的學習環境，豐富、健康的精神文化食糧，給他們在工作和事業上提供幫助，維護其合法權益。企業共青團要為青年的成長成才服務，就應該從大處著眼，實處著手，把服務青年的目標落實到為青年解決實際問題的行動上，從具體事情抓起，千方百計地為青年的成長成才解決實際問題。這樣，團組織才能成為青年的貼心人，充分發揮黨聯系青年的橋梁紐帶作用，才能實現共青團工作的目的，使共青團工作更好地服務大局，服務企業和服務青年。

（4）要把促進企業發展作為一切工作的歸宿。促進經濟增長，推動企業發展是企業共青團

工作取得成效的根本表現。企業的目的在于盈利，創造屬于企業的福利資金和發展資金，這就是企業存在于市場經濟的中心任務，企業共青團工作也必須緊緊圍繞這個中心任務開展活動。共青團要帶領青年一方面追求崗位成才，另一方面要帶領他們在企業改革和建設中發揮作用，使他們在企業建設發展這個主戰場上建功立業，促進發展是共青團服務黨的中心任務的主要途徑，也是共青團工作的積極成果，各級團組織還是應該把主要精力放在教育、引導團員青年解放思想，振奮精神，組織帶領團員和青年共同進步，促進安全生產，改善生活上。團的各項工作應該適應企業改革和發展的要求，各項活動應該切合企業改革和發展的實際，各項事業應該納入企業改革和發展的整體規劃。

第二部分：新時期企業共青團工作的創新

改革開放以來，特別是在建立社會主義市場經濟體制，以及中國加入世貿組織以后，我國經濟社會生活發生了深刻的變化，很多企業，特別是國有大中型企業也作了相適應的調整或改革。這種變化使企業共青團工作也面臨著難得的歷史機遇，概括起來有三個方面；一是企業處于社會主義市場，隨著企業產品跟隨市場的需求轉型活躍了共青團的活動載體。二是交流面在市場中無形擴大，為共青團參與和了解其他組織提供了廣闊舞臺，增強了青年工作的開放度和組織適應性。三是社會生活的變革拓展了共青團工作的領域和內容。共青團應抓住機遇，同時迎接挑戰，適應新時期工作的需要，適應時代發展的需要，努力做到不斷創新。十六大曾經指出，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。作為企業共青團，他的各項工作也應牢牢抓住時代的脈搏，結合企業自身的發展變化，及時調整工作思路和工作方法，堅持在繼承中大膽創新，建立適應知識經濟變革和企業發展的創新體系，勇于創新，善于創新。只有不斷的創新，才有可能推進共青團工作的新發展。

建立企業共青團的創新體系，是指企業共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要適應新形勢的變化，適應企業的發展，堅持在改革中求生存，在創新中求發展，并形成一套新的工作體系。

(一)工作思路的創新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎，思路清晰，能促使共青團工作目標有一個明確的方向，并能整合全團工作的整個資源。使共青團工作的目標得以實現。因此，對每一項團的活動和每一個時期的共青團工作我們都必須結合各種實際情況，創新工作思路，使團的各項工作任務按照這一思路順利得以實現。創新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務企業大局的前提下開始進行，要正確處理好三種關系，既要考慮黨政所需，企業所急，也要考慮青年所求。要在服務企業和滿足發展中實現服務青年的成長成才。最近很多企業的共青團工作制定了“發揮企業優勢，以打造世紀精品實現整體推進”的工作思路，團的工作在這一思路的指導下，不斷創新，積極進取，創造了新的業績。事實證明，創新工作思路，是團的工作迎接挑戰，克服困難，不斷實現新突破，取得新勝利的前提和保障。

(二)工作內容的創新。工作內容和工作主題是共青團工作實現工作職能，產生“效益”的根本。創新工作內容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應時代發展與企業進步，更好地適應青年的需要，要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點。分別有以下兩個方面：一是在育人方面要圍繞科技進步、科技創新開展活動，注重培養青年的科技素質和創新精神，造就高素質的青年人才；二在精神文明建設方面，要認真學習貫徹企業黨組織關于宣傳思想工作和精神建設的重要指示精神，扎實做好精神文明建設工作，把精神文明建設的總要求、總任務加以具體化，使共青團工作能在黨組織的領導下找到屬于自己的活動空間。總之，創新工作內容，要結合企業特點，進一步解放思想，開動腦筋，堅決

沖破一切阻礙企業改革發展的思想禁錮，打破一切阻礙企業前進步伐的傳統觀念，加強青年精神文明建設，使廣大青年在科學理論的指導下和優秀的企業氛圍中茁壯成長。

(三)工作手段的創新。從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內容，更好地突出工作內容。在企業體制的轉型過程中，面對不斷發生的新情況，新問題，企業團組織應把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作方式的創新。創新工作方式必須考慮企業的經營機制、企業的分配和福利制度等方面的變化對廣大青年的價值觀念、倫理操守、文化心態、行為模式等發生的深刻影響，因為這種影響對共青團組織的思想認識、管理制度，工作機制等都提出了一些現實的挑戰。同時還必須對企業早期的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西，更必須對這場變革所引發的整個社會生活的變化發展趨勢進行超前性展望與預測。因此，企業共青團的工作方式通過創新更加開放、靈活、新穎，根本是要改變傳統、單一的工作方式，特別注意整合“社會”和“企業”的平衡，本著尊重知識，尊重人才的思想，運用新理論在新的知識領域里設計團工作的新構架。同時在硬件上要更多地依靠企業現有的現代科學技術手段，服務和引導青年學習企業人才所必需的新知識，新技能，不斷提高青年適應挑戰，面對競爭的能力。

(四)工作機制的創新。企業共青團工作機制的創新，主要是建立科學的企業化運行機制，重點在工作網絡、陣地建設、物質依托、隊伍建設等四個方面創新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。要在堅持發展政治功能的前提下，完善和擴大團在服務企業其它方面的功能，通過與其他單位和組織的聯系，加大共青團管理企業事務中的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對黨組織和行政需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到企業管理的各個領域，工作內容更加貼近發展要求，更加適應青年需求。從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為企業發展服務。

第五篇：論中國傳統建筑文化的繼承與創新

《中國傳統文化》作業

論中國傳統建筑文化的繼承與創新

摘要: 探究了中國傳統建筑文化的內涵，并通過分析中國傳統建筑文化認識上的三大誤區，對傳統建筑文化的繼承與創新進行了論述，同時給出一些創新途徑，從而形成和諧的、多元化的建筑文化環境。關鍵詞: 傳統建筑文化 繼承 創新

在我們有著五千多年文明歷史和輝煌燦爛古建筑文化傳統的國家里，如何繼承和汲取傳統建筑文化的精神，創造出具有中國特色的現代建筑，是歷史賦予建筑師的時代重任，是一個值得我們探討的重要課題。

一、中國傳統建筑文化的內涵

我國有著五千多年的文明歷史，傳統建筑更是獨具一格，無論是皇家宮殿還是民間寺廟，無論是陵寢還是園林，在世界建筑之林都獨樹一幟，有著區別于世界其他建筑的鮮明特點。

1、從傳統建筑的物質文化屬性來看，中國傳統建筑具有強烈 的秩序感和中軸對稱的均衡層次。例如我國的許多傳統建筑如故宮、孔廟、寺院、道觀，這些建筑中的坡屋頂、木構架和斗拱等，由受力形式和結構需要而產生，隨著技術、結構及材料的進步而更新發展。傳統的構件、符號及裝飾在提煉與簡化形式中得到延續與發展，并發揮著積極的作用。如上海世博園的中國館，就體現了中國傳統建筑文化的博大精深，中國館的國家館居中升起，形如冠蓋、層疊出挑、制擬斗拱。“匠人營國”中的九經、九緯之道，成為國家館屋頂平臺建筑構架的文化基礎。而平臥于國家館之下的地區館，為人們的活動提供了厚重堅實的平臺。經的四面或以臺階步道，或以園林小品與周圍環境巧妙銜接，建筑外觀上還刻著古代疊篆文字；懸挑在基地最外側的環廊立面，印著中國歷史朝代名稱，象征中華歷史文化源遠流長；而環廊中為休憩設置的小品表面，則鐫刻著中國各省市自治區名稱，象征中國地大物博和各地區間的團結與進取。

2、從傳統建筑的精神文化屬性來看，中國傳統哲學思想對傳統建筑文化發展有著深厚的影響，具體體現在三個方面: 首先，“天人合一”的哲學思想，強調人尊重自然，與自然協調發展。建筑環境自然化，自然環境人文化，是中國傳統建筑創造的永恒主題。其次，中國傳統建筑文化具有重情知禮的人本精神。中國建筑空間自然和諧、尺度合理、意境獨特、組合巧妙，無論何種建筑類型均注

《中國傳統文化》作業

重意境、講求人倫、禮樂并行、情理有度，建筑藝術與功能相統一。最后，中國傳統建筑文化具有注重功能、結構和藝術統一的實用精神。中國傳統建筑在結構及構件運用上注重遵循內在的力學法則，建筑形象呈現出清晰的結構邏輯，不同功能的建筑采用不同的結構形式和屋頂形式，通過室內外結構、色彩、裝修、陳設、工藝品及美術作品等有機結合，達到功能所表現的藝術效果和空間意境。

3、從傳統建筑的藝術文化屬性來看，中國人很早就把自然山水風景作為審美的觀照對象，“天地有大美而不言”，在傳統儒道文化培育下把山水賦予“中和之美”的特征加以推崇，追求平和、寧靜、淡泊、雅致、自然而不造作。此外，中國建筑藝術最高的美學思想是對“詩意美”“意境美”的追求，給人以只可意會不可言傳的審美情趣，并同時給人以人倫的教化，人文的熏陶。從自然的意境美達到人的精神境界的升華，直抒胸臆，得到最大的精神享受，得到“大美不言”“物我兩忘”的崇高境界。

二、中國傳統建筑文化認識上的三大誤區

對于中國傳統建筑文化是什么，在今天的城市化進程中究竟應該起到什么作用，存在著很多認識上的誤區。誤區一: 認為中國傳統建筑文化就是一種形式，主要是大屋頂、廊子、院子，不了解這些建筑形式形成的內涵和人文精神，只會在現代建筑的樓體上硬搬某種廊子、亭子。誤區二: 認為中國傳統建筑文化已經過時了。他們承認中國傳統建筑文化很有特色，但這些傳統已經與現代的技術和材料不相適應，是過時的文化，因此，在是否需要發揚傳統的問題上猶豫不定。誤區三: 就是體系的對立。認為中西文化體系各不相同，要搞現代建筑就不要講傳統，兩者不可兼得。新一代的建筑師認識上的淺薄，再加上迫于市場激烈競爭的壓力，必然導致不顧傳統而想方設法去滿足政府領導和開發商的意愿。另一方面，在我們的建筑報刊、書籍、報告中到處充斥著西方的建筑文化，許多建筑師難免受其影響隨波逐流。有一位著名的外國建筑師曾這樣說，我在中國看到的建筑基本上只有兩種: 要么是模仿，要么是徹底的破壞。看來我們真的到了為中國傳統建筑文化重新定位，走出重重認識誤區的時候了。

三、繼承傳統建筑文化，實現當代建筑創新

1、繼承和發揚中國傳統建筑文化

傳統建筑的美學原則、建筑形態、注重環境和崇尚自然等以人為本的設計理

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念都是傳統建筑中的精華，中國傳統建筑是幾千年的歷史發展過程中逐步形成的，它的獨特魅力是任何別的建筑藝術形式所無法取代的。我們不能割斷歷史，拋棄民族傳統，去追求那種沒有傳統文化根基的建筑形式，而是從傳統建筑中汲取其精髓。同時，對我國獨特的歷史文脈和文化傳統的繼承和追求，決不能僅僅停留在形式剪輯的設計層次上，而應在追求精神和內涵方面有更深層次的表現，抓住中國傳統建筑文化的本質內涵，將傳統的創作思想和創作方法與現代方法、現代要求相結合靈活運用。

2、立足傳統，創新發展建筑文化

現代建筑新形態的出現和發展是必然的，新的使用要求，新的建造技術，新的建筑材料的出現，使建筑整體而言是新的。但如果離開了我們生長的土地，離開了人們固有的傳統，一時的“新”就無法永遠“新”。不尊重傳統、吸收傳統的做法，最終只會迫使建筑創新喪失生存的土壤和空間，迷失方向。創新不是根除傳統，而是要從傳統的建筑中汲取其精髓，尋找其新意。我們國家正處在一個前所未有的發展階段，但是只能稱作建設大國，而不是建筑學大國，建筑設計從質量到創新都未達到繁榮興旺的局面。我國傳統的灌輸式教學方式是一種經驗的傳承與模仿，很難形成開闊的思維。雖然國內各大理工科高校開設了傳統文化的教學課程，但是學生對傳統文化的理解只能停留在最為表面的層次，設計建筑時大多采用的也是片面直觀的想象。而國外采用的是一種體驗式的教學方式，鼓勵學生多去體驗生活，多討論、多思考，這樣人的思維才能越來越活躍。不重復別人就是創新，只有創新才能表達建筑師個人的特質，每個人的特質不同就形成了多元化，只有多元化，才能形成豐富多彩的建筑設計環境，形成和諧的、多元化的建筑文化環境。

四、結語

中國建筑幾千年的文化積淀，在世界建筑之林獨樹一幟，面對當今建筑文化全球化趨勢的挑戰，中國建筑師理應肩負起中國傳統建筑文化現代化的使命。這就要求我們對傳統文化，尤其是傳統文化的精華有比較深刻的理解，認識中國傳統建筑文化的本質內涵，從哲學的深度來研究傳統建筑文化的起源、變化和發展，從傳統建筑的演變過程中，探索出繼承及發展創新的思路。

《中國傳統文化》作業

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題目： 中國傳統建筑文化的繼承與創新

姓名： 許 敏

班級： 09級小教普通

學號： 091160119