第一篇:論如何加強律師事務所黨組織建設
論如何加強律師事務所黨組織建設
律師是中國特色社會主義的法律工作者,為黨和國家工作大局服務,為廣大人民群眾服務,是律師隊伍的重要使命。律師行業是社會組織的重要組成部分之一。隨著社會經濟的快速發展,律師事業蓬勃發展。律師執業活動范圍已從傳統的法律訴訟,逐步擴大到企業改制、國際貿易、投資融資、土地征用、城市拆遷等非訴訟法律服務,涉及政治、經濟、文化和社會生活的方方面面。
近年來,黨中央和司法行政機關越來越重視律師行業黨的建設工作。黨的十七大提出了以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略任務,強調要全面推進包括律師行業在內的新社會組織的基層黨組織建設。中央組織部、司法部黨組聯合下發《關于進一步加強和改進律師行業黨的建設工作的通知》,聯合召開全國律師行業黨的建設工作會議,在全面推進律師行業黨的思想、作風、制度建設的同時重點加強基層黨組織建設,取得了顯著成效。
律師行業黨建工作,是黨的建設的重要組成部分,是推進黨的建設新的偉大工程的重要內容。以改革創新精神進一步加強和改進律師行業黨建工作,對于全面加強律師隊伍建設,推動律師事業順利健康發展具有十分重要的意義。主要體現在以下幾個方面:
1、加強律師行業黨的建設是堅持律師工作正確方向的必然要求。
律師制度是中國特色社會主義司法制度的重要組成部分,律師工作必須堅持社會主義方向。我們黨是中國特色社會主義事業的領導核心,黨對律師工作的重大決策部署需要律師行業基層黨組織和廣大律師黨員去落實。建立健全律師行業基層黨組織,發展壯大律師黨員隊伍,對于確保黨對律師工作的領導、確保黨的路線方針政策在律師工作領域得到不折不扣的貫徹實施至關重要。
2、加強律師行業黨的建設是律師工作更好地服務黨和國家工作大局的必然要求。律師肩負著維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平正義的法定職責。為黨和國家工作大局提供優質高效的法律服務,是律師工作的重要使命。進一步增強律師行業基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和律師黨員的先鋒模范作用,對于團結和帶領廣大律師積極履行職責、不斷提高服務黨和國家工作大局的能力和水平具有重要意義。
3、加強律師行業黨的建設也為社會主義經濟建設提供了法制保障。
律師圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總要求,緊密結合我國經濟發展實際,切實增強協作意識,轉變工作理念,積極探索律師業服務經濟建設的心思路、新方法,拓寬了律師業發展的廣闊領域,進一步彰顯了律師的社會價值。
4、加強律師行業黨的建設是鞏固黨的執政地位的必然要求。
當前,律師隊伍在依法治國、建設社會主義法治國家中的地位和作用日益重要。律師黨員是律師隊伍的中堅力量。把律師黨員隊伍建設好,可以促進律師隊伍整體素質的提高。同時,把律師隊伍中符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來,把廣大律師團結、凝聚在黨組織周圍,有利于鞏固黨的執政地位。
但是律師行業黨的基層組織在律師事行業并不處于直接的領導地位,它既不同于街道、鄉鎮的黨的基層組織,也不同于國企和國辦組織的黨的基層組織。它是黨在社會組織中的特殊戰斗堡壘。在新的歷史條件下,律師行業的黨建工作也出現了一些值得注意的新情況、新問題,這些問題必須引起我們的高度重視,并采取相應的措施認真加以解決。存在的問題主要有:
1、思想上不夠重視,“重業務、輕黨務”,“重建所、輕黨建”的現象大量存在,對加強律師黨建工作抱“無所謂”的態度,認為沒有黨組織律師事務所照樣可以發展,黨的建設和組織活動被削弱,使得律師行業的基層黨支部成為擺設。
2、一些律師事務所在律師體制轉型過程中,對如何做好律師黨建工作存在模糊認識,律師黨建工作在一定程度上被忽視和淡化,甚至被放棄。
3、律師黨建工作運行機制和管理機制相對滯后,工作缺乏創造性、針對性和有效性,對社會主義市場經條件下如何做好律師黨建工作辦法不多。
4、少數黨員律師信仰不夠堅定,宗旨意識、黨性觀念淡薄,對黨的組織活動熱情不高,沒有充分發揮黨員的先鋒模范作用。
5、由于律師事務所工作性質的特殊性,其人員流動性較大,部分律師在轉所時,只辦理執業手續的轉移,而忽視了黨員關系的及時接轉,從而導致律師事務所的黨組織處以一種不穩定的狀態。
根據以上不足,本人認為在律師事務所的工作中,要積極發揮律師黨員的先鋒模范作用,主要從以下幾個方面入手:
一、緊緊圍繞促進經濟社會發展加強律師行業黨的建設。
把律師行業黨建工作放到加強黨的執政能力建設和先進性建設中來認識、來把握,放在黨和國家工作大局中來謀劃、來推進,更好地發揮律師工作在促進科學發展、維護社會穩定、維護人民權益、促進司法公正等方面的職能作用,實現律師行業黨建工作與律師工作同步加強、同步推進。律師行業黨組織要找準切入點、履行職責,結合律師事務所的特點組織活動、開展工作。強化律師黨員的大局意識、中心意識,不斷拓展業務領域,努力提高服務水平,積極主動地服務大局、服務群眾、服務社會。
二、積極探索律師行業黨組織和律師黨員發揮作用的有效途徑。
各縣區司法局、市律師協會要為律師黨員發揮作用搭建平臺,創造條件。積極組織律師黨員為各種弱勢群體提供法律援助和組織參與社會公益活動;要發揮黨組織作用,為律師黨員在大型項目建設等領域開展業務工作創造條件,全方位發揮律師黨員的先鋒模范作用;推行在律師事務所開展律師黨員亮牌上崗,開設律師黨員示范崗、先鋒崗等做法,并認真總結經驗,不斷增強律師黨員的號召力、影響力和凝聚力;要充分發揮黨組織對律師業務開展的政治保障作用,把律師黨建工作與律師業務建設結合起來、與律師事務所的發展結合起來,確保黨的路線方針政策在律師工作中得到貫徹落實。
三、充分發揮律師黨員在履行律師工作職責、服務科學發展中的先鋒模范作用。積極推薦優秀律師擔任黨代表、人大代表、政協委員,或者到律師協會和其他機構擔任職務;推薦律師擔任政府法律顧問,辦理黨和政府交辦的法律事務等。建立健全律師黨員聯系和服務群眾制度,及時總結律師黨員進社區、進鄉村等做法,完善律師黨員定點幫扶等制度,進一步拓寬律師黨員服務群眾的渠道。大力開展創先爭優活動,通過實行律師黨員掛牌上崗、設立“律師黨員先鋒崗”、建立“律師黨員服務責任區”等形式,把律師黨員的先鋒模范作用最大程度地發揮出來。引導律師黨員積極開展多種形式的法律服務專項活動,切實履行法律援助義務,深入開展矛盾糾紛排查調解活動,為促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定、服務人民群眾多作貢獻。通過品牌黨員律師的精英團隊在事務所各項經營管理活動中的重要地位和作用,影響、引導、支持、推進事務所貫徹黨的路線、方針、政策。通過學習黨的文件、方針、政策,找到發展的方向。律師通過學習黨的文件、方針、政策,前瞻性地把握時代發展的方向,未雨綢繆地做好針對性的準備工作,為社會提供了法律服務。在改革開放、經濟建設為中心、樹立科學發展觀、構建和諧社會等黨的創新理論指引下,律師行業黨組織服務于黨的中心工作,把踐行黨的創新理論,貫徹黨的路線方針政策,卓有成效的落實到了律師業務的實踐。
四、努力為律師行業黨組織和律師黨員發揮作用提供保障。
建立健全律師行業黨建工作經費保障機制,司法行政機關對律師行業基層黨組織開展活動給予經費支持;律師協會將黨建經費列入律師協會工作經費予以保障,并對所屬律師事務所黨組織的活動給予經費支持;律師事務所積極支持黨支部和黨員開展活動,保證黨組織的活動場所和必須經費,為黨建工作的開展提供物質保障。有條件的律師事務所積極落實“五個一”的要求,即一間黨員活動室、一面黨旗、一塊黨支部牌子、一個黨建宣傳櫥窗、一套黨員電化教育設備,努力實現律師事務所黨組織活動的經常化、制度化。
隨著律師事務所黨建工作的進一步深入,律師黨員隊伍的力量不斷壯大,鮮艷的黨旗將在律師行業這塊新陣地上高高飄揚。
第二篇:論推進學習型黨組織建設
論推進學習型黨組織建設:少一點應酬 多一些學習
在建設學習型政黨的熱潮中,越來越多的領導干部把學習放在工作和生活的重要位置,求知向學之風、刻苦鉆研之風、博學慎思之風在領導干部中悄然興起,一些領導干部更是發出“少一點煙酒味、多一些書卷氣”的感言。但也經常聽到一些人這樣說,工作太忙,公務太雜,應酬太多,沒時間學習。
領導干部應酬在所難免,學習時間少,也似有緣由。但問題的主要方面,還是學習的主動性和緊迫感不強不夠。正如魯迅先生所言,時間就像海綿里的水,只要愿擠,總還是有的。只要有心學習,不必要的應酬大可壓縮,必須參加的應酬大可簡化,學習時間完全可以擠出來,“應酬太多、沒有時間”不能成為理由。
從毛澤東同志提出“用?擠?來對付忙”,到鄧小平同志告誡“不注意學習,忙于事務,思想就容易庸俗化”,再到胡錦濤同志強調“領導干部要以身作則,減少應酬,擠出時間抓學習,以自己的示范作用帶動全黨全社會形成良好學習風氣”,領導干部減少應酬、勤于學習,不僅是個人的生活安排和精神追求,也是崗位要求和工作責任,事關社會風氣的引領和干部作風的價值導向。
領導干部如何分配個人時間,涉及精神追求的價值判斷。一些人認為,應酬可以拉關系、擴人脈,其收益立竿見影;而學習雖能完善知識、提高修養,其效果并不實惠,正是因為這種功利的比較和錯誤的認知,一些領導干部不僅不愿意學習,甚至把學習當成浪費時間的包袱。
領導干部只有加強學習,才能化解能力危機、紓解本領恐慌、跟上時代步伐,從而提高工作效率和執政水平,這是個人發展和事業興旺的根本之道。實踐證明,那些以求知為榮,以學習為樂的人,總能妥善處理工作與學習關系,也大都能在思想認識和能力水平上與時俱進;相反一味陷入事務忙于應酬,工作上必然捉襟見肘,后勁不足,是對個人和事業都不利的雙輸之舉。因此,真正做到多學習少應酬,有賴于領導干部把學習升華為精神追求,培養成第一愛好,內化為自覺行動;也有賴于建立一套科學完備、符合實際、行之有效的學習制度,使學習由“軟任務”變成“硬約束”,激勵領導干部從應酬中擠出更多時間勤于學習。
領導也是表率。領導干部如果重應酬而輕學習,就會形成不重學習的負面導向、助長社會交際的庸俗之風。相反,領導干部如果潛心好學,崇尚知識,就會帶動社會的向學之風、凈化社會風氣,使重學崇學在社會上蔚然成風,將知識陽光遍灑社會,使精神甘露普潤人心。這也是以學習型政黨建設帶動學習型社會建設的題中之義。
學習是執政興國之基,是贏得發展、贏得未來的根本之道。面對新形勢、新任務,領導干部更需以身作則、學而不怠,在學習中堅定理想信念、提高政治素養、弘揚優良作風、提升工作能力,不負歷史賦予的光榮使命。評論員
第三篇:加強律師事務所誠信建設
加強律師事務所誠信建設,提供
優質高效的法律服務
為全面加強我縣律師行業誠信制度建設,進一步規范律師執業行為,提升律師行業公信力,不斷推動律師事業科學發展,根據市局的工作安排,在全縣開展律師事務所誠信等級評定。誠信等級是反映律師事務所誠信狀況的綜合評價,主要從律師事務所的自律制度建立與落實、業務運行、實力與潛力、抗風險能力、職業道德和執業紀律狀況、公益活動、社會聲譽等方面進行評定。律師事務所誠信等級分為AAAAA、AAAA、AAA、AA、A五個等級,AAAAA為最高等級。通過開展誠信等級評定,發揮三方面作用:一是建立律師事務所的誠信檔案,向社會公開律師誠信建設情況,二是宣傳律師行業先進典型、倡導誠信執業,三是強化誠信管理責任,引導律師發展方向。
經過申報、初審、評定、公示、復查等程序,我縣--律師事務所、---律師事務所兩家參與誠信等級評定,均評定為AAAA級誠信律師事務所。
第四篇:安陸市律師事務所黨組織活動總結
安陸市律師事務所黨組織活動總結
根據市委組織的部署,今年以來,我們安陸市律師事務所聯合黨支部認真開展“五個基本建設”達標創建活動,扎實抓好黨建工作,提高了黨支部的凝聚力和戰斗力,促進了律師業務的發展。
一、加強領導,精心組織
為了加強對活動領導,確保黨建工作如期達標,黨支部精心組織創建活動。一是成立了“五個基本建設”活動領導小組,指定組織委員專人抓好每項基本工作的落實。二是為加強對活動的指導,制定了《安陸市律師事務所黨組織活動實施方案》,方案明確了指導思想、創建活動的工作內容、時間安排及有關要求;三是召開開展“五個基本建設”活動動員大會,統一全體黨員思想,使全體黨員自覺地參與到“五個基本建設”活動中來。
二、逐項檢查,扎實有效開展“五個基本建設”活動 活動開展以來,我們律師事務所聯合黨支部逐項對照上級黨組織的要求,扎實推進五個基本建設,進一步規范了黨建工作。
1.建設一支穩定可靠的基本隊伍
一是支部委員會的組建和換屆工作程序規范,班子成員素質過硬。黨支部共有黨員3名,黨支部成立以來,一直配備有黨支部書記、組織委員和宣傳委員。歷屆支部委員會的組建和換屆工作都充分發揚黨內民主,嚴格按照黨章的規定和相關程序進行,把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志選進班子里來,為黨支部建設打好組織基礎。二是班子成員真抓實干、黨務干部隊伍團結穩定。律師事務所聯合黨支部注重班子成員的團結穩定,原則上每屆任期內保持相對穩定,保證成員有足夠時間開展黨務工作。黨支部書記王錫楚高度重視黨建工作,親自部署,親自督促落實,一手抓黨建,一手抓業務。組織委員及宣傳委員能認真履行職責,投入充足時間精力抓黨建工作。2.設立一個標準規范的基本陣地
黨支部基本達到“五有”的要求:一是黨支部有黨旗、印章;二是為了便于管理,黨支部辦公室與所辦公室合署辦公;三是有電視機、影碟機和黨員電教播放室;四是利用領導辦公室作為黨員教育基地;五是設立黨務公開專欄,把重大黨務工作,如黨員繳納黨費、捐款等情況及時在公開欄公開。
3.積極開展務實有效的基本活動
達標創建活動以來,黨支部開展了各種務實有效的基本活動,推動黨建工作的建設:一是嚴格開展“五個一”活動。認真對待一年一度的民主評議黨員活動,堅持每年召開一次民主生活會,黨支部每季度召開一次黨員大會,支委和黨員每季度召開一次生活會;二是組織電教學習,組織黨員觀看《王瑛同志先進事跡》和《貪之害》等專題電教片,加強黨員干部黨性黨紀黨風教育;三是按計劃學習,開展理論學習,重點學習中央和省委及市委關于貫徹落實科學發展的一系列重要論述和文件精神,學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》。今年以來,組織黨員干部集中學習9次,完成了多個專題的學習,有力地提高了黨員干部的政治素質和理論水平;四是嚴格執行黨費收繳制度,每季公布黨費收繳情況;五是積極探索創新黨支部活動載體。“七一”期間,創新活動形式,組織黨員干部深入駐點村過黨日,與農村黨員一起學習《黨章》。此外,組織黨員干部到趙棚參觀趙棚烈士陵園,接受紅色教育,弘揚革命精神,激發工作熱情。六是按時報送上半年黨建工作總結;七是發揮黨支部核心領導作用,把黨建工作與業務結合起來,以黨建促進業務工作的開展。
今后,我們安陸市律師事務所聯合黨支部將繼續抓好“五個基本建設”,以黨建工作推動各項業務工作的開展,為我市經濟社會又好又快發展作出新貢獻。
安陸市律師事務所
二0一0年十二月二十五日
第五篇:論律師事務所的可持續發展模式
論律師事務所的可持續發展模式
2009年08月21日 15:32:16 來源:新華網
北京市盈科律師事務所合伙人管委會主任 梅向榮
在律師行業我們可以發現這樣的現象:享有較高知名度品牌度的律師事務所發展歷史相對較長,而不知名的律師事務所歷史相對很短。原因很簡單,任何事務的發展必須經過歷史的檢驗,律師事務所的發展也必須經得起時間的考驗,也就是大家談到的律師事務所的可持續發展問題。
在盈科律師事務所的發展過程中,我們也在積極探索律師事務所的可持續發展之路。對如何保持律師事務所的可持續發展,我結合我所發展的實踐談幾點體會。
一、從三個角度理解律師事務所的可持續發展,缺一不可。
1、從客戶角度看,律師事務所生存和發展的基礎是什么?
律師事務所提供滿足法律服務市場的法律服務產品是律師事務所生存和發展的基礎。好的律師事務所必須能為客戶提供有價值的專業化法律服務。
2、從律師事務所的律師角度看,一個好的律師事務所必須是可持續發展的律師事務所。
一個不持續發展的律師事務所不可能為客戶提供優質的法律服務。根據律師法的規定,律師必須在一家律師事務所執業,皮之不存,毛將焉附?
3、從所有者角度看,只有給律師事務所的所有者帶來利益的律師事務所才具備可持續發展的可能。給所有者帶來利益的方式有兩種:
(1)只有盈利的律師事務所,律師事務所的所有者才會有持續推動律師事務所可持續發展的動力;
(2)律師事務所雖然不盈利,但由于律師事務所給律師事務所的合伙人同時也是所有權人個人創造的利益能夠彌補律師事務所的虧損。
二、律師事務所的盈虧平衡
在討論律師事務的可持續發展問題,必須首先談一下律師事務所的盈虧平衡問題,即律師事務所的支出和收入平衡問題。
(一)律師事務所的支出包括:
辦公場所租金、管理費用(包括管理人員、財務人員、輔助人員工資及社會保險)、日常辦公支出(包括水電暖費、電話通訊、打字復印等)、市場營銷費用、辦案律師的工資獎金提成及社會保險、稅費、風險賠付等。
(二)律師事務所的收入包括:
本所執業律師給律師事務所繳納的費用、律師事務所公共案源創造的利潤。
下面對律師繳納費用和公共案源創造的利潤分別進行闡述:
1、執業律師給律師事務所的上交費用
執業律師給律師事務所的上交費用是指律師事務所為律師在本所執業提供公共服務和管理,律師個人應給律師事務所上交的費用。律師給律師事務所上交的費用的計費方式包括:
1、按律師律師收入的一定比例繳納,一般而言,律師事務所規模越大,品牌度越高,繳納的比例越高;
2、按固定費用繳納。由于律師事務所的競爭激烈,很多律師事務所只要求律師向律師事務所繳納很低的固定費用后,其他收入在繳納相應稅費后全部歸律師個人享有。
執業律師給律師事務所繳納的費用是相對有限的。由于律師和律師事務所的關系有別于一般的勞動關系,更多的是一種合作關系,服務和被服務的關系,執業律師本身的流動性也很強,如果上交費用過高,律師就會流失到上交費用較低的律師事務所執業。律師事務所制定的上交費用是否越低越好呢?答案是否定的。由于律師上交費用過低導致律師事務所收入偏低,根本談不上發展。律師事務所缺乏可持續發展能力,也無法為律師的執業提供好的服務。當律師事務所無以為繼時,律師不得不到另外的律師事務所執業,反過來影響了律師個人的執業。律師在選擇律師事務所時,既要考慮上交費用的多少,也要考慮此費用的基礎上律師事務所能給律師個人執業提供哪些硬件和軟件方面的服務,律師一定會選擇與個人上交費用相對應的軟硬件服務性價比最好的律師事務所執業。
2、律師事務所公共案源創造的利潤
律師事務所公共案源創造的利潤是指律師事務所公共案源在扣除相應的成本后的結余部分形成了律師事務所的利潤。律師事務所公共案源是指客戶基于對律師事務所的信任而委托律師事務所為其提供法律服務而形成的案源。律師事務所接受當事人的委托后再根據本所執業律師的專長推薦律師給當事人提供專業化優質的法律服務。律師事務所公共案源在扣除成本后的結余部分就是律師事務所的利潤。公共案源扣除的成本包括承辦律師的工資和獎金,辦案費用,稅費,市場拓展人員工資和獎金,市場推廣費用,公共辦公費用等。
律師事務所公共案源是建立在律師事務所品牌化的基礎上。如果律師事務所沒有品牌,律師事務所公共案源的收入就很少,反之,律師事務所品牌度越高,律師事務所公共案源就越多。公共案源的當事人在選擇律師事務所時,更多基于對律師事務所的信任,而不僅僅基于對律師事務所某個律師個人的信任。
律師事務所公共案源的創造的利潤是有很大增長空間的。由于公共案源法律服務市場屬于律師事務所所有,律師事務所掌握更多的主動權,具有更強的可持續發展能力。律師事務所對律師執業的管理是基于案源的管理。律師事務所有權決定讓最專業的律師為客戶提供服務,從而推動了律師專業化的發展;律師事務所有權組織不同專業的律師合作辦案為當事人提供綜合性法律服務,從而推動了律師事務所的規模化建設;律師事務所有權要求律師提供的法律服務必須符合律師事務所的統一規范,從而推動了律師事務所法律服務的規范化;而持續不斷的堅持和發展,有利于培養客戶對律師事務所法律服務的認同,培養客戶對律師事務所的忠誠度,從而樹立律師事務所的品牌。而品牌的建立反過來又促進了律師事務所公共案源的積累,律師事務所走上可持續發展道路。
3、兩種收入的比例關系
對一家規模化品牌化的律師事務所而言,律師事務所公共案源所創造的利潤構成律師事務所收入的主要部分,而本所執業律師給律師事務所繳納的費用只占律師事務所收入的次要部分。
三、如何建立律師事務所可持續發展之路?
1、建立專業化的律師服務團隊,為客戶提供有價值的法律服務。
律師事務所的專業化建設一直是大家討論的問題。
很多律師習慣了“單打獨斗”的工作方式,不論其專業所長,什么業務都接,什么案子都辦,形成了一批樣樣懂一點,但樣樣不精的“萬金油”律師。不能滿足客戶對律師專業化服務的需求,與社會對律師抱有的期望不盡相稱。
在律師事務所的規模化建設中,律師事務所應改變過去律師“單打獨斗”的辦案方式,發揮所內每個人的專業特長,人盡其才,人盡其用,形成互相協作、互相支持的整體合力。
律師事務所要進行專業設置,根據各律師的專業特長,將某一專業的律師組合到一起。引導律師在某一領域執業,成為專家型律師。在律師事務所的案源分配上堅決執行按專業分配案源。考慮到調動律師開拓各類業務的積極性,對律師開拓的非自身專業的案源,應從律師收入中給予其一定的提成獎勵。專業律師提供專業服務最終贏得法律服務市場的領先地位。
當然律師事務所事務所的專業化還包括律師事務所管理的專業化、市場拓展的專業化、業務分工的專業化等等,在此不多贅述。
2、建立律師和律師事務所長久的和諧的共贏關系。
現在律師的流動很頻繁,律師流動的原因究竟是什么?
律師流動的目的只有一個,找一個適合自己發展的律師事務所。律師如何選擇適合自己的發展的律師事務所? 選擇自己交給律師事務所的管理費用所對應的律師事務所所提供的硬件和軟件服務性價比最優的律師事務所。律師事務所的提供的服務包括:
律師事務所辦公條件的需要,包括會議室,辦公空間,通訊網絡系統,圖書資料等;律師自身學習交流提高的需要;律師團隊合作辦案的需要;律師參與律師事務所發展的需要;律師開拓案源的支持;分享律所公共案源的需要;律師保障制度的需要;參加各種社團組織的需要等。
只有滿足律師上述要求,并且性價比最高的律師事務所才時律師執業的最佳選擇。律師事務所必須在同行業激烈的人才爭奪中始終為律師提供性價比最高的軟硬件服務才可能在律師人才的爭奪中始終處于領先位置。
律師和律師事務所的共贏關系體現在:
(1)律師事務所向市場所提供的產品是法律服務,而律師是法律服務產品的具體提供者。
只有高水平高素質的律師才能為客戶提供優質的法律服務。高水平高素質的律師是律師事務為客戶提供優質法律服務的基礎。所以說高水平高素質的律師隊伍是律師事務所最寶貴的財富,是律師事務所在激烈的法律服務市場脫穎而出的基礎條件。為客戶提供綜合性專業化有價值的法律服務是律師事務所存在發展壯大的前提。符合客戶法律服務需求的律師隊伍是律師事務所生存發展的根本保障。
(2)律師事務所是律師執業的管理者,更是服務者。律師事務所的發展有利于律師個人執業,律師個人的發展反過來也促進了律師事務所的發展。
律師事務所是律師執業的管理者,更是服務者。國家在建設服務性政府,律師事務所更要又為律師執業服務的意識。既要制定相應的約束機制,也要相信律師的自我管理能力。律師事務所在制定各項制度時,要站在律師和律師事務所的雙重角度考慮,支持律師個人做大做強。律師事務所的發展有利于律師個人執業,律師個人的發展反過來也促進了律師事務所的發展。
律師事務所要始終把優秀律師人才隊伍的建設作為律師事務所發展的優先目標,建立科學的人才引進和培養機制,促進青年律師的成長,形成優秀人才隊伍,為律師事務所的可持續發展提供人才保障。
3、建立律師事務所可持續發展盈利模式。
律師事務所的合伙人在制定律師事務所的發展模式、各項制度時,必須要從客戶、本所執業律師、所有者三各不同的角度進行綜合考慮,把握三種不同角度的相互關系,才能制定律師事務所科學的可持續發展模式。
律師事務所的可持續發展還有其他很多因素的影響。本文只是挑取了三個不同的角度做了闡述。(本文為第八屆律師論壇的主題發言稿)
[1][2][3][4](責任編輯: 熊紅祥)