企業宣傳思想工作的重要性及

對策建議思考

在社會高速發展的當下，大眾越來越注重精神層面的需求，思想逐漸得到解放。在新形勢下，大眾越來越追求獨立性，注重思想自由，這既對企業宣傳工作提出了新要求，也加大了工作難度。做好企業思想宣傳工作至關重要，不僅影響著企業內部的凝聚力，而且有助于提升企業員工的綜合素質。隨著社會進步，企業員工思想觀念不斷更新，企業只有積極革新宣傳工作內容，探索新的宣傳形式，才能增加企業的凝聚力。文章以新形勢為大背景，以企業宣傳為切入點，深入闡述做好宣傳思想工作的重要價值，并嘗試從理論引導、抓住主線、創新載體三個方面，提出改善企業宣傳思想工作現狀的有效路徑，進而提升企業的宣傳成效。

對于一個國家而言，宣傳工作發揮著重要作用，是弘揚國家觀念、彰顯社會主旋律的重要方式。就企業而言，宣傳工作有助于更新員工觀念，更好地凝聚企業力量，形成核心競爭力，實現自身轉型和升級。企業員工群體存在很大差異，如何才能統一員工思想、促使員工形成一致信念是企業在發展過程中不可回避的重要問題。宣傳思想工作是解決此項難題的重要方式，員工只有在思想層面不斷進步，才能在行為層面有所改變。因此，企業應高度重視宣傳工作，進而提升企業員工的整體素質。現階段，員工素質和能力不盡相同，應緊密結合本企業員工的發展現狀以及自身實際情況，合理制定宣傳計劃，將主流思想有效融入企業宣傳中，這樣才能更好地宣傳我國在抗疫期間實施的政策、舉措，還可以弘揚大國力量、增強企業內部的凝聚力。

一、企業宣傳思想工作的重要性

對于企業來說，思想工作是日常管理中不容忽視的重要內容，是企業良好運轉的有力保障，可以為企業長足發展提供不竭動力。企業是由不同群體組成的一個團體，確保人員的穩定性非常重要。企業將思想工作落實到位，員工才能團結一致，形成良好的工作風氣，增強員工的執行力。

在企業發展中，生產經營管理固然重要，但思想工作也同等重要。在某種程度上，思想工作是基礎性工作，如果生產經營管理方面出現問題，究其根源，主要在于前期思想工作做得不到位。如果企業做好宣傳思想工作，可以極大地提高工作效率。

企業良性發展離不開正確思想的指導，企業員工思想的轉變、個人能力的提升離不開正確思想的澆灌。有效的思想工作是系統的、科學的，是具有針對性和側重點的，既要堅持務實性原則，擺明立場和態度，又要對員工的思想有所觸動，為員工創新工作方式起到啟發作用，從而為企業生存和發展營造良好的環境。可見，宣傳思想工作對企業具有重要價值。

二、創新企業宣傳思想工作的有效策略

（一）理論引導，占領宣傳思想文化工作高地

宣傳思想工作重在對企業發展實施理論引導，為其指引正確的發展方向，創建積極向上的輿論環境，為其良性發展打下良好的基礎。

其一，以意識形態領域內的思想為基礎，積極弘揚正能量。在全國共同抗擊疫情的艱難時刻，企業應將黨的領導思想進行大力宣傳，及時在企業內部宣傳黨的主張，將宣傳抗擊疫情思想和社會正能量擺在企業思想工作的重心位置，讓企業員工及時了解疫情發展的態勢，并從思想層面準確認識疫情，既要為員工樹立抗疫的決心，也要堅定其理想信念，避免員工出現恐慌。將抗擊疫情作為當下企業發展的重要思想內容加以宣傳，為企業實現復工復產提供思想保障。

其二，結合企業發展的實際以及未來的發展方向，積極宣傳黨的方針政策。在新形勢下，企業應清晰解讀國家的政策，讓員工了解政策對于企業發展、個人職業發展的影響。將政策方針作為員工必學的內容，如將黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會要義等重大會議內容，納入員工培訓計劃，以此增加理論深度，提升員工的思想境界。此外，宣傳思想工作負責人必須具備較高的政治覺悟，具有堅定的理想信念，在宣傳過程中以及日常工作中具有大局觀，確保宣傳思想的準確性。在宣傳過程中，應注重樹立企業全體員工的大局意識，縮短員工與企業的心理距離，增進情感。

（二）弘揚正氣，把握宣傳思想文化工作主線

為了將思想工作落在實處，應堅持與時俱進，將正確的新思想、新理念引入宣傳工作中。將黨的新動態、新舉措及時納入思想工作內容中，將大國思想融入企業文化中，弘揚社會正能量，將企業發展與國家動態緊密聯系起來，發揮主流思想對企業的重要引領作用。

其一，弘揚主題教育精神，扎實推進宣傳思想工作。在國家開展主題教育的影響下，企業應積極以此為借鑒，將主題教育精神運用于企業思想工作中，并針對企業情況，積極開展主題式討論，及時了解員工對企業的印象，了解其真實想法。員工是企業發展最具有活力的因素，是企業的創造性力量，員工的真實需求非常重要，體現了其對個人發展的欲求，企業應最大限度給予滿足，由此激發員工工作的積極性。同時，為員工提供正確的引導，幫助員工解決生活上、工作上遇到的難題，讓員工有歸屬感。

其二，樹立模范典型，發揮榜樣力量。樹立榜樣是開展宣傳思想工作的有效方式，在榜樣的引領下，會形成一種無形的約束力，促使員工嚴格要求自我。為員工樹立榜樣，可以激發其內在的工作動力，進而促使其不斷提高職業需求，提高工作業績。一方面，可以多收集一些先進模范事例作為具體案例向員工進行介紹，讓員工了解其具體工作事例，深入學習其敬業精神。現階段，可以將抗疫時期的先進人物事例加以宣傳，介紹不同崗位上平凡英雄的先進事跡，以及他們為打贏抗疫保衛戰所做的努力和貢獻，這對于員工來說是非常鮮活的事例，因為在抗疫情戰爭中，員工也是參與主體。另一方面，可以將企業內的優秀員工塑造為典范，對優秀員工的思想品質、工作業績等多方面進行宣傳，企業內的榜樣往往更具有說服力。

（三）創新載體，拓寬宣傳思想文化工作渠道

企業宣傳工作應積極搭乘互聯網發展的契機，充分利用網絡平臺進行思想傳播，不僅要更新傳播方式，而且要革新傳播理念，努力打造順應時代發展的企業文化。

其一，建立健全網絡宣傳體系。在新形勢下，網絡逐漸成為重要的宣傳平臺，豐富了宣傳途徑。企業應積極打造“互聯網+”思維，充分利用互聯網，不斷拓寬宣傳路徑，探尋新的宣傳方法，充分發揮網絡具有的輿論導向作用，為企業傳播健康思想營造良好的環境。在企業發展戰略中，宣傳工作是其重要組成部分，是維系企業順利運轉的有力支撐。高效落實思想工作，才能讓員工真正在行為層面發生轉變，才能確保措施執行到位，進而提高工作成效。如果企業宣傳思想工作流于形式，沒有真正做實、做細，會極大地影響企業內部的凝聚力，進而降低企業發展的動力，出現“散沙”現象。

其二，從宣傳思想工作本身抓起，加強功能建設，為開展工作奠定基礎。時代發展不斷促使新思想的出現，這些新思想對企業文化有著重要影響。企業思想工作應順應時代發展，不斷在工作中融入時代內涵，確保自身的先進性。既要牢牢把握傳統的宣傳陣地，也要勇于抓住網絡契機。不僅要做好企業內部的宣傳工作，而且要加大對外宣傳力度，利用網絡優勢提升公司影響力。企業可以利用自己的網站推出企業文化，將企業特色以網頁或網絡鏈接的形式展示給大眾，這既可以讓大眾更好地了解本企業，有助于吸引外資，盤活資金鏈，打響自主品牌，也可以增強員工的自豪感和榮譽感，進而讓其產生歸屬感。

其三，全面提升宣傳人員素質，增強企業內部凝聚力。宣傳思想工作者應具備良好的品德和工作素質，這既可以確保思想工作的可靠性，又有利于增強其他員工對思想工作的信服力。在提高人員素質方面，企業可以采取有針對性的培訓方式，豐富培訓宣傳人員的知識，培養技能，不僅要學習理論內容，還要設置實踐環節，并在具體工作中，采取“老帶新”的方式一一指導，這樣點對點的培訓更能發揮作用。同時，注重培養宣傳人員的業務能力，尤其是對宣傳選題的篩選和策劃，緊緊圍繞企業經營重點或發展方向進行宣傳，建立全方位的培訓體系。

三、結語

綜上所述，企業宣傳思想工作的重要性不言而喻，并對企業發展意義重大。企業應以自身發展情況為依據，以行業特點為參照，順應時代發展趨勢，牢牢抓住網絡契機，不斷革新宣傳手段，拓展宣傳內容，將宣傳思想工作真正落實在日常管理中，為企業發展創造有益環境。