第一篇：十八家社區黨建創新經驗總結

十八家社區黨建創新經驗總結

十八家社區地處東荊街中心，轄區面積0.45平方公里，606戶，固定人口1569人。屬漢南區東荊街成立的第一批示范窗口單位，現有

正式黨員95人，其中，在職黨員5人，留守黨員26人；流動黨員34人；退休黨員30人。近幾年來，根據形勢發展的需要，社區認真貫徹落實黨的有關方針政策和中組部《關于加強街道社區黨的建設工作意見》和《中共中央組織部關于進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》精神，積極探索社區黨建創新模式，不斷開創社區黨建工作新局面。社區黨建創新的主要做法如下：

一、夯實基礎，強化班子自身建設。

我們堅持把思想理論建設擺在首位，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想把學習貫徹“創先爭優”“五個基本”貫穿于“三凝聚”活動的全過程，用來指導實踐，推動工作。緊密聯系社區領導班子的思想、組織、作風、制度和執政能力“五大建設”實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善辦事議事和決策制度，增強了班子的團結活力。積極開展“三會一課”等活動，增強黨員黨性意識。通過開張“集中學習”等活動，使社區干部與時俱進，時刻了解黨的最新動態，國家的最新情況。大力開展黨員“雙學雙培雙帶”、黨員責任區、黨員示范崗，黨員志愿者服務，增強社區黨員的責任感和光榮感。

二、健全支部，創新社區黨建組織體系。

一是優化班子結構,配強配齊社區隊伍。在團結現有黨員的基礎上，積極發展預備黨員和入黨積極分子，為黨的事業打下堅實的后備基礎。社區選聘人才，按照“公開招聘、定崗競爭、擇優入圍、依法選舉”的原則，擴大選人用人視野，積極面向社會公開招聘，努力吸收高素質、高水平的人才到社區服務。二是創新黨建品牌，破解管理難題。隨著城市人口流動性的增大，流動黨員的數量越來越多，對社區流動黨員的管理問題日顯突出，難度也越來越大。針對這種情況，黨支部積極探索，制訂了“一個組織網絡、一套檔案材料、一本流動黨員證、一封工作信函、一次組織活動、一次工作匯報、一張責任卡片、一張聯系卡片、一個服務機構、一套學習資料”的流動黨員“十個一”管理辦法，及時了解掌握下崗流動黨員的專長和就業意向，主動與勞動部門聯系，定期對他們進行勞動技能培訓，并在社區設立黨員服務站，為下崗流動黨員再就業提供服務。三是加強社區干部培訓力度。積極組織干部參加市、區組織的培訓活動，提高了干部為民服務的能力；另外，社區還組織通過遠程教育網絡收看楊善洲等同志的先進事跡，激發了社區干部為民主動服務的意識。

三、筑牢平臺，創新社區黨建服務功能

一是圍繞“文明創建工程”抓服務。社區黨組織是基層組織的細胞，只有搞好了社區工作，才能增強黨在基層的凝聚力、影響力和滲透力，鞏固黨的執政地位。為此我們以社區便民服務室辦事制度為載體，以創先爭優“五亮五比五創五評”活動為依托，積極探索社區服務滿意工程。二是圍繞“民心工程”抓服務。積極開展“三個五”活動，即五必訪，新遷居民家庭必訪、兩勞釋放人員必訪、生病住院居民必訪、下崗待業人員必訪、支持小區工作的領導必訪；五必問，每月戶籍變動情況必問、遇到共建單位領導必問、碰到社區統戰對象必問、70歲以上老人情況必問、再就業上崗人員情況必問；五必記，下崗待業情況必記、困難家庭情況必記、解難設想措施必記、居民互助服務必記、走訪家庭情況必記。使社區工作得到了充分的認可，凝聚了社區民心。三是圍繞“再就業工程”抓服務。積極發揮了社區黨組織的龍頭作用，記錄社區有技能的下崗人員，通過與周邊進駐單位的結對幫扶活動，僅今年就安排了23個人在就業。與此同時，社區還積極支持居民下崗再創業，設立了臨時幫扶資金。社區的李懷萬同志就是在社區的關懷下，借用臨時幫扶資金，走上了再創業的道路。

四、建好示范，創新社區黨建活動載體

一是開展“塑造黨員形象”活動。我們定期組織黨員進社區為孤寡老人、困難居民辦實事，如洗衣服，做衛生等，贏得了居民的好感。二是開展“文體”活動。定期舉辦社區家庭運動會、象棋比賽、書法比賽等，每天晚上組織居民到社區活動場所唱歌、跳舞，豐富了居民的業余生活。同事我們還要求每個黨員帶頭結交3戶鄰里朋友，互相贈送電話號碼，有事溝通、聯系，形成了相知、相幫、相助、相學的和睦氛圍。三是開展“依法治社區”活動。我們以“創平安社區”活動為載體，針對社區內一些群眾法制觀念淡薄的狀況，組織各小區黨員開展了宣傳教育活動，把每個月未工作日定為法律義務咨詢日，由社區邀請街道司法所的劉所長及從事政法工作的在職黨員義務咨詢，并舉辦由居民代表、社區黨支部書記、黨員和駐區單位有關人員參加的依法治社區培訓班，增強了居民群眾的法制觀念和安全防范意識。四是開展“黨員扶貧幫困”活動。我們以黨員“雙建雙帶”活動為載體，開展扶貧幫困工作。社區黨組織對群眾反映的下崗困難職工生活問題，社區黨總支及時協調有關部門給予解決。五是開展“學校——社區結對幫扶”活動。優化青少年兒童的發展環境，增強師生的社會責任意識和融入社會的能力，同時，不斷提高社區居民的文化素養。

五、平衡基礎，增強黨組織凝聚力和吸引力。

現實中農村黨員的權利和義務并不對等，義務強調的多，權利體現相對較少，很長一段時間里，農村黨員權利沒有得到正確的認識和充分的認可，久而久之，黨員在許多農民眼里變成了有奉獻沒實惠的苦差事，導致許多農村中青年骨干和致富能手不愿加入黨組織。要增強黨組織的凝聚力和吸引力，切實破解農村黨員發展難問題，就必須建立健全農村黨員關愛激勵機制，進一步增強黨員的自豪感和榮譽感。社區通過實施“我身邊的優秀共產黨員”、“創先爭優”等一系列活動，推選出了以“許傳新”等人為代表的一批優秀黨員，給其頒發榮譽證書，并組織全區通過遠程教育網絡學習其先進事跡，極大的提高了黨員為群眾辦實事的積極性，也增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，吸引更多年輕的、有經濟頭腦、善于經營、具有致富帶富能力、思想政治品德好的人向黨組織靠攏，從而進一步夯實黨的執政基礎。

第二篇：十八家社區黨建創新經驗總結

十八家社區黨建創新經驗總結

十八家社區地處東荊街中心，轄區面積0.45平方公里，606戶，固

定人口1569人。屬漢南區東荊街成立的第一批示范窗口單位，現有正式黨員95人，其中，在職黨員5人，留守黨員26人；流動黨員34

人；退休黨員30人。近幾年來，根據形勢發展的需要，社區認真貫徹落實黨的有關方針政策和中組部《關于加強街道社區黨的建設工作意見》和《中共中央

組織部關于進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》精神，積極探索社

區黨建創新模式，不斷開創社區黨建工作新局面。社區黨建創新的主要做法如下：

一、夯實基礎，強化班子自身建設。

我們堅持把思想理論建設擺在首位，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想

把學習貫徹“創先爭優”“五個基本”貫穿于“三凝聚”活動的全過程，用來指

導實踐，推動工作。緊密聯系社區領導班子的思想、組織、作風、制度和執政能

力“五大建設”實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善辦事議事和決

策制度，增強了班子的團結活力。積極開展“三會一課”等活動，增強黨員黨性

意識。通過開張“集中學習”等活動，使社區干部與時俱進，時刻了解黨的最新

動態，國家的最新情況。大力開展黨員“雙學雙培雙帶”、黨員責任區、黨員示

范崗，黨員志愿者服務，增強社區黨員的責任感和光榮感。

二、健全支部，創新社區黨建組織體系。

一是優化班子結構,配強配齊社區隊伍。在團結現有黨員的基礎上，積極發

展預備黨員和入黨積極分子，為黨的事業打下堅實的后備基礎。社區選聘人才，按照“公開招聘、定崗競爭、擇優入圍、依法選舉”的原則，擴大選人用人視野，積極面向社會公開招聘，努力吸收高素質、高水平的人才到社區服務。二是創

新黨建品牌，破解管理難題。隨著城市人口流動性的增大，流動黨員的數量越來越多，對社區流動黨員的管理問題日顯突出，難度也越來越大。

針對這種情況，黨支部積極探索，制訂了“一個組織網絡、一套檔案材

料、一本流動黨員證、一封工作信函、一次組織活動、一次工作匯報、一張責任卡片、一張聯系卡片、一個服務機構、一套學習資料”的流動

黨員“十個一”管理辦法，及時了解掌握下崗流動黨員的專長和就業意向，主動與勞動部門聯系，定期對他們進行勞動技能培訓，并在社區設立黨員服務站，為下崗流動黨員再就業提供服務。三是加強社區干部培訓力度。積極組織干部參加市、區組織的培訓活動，提高了干部為民服務的能力；另外，社區還組織通過遠程教育網絡收看楊善洲等同志的先進事跡，激發了社區干部為民主動服務的意識。

三、筑牢平臺，創新社區黨建服務功能

一是圍繞“文明創建工程”抓服務。社區黨組織是基層組織的細胞，只有搞好了社區工作，才能增強黨在基層的凝聚力、影響力和滲透力，鞏固黨的執政地位。為此我們以社區便民服務室辦事制度為載體，以創先爭優“五亮五比五創五評”活動為依托，積極探索社區服務滿意工程。二是圍繞“民心工程”抓服務。積極開展“三個五”活動，即五必訪，新遷居民家庭必訪、兩勞釋放人員必訪、生病住院居民必訪、下崗待業人員必訪、支持小區工作的領導必訪；五必問，每月戶籍變動情況必問、遇到共建單位領導必問、碰到社區統戰對象必問、70歲以上老人情況必問、再就業上崗人員情況必問；五必記，下崗待業情況必記、困難家庭情況必記、解難設想措施必記、居民互助服務必記、走訪家庭情況必記。使社區工作得到了充分的認可，凝聚了社區民心。三是圍繞“再就業工程”抓服務。積極發揮了社區黨組織的龍頭作用，記錄社區有技能的下崗人員，通過與周邊進駐單位的結對幫扶活動，僅今年就安排了23個人在就業。與此同時，社區還積極支持居民下崗再創業，設立了臨時幫扶資金。社區的李懷萬同志就是在社區的關懷下，借用臨時幫扶資金，走上了再創業的道路。

四、建好示范，創新社區黨建活動載體

一是開展“塑造黨員形象”活動。我們定期組織黨員進社區為孤寡老人、困難居民辦實事，如洗衣服，做衛生等，贏得了居民的好感。二是開展“文體”活動。定期舉辦社區家庭運動會、象棋比賽、書法比賽等，每天晚上組織居民到社區活動場所唱歌、跳舞，豐富了居民的業余生活。同事我們還要求每個黨員帶頭

結交3戶鄰里朋友，互相贈送電話號碼，有事溝通、聯系，形成了相知、相幫、相助、相學的和睦氛圍。三是開展“依法治社區”活動。我們以“創平安社區”活動為載體，針對社區內一些群眾法制觀念淡薄的狀況，組織各小區黨員開展了宣傳教育活動，把每個月未工作日定為法律義務咨詢日，由社區邀請街道司法所的劉所長及從事政法工作的在職黨員義務咨詢，并舉辦由居民代表、社區黨支部書記、黨員和駐區單位有關人員參加的依法治社區培訓班，增強了居民群眾的法制觀念和安全防范意識。四是開展“黨員扶貧幫困”活動。我們以黨員“雙建雙帶”活動為載體，開展扶貧幫困工作。社區黨組織對群眾反映的下崗困難職工生活問題，社區黨總支及時協調有關部門給予解決。五是開展“學校——社區結對幫扶”活動。優化青少年兒童的發展環境，增強師生的社會責任意識和融入社會的能力，同時，不斷提高社區居民的文化素養。

五、平衡基礎，增強黨組織凝聚力和吸引力。

現實中農村黨員的權利和義務并不對等，義務強調的多，權利體現相對較少，很長一段時間里，農村黨員權利沒有得到正確的認識和充分的認可，久而久之，黨員在許多農民眼里變成了有奉獻沒實惠的苦差事，導致許多農村中青年骨干和致富能手不愿加入黨組織。要增強黨組織的凝聚力和吸引力，切實破解農村黨員發展難問題，就必須建立健全農村黨員關愛激勵機制，進一步增強黨員的自豪感和榮譽感。社區通過實施“我身邊的優秀共產黨員”、“創先爭優”等一系列活動，推選出了以“許傳新”等人為代表的一批優秀黨員，給其頒發榮譽證書，并組織全區通過遠程教育網絡學習其先進事跡，極大的提高了黨員為群眾辦實事的積極性，也增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，吸引更多年輕的、有經濟頭腦、善于經營、具有致富帶富能力、思想政治品德好的人向黨組織靠攏，從而進一步夯實黨的執政基礎。

第三篇：十八家律師事務所簡介

十八家律師事務所簡介

廣州市律師協會

廣州市律師協會是依法成立的社會團體法人，由廣州市全體律師及律師事務所組成，是廣州律師的自律性組織，依法對律師行業實施行業管理和提供服務。

廣州市律師協會始建于1988年，1988年9月23日召開了第一次廣州律師代表大會，宣告廣州市律師協會正式成立。這次代表大會的召開是廣州律師制度發展史上的一座里程碑。廣州市律師協會自1994年第三次律師代表大會開始進行了多次改革，律師協會從以往依附司法行政機關開始逐步獨立走向自律性的行業化管理；律師協會的會長、副會長、常務理事和理事全部由經代表大會選舉產生的執業律師擔任。2003年第五次律師代表大會上，更確立了代表常任制度，行業自律性管理的特性進一步得到強化和落實。

廣州市律師協會的宗旨是：團結和教育廣大會員擁護中國共產黨的領導，維護憲法和法律尊嚴，忠實于律師事業，恪守律師職業道德和執業紀律；秉承民主、規范、務實、廉潔的原則，維護會員的合法權益，為依法治國，建設社會主義法治國家，促進社會的文明和進步做出貢獻。

廣州市律師協會現任會長是黃永東律師，副會長有莊偉燕（女）、張平、黃建水、邢益強、文震殊、肖勝方，秘書長為朱寶蓮律師，廣州市律師協會、律師事務所和廣大律師，在律協領導的正確帶領下，為法治廣州的建設做出了重大貢獻。

廣東華譽律師事務所

廣東華譽律師事務所成立于1998年，是廣州市番禺區首家合伙制律師事務所。本所以優質的服務理念、科學規范的管理體制，現已發展成為番禺區執業律師最多、規模最大的綜合型律師事務所。

廣東華譽律師事務所擁有1500平方米辦公場地，辦公環境寬敞、優雅。本所現有執業律師20多名，律師助理及行政管理人員40多名，下設行政部、法律業務部、房地產事務部和二手樓按揭中心。而根據各律師的專業特長結合本所業務領域，法律業務部還分設民事法律組、刑事法律組、房地產法律組、公司和金融法律組、勞動和社會保障法律組、行政法律組、知識產權法律組以及教育系統法律組等八大專業法律組。

廣東華譽律師事務所一直以顧客至上、服務至上的宗旨為海內外客戶提供及時、全面、優質、高效的法律服務，并以良好的業績贏得了廣大客戶的一致好評。我國成功加入WTO后，面對法律服務市場的新挑戰和新機遇，廣東華譽律師事務所全體同仁適時轉變觀念，勵精圖治，以不斷開拓進取的精神繼續雄踞于我區的法律服務市場，以更優質、更專業、更全面的服務迎接未來的挑戰！

廣東同益律師事務所

廣東同益律師事務所 成立于1985年，是廣東省成立最早的律師事務所之一。礪煉數載，秉承“一言九鼎，成就所托；護佑財富，創造價值”的服務理念；崇尚“精益求精，戰則必勝”的作業風范；構建法律服務系統化、組織團隊化、分工專業化、營銷企業化的經營戰略和發展模式，已建設成為廣東省知名的、大型的、綜合性、涉外律師事務所。

同益律師事務所，現有執業律師及工作人員200多人，數十名博士、教授（副教授）；此外，同益律師還常年聘請十多位在國內外享有盛譽的法律、經濟和管理專家擔任顧問，精心指導同益律師的業務和管理活動。憑借強大陣容，可為高端客戶提供優質法律服務。

同益律師事務所現已形成以刑事、房地產、金融、公司、知識產權、海事海商、涉外等法律專門業務為核心，其他業務協調發展的格局。尤其在刑事辯護、房地產、金融業務以及解決大案、要案、疑難案件和處理突發法律事務方面，同益律師具有豐富的實戰經驗與強大的競爭優勢。

2012年，同益律師喜遷廣州市CBD中心珠江新城標志性建筑利通廣場17、18層，5165平方米的超大空間及精美的裝修，并配置完善一流的現代化辦公設施，體現了同益領導團隊以人為本、銳意進取、筑巢引鳳、追求卓越的決心及為客戶提供最完美服務的經營理念。

面向未來，同益律師將矢志不渝，以創建廣東法律服務領袖品牌為使命，致力成為最值得客戶信賴與尊敬、最具競爭力的、高 層次的、綜合性法律服務集團。

廣東伯方律師事務所

廣東伯方律師事務所(以下簡稱本所)位于廣州CBD中心區域—天河區，是一家既注重整體組合，又突出專業化分工的合伙制律師事務所。本所律師均畢業于國內外著名高等院校，他們正以精湛、淵博的專業知識及豐富的實踐經驗為委托人提供房地產、知識產權、公司業務、刑事、行政等多個領域的專業法律服務，其中，公司業務法律部、房地產法律部及刑事法律部成績顯著。

自成立以來，本所律師先后擔任廣東三元麥當勞食品有限公司、廣東健力寶集團有限公司、廣東省高速公路有限公司、廣東珠江投資有限公司、廣東省投資開發有限公司、新光集團、萬菱集團公司、廣州市高新技術創業服務中心、廣州國際企業孵化器有限公司、廣州科技創業投資有限公司、李寧服裝有限公司、廣州市教育局、德慶市人民政府、葉劍英基金會等多家企業、機關、社團等常年或專項法律顧問及《南方日報》、《羊城晚報》、《粵港信息日報》等報業集團的專業法律顧問。還成功參與了廣東韶鋼股份有限公司、江蘇鼎球股份有限公司、廣東明珠股份有限公司、中山火炬實業股份有限公司等企業A股發行上市工作，為企業的融資提供了廣闊的渠道；承辦的經典民事、經濟案件被收錄于最高人民法院編著的《民事審判指導與參考》；參與辯護的刑事案件如全球最大綁架案—張子強集團犯罪案等在國內外頗具影響。因表現突出，本所數名律師被選任為廣州市律師協會各專業委員會主任或骨干委員。本所還聘請國家及省市政法界的知名人士及專家學者為高級顧問，使委托人能獲得更加全面、周到的法律服務。

在保持與國內大中城市的律師服務機構協作的同時，本所還注重與英、美、新加坡、印尼及港、澳、臺地區的律師事務所建立廣泛的業務聯系，從而更好地為委托人在涉外法律事務方面提供及時有效的法律服務。正直、誠信、勤勉、盡職盡責為廣東伯方律師事務所一貫遵循的服務準則，每一個伯方人愿以此共勉。

廣東君厚律師事務所

廣東君厚律師事務所成立于中國華南地區中心城市廣州市，其發展目標是信譽、規模、實力，以及服務水準均居于中國華南地區律師行業前列的大型綜合性律師事務所。君子務本、厚德載物，是君厚不懈追求的立所之本。誠信為先、法律至上，是君厚不斷進取的存世之道。

君厚的創立，基于創辦者們在歷經了中國律師制度的改革歷程，以及領悟了律師行業的發展規律基礎上，而對中國律師的歷史使命和社會定位的深刻體驗。自成立伊始，君厚所即給自己樹立了目標和明確了方向：

信守客戶至上、品質優異的服務理念。崇尚和諧民主、高效科學的管理體制。推行專業分工、團隊合作的工作模式。秉持人文關懷、友愛互助的文化氛圍。

對于傳統的業務領域，君厚所一絲不茍、精益求精；對于新興的業務領域，君厚所開拓進取、樹立標桿。君厚的服務目標，是在客戶及同行中，建立起良好的聲譽及口碑。君厚律師擁有海內外順暢的業務溝通、合作渠道，與各類業務相關機構、部門，擁有著良好的工作聯絡關系。君厚立志投入社會公益事業，將不斷致力于各類社會公益活動，把君厚愛心奉獻給社會。君子，當自強不息；君子，當厚積薄發。

廣東至信忠誠律師事務所

廣東至信忠誠律師事務所（以下簡稱“至信忠誠”）成立于1995年，本所是依照國際律師事務所的先進模式，由一批具有良好教育背景和豐富執業經驗的資深律師創設的全方位、綜合性律師事務所，是廣州市內首批創辦的合伙制律師事務所之一。

至信忠誠擁有自己的甲級寫字樓作為辦公場地、寬松的管理環境和優惠的合作條件，經過十多年的發展和積累，在公司、房地產、法律顧問、各類訴訟、仲裁等業務領域積累了豐富的經驗并以卓著的業績享譽業界，經主管部門審核并授予“規范管理律師事務所”。

廣東南方福瑞德律師事務所

廣東南方福瑞德律師事務所是一所歷史悠久的大型綜合性律師事務所。律所內部實行專業分工，業務范圍以刑事辯護及公司房地產業務為主，以金融、民事訴訟等業務為輔。我所以知名法學專家為后盾，以相關業務單位為依托，開展法律服務工作。南方所律師執業經驗豐富，學歷普遍較高。“為您的權利而斗爭”是我們全體律師的服務宗旨。

南方所前身為廣東南方律師事務所，是廣東省司法廳于1985年5月4日在廣州設立的國有律師事務所，也是廣東省成立最早的律師事務所之一，迄今已有二十三年的歷史。2000年11月28日，南方所根據國家要求，按照律師法的規定改制成為現代合伙制律師事務所。南方所是廣東省規模最大的十家律師事務所之一，現有執業律師71人，律師助理及其他工作人員50余人；在廣州市中心擁有一千多平方米的現代化辦公場所，律師均配備現代化的辦公用具和交通工具。

南方所以刑事辯護、企業法律顧問、公司及房地產專項法律服務為主；以經濟、民事與行政訴訟代理、勞動及經濟仲裁、知識產權、金融證券等事務為輔，全面開展業務。南方所律師以“專業分工、團隊協作、優勢互補”的運作模式為客戶提供專業化服務，下設五個專業法律服務部門：以文超主任律師為主的刑事辯護部；以湯哨鋒副主任律師為主的公司、房地產事務部；以其他高級合伙人律師為主的金融證券事務部，以及民事、知識產權事務部和訴訟、仲裁事務部。

南方所現有16名高級合伙人，均為具有十年以上執業經驗的資深律師。長期的理論研究與司法實踐使他們在實務操作中成為各自領域的專家，成功辦理了大量大案、難案、奇案。南方所資深律師與青年律師之間形成了師徒關系，使青年律師能夠秉承資深律師的經驗和智慧，執業經驗與技巧均能快速成長。南方所聘有多位國內外一流法學專家組成專家法律顧問團，其中包括中國人民大學法學院院長王利明教授、北京大學法學院博士生導師尹田教授、日本著名法學家小島武司教授等，可以隨時就疑難、復雜的法律事務向當事人提供專家意見。

廣東合邦律師事務所

廣東合邦律師事務所是順應中國律師制度全面改革的形勢，按國際通行的合伙制形式組建的法律服務機構。現有合伙律師6人，執業律師60名，兼職律師5人，實習律師22名，律師助理20余名。共有法學碩士11名。本所律師由廣州多間大型律師事務所的資深律師優化組合而成，全體合伙律師均畢業于國內知名法律院校。其中法學碩士5人從事專職律師工作達10年以上。本所聘請了多名法學專家、退休高級法官、經濟學家等方面的高級顧問。本所擁有寬敞的辦公場地和全套現代化的辦公設備，是廣州市有較高知名度和良好聲譽的律師事務所之一。

在廣州市屬百余家律師事務所評審的首批7名年輕高級律師中，本所就有兩位。2002年2月，廣州市司法局職稱改革領導小組選聘的首屆“廣州市高級律師專業技術資格評審委員會”9名執業律師評委中就有本所2名高級律師。合邦律師事務所有3名資深律師具有中華人民共和國從事證券法律業務律師資格，具備了從事證券法律業務律師事務所的資格條件。合邦律師事務所的律師普遍具有優良的法學教育背景和實踐經驗，其中有相當一部分律師具有運用英語處理涉外法律事務的能力，有2名律師曾在海外接受過法律教育和培訓。服務宗旨

合邦律師事務所所十分注重執業律師之間的相互配合。凡遇到重大、復雜、疑難案件，經常召集全所律師共同研究，利用集體智慧高質量地為顧客服務。服務網絡，該所與海外及港、澳等地區的多家國際知名律師樓保持著較為密切的合作關系，保證客戶能及時獲得境外法律幫助。本所榮幸地被法制日報社與長城律師聯動網聯合舉辦的全國法律服務一網通指定為廣州市唯一的特約服務網點。該網在全國 50 個中心城市約服務網點，全國統一調控。利用該網構成的服務平臺我所能夠為客戶在全國各地發生的訴訟或非訴訟案件提供高級、優質而經濟實惠的法律服務。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，本所愿與您的公司攜手前進，共同發展。

廣東盈隆律師事務所

廣東盈隆律師事務所是經司法部備案、廣東省司法廳批準的一家合伙制律師事務所。本所現有合伙律師三名，執業律師、兼職律師、實習律師二十幾名。辦公場所位于素有“廣州長安街”之稱的東風中路上，與省政府、市委市政府、市中級法院、市公安局、市律協、市公證處等眾多政府機構毗鄰。辦公場所裝修豪華，氣勢恢宏。本所大部分執業律師具有碩士或博士、博士后學位，數名律師更是具有副教授、仲裁員、廣東省重大行政決策咨詢專家稱號，還有的律師曾在省委、省政府、法院、檢察院、工商局等政府機關任職。

本所特聘多名境內外具有影響力的法學教授和司法實務界領導為高級顧問。本所業務遍及港澳臺及內地各個省市區，與臺北忠誠律師事務所、香港孖士打律師行、林駱律師行以及北京、上海、成都、重慶、青島、濟南、杭州、西安、昆明、武漢、長沙、鄭州等多家律師所結成合作伙伴關系，構筑了完整強大的合作網絡。廣東盈隆律師事務所以打造“國內一流律師事務所”為目標，以“權益保障衛士，財富增值專家”為期許，竭誠為客戶提供優質高效的法律服務。

廣東百科律師事務所

廣東百科律師事務所是按照中國法律，經中國廣東省司法廳粵司律夏[2000]88號文批準許可，于2000年11月在中國廣州登記注冊成立的一家綜合律師事務所，具備在中國境內經營法律服務業務的合法資質。

廣東百科律師事務所在廣州市首批榮獲“廣州規范律師事務所”的榮譽稱號，并連年榮獲省市司法行政機關及律師協會所頒發的“規范管理獎”、“業務成就獎”、“行業管理獎”、“突出貢獻獎”等各項榮譽。

北京市盈科（廣州）律師事務所

盈科（廣州）律師事務所盈科律師事務所華南區總部，扎根于千年商都——廣州，面向珠三角和華南地區，面對的是一個極具活力、繁榮旺盛的法律服務市場。廣州作為著名的貿易港口，位于珠三角中心位置，緊鄰深圳、港、澳，一直以來都是對外開放的門戶和窗口以及經濟制度和政治制度改革的試驗田。廣州分所致力于以廣州為重心，聯合盈科全國以及世界各地分所網絡的優勢，與總所和各地分所形成規模優勢，發展盈科在華南地區的全球法律服務能力。

廣州分所選址于廣州大道中南方傳媒大廈B座15-18層四層，東接珠江新城 CBD，西靠越秀主城區，南臨秀麗珠江水，北望體育中心黃金商圈，地理位置得天獨厚。辦公面積總計3300平米，設有整層的接待區，高檔咖啡廳、中式貴賓室、西式貴賓室、大會議廳等商務洽談專區，視野開闊、環境優雅。

盈科廣州分所現在已引進各個專業領域的優秀律師七十余人，尤其是面對廣州正處在經濟轉型和產業升級的關鍵時期，為適應廣州法律服務市場的需求，吸引了一批在私募并購、IPO、WTO、知識產權、海外投資等具有專長的合伙人和青年才俊，同時秉承盈科專業化的治所理念，成立了專利法律事務部、財稅法律部、融資法律事務部、境外投資法律事務部、商標法律事務部、反傾銷法律事務部、刑事法律事務部等專業法律事務部門，以滿足廣州法律服務市場對法律服務的高要求，為廣州的國際貿易、金融、文化、新能源等產業的發展提供法律服務、保駕護航。

廣東正平天成律師事務所

廣東正平天成律師事務所，系合伙制律師事務所，在管理方式上借鑒西方國家和香港地區大型合伙制律師事務所的成功管理經驗，并結合中國國情和本所實際，以民主管理、輪流執事為基礎，強調規范管理和合作精神，初步形成了一套科學、嚴謹、約束和激勵相結合的管理機制。

廣東正平天成律師事務所于一九九五年三月三十日即取得中國證券監督管理委員會對我所從事企業股份制改組和證券法律業務資格的確認。具有該項資格是律師事務所為企業股份制改組及公司上市提供法律服務的必備條件。該所有八位律師取得了中華人民共和國司法部和中國證券監督管理委員會頒發的律師從事股份制改組和證券法律業務資格證書。

我所律師具有多年從業經驗，早在一九八六年就開始對股份制和證券法律業務進行關注和探討，并結合國內外的有關實際情況對運作程序、法律適用、文字形式等有關問題進行過具體研究，還與境外一些律師行建立了合作關系，為開展業務奠定了基礎條件。我所律師還為廣東省、廣州市體改委提供有關法律咨詢服務，同他們一起探討國有企業股份制改組時涉及的產權界定和財產歸屬的法律問題，參與了《廣州市股票發行與交易管理暫行辦法》的討論和修改工作，近幾年更成為中國證券監督委員會頒布新規則時參與討論和提供意見的單位之一。今年又參與了深圳“創業板”上市規則的討論和修改工作。

經過多年來的理論探討研究及近幾年來為數十多家企業提供股份制改組和證券法律業務的實踐，使我所律師在公司改組、證券法律業務方面積累了一定的經驗，鍛煉和培養了一批為公司改組和證券法律業務提供優質法律服務的人才。

廣東太平洋聯合律師事務所

經過長達十年在國辦律師事務所共同執業的經歷后，張澤律師、楊岷律師和李麗律師于1995年創立了廣東太平洋律師事務所。2000年以前，朱孟禾律師和其他六位律師先后成為本所的合伙人，并且已有三十名優秀律師加入本所。本所成立以來已經處理了包括涉及數千萬美元價值的不動產訴訟和仲裁等高端事務。

廣東太平洋聯合律師事務所立足中國，開拓國際法律服務市場，專業律師團隊服務于廣泛的專業領域，執業范圍覆蓋金融和證券、貿易和公司、不動產策劃、合同、知識產權、勞動、兼并和重組、船舶和海事訴訟、稅務等，本所具有廣泛和強大的同業聯系網絡，其中包括許多世界知名的律師事務所，使本所能夠高效地滿足各界委托人的需要。

廣東天穗律師事務所

廣東天穗律師事務所成立于2002年，地處廣州CBD珠江新城，坐擁珠江投資大廈10層2000多平米的辦公場所。天穗依托專業過硬、經驗豐富的律師團隊，為客戶提供一流的企業融資上市、重組并購、企業法律顧問等全方位的訴訟和非訴訟法律服務，志在打造成為提供企業融資上市、并購重組、外商投資、證券交易等服務的綜合性國際化律師事務所。

該所律師均畢業于知名院校，部分律師具有海外留學背景，具備良好的法學素養；部分律師曾供職于司法部門，具有豐富的實務經驗；大部分律師都擁有企業或金融機構工作經歷，具有豐富的企業法律事務管理經驗和廣泛的社會資源，在業界享有一定的知名度。朝氣蓬勃的律師團隊帶領律所在激烈的競爭環境中闖出一片天，激情、闖勁和抱負一直是天穗人引以為豪的精神財富。

天穗律師團隊兼有諳熟內地和香港兩地法律體系的律師，服務范圍囊括融資上市(IPO)、并購和重組、金融與證券、知識產權、私募股權、投資及風險投資、房地產投資與建筑工程項目、基礎設施開發、項目融資與信托、公司法律顧問、外資投資、不良資產處理、訴訟仲裁以及爭議解決等。高居在上為天，禾成秀者為穗。天穗人將始終秉承“團隊 勤勉 專業 服務”的理念，在提供非凡服務、打造國際化律所的道路上探索前行。

廣東金山石律師事務所

廣東金山石律師事務所成立于2001年，位于廣州市越秀區先烈中路102號華盛大廈北塔1403室，現有專職律師15人，兼職律師2人，該所在主任唐思平律師的帶領下，正在闊步前進，開創新的輝煌。

國信信揚律師事務所

經司法部核準，并經廣東省司法廳批復，國信聯合律師事務所于2012年8月16日與廣東信揚律師事務所合并，并正式更名為國信信揚律師事務所（以下簡稱“國信信揚”）。

作為國信信揚的前身---國信聯合律師事務所創始于 1998年4月18日。自成立以來，在重視傳統訴訟法律服務領域之余，更加專注于企業并購重組、證券發行與上市、酒店合同管理、不良資產處置、房地產項目、國內外融資以及破產清算等中高端非訴訟法律服務領域。十多年來，國信聯合律師事務所以一流的服務理念、勤勉盡職的服務態度和規范的管理取得了突出的成就，樹立了良好的口碑和專業服務形象，成為華南地區乃至全國頗具盛名的綜合性大型律師事務所之一。2000年9月20日，國信聯合律師事務所被司法部授予 “部級文明律師事務所”榮譽稱號；2005被福布斯評為“中國十大品牌律師所”；2004年至2006連續三年榮獲廣州律師行業“規范管理獎”榮譽稱號;2011被授予“全省優秀律師事務所”榮譽稱號。

廣東信揚律師事務所則創始于2001年7月。自成立以來，恪守誠信、專業、勤勉、進取的原則與追求，除傳統法律業務扎實外，在非訴法律業務領域尤其是證券、投融資（企業改制、上市、再融資、收購、投資、管理層持股）等專業法律服務領域方面，具有明顯的專業優勢。在證券法律業務方面的業績連續多年位居廣東律師行業前列，其專業、良好的服務得到了證券監管部門、國資管理部門、客戶、以及證券公司、會計師事務所等中介機構的好評，樹立了良好的口碑和專業律所形象，也是廣東地區乃至全國頗具盛名的律師事務所之一。

兩所合并更名為國信信揚后，在傳承兩所優良歷史的基礎上最大限度實現了人才資源和業務資源的高度整合和優化互補，大大提升了事務所核心競爭力，進一步擴大律師事務所的影響力和知名度，成為華南地區乃至全國綜合實力最強的律師事務所之一。

廣東金領律師事務所

廣東金領律師事務所于2001年1月1日由廣州中國法律咨詢中心及廣州市國際經濟貿易律師事務所合并改組為合伙制律師事務所。廣州市國際經濟貿易律師事務所成立于1985年，是廣州最早成立的律師事務所之一。

廣州中國法律咨詢中心組建于1988年，原為中國法律咨詢中心（中國法學會直屬法律機構）在廣州的分支機構，行政上隸屬廣州市政府辦公廳領導。廣州中國法律咨詢中心從一成立，就致力于項目融資、合資合作、公司組建及運營、股權的收購及重組、房地產開發、銷售及管理方面的訴訟及非訴訟法律事務。

金領所律師來自全國重點大學法學院優秀畢業生，同時聘請了十余名北京、上海、廣州的知名專家、教授、學者及司法界資深人士擔任金領所顧問。這些顧問均為各行業的翹楚，其中一些人曾參加國家法律、法規的立法工作，他們共同成為金領所堅實的法律基礎和寶貴的資源。此外，金領所已經與香港、美國、澳大利亞、新加坡、新西蘭等多家事務所建立了良好的合作伙伴關系。今天，由于金領所持之以恒注重高質量法律服務，金領所已成為廣州一家享有良好聲譽的綜合性法律服務機構。

廣州市天河區惠愛社區服務社

廣州市天河區惠愛社區服務社位于天河區車陂啟明大街59號，由廣州市天河區東圃供銷合作社負責運營和管理，主要為車陂街轄區內居民提供長者服務、家庭服務、青少年服務、新廣州人服務和志愿者服務等服務功能。惠愛社區服務社是一個非盈利性、從事社會服務活動的民間社會組織，它以專業的服務，為社區做出自己的貢獻。

第四篇：社區基層黨建工作經驗總結

社區基層黨建工作經驗總結

(2篇)

X社區成立于20XX年X月，距鎮政府X公里，國土面積X平方公里，轄X個居民小組，有居民X戶X人。黨總支下設X個黨支部，有黨員X名。以“黨恩似火、情暖X”為主題，以“一強、二帶、三服務”為抓手，不斷提升治理和服務效能，構建了以黨建為引領、以公共服務為依托、以特色文化服務為載體、以志愿者服務為補充的聯動服務機制，切實為居民提供高效、便捷的服務。

一、做到“一強”，堅持黨建引領，建強基層組織

社區成立之初，轄區基礎設施陳舊落后、人員身份復雜、基層黨組織機構不健全，通過村級換屆選優配強兩委干部，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部推進“兩委”班子，共產生“兩委”班子X人，其中其他黨組織推薦X人、X煤礦內退休職工X人、社區居民X人。平均年齡42歲，大學文化X人，女性X名，黨員X名。堅持黨建引領，持續發力夯實基層組織，以村（居）民小組黨支部為單位，注重網格化管理，全面實現“支部建在格上，組織嵌入格中，黨員扎根格下，黨建覆蓋格內，黨旗插到格心”的無縫覆蓋，推動管理服務重心下移，通過力量下沉、資源下沉、服務下沉，實行網格全領域全方位覆蓋，實現“微網格”推動“大治理”的基層治理新格局。

二、打造“兩帶”，挖掘特色文化，激發社區活力

X煤礦歷史悠久，文化底蘊豐厚，有工人影劇院、紅軍烈士陵園、文體活動廣場，社區依托原有煤礦基礎設施，整合資源，豐富居民業余文化生活，實現文化資源共享。

一是打造“黨史學習教育展示帶”。

轄區內有烈士陵園一座，位于原礦部中心區域花果山，社區結合黨史學習教育活動，在陵園路旁設立黨史精神展示牌X余塊，近年來，多家單位、部門到烈士陵園開展黨史學習教育主題活動、集中宣誓，黨史學習教育做到了有載體有活動。

二是打造“煤礦文化展示帶”。

依托煤礦特色工業文化，構建“煤礦文化展示帶”，通過實物展示，向群眾展示煤礦發展奮斗的光輝歷程，進一步激發群眾為高質量發展奮斗的信心決心。

三、做好“三服務”，突出服務優先，優化服務效能

一是“溫心”服務群眾。

社區成立后，依托煤礦移交資產，建成黨群服務中心，融合黨員活動、群眾議事、便民服務、政策咨詢、教育培訓、文化娛樂等，社區和退管站全體干部全部到綜合服務大廳集中上班，規范低保、醫保、計生、優撫等事務辦理程序，簡化手續，制作流程示意圖，盡最大努力為居民提供方便。確保心貼心做好群眾來訪接待工作，逐步實現了黨群服務中心“一窗口辦理、一站式服務、一平臺共享”，打通服務群眾“最后一公里”。利用原工人影劇院大禮堂，創辦星期六電影院，每周六下午2點至6點免費進行電影公映，豐富社區居民文化生活，傳播傳統紅色文化。自七月放映以來，已向群眾播放十余場，觀影x余人次。

二是“貼心”服務退休人員。

為做好企業退休人員服務管理，市人社局牽頭成立了退休管理服務站，x社區退管站成立于20xx年x月x日，工作開展以來，社區退管站積極和x煤礦對接，截至目前，已采集完成x煤礦退休準備移交x人的基礎信息。為高效完成移交任務，退管站工作人員逐一電話核實基礎信息，確認生存環境及條件，逐一建立管理臺賬，確保貼心服務到位。

三是“舒心”服務黨員。

社區內退休老黨員、困難黨員較多，社區黨總支從尊重黨員主體地位出發，充分保障黨員民主權利，從思想、工作、生活上關心黨員，結合黨史學習教育，邀請老黨員充分參與系列活動，邀請老黨員講述“我的黨史”、為在黨50年老黨員發放紀念章、重溫入黨誓詞等活動，在節慶等時間節點幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題、開展走訪慰問，解決黨員后顧之憂。嚴格落實“三會一課”制度、主題黨日制度、黨員積分制度、黨費日制度、黨員政治生日制度，切實增強了廣大黨員的歸屬感、光榮感、責任感，進一步激發了黨員服務群眾內在動力。

社區基層黨建工作經驗總結

X社區成立于20XX年X月，是按照上級要求，為解決X公司企業退休人員社會管理服務工作而成立的新社區。轄區面積X平方公里，有駐區單位X家，轄X個居民小組，有人口X戶X人，流動人口X人。黨總支下設X個黨支部，有黨員X名。社區成立以來，以“云集眾志、峰林競輝”為主題，以“三抓促三治、五精謀五好”為抓手，建強堡壘，做優服務，做活治理，著力打造區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的黨建品牌，形成了“共建、共治、共享”的區域化黨建新格局。

一、明確一個創建主題

X公司建設于60年代，屬于國家大一型企業，在發展和改革中，歷經企業主輔分離輔業改制，引進多個合資合作伙伴共謀發展，片區企業不斷增加，X片區逐漸形成了多家單位共存的局面，X這片區域已不再是單一的一個公司駐地，而成為了多個企業的聚集地，駐地企業、單位各顯本領，各發揮專長，競相發展，互相輝映，形成良好的發展態勢。2021年X月社區成立黨總支后，明確以“云集眾志、峰林競輝”為黨建創建主題。

二、創新三三治理模式

以“三抓促三治”，建強堡壘、帶活隊伍、善治社區。

（一）抓基層組織建設促自治。

一是配齊配強社區“兩委”班子，合理設置居民小組和黨支部，選優配齊社區干部，做到有人管事；二是建立健全群眾性組織，結合社區實際，組建了羽毛球、乒乓球、廣場舞等門類齊全的居民活動協會，由協會自我管理、自我定章程；三是健全居規民約、樓道公約，規范居民的行為，達到自治的目的。

（二）抓三官入社促法治。

建立“3＋X”服務模式，突出法律援助、人民調解、法律咨詢等基本職能，推動警官、司法官、檢察官等司法工作者，矯正、安置、幫教等力量逐步進駐就地便民的公共法律服務實體平臺，為群眾提供普惠、精準、及時、有效的公共法律服務。法律服務隊根據實際，不定期開展“現場講法”活動，增強居民遵法學法守法用法的法治觀念和行為自覺，引導群眾依法行使權利、表達訴求，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習慣。

（三）抓示范帶動促德治。

廣泛開展“十星級文明戶”評選活動，做到評選對象戶戶掛牌，動態管理，爭星晉位。通過評選身邊好人好事等活動，營造講道德、做好人、樹新風的濃厚氛圍。同時，設立“道德評議紅黑榜”，褒揚正面先進，曝光反面典型，引導居民形成正確價值取向。

三、形成五五工作機制

以“五精謀五好”為目標，在機制、治理、服務、活動、作用上下功夫，全方位抓好社區的各項工作。

精誠協作機制好。X社區于2021年X月成立，轄區內有X公司、XX醫院、X市天成實業有限公司、XX金鼎云天化物流有限責任公司、X完小、X幼兒園等X家單位，為構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的社會治理共同體，X社區建立黨建大聯盟會議制度，制定了四張清單，定期召開會議，就轄區單位和群眾反映的問題進行協商解決，做到了組織共建、黨員共管、資源共享、活動共辦、發展共商、服務共做。

精準發力治理好。建立網格化管理機制，整合疫情防控、創衛、綜治巡邏等網格，實現多網合一，一網托底。網格員明確職責，建立微信群，結合黨史學習教育，經常性走訪群眾，了解居民的所想所盼所急，對群眾反映的事情及時幫助解決，鄰里矛盾糾紛及時化解，保證社區治理工作精準發力。

精心組織服務好。規范建立社區黨群活動中心，根據社區居民的所需設立就業保障、民生事項、黨員管理等服務窗口，盡全力服務好轄區居民。成立物業公司，托管原企業的三供改造工程，減輕企業的管理負擔，輕裝上陣抓生產。建立資源清單、服務清單，定期組織駐社區單位開為社區居民提供醫療、上學、用水、用電等便民服務。

精細謀劃活動好。社區黨組織、轄區單位黨組織按照“四規范、五項機制”的要求，正常抓好三會一課、主題黨日等活動。在重大節日，聯合駐社區單位，精心謀劃，共同開展慶祝建黨100周年、黨史學習宣傳、重陽節敬老愛老、國慶節慶祝、“協商在基層”等活動，有效豐富社區居民的文化生活。社區居民自發組建的羽毛球、乒乓球、廣場舞等群眾性活動協會，秉持“友誼第一、比賽第二”的理念，定期組織隊員開展各類比賽，互相切磋技藝。各類活動開展有序、組織嚴密、居民參與度高。

精益求精作用好。組建雷鋒志愿服務隊，全天候為居民服務。黨員亮身份，踐承諾，隨時隨地聽取居民的意見建議，幫助居民解決實際困難。組建安全巡邏隊，不間斷地在社區每個角落開展巡查，確保社區居民的生活安全有序。建設“幸福食堂、幸福驛站、幸福走廊”，給居民營造一個舒適的生活環境，讓社區真正成為居民的溫馨之家。

第五篇：創新社區黨建工作匯報

區以“三個推行”創新社區黨建

×××區深化“三個納入”，突出抓好社區黨員的教育和引導，創新社區黨建，探索社區黨建新型機制，在工作中做到“三個推行”，促進社區建設文明和諧發展。

1．推行“雙向機制”，關注群眾民生。一是建立“雙向機制”網絡。如×××社區建立在職黨員管理站，對在職黨員實行“雙向管理”，要求在職黨

員與非黨居民、困難群眾、貧困黨員構建“雙向服務”網絡，并通過宣傳欄、政務公開等定期公布在職黨員與群眾“結對子”和“結親子”的情況，并將有關信息及時反饋黨員所在單位黨組織，建立在職黨員網絡檔案，互通幫扶信息，促進和諧社區的建設。二是開展多種形式幫扶活動。以“結對子”、“結親子”和“一幫多”、“多幫一”為形式，開展各項活動。如市×××部門在職黨員×××同志通過“一幫多”結對幫扶獨×××社區殘疾人×××母女倆，長期支持解決生計問題，幫助辦理城市居民最低生活保障；×××街道工委×××名在職黨員成立“幫扶組”，通過“多幫一”對轄區內的一戶特殊困難戶進行長期幫扶，使一家五口解決了工作和上學問題。全區共有×××多名黨員與社區×××多戶居民建立新型的“雙向雙幫”關系，切實解決了社區貧困居民在工作和生活上的實際困難。

2.推行訪詢機制，解決新難問題。社區黨員主動接待群眾來訪和到基層走訪，自覺接受群眾的質詢和詢問。一是建立接待日和走訪日制度。如×××社區專門設置社區黨員接待崗和走訪崗，為解決群眾反映強烈的社區治安問題，在社區居住的×××多名在職黨員以身作則，主動接待和走訪群眾，聽取意見后集思廣益，發動居民建立了“十戶聯保、百戶聯防”社區治安網絡，有效地維護了社會穩定。二是推行詢問和質詢機制。居民對社區不滿意的事情以及一時不能落實解決的問題，可以面對社區黨員提出詢問和質詢。如×××社區針對居民提出的×××多米小街小巷長期得不到修建的問題，嚴格執行質詢負責制，主動向上反映，爭取上級支持投入資金×××多萬元，解決了拖欠×××年之久的群眾行路難問題。三是公開黨建信息資源。針對群眾對黨建工作不了解的問題，我區推行黨務公開制度。各級基層黨組織分別建設了黨務公開專欄，建立了黨務公開資料信息庫，完善了黨務公開內容項目等×××多項制度，群眾了解公開的內容共×××多項，黨組織與黨員、黨組織與群眾建起了一架“連心橋”。

3.推行實踐機制，建立“設崗定責”。社區黨員要立足于社區開展實踐活動，既做好本職工作，又在社區認領崗位，積極為社區建設獻策出力。一是建立“設崗定責”制度。如×××社區建立離退休職工黨員管理站，實施社區黨員 “設崗定責”制度，根據黨員個人的特長，設置了法律、文藝、衛生、培訓、治安等多種志愿服務崗位。社區黨員志愿認領了服務崗位，積極開展 “黨員示范崗”、“假日黨建”等活動，發揮了先鋒示范作用。二是開展崗位志愿服務。社區黨員特別是在職黨員認領服務崗位后，盡快適應社區建設的需要。如×××社區×××等×××名社區黨員，主動學習法律知識，利用節假日開展法律宣傳和咨詢活動，舉辦法律知識培訓×××期，協助有關部門解決了×××宗司法糾紛案件。全區近×××多名在職黨員自愿認領×××多個社區服務崗位。三是健全社區“非公”黨組織。我區做到“四個摸清”（即摸清黨員人數、摸清管理現狀、摸清建設狀況、摸清黨員思想），加強“非公”單位建立黨組織的指導力度，建立指導和聯絡制度，在非公經濟領域和“兩新”組織中組建及整頓了×××個基層黨組織。