第一篇：社區創新非公黨建工作思路

創新非公黨建工作思路

探索共駐共建聯動機制

在非公有制企業中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內容。社區黨委在深入落實開展辦事處“三聯三促”活動的基礎上，結合實際工作，圍繞“企業發展、服務群眾、促進和諧”這一宗旨。充分發揮非公經濟黨組織的作用，在非公經濟黨的建設工作方面取得了初步成效。

一、加強領導，成立非公企業黨建工作小組

社區成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領導小組，具體負責非公組織的黨建工作。首先，對社區內268家非公有制企業黨的建設情況和黨員基本情況進行了摸底調查。通過調查，了解到社區內非公企業、個體工商業戶從業人員2000余人，其中黨員22人。并根據情況他和企業的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫院、飛躍教育3個獨立非公支部，和路宏物業、博傳媒、永和豆腐3個聯合非公支部，共含蓋非公企業26家，占非公企業的９%。

二、加強指導，找準非公黨建工作的著力點。

社區非公黨建領導小組，定期到非公支部走訪，指導和要求非公企業黨支部認真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度；要求非公企業黨支部認真做好黨員的發展、教育和管理工作，主動轉接黨員組織關系，確保每名黨員都能及時編入

黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監督；要求非公企業黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創先爭優”等黨性實踐活動。要求非公企業支部做維護“國家、企業、職工”三者利益的代表。

三、強化載體，全面推共駐共建活動

為使非公各支部開展的“創先爭優”活動更加貼近實際，取得實實在在的效果，社區黨委于9月份率先成立了“非公企業黨支部服務站”，目的是為非公企業更好的發展提供最佳的服務和經營環境，為企業的發展成果和愛心更好的回饋社會搭建最佳平臺。如富永祥支部向所有非公企業發起了“構建幸福大家園”倡議書，提出了繁榮社區文化生活，把企業經濟效益附載到千家萬戶，實現幸福大家園，共創和諧。一年來，非公支部出資為10名貧困母親購買了安康保險，為30戶特困發放了中秋月餅，安排居民就業20多人次。

四、圍繞排憂解難，深化“我是黨員我服務”活動在“我是黨員我服務”活動中，社區黨委圍繞“為企業發展打造最佳經營環境”這中心，通過走訪、座談等形式，了解企業需求和困難。并成立“企業聯絡員制度”，每10至20家企業配備一名社區干部負責日常工作的溝通，每周開一次聯絡員碰頭會，反映上來的問題匯總分類，社區能解決的及時解決，社區不能解決的及時向相關部門反映，協助企業溝通、崔辦。如7月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們

社區4家商業網點。按原始方案，不僅對4家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復需要時日長，不能正常經營，對商家造成經濟損失非常大。如果不能近期改造，又嚴重影響100多戶居民的正常用氣。企業聯絡員把問題反映上來后，社區及時與煤氣公司取得了聯系，把商家的意見反映給他們。煤氣公司立即派專業技術人員到現場，對施工方案重新進行了考查。在重新論證下，采取了最新施工技術，需要一周改造時間只用了兩個半天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。

第二篇：非公黨建創新

創新“1+5”讓非公黨建難點變亮點

2010年，吉家·家世界被評為“文明誠信建材企業”。

361°組織員工為玉樹災區捐款。

商報記者|林君

通訊員|楊明堂 余衛忠

隨著非公經濟的快速發展，廈門市湖里區禾山街道轄區，非公經濟黨組織數量多、發展不均衡等問題也隨之而來。如何加強和改善非公企業黨員的教育管理工作，更好發揮非公企業黨組織在推動企業發展、促進社會和諧的作用？近年來，禾山街道黨工委領導予以高度重視，結合轄區內非公企業黨組織工作現狀進行了積極的探索和實踐。

2009年1月，黨工委研究決定成立“禾山街道非公有制企業黨總支”。近三年來，通過推行“1+5”模式，在禾山街道黨工委的領導下，非公黨建工作由“難點”變成了“亮點”。

創新“1+5”模式，促進區域非公黨建

2008年以來，禾山街道通過推行“1+5”模式構成聯建片，通過“以點帶面”擴大黨的工作覆蓋面，整體推進街道區域非公黨建工作取得實效。

據介紹，“1+5”模式是在突出“1”家非公黨建工作開展成熟的支部（該書記為聯建片的牽頭人）的基礎上與“5”家工作開展一般的支部組合構成聯建片，形成支部聯建、黨員聯幫、資源共享的工作模式。

其中，確定的“1”，重點要求支部書記黨建工作業務熟練、熱心黨組織工作，并且其所在企業對黨的工作支持?！?”的支部以自愿組合為主，適當考慮行業相近、地域相鄰，以方便其黨員集中學習或開展活動。通過這一發展模式，有效提高“1”家支部的建設標準和工作積極性，同時也較好促進“5”家支部的規范化建設。

通過“1+5”模式構成聯建片的探索實踐，在各聯建片組織開展的黨員學習和活動，有效地滿足了非公企業交流的內在性需求，主動適應了非公企業支部活動小型化、業余化要求，提高街道非公黨建工作效率，增進非公支部、黨員之間的交流，達到“以點促面”整體推進的目的。

非公黨建實現經濟、社會、企業“三贏”

2009年6月，吉家·家世界被評為“廈門市著名商標”；2009年9月，入圍“中國建材流通市場100強”；2010年，先后被授予“12315消費維權優秀服務點”、“重質量、講信用、守合同”榮譽稱號、“文明誠信建材企業”榮譽稱號等?！霸诙鄶低忻媾R建材需求減少、商戶收入減少、經營陷入困境的情況下，吉家卻能從容有效應對困難，市場份額和人數指數不降反升，這與吉家黨支部?主動謀求作為、促進企業發展?是分不開的?！?吉家支部書記王小平深有體會地說。

廈門市東林電子有限公司創立至今，先后榮獲“中國照明行業十大知名品牌”、“中國著名暢銷品牌”、“福建省著名商標”、“廈門市重點出口品牌”等榮譽稱號。全球專利產品“超小型高效電子節能熒光燈”被國家科技部授予“國家火炬計劃項目”。公司黨支部成立以來，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、互促共進謀雙贏”理念，深入學習實踐科學發展觀、開展“創先爭優“活動，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進了企業發展。公司黨支部分別被確定為福建省委統戰部掛點聯系的單位和廈門市基層黨建工作示范點。

此外，通過積極應對各種突發自然災害、參與保障和改善民生、促進社會事業發展等教育引導，則更加彰顯了非公黨建工作活力。

“5·12”汶川大地震發生后，街道黨總支迅速組織各聯建片開展捐款活動，廣大非公企業黨員積極響應，共捐出20多萬元；2009年3月，由聯建片組織了60多名黨員參加拓展訓練，受到黨員的歡迎；2009年下半年，聯建片組織各支部開展“黨企聯建、共渡難關”的活動，10余家支部將企業發展和黨的建設有效結合起來，在促進企業發展的過程中提升了支部的戰斗力和凝聚力；此外，2011年8月，街道20個非公企業黨支部，180名黨員組成黨員志愿者隊伍，積極投入到全國文明城市的創建工作中，充分體現了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；2011年9月，廈門市東林有限公司黨支部向廈門市鐘宅民族小學捐贈購書款5000元，廈門民族眾鑫實業有限公司黨支部向廈門市湖里區博林民辦學校捐贈1000個學生書包。

據介紹，2010年，在禾山街道黨工委和湖里區委組織部的指導下，在非公企業支部書記和企業負責人的大力支持下，非公黨建工作向前邁出了堅實的一步。當年，新組建成立了5家獨立黨支部、4家聯合黨支部；有5家（吉家、東林、拼牌、太古、飛利浦）企業黨建工作被市委組織部電教辦拍攝成電教片。其中吉家投資有限公司黨支部、東林電子有限公司黨支部分別被省委組織部、統戰部確定為掛點聯系單位。2011年7月，廈門吉家投資有限公司黨支部書記王小平被評為省優秀黨務工作者，東林電子有限公司黨支部榮獲廈門市基層黨建工作示范點稱號，廈門太古可口可樂飲料有限公司黨支部、拼牌（中國）有限公司黨支部被評為湖里區先進基層黨組織。

2011年1－9月，禾山街道財政收入達7億元，同比增長60.7%，增長勢頭迅猛。今年“9·8期間”，街道簽約項目呈現出“簽約率最高、投資額最高、大項目最多”的特點，共簽約13個項目，投資額達78.9億元，名列湖里區各街道之首。

相關鏈接

禾山街道堅持

“一強二員三到位”

隨著民營經濟的不斷發展壯大，禾山街道非公有制企業的的數量和規模近幾年有了很大的發展，非公有制企業黨建工作面臨著新的挑戰。為了適應形勢發展需要，街道黨工委立足企業黨建工作實際，堅持“一強二員三到位”工作法，加強非公有制企業黨建工作，取得了明顯成效。目前共有非公有制獨立法人企業1400家，已建立黨支部的60家。

一強：即加強黨員的教育管理。企業黨組織按照黨工委的安排，根據從業黨員的特點，有針對性地制訂黨員的學習、培訓和活動計劃，建立健全了“三會一課”、民主評議黨員、業主支持支部工作等制度，使支部建設走上了規范化、制度化管理的軌道。

二員：一是黨建指導員。2008年以來黨工委向20多家重點企業新派或重新調整了黨建指導員，指導企業培養入黨積極分子，建立健全工、青、婦群團組織。二是黨建聯系員，落實街道黨工委幫扶非公有制企業黨建工作責任制，每位黨工委委員聯系一家非公有制企業，定點指導企業黨組織開展活動，發揮作用，幫助非公企業黨組織進一步提升工作水平。

三到位：一是組建工作到位。街道黨工委把非公有制企業黨組織組建工作列入重要議事日程，認真研究解決非公有制企業黨組織組建工作中存在的新情況、新問題，做到了成熟一個，組建一個。二是責任落實到位。層層落實企業黨建工作責任制，形成了黨工委書記親自抓，分管領導靠前抓，組織委員具體抓，企業支部經常抓的工作格局，促進了非公有制企業黨建工作持續健康發展。三是服務措施到位。街道黨工委切實轉變工作方式方法，把促進非公有制企業改革、發展、穩定作為抓黨建工作的出發點和落腳點，實現了由過去的創辦、管理企業向為企業發展創造條件、營造環境轉變，由過去就黨建抓黨建向圍繞中心抓黨建方向轉變。

第三篇：社區黨建非公黨建名詞解釋

社區和非公黨建名詞解釋

一、社區黨建

1、社區的基本類型。

社區是指聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體。分為四種類型：

板塊型社區：主要是以公路和區域劃定的社區，是目前城市社區的主要類型。我區有：天寶灘、塔坡、華原、鄰德、南泉、崇德、解放、東站、孝義9個板塊型社區。

單位型社區：人群主體由本單位職工及家屬構成，有獨立管轄界限，封閉式管理。我區有3個：耀水社區、陳家山礦社區、下石節礦社區。

小區型社區：封閉式小區，功能設施配套，獨立物業管理。功能型社區：具有特色功能的社區，如商貿、文化、公眾等。

2、城市社區“三有一化”建設。

實現有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進城市基層黨建區域化建設的活動。

有人管事。從建立完善選配、教育、管理和激勵機制入手，突出抓好城市基層黨務工作者隊伍建設，特別是要把黨組織書記作為關鍵；明確社區干部職數配備和管理體制，確保做到“有人管事”。社區干部主要通過街道（鄉鎮）機關選派、面向社會公開招聘、實行選調生、大學生村官到社區任職、選聘協管員、公益性崗位補充等五個途徑解決。

有錢辦事。進一步加大投入力度，不斷拓寬籌資渠道，形成以財政支持為主，以黨費為補充的社區黨建工作經費保障體系。堅持高標準落實社區經費和社區干部待遇，實行“權隨責走、費隨事轉”的原則，確保做到“有錢辦事”。

有場所議事。堅持“集約利用，資源共享”，統籌城市區域內的陣地、人才、信息、技術等資源，加快推進城市街道社區黨員服務機構建設。強 力推進社區活動場所和配套設施建設，確保做到“有場所議事”。

推進城市基層黨建區域化建設。建立健全社區黨建工作協調議事機構，完善駐區單位協調聯系會議、社區黨支部會議、社區居委會會議制度等，著力構建起以街道黨組織為核心、社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化黨建格局。

“五個一”主要內容：選優訓強一個好書記（帶頭人）。研究謀劃一個好思路。建立完善一套好制度。建設管理一個好陣地。健全落實一個好機制。

3、社區“一部三室三站一場所” “一部”是指：社區黨支部；

“三室”是指：警務室、辦公室、圖書室；

“三站”是指：計生衛生服務室、勞動保障工作室、文體活動指導室； “一場所”是指：室外活動場所（2000平方米以上）。

4、耀州區“融入型”黨建管理模式

主要內容：融入型理念、開放型態勢、制度化運作、全領域參與、多層次互動、區域化格局。

融入型理念。一是組織融入。把轄區黨員納入社區黨組織管理和活動范圍。二是工作融入。組織社區黨支部與轄區單位開展共駐共建。三是活動融入。把黨的建設融入到日常工作中去。

開放型態勢。一是黨務和事務公開。二是接受居民群眾監督。三是建設“一廳式服務”大廳。

制度化運作。一是黨員向居住地社區報到制度。二是轄區單位共駐共建制度。三是黨建聯席會議制度。

全領域參與。調動轄區一切力量，做到思想工作“聯通”、社區服務“聯辦”、精神文明“聯創”、公益事業“聯建”、社會治安“聯防”。

多層次互動。建立多層次的互動平臺，開展面向老年群體的日間照料、精神慰藉，面向青少年群體的教育輔導，面向殘疾人和優撫對象的康 復治療、餐飲配送，面向困難家庭的職業介紹、就業培訓等服務。滿足社區居民的多層次、多樣化需求。

區域化格局。一是立足組織聯建、黨員聯管。二是黨員認領社區服務崗位，開展志愿服務。三是資源共享、互通有無、優勢互補。

二、非公黨建

1、非公有制經濟組織的概念

非公有制經濟。包括個體經濟、私營經濟、港澳臺投資經濟、外商投資經濟以及混合經濟中的非國有成分和非集體成分。

非公有制經濟組織。指非公有制經濟公司、集團、商行、企事業單位、研究機構、慈善機構、代理商、社團、私募基金或上述組織的部分或組合。

非公有制企業。是指歸我國內地公民私人所有或歸外商、港澳臺商所有的經濟成份占主導或相對主導地位的企業。按企業注冊類型劃分，包括：私營企業；港澳臺商投資企業；外商投資企業；非公經濟成分占主導或相對主導地位的股份合作企業、其他聯營企業、有限責任公司、股份有限公司和其他企業。但不包括個體工商戶。

2、非公黨建的目標要求。

十七大黨章明確指出：“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”。

非公黨組織定位：非公黨組織在黨員隊伍中的發揮政治核心作用，在非公有制經濟組織生產經營中的發揮政治引領作用。

目標要求：一是抓組建，實現黨的工作全覆蓋。二是抓制度，規范組織生活。三是抓培訓，提升黨員隊伍素質。四是抓投入，落實組織、經費、陣地保障。五是抓服務，促進經濟發展。

非公黨建情況：全區非公有制企業697家，個體工商戶2400余戶，從業人員上萬人。2011年非公經濟增加值達到37.66億元，占全區GDP（82.91億元）的45.4%。全區非公經濟領域的黨組織27個，黨員總數257人。

第四篇：社區非公黨建（最終版）

一、積極推進社區黨建工作

1、建立健全城鄉社區黨組織體系。社區黨支部（總支、黨委）是黨在社區全部工作和戰斗力的基礎，是社區各種組織和各項工作的領導核心。要適應城市發展和經濟社會結構的變化，健全和優化社區黨組織設置。要重視在城市新區、開發區和新建居民區建立社區黨組織的工作，在調整社區設置時，要同步調整、健全社區黨組織。要依托街道社區黨組織，進一步完善區域內黨組織設置，采取行業統建、區域聯建、樓宇共建等方式，加強街道社區內的“兩新”組織組建黨組織工作，不斷擴大城市基層黨組織覆蓋面。

2、加強社區黨組織領導班子建設。充分發揮社區黨組織在社區建設和服務群眾中的領導核心作用。要拓寬選人視野，改進選拔方式，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，選優配強社區黨組織領導班子。社區黨組織領導班子成員與居委會中的黨員成員可以交叉任職，提倡社區黨支部（總支、黨委）書記和社區居委會主任經過民主選舉由一人擔任。要大力推進“一社區一名大學生”，積極推進選聘高校畢業生到社區任職工作，有計劃地提升現有社區黨委工作者學歷層次。要加強對社區黨務工作者的培訓，社區黨組織書記每年至少參加1次區（市、縣）以上的培訓。

3、加強和改進對社區黨員的教育管理。認真做好退休人員、下崗失業人員和城鄉流動人員中黨員組織關系的接轉工作，健全城鄉一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合 1的流動黨員教育管理服務工作制度。要根據社區不同類型黨員的特點進行分類教育管理。建立在職黨員居住地發揮作用機制，積極組織在職黨員參與社區建設和管理，服務社區居民群眾。

4、建立和完善社區黨建工作協調機制。要以街道黨組織為核心、社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織共同參與，完善社區黨建工作聯建共建協調機制。要逐步推行街道社區黨組織“大黨（工）委制”或“兼職委員制”，把轄區內有一定影響的“兩新”組織黨組織負責人選聘或委任為街道社區黨組織委員會的成員。要全面開展結對共建活動，區（市、縣）及其以上的機關黨組織都應與街道社區黨組織進行結對共建、聯建和幫建，從政策、人才、技術、物資、資金、陣地、教育、信息等方面支持街道社區黨建工作。

5、夯實社區黨建工作基礎。要拓寬籌資渠道，逐步形成以財政投入為主、社會支持為補充的經費保障體系，保證社區黨務干部報酬和黨組織辦公、活動經費等必要支出。要按照中組部、民政部等十部委民發[2005]85號年文件要求，解決社區組織的辦公用房和活動場所。要把社區組織活動場所和服務設施建設，納入城市新建、改建住宅小區和城市公益性服務設施建設規劃。要加強對活動場所和服務設施的管理，提高綜合利用效益。

二、加強和改進非公黨建工作

1、加強組織領導和工作指導。各級黨委要把非公黨建工

作擺上重要議事日程，切實履行職責，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面?？h（市、區）要成立非公有制企業黨的工作委員會，作為黨委的派出機構，在黨委領導和組織部門指導下，具體負責領導、指導和協調非公黨建工作。建立健全市縣兩級黨委常委聯系非公企業黨建工作制度。把非公黨建工作納入黨的基層組織建設整體規劃，統一安排部署，統一督促檢查，統一考核評比。建立黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，宣傳、統戰、工商、稅務、工會、共青團、工商聯等有關部門和單位參加的非公黨建工作聯席會議制度，定期召開會議，研究解決有關問題。

2、加強黨組織組建與管理。鞏固規模以上非公企業組建黨組織工作成果，加大規模以下非公企業組建黨組織工作力度，2010年底，將全市非公企業黨組織覆蓋率提升到50%。凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業，都應該按照黨章和《公司法》的規定及時單獨建立黨組織。黨員人數少、暫不具備單獨建立黨組織條件的企業，按照“數量適度、行業相近、地域相鄰、便于管理”的原則，可采取村企合建、掛靠組建、編組共建、行業聯建、龍頭企業帶建等方式建立黨組織。要發揮黨員服務中心的輻射效應，加大覆蓋力度。在工業商貿區、農民工集中居住區、“兩新”組織集聚的街道社區建立區域性綜合性黨組織，整合轄區內黨的組織、工作、人員、陣地等資源，實現組織共建、黨員共管、設施共享。要積極創造條件組建黨的組織，通過引導企業招收黨員職工、組織推薦輸送黨員職工等相結合的辦法，盡快增加規模以上企業黨員的數量；要加強流動黨員的管理，教育引導流動黨員主動亮明身份,為企業單獨建立黨組織創造條件。

堅持以屬地管理為主，行業管理為輔的非公有制企業黨組織管理體制。非公有制企業黨組織一般由所在地的鎮、社區、工業園區黨組織領導；行業特征明顯的，可以由行業黨組織管理；少數規模較大、黨員人數較多、經濟貢獻大的企業，其黨組織可以適當提高管理層次，由縣（市、區）委組織部管理。

3、加強黨組織自身建設。選好配強黨組織負責人。黨組織書記一般從企業內部產生，企業沒有合適人選的，也可以由上級黨組織委派合適的兼職人員擔任。黨組織書記盡量由黨員業主擔任，規模較大、黨員較多的企業，鼓勵配備專職書記或副書記。做好在生產經營一線、業務技術骨干和管理人員中發展黨員工作，不斷壯大非公企業中的黨員隊伍。建立健全群團組織“推優入黨”、動態培養、入黨預審、入黨公示和入黨后跟蹤教育等制度，確保發展黨員質量。通過3-5年努力，使每戶規模以上非公企業高層管理人員中有一定數量的黨員，中層管理人員和業務技術骨干中黨員比例三分之一以上。探索建立教育、管理、服務非公企業職工黨員的長效機制。按照“企業需要、黨員歡迎、職工擁護、上級認可、業主支持”的基本要求，圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進非公企業健康發展等職能，探索非公企業黨組織發揮作用的途徑和方法。

4、為黨組織開展工作創造條件。要賦予企業黨組織必要的行政資源和政治資源，探索建立企業經營者擔任政協委員或人大代表需征求企業黨組織意見、企業經營者評勞動模范需征求企業黨組織意見、企業黨組織負責人與黨員董事會成員交叉兼職、企業黨組織參與企業干部推薦考察、企業黨組織活動經費列入企業預算等制度，為黨組織發揮作用創造良好條件。通過安排一定比例的“兩代表一委員”人選，進一步提高非公有制企業黨務工作者和黨員的政治地位。引導企業切實落實黨務工作者的待遇，保障黨務工作者的權益。非公有制企業黨組織的教育活動經費可在稅前扣除工資總額的8‰以內，據實在稅前扣除。非公有制企業黨組織交納的黨費，可大部分或全部返回，作為黨員教育活動經費的補充。加大黨費對非公有制企業黨建工作的支持力度，對各級示范點和黨建工作成績明顯的企業黨組織，市、縣兩級管理的黨費要進行獎勵和扶持。

第五篇：創新非公企業黨建工作范文

創新非公企業黨建工作

2011年11月23日15:57來源：《寧夏日報》

新形勢下，如何以深入開展創先爭優活動為契機，提升非公有制企業黨建工作層次，開辟非公有制企業黨建工作新境界，促使非公有制企業黨組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，是一項亟待研究解決的重大課題。

完善機制，加強領導，筑牢整體推進的合力。要明確責任，強化督查考核，把考核結果，作為選拔任用干部、評比表彰先進的一個重要條件。同時，要深入推進黨員領導干部非公有制企業黨建工作聯系點建設，做好工作調研和具體指導。要強化力量，抓好“雙崗”建設，把黨員示范崗和黨建工作指導員崗，作為加強非公有制企業黨建工作的有力抓手。要加強扶持，建立保障機制，使黨建專項經費向非公有制企業黨組織傾斜，支持非公有制企業黨組織開展黨員教育活動。要深入調研，對如何處理好加強非公有制企業黨建工作與促進企業經濟發展的關系、如何發揮非公有制企業黨員的作用等問題，加強調查研究，不斷總結提高。

把握關鍵，拓寬視野，培養造就非公有制企業黨建工作隊伍。要抓好黨組織書記隊伍建設，通過設置標準和條件，用民主的辦法，通過一定的程序，配優配強企業的黨組織書記。要抓好黨員隊伍建設，積極鼓勵、引導、培養企業生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的優秀骨干加入黨組織，搞好黨員后備隊伍建設。要抓好群團工作隊伍建設，鍛煉培養一支政治素質好、善做群眾工作、能開展群眾活動的群團工作隊伍，為黨組織快捷、有效聯系群眾，開展工作架起連心橋。

立足長遠，注重長效，建立健全和落實好各項制度。要在公司章程中明確保證企業黨組織開展工作的要求，為企業黨務工作者在企業工作提供現實和具體的工作依據。要結合企業的實際，與時俱進地創新，建立健全必須、實用、有效的黨組織工作制度。要建立保障制度，引導非公有制企業更多地賦予黨組織在政策導向、思想工作、文化建設等方面資源，把黨建納入企業生產經營管理的制度框架，一心一意依靠黨組織，推進和諧企業發展。

強化措施，突出重點，持續推進非公有制企業黨組織組建工作。要堅持不懈做好非公有制企業黨組織組建工作，更要突破工作“瓶頸”，采取得力措施促組建，一要動員企業中的流動黨員主動亮明身份，及時接轉組織關系，為組建黨組織創造條件；二要做好非公有制企業發展黨員工作，把發展黨員工作重點適當向非公有制企業傾斜；三是通過舉辦黨員就業推介會等方式，把黨員優先推薦到非公有制企業就業。要加強溝通協調，努力爭取業主支持，促使業主從思想和行動上實現“要我建”到“我要建”的轉變。最后，還要探索方法，創新載體，充分發揮非公有制企業黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個結合”：堅持黨建工作與服務企業相結合；堅持黨建工作與服務職工群眾相結合；堅持黨建工作與服務大局相結合。