黨建工作經驗總結六篇

【篇一】

**將開展年度黨建述職評議考核作為落實黨建工作責任的重要舉措，堅持科學謀劃、強化指導，各級黨組織按照《全**黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》要求，嚴肅認真開展述職，自覺接受評議考核，有效傳導從嚴治黨壓力。

交黨建“考卷”，全面總結、實事求是，考出“真水平”。各級黨組織書記圍繞2019年基層黨建重點任務，通過隨機走訪、實地督查等方式，深入調研所屬領域基層黨建工作情況，找準了薄弱環節和癥結所在。在此基礎上，黨組織書記聚焦主責主業，對照述職評議考核內容，堅持把自己擺進去，用數據和事例說話，全面盤點一年來履行黨建“第一責任人”責任方面取得的成效，實事求是地查找問題、分析原因，提出務實管用的改進措施，交出了擔當盡責的年度黨建“考卷”，為開好述職評議會議奠定了基礎。

評黨建“答卷”，嚴肅認真、精準客觀，點出“新問題”。述職評議考核工作采取書面述職與現場述職相結合的方式進行，自下而上、壓茬推進。各級黨組織書記和領導班子成員對下級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了點評，一針見血指出了存在問題，開出了解決良方，讓述職者真正紅了臉、出了汗，不僅找準了病根兒，而且明確了努力方向。同時，各級黨組織堅持開門搞評議，邀請“兩代表一委員”、群眾代表對述職的黨組織書記進行現場測評，讓黨建工作面對更多“評卷人”，經受廣泛評判。

領黨建“新卷”，補齊短板、夯實責任，考完“再出發”。**委積極運用黨建述職評議考核結果，要求各級黨組織書記增強抓黨建的思想自覺和行動自覺，圍繞領導點評指出的突出問題和自身查擺的問題，找準黨建工作和中心工作的結合點，按照項目化的方式領題立項，細化措施、明確時限、責任到人，逐項抓好整改落實，切實把“問題清單”轉化為“責任清單”，倒逼黨組織書記真正把基層黨建工作責任放在心上、扛在肩上，答好2020年的黨建“新卷”，不斷提高全**各領域基層黨建工作質量和水平。

【篇二】

為進一步落實基層黨組織和黨組織書記主責主業，**堅持問題導向，實行“清單制”抓實基層黨組織書記抓黨建述職評議問題整改，明確任務、嚴明責任，推動基層黨建問題整改取得實效。

列出“問題清單”，推動整改工作抓實見效。各黨（工）委結合本單位黨組織書記抓黨建述職評議情況，認真分析研判，深入查找自身工作中存在的突出問題，逐項研究，列出問題清單上報**委組織部。**委組織部認真梳理述職評議會上，各黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題、現場點評意見、“兩代表一委員”以及基層群眾代表意見建議，匯總形成存在“問題清單”。現已列出基層黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題121條。

建立“任務清單”，推動整改工作規范開展。針對存在的問題，堅持一問題一對策，科學制定整改方案，列出整改計劃，定任務、定措施、定時限，讓各基層黨（工）委“照方抓藥”，一對一進行整改。各黨（工）委全面建立整改臺賬，實行銷號辦結制度，切實做到基層黨建工作可檢查、可監督、可追責。目前，全**39個黨（工）委共列出整改事項121項，制定整改措施150條。

落實“責任清單”，推動整改工作落實落地。緊盯責任壓力傳導，列出時間表，進一步責任到人，形成了責任具體、環環相扣的“責任鏈”，確保問題整改到位。同時，將整改事項列入全**基層黨建督查重要事項，督促各黨（工）委書記按照責任清單嚴格履行黨（工）委主體責任和黨（工）委書記“第一責任人”職責，有序推進問題清單任務落實，對思想上不重視、突出問題不解決、基層黨員群眾反應差的進行通報，及時約談、問責，有力有效促進工作落實。

【篇三】

**市作為全國城市基層黨建示范市，突出黨建引領疫情防控工作，實施“黨建領航、黨員帶頭、群防群控”管理模式，推進疫情防控與城市基層黨建高度融合，實現黨建引領城市基層治理，為堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰提供堅強組織保證。

黨建領航，筑起疫情防控堡壘，促基層黨建融合發展。社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。在此次疫情防控工作中，**市充分發揮街道社區黨組織在城市基層黨建工作中的領導核心作用，認真落實街道與部門單位橫向聯動工作機制，245個盟市兩級部門單位、企事業單位第一時間到7個街道黨工委、54個城市社區黨組織報到，對全市506個小區及零散樓棟實施全天候網格化管理，將組織保障落實到疫情防控工作每個角落，實現了組織功能、組織優勢、組織力量最大化。為進一步落實自治區黨委組織部疫情防控“八個落細落實”具體要求，以盟市包聯單位、街道社區、小區業主委員會、物業公司相關領導和工作人員為基礎，以小區為單元，在城區成立298個臨時黨支部,統籌調度整合工作力量,合力開展包聯小區的疫情防控工作。在這座城市中，每一名黨員都是一面鮮紅的**幟,每一個支部都是黨**高高飄揚的戰斗堡壘，而零散樓棟前搭建的蒙古包，蒙古包上高高飄揚的黨**，也成為這座城市別樣的疫情防控線。

黨員帶頭，挺在防控疫情第一線，踐行入黨初心和使命。市委組織部及時向全社會發出《致全市各基層黨組織和廣大黨員干部的倡議書》，全市各級黨組織迅速響應，近5000余名黨員干部率先垂范，亮相出征，組建黨員先鋒隊、突擊隊、志愿服務隊300余支，黨員配戴黨的徽章，亮明身份，積極配合社區工作人員開展人員信息排查核實、小區車輛及人員出入管控、疫情防護宣傳、鄰里守望互助、環境衛生治理等疫情防控工作，形成了黨員干部下沉到防控一線，資源力量聚集到防控一線，模范作用發揮在防控一線的工作態勢，構筑了守土有責、守土擔責、守土盡責的堅強陣地，有序推進了共建（包聯）單位黨組織和黨員到社區“雙報到、雙服務、雙積分”工作，廣大黨員以實際行動踐行使命擔當，凝聚起黨群聯動、共克時艱的強大能量，奮力奪取防控疫情斗爭的勝利。

群防群控，疫情防控有實效，助力城市基層治理。為切實發揮黨建引領城市基層治理的作用，構筑更加嚴密的聯防聯控防線，市委組織部發布《關于號召居民黨員帶頭參與居住小區疫情聯防聯控工作的倡議書》，號召廣大居民黨員帶頭參與本小區的志愿服務活動，主動亮身份、當先鋒、做表率，引領和帶動了1191名熱心居民黨員、群眾參與全市疫情防控志愿服務。錫市總工會組織廣大職工迅速行動，有序參與聯防聯控、群防群控工作，并及時把工會關愛送到防控一線職工身邊，截至目前，累計投入工會經費近18萬元。團市委發布《**市疫情防控青年志愿者招募令》，呼吁廣大青年積極參與志愿服務，**市青年志愿者協會、藍天救援隊、嘉愛愛心社團以及臨時招募的青年志愿者共200余人及時響應號召，第一時間投身于老舊小區及無物業小區防疫宣傳、出入車輛登記、人員體溫檢測等疫情防控工作中。市婦聯發出“為打贏疫情防控阻擊戰貢獻婦女巾幗力量”的倡議，號召廣大婦女和家庭行動起來，擔當起社會責任，守住家庭防線，各行各業的婦女同志們積極投身于疫情防控工作中。

在這場沒有硝煙的戰斗中，**市以城市基層黨建為引領，全市各級黨組織和黨員、群眾及時響應號召，迅速行動，眾志成城、同舟共濟，凝聚起堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的強大合力。

【篇四】

**堅持和加強黨的全面領導，把開展黨建述職評議考核工作作為落實管黨治黨政治責任的有力抓手，通過“全、準、活、嚴”四項舉措，夯實基層黨建工作責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

自下而上，述職范圍“全”。結合**鎮、**直機關事業單位、非公有制經濟組織和社會組織等各領域基層黨組織實際，制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案，明確述職時間范圍、主要內容、方法步驟，確保全**述職評議考核工作按時完成、步調一致。各基層黨組織采取集中述職與分組述職、現場述職與書面述職相結合的方式，聚焦《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》中明確提出的五個方面內容，圍繞各領域年初黨建工作重點任務自下而上逐級述職。截止目前，全**12個基層黨委、黨工委向**委，309個基層黨支部向所屬基層黨委、黨工委，325戶黨員中心戶向所屬嘎查進行述職評議，述職率100%。

述評結合，查擺問題“準”。述職評議會議前，**委成立基層黨建工作專項調研督查組，根據不同層級、不同類型黨組織職責任務和工作實際，精簡優化考核內容，注重實績實效，注重減輕基層負擔。重點圍繞年初各領域基層黨組織黨建責任清單、任務清單和問題清單，采取現場查看、走訪黨員群眾等形式進行實地考核，對黨建工作特色亮點進行梳理歸納，對存在的問題和不足提出書面反饋意見，為現場點評提供重要依據。述職評議會上，上級黨組織書記逐一點評，班子成員結合分管工作進行集中點評，邀請部分熟悉基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協委員和基層黨員干部群眾參加，對基層黨組織書記述職情況進行現場評議，使個人述、領導點、現場評有機結合。

務求實效，述職形式“活”。各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位，跳出“圍繞黨建抓黨建”的循環式思維，圍繞中心、服務大局，把推動業務工作作為黨建工作的出發點和落腳點，積極創新黨建述職新模式。**直機關創新“互查互學互評互比”工作模式，實行“調研督查+觀摩交流+現場述職+點評測評”的新路徑，提高述職評議的實效性；城市社區黨組織通過PPT，以圖文并茂的形式述職，生動直觀地展現“一社一品”特色黨建工作；牧區黨員中心戶作為嘎查黨組織向下延伸的橋梁紐帶，在蒙古包、在生產一線講述上聯黨支部、下聯牧民群眾的生動實踐。

獎懲并舉，結果運用“嚴”。**以黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評議考核工作為統領，統籌開展基層黨建、黨風廉政建設、意識形態、統一戰線、綜治**、依法治**和群團考核工作，形成大黨建工作格局。切實抓好問題整改，上級黨組織及時下發基層黨組織述職評議考核結果通報，各基層黨組織根據民主測評結果及點評問題，找準本**鎮、本單位在黨建工作中存在的問題和不足，對照問題清單，在廣泛征求各基層黨組織意見建議的基礎上，制定切實可行的整改方案，建立整改臺賬，明確整改時限、整改措施，抓好整改落實。**委黨建領導小組運用“1241”工作機制，定期對全**述職評議整改工作進行調度，及時通報整改情況，推動各級黨組織、黨組織書記改出實效。強化結果運用，堅持把基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。

【篇五】

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，**區深入貫徹落實《中國共產黨支部條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，緊緊圍繞黨建引領鄉村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭，不斷深化“12345”工作法內涵，積極構建“1+7+1”模式，即健全完善“1個機制”，扎實做好農區黨建“7件實事”，形成鄉村振興“1個格局”，促進農區黨組織領導地位和引領能力雙提升。

（一）健全完善村級組織工作運行機制。

強化鎮村黨組織的核心力和組織力，抓實“四議兩公開”“532”工作法等制度，深化“網格化管理”、探索“組團式服務”，落實推進鄉鎮改革，統籌優化黨政機構和事業單位設置，下沉服務管理資源，積極推進審批服務便民化、行政執法標準化、服務管理網格化，健全黨建引領“三治融合”的鄉村治理工作運行機制。

（二）有序推進農區“7件實事”。

一是優化全面覆蓋的基層組織設置。落實鎮村黨組織兜底管理，深入開展組織優化覆蓋工作，加大在鄉村網格、農民合作社、產業鏈上、農業社會化服務組織等建立黨組織的力度，探索完善城鄉結合部、農村新社區、新居民集聚區等領域基層黨組織設置，實踐農區“黨小組”發揮作用的方法和途徑。持續推進黨組織星級評定管理辦法，爭取到2020年10星不低于50%,9星不低于30%。二是打造標準規范的堅強戰斗堡壘。嚴格執行黨內基本政治生活制度，常態化推進軟弱渙散黨組織整頓轉化工作，持續推進縣級領導干部和機關事業單位包村抓黨建工作制度，加強工作指導。深化支部標準化建設，爭取到2020年打造1個自治區級示范型村級黨組織。三是鍛造擔當有為的基層骨干隊伍。全面落實“一肩挑100%”政策，深化“頭雁工程”和為民服務“三包”工作機制，提升鎮村干部聯系服務群眾水平。探索招錄優秀村黨組織書記納入鎮事業編制和鎮領導班子等，激勵擔當作為。四是建設政治過硬的農村黨員隊伍。落實發展黨員政治審查制度，加大從產業工人、青年農民中發展黨員力度，到2020年每個村至少有1名35歲以下預備黨員。實施農區黨員干部素質提升工程，每名基層黨組織書記每年至少參加1次由鎮黨委以上舉辦的集中輪訓。強化流動黨員教育管理，依規慎重處置不合格黨員。五是集聚鄉村振興的急需緊缺人才。探索制定“鄉賢回歸計劃”，吸引致富能手、工商業人才、返鄉大學生、復轉退軍人等回鄉創業任職，不斷拓寬農區人才后備庫來源，確保農區建設后繼有人。六是深化持續發展的強村富民工程。持續推進“一村一品一特色”，大力發展村級集體經濟，制定《2020村集體經濟發展計劃》，增強造血功能，計劃2020年5個村新增村集體經濟項目6個，收入增加65萬元。探索建立《村集體經濟收益分紅管理辦法》，規范資金使用，保障村民收益。七是打造一室多元的精品陣地。實施村級黨組織陣地提升行動，推進農區活動場所標準化建設和規范化管理，統籌整合便民服務中心、綜治工作中心、居家養老中心、文化禮堂等各類陣地，達到“多務合一”要求，推進陣地由“單維服務”向“多維服務”轉變，不斷拓展黨群中心政治和服務功能，確保2020年5個村級陣地成為示范型黨群服務中心。

（三）構建全民參與的鄉村振興格局。

健全黨員助力鄉村振興的責任體系，注重黨員干部引領示范，帶動激發群眾主人翁意識，形成黨組織結對共建，黨員群眾共謀共推的鄉村振興新格局。

【篇六】

**市**區認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，以新時代黨的建設總要求為主線，以提升組織力為重點,突出政治功能，狠抓陣地、隊伍、集體經濟等關鍵環節，推動農村基層黨建全面進步全面過硬。

實施村黨組織標準化規范化行動，夯實戰斗堡壘基石。一是嚴格標準抓規范。嚴格貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，在鎮、村黨組織全面開展學習的基礎上，制定并印發了《**區村級黨組織標準化規范化實施方案》，明確了6個方面30項建設任務和標準，扎實推進村黨組織標準化規范化建設工作。積極選樹鞏固農村黨建示范點，選**作為黨建示范點，發揮示范效應，提升農村黨建工作整體水平。二是明確情形抓整頓。對照軟弱渙散14種情形，排查出軟弱渙散村黨組織15個。采取區級領導掛點督導、鎮級領導包聯整頓、村黨組織書記具體落實的三級聯動機制，落實“四個一”工作機制，開展集中整頓工作，15個軟弱渙散村黨組織全部整頓轉化。三是細化措施抓整改。對村黨組織發展黨員工作進行全面回頭看，對排查出的32個三年以上未發展黨員村黨組織，采取建立臺賬和銷號制度、組織部相關股室成員和鎮領導包聯指導的方式進行整改。目前，32個村已全部整改完成，共發展黨員44名。

實施農村黨員干部隊伍強化行動，打造干事創業先鋒。一是圍繞提升隊伍形象，選優配強村干部。結合掃黑除惡專項斗爭，開展兩輪新一屆村“兩委”干部聯審回頭看工作，堅決清理不符合條件的村兩委干部隊伍。第一輪對739名村“兩委”干部進行了再聯審，3名不符合條件的村“兩委”干部己全部清理并補齊。第二輪對735名村“兩委”干部進行了再聯審，未發現曾判處刑罰、涉黑涉惡和村霸人員。實行村黨組織書記區級備案制度，124名村書記全部在區委組織部進行備案管理。建立區、鎮、村三級后備干部庫，村后備干部共有410人，平均每村3.3名。二是圍繞能力素質提升，培育培訓村干部。舉辦村“兩委”干部脫貧攻堅和鄉村振興專題培訓班，分兩期對739名村“兩委”干部進行了全員輪訓。分4期選派124名村書記參加全市千名村書記示范培訓班。選派20名鎮村干部赴江蘇宜興掛職學習，學習發達地區黨建、脫貧攻堅、鄉村振興先進經驗。由區財政全額出資，選派27名優秀年輕村正職，參加學歷提升班，提升村帶頭人學歷水平。制定優秀黨組織書記評選辦法，每年評選10名優秀村黨組織書記，給予事業單位待遇工資待遇，進一步激發村干部干事創業的積極性。三是圍繞脫貧攻堅，擇優選派駐村干部。面向65個有脫貧攻堅任務的村，從區直機關選派63名優秀黨員干部擔任駐村“第一書記”并兼任駐村工作隊員，從區直機關、鎮機關選派130名干部擔任駐村工作隊員，組成65個駐村工作隊，幫助村黨組織開展脫貧攻堅工作。舉辦扶貧干部培訓班，對195名駐村干部和200余名扶貧幫扶干部進行了集中培訓，有效提升了生力軍作用。對63名駐村“第一書記”進行了年度考核，評選出年度優秀10人。

實施村級集體經濟發展提升行動，提升服務群眾能力。區委組織部深入鎮（涉農街道）、村，摸清家底、征求意見，經過反復修改和論證，制定具體到鄉鎮、到村的村級集體經濟發展專項規劃。定期組織力量開展項目督查，全面跟蹤問效，確保扶持壯大村級集體經濟工作有部署、有檢查、有落實。積極推廣“九法興村”，落實優惠政策，針對2018年度村集體收入低于1萬元的26個薄弱村，采取區級領導包村、機關單位結對的方式，開展村集體經濟“消薄”行動。積極爭取中央、自治區、**和區財政資金支持，打造集體經濟發展示范村。目前，124個村和村改居社區集體經濟收入全部達到5萬元以上，完成了“消薄”任務，壯大了集體經濟。**村己進入全市村級集體經濟發展“第一方陣”，各獲得中央、自治區、**、**區四級125萬元扶持資金。