專題：員工培訓管理規范
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為規范員工培訓費用管理
外部培訓費用管理制度為規范員工培訓費用管理，動態把握培訓費用流向。科學規范化遞增員工培訓費用的投入力度，特制定本辦法。一、外培費用管理：1、外出培訓：培訓費、住宿費、路
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員工管理規范[本站推薦]
電水壺總裝車間文件 精品水五字[2011]003號 簽發人： 員工管理規范 第一條 目的 為了使車間各班組、各工段工作開展更高效，并使各項成本得到有效的監控；提高全體員工的安全意識
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員工管理規范
中國油聯人的承諾 做中國油聯人，我們感到驕傲，我們 感到自豪，我們將為樹同行典范，揚中國 油聯人美名而努力，決定做到： 愛我中國油聯 從我做起 攜手并進 共創輝煌 每天前進一
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員工行為管理規范
河南陽杰汽貿有限公司
員工行為管理規范
(一) 公司律令
不欺騙客戶，不欺騙同事。
不貪污受賄，不以權謀私。
不喝酒打牌，不上網游戲。
不吵架打架，不搬弄是非。
以上規定，若有違反 -
員工離職管理規范[最終定稿]
員工離職管理規范
一、員工離職時手續必須齊全，方可辦理結算。所需手續為：離職結算單、辭職報告書、保證書，胸卡、工裝應交回公司。
二、管理層及特殊等崗位員工結算之前，必須確 -
員工行為管理規范
員工行為管理規范1、目的：1.1為弘揚企業安全文化，樹立良好的企業形象。1.2規范員工行為，推行“6S”管理工作，保障公司正常生產經營秩序。2、內容與適用范圍：2.1本制度規定了公司
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員工宿舍管理規范
員工宿舍管理規范
一、 公司辦公室負責員工宿舍的統一安排和管理。各部門負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作。
二、 凡屬于包裝公司的員工，在花園范圍內無住房，可申請入住 -
員工行為管理規范
員工行為管理規范 為適應當前發展的需要，增強各單位及員工之間的協同和凝聚力，使各項工作做到步調一致，和諧統一，實現規范化、制度化管理，促進我廠盡快步入健康發展的快車道，經研
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員工食堂管理規范
員工食堂管理規范 為了推動酒店員工食堂工作的改革，逐步實現規范化管理，進一步提高管理水平和菜品質量，更好地為酒店經營管理工作和員工生活服務，特制定本條例： 一、原材料采購 1
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員工考勤管理規范
員工考勤管理規范
一、 實施目的：
為統一我公司員工行為規范，維護公司正常工作秩序，確保工作順利進行，
加強公司工作管理，提高公司品牌形象，現特制定員工考勤管理規范。
二、 適用 -
餐飲業員工管理規范
第一章總則一、適用范圍[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]本守則適用本公司所有員工，包括合同工、零散工、臨時工。二、服務宗旨本餐廳將通過嚴格的管理，高效率的
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員工行為管理規范2014
人力資源部管理制度版本號：2013-A
員工行為管理規范一、目的
為加強公司管理，規范員工日常工作行為，提高工作效率，維護公司良好形象，創造良好的企業文化氛圍，特制定本規范。
二、 -
員工外出管理規范
廣州市上泰化工有限公司 Guangzhou Shang Tai Chemical Co., Ltd員工外出管理規范
為了更好的完善公司的管理,進一步加強員工工作的責任心、提高工作效率，更好地完成各項工作 -
員工外出管理規范
員工外出管理規范
為了更好的完善我公司的管理,進一步加強員工工作的責任心、提高工作效率，更好地完成各項工作任務，根據我公司的實際情況，就員工外出事宜，特制定本規定。具體如 -
員工培訓管理
第一章員工培訓概述 在知識經濟時代，知識的“保鮮期”越來越短，因此培訓愈來愈成為現代企業進行人力資源管理的重點。企業要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須重視培訓。 1.1
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員工打卡考勤管理規范
員工打卡考勤管理規范 為規范公司項目管理，經公司領導研究決定，按以下要求嚴格執行員工打卡考勤管理： 一、管理制度： 1、新進人員在上班前必須到人事管理員簽訂勞務合同并采集指
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員工日常行為管理規范五篇范文
[鍵入文字]員工日常行為管理規范1、工作時間帶證上崗，沒帶證者發現1次罰款5元。有現場招聘會的工作日，必須著職業裝。凡是不是職場服裝者一次罰款5元。女士頭發要求整齊束起，容
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員工宿舍紀律管理規范
員工宿舍紀律管理規范 一、行為規范 1、住宿人員必須服從統一安排，不得私自調換房間或占用床位，違者立即整改并給予100元罰款處理。 2、宿舍床位僅限員工本人使用，不得私自借予
