專題：信息經(jīng)理筆試題
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淘寶-產(chǎn)品經(jīng)理筆試題
淘寶產(chǎn)品經(jīng)理筆試題
1.用3句話向你8歲的外甥解釋數(shù)據(jù)庫。
2.解釋cookie是什么，有什么用，用什么東西可以代替他？
3.你平時(shí)瀏覽最多的5個(gè)網(wǎng)站的特點(diǎn)。
4.淘寶有兩億的用戶，每天的 -
人資經(jīng)理筆試題
人力資源理論測試題
人力資源經(jīng)理測試題
姓名：分?jǐn)?shù)：
一、績效管理包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)？以及每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)？請(qǐng)結(jié)合您以往的工作經(jīng)歷闡述如何才能保證績效考核不流于形式？二、如何才 -
阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理筆試題
1.設(shè)計(jì)一個(gè)導(dǎo)購類產(chǎn)品--為大學(xué)校園學(xué)生群體設(shè)計(jì)一款以內(nèi)容為核心的導(dǎo)購產(chǎn)品。任務(wù)產(chǎn)出：產(chǎn)品宣講文檔(PPT，10頁以內(nèi))。 內(nèi)容包含： 1.產(chǎn)品界面(手繪、電腦線框圖、設(shè)計(jì)稿不限) 2.
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采購經(jīng)理面試筆試題
健威人性家具家居事業(yè)部 采購經(jīng)理面試筆試題 采購經(jīng)理面試筆試題 經(jīng)理
一、請(qǐng)談?wù)劜少徑?jīng)理的工作內(nèi)容。 答. 根據(jù)我之前從事的崗位經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人認(rèn)為采購經(jīng)理的工作內(nèi)容有以下幾 -
培訓(xùn)經(jīng)理筆試題（5篇）
培訓(xùn)經(jīng)理筆試題 姓名：年齡： 筆試日期：年 月 日一.選擇題：(每小題2分，滿分20分) 1．對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括(C)。 (A)教學(xué)工具的使用培訓(xùn)(B)授課技巧培訓(xùn) (c)教學(xué)風(fēng)度的
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人力資源經(jīng)理競聘筆試題和面試題
人力資源經(jīng)理競聘筆試題和面試題 1、如果你要重組人力資源部或改變員工工作任作的經(jīng)歷，你將如何完成任務(wù)，你覺得受影響的員工對(duì)你的行為有什么樣的反應(yīng)？你如何讓他們適應(yīng)新的變
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人力資源經(jīng)理(總監(jiān))筆試題及答案
**********有限公司 HR總監(jiān)（經(jīng)理）筆試題 HR總監(jiān)（經(jīng)理）筆試題（及參考答案） 一、企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看分為哪幾大規(guī)劃？企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看劃分為: 1、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 2
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三級(jí)經(jīng)理競聘筆試題(綜合類)
試題參考（綜合類）1、是我們移動(dòng)通信市場用戶最多的品牌A.、UP-新勢力B.、動(dòng)感地帶C、G3D、神州行2、上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中，下層管理人員的組織過程是A、授權(quán)B、勞動(dòng)分工C、
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筆試題
1自我介紹
您好，我叫張宇，畢業(yè)于河北科技大學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。家是秦皇島本市的（出生于美麗的海濱城市秦皇島）很高興貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
我個(gè)人感覺自己是一名 -
三級(jí)經(jīng)理競聘筆試題(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類)
試題參考（綜合類） 1、是我們移動(dòng)通信市場用戶最多的品牌 A.、UP-新勢力B、動(dòng)感地帶C、G3 D、神州行 2、上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中，下層管理人員的組織過程是（ ） A、授權(quán) B、勞
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移動(dòng)公司三級(jí)經(jīng)理競聘筆試題
1、（ ）是我們移動(dòng)通信市場用戶最多的品牌 A.、UP-新勢力 B、動(dòng)感地帶 C、G3 D、神州行 2、上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中，下層管理人員的組織過程是（ ） A、授權(quán) B、勞動(dòng)分工 C、管理
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成本預(yù)算經(jīng)理筆試題(附答案)
注意事項(xiàng)： 成本預(yù)算經(jīng)理 崗位 筆試題 姓名：應(yīng)聘崗位：得分：1、此試題為DB地產(chǎn)集團(tuán)內(nèi)部試題，保有最終解釋權(quán)； 2、請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間（60分鐘）內(nèi)作答，答案內(nèi)容請(qǐng)?zhí)顚懺诖痤}紙上； 3、字跡清晰
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我應(yīng)聘人事經(jīng)理的筆試題
我應(yīng)聘人事經(jīng)理的筆試題(自己的答案）簡答題（敘述要點(diǎn)）題目一：績效管理包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)？以及每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)？請(qǐng)結(jié)合您以往的工作經(jīng)歷闡述如何才能保證績效考核不流于形式？ 答：
一、 -
2016年阿里巴巴數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理筆試題5篇范文
已知二叉樹中有45個(gè)葉節(jié)點(diǎn)，有25個(gè)度為1的節(jié)點(diǎn)，則二叉樹的總結(jié)點(diǎn)數(shù)為____。 ? ? ? ? ? ? 112 113 114 115 116 117 有一個(gè)扔骰子得返現(xiàn)的游戲：你扔一個(gè)骰子，扔到多少就可以得到和點(diǎn)數(shù)相
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某集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理競聘筆試題和面試題
面試題
1、如果你要重組人力資源部或改變員工工作任作的經(jīng)歷，你將如何完成任務(wù)，你覺得受影響的員工對(duì)你的行為有什么樣的反應(yīng)？你如何讓他們適應(yīng)新的變化？
2、我們用1-10這10個(gè)數(shù) -
人力資源部筆試題
人資初賽筆試題 1.人力資源的六大模塊有哪些？ （1）人力資源規(guī)劃 （2）招聘與配置 （3）培訓(xùn)與開發(fā) （4）績效管理 （5）薪酬福利管理 （6）勞動(dòng)關(guān)系管理 2.什么是人力資源管理？試論述人力資源管理與
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文員筆試題
福茵長樂國際大酒店文員筆試試題
一、單項(xiàng)選擇題（48分）
一般智力測驗(yàn)（1～5題）
1．3、5、9、17、 （）
A．29B．33C．30D．40
2．現(xiàn)有37名人員需要渡河，只有一只小船，每船每次只能載5人，請(qǐng)問需要（）次才能 -
項(xiàng)目經(jīng)理筆試題
項(xiàng)目經(jīng)理筆試題1一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分）1．以下說法正確的是(C )。A．項(xiàng)目管理的對(duì)象就是建設(shè)工程B．建設(shè)工程一定要有明確的目標(biāo)C．沒有明確目標(biāo)的建設(shè)工程不是項(xiàng)目管理的對(duì)
