專題：選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃
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淺議加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)
淺議加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng) 中共遂溪縣委組織部 李裕宏 黨的十七大報(bào)告指出，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和
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西大溝鎮(zhèn)選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃（推薦）
西大溝鎮(zhèn)（場）選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃 科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須長期堅(jiān)持的重大戰(zhàn)略思想，當(dāng)前國際政治環(huán)境日益復(fù)雜，培養(yǎng)一批用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉，對人民群
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選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié)（精選5篇）
選調(diào)生培養(yǎng)工作總結(jié)我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》精神，結(jié)合全區(qū)選調(diào)生工作實(shí)際，念好“培、煉、幫、談”四字訣，著力構(gòu)建選調(diào)生思想提升、實(shí)
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鹽城市選調(diào)生培養(yǎng)管理實(shí)施辦法
通知 鹽組通〔2011〕42號 關(guān)于印發(fā)《鹽城市選調(diào)生培養(yǎng)管理 實(shí)施辦法》的通知 各縣（市、區(qū)）委組織部、鹽城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委，市委各部委辦，市各委辦局黨委（黨組），市各直屬單位黨委：
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湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法
湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法（鄂組發(fā)[2011]7號） 第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)選調(diào)生工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱《公務(wù)員法》）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)
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選調(diào)生培養(yǎng)與管理問題（匯編）
選調(diào)生培養(yǎng)與管理問題徐振興根據(jù)年初制定的調(diào)研課題，我們精心組織人員采取集中座談、個(gè)別走訪、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等形式對我縣選調(diào)生培養(yǎng)與管理情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，對如
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鎮(zhèn)江市選調(diào)生培養(yǎng)管理工作暫行辦法
鎮(zhèn)江市選調(diào)生培養(yǎng)管理工作暫行辦法
鎮(zhèn)組發(fā)［2003］43號
為加強(qiáng)和規(guī)范選調(diào)生培養(yǎng)管理工作，根據(jù)中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（組通 -
培養(yǎng)計(jì)劃
北流市農(nóng)村中等專業(yè)人才培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
和技能培養(yǎng)規(guī)劃
為了培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、教育 -
湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法(2011年)
第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)選調(diào)生工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱《公務(wù)員法》）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)
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鹽城選調(diào)生培養(yǎng)管理實(shí)施辦法[推薦五篇]
鹽城市選調(diào)生培養(yǎng)管理實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范對選調(diào)生的培養(yǎng)管理，加快選調(diào)生的成長步伐，把選調(diào)生造就為具有堅(jiān)定理想信念、對人民群眾有深厚感情、能夠擔(dān)當(dāng)
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湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理暫行辦法
湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理暫行辦法
鄂組發(fā)[2001]12號第一章總 則
第一條從高等院校選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(以下簡稱選調(diào)生)到基層工作，是新的歷史時(shí)期培養(yǎng)造就一大批能夠擔(dān) -
某縣培養(yǎng)管理使用選調(diào)生專題報(bào)告
中共**縣委組織部 關(guān)于培養(yǎng)管理使用選調(diào)生的專題報(bào)告 市委組織部： 1998年以來，分配到我縣的選調(diào)生共14批33名，目前在縣內(nèi)工作的有15名，其中9名已提拔為科級干部。幾年來，我縣按照
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關(guān)于選調(diào)生選拔和培養(yǎng)的若干思考[五篇]
關(guān)于選調(diào)生選拔和培養(yǎng)的若干思考 ——以廣東省梅州市為例 選調(diào)生是黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生。選調(diào)生直接進(jìn)入地方基層黨
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中共東馬營鎮(zhèn)委員會選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃（小編整理）
中共東馬營鎮(zhèn)委員會
選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃東馬營鎮(zhèn)現(xiàn)有1名選調(diào)生，為充分利用選調(diào)生專業(yè)特長、興趣愛好等，政治上、思想上盡快成長成熟。我鎮(zhèn)黨委為其安排合適的崗位和職務(wù)——辦公室 -
選調(diào)生應(yīng)主動培養(yǎng)三種習(xí)慣（5篇材料）
中公教育·給人改變未來的力量公考培訓(xùn)第一品牌 導(dǎo)讀：選調(diào)生作為組織部門重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，是各級黨政干部后備人才庫。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，選調(diào)生隊(duì)伍日益龐大，如何在眾
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洛龍區(qū)關(guān)于選調(diào)生培養(yǎng)管理的調(diào)研報(bào)告(2010)
洛龍區(qū)關(guān)于選調(diào)生培養(yǎng)管理的調(diào)研報(bào)告 從高等院校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是按照中央的要求，有計(jì)劃、有目標(biāo)地選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，推動黨的干部隊(duì)伍“四化”建設(shè)的一項(xiàng)
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廣西選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理工作暫行辦法[推薦五篇]
廣西選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理工作暫行辦法 （桂組通字[2000]23號）
第一章 總則 第一條 根據(jù)中共中央組織部組通字[2000]3號文件精神，結(jié)合廣西實(shí)際，制定本辦法。 第二條 選調(diào)生指由 -
后進(jìn)生培養(yǎng)計(jì)劃
后進(jìn)生培養(yǎng)計(jì)劃 后進(jìn)生通常是指那些智力發(fā)育正常，品德不良或?qū)W習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生，這個(gè)群體往往易被教師忽視。做好后進(jìn)生的教育和培養(yǎng)，是教師高度責(zé)任感的具體體現(xiàn)，是大面積提高
