專題：企業(yè)人力資源開發(fā)培養(yǎng)
-
淺談企業(yè)人力資源的內部開發(fā)
題目：社 會 調 查 報 告關于某公共部門人力資源管理現(xiàn)狀的調查學校： 年級： 學號： 姓名： 指導教師：關于某公共部門人力資源管理現(xiàn)狀的調查一、 調查的目的和意義人力資源管理是企事
-
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理工作初探
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理工作初探——如何建立良好的培訓系統(tǒng) 在企業(yè)的眾多資源中，人作為一種特殊資源，其重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人才。如何發(fā)掘人
-
企業(yè)人力資源開發(fā)管理設計方案
企業(yè)人力資源開發(fā)管理設計方案
——最專業(yè)人力資源開發(fā)案例分析引言：
隨著中國經濟的迅速發(fā)展，不少企業(yè)也進入了高速發(fā)展的時期，但伴隨著企業(yè)業(yè)務激增的是員工數(shù)量的大量增加和 -
企業(yè)人力資源開發(fā)問題研究
企業(yè)人力資源開發(fā)問題研究【摘要】中小企業(yè)在我國的國民經濟中具有重要的作用，在一定程度上影響地區(qū)乃至整個國家經濟的繁榮和社會的穩(wěn)定。因此,中小企業(yè)在國民經濟的地位決
-
企業(yè)人力資源開發(fā)研究（大全5篇）
企業(yè)人力資源開發(fā)研究[內容摘要]人力資源是指：企事業(yè)單位在運作時期內，組織中的人所擁有的能力能夠被企業(yè)所用，且對企業(yè)價值創(chuàng)造啟貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的
-
淺議人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設
淺議人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設經管學院 工商管理 20071998 尚星星摘要:本文討論了人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設的關系并從三個方面探討如何把人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設有
-
淺論企業(yè)人力資源的開發(fā)和利用
淺論企業(yè)人力資源的開發(fā)和利用 市場經濟越成熟，企業(yè)之間的競爭越激烈，而企業(yè)之間競爭其核心就是人才的競爭。那么如何在競爭日益激烈的條件下，開發(fā)和利用好企業(yè)的人力資源呢?
-
人力資源開發(fā)
人力資源開發(fā)理論包括的領域：培訓與開發(fā)、職業(yè)開發(fā)、組織發(fā)展。現(xiàn)代人力資源管理者的四大增值角色：人事管理專家、員工代言人、變革推動者、戰(zhàn)略合作伙伴。 羅杰貝·爾特的人
-
韓國企業(yè)人力資源開發(fā)情況（五篇范例）
韓國企業(yè)人力資源開發(fā)情況 2002-11-11中韓職業(yè)培訓合作項目韓國企業(yè)人力資源開發(fā)考察團對韓國企業(yè)人力資源開發(fā)情況進行了考察訪問。在此期間，重點對韓國企業(yè)人力資源開發(fā)的
-
淺談高速公路管理企業(yè)人力資源的開發(fā)[最終定稿]
淺談高速公路管理企業(yè)人力資源的開發(fā)周秀娟（廣西交通投資集團南友高速公路運營有限公司，廣西 南寧 530000）科學技術是第一生產力，而科學技術的發(fā)展歸根到底是依靠人力資本，人力資
-
企業(yè)培訓與人力資源開發(fā)（合集五篇）
培訓與人力資源開發(fā) 隨著戰(zhàn)略人力資源管理時代的到來，人力資源培訓與開發(fā)在提升員工技能和素質、增強企業(yè)核心競爭力等方面具有重要作用。培訓與開發(fā)己逐漸在人力資源管理中
-
淺析企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理
淺析企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理孫 海 波（山東壽光巨能特鋼有限公司，山東 壽光 262711）摘 要：針對現(xiàn)階段鋼鐵企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理存在的結構不合理、專業(yè)技術人才匱乏，開發(fā)投
-
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（五篇）
淺談企業(yè)人力資源開發(fā)與管理[摘要] 人才是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)生存和發(fā)展最重要的因素之一。我國企業(yè)雖然已逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，但由于傳統(tǒng)人事管理制度的慣性，在人力資源
-
淺談企業(yè)人力資源的開發(fā)與利用
為政之道，在于得人。發(fā)展之道，也在于得人。選賢任能是歷代以來的一件大事。自古以來，得人之道，在于“廣收、慎用、勤教，嚴繩”，即廣取人才，謹慎選用，勤于教育，嚴加管束，反映出了古人
-
現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理
現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理【摘要】目前，知識經濟已經成為時代的主流,人才資源已經是現(xiàn)代經濟發(fā)展的首要資源。在全球化的進程中，誰擁有高素質的人才資源，誰充分發(fā)揮了人才資
-
淺談企業(yè)青年人力資源的開發(fā)和利用
淺談企業(yè)青年人力資源的開發(fā)和利用
人力資源是存在于人體中的經濟資源，具體到企業(yè)的人力資源，則是由企業(yè)支配并加以開發(fā)的、依附于企業(yè)員工個體的，對企業(yè)效益和企業(yè)發(fā)展有積極 -
論企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（推薦）
論企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，我國許多企業(yè)越來越認識到企業(yè)競爭的關鍵是人力資源的競爭，能否管好人、用好人，最大地發(fā)揮人力資源的作
-
加快人力資源開發(fā)
第三節(jié) 加快人力資源開發(fā)
大力推進人才強省戰(zhàn)略，以高層次創(chuàng)新人才和產業(yè)急需人才為重點，充分開發(fā)利用國內國際人才資源，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，加快人才發(fā)展體制機制和政策創(chuàng)
