專題：考核辦法教師
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教師年度考核辦法
教師年度考核辦法 一、考核對象：我校所有在職的教師。 二、考核時間：每期末進行一次考核，學年度上學期占40%，下學期占60%，求和計入總分。 三、考核結果的使用：作為評優、選先、確
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教師考核辦法
鄭山街道中心校 2013年教師職業道德考核辦法 為貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和各級師德建設文件精神，強化教師職業道德建設，建立和完善師德建設長效
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教師年度考核辦法
教師年度考核辦法一、考核對象：我校所有在職的教師。二、考核時間：每期末進行一次考核，學年度上學期占40%，下學期占60%，求和計入總分。三、考核結果的使用：作為評優、選先、確定職
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教師職業道德考核辦法
教師職業道德考核辦法
（2011年修訂）
為進一步加強教師職業道德建設，提高教師的思想政治素質，激勵教師為人師表，教書育人，增強教師職業道德考核工作的導向性、公正性、客觀性、科學 -
教師工作考核辦法
為了切實做好教師年度考核工作，加強學校科學管理，調動教職工的積極性，促進學校各項工作的開展，特制訂《教師年度考核量化評價細則》試用稿。 一、教職工年度考核五個要素量化評
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音體美教師考核辦法
麻蓮鄉寄宿制小學音體美教師評價辦法 （討論稿） 為了貫徹上級主管部門對音體美教師的考評要求，進一步深化我校教育教學管理的改革，建立健全教師考核評價體系，從我校音體美教學的實
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教師績效考核辦法
XXX中學教師績效考核辦法 （2012年12月27日教代會通過） 為了推進學校內部管理體制改革，增強辦學活力，充分調動教職工的工作積極性，逐步形成內部激勵機制和約束機制，更好地發揮績效
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教師崗位考核辦法
教師崗位考核辦法 （五次教代會通過） 梅河口市第四中學 2010.3 第四中學教師崗位考核辦法（修訂） （五次教代會通過） 一、政治思想（100分） （一）依法治校（50分） 1、學習政治理論和貫徹教育方
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教師素養考核辦法
教師職業素養考核辦法 一、指導思想 為了深化學校內部管理體制改革，客觀地評價教職工工作質量，最大限度地調動全體教師獻身教育事業的積極性和創造熱情，不斷提高教師的職業素養
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教師考核辦法[5篇]
杏坡小學教師考核細則試行辦法 一、 考核對象：我校全體教師。 二， 考核形式：分項考核,統一排序,指標分配。 三、 考核內容： 1、師德師風10分 2、教師考勤15分 3、教學工作50分 4
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教師績效考核辦法
績效考核辦法 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，以服務和促進義務教育的科學發展為目標，以提高教師隊伍素
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教師工作量考核辦法
一、考核對象 第一條 教師工作量的考核是在校委會領導下，由教務科負責組織的定期性工作，考核工作每學期末進行。 第二條 考核對象為本校專職教師。專職教師必須完成規定工作量
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音體美教師考核辦法
卡蒲中學音體美教師考核辦法 為了貫徹上級主管部門對音體美教師的考評要求，進一步深化教育教學管理的改革，建立健全教師考核評價體系，從我校音體美學科教學的實際出發，本著科學
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家長學校教師考核辦法（大全）
家長學校教師考核辦法 1、工作量： 家長學校教師授課時數每學年6—8次，不足6次者按達不到工作量處理。 2、授課質量： 家長學校教師應精心備課，教案書寫規范；認真講課，語言生動簡潔
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教師管理考核辦法
劉家山中學教師管理考核辦法
一、指導思想
為進一步加強教師隊伍的建設，提高我校的辦學水平，并客觀公正的評價每一位教師的日常工作以及教學成績，充分調動教師的積極性、主動性 -
音體美教師考核辦法
織金縣第一中學2017-2018學年度 音 體 美 教 師 考 核 辦 法 2017年9月 日 1音體美教師考核辦法 為了貫徹上級主管部門對音體美教師的考評要求，進一步深化我校教育教學管理的
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教師教學質量考核辦法
教師教學質量考核辦法 為了加強我院教師隊伍的管理和建設，準確了解和客觀評價教師履行崗位職責和任務完成情況，激勵先進、鞭策落后，形成良好的激勵機制，使廣大教師不斷提高工作
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山西大學教師考核辦法
演講稿 工作總結 調研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案 山西大學教師考核辦法 山西大學教師考核辦法第一章 總則第一條 在省部共建的基礎上，為將我校盡快建成國內高水
