專題：河北高職院校人才培養
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加強高職院校人才培養保障機制建設
加強高職院校人才培養保障機制建設 【摘 要】長春汽車工業高等專科學校為國務院教育體制機制改革試點項目單位，2010年底，改革項目獲批立項。學校不斷創新人才培養體制機制，加強
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高職院校“雙創型”人才培養
高職院校“雙創型”人才培養策略 （湖南信息職業技術學院www.tmdps.cn 教務處，湖南 長沙410200） 江澤民同志反復強調:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的
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關于創新高職院校人才培養模式教育論文（精選合集）
關于創新高職院校人才培養模式教育論文無論在學習或是工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，論文對于所有教育工作者，對于人類整體認識的提高有著重要的意義。那么，怎么去寫論文呢
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湖南省高職院校日語人才培養現狀及研究
湖南省高職院校日語人才培養現狀及研究
學生調查問卷1、姓名、班級、聯系方式2、請將畢業后工作過三個月以上的單位和崗位列出，并注明性質：國企、外企、私營3、目前工作地點、 -
高職院校人才培養工作評估指標任務分工
附件2 吉林鐵道職業技術學院 高職院校人才培養工作評估指標任務分工 教育部對高等職業院校人才培養工作評估方案進行了修訂，今年并將推行。現根據《高等職業院校人才培養工
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高職院校高技能人才培養模式的研究(免費共享)
高職院校高技能人才培養模式的研究 一、高技能人才培養模式內涵分析 （一）準確定位高技能人才培養目標 高技能人才屬于應用型人才范疇，其與知識型、學科型、研發型、創新型人
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高職院校人才培養工作評估真題集
高職院校人才培養工作評估真題集
一、單選題
1.新一輪高職院校人才培養工作評估的組織實施階段，不包括的是（ B ）
A.評估準備B.評估考察C.現場考察D.評后整改
2.《教育規劃綱要 -
面向保險行業的高職院校人才培養問題研究
ｓｕｎｓｈｉｎｅ
面向保險行業的高職院校人才培養問題研究
肖舉萍
摘要： 我國保險行業為高職院校人才培養展開廣闊前景，保險高職教育院校應認清存在的人才培養目標定位不夠清晰、產學結合不夠 -
高職院校創新創業型人才培養路徑研究
高職院校創新創業型人才培養路徑研究 [摘 要]積極推進創新創業教育是高職院校改革的一項重要任務。文章以杭州職業技術學院為研究樣本，以創新創業型人才培養的方式和途徑為研
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高職院校實踐工學結合人才培養模式的探討
高職院校實踐工學結合人才培養模式的探討
【摘要】工學結合是高職教育的核心理念，是高職教育人才培養模式的顯著特征，也是高等職業教育在內涵建設，提升自身實力，打造品牌，凸顯特 -
地方高職院校人才培養的目標定位的理論基礎文檔精選文檔
地方高職院校人才培養目標定位的理論基礎 一一以新疆高等工業專科學院為例 楊智勇 人才培養目標是各級各類學校依據教育目的的總體要求和不同類型教育的性質任務，對 受教育者
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高職人才培養模式
高職人才培養模式 所謂人才培養模式，一般認為，是為實現培養目標而采取的培養過程的構造樣式和運行方式，它主要包括專業設置，課程模式，教學設計和教學方法等構成要素。它回答高職
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高職人才培養方案
高職人才培養方案摘要高等職業教育要以工學結合為模式，依托校企互補的實訓條件，培養德、智、體、美全面發展的人才，要求具有必備的基礎理論知識、專門知識、創業精神和良好的職
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30所高職推薦院校
30所高職推薦院校北京工業職業技術學院 北京財貿職業學院 北京藝術設計學院 天津職業大學 大連職業技術學院遼寧交通高等專科學校 山東水利專科學校 山東商業職業技術學院
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高職院校輔導員（精選合集）
高職如何實施學生輔導員工作 摘要：為解決學生人數多，專職輔導員少的矛盾，我院把有承擔教學和行政職務的老師納入輔導員隊伍中，按1:200的師生比進行配置專兼輔導員，實施對學生的教
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高職院校秘書專業“任務驅動式”人才培養模式初探
高職院校秘書專業“任務驅動式”人才培養模式初探 任務驅動式”人才培養模式是一種全新的人才培養模式，高職院校秘書專業實施“任務驅動式”人才培養模式，是由其教學特性決定
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論高職院校在高技能人才培養中的定位.doc
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論高職院校在高技能人才培養中的定位 作者：田秀萍 崔發周
來源：《教育與職業·理論版》2008年第24期
［摘要］雖然高技能人才主要是在企業實踐中成長起來的 -
高職院校人才培養工作評估教師說課指南
高職院校人才培養工作評估 教師說課指南 教育部高等職業院校人才培養工作評估中，專家組可以通過隨機聽課和隨機抽調授課教師進行說課活動。通過說課活動考察被評估學校和被評
