專題：德魯克研究所
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德魯克報告
現狀：
優點：1.思想比較開放，不局限于德魯克書籍。社員們將tl 發展成各種形式，如：
看電影，組員自選話題，組內統一確定話題等。前幾天，在德魯克聯合活動，
根據上海商學院的報告，他們仍舊 -
德魯克簡介
彼得·德魯克簡介
彼得·德魯克(PeterF.Drucker)對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊為“大師中的大師”。德魯克以他建立于廣泛實踐基礎之上的30余部著作，奠定了其現代管理學開 -
德魯克讀書筆記
德魯克讀書筆記
只有社會目標、單位目標和個人目標結合起來，個人的存在才有價值。讓人擁有地位并發揮其在合理范圍內的職能，才有社會意義。否則，就是從母體中剝離的孤兒，是找不 -
德魯克經典語錄
1-5 17.選對老師，智慧一生；選對伴侶，幸福一生；選對朋友，受益一生；選對行業，成就一生。面對朋友，不可欺騙；面對家庭，不可背叛；面對老婆，不可逾越。人，上半生要不猶豫，下半生要不后悔?；钤?/p>
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經典-德魯克論管理
提出“目標管理”的概念
1954年，德魯克提出了一個具有劃時代意義的概念——目標管理(Management By Objectives，簡稱為MBO)，它是德魯克所發明的最重要、最有影響的概念，并已成為 -
德魯克管理學書籍
. 《經濟人的末日》（The End of Economic Man）-1939
2. 《工業人的未來》（The Future of Industrial Man）-1942
3. 《公司的概念》（Concept of the Corporation）-1946
4. 《新社會 -
彼得德魯克名言
彼得德魯克名言1、即使是著眼于貢獻的管理者也不一定會得到滿意的成果。2、“認識你的時間”，只要你肯，就是一條卓有成效之路。3、管理是一種器官，是賦予機構以生命的、能動的
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彼得德魯克簡介
彼得德魯克簡介
1946年，將心得寫成《公司概念》，“講述擁有不同技能和知識的人在一個大型組織里怎樣分工合作”。該書的重要貢獻還在于，彼得·德魯克首次提出“組織”的概念，并 -
德魯克作品讀后感[模版]
彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》算不上一部新作。1966年，它便首次出版，距今也有四十余年時間。另一方面，這本書的基本觀點，在現在看來，已
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德魯克 管理學 讀后感
德魯克《管理的實踐》讀后感
10文秘2班 姓名學號《管理的實踐》是一本關于管理性質、原則和企業管理理論的框架性著作。是“大師中的大師”德魯克廣泛涉獵心理學、社會學、 -
德魯克著作書目
德魯克的全部著作年表1． 《經濟人的末日》（The End of Economic Man ）- 1939
2． 《工業人的未來》（The Future of Industrial Man）1946
4． 《新社會》（The New Society）1954
6． 《美國 -
解讀德魯克 紀念德魯克
解讀德魯克 紀念德魯克(生平和作品的總體評價)題記：謹以此文紀念我最為尊敬甚至可以說最為崇拜的彼得·德ERSONNAME W:ST="on" PRODUCTID="魯克">魯克ERSONNAME>先生。正是在
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德魯克著作讀后感
德魯克著作讀后感 前段時間，通過老師的推薦書單，選擇閱讀了德魯克先生于1973年出版的著作——《管理：使命、責任、實務》一書。在閱讀過程中，充分體會感受到了德魯克教授對于“
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彼得德魯克讀后感
彼得德魯克讀后感（一）看到了關于用人方面的說法。德魯克認為，人無完人。用人應當重點發揮人的長處而不要盯著短處。"樣樣皆通"很可能意味著一無是處。但是傳統的西方企業的用人
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德魯克的名言
1、我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。2、管理者，就是把事情做得正確的人。企業家，就是做正確的事情的人。3、沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前。4、領導者的唯
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管理學之父：彼得.德魯克
主題：現代管理學之父彼得·德魯克(Peter F. Drucker)名言 桑全軍 發表于：2009-11-06 10:21:26 河南星翰貿易有限公司Promotion Manager 查看檔案 彼得·德魯克簡介 彼得·德魯
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德魯克的28條格言
德魯克的28條格言 彼得·德魯克(Peter F. Drucker)1909年出生在維也納，對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊為“大師中的大師”。德魯克以其建立于廣泛實踐基礎之上的30余部著作，
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德魯克書的讀后感[精選合集]
德魯克《管理的實踐》讀后感 德魯克是“大師中的大師”，德魯克廣泛涉獵心理學、社會學、歷史、哲學和文學,對企業運行中的實際現象進行剖析,從而為管理學提供方法論。他從時
