第一篇：領導干部在自然資源資產管理和生態環境保護責任履職報告

領導干部在自然資源資產管理和生態環境保護責任履職報告

近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮黨員干部群眾的全力支持下，xx鎮黨委、政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強自然資源資產管理，深入開展生態環境綜合整治，扎實推進生態文明建設，自然資源資產和生態環境保護工作取得了明顯成效。

一、履行自然資源資產管理和生態環境保護責任情況

（一）高度重視，深入貫徹落實生態文明建設和環境保護決策部署。一是積極轉變發展理念。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，將生態文明建設和環境保護工作納入年度工作計劃及政府工作報告，定期召開黨委會議和科級干部會議進行專題研究，不斷提高思想認識，積極創新方式方法，制定完善相關措施強化落實上級各項決策部署。二是加快推動制度建設。依據中央和省市縣委有關文件精神，結合鎮情實際，積極制定出臺有關生態環境方面的制度文件，對我鎮生態環境保護工作進行全方位部署、全社會發動、全領域治理。三是突出工作重點。突出大氣污染治理，圍繞揚塵污染、工業污染、燃煤鍋爐、畜牧養殖等重點領域和行業，大力開展藍天保衛戰；突出水污染治理，加快xx渠河道綜合治理，加強污水處理廠運行管理，保障轄區飲用水水源地安全；突出違法占地治理，對于非法占用耕地、亂搭亂建進行嚴厲打擊，堅決拆除。圍繞土壤污染治理，強化對農藥、化肥、除草劑等農用化學品管理；突出林業生態工程建設，扎實開展“創森”行動，大力實施鎮村綠化、創森綠化等林業生態工程，打造天然環保屏障。四是強化責任落實。堅決壓實主體責任，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長的的生態環境保護工作領導小組，親自安排部署生態文明建設工作，親自督辦中央環保督察和省市縣反饋的環保方面問題，全力補齊生態環境建設短板，確保自然資源資產管理和生態環境保護工作取得扎實成效。

（二）依法行政，嚴格執行自然資源資產管理和生態環境保護法律法規。一是嚴格土地執法監管。嚴格執行《土地管理法》《耕地保護法》《礦產資源法實施細則》等法律法規，不斷加強土地規劃管理和用途管制，逐步建立健全科學有效的土地管理制度，切實保護了農民利益，促進了經濟社會協調健康發展。二是嚴格水資源執法監管。嚴格執行《水法》、《水污染防治法》、《水土保持法》等相關法律法規，依法規范地下水開采保護，加大水污染懲治力度，保障全鎮居民飲水用水安全及生產用水充裕。三是嚴格林業資源執法監管。嚴格執行《森林法》《林業資源管理》等相關法律法規，重點整頓非法侵占林地行為，對全鎮工業、農業及畜牧業項目占地情況進行排查摸底，實時對占地變化情況進行動態監測，確保及時發現制止違法占地行為。四是嚴格遵守環境保護法律法規。嚴格執行《環境保護法》，定期對全鎮軸承企業、養殖業開展污染源排查，發現問題限期整改，嚴格督促工業、農業和養殖業戶按照法律法規進行生產經營。

（三）務實擔當，全力推動自然資源資產管理和生態環境保護政策落實。一是聚焦耕地保護工作抓落實。認真執行《土地利用總體規劃》《土地整治規劃》，在全鎮范圍內開展土地違法大整治活動，針對我鎮違法占地突出的問題，集中力量對違法占地企業進行清理整頓，全面清除衛星圖斑，對下一步的土管工作起到了一個有力的促進作用，為守好耕地紅線打下堅實的基礎。二是聚焦水資源管理工作抓落實。嚴格落實水資源管理制度，積極推動節水型社會建設。編制完成《xx鎮河長制實施方案》，確定各級河長20余人，設立河長制公示牌12個。嚴格落實河長責任，圍繞水污染防治、水資源保護等任務，全面推進水資源綜合治理工作，成立防汛抗旱應急隊伍，及時關注天氣變化，合理安排24小時值班制度，極大保證了我鎮村民的汛期安全。三是聚焦林業資源管理工作抓落實。扎實推進創森工作。按照市委、市政府創森工作要求和縣委、縣政府創森會議精神，結合我鎮實際，科學合理規劃，穩扎穩打落實，20xx年，我鎮栽植各類樹木86萬株，超額完成70.5萬綠化任務。嚴格采伐管理力度，加強木材采伐和經營加工、運輸監管。嚴格審批征占林業用地手續，規范林地林木流轉和經營活動，對違法占用林業用地行為進行依法查處。加強外來有害生物檢疫防范和防治力度，有力減少檢疫性病蟲害對林地資源造成侵害。四是聚焦生態環境保護工作抓落實。加強重點污染源企業日常監管監測，確保污染治理設施正常運轉，污染物排放總量持續減少。全力打好畜禽養殖污染治理組合拳，針對全鎮200余家養殖戶，細化責任分工，采用“清”“關”“治”多措并舉，通過建立整改臺賬，禁養區關閉搬遷，糞污處理設備改造提升，我鎮現留存的養殖戶全部做到了干凈整潔配套設施齊全。

（四）主動作為，扎實履行自然資源資產管理和生態環境保護監督責任。一是嚴厲打擊國土資源違法行為。不斷加大執法力度，扎實開展國土資源違法違規行為專項整治行動，進一步規范全鎮用地行為，有效地遏制了土地違法違規行為發生。二是嚴厲查處破壞林地資源行為。始終保持嚴打高壓態勢，重拳出擊，依法嚴厲打擊破壞林地資源等違法犯罪行為，有效遏制了涉林違法犯罪行為的發生。三是加強環境監察執法力度。不斷強化環境監管，嚴厲打擊環境違規違法行為。針對xx環保實際情況，徹底取締了5家典型的小散亂污企業和10家散煤銷售點，并全部做到了兩斷三清，通過了國家環保部巡視組的檢查驗收。

三、今后工作目標

盡管我們在自然資源資產管理和生態環境保護方面做了大量工作，但是與上級要求和人民群眾期盼還有一定差距，自然資源資產管理和生態環境保護工作還存在土地供需矛盾突出、水資源監控體系不健全、林地管理難度增加、環保壓力增大等問題。今后，我們將進一步強化措施，重點做好以下幾方面工作：

（一）進一步強化資源管護。嚴格落實耕地保護制度，妥善化解供需矛盾，扎實做好土地規劃修編；嚴格監督檢查，健全土地執法聯動協調機制，完善責任目標考核制度，實行耕地保護黨政同責、嚴格問責，形成保護耕地合力，牢牢守住耕地保護紅線。全面加強水資源管理，認真落實最嚴格水資源管理制度，堅持在保護中開發，在開發中保護，針對群眾和社會反映問題突出的河渠，全面開展規范整治工作；建立健全水資源考核和監控體系，加強水資源日常監管。依法加強林地管理，加大植樹綠化力度，杜絕超范圍違規使用林地、未批先建、亂砍濫伐等行為。

（二）進一步強化污染治理。持續開展大氣污染防治，圍繞揚塵污染、工業污染、燃煤鍋爐、加油站等重點領域和行業，深化大氣污染專項治理。打響水污染治理攻堅戰，突出抓好重點領域、重點行業、重點企業水污染治理。不斷規范我鎮污水處理廠運行，切實增強污水處理能力。加強重點污染源企業日常監管監測，確保污染治理設施正常運轉，減少污染物排放總量。積極開展土壤污染治理，強化對農藥、化肥、除草劑等農用化學品管理，嚴格限制劇毒、高殘留農藥使用。引導農民增施有機肥，提高土壤有機質含量，增強土壤膠體對重金屬和農藥的吸附能力。

（三）進一步強化生態環境保護。著力補齊農村環保短板，積極推行垃圾分類制度，加快推進畜禽養殖廢棄物處理和資源化利用。以鄉村文明建設和人居環境整治工作為抓手，大力實施村鎮綠化、農田林網、防沙治沙等林業生態工程，推廣農林復合經營模式，拓展林業發展空間。充分利用零散土地資源，見空綠化，廣栽林木，打造綠色生態宜居環境。

第二篇：2013年12月消防安全責任履職報告

2013年12月消防安全責任履職報告

為加強安全監管，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩定發展，根據上級有關要求和精神，結合我單位實際情況，現就安全生關履職情況報告如下:

一、目標明確，強化領導對照目標落實安全生產責任制，建立健全各類管理和規章制度。認真開展安全生產專項治理，找出安全生產中的隱患，加以整改。真正做到安全生產警鐘長鳴，責任重于泰山。

二、大力宣傳安全生工作的重要性進一步加強消防宣傳和教育，確保員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。組織本系統的人員參加會議進行部署和培訓，充分利用培訓大會、版報、宣傳欄、張貼標語等，廣泛宣傳消防四個能力，四懂四會內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。

三、建立健全組織機構，層層落實安全生產責任制。我單位始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，年初，我單位重新明確了安全工作領導小組的職能與分工，配備了兼職安全檢查人員。加強了安全的監管力度。同時認真結合本系統的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。

四、全面排查治理消防安全隱患切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的；不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警 系統。制定本單位消防滅火和應急疏散預案，每半年開展一次滅火演練，并結合實際，不斷完善預案。

五、值班人員進行消防安全巡查每日對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災隱患能當場整改立即整改，不能當場整改的上報消防安全管理人或消防安全責任人，確定整改方案和期限，明確火災隱患整改負責人，并落實整改資金。

以上系我單位做出的保證，一定信守承諾。

陽光大廈消防管理人：綦濤2013年12月1日

第三篇：領導干部履職、勤政廉政述職述廉報告

根據縣紀委、縣委組織部《關于開展黨政領導干部2010年述職述廉工作》的通知，為了加強黨風廉政建設，促進干部勤政廉潔建設，現將本人2013在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報告如下，請予以評議：

2013年，本人在局黨委的集體領導下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領導下，在州公安局的業務指導下，在局黨委的統一部署和安排下，在各科所隊室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工干部的努力下，以實踐科學發展觀為指針，組織全局民警開展深入學習實踐科學發展觀活動，團結拼搏、開拓進取、扎實工作、轉變作風、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊伍管理思想政治工作，牢固樹立“抓隊伍是關鍵”的觀念，為增強民警的愛崗敬業精神，提高民警的業務水平，努力做到在執法中搞好服務、在服務中強化執法。實現了全局政治思想工作有起色、有進步,基本完成了政工方面的各項工作任務目標，使學習實踐科學發展觀活動得到縣委的表彰獎勵，并得到省、州、縣領導的充分肯定，個人被縣委通報表揚。

一、一年來履行職責的主要情況

(一)加強自身政治業務素質，狠抓全局隊伍建設。

(1)抓政治建警。牢固樹立“立警為公、執法為民”思想理念，加強政治思想建設，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。在學習方面：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀相關讀本，學習黨的路線、方針、政策，黨和國家的政令、政紀，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒;二是認真攻讀和學習《干部任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關的有關業務書籍，使自己在業務上有很大提高，避免在業務決策時出現失誤;三是注重實踐中學習和提高，為搞好工作，進入業務角色，工作中十分注重謙虛謹慎，多請示領導，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯系，多向民警們征求意見，邊學邊干，以取他人之長來補自己不足。通過學習理論來指導自己的工作，以提高自己的業務素質，使自己在工作中能按時按量完成各項業務工作。自己在一年的學習中撰寫讀書筆記2萬余字、心得體會2篇、履職報告1篇。

(2)抓從優待警。為構建和諧警營，提升民警工作的主觀能動性、調動民警的工作積極性，我以推進和諧警營建設為主線，落實從優待警措施，切實在政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內部的和諧因素，努力營造心齊氣順風正勁足的良好氛圍。積極推出了從優待警 “十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關心民警。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會，民族體育競技活動、拔河等文體活動;組織民警參加了全州公安機關第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備2010年春節聯歡晚會和警營文化建設，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強集體榮譽感。同時組織全局在職民警312人、工人11人、離退休人員67人體檢;針對今年甲型h1n1流感疫情，為民警和部分協勤注射流感疫苗;還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信;與縣人民醫院協商，開通了民警醫療救護“綠色通道”;在春節前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵500余人送去了局黨委的《慰問信》;組建了“家政服務隊”，開通了“警營110”，并向民警家屬發了《致全局民警家屬的一封信》300余份。

(3)抓從嚴治警。強化監督管理，增強民警的自律意識和自覺性。一是開展正面示范教育和反面警示教育，以發生在身邊的事例警醒民警，增強民警自律意識和自覺性;二是加強加強對日常的內務管理，促進隊伍正規化建設;三是認真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規”，多次開展隊伍建設的督導檢查;四是加強作風建設，推進落實警務公開。

(4)抓教育培訓。開展了“輪訓輪值，戰訓合一”，著力提高民警素質。一是實行機關、派出所民警分批進行集中訓練，參加城區治安巡邏，提高民警的實戰能力，一年來已開展了6期輪訓輪值，為強化“隊伍建設年”活動，組織全局民警考試;二是加強信息化培訓，向科技要警力、戰斗力，組織民警提高網上辦公能力，組織民警開展了信息化考試;三是組織開展處突實戰演練，提高應急處置能力。

(5)抓構建和諧警民關系。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務態度、提高服務水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。同時，建立政工紀委執法監督制度，及時發現問題，及時整改;二是以學習實踐科學發展觀活動及“大走訪”活動為契機，組織全局民警為白沙鄉捐款34100元幫扶困難群眾和修建公路，同時組織民警為木引瞿少海家捐款;三是制定了《甕安縣公安局關于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負責幫扶3戶(人)，每名民警負責幫扶1戶(人)。通過這些為民辦實事好事的舉措，切實拉近了警民和諧關系。

(二)加強政治理論學習，狠抓政工各項業務工作

為適應新時期的公安工作。一是加強了自身的學習修養，適應工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風格，“講團結、不攀比”、“比實績、輕實惠”，不越權、不越位。二是自覺維護黨委的權威性，發揮黨的戰斗堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂范執行，要求同志們不做的自己首先不做;要求同志們做到的自己首先做到。做到有令即行，有禁即止,在干部人事問題上，嚴格按照《干部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用。三是扎實抓好隊伍政治思想工作，本著交心、談心的思想進一步了解民警想什么、盼什么、怨什么、需什么的原則，進行了交心、談心，從多方面找干警談心46人次;為掌握隊伍思想狀況，寫出了1份有價值的思想動態分析報告;為落實從優待警，對22名生病的民警組織了看望;對14名民警家中有婚喪嫁娶的進行了慰問;對67名有政策兌現民警個人的福利，按政策進行了兌現;對55名科所隊長以上干部選送到省、州參加培訓;對234名民警符合條件的晉級、晉銜，按規定進行了上報辦理;對26名試用期滿的副科級干部和17名連續在派出所工作15年以上的同志上報縣委組織部要求進行考察;對6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續;對28名民警的工作崗位進行了調整;對內設機構中層干部副科級缺位24個職位、派出所25個職位按程序上報要求組織部考察選定人員。四是掛靠政工監督室兼任辦公室工作的有“科學實踐發展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機關轉發了我局的經驗作法，得到州、縣、局領導對工作的肯定。五是抓好公安宣傳工作，為弘揚正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎勵辦法》，動員組織全局民警積極寫稿，許多好的經驗做法被多家媒體宣傳報道。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發稿件125篇，州級以上媒體刊稿52篇，縣級媒體刊稿73篇。其中高考期間組織全局警車義務接送考生新聞在貴州電視臺新聞聯播中得到播出。還編制印發了《安全防范知識讀本》1萬冊，發放《致全縣人民群眾的公開信》、《致學生家長的一封信》4萬余封。六是抓老干部的工作，我把離退休老干部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實，經常看望慰問離退休老同志，積極為老干部們排憂解難。七是抓好工會、婦委會、共青團工作。我按照業務部門要求做到工作有計劃、有總結，積極開展各項活動。八是抓好黨建工作。與18個支部經常聯系，深入了解，扎實抓好新黨員的培養和發展工作，一年來發展新黨員11名，考察轉正5人，確定入黨積極分子15名。同時在草塘開展相約警備室活動和各項黨建工作。

(三)加強勤政廉政建設，搞好自身修養

一年來，自己作為一名局領導班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀律，從不搞特殊化，要求別人不準做的事，自己首先不做，在人事調整、案件辦理等重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響班子成員和下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，始終堅持廉政勤政，嚴格執行領導干部廉潔自律的 “五不許”。堅決貫徹落實中紀委“十條規定”并遵守廉潔從政規定，始終堅持“八個方面良好風氣”改進領導作風的情況。自己對照檢查，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。同時，自覺用黨的紀律嚴格要求自己，用中紀委關于領導干部廉潔自律《廉政準則》的八條規定作為我的行為規范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權謀私，對照有關文件規定，本人沒有其他違規違紀行為。

二、工作中的不足

一年來雖然做了一定的工作，但離領導的要求還有差距，離民警的期望還遠，自己回顧和總結，評心而論，和大家一道為甕安公安事業做了一些工作，我認為自己學習上是刻苦的，工作是勤奮的，為人是清白的，工作是有一定成效的。但我反思我自己，仍存在著一些不足。

一是學習不夠，深入基層不多，調查研究還少，導致關心民警不夠，解決具體問題和實際困難少;二是對落實從優待警、激發民警的活力，開展各項文娛活動工作抓的力度不夠;三是了解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關心不多，認識不足，主動與科所隊長和民警的交心談心少;四是學習中缺乏鉆勁和擠勁，抱有實用主義態度，與本職工作密切關系的就學習細一點，與本職工作關系不大的，往往一掃而過;五是改革公安意識不強，在適應創建和諧社會上有差距;六是自己開展批評與自我批評不夠，有時開展工作心存疑慮、患得患失。

三、今后努力方向

在我的工作中，我深知，是組織對我的信任和考驗，我始終對工作恪盡職守，始終竭誠忠實于甕安這塊熱土，忠實于甕安人民，忠實于甕安公安事業，做到權為民警所用，情為民警所系，利為民警所謀，始終做人民的公仆。

這次述職述廉，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進一步指明了方向，我要以這次述職述廉為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在具體工作中，要努力做到以下幾點：

1、端正學風，解放思想，實事求是，更新觀念。進一步增強全局觀念和服務意識，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，深入調查研究，積極摸索、總結，為班子正確決策多提出一些好的建議和意見，更好地工作，開展好工作。

2、強化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導思想，針對崔亞東廳長來甕安提出的隊伍不能出問題，進一步反思，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創滿意活動，進一步規范各項執法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。

3、發揚黨的優良傳統，積極開展批評與自我批評。增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上與局黨委班子保持一致，堅決擁護和支持局長、政委的工作，不出雜音，虛心聽取群眾意見，關心民警的疾苦，讓群眾作為自己正衣冠、正言行的鏡子，并做到：既敢于管理，又善于管理;既要開展批評，又要做好思想工作。

4、增強工作責任心，轉變工作作風。在局黨委新班子的領導下，進一步抓好、抓實自己職責的工作，注意調動干警的積極性，關心基層、服務基層，多為基層辦好事、辦實事。用滿意換民意，以公心聚警心，處處嚴于律己，以身作則，率先垂范，臨之以境，導之以行，時時處處都要以黨的利益為重，嚴格黨的紀律行事，始終做到講學習、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”作為自己工作的標準。

第四篇：2013年6月消防安全責任履職報告1234

2013年6月消防安全責任履職報告

為加強安全監管，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩定發展，根據上級有關要求和精神，結合我廠實際情況，現就安全生關履職情況報告如下:

一、目標明確，強化領導

對照目標落實安全生產責任制，建立健全各類管理和規章制度。認真開展安全生產專項治理，找出安全生產中的隱患，加以整改。真正做到安全生產警鐘長鳴，責任重于泰山。

二、大力宣傳安全生工作的重要性

進一步加強消防宣傳和教育，確保員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。組織本系統的人員參加會議進行部署和培訓，充分利用培訓大會、版報、宣傳欄、張貼標語等，廣泛宣傳安全生產工作的內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。

三、建立健全組織機構，層層落實安全生產責任制

我公司始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，年初，我司重新明確了安全工作領導小組的職能與分工，配備了兼職安全檢查人員。加強了安全生產的監管力度。同時認真結合本系統的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。

四、全面排查治理消防安全隱患

切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的；不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警

系統。制定本單位消防滅火和應急疏散預案，每半年開展一次滅火演練，并結合實際，不斷完善預案。

五、值班人員進行消防安全巡查

每日對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災隱患能當場整改立即整改，不能當場整改的上報消防安全管理人或消防安全責任人，確定整改方案和期限，明確火災隱患整改負責人，并落實整改資金。

以上系我單位做出的保證，一定信守承諾。

單位名稱（公章）：消防安全管理人簽名：

二〇一二年七月九日

第五篇：2013年1-6月消防安全責任履職報告 2

2013年1-6月消防安全管理履職報告

為加強安全監管，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩定發展，根據上級有關要求和精神，結合我廠實際工作情況，現就消防安全履職情況報告如下:

一、目標明確，強化領導

對照目標落實消防安全責任制，建立健全各類管理和規章制度。認真開展消防安全專項排查、治理，找出安全生產中的隱患，加以整改。真正做到安全生產警鐘長鳴，責任重于泰山。

二、大力宣傳、學習消防安全工作的重要性

進一步加強消防宣傳和教育，確保各管理部門和員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。充分利用員工再培訓、宣傳欄、張貼標語等，廣泛宣傳消防安全生產工作的內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。

三、建立健全組織機構，層層落實安全生產責任制

我公司始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，明確各崗位消防安全職責，明確分工，配備了兼職安全檢查人員。加強了消防安全的監管力度。定期召開消防安全工作會議，層層落實工作責任，總結消防安全工作經驗教訓。

四、全面排查治理消防安全隱患

切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的；不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和火災自動報警系統。制定本單位消防滅火和應急疏散預案，開展滅火演練，并結合實際，不斷完善預案。

五、日常消防安全巡查

定期對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災隱患能當場整改立即整改，不能當場整改的積極和相關部門協調確定整改方案和期限，明確火災隱患整改負責人，并落實整改資金。按時復查，確保所有隱患妥善解決。

XXXXXXXXXXXX有限公司

消防安全管理人簽名：XXX

2013年7月9日