第一篇：區水利局政風行風建設事跡材料

在沈北的土地上有一支紀律嚴明，業務熟練，作風過硬的隊伍—沈北新區水利局，他們用自己的忠誠和熱情，塑造著水利干部的良好形象，用自己的行動和奉獻，贏得了社會各界的一致好評。他們連續4年奪得遼寧省農田基本建設最高獎---大禹杯。保持著市級文明單位的榮譽，曾先后獲得沈陽市“先進單位”、市“先進黨委”，財落水廠被全國愛委會評為“全國農村優秀水廠”、省、市水利系統“先進單位”，市社會治安綜合治理工作“先進單位”，市先進團委、松遼委二級堤防管理單位、區機關建設先進單位和政風行風建設先進單位等項集體榮譽。這些榮譽的取得充分證明了近年來沈北新區水利局在政風行風建設方面取得的成績。

一、以人為本從嚴治隊

“千秋基業人為本”，人是生產力中最活躍的因素。為了更好地為群眾服務，沈北新區水利局始終堅持以人為本的原則，力爭打造一支“政治過硬、業務熟練、行風優良”的水利干部隊伍。

在人才培訓方面，為提高現有人員素質，沈北新區水利局舉辦了水利系統干部培訓班，采取課上教育、課后幫助的模式，對干部進行培訓，鼓勵干部參加資格類培訓考試；

同時將干部的學習情況與評先選優、晉職晉級、提拔使用相掛鉤，樹立了正確的學習導向。幾年來沈北新區水利局人員素質得到了很大的提高，全局專科以上學歷人員占全體干部的95.6%，提高了全局職工的文化素質。

在內部管理方面，遵循沒有規矩不成方圓的原則，堅持以制度為突破口，全面加強對干部的內部管理。他們結合工作實際，細化部門和管理人員的工作職責；

明確了管理人員的工作標準；

確定了考核干部工作實績的依據；

從而將干部職工的責、權、利三者有機結合起來，大力提升工作質量和工作效率。與此同時還下發了“學習制度、工作制度、會議制度、考勤制度、獎懲制度”等多種政務管理制度，有效地增強了干部的紀律觀念。

在人事改革方面。沈北新區水利局在具體工作中著眼于激發干部隊伍的活力，不斷深化人事制度改革，積極推行競爭上崗和崗位交流，通過競爭上崗的方式，從而建立了合理的用人機制和新型的干部激勵機制，為干部搭建了一個干事創業的平臺，也進一步優化了全局的人員配置，增強了隊伍活力。

二、依法治水規范管理

規范管理是水利工作的靈魂，也是廣大人民群眾對水利部門的基本要求。幾年來，沈北新區水利局牢牢抓住這條主線，緊緊圍繞水利管理的各個環節，夯實基礎，強化措施，不斷提升文明治水的水平。

近年來，受利益驅動非煤礦山開采、地下水資源開采、亂占河道、破壞水土流失等現象時有發生，工業濾布以嚴重影響了生態區建設和新區的發展。為此沈北新區水利局提出“依法治理、建設秀美山川、保持水資源持續利用”的工作原則，并將審批原則、審批權限、審批程序進行公開，接受社會監督，從而真正達到了公正、公平、公開、透明的原則。取得了顯著成績，山綠了、水清了，人民群眾更滿意了。

三、清正廉潔真情奉獻

沈北新區水利局深深認識到作為水利部門，應該“人人都是窗口，個個都是形象”，而要樹立部門形象必須加強廉政建設，以清廉的作風，樹立起水利人的良好形象，真正讓群眾滿意。

群眾最需要的是高效快捷的服務，為營造和諧的管理環境，沈北新區水利局追求的是辦事效率、重在提高服務質量上下功夫，為方便群眾辦事，他們在區服務大廳設置水利窗口，并將所有涉及事宜一律拿到辦事大廳來辦理，真正實現一站式服務，一窗式管理，有效地避免了群眾樓上樓下跑的弊端，為群眾節省更多的時間，受到群眾的好評。

在為群眾提供多種服務的同時，結合區委開展的“共建服務型機關、創優發展軟環境”活動。沈北新區水利局開展了進百家企業、訪百名廠長、征求百戶村民生產生活用水需求的意見建議，為更好的為用水單位服務起到了積極作用。另外，他們還主動上門為取水戶辦理手續，為群眾送政策到家中和解答用水政策。近兩年，沈北新區水利局通過認真落實政策，為全區的發展和經濟騰飛做出了一定的貢獻。

“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。在廉政建設方面，沈北新區水利局不怕揭短，不怕露丑，大膽面向社會，面向群眾，廣泛征求意見，他們充分利用舉報信箱、熱線電話、網絡平臺等載體，不斷拓寬監督渠道；

濾布面向社會聘請廉政監督員，定期召開座談會，面對面的虛心聽取來自社會各個層面的聲音；

利用新聞媒體向人民群眾公開服務承諾，接受人民群眾的監督，向社會各界征求意見和建議，讓老百姓對水利部門的政風行風建設充分發表看法。公道自在民心，在沈北新區區委、區政府組織開展的軟環境、行風建設評議活動中，沈北新區水利局取得了政風行風建設先進集體稱號。

“春華秋實，天道酬勤”。沈北新區水利局人一步一個腳印實踐著“獻身、求實、奉獻”的水利精神誓言，不斷地探索新路子，謀求新發展。然而我們清醒地認識到，成績即是榮譽，也是壓力，是責任，而對千帆競發、百舸爭流的明天，沈北新區水利局將以昨天的成績作為今天努力的起點，團結進取、銳意拼搏，爭取在水利事業的征途上抒寫新的篇章。

第二篇：水利局民主評議政風行風工作總結

廈門市水利局2009年民主評議政風行風工作總結及2010年工作思路

2009年廈門市水利行業民主評議政風行風工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照《2009年廈門市水利行業民主評議政風行風工作實施方案》的部署和要求，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”以及條塊結合的原則，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署和省水利廳下達的工作任務指標，在全市水利系統范圍內，重點對各單位完成工作目標責任制、加強行政效能建設、推行政務公開、依法履行職責、嚴格財務管理、實施水利工程、加強行業作風建設等七個方面情況進行檢查評議。通過開展政風行風評議，進一步弘揚“獻身、負責、求實”水利行業精神，進一步樹立水利“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，以良好的政風行風促進水利事業又好又快發展，全市水利系統的政風行風建設又取得新的成效。今年5月，市水利局榮獲了“廈門市2008年十佳政風行風建設先進單位”。

一、主要工作及成效

（一）加強領導，確保水利政風行風工作有序開展。全市水利系統各單位都把政風行風建設工作擺上議事日程，堅持“誰主管，誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，把行風建設作為加強部門和行業自身建設的“一把手工程”來抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成黨政齊抓共管，部門各負其責，“民評辦”組織協調，充分調動群眾參與的領導體制和工作機制。各單位分別成立或調整了政風行風評議領導小組，召開專題會議進行部署，將政風行風工作納入日常管理工作中，并根據各自實際聘請了政風行風評議代表，定期不定期組織進行檢查督辦，確保水利政風行風工作順利有序開展。尤其是，各單位都把糾風工作納入黨風廉政建設的目標管理，一起部署，一起檢查，一起落實，一級抓一級，層層抓落實。集美區水利局、汀溪林場組織召開了民評工作大會進行動員部署，細化領導小組分工，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）健全制度，形成水利政風行風評議長效機制。全市水利系統各單位注重政風行風制度建設，加強職業道德、職業紀律教育，完善政風行風考核、激勵和懲戒的管理制度，暢通解決群眾舉報投訴的渠道和機制，逐步形成“以上促下、以下評上、群眾評干部、基層評機關”的長效工作機制。一是建立健全首問負責制、限時辦結制、機關效能考評等各項制度，提高辦事效率。汀溪林場主動與鎮、村聯系，建立一套護林聯防互動機制，制定并實施《汀溪林場工程建設管理辦法》。湖里區農業水利局針對仙岳公園工程建設中出現的違規問題，深入查找問題，加強監督管理，制定整改措施，形成風正氣順的良好氛圍。二是糾、評、建結合，不斷改進工作作風，注重整改落實，提高工作效能，做到急群眾之所急、解群眾之所憂。同安區水利局針對汀溪鎮西源村群眾生活用水困難的問題，積極配合建設單位做好人飲工程的規劃、立項審批等前期工作，得到群眾好評。汀溪水庫在日常的巡查中，發現南安市東田鎮芹山林場的大型養豬場向水庫集雨區排放污染物，主動協調有關單位進行制止，確保同安、翔安兩區40萬人民的飲水安全。三是深入開展“創建文明和諧機關，爭做人民滿意公務員”活動，制訂實施《廈門市水利局2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》、《廈門市水利行業2009年民主評議政風行風工作方案》和《廈門市水利工程建設與管理若干規定》、《廈門市防洪防臺風應急預案》、《廈門市水利工程項目評審專家庫管理辦法》（試行）、《廈門市水利工程項目審批管理辦法》、《廈門市小型水庫管護人員管理辦法》，建立健全政府信息公開制度，落實“一崗雙責”，實行“陽光政務”，從容易產生腐敗的問題和環節入手，加強對權力運行的制約監督。

（三）多措并舉，推進水利政風行風建設。通過召開座談會、發放問卷調查表、開通征求意見電話等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，深入查找影響水利行業改革發展和群眾反映強烈的重難點問題，特別是水利部門政風行風建設中存在的突出問題，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的水利問題，推進水利政風行風建設。一是以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，市水利局通過開辟網上“問情于民、問計于民、問需于民”平臺、設置征求意見箱、廣發征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求各方意見建議，梳理出各類意見和建議10類80條，逐條制訂整改措施，并向社會公示，接受群眾監督。集美區水利局、汀溪水庫、汀溪林場等單位組織干部群眾對本單位政風行風進行評議，認真梳理民評意見和建議，逐條研究制訂整改措施、整改期限和責任人。二是把政府信息公開作為政風行風建設重要抓手，認真辦理市人大代表提案、政協委員提案，及時處理、解答群眾來信來訪，在報刊、網站、公共場所等公示重大事項，打造陽光政務，推進黨風廉政建設，樹立水利系統為民、務實、清正、廉潔良好形象。汀溪林場主動在水利信息網、同安城區公示綜合樓對外承租方案，公開、公平、公正競選承租單位。集美區水利局、同安區水利局在醒目位置懸掛辦事流程圖、收費標準依據、舉報監督電話等，方便群眾辦事和監督。三是按照工作安排，今年9月中旬，市水利局政風行風評議工作領導小組邀請市政府糾風辦和本局聘請的行評代表，通過聽取匯報、查看資料、座談交流等形式，對全市水利系統的政風行風進行評議檢查。通過梳理總結，即肯定了成績，又查找了不足，推進水利政風行風建設。四是采取“請進來，走出去，互相提，自己找”等辦法，廣泛征求市直部門、社會各界對水行政能力建設、水利工程建設管理、水利隊伍建設、水利糾正行業不正之風和民主評議政風行風工作等方面的意見、建議。市水利局共發放征求意見表 55份，收回 31 份，沒有收到對市水利局不滿意或不了解的測評表。

（四）突出重點，強化重點水利工作監督檢查。按照《2009年廈門市水利行業民主評議政風行風工作實施方案》的部署，加大效能督察力度，重點對中央新增水利投資項目、民生水利工程建設、水利安全生產等進行監督檢查。一是強化對中央保增長保穩定促內需重要戰略部署和新增水利投資項目落實情況的監督檢查。市水利局積極配合中央和省采取“全過程、全方位、面對面、無縫隙”的監管措施，通過現場檢查、聽取匯報、查閱相關資料等方式，加強對項目實施進度、資金管理使用、工程建設質量的監督檢查，確保中央擴大內需保持經濟平穩較快增長政策措施在水利部門得到全面貫徹執行。水利部、省政府增投項目廈門監督檢查小組先后5次對增投項目進行監督檢查，對項目建設管理表示滿意。二是強化對重點民生水利工程建設的監督檢查。對全市病險水庫除險加固工程、海堤除險加固工程、新農村飲水安全工程、重點防洪排澇工程和水土流失綜合治理工程等民生水利工程建設，加大督導檢查力度，使項目、資金落到實處，使民生工程真正成為“民心工程”。三是加強對水利安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況和工程質量的監督檢查。認真貫徹落實全國“安全生產年”、“責任落實年”的各項工作，制訂實施《廈門市水利局防洪防臺風應急響應辦法》，組織開展“三項行動”、“三項建設”和工程建設領域突出問題專項治理，加強在建水利工程施工質量和施工安全的監督，落實各項應急預案，為經濟社會發展提供良好的水利安全環境，努力實現“四個安全”。

（五）注重實效，實現政風行風建設與水利事業互動發展。全市水利系統各單位堅持把服務發展、保障民生作為水利政風行風建設的切入點，通過深入開展民主評議政風行風活動，進一步強化了干部職工的責任意識，樹立了良好的工作作風，形成了濃厚的干事創業氛圍，推進各項水利工作深入開展，取得實實在在的成效。

一是洪澇隱患排查整改成效突出。汛前，市防汛抗旱指揮部組織對全市洪澇隱患點進行排查，全市共查出洪澇隱患點40多處，經過認真篩選，將13個重點隱患點作為市級督辦對象，按分級管理，分級負責的原則，逐一明確整改責任單位，并正式行文通報。6月16日，市防汛辦會同效能辦深入集美區、思明區、湖里區檢查市級督辦的13個洪澇隱患點整改工作，確保整改工作落到實處，為水利防災減災奠定堅實基礎。

二是病險水庫除險加固工程進程加快。在繼續抓緊實施2008年12座水庫除險加固任務的同時，2009年計劃安排的22座水庫除險加固任務前期工作穩步推進，已完成施工圖審查10座，完成初設審查及批復5座，完成初設審查尚未批復7座，病險水庫除險加固進程明顯加快。

三是山區老區農村飲水工程進展順利。2009年計劃投資近千萬元解決8行政村的農村飲水問題，9月份開始動工建設，年底前可全面完成計劃任務。同時，根據今年氣候干旱少雨，針對汀溪鎮五峰村村民飲水出現困難的實際情況，市水利局在充分調研論證的基礎上，把五峰村人飲工程建設提前至今年實施，加快五峰村飲水工程前期工作，同步組織實施。

四是流域綜合治理取得突破。海滄區過蕓溪治理工程已完成投資2400萬元，第一標段已完成驗收，其余標段正抓緊實施，計劃2010年9月完工。深青溪瑤山溪綜合治理工程中的瑤山溪三標段已基本完成，瑤山溪一標段正在開展施工招標工作，其余標段工程過半；因鐵路物流園區規劃建設需要對深青溪規劃方案進行調整，深青溪三標段暫緩施工。同安工業集中區下游河道拓寬改造工程在2008年完成9.1公里河道清淤疏浚基礎上，于2009年5月已完成 “卡脖子”段412米排洪溝改造成雙孔排水箱涵的主體工程施工任務，工程總投資1811萬元，8月份河道清淤疏浚工程通過合同完工驗收，年底前可完成竣工驗收工作。

五是重要水利工程項目前期工作穩步推進。蓮花水庫工程項目已實施工程設計招投標工作，即將開工建設。長泰枋洋水利樞紐工程已完成項目公司

錫盟水利局2008年行風建設工作總結

今年我局根據盟糾風辦年初下發的工作安排和要求，根據自治區水利廳關于加強行風建設的部署，以全面落實科學發展觀為宗旨，以創建和諧社會樹行業新風為目標，積極開展工作，認真落實各項任務,取得了較好的成績，現將具體工作總結如下：

一、從加強領導干部作風建設入手，進一步加強機關作風建設 在行風建設上積極倡導八個方面的良好風氣，樹行業新風;在執行黨的路線方針和政策上,全面貫徹落實盟委行署和水利廳的各項工作任務;在重大決策中堅持黨組集體研究決定，堅持黨的民主集中制;在反腐敗和廉政建設中領導自覺帶頭;在日常工作中堅持走群眾路線，關心群眾，服務于群眾。比如，我局在年初重新修訂完善了機關各項管理制度，使機關管理制度化；成立了“水利局廉政建設協調領導小組”，把反腐敗和廉政建設作為重要工作來抓;抓好黨建和精神文明工作,獲得了盟委表彰的”2008年先進基層黨組織’榮譽;努力推進全盟水利工程建設,本共爭取水利建設投資1.56億元,比上增加六千多萬元。

二、進一步做好政風行風建設工作

1、實施政務公開，堅持依法行政。繼續推行政務公開制度，所有審批和收費項目都集中到盟行政審批大廳辦理，統一管理規范操作，強化監督辦事公開，方便群眾提高效率。堅持依法行政的方針，通過完善各項管理制度，進一步提高職工的依法行政水平和辦事效率；在執法過程中堅持公開公平和公正。

2、按照“管行業必須行風”的要求，在全盟水利系統開展了政風行風評議活動，年初下發了《關于做好2008年水利系統政風行風建設和民主評議政風行風工作的通知》。要求各地各部門加強政風行風建設，按照自治區水利廳《水行政執法隊伍民主評議政風行風工作實施方案》中的具體要求，制定本地區的 實施方案，并認真落實。年中盟局對試點旗市落實情況進行了檢查。

3、試點地區政風行風民主評議情況。根據自治區水利廳要求，我盟選擇錫林浩特市和東烏旗水政監察大隊作為試點單位，在今年開展民主評議政風行風工作。兩地根據要求制定了實施方案，進行了行風評議宣傳動員，成立了組織機構，有專門人員負責，深入到社區開展宣傳活動，共出動宣傳車二十多輛次，散發宣傳材料倆千多份，出動人員一百多人次。群眾對水行政執法有了進一步認識，在年底公開民意測評中，兩地的群眾滿意率均達到百分之九十以上，收到了預期的目的。

4、盟局領導和相關科室負責人先后兩次到盟廣播電臺“行風熱線”欄目，宣傳水利部門開展行風建設的工作情況，回答群眾提出的具體問題，收到較好的效果。

三、采取的主要措施

１、加強領導，落實責任，把糾風工作的各項目標任務分解到各有關單位和部門，制定工作計劃，確定人員具體抓此項工作，并不斷進行檢查督促，確保工作落實到位。

２、加大宣傳力度，不斷提升對政風行風建設的要求，作為主要工作來抓。政風行風建設關系到一個部門的形象，涉及到行政執法的公開公平和公正，聯系到廣大人民群眾，維系著社會的和諧與穩定，必須下力氣抓緊抓好。在今后的工作中，我局要繼續貫徹落實好上級的指示和要求，把全盟水利政風行風建設好，為推動經濟和社會發展服務。

二〇〇八年十一月二十八日

臨縣水利局半年民主評議政風行風工作總結

今年以來，嚴格按照上級關于民主評議政風行風工作的要求，圍繞建設服務型水行政主管部門這一目標，以關注民生、服務群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設，深入開展宣傳發動，不斷強化工作責任，廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，切實改進工作作風，經過臨縣水利系統廣大干部職工的共同努力，民主評議政風行風工作取得了明顯的成效。

一、抓好開局，動員部署扎扎實實

臨縣水利局一直把抓好水利系統政風行風建設，作為推進水利改革與發展，服務經濟社會，實現人民群眾根本利益的重大舉措來抓。對政風行風評議工作，局黨總支高度重視，迅速行動，精心謀劃，扎實搞好宣傳發動，抓好開局。

1、認真研究，制定方案。臨縣水利局年初，我局就開展民主評議政風行風工作進行了專題研究，研究制定了《2010年臨縣水利局系統民主評議政風行風工作實施方案》，并報縣政府民評辦，做到早起步、早部署、早安排，為評議工作的開局奠定了良好的基礎。

2、加強領導，成立機構。臨縣水利局為把評議工作落到實處，我局成立了由局長任組長、其他局領導為成員的臨縣水利系統民主評議政風行風工作領導小組;成立了民評辦，抽調了5名精干人員，專門負責民主評議政風行風工作日常事務、宣傳報道、調查統計、聯絡督導等方面的工作，制定了月度工作計劃;落實工作責任，明確縣局機關各股室、各基層單位主要負責人為民評工作的第一責任人，把任務分解落實到每一位領導、每一個股室，做到各負其責，從而使水利系統政風行風評議工作做到了有組織領導、有專門機構、有專職人員、有工作計劃，為評議工作的開展提供了堅強的組織保證。

3、深入發動，廣泛宣傳。臨縣水利局早在3月份，我局就召開全市水利系統民主評議政風行風工作動員會，全面部署民主評議政風行風各項工作。水利系統全體干部職工100余人參加了會議。會議學習有關市、縣文件，明確了政風行風評議工作的各項要求。在此基礎上，我局進一步加強了宣傳造勢，印制了政風行風宣傳單，開通了民評信息專題;制作了政風行風宣傳板，設置了征求意見箱，印發了民評宣傳簡報，為政風行風評議營造了良好的輿論氛圍。

4、周密細致，落實調查對象。臨縣水利局近期，我局計劃召開民主評議政風行風工作布置會，就群眾滿意度調查樣本任務進行分解落實。全面落實調查對象，初步計劃重大項目2名，民生工程40名，服務對象40名。

二、開門納諫，自查自糾認認真真

為切實找準臨縣水利系統政風行風建設方面存在的不足，我局制定了《臨縣水利系統2010年民主評議政風行風自查自糾工作方案》，采取多種形式，廣辟渠道，開門納諫，認認真真開展了自查自糾活動。

1、發放信函收。通過致服務對象的一封信，連同征求意見函一同發放到服務對象手中，先后發出信函30份。

2、座談當面求。我局召開政風行風征求意見座談會，邀請政風行風評議員和水利執法、水資源管理、水土保持監督、水利建設管理的服務對象30多人，征求工作意見和建議。

3、現場擺攤問。計劃于8月下旬在縣城廣場擺攤設點，局全體班子成員、各股長按時參加活動，現場征求意見，答疑解問，計劃發放2000份宣傳資料，并接待社會各界群眾咨詢。

4、內部自身查。臨縣水利局機關內部在不同層次自查自找政風行風方面存在的突出問題，分析產生問題的原因，尋找解決問題的辦法。

水利局還從紀委、人大、政協、民主黨派、服務對象等有關單位聘請5名同志擔任評議員，參加民主評議政風行風工作，接受社會各界的監督。

三、強化責任，嚴格落實整改措施

在做好2010年政風行風工作的同時，我局對2009年各方面的意見和建議進行了認真梳理和歸納，分別涉及水利執法、水利宣傳、隊伍建設、水利建設、水利管理等方面。為此，我局制訂了整改方案，對每條意見和建議都指定了責任領導和責任股室，規定了整改時限，以確保每條意見和建議均能整改落實到位

1、整改動員，提高認識。召開水利局全局政風行風整改工作動員會，進一步統一思想，提高認識，按照“把民主評議政風行風工作與解放思想主題教育實踐活動相結合、與促進職能工作相結合、與增進工作效能相結合”的要求，對查擺出的問題，逐項采取措施，逐項落實整改，做到布置快、落實快、實施快、見效快。

2、臨縣水利局加強領導，落實責任。局行風評議領導小組召開專題會議，提出整改意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，局長負總責，分管領導直接抓，股室負責人具體抓，要求有關科室按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，提出整改計劃，對在短時間內能解決的，明確專人在規定時間內解決;對情況較為復雜的，盡快調查研究，早日解決;對因客觀原因一時難以解決的，認真做好說明解釋，努力使意見建議者得到一個滿意的答復，確保整改效果。

3、檢查督導，推動整改。臨縣水利局針對群眾提出的建議、意見，要求局行風評議領導小組嚴格實行整改督察責任制，加強整改工作的檢查督導，對突出問題的整改成效要逐一核實。

4、目標管理，嚴格獎懲。臨縣水利局我局把政風行風建設作為局機關考核和評先評優的重要依據，對整改徹底的股室給予表揚，對整改不到位、措施不力的一律重新整改，并給予通報批評，確保民主評議政風行風工作取得成效，取信于民。

四、深入推進，確保行風評議取得實效

前半年通過深入開展民主評議政風行風活動，局機關實現了敬業精神進一步增強、工作作風進一步改進、工作效率進一步提高、服務水平進一步提升的目標。

一是敬業精神進一步增強。通過學習教育，進一步強化了干部職工的責任意識，樹立了良好的工作作風。臨縣水利局。大家自覺遵守縣委“六條禁令”，主動學習業務知識，經常深入基層調查研究，努力為水利事業發展盡職盡責，形成了濃厚的干事創業氛圍。

二是工作作風進一步改進。面對今年遭遇的嚴重旱災，我局及時派出4個檢查組，由領導帶隊，對全縣所有鄉鎮開展旱災調查。重點排查因旱吃不上水的村莊及農作物重旱鄉鎮。災情發生后，三是工作效率進一步提高。水利局緊緊抓住有利時機，不斷加快水利前期工作，積極爭取項目資金，掀起了新一輪水利工程建設的熱潮。

四是服務水平進一步提升。臨縣水利局所有行政審批項目都進入服務中心按要求辦理，并專門安排1名工作人員長駐中心辦理各項行政許可業務，做到熱情服務、誠信執法。局領導還經常深入辦證窗口了解情況，現場解決有關問題。為服務群眾，我局對各項規章制度進行修訂完善，重新裝訂成新的政務公開手冊。我局行政服務連年被評為優秀。

前半年，臨縣水利局的民評工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，如機關學習的方式有待進一步改進;工程質量監督有待進一步加強;水利行業管理有待進一步完善等。今后，臨縣水利局局將持之以恒地開展政風行風建設，進一步弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，完善制度建設，創新工作機制，促進水利工作公開、公正、規范和高效運行，不斷提高水利部門的工作效率和管理水平，樹立依法、勤政、廉潔、高效、務實的新形象。

東勝區水務局二00八年政風行風建設工作總結

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區紀檢委的監督、關心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，認真履行職能職責，通過創新機制，完善制度，規范管理，有力地促進了水務系統的政風行風建設工作，較好地完成了年初制定的各項工作目標和任務。

一、抓班子帶隊伍，充分發揮整體職能，做到措施有力，目標明確，各項工作機制健全，效果明顯。

年初，局黨委根據區委的要求，召開了黨代會，選舉產生了水務局黨委、紀檢委的領導班子。在局黨委的領導下，完成了系統各單位工作機構的設置和人員的配備工作。同時，對局領導班子成員也進行了明確的分工。

根據《東勝區2008民主評議政風行風工作實施方案》的要求，我局成立了政風行風建設工作領導小組。并召開專題會議，制定了實施方案，認真研究安排政風行風建設工作，把政風行風建設工作、黨風廉政建設責任制和業務工作目標有機地結合起來，作為重點工作來抓，并建全完善了各專項工作領導小組和責任制體系。結合實際，把黨建、紀檢、政風行風建設工作和業務工作目標等內容逐項分解，落實到各分管領導和責任部門，實行一級抓一級，做到目標明，責任清。對此，局黨委、紀檢委定期進行督查考核。進一步健全和完善政風行風建設工作責任機制，為促進水務局機關作風和水務系統工作作風建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

二、轉變職能，履行職責，為東勝區經濟建設提供良好的服務，全面完成各項工作任務。

水務局組建于2007年8月，由原東勝區水利水保局、污水處理廠、自來水公司、節水辦和東源供水公司合并而成。目前下設城市排水事業局、水政水資源局、水保工作站、水利工作站、水保監督檢查站、水務工程管理站、水土保持世界銀行貸款項目辦、罕臺苗圃八個事業單位和供水總公司一個企業。我局組建后，工作范圍擴大了，工作內容也多了，且責任重大。原來的水利水保局只是面對農村和基層，而現在的水務局，增加了城市供、排水和城市節水等項工作，工作面廣、量大、任務艱巨，工作重心由農村水利轉入了城市水務，同時隨著城市的快速發展，需水量迅速增加，供水工作出現了前所未有的艱難局面。加上水務系統剛剛開始整合，很多工作擺在面前，職工多，思想認識有差別，存在的問題也很多，面對重重困難，我們領導班子團結一心，知難而進，帶領水務系統全體職工，要腳踏實地的完成東勝城區供水、排水、水利、水保及水資源管理等艱巨任務。可以說領導班子成員多數沒有節假日，經常辛勤地奔波在供水水源地、排污施工現場，要經常下鄉了解和解決水利水保建設中的問題和困難，協調各方面關系，解決工作中遇到的一個又一個難題。作為東勝區唯一的供水、管水行業，我們深感自己肩上的擔子重、壓力大。而且供水、排水事業關系到東勝區的千家萬戶，水務工作責任重大，如何才能把水務系統各項工作做好是擺在我們面前的第一要務。為此，我們班子成員首先是統一思想，提高認識，從轉變職能入手，工作上敢想敢干，發揚開拓進取的精神。從本行業的特點出發，定措施，抓落實，取得了明顯的效果。一年來，我們能緊密圍繞區委、區政府的中心工作，結合我局實際，突出工作重點，較好地完成了各項工作任務。

1、城市供水及水源地建設

（1）截止目前預計完成供水量1700 萬噸；回收水費5000萬元。（2）經過多次努力，目前已與達旗東源水務集團達成共同合作經營的協議，今年北線新增日供水3萬噸、日供水實現5萬噸，南線和神樹塔水源可供水1.4萬噸，目前城區日供水達到6.4萬噸。到2009年6月北線日供水可新增5萬噸，日供水能力可達11萬噸。到2012年，北線日供水有望再增加5萬噸，日供水能力可達到16萬多噸，可以保障東勝城市供水需求。

（3）完成引黃工程第一加壓泵站至第二加壓泵站35KV電力配套工程建設并投入運行，保障了引黃入東管線輸水工程的電力供應。

（4）根據城市道路建設和輸水管網規劃，新建改建舊城區供水管道工程與道路建設同步進行，舊城區管網改造工程已完成了13條小街小巷改造，新建改建輸水管網18.97公里。

（5）完成引黃二期項目（5萬噸/日配水廠一座和 DN800的輸水管線64公里）的初步設計，現正在進行征地及開工前的準備工作。

（6）完成了舊城區供水管網的建檔工作，并提出了改造方案。

2、城市排水工作

（1）清疏嚴重淤堵管道400多處，維修損壞的排污設施320處，更換污水井圈井蓋360個，清理檢查井1000多座，重點管線排淤2600多米。投資320多萬元改造建設了部分舊城區小街小巷排污管網3600多米，改善了部分居民區的排污環境。

（2）加強了城區污水提升泵站和北郊水質凈化廠的管理，實現日收集處理污水近3萬噸，污水處理排放全部達到了國家的二級排放標準，并為蒙泰電廠和國電每天提供約8000噸的冷卻用水，使有限的水資源得到了充分的利用。

（3）污水處理和中水回用工程項目于4月份開工建設，目前廠區土建工程已完成85%，輸水管線和回用水管線工程已完成總工程量的90%，目前已開始設備安裝，此項工程計劃在2009年6月份全面完成并投入運行。

(4)新建五號、六號污水提升泵站工程已完工。

3、羊場壕景觀河改造建設工程

羊場壕景觀河改造工程于4月中旬開始設計，5月份開始河流兩側房屋的拆遷工程，8月份正式開工建設，工程分四個標段實施，全長3.5km。目前該工程清運河道淤泥、廢土和建筑垃圾工程已基本完成，土方共計51萬m3；鋪設排污水管道 5590米，完成工程量的70%；建設排污檢查井120座，完成工程量的70%；污水壓力管道工程已全部完成，共計570米；景觀河側墻及基礎混凝土澆筑完成工程量的60%。

4、三臺基庫區新建工程 新庫區已完成選址和立項工作。

5、防汛工作

水務局作為農村防汛的主管部門，多次召開了全系統的防汛工作會議，制定防汛措施，安排部署了防汛工作任務，實行了24小時防汛值班制，并加大了汛期險情排查力度。2008年，東勝區農村防汛工作任務圓滿完成，實現了安全度汛。

6、大力開展計劃用水和節約用水工作

年內對市區內53個洗車行、39個洗浴場所、45家賓館飯店加大了供水管理督查力度，實現計劃用水和節約用水。對發現的跑、冒、滴、漏、盜用水等問題及時進行制止，并限期整改。對新建、擴建、改建樓房進行登記造冊，嚴格要求其使用節水衛生潔具，節約用水。

7、水利水保工作

（1）近年連續實施的農村牧區飲水安全工程，今年完善了武家圪堵、李家圪臺（罕臺鎮）和裝備制造基地移民區、營盤壕（郝兆奎）移民區4處安全飲水工程，解決了 9384人、9600頭（只）牲畜的飲水困難。

（2）沿路溝病險水庫除險加固工程招標已完成，9月底開工興建，預計2009年汛期前完成。

（3）配合市水保局完成了西柳溝水沙置換項目的可行性研究報告。（4）組織實施了板素壕和艾來五庫兩條壩系工程的建設工作，狠抓了工程建設質量和工程建設安全。

（5）完成水土保持治理面積20.1萬畝，生態恢復面積80萬畝。（6）修編完成了東勝區“十一五”農村安全飲水工程規劃。（7）完成了罕臺川、西柳溝、哈什拉川、黑賴溝和窟野河小流域綜合治理規劃任務。

(8)已竣工的淤地壩工程全部竣工驗收，合格率100%，驗收率100%，淤地壩已逐座建檔立卡。

8、資金管理使用

做到了專項資金專款專用，無挪有、擠占等現象；賬目清楚、資金使用管理符合規定；資金到位率達100%。

9、創衛工作

成立了以主要領導為組長的創衛領導小組，制定創衛工作制度。一是對職工進行了廣泛的健康教育；二是利用我區召開區直機關職工運動會的有利契機，開展了全民健身活動；三是集中開展了5次大規模的創衛專項整治行動，水務系統在區創衛指揮部的多次檢查中均受到好評。

三、狠抓行風建設，努力服務社會

我們首先做到對工作中遇到的矛盾和困難，不回避，敢于碰硬和創造性解決。做到在重大事情上主動與區委、區政府領導請示匯報，又廣泛征求局領導班子成員的意見，盡力協調平衡。一是領導帶頭，以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，領導首先帶頭做到。堅持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標都認真按規定辦事。二是發揚民主，充分調動班子成員積極性。堅持民主集中制原則，健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任，大膽放權，發揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴管理，提高干部和職工隊伍的整體素質。堅持思想教育領先，強化干部教育和管理，創造了良好的成才環境，使干部隊伍素質有明顯提高。四是從窗口部門抓起，積極轉變工作作風，維護群眾利益，堅決克服形式主義，官僚主義，堅持用制度規范各項工作，公開辦事程序，簡化辦事環節。增強機關、窗口工作人員的責任意識，自覺接受群眾監督，提高辦事效率，提升文明服務的質量和水平。從而使工作上扯皮、推諉、辦事效率低下的問題得到有效解決。五是聘請了十一位社會各界人士為我局的政風行風評議員，定期召開座談會，發放征求意見表，虛心傾聽他們的意見和建議，讓他們監督我們的工作，并向區政風行風評議領導小組上報了整改措施。

四、認真貫徹水法律法規，積極推進依法行政

貫徹執行水法規、規范和加強水行政管理是推進依法行政的關鍵。因此，我們注重了依法行政工作。在水行政執法工作中，做到了有法必依、態度和氣，嚴禁以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。

一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力，采用不同的形式組織系統干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規，并舉辦專題培訓班等。同時結合“世界水日”、“中國水周”活動，開展了大規模的系列宣傳活動，不僅增強了干部職工的依法行政意識，也收到了良好社會效果。

二是草擬修訂了《東勝區城市供水管理條例》（準備上報區政府和法制辦）。

三是不斷提高依法行政水平。在進一步規范執法行為的基礎上，我們不斷加大了執法力度，一年多來共查處各類水事違法案件119 起，結案110起，正在調查處理的 9起，沒有發生錯案，行政復議案件為零。對市區所有自備井進行登記造冊，裝表計量，嚴格鑿井審批制度，杜絕亂鑿井現象。對農村水源保護范圍內私挖大口井、亂打井現象進行大排查，對嚴重堵塞河道的事件，及時派人員進行現場查處，督促整改，有效保障河道行洪安全。截止目前，共計回填違規自備井12眼（筒井）、大口井9個，加強了對水資源的規范管理。加強對轄區內所有煤礦、磚廠和各類開發建設項目水土保持預防監督工作，限期編報水保方案，嚴格規范開發建設項目水土保持方案審批，并對方案的實施情況加大了督查力度，確保方案如期實施；加大禁牧督查和“兩費”的征收力度，全年上繳兩費113.27萬元。項目區全面封禁保護。

五、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律 水務局領導班子始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設工作責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織召開了黨委和領導班子成員民主生活會；二是組織學習，教育領導干部充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務和勤政廉潔的形象。三是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定；四是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管部門進行督察；四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，建立了廉政檔案，確保干部安全行政；五是推行陽光黨務，實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督；六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

六、加強行業自身建設，嚴肅認真完善各項規章制度，主動接受人民群眾監督。

為了提高水務行業整體素質，提升工作效率、服務質量和服務水平，我局進一步完善內部各項管理制度，崗位職責，規范了工作紀律和工作程序。加強了基礎管理工作，從而促進各項工作有序發展。我們以“兩風”建設為契機，全面加強了系統各單位兩個文明建設，通過開展“立宗旨當公仆”等教育活動，職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉，服務水平和工作效率得到進一步提高。多年的工作實踐使我們體會到，人大、紀檢委和人民群眾的監督與支持是做好工作的重要保證。為此，我們經常告誡自己要自覺接受人民監督。一是主動匯報。經常向區人大、紀檢委報告工作，及時參加會議和活動，并及時把人大代表的意見和建議融入到水務工作中去。二是親自督辦。始終把辦理人大代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規范的辦理流程和責任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質量的提高。三是及時接待和處理人民來信來訪，基本做到了件件有回聲、事事有著落。

七、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”黨風建設活動

在區委和紀檢監察部門的領導和監督下，局黨委深入開展了系列黨風建設活動。一是今年的3月19 日，在廣大黨員的共同努力下，圓滿召開了水務局黨委第一次黨代會，對組織動員廣大水務工作者統一思想認識，堅定目標，積極投身于水務建設具有十分重要的意義。二是公開競聘環節干部，大膽選拔突出人才。通過競聘演講、民主測評、考試等公平公正的競聘環節，公開選拔了八名一線年輕技術骨干，擔任部門環節干部，把權利的運作過程置于全體職工群眾的監督之下，體現了黨委對群眾的充分信任，充分調動了系統內廣大干部職工的工作熱情，增進了黨群干群關系，創新性的凝聚了人心。三是齊心協力，同舟共濟，積極支援災區重建。面對災難，無人袖手旁觀，廣大黨員充分發揚 “一方有難，八方支援”的傳統，黃河奎素段決口，踴躍捐款56900元，四川5.12大地震，捐款68200元，交納特殊黨費36608元，捐贈衣物 130多件，兩次總計捐款161708元，善盡了作為公民和黨員的社會責任。四是加大幫扶工作力度，積極做好新農村建設幫扶和指導工作。針對幫扶對象馬王廟村和烏蘭希里村的實際情況，擬定了三年幫扶規劃，今年還加大了項目幫扶和勞動力轉移的力度，為當地農民解決實際問題。五是嚴格組織程序，積極吸收優秀青年靠近黨組織，充實黨員隊伍，壯大黨員力量。上半年轉正預備黨員五名，發展新黨員七名。通過以上具體行動，健全了黨建工作的服務功能，夯實了黨建工作的組織基礎，增強了黨組織的親和力、凝集力和戰斗力。

八、存在的主要問題及今后努力的方向

（一）主要問題及原因分析

1、各項重點工程項目資金嚴重短缺，影響到工程進度。（1）污水處理和中水回用工程項目總投資2億元，到目前為止到位資金僅有4500萬元；中標單位施工中采取借高利貸的方式投資推進施工，安裝設備購進中也受到款的影響。

（2）羊場壕景觀河從開工以來，資金一直沒有到位，下游段投資企業資金也遲遲不能到位。

（3）城市供水管網的新建和改造項目也沒有到位的經費。以上幾個大項目在施工中均受到了資金的影響。

2、工程施工中矛盾集聚，給施工中的進度造成嚴重的影響。（1）羊場壕景觀河施工中拆遷、征地、地界、管線等各種矛盾交錯，可以說整個施工過程中天天在處理各種矛盾中進行，到目前為止仍然有很多問題沒有得到徹底的解決。

（2）供水北復線工程也伴隨著各種難于及時解決的矛盾，尤其是與達旗的溝通、協調等方面難度較大，農民的問題更難解決。

一年來，我們雖然做了大量工作，取得了一定成績。但按照區委、區政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足。

（二）今后努力方向

今后一個時期，水務工作將按照區委、區政府提出的總體部屬和要求，緊緊圍繞富民強區這個中心，堅持科學發展觀，全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，實行興利除害并舉、開源節流并重、防洪抗旱并施、蓄引提排結合、供排水管網新建與改造配套結合、建設與管理結合的治水方略，以確保防洪安全、生產用水安全、飲水安全、生態環境用水安全為主攻方向，大力推進傳統水務向可持續發展水務轉變，不斷提高水資源的承載能力，為我區順利實現全面建設小康社會的戰略目標奠定堅實的水務基礎。

一是要進一步解放思想，開拓創新，繼續抓好政風行風建設工作。二是要立足長遠，增強謀劃能力。根據新形勢、新任務，深入研究新思路、新舉措，努力實現水務事業的快速發展。三是深入基層，增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好系統基層各項工作的落實上，經常深入基層了解新情況，掌握新問題，總結新經驗，為基層解難題辦實事。堅持立黨為公，執政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創水務工作新局面

關于上報海原縣水務局二○一○年上半年

政風行風建設工作總結的報告

縣紀檢委：

今年以來，我局始終以科學發展觀統攬全局，以服務人民為宗旨、以提高效能為目標、以群眾滿意為標準，堅持“標本兼治、糾建并舉、重在建設”，使我局政風行風建設取得了明顯成效，有力地促進了各項水利工作的順利開展。

一、精心組織，周密安排

堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，把政風行風建設作為重要職責，切實加強領導，全面部署，整體推進。

一是嚴格落實責任。把政風行風建設納入黨風廉政建設責任范疇，明確責任主體，細化責任目標，層層分解，落實到人，強化責任考核和追究，堅持做到與業務工作同部署安排、同督辦落實。二是優化輿論環境。通過組織職工集中學習、撰寫心得體會、開展專題討論、制作宣傳專欄、印發宣傳資料、編發簡報、張貼標語等多種形式開展宣傳。積極利用報刊、廣播、電視等新聞媒體拓寬宣傳面，為政風行風建設營造良好輿論氛圍。三是公開接受監督。從縣人大、政協、紀檢、廣電及各鄉（鎮）等單位聘請15名政風行風評議監督員，不定期反饋情況，針對政風行風建設方面存在的問題，及時進行整改和修正。四是加強督導檢查。不定期對各基層單位的服務水平和工作效率進行督查。重點檢查他們在政治業務學習、水法規培訓和引導干部職工轉變思想、拓寬工作思路等方面制定的工作安排及落實情況，督查職工言行、儀表、服務態度和工作效率，切實解決“四難”問題，努力做到履行職能有“力”、服務工作有“位”、水利執法有“威”。

二、狠抓培訓，提升素質

堅持以人為本，重視提高人的整體素質和培育“四有”新人，把加強職工的思想建設和業務培訓做為政風行風建設的關鍵環節常抓不懈。

一是開展形勢教育。通過舉辦專題輔導、座談交流、撰寫心得等形式，組織廣大黨員干部學習全國兩會、十七屆中紀委五次全會、中央領導來寧考察重要講話、自治區紀委十屆五次全會精神及《廉政準則》、《加強領導干部作風建設學習讀本》等內容，做到學習有紀錄、有檢查、有考勤，有專人負責，黨員干部學習筆記達1萬字、撰寫心得體會普遍達4篇以上。二是加強道德建設。以全面落實《公民道德建設實施綱要》為重點，開展“向道德模范人物學習活動”，完善水務局干部職工“自律守則”、“行為規范”、“職業道德規范”，廣大干部職工的愛崗敬業意識不斷增強。三是豐富活動內容。結合水利實際，組織開展“機關黨的建設年”、“干部作風建設年”、“項目建設年”、“理論大講堂進機關”、“講黨性、重品行、守廉潔、作表率”及“我為水利科學發展獻良策”等活動，使全體黨員干部能夠緊跟國家形勢發展步伐，進一步理清水利發展思路，增強了運用理論解決實際問題的能力。

三、糾建并舉，務求實效

堅持從群眾最不滿意的地方改起，從群眾反映強烈的問題抓起，著眼于解決實際問題，水利政風行風進一步好轉。

一是繼續健全制度。重新制定和完善了機關效能建設、考勤辦法、學習制度、財務管理、安全生產、工程建設管理及車輛管理使用辦法等30余項規章制度，使各項水利工作有章可循，有制可約；二是深化政務公開。將局機關及各站（所）主要職責、辦事程序、負責人全部予以公開，便于群眾辦事。將農村供水工程批復效益、供水范圍、工程受益人口、供水計劃、水量、水價向社會、用戶公開，使群眾用“明白水”、交“明白費”。公開水行政執法范圍、職責、程序、處罰種類、法律責任等主要事項，便于群眾監督。凡牽扯到與職工、群眾利益有關的事情、重大決策和決定，一律經過公示后方可作出決定，充分保障職工、群眾的知情權、參與權和監督權；三是堅持開門納諫。結合“干部作風建設年”活動，采取設置意見箱、發放征求意見表等方式，向社會各界特別是水利服務對象征求意見和建議。截止目前，共征求到意見、建議16條，主要涉及工程建設、灌區節水改造、設施農業供水及水利改革等方面，已解決突出問題3條。四是突出源頭治理。以水利工程建設中的規劃制定、項目審批、招標投標、資金使用管理等為關鍵環節，著重解決擅自改變規劃、未批先建、報大建小、虛假招標及領導干部利用職權違規干預項目建設等問題，水利工程建設、管理程序進一步規范。

四、竭誠奉獻，為民服務

堅持發揮水利行業優勢，努力為民辦實事、辦好事，以實際行動密切黨群、干群關系，以實際行動樹立水利在廣大群眾中的良好形象。

一是開展愛心幫扶。為九彩鄉新莊村捐贈“旱地龍”1噸，價值2萬元。春節期間慰問新莊村困難戶10戶，發放慰問金2000元，慰問困難職工及離退休老干部25人，發放慰問金12500元。組織干部職工為全縣困難群眾抗旱自救、發展生產捐款8600元。二是抓好環境整治。投資9.9萬元,完成南華山、牌路山植樹510株，清理西湖社區居民積存的9處垃圾點2100 m3，南二環、南三環清運垃圾111 m3，砌磚墻108 m3，修補墻壁239 m2，拆除殘缺墻壁293 m2，粉刷墻面314 m2，清掃責任區區域衛生3萬m2，所包轄區內環境衛生煥然一新。三是加快水利發展。上半年共爭取水利水保項目15項，爭取資金10609萬元。目前，已著手實施各類新建和續建項目29項，完成水庫項目2項、設施農業供水工程9項、水保生態項目2項、新區建設1項。建成水平梯田20000畝，荒山造林3700畝，水澆地提升改造2200畝，改善灌溉面積6000畝，確保樹臺、西安等9處620畝設施農業、李旺鎮團莊村128棟日光溫室及高崖鄉紅古村7000畝水澆地的灌溉用水需要。

當然，在取得一些成績的同時，我們的工作也面臨著許多困難和問題，主要是：水利設施建設和服務環境的優化工作有待加強，政風行風建設還不夠平衡等問題。在下半年的工作中，我局將認真設法解決這些問題，積極探索建立把政治理論學習、職業道德教育、黨風廉政建設和轉變工作作風有機結合的政風行風建設新機制，繼續強化各項措施，持續提高辦事效率和服務水平，努力使我局政風行風建設邁上新的臺階，為我縣水利事業的又好又快發展提供強有力的支持。

二○一○年七月九日

第三篇：水利局政風行風工作匯報材料

樹立行業新形象 開創水利新局面

--襄垣縣水利局政風行風工作匯報材料

在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的大力支持和幫助下，在縣紀委、縣政風行風評議領導組的安排指導下，在水利系統全體干部職工的共同努力下，我局以全國水利工作會議精神為指針，堅持科學發展觀，圍繞全

縣中心工作，以創先爭優活動為引領，以解決民生問題為抓手，以解決難點、熱點問題為目的，以人民群眾是否滿意為標準，為全面推進水利建設及各項工作順利完成，進一步糾正行業不正之風，提高辦事效率，更好地樹立水利部門勤政、廉潔、務實、高效的良好形象，全面開展了水利系統政風行風建設。

一、政風行風建設采取的主要措施

1、加強領導，實行目標管理

我局作為水行政執法部門，行風建設的好壞，直接關系到本部門的整體形象。因此，我們把推行公開辦事、加強行風建設作為糾正行業不正之風的有效手段，不斷創新管理，完善機制，緊抓行風建設不放松。首先，是強化組織領導。按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，進一步加強了組織領導，通過調整充實行評工作領導小組、制定實施方案、簽訂責任書等一系列措施，進一步強化了對民主評議政風行風工作的領導，明確了目標和任務要求，落實了責任，確保了民主評議政風行風工作的扎實有效開展。其次，堅持實行目標化管理。結合本行業特點，將目標化管理列入了重要議事日程，先后制定了具體的實施方案、各項措施、制度和考核辦法，并進行了各階段專題研究，結合創先爭優活動，將廉政、政風行風建設相關的工作目標化、量化，納入了本局目標責任制考核范圍，堅持“誰主管，誰負責”的原則，與實際工作同部署、同落實，定期檢查，年終考核，嚴格實行“一票否決制”，保證了行風建設與分管工作齊頭并進，相得益彰。

2、糾建并舉，注重典型教育

政風行風建設是一項長期性的工作任務，不可能一勞永逸。為防止干部隊伍中出現松懈情緒以及不規范行為，我們堅持以求真務實的態度，把整改工作作為開展公開辦事、行風評議的重點，收集整理行風評議中反饋的問題，對照檢查，進行反思。并采取經常性的政治理論學習、重點剖析、作風紀律整頓等措施，有效地防止了已糾正的問題出現反彈，收到了實效。

（一）加強政治理論學習。通過專題講課，組織討論，心得交流等方法提高學習效果。全體水利干部職工堅持寫好學習筆記和心得體會，政治理論水平普遍提高，為搞好政風行風建設奠定了良好的思想基礎。

（二）進行集中重點剖析。堅持抓好反面典型教育，強化黨風廉政教育，引申政風行風評議工作。以警示書刊為重點教材，集中進行專題剖析，使全體干部職工認清了危害，增強了反腐防變意識。

（三）學習整頓轉變作風。采取集中學習，開展批評與自我批評、揭擺問題、落實整改措施，領導班子堅持每年召開兩次民主生活會，認真查找、揭擺在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，對查出的日常學習不夠、遵守紀律不嚴、工作不主動、服務不到位、領導干部深入基層少等問題，進行了徹底整改，促進了班子建設，全局上下形成了“有令則行，有禁即止”的良好工作局面。在全體干部職工中開展了權力觀大討論，引導全體干部職工正確對待權力、地位和個人利益，使行風建設不斷深入并取得了明顯效果。

3、強化監督，規范執法行為

行政執法監督是防止行為失誤、促進執法規范的有效手段。針對水利干部中一些損害部門形象的問題，我局結合公開辦事程序，建立了執法監督體系。一是在監督內容上實行了行政管理權監督體系，公開辦事程序，印制“明白卡”，發到基層廠礦。同時推行“首問負責制”，承諾公示制等制度，公開進行廉政承諾，班子成員廉政承諾全部公開，接受社會各界監督。縣局、下屬單位、制定的服務承諾，全部落實，并進行上墻公開。在機關管理上，規范了單位內部人事、財務、物資等方面的管理，定期進行內審，公開財務收支，接受群眾監督。二是在監督形式上采取內外結合，全方位監督的辦法。聘請行風評議監督員，定期召開專題會，廣泛征求意見和建議，同時還采取行風調查問卷的辦法，了解社會各界對水利工作和水利干部的滿意程度，誠懇接受社會監督；各單位、各股室負責人或黨員負責監督在行政管理、水行政執法方面的執行情況。有效地提高了工作效率，促進了各項工作目標的落實到位。

在強化監督的同時，我們還從執行水利政策、目標責任制的考核、內部審計與專項檢查三方面入手落實責任追究。全局干部嚴守不碰“高壓線”，不吃請、拒收禮。

二、進一步建立健全了政風行風評議規章制度

在推行公開辦事程序、加強行風建設的活動中，我局立足實際，務求實效，通過公開辦事程序，增加了執法透明度，優化了辦事環境，工作效率明顯提高。通過完善服務設施，設立政務窗口，有效地提高了辦事效率，工作作風明顯改善，有效的社會監督和內部管理規范了工作行為，增強了服務意識，杜絕了以權謀私、人情關系等行業不正之風，促進了各項工作任務的順利完成。我局還結合工作實際，針對主要存在的缺點和問題制定和修改了一系列規章制度：襄垣縣水利局監督制度、襄垣縣水利局回訪制度、襄垣縣水利局責任追究制度、襄垣縣水利局獎懲制度、襄

垣縣水利局談話提醒制度、襄垣縣水利局回避制度、襄垣縣水利局行風評議監督員制度及機關制定的六章三十條，有效地制約了各種不良現象和不良風氣。

三、解決了群眾反映強烈的突出問題，促進了各項水利工作順利開展

行評是手段，不是目的，關鍵在于推動工作，促進發展。通過行評，我們找準、找實了自身存在的問題，彰顯了水利服務經濟、服務基層、服務民眾職能。

（一）重點水利工程建設

一是濁漳河東北陽段河道治理工程。該工程總投資6500萬元，治理長度2.57公里，是縣委、縣政府確定的縣重點工程之一，由水利局具體負責實施。目前，清淤工作已完成，護岸完成80%，橡膠壩完成90%，今年年底工程全部完工。

二是國家水保重點工程追加項目。該工程總投資1859萬元，治理面積53.1平方公里，工程包括，栽植水保林1450公頃,經濟林90公頃,封禁治理3700公頃，谷坊30座，田間道路5公里，河壩2公里，基本農田70公頃，目前工程全部完工。

三是 “興水戰略”工程。此項工程涉及10個鄉鎮和富陽工業園區。工程完成后可新增水域面積1500畝，新增調供水能力1944萬m3，概算總投資15900萬元。工程計劃分期分批實施，今年主要實施第一批10處工程。目前工程進展順利，各項前期工作基本完成，有些工程已進入實施階段，部分工程已經完成。

（二）水資源管理工作

一是加大宣傳力度，營造良好水政執法氛圍。我局高度重視對水法律法規的宣傳普及活動，在抓好自身學習的同時，借“世界水日”暨“中國水周”的有利時機，利用電視、廣播、宣傳車、印發宣傳品等不同形式向全社會進行水法律法規的廣泛宣傳。二是公開辦事程序、認真履行職責。完善了有關管理制度和措施，逐步健全了崗位責任制，實行了服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，按照內強素質、外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業單位和個人涉水活動提供良好的服務。三是積極開展地下水位監測和遠程信息建設，為水資源合理開發，實現地下水位止降回升提供決策依據。

（三）水利工程管理工作

今年工程管理的工作重點放在了農村供水工程管理上。為了提高供水工程的管理水平和運行效益，我們積極創新管理和服務機制，縣農村供水服務中心按供水范圍及受益人口實行定崗定責、責任到人，建立健全了鄉鎮級和村級飲水工程管理體系，組建了農村供水搶險隊，推行了主要供水物資儲備登記制。同時嚴格執行《襄垣縣農村居民飲用水水價補貼暫行辦法》，實現了水費補助公開、收支公開，制定了完善了財務管理制度，聘請了社會監督人員，開通了監督熱線電話，初步建成了運行、維修、服務一體化的飲水工程網絡，促進農村供水走向良性發展。二是防汛督查整改力度加大，防汛工作再創新高。為了全面做好全縣的防汛工作，今年以來從實際出發，局里防汛辦公室主要做了四方面工作：一是編制了防汛方案；二是備足了搶險物資；三是組織了搶險隊伍；四是建設了河道治理工程。對全縣重點河段和各水庫進行了全面排查，對存在的突出問題專門下達了清障令，我們本著早動手、早預防的原則，立足防大洪、避大險，把防汛工作一抓到底，確保了全縣人民生命財產的絕對安全。

三是項目爭取取得歷史性突破，水保生態建設穩步推進。王村鎮12平方公里水保生態治理項目，屬國家級水土保持重點項目縣工程，涉及史屬、史北兩條小流域，王村、史屬、胡巖、杜村、下廟5個行政村，總投資360萬元，種植水保林7000畝，發展經濟林100畝，封禁治理11000畝，修建谷坊27座，修筑護地壩1.4公里，新打水窖45眼，田間道路11公里。確實是一項利在當代，功在千秋的民心工程。

四是水資源開發與管理取得新成效，水政執法邁入新軌道。我們通過全面加強水資源開發規劃工作和水資源開發使用權及建設管理，嚴格實施取水許可制度和水資源有償使用制度，為水資源健康發展創造良好環境。同時，水政執法工作的好壞，直接關系到全縣水資源管理和水資源的可持續利用。開展政風行風建設，進一步推進了依法管水的進程，保證了水資源的合理利用，促進了我縣經濟持續健康發展和人民生活水平的不斷提高。

在市局、縣紀檢、糾風辦的正確領導下，我們一定要繼續把政風行風建設列入工作重點，以科學發展觀為契機，進一步總結經驗，尋找差距，有的放矢，加快整改，努力在鞏固提高政風行風建設成效、創新工作思路上狠下功夫，切實提高行政效能和服務水平，以硬措施改善軟環境，以軟環境促進大發展，建設民生水利，服務襄垣發展創造更加和諧的政風行風氛圍。

第四篇：政風行風建設先進個人主要事跡

政風行風建設先進個人主要事跡

一是高度重視政風行風建設工作。一年來我高度重視政風行風建設工作，成立了專項組織，制定了切實可行措施，堅持每月例會制度。我局的政風行風建設工作制度健全完善，領導干部帶頭嚴格執行，確保了政風行風建設工作全年運行情況良好，實際效果明顯，2008年我局政風行風評議取得前4名的好成績。

二是認真做好政風行風建設工作。我作為黨組書記、局長，帶頭嚴格執行各項工作紀律，嚴格規范執法行為。一年來我局沒有出現亂作為，不作為，辦人情案和出虛假檢驗報告的行為。沒有無亂收費或“小金庫”的現象存在，認真落實了國家總局“十不準”，“八嚴禁”及省局制定的“禁酒令”和市委，市政府“五禁止”，“十不準”規定。沒有違反各項規定現象的發生，受到了社會各界的廣泛贊譽。被市局授予“目標管理一等獎”，被縣委、縣政府授予“目標管理優秀獎”、“創新工作二等獎”（獲獎金3萬元）的好成績。

三是提高辦事效率熱情服務企業。主要做了以下五個方面的工作：一是為企業整理生產資料83份，與企業簽代檢協議65家；二是積極幫助河南寶樹水產有限公司制訂速凍淡水蝦、蝦仁企業產品標準，三是幫助河南開元園林生態實業有限公司參與承建省級名優花卉良種繁育標準化示范區建設；四是熱情指導華英飛翔QC小組完成成果申報材料；

五是積極參與縣應急平臺數據建設，為搭建縣應急平臺數據開辟綠色通道，通過努力，我縣有2家企業獲省優質產品稱號，2家企業獲河南省標準化農產品標志。6家企業獲食品企業生產許可證。尤其是在爭創“全省農業標準化示范縣”工作中，以全省最高分的好成績，順利通過“全省農業標準化示范縣”的檢查驗收，受到縣政府通令嘉獎。

四是很抓政風行風評議工作。評議前我積極到縣四大家匯報服務企業工作，征求和聽取縣領導對我局政風行風的意見和建議，搞好整改。主動走訪各相關職能部門，為政風行風評議創造一個良好寬松的環境。盡可能多的拜訪人大代表，傾聽人民群眾對質監工作的呼聲，聽取意見和建議。四是深入每一個生產企業，了解業主對我局工作存在的意見和需要服務的項目，舉全局之力，搞好整改。同時加大宣傳力度，做到網絡有字、廣播有音，電視有影。收到了良好的效果。

第五篇：政風行風建設先進個人主要事跡

政風行風建設先進個人主要事跡

一重視政風行風建設工作

司法局由我負責政風行風建設工作。一年來我們高度重視，經常請示領導，并組織多次專項會議，制定了切實可行措施，堅持每月都有例會，健全完善了政風行風建設工作制度，領導干部帶頭嚴格執行，確保了政風行風建設工作全年運行情況良好，實際效果明顯。為此我局在政風行風評議中取得了好的成績。

二做好政風行風建設工作

俗話說：打鐵還需本身硬。我作為該項工作的負責人，帶頭嚴格執行各項工作紀律，嚴格規范執法行為。一年來在我的督促下司法局沒有出現亂作為，不作為，辦人情案和出假案、錯案等行為。沒有違反國家總局、省局和縣委，縣政府各項規定現象的發生。受到了社會各界的廣泛贊譽。

三很抓政風行風評議工作

評議前我積極到服務對象中了解情況，征求和聽取縣領導、局領導對我局政風行風的意見和建議，搞好整改。主動走訪各相關職能部門，為政風行風評議創造一個良好寬松的環境。盡可能多的拜訪人大代表，傾聽人民群眾對司法工作的呼聲，聽取意見和建議。深入到服務對象中，了解幫扶對象對我們工作存在的意見和需要服務的項目。

四拓寬渠道宣傳我局工作

舉全局之力，搞好整改。同時加大宣傳力度，做到網絡有字、廣播有音，電視有影，收到了良好的效果。