久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

書香政協工作經驗亮點做法匯報

2020-11-19 11:40:24下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《書香政協工作經驗亮點做法匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《書香政協工作經驗亮點做法匯報》。

書香政協工作經驗亮點做法匯報

一、以“制度建設”為抓手,構建“書香政協”新機制。

沒有規矩不成方圓。我們結合“書香政協”活動,對原有X項制度進行了全面梳理,廢止或合并X項、修訂完善X項、新增X項,形成了《X市政協制度匯編》。出臺了全市政協系統主席座談會、工作經驗交流座談會、秘書長座談會年度“三會制度”。

建立了市政協黨組理論中心組學習制度、黨組暨主席會議學習制度、常委會學習制度、“機關講堂”和“委員講堂”等X項學習制度。通過制度創新拓展了“書香政協”新領域,激發了政協干部和委員履職“新動能”,政協工作有規有矩、有序推進。

二、以“陣地建設”為龍頭,構建“書香政協”新平臺。

勤于學習是政協自我完善、提升素質、凝聚智慧的重要途徑。我們以建設學習型機關為抓手,利用現有“學習陣地”,通過多種形式,為委員們讀書學習提供豐盛的“知識套餐”。變“黨員活動室”為“多功能活動室”,集學習、讀書、議事為一體。發揮“文史資料室”優勢,提升政協委員和機關干部知識水平。

運用“學習強國”“X黨建”“X政協微信公眾號”等平臺,組織開展線上學習,不斷夯實建言資政和凝聚共識基礎。堅持學有所用、學以致用、學用相長,自覺把讀書活動同實際結合、向履職聚焦,努力把學習的收獲轉化為做好政協工作的過硬本領、轉化為履職盡責的工作成果。

三、以“委員團隊”為引領,構建“書香政協”新風尚。

政協搭“舞臺”,委員唱“主角”。我們充分發揮專委會組織引領作用,依托“委員團隊”,定期開展豐富多樣的讀書學習、研討交流、調研協商等活動。

目前,已經形成了“名師工作室”“書法團隊”“醫療團隊”“愛心助殘組織”等X多個委員團隊,參與委員X余人。特別是在抗擊X疫情的斗爭中,各個“委員團隊”積極捐款捐物,全力支持疫情防控,充分展現了政協委員的責任擔當。

四、以“政協講堂”為依托,構建“書香政協”新載體。

講堂啟迪智慧,知識點亮人生。我們以“強化政治引領,傳授業務知識”為目標,創辦了“機關講堂”和“委員講堂”。“機關講堂”每兩周舉辦一次,“委員講堂”每月舉辦一次,緊密結合政協工作實際“缺什么,講什么”,有針對性地提升政協委員和機關干部履職能力。

每次“講堂”設有問答互動環節,讓聆聽者感到“很解渴”。今年舉辦了《》等專題輔導,取得了良好效果。

下載書香政協工作經驗亮點做法匯報word格式文檔
下載書香政協工作經驗亮點做法匯報.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    老干部工作經驗做法亮點材料

    老干部工作經驗做法亮點材料一是領導重視之非常,突出“重要任務、重要工作”這個定位,確保老干部工作有承載有依托。X市委、市政府高度重視老干部工作,常態聽取工作情況匯報、......

    城市黨建工作經驗亮點做法二

    城市黨建工作經驗亮點做法二建強組織引領體系,著力打造紅色引擎。一是完善組織架構。建立社區黨委(黨總支)—網格黨支部—樓棟黨小組三級組織體系,全區共劃分X個基層治理網格,調......

    掛職鍛煉工作經驗特色亮點做法二

    掛職鍛煉工作經驗特色亮點做法二確保“派到位”。在崗位設置上,綜合考慮年輕干部的能力、性格、專業特長等因素,盡量實現“專業對口”,便于掛職干部發揮自身優勢,盡快進入工作角......

    人才引進工作經驗做法亮點材料

    人才引進工作經驗做法亮點材料在體制機制改革上推陳出新。堅持用足用活現有人才引育政策,逐步破除制約人才發展的政策壁壘。創新“周末工程師”“候鳥式專家”“假日專家”等......

    網格化管理工作經驗亮點做法

    網格化管理工作經驗亮點做法合理劃分網格。制定了《全X黨建引領基層網格化管理工作實施方案》,細化了網格劃分、網格設置,做到網格設置、人員配備、待遇保障、責任落實、實體......

    巡察辦黨建工作經驗亮點做法

    巡察辦黨建工作經驗亮點做法(一)狠抓學習教育與把準巡察“標尺”有機融合。將學習教育作為支部建設和推動巡察工作的重點,與推進主題教育常態化制度化有機結合,貫穿于巡察工作的......

    人才引進管理工作經驗亮點做法

    人才引進管理工作經驗亮點做法細化組織主體職責,夯實人才基礎工作。成立X市人才工作領導小組辦公室,統籌協調全市人才工作。建立一個全市高層次人才信息庫。廣泛開展調研,確定......

    基層人才工作經驗特色亮點做法

    基層人才工作經驗特色亮點做法集中掌握一批。綜合運用“年度實績考核+日常干部考察”相結合方式,采取民ZHU測評、個別談話、實地走訪、調研座談,參加重要工作會議和重要活動等......

主站蜘蛛池模板: 亚洲大成色www永久网站注册| 999久久久精品国产消防器材| 久久中文字幕乱码久久午夜| 久久综合九色综合国产| 国产成人精品免费视频app软件| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产精品视频一区国模私拍| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产高颜值大学生情侣酒店| √天堂8资源中文在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 欧美精品在线观看| 99久久无码一区人妻| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 亚洲成l人在线观看线路| 欧美成人看片一区二三区图文| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 中文字幕免费不卡二区| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 4480yy私人精品国产| 亚洲不卡av不卡一区二区| 日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 伊人依成久久人综合网| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美高清一区三区在线专区| 精产国品一二三产区m553麻豆| 精品精品国产高清a毛片| 午夜性无码专区| 久久久精品日本一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 国产欧美久久久精品影院| 99久久国产综合精品成人影院| 无码人妻久久一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 亚洲AV秘?无码一区二区三动图| 男女做爰高清无遮挡免费视频|