第一篇:什么決定第一印象
即使在遠古年代,外界已經對我們的祖先提出了要求:迅速判斷面對的是朋友還是敵人。古人能否生存下來,取決于他們對第一印象的準確判斷能力。媒體策劃專家有一句名言:要給人好印象,你只需要7秒鐘。通過大量的分析,研究者們得以成功描繪出影響第一印象形成的因素。●第一印象的形成有一半以上內容與外表有關。不僅是一張漂亮的臉蛋就夠了,還包括體態、氣質、神情和衣著的細微差異。●第一印象有大約40%的內容與聲音有關。音調、語氣、語速、節奏都將影響第一印象的形成。●第一印象中只有少于10%的內容與言語舉止有關。試驗顯示,見到一個陌生人時,你頭發的樣式比面部特征更能吸引對方的注意。長發暗示著健康和性感,短發看起來自信而成功,自然、中長、沒有特定款式的發型,則讓人感覺智慧和真實。此外,握手也能傳遞重要信息。研究發現,那些握手時目光和你直接接觸、手掌干燥、堅定有力、自然擺動而不是無力、潮濕、試探性的人,不僅能讓你對他感覺良好,還將取得你的信任。來源:競報
第二篇:面試:第一印象非常重要
北京中高級人才市場經理馬新軍建議大家有幾點要注意:
1.第一印象非常重要。禮貌的問候,有力的握手和自信是至關重要的。
衣著要得體,在走入大廈前,就應該做好準備:關掉手機、檢查領帶、整理好妝容、喝掉手上的飲料。進入大廈后,碰到的任何一個公司內的員工可能都會是待會兒要面試你的人。
2.面試者至少會考察候選人是否在以下三方面達到要求:
能否勝任工作。一般通過了解求職者的工作經歷和經驗與現有職位空缺的聯系來確定。對于技術性的工作,有時會組織特殊的測試。
能否適應公司和工作的部門。每個公司都有自己的文化,或保守,或進取,或事事講求按部就班,或重視創意。在交談中,對方需要清楚求職者是否能夠適應這樣的環境。
是否對工作富有激情。對方要確定求職者對工作和公司有興趣和激情。你可以事先做好對公司和行業的調研,并在面試中以積極的態度,表現出自己對公司的熱情。
技巧提示
1.注意傾聽。聽清楚面試者的話語。不要打斷對方的談話。準備好如何回答一些普遍的問題,并把這些問題引向一些能夠證明自己勝任工作的事例。
2.面試后,切記寄一封感謝信給面試者。
來源:北京娛樂信報
第三篇:第一印象(800字)作文
精選作文:第一印象(800字)作文
第一印象這個詞對我來說挺新鮮的,平時我也并不是特別注重第一印象的。不過,最近連續的三個經歷讓我深刻體會到了第一印象的重要性。
最近在游泳池的更衣間工作的阿姨是新上崗的。第一次見到她的時候,她板著一張臉,對人說話的口氣也硬邦邦的。不過,剛開始我只是覺得這個人比較嚴肅,沒有以前的阿姨那么和藹,但是并不覺得有什么不妥。接下來媽媽來接我,洗澡的時候,我們只不過用了三塊毛巾,她就不客氣地說:只能用一塊毛巾,一塊也不準多用。然后又在旁邊嘰嘰咕咕地念叨著,旁邊的人都聽到了,我感到有點無地自容,又非常的生氣。本來我們離開的時候,已經有習慣對工作的阿姨說再見了,但是,看見她,到嘴邊的再見又被硬生生地咽了回去。在下樓梯的時候,媽媽告訴我,剛才她想要開門,沒想到那個阿姨竟然當作沒聽到,媽媽友善地說了好幾遍以后,她才不耐煩地說你就自己去開好了!,我對媽媽說:真希望她能早點退休。媽媽點點頭,表示認同了我的說法。看來,她留給了我們并不是很好的第一印象。
第二次我去游泳,看見她在和一個人聊天,而且臉也不再是板著的了,我想:原來她也并沒有我們想象中那么糟糕,她也是有和藹可親的一面的。但是,出于第一次的情形,我對她還是有那么一點點的不滿。回家的時候,媽媽問我:這次她對你怎么樣?我告訴媽媽:我沒有跟她說話,我們也沒有太多的接觸。隨后,又若有所思地說:也許她并沒有我們想的那么糟糕,但是她給我們的第一印象很不好。媽媽再一次默認了。
第三次,當我們去游泳的時候,她從游泳池里走出來,還親切地對我們說:現在游泳池里真的挺空的。媽媽悄悄地對我說:這次的態度挺好的嘛!可能是上次大家的心情都不太好,所以才有些誤會。我說:所以嘛,她也許沒有我們想象的那么差,但是她給我們留下了不好的印象。
原來第一印象這么重要,也許它并非為最正確的,但卻總是最鮮明,最牢固的,而且還決定著將來雙方交流的過程,看來,我的好好注意,給別人留下一個好的第一印象哩!六年級:雪殤 篇一:
下頁我對xx大學
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留在心里的印象作文教案
1、以“,該多好!我摩挲著那本書,舍不得丟開,也不說買,不買。
片斷2: 他用竹枝似的手指遞給我,小袖管緊包在腕子上:“你買這本書吧——這本比那一本好。” 他是誰?對這樣一個平日被人輕視的工人進行那樣誠懇的勸告?我一進門的時候原就有點疑惑,現在更加疑惑了,雖然猜不出是誰,但自己斷定:一定是一個不平常的人。
教師小結:每經歷一件事,或一個印象深刻的細節,一定要用一句或幾句點示出自己的感受、思考或聯想。
三、課堂寫作,實踐要領。
1、列出提綱:對象、特點、性格、品質——哪些事例(角度各不相同)——影響和評價。
2、完成作文,準備互評.課件出示作文批改要求和重點:描寫是否有幾種基本手法;內容敘述得是否具體;語言表達是否規范流暢;書寫是否工整美觀;結構是否比較嚴謹;是否有創意;是否切題。
初次見面——相處過程——印象變化
他,有很聰明的頭腦,一身的皮膚黑色的,發型般,不過頭發被他弄得有點卷,翹起來,很有趣。他的四肢都很發達,他連續八年當體育委員,還去了田徑隊,過“魔鬼訓練。今年初二了,年齡是15歲,比我大3歲。他比我高頭,比他的媽媽高半個頭。他我的表哥,長得很帥氣,他叫楊錄軍,外號“八路軍”黑的,很幽默,有頑強的毅力和拼搏精神,當然,還包括了帥氣。有一次,與表哥開玩笑,姑姑說:“你好像是從非洲來的吧!全身皮膚都這么黑!表哥聽了,很幽默地說道:“我是你姨媽生的,怎么是非洲人呢?假如我真的是非洲人,那你和爸爸的皮膚,不應該是黑的嗎?再說,皮膚很黑的人,表示他很健康哦!例如.....”姑姑和我聽了,都笑了。處在名的位置上,離名整整有800米。我倆都急了,加油更大聲了,喊得我嗓子都啞了。結果,表哥在最后時刻超過了
人人心中都有一個對自己影響最大的人,他牽動你的情思,影響你的一生。而影響我的那個人只是一個普普通通的清潔工。
一個炎熱的正午,太陽炙烤著大地,仿佛要將這片土地熔化掉。小區里的人寥寥無幾,應該是由于天熱的關系都躲進家里吹空調去了吧。是啊,這么熱的天誰還會去外面逛啊。可是你看我們家,唉,天是很熱,但我們不是因為天熱才嘆氣,而是因為我犯了一個大錯誤才會這樣——我把爸爸剛設計好的圖紙給弄丟了。正因為這個原因,一家人才像泄了氣的皮球一樣癱坐在沙發上,飯桌上熱氣騰騰香霧繚繞,我們卻沒有一點食欲。爸爸在客廳里走來走去,一刻也不停,他正在為那張圖紙犯愁:該怎么找回來呢?去哪兒找啊?
大約過了半個小時??“叮咚,叮咚”,聽到門鈴后,爸爸跨步過去開門:“呃,老張你有事嗎?”老張——我們小區里的一名清潔工,我很討厭他,因為他每天身上都是很臟的樣子,經常在垃圾桶里東翻西翻,把小區弄得烏煙瘴氣。“呃,這個,你看一下,這是不是你的。我早上看見你到垃圾桶旁找過東西,很著急的樣子,我在垃圾里看到一張畫著東西的紙,不知是不是你要找的東西,就拿來給你看看。”爸爸接過紙快速看了一下:“啊,就是它。真是太謝謝你了,快進來坐,喝杯水吧。”“哦,不了,我還有工作要做,先走了。”還沒等爸爸反應過來,他就已消失在樓道的拐彎處。爸爸的圖紙總算找到了,可以松口氣了。
那位老張,不,是伯伯,他原來是那么善良的人,雖然這并不是他的職責,但他卻盡力幫我們找回那張圖紙,我很感激他。
此后,我還聽到了許多關于他的事,他沒有兒女,卻把每月的工資攢下來,大多捐給“希望工程”。
我明白了,欣賞一個人并不是欣賞他的外表,而是他的內心,有句話說得好:外表美并不是真正的美,心靈美才是永恒的美。
這個外表不美的人給了我一個很大的啟示,改變了我此后對一個人的看法。
篇二:作文
1、引用化用法 [1]引用古典名言:能讓題目顯得典雅蘊藉,富有文學情趣。如“月是故鄉明”,引用杜甫名句作為標題,不僅緊扣“感情的親疏遠近和對事物的認知”這一作文話題,而且表達得更有韻味;“橫看成嶺側成峰”,引用蘇軾名句,形象點出“答案是豐富多彩的”。
[2]引用、化用格言熟語:能讓題目簡潔而富含理趣。如“真情誠可貴,理智價更高”、“勿以善小而不為”、“誠以養德信以修身”、“擇善而從”,“忙兮忙兮奈若何”。
[3]引用流行歌詞:能讓題目收到到雅俗共賞或詼諧幽默的表達效果。如:“該出手時就出手”,引用電視劇《水滸傳》主題曲《好漢歌》,詼諧幽默;“一句話,一輩子”引用周華健《朋友》中的歌詞,突出了朋友間的誠信。
[4]套用書名、篇名:如“一個人的戰爭”套用林白小說《一個人的戰爭》的題目。
2、形象法
抓住材料與其他事物之間相關或相似的聯系,通過聯想、想像,采用比喻、擬人等修辭手法來擬題,往往能夠讓題目具有形象生動、耐人尋味的效果。
[1]比喻:如“人生也是一張答卷”,“感情不是保險繩”,“上帝的帳單”、“放下感情的葉片”、“寬容是陽光”、“友人如鏡”等。
[2]夸張:如“那個障礙粉碎了我”,形象點出“挫折”的消極影響力。
[3]反問與設問:如“怎一個‘情’字了得”、“‘真我’何在”、“你選擇了嗎”、“感情乎?認識乎”、“哥,是撿來的嗎”、“信他,抑或信己”等。
[4]借代:如“傾聽自己的心跳”,“心跳”指代某次獨特的自身經歷;“雨中,那抹暗紅”,“暗紅”指代鮮血;“拾起那一枚貝殼”,“貝殼”借喻歷史人物的“心靈的選擇”。[6]擬人:如“把愛吵醒”、“一顆心的選擇”、“聽取心靈的召喚”、“讓心做主”等。
[7]諧音雙關:如“生命‘誠’可貴”(“誠”指誠信)、“向‘前’看與向‘錢’看”、“前‘腐’后繼?!”等。[8]移就:將適用于甲事物的修飾語移用到乙事物,能激發想像、增加文采,如“五彩的記憶”、“血色的選擇”,“歪曲的眼光”等。
[9]對仗:可以是寬對,如“眼前同一水,筆下情各異”、“揮刀斬索,搭橋渡人”、“走出情感籠罩,正確認識事物”等。
3、對比法
通過多角度聯想,將兩種不同的事物加以對比,使讀者一見便知正誤、細讀便明是非,言簡意賅。如“掃一屋與掃天下”、“親親與明理”(即關心親人朋友與明曉事理)、“保姆與家教”、“民族情感與世界”、“自信,但不能盲從”、“沉穩與靈動”等。
4、逆向反常法
即運用逆向思維,以生活常理的反面入手,可以使作文題目顯得醒目新奇,較能激發讀者的閱讀欲望,如“忠言不妨順耳”、“不誠不信不為過”、“珍惜你的痛
苦”、“謝謝你,對手”、“沒有翅膀的飛翔”、“信任陌生人”、“眾口豈能鑠金”等。
5.詞根擴展法
以話題為詞根,前后擴展,快速,準確,不易離題,特別適合于有審題限制的應試作文。如以“誠信”為話題,可以這樣擬題:“誠信無價”、“人生需要誠信”“感悟誠信”、“關于誠信的思考”、“把誠信留在心底”等。
6.其他
[1]短語組合式:將文章重點要寫的內容提取出關鍵詞,作為文章的題目,言簡意賅。如:“詩人?明日?黃花”、“情感?理智?認知”、“菊?竹?民族”、“明鏡?陽光?六月”。
[2]數學式、符號式:借鑒數學公式或符號表達觀點,簡潔、醒目。如“勤勞×高科技=致富”、“成績≠素質”、“99+1=0”、“1+7≤8”、“生活——???”、“?!”等。
[3]倒裝式:如“回來吧!誠信”、“茉莉,我也愛你”、“幽谷,我的所愛”等。
[4]描寫式:如“菊花飄香的季節”、“那片潔白的羽毛輕輕飄落”、“站在幸福的枝上微笑”等,描寫式的題目常常能給人以詩意的感覺。
[5]直抒胸臆法:如“我為自己的選擇驕傲”、“守住你的誠信”、“要勇于跪倒在自己面前”、“無愧于天,無愧于心”等。
【擬題訓練】
1、讀下面《魂》這篇文章,分析它的標題妙在何處。
魂
聽老人講,人是有魂的。但我不信世界上會有魂兒。可最近我卻看到了。我乘坐的火車呼嘯著開出石家莊市。車廂里人挨人,人擠人,滿滿登登。剛上車的一個小伙子,看到一座位上放著本又臟又破名叫《野女艷史》的書,抄起來,扔到茶幾上,旁若無人地坐下。
鄰座一位干部模樣的人說:“對號入座,這兒有人。”
那小伙子眼一瞪,鼻子一抽,臉肌肉一抖,怪怕人地望著對面座位上一位穿紅上衣的十來歲的小姑娘問:“是嗎?”
小姑娘點點頭說:“是。那也是一位大哥哥,他好像是去打開水了。”
話音剛落,那打水去的精壯的小伙子已經回來了,他兇煞(惡)地吼道:“狗雜種,滾起來!”坐著的小伙子連頭也不抬,一只手在褲兜里擺弄著,那分明是一把匕首。一會兒,他眼睛往上翻,說:“少犯嘎!老子有票。座空著,就要坐,坐定了!”
火車的轟鳴聲夾雜著不堪入耳的爭吵與謾罵,像冰水一樣灌入耳中,讓人肌寒目凝,連心都涼了。我暗自想,假如人有魂兒的話,那些人大概僅只有一個軀殼了。四只手揪巴在一起,一場廝打近在眉睫,沒有人勸,沒有人去拉。
忽然,那個穿紅色上衣的小姑娘站起來,眨眨有著雙眼皮的又黑又亮的大眼睛,音兒像銀鈴似地說:
“別打架啦,我要下車了。你們過來一個人坐這兒吧。”
四只手松開了。一個小伙子坐在小姑娘讓出的座位上。所有的人都松了一口氣。這才把目光集中到那小姑娘身上。她胖乎乎的白凈凈的好看的臉剎那間紅了,紅
得跟蘋果似的。她抿抿嘴,甩了一下腦后的油黑油黑的頭發提著一個不大的旅行袋向車門走去。
車在保定站停了。我想,她肯定在這一站下車了。
這趟車終點站是北京。到站了,我下了車。在河樣的人流中穿行。出了站口,我快步走向公共汽車站。
天啊!我忽然看到那個小姑娘:大眼睛、雙眼皮兒、好看的臉、油黑油黑的頭發、紅上衣?? 她不是三個小時前在保定站下車了嗎?難道我看到了魂兒?我不信。難道是看花了眼?決不會!那么,她是躲在別的車廂,一直站到了北京?
我相信是她,真想對她說一聲“你真好,我不如你”。可終于沒有追上她,她提著那只不大的旅行袋擠上公共汽車,門關了,車開走了。
我久久地佇立著,目送那遠去的汽車。心中又忽然想起,老人說,人是有魂兒的。我想念了:人有魂,國有魂,民族有魂??讀全詩,體會主題思想
第四篇:銷售面試第一印象,技巧
第一章 銷售面試第一印象——決定求職成敗關鍵
打扮得體,銷售員要人清氣爽禮節到位,銷售員要熱情謙遜聲音悅耳,銷售員面試的第二張名片面帶微笑,銷售員要敢于對視自信從容,銷售員說話要有吸引力短小精悍,銷售員簡歷要有賣點自我介紹,有效推銷自我第二章 職場銷售新人——巧妙凸顯“潛在素質”激情:一流銷售員的特色承壓:銷售持久戰的必備素質注重結果:銷售要以業績說話責任心:銷售要對客戶負責耐心:銷售就是最好的客服潛在素質,不同企業對銷售員要求各不同現場招聘,銷售新人如何取勝電話銷售,面試如何取勝第三章 面試銷售要知已知彼——完美應對面試挖掘企業資料,銷售員要做到有備而來明確銷售崗位要求,把握面試主次找準自身優勢,展現銷售競爭實力點石成金,銷售員要化面試劣勢為優勢精心準備面試案例,爭取銷售面試高分第四章 銷售求職成功——靠硬實力,更靠軟能力讓事實說話:展示實習工資單與推薦信有理有節,展示銷售員必備說服溝通能力慢條斯理,展示銷售員必備組織協調能力調整自我,展示銷售員必備學習能力單項操練,有針對性提升銷售員“軟能力”突出“軟能力”,從銷售員的“灰色技能”入手第五章 銷售情景面試——精準把握答題角度回憶過去情景:銷售員要選擇適當的小故事情景案例題:銷售員如何迅速選好突破口迅速進入角色:銷售員如何保持冷靜、沉著面對刁鉆的面試官:銷售員要迂回作戰,識破內幕舌戰群儒:銷售員要相信自己,磨練自己銷售員小組面試:充分體現領導力與競爭力第六章 銷售面試陷阱——如何有效回避
稱呼有風險,銷售員開口要謹慎
語言有陷阱,銷售員如何有效識別真實意圖應對古怪面試題,銷售員的真誠是關鍵銷售員情商測試,應界生避免得意忘形誤丟分致命錯誤,銷售員面試要懂化解求職銷售,切忌卷入面試騙局
第五篇:簡歷精簡 增加第一印象
簡歷精簡 增加第一印象 2012-04-05
某次招聘會上,一位即將畢業的大學生來到一家私企的展臺前應聘,經過簡單交談后,雙方感覺都很好,公司的HR便向學生要了一份簡歷。然而,當面試官接到應聘者的簡歷時,卻連一頁都沒看完,就把它放在了一邊。這樣的求職經歷,很多大學生可能都經歷過。
該學生的簡歷寫得非常詳盡:簡歷扉頁是彩色打印的校徽、校名、系別、專業、姓名等信息;然后是一封熱情洋溢的求職信,上面羅列了大學期間所做的各種工作;接著是畢業設計項目的詳細材料以及大學期間的成績單。此外,還附上了一份與中文簡歷相呼應的英文版本簡歷。厚厚一沓簡歷,至少有10頁。
顯然,這份簡歷是經過精心準備的。然而,如此細致的前期準備,還是沒有抓住面試官的眼球,是求職者準備得依然不夠充分?還是招聘企業根本不想招人呢?“是他們的簡歷太過繁瑣,反而讓面試官失去了興趣。”天津浩迪培訓中心職業咨詢師趙毅表示。
“很多同學都想通過簡歷,把自己的全部展現在企業面前,因此將大量的時間和精力用在寫簡歷上,同時還要做精致的包裝。但是如此繁瑣、華麗的簡歷,不但不能加分,反而會給企業HR的招聘工作帶來諸多麻煩。”趙毅分析,一般來說,企業HR在招聘工作中每天至少要接觸上百份簡歷,而花在每份簡歷上的時間僅在20-30秒左右。“也就是說,每個應聘者只有半分鐘的時間來宣傳自己的能力和優點,并試圖給HR留下印象。”通常,HR會依照職位要求審視簡歷,簡歷過長則會讓閱讀的人找不到重點,從而遺漏應聘者的優勢。
寫簡歷的注意事項
簡歷要寫得精簡,讓人一目了然,突出重點,使HR“瞄一眼”就能看到應聘者所有閃光點,這樣才能增加面試官對自己的“好感”。因此,撰寫簡歷應注意:
1.簡歷不要超過兩頁。如果簡歷太長就要進行必要的刪減。留住對應聘職位有利的內容,刪去可有可無項目,例如興趣愛好、性格評價、專業課程等。一頁的簡歷最清爽,既能夠節省HR的時間,還能從側面反映出應聘者言簡意賅、辦事利索的個性。
2.不要“格式化”。撰寫簡歷要簡約而不簡單,不要套用任何“格式”,介紹自己時要直入主題,少鋪墊。HR需要看到的是實質內容,而不是大量的華麗辭藻。套用模式寫簡歷,反而會掩蓋自身的優勢,讓人覺得很“刻意”。
3.適當凸顯重點。想要突出展示的能力、經歷,可以適當地加粗增大字體,使它們更加醒目。但形式不要過于夸張、花哨。
如果你在求職應聘中遇到難題,可以通過zhaoyi@tjhdpx.com與我們交流,一起討論。