第一篇：決定

關于向瑞金市公安消防大隊學習的決定

各縣（市、區）公安消防大隊：

近年來，瑞金市消防大隊走過了一條艱苦奮斗的創業之路，自強不息的發展之路和開拓進取的成功之路，在部隊正規化管理乃至部隊全面建設上，在完成黨和人民賦予的各項任務中，年年有進步、年年上臺階，為保衛地方經濟建設和人民生命財產安全和駐地“兩個文明建設”作出了突出的貢獻。先后榮立集體二等功一次、三等功二次，連續8年被總隊評為先進大隊；多次被評為省級“文明單位”、“青年文明號”和“學習雷鋒志愿服務先進集體”；多次被評為瑞金市“擁政愛民先進集體”、“軍警民共建先進單位”和“文明服務示范窗口單位”；大隊黨總支還分別被省公廳、總隊黨委評為“基層優秀黨組織”。2001年6月24日，公安部原部長賈春旺同志視察了瑞金大隊，對大隊各項工作給予了高度評價，并欣然命筆題寫了“人民利益高于一切，消防形象重于生命”，以示對大隊官兵的鼓勵和鞭策。今年10月28日至29日，全省消防部隊正規化管理現場會在瑞金隆重召開，瑞金大隊的部隊建設尤其是正規化管理，受到了總隊首長的充分肯定和兄弟部隊的交口稱贊。瑞金大隊的先進事跡具有鮮明的時代特征和典型意義，集中體現了新形勢下消防部隊官兵應有的理想追求和思想境界，是全市消防部隊學習的楷模。學習瑞金大隊，對落實《江西省公安消防部隊建設與發展三年規劃》、深入開展“雙爭”活動，進一步加強部隊革命化、正規化、現代化建設，健康、快速地推進贛州消防部隊的建設與發展，必將產生積極而深遠的影響。為此，支隊黨委決定，在全市消防部隊廣泛深入地開展向瑞金市公安消防大隊學習的活動。

一、學習他們踐行“三個代表”重要思想，堅定信念，奮發向上的理想追求。瑞金大隊之所以在平凡之中脫穎而出，就在于他們具有堅定的政治信念和高尚的理想追求，始終把“紅都精神”作為建隊之魂，創先之本，以實際行動叫響了“揚紅都精神，做紅軍傳人，創一流業績，建一流隊伍”的口號。全市消防部隊要向他們那樣，堅持把思想政治建設放在首位，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵頭腦，使官兵始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，要不斷加強官兵世界觀、人生觀、價值觀的改造，打牢官兵思想基礎，真正解決“為誰當兵”的問題，使官兵明確肩負的神圣職責，自覺投身消防事業和部隊建設，愛崗敬業、開拓進取，增強“站前列、當先鋒、爭一流”的信心和勇氣。

二、學習他們發揚傳統、勇于創新，嚴格管理、嚴抓細摳的優良作風。瑞金大隊之所以打造成了部隊正規化管理全省一流、全國有一定影響的隊伍，就在于他們繼承和發揚了我黨我軍的光榮傳統，始終貫徹“按綱建隊”的思想，堅持標準從嚴從難要求，狠抓養成，在落實上下苦功夫、下硬功夫，嚴抓細摳，精益求精。全市消防部隊要向他們那樣，堅持依法從嚴治警，以戰斗力為標準，以紀律建設為核心，以人員管理為重點，以貫徹條令條例為主線，深入研究解決部隊管理中的新問題，勇于探索，大膽實踐，努力建設一支訓練有素、紀律嚴明、作風過硬、具有堅強戰斗力的隊伍。

三、學習他們忠于職守，頑強拼搏，赴湯蹈火，不畏艱險的優秀品質。瑞金大隊之所以在每一個火魔肆虐的戰場上臨危不懼、沖鋒陷陣，就在于他們發揚連續作戰的革命加拼命精神，在于他們平時摸爬滾打練就的過硬滅火救援技能。全市消防部隊要向他們那樣，始終牢記使命，恪盡職守，牢固樹立“練為戰”的思想，嚴訓練、嚴管理，出成績、出精兵，當黨和人民需要的時候以“不怕困苦、不怕流血犧牲”的英雄氣概，挺身而出，用實際行動向黨和人民交上一份合格的答卷。

四、學習他們勵精圖治，開拓進取，“不用揚鞭自奮蹄”的精神狀態。瑞金大隊之所以能夠在落實《三年規劃》中先行一步，高人一籌，就在于他們解放思想，善于分析形勢任務，善于抓住發展的新機遇，不等不靠，開拓進取，敢闖敢干，敢為人先。全市消防部隊要象他們那樣，進一步把思想和行動統一到落實《三年規劃》上來，把智慧和力量凝聚到“創一流業績，建一流隊伍”的奮斗目標上來，以更加開放的理念，更加開闊的視野，更加開誠的胸襟，堅定信心，奮力拼搏，全力奏響《三年規劃》奮進的強音。

五、學習他們服從大局，保衛改革，服務社會，積極為地方“兩個文明”建設做貢獻的崇高精神。瑞金大隊之所以被當地人民所津津樂道，還在于他們始終不忘“魚水之情”，不忘“人民乃父母”，時時處處心里裝著人民群眾，在“有險必救，有難必幫”的承諾下，竭盡全力為地方政府和人民竭誠服務。全市消防部隊要向他們那樣，視人民如父母，把駐地當故鄉，搶險救災、扶貧幫困、為政府分憂、為百姓解難、為駐地添彩、為社會奉獻，始終走在社會主義精神文明建設的前列。

支隊黨委要求，全市消防部隊要迅速掀起向瑞金消防大隊學習的熱潮。各單位要嚴密組織，認真落實，加強針對性，注重實效性。要結合十六大精神學習貫徹和《江西省公安消防部隊建設與發展三年規劃》的貫徹落實，在瑞金大隊先進典型的感召下，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，切實推動全市消防部隊的全面建設，為贛州消防“站前列、當先鋒、爭一流”目標的實現而努力。

xxxx年xx月xx日

第二篇：處罰決定

1.26事故處罰通報

2010年1月26日早7:50分左右,現場生活區2層西側第2間宿舍發生火災,事故系重慶市天暉建筑勞務有限責任公司工人楊波(1987.10.20出生,男,身份證號:***411)違反項目部宿舍用電管理規定,私自亂接電線引燃被褥所致。后經項目部人員、東城區消防支隊、王府井消防中隊等全力撲救，將火災及時撲滅。雖無重大人員傷亡，但影響極為惡劣，正值北京市“兩會”期間，給政府主管部門、協和醫院和我集團公司帶來極大的負面影響，嚴重損害了我公司聲譽。為嚴懲違章、警示告誡責任人，項目部研究決定做出如下處理：

1、對重慶市天暉建筑勞務有限責任公司隊長杜高明個人罰款5000元，現場負責人汪昌德個人罰款3000元，后勤管理員成建個人罰款2000元，當事人楊波本人罰款3000元處理。

2、由此事故導致總包方的一切經濟損失由重慶市天暉建筑勞務有限責任公司承擔，包括：為消除此次惡性事故造成消極影響的費用及修復活動板房的人工、材料費，消防滅火器材的更換費用等。

3、由此事故導致各級政府、業主等相關部門的經濟處罰均由重慶市天暉建筑勞務有限責任公司承擔。

4、對總包方項目執行經理、現場經理等責任人的處罰決定另行通告。

望重慶天暉領導和各參建單位引以為戒、認真反思，加強現場安全、消防管理工作，抓培訓教育、抓監督落實，并警示所有本工地施工人員吸取此次事故教訓，警鐘長鳴，堅決杜絕類似事件再次發生。

中建一局集團有限公司

北京協和醫院項目經理部

2010．1．27

第三篇：股東決定

股東決定

根據《公司法》規定，XXXXXXX股東XXXX于X年X月X日作出以下決定：

一、決定公司章程；

二、公司不設董事會，設執行董事一名，每屆任期三年，可連任。本屆執行董事為：XXX，并為公司法定代表人兼總經理。本屆任期自2017年6月16日至2020年6月15日止；

三、公司不設監事會，聘任監事一名，每屆任期三年，可連聘連任。本屆監事為：XXX。本屆任期自2017年6月16日至2020年6月15日止。

股東簽字：

XXXXXXXX

2017年6月16日

第四篇：表彰決定

關于表彰

先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員和優秀黨員志愿者的決定

各黨總支、黨支部：

2017年，工委各基層黨組織和廣大黨員、黨務工作者，認真貫徹黨的十八大、十九大精神，深入學習貫徹習近平系列重要講話精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，開拓創新，扎實工作，在推進我區政治、經濟、社會、文化全面發展的實踐中做出了積極貢獻。為了進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用，表彰先進、弘揚正氣，解放思想、開拓創新，再接再勵、共創佳績，區直機關決定：授予xxxxxxxx為先進基層黨組織，授予xxxxx黨員為優秀黨務工作者，授予xxxxx同志為優秀共產黨員，授予xxxxx同志為優秀共產黨員志愿者。

希望受表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員要把榮譽作為新起點，戒驕戒躁，率先垂范，更好地發揮示范和帶動作用，不斷開創各項工作新局面。

各黨總支和廣大共產黨員要向受表彰的先進典型學習。學習他們解放思想、創新發展的時代精神；學習他們刻苦學習、勇于實踐的進取精神；學習他們愛崗敬業、任勞任怨的奉獻精神；學習他們為民務實、服務群眾的實干精神。讓我們共同努力，不忘初心，牢記使命，在構建“新時代和諧字長，實現富民強區”的偉大實踐中，做出新的，更大貢獻。

第五篇：獎勵決定

關于表彰獎勵2016-2017學 優秀教師和優秀學生的決定

各處室，各年級：

歲月不居，天道酬勤。過去的一學年，我校堅持“立德樹人、和諧發展”的辦學理念，與時俱進，迎難而上，開拓創新，在教育教學、德育工作、硬件提升、校園文化建設等方面都取得了可喜的成績。我們難忘校園文化藝術節上青春旋律的澎湃，田徑賽場上你追我趕的意氣，綠蔭場校園足球的激烈角逐，高效課堂里小組合作的熱潮。學校榮膺全國青少年校園足球特色學校、咸陽市標準化學校等榮譽稱號；***等38名老師先后榮獲縣級以上獎勵，毛可欣同學被評為咸陽市“美德少年”。在全縣教育事業追趕超越的熱潮中，在日趨激烈的競爭中，我校先后榮獲綜合評比全縣第六名的佳績，尤其今年的中考，我校再續輝煌，89名同學參加中考，58名同學達高中錄取分數線以上；24名同學中考成績在500分以上，翟佳媛、茹召、茹方圓、毛可欣、馮佳怡等5名同學中考成績在600分以上,翟佳緣同學以647分被咸陽實驗中學錄取； 19名同學被涇干中學錄取;31名同學被涇陽中學錄取，2017年升學率比全縣平均升學率高出近8個百分點，順利完成了學校下達的追趕超越任務，讓更多的農家子弟走了名校的大門。與此同時，我校上學年涌現出了一批德、智、體全面發展的學習標兵、優秀學生干部，他們都是我們身邊的學習榜樣。

為了表彰先進，激勵全體，經校委會9月6日行政會議研究決定，對王偉等19名優秀教師、先進教育工作者，劉璇等102名先進學生予以表彰獎勵。校委會希望全體教師要以這次總結表彰大會為契機，立志追趕超越提升教育質量，潛心立德樹人爭做四有教師，改進教法，指導學法，扎實工作，敬業奉獻，狠抓質量，努力探索課堂教學的新路子，爭取培養出更多的優秀人才。

希望全體學生要以受獎的優秀同學為榜樣，刻苦努力，遵守紀律，按時到校，改進學法，把自己塑造成一個有用之才，相信自己并不比別人差，校委會號召全體學生要為實現自己的理想，發奮圖強，刻苦努力，不斷進取，為自己、為家長、為老師、為學校交出一份滿意的答卷。

（附：表彰名單）

****中學 二〇一七年九月八日