第一篇：如何樹立良好的第一印象

專業技能可能需要很長一段時間去培養，但給人一個好的面試第一印象其實并不難。一般來說，面試時應注意以下四個要點：

準時

準時代表著一個人的修養。不準時的人，還會讓人感覺沒有責任感。如果是因為堵車或者地方不太好找，你應該立即與招聘公司取得聯系，講明情況。如果你有事不能參加面試，要盡早向招聘單位講明情況。如果無故不參加面試，招聘單位會認為你對該職位沒有興趣，一般不會再與你聯系。遲到的話，面試第一印象就由此破壞了。

儀表整潔

儀表整潔應該是一個不復雜的問題。男性的頭發或胡子都不應該太長，女士最好不要畫濃妝或染發。面試的著裝打扮會給面試官直接的視覺沖擊。

舉止得體

站有站相，坐有坐相，這是最起碼的要求。有些求職者不注意這些問題，這可能與他們平時的生活習慣有關。有些人在面試時，總覺得自己的胳膊或手不知道該往什么地方放；有的應聘者在整個面試過程中竟然不敢正眼看面試者一眼。這樣給面試者的印象顯然不利于你。肢體語言的秘密是很容易泄露的。

溝通融洽

不論你的學識和專業技術水平如何，在面試過程中始終保持溝通融洽的氣氛是非常重要的。因為在知識型員工聚集的團隊中，平等溝通是最好的管理方式，如果團隊中的溝通出現問題，會極大影響團隊的效率。所以，公司在選擇員工時，除專業水平以外，最看中的就是你的溝通能力。

總之，在面試時注意一些細節問題非常重要。細微之處更能體現出一個人的修養，尤其是對于剛畢業不久的大學生，從小事做起，培養自己良好的生活、工作作風，這對你走向社會無疑是會有很大幫助的。

第二篇：廚師怎么樣在求職中樹立良好的第一印象

廚師怎么樣在求職中樹立良好的第一印象

廚師在求職過程中，與老板不可避免地要進行接觸。可以說，短暫的試菜，并不能使老板就此相信你，只有通過交流，才能給對方一個初步的評價，而求職成功與否，就與這“一面之緣”有莫大的關系。從某種意義上說，這就是你們之間互相的“開始”，所以人們常說“好的開始是成功的一半”。

那么，要給老板留下一個好的第一印象又有哪些方面需要注意呢?

1、著裝打扮

著裝打扮給老板留下的第一印象是十分重要的。如果著裝精神抖擻，整潔得體，會給老板留下好的印象，相應也會相信你的管理能力。

2、行為舉止

在老板面前，你的一舉一動都十分的重要，都會給對方留下或好或壞的印象。而有的廚師心高氣傲，目中無人，抽煙、翹二郞腿等一些不好的動作時有發生，讓老板感覺不快。而且，你的行為也表現出了你的個人素質和涵養，所以盡量避免這些不好的習慣是很重要的。在面對老板時，有一些行為舉止也是需要注意的。比如，不要保持太近或太遠的距離；在別人說話的時候最好以柔和的目光平視對方，并認真聆聽，不要讓人說第二遍；坐的時候應該挺胸抬頭，雙腿并攏，不要一副松散的坐姿。這些，都是能夠間接反映一個人素質和道德修養的，要多加注意。

3．言談

言談在第一印象中起著至關重要的作用。人們常說語言是一門藝術，好的言談會給人留下深刻的印象。要做到正確的表達自己的想法、看法、情感等其實并不困難，但是做到適時、適度的表達就顯得不那么容易。首先，要避免一些平時常用的不好的口頭禪、粗話在不經意間脫口而出。其次，要注意等老板完全表達完自己的意思以后，再發表自己的看法，尤其是初次見面的人，一定不要老是打斷別人的談話。最后，要注意把自己的想法表達準確完整但又不能夠太過分，把握好與人交談的“度”。

4．語氣態度

用什么樣的語氣和態度來和老板交談是很有學問的。語氣要平和親切，態度要不卑不亢。要本著謙虛謹慎的態度與人交談，給人留下謙虛、隨和、親切的好印象。廚師是個技術工種，許多廚師都有一種“唯我獨尊”的心理，根本就沒把老板的意見放在眼里，認為是外行話。這種心態不經意間也會在自己的語氣中表露出來。其實，無論何時，我們都要詺記，給你發工資的人是老板，你必須對他負責。

在廚師求職過程中，做到了以上幾點，會增大求職的成功率。

第三篇：建立良好的第一印象讀后感論文

建立良好的第一印象

有感于《課堂教育心理學》之首因效應

旌德二中

陳冬冬

首因效應也可稱為“第一印象”效應。是指第一印象對人以后認知產生的影響。對于從事教育教學工作的教師來說，第一印象鮮明牢固，教師給學生的第一印象，對其威信的形成有著重大的影響。好的第一印象，學生眼中的教師形象是認真、負責的，首因效應就會產生積極的作用，使教師在學生中產生一定的威信和可信度，并為今后的教學工作打下良好的基礎，有助于今后的教育教學工作的順利進行。相反，壞的第一印象，學生眼中的教師不可信，不可近，首因效應就會產生消極的作用。有時會使英雄無用武之地，也會在今后的教育教道路上留下絆腳石。

“良好的開始是成功的一半”。作為教師，要充分發揮首因效應的積極作用，使教師自身在學生中確定自然的威信，同時，也潛移默化和影響學生自身的行為。取得“雙贏”的效果。

“親其師而信其道”，很多學生對于學科的興趣是源于該學科教師人格魅力或學識的魅力的吸引。

思想政治課教學是對學生進行思想品德教育的主陣地。如何提高學生學習思想政治課的積極性，是從事思想政治課教學的每位教師一

直在探究的問題。回顧自己多年來的實踐，不知不覺中，“首因效應”在提高學生學習的興趣和積極性方面，確實發揮了不小的作用。

一、風趣幽默的自我介紹

和學生第一次見面時，我會保持著穿著大方得體，面帶微笑，以風趣幽默的語言做自我介紹，姓名、個性脾氣、特長愛好等：我叫陳冬冬，是很聽話的陳哦！剛才聽到我進門時的腳步聲了吧，咚咚咚，這就是我，心直口快，做事雷厲風行。我喜歡運動，這當然和減肥有關啦，嘿嘿！在課堂上，我是你們的老師，在生活中，我是大家的朋友，大家不管是在生活上，還是學習上遇到困難，都可以找我，我很樂意幫助大家。這樣，緩和了師生初次見面時的陌生感，拉近了師生之間的情感距離。

二、平等對待每位學生

素質教育要求面向全體學生。這就是說對學生必須“一視同仁”，平等對待每位學生。

在新入學的學生中，總會有熟悉的面孔，能突口而出的姓名。但在和學生見面的第一節課上，我都是以打手勢,說“請你”的方式來和每位同學交流，二不會直呼少數熟悉的名字。使學生感覺“大家都是一樣的”。

在教學中，有教師對成績好的學生很偏愛，更特別地表現在對成

績好的學生犯錯誤時的那種“寬容”和“大度”，這不僅會影響自己的威信，而且會給其他學生的心理造成傷害，自尊心受挫。因此，雖對新入班學生的學習能力有一定的了解，但在行為習慣養成的要求上一視同仁。而且針對不同層次學生的發展水平，提出不同的要求，使每個學生都能獲得成功的喜悅。

三、適度地展示自己的才華

要提高思想政治課課堂教學的直觀性、趣味性，就必須充分利用現代教學技術和手段。隨著教學條件的不斷改善，班班通已使用近兩年了。在教學中，通過課件的制作，或在其中巧妙地穿插一些顯示教師才華或特長的方面，來獲得學生的認可感和敬佩感。惟妙惟肖的課件制作、配上抑揚頓挫的聲音，高歌一曲《陽光總在風雨后》，學生在不知不覺中進入角色，師生共同體驗著做生活強者的真諦。

四、端正學習態度，正確認識思想品德課

“態度決定一切”。要想學好思想品德課，就要摒棄“思想政治課是副科”的錯誤觀點，克服學習中的實用主義傾向。思想上重視它，認真對待這么課。

所以，在開學第一節思想品德課上，就會想學生介紹學習思想品德課在學生成長過程中的重要作用，充分認識這門學科應有的價值。告訴學生：先學會做人，再學會學習。讓學生知道，學習思想政治課

不僅是為了考試，它關乎青少年的健康成長。從而提高學習思想政治課的積極性。

談到這里，又不僅使我想起了，首因效應在班主任工作中應有的積極作用。

記得那是2012年9月1日，那是七年級新生入班的日子。在學生到來前，我就早早來到了教室，將教室打掃得干干凈凈，然后整裝等待著學生的到來，讓學生進教室的第一感覺就是“新班級真干凈”。再加以引導，將保持教室干凈衛生，轉化為學生的內在行為。

我班45人，來自于不同的學校。大家生活在一個班級中，如果沒有共同的目標，各想個的，各做各的，班級就像一盤散沙，不可能成為學生們健康成長、共同進步的園地。因此，在和學生第一次見面時，我送給學生一句話：“學會做人，學會學習”，并給學生闡釋了這句話的含義。同時，將這句話作為我班奮斗的目標和前進的方向。有了共同的目標，就擁有了團結奮斗的不懈動了，為創建優秀的班集體提供了首要條件。

家庭是孩子的天然學校，父母是孩子的第一任老師。要使學校教育達到預期的目的，必須加強家庭和學校的聯系。家長會是家校溝通的橋梁。為此，努力開好第一次家長會。在第一次家長會上，班主任的能力、才干、班級管理的思路首次展現在家長們面前。開好第一次

家長會，家長會給班主任已很高的評價，對班主任充滿信心，大面積地爭取了家長的理解、關心、支持和配合。

以上是我讀過《課堂教育心理學》之首因效應的一點感悟，以后將不斷付諸實踐。以認真負責的精神、強烈的責任感和創新能力，充分運用首因效應，成分發揮首因效應的積極作用，而且還要加強對第一印象的管理和保持，使它持續不衰，使其積極性一面形成“定勢”作用。

第四篇：樹立良好警風

選擇了警察，就意味著選擇了付出與艱苦，選擇了警察，就意味著選擇了犧牲與奉獻。在治安巡邏防控工作中，從公安局長到普通民警，舍小家、顧大家，加班加點，連續作戰，沒有一個人叫苦叫累，沒有一個人打退堂鼓。所有的辛苦和疲勞，在抓獲犯罪分子的那一刻，全部煙消云散。然而每當面對家人，我們的內心卻總有一種愧疚。兒子今年兩歲了，不諳世事的他經常會在小伙伴面前炫耀：爸爸媽媽是警察，抓壞蛋。然而，他在分享這份榮耀的同時，也要承受其他同齡小伙伴所不曾有過的苦惱。妻子在派出所工作，每次輪到我和妻子同時值班，兒子都要堵在門口，拽著我和妻子的衣角，嘴里不停地喊：“爸爸媽媽不上班!爸爸媽媽不上班!”聽著他苦苦的哀求，看著他無耐的眼神，我和妻子每次都咬牙轉身離開。沒有爸爸媽媽的陪伴，兒子遲遲不能入睡，無耐的岳母只好把他抱到陽臺上，指著窗外來來往往的汽車哄著他說：看，爸爸媽媽就回來了。每當看見有警燈閃爍而來，兒子就會高興地手舞足蹈起來：“爸爸媽媽回來嘍!”但當警車呼嘯而過，卻不見爸爸媽媽的身影，他就會失望地爬在姥姥的肩頭，一遍又一遍地問：“爸爸媽媽呢？”每每都要折騰到十幾點，才在疲倦中不情愿地睡去。一人辛苦萬人甜，一家不圓萬家圓！孩子，但愿你能早日理解：爸爸媽媽不能哄你入睡，是為了讓更多和你一樣的小朋友能在爸爸媽媽的懷里安然入睡！

不積跬步，何以至千里，不從關乎群眾利益的點滴小事做起，高大的公安形象何以樹立？良好的警風又何以樹立？

人民警察，共和國的衛士，一個神圣而莊嚴的職業，曾使多少有志青年為之慷慨激昂，熱血沸騰。每當穿上這象征著榮耀和責任的警服時，一種樸實而又莊嚴的情感便油然而升。我們是平安夜的哨兵，是和諧社會的護衛，是黑與白的警戒線。年輕人熱情、充滿活力，而工作的性質決定了我們必須甘于寂寞，但決不能在寂寞中頹廢，更不能在寂寞中消沉。平凡的崗位同樣可以干出不平凡的成績；寂寞的環境同樣可以鑄就一顆火熱的心。執法為民，公平正義，是公安工作的生命線，更是社會賦予我們公安民警的光榮使命。

新時代的楷模孔繁森說過：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個公務員愛的最高境界是愛人民。”這也正是每一位人民警察所不斷追求的情懷。記得剛參加工作不久，一輛外地貨車在國道上翻車，滿車的貨物被圍觀者哄搶一空。貨主與車主急得呼天喊地，接到報警后我們緊急出動，到附近村子一戶一戶的敲門，一個人一個人的做工作，曉之以理、動之以情，終于把被搶貨物全部收回交給了貨主，看著我們熬紅的眼睛貨主握著我們的手感動的說“警察同志，你們替我找回了貨，就是幫我撿回了命啊。”從他發自肺腑的感激中我第一次深切體會到扶危救困的使命感和來自職業的神圣與自豪，同時也更加堅定了為人民多辦事，辦實事的信心與決心。

在外人看來，人民警察這個職業是光榮而神圣的，其中的艱辛不易只有身在警營才能體會，當一周不能睡一個安穩覺；當連續幾天的守侯沒有絲毫收獲；當別人享受天倫之樂我們還在堅守崗位。那一刻我們是否還能從容淡定？

太陽燃燒，因為它選擇了輝煌；高山偉岸，因為它選擇了堅毅。當我作為一名人民警察置身于這片廣闊天地時，我發現，有一種選擇叫“責任”。我們滿負著使命與責任，少有逢年過節時的全家團聚，難得談情說愛時的花前月下，不見美容護膚后的俊俏容顏。同樣是父母寵愛著的兒女，同樣有著夢想與激情，誰不向往團聚的天倫，誰不期待甜蜜的愛戀，誰不渴望青春的亮麗？但我們是人民警察，我們把最寶貴的青春獻給了陽光下最燦爛的事業。

聽！耳邊又響起那熟悉的歌聲：“金色盾牌，熱血鑄就，危難之際顯身手！為了母親的微笑，為了大地的豐收，崢嶸歲月何懼風流！”看！一個個溫馨的微笑和一片片靜謐的和諧之中，一家家幸福的平安和一處處繁榮的景象之中，到處都閃耀著人民警察無私奉獻的光芒！牢記宗旨，保駕護航，爭當標兵，勇往直前——這就是我，一個人民警察的——驕傲！這就是我們的民警，對于選擇了公安事業的他們來說，工作是他們的第一職責，忠誠是他們無悔的信念，對他們來說，使命重于生命，生命因奉獻而精彩。

這就是我們的民警，這就是高擎正義之劍卻又情系百姓、一心為民的民警！對罪犯、對邪惡，他們疾惡如仇，執法如山；而對百姓，對困境中的群眾，卻是柔情似水，滿腔熱血。為了維護法律的尊嚴，為了社會的和諧安寧，他們甘愿奉獻全部的光和熱，矢志不渝，無怨無悔！榜樣的力量是無窮的，他們的一言一行，深深的感染和影響著我；他們的一舉一動，不斷地引導和激勵著我。從他們的身上我讀懂了人生的真諦，從他們的言談舉止中，我感受到了人民警察維護公平正義、恪盡職守的情懷。

當我們身穿警服執勤辦案的時候，我們代表的是公平和正義。每一起案件的偵破都寄托著百姓對公平正義的企盼。正是有了這種對公平正義的追求，我們不求名利，堅守清正；不徇私情，秉公用權；不畏權勢，忠心赤膽。每天我們送走一批又一批失意而來、滿意而去的群眾，迎來一群又一群需要幫助和解決糾紛的當事人。老百姓把人民警察當作冬日的太陽，心中的春天。作為一名平平凡凡的警察，雖然我們做不了太陽，但可以做一束陽光，發一分光熱，去照亮陰霾，溫暖心靈；雖然我們做不了春天，但我們可以做一滴春雨一縷春風，去滋潤心田，撫慰傷痛！我們的社會需要真善美，要贏得人民的信任與擁護，警察所肩負的，不僅僅是維護公平正義，還需要有敬業愛民、無私奉獻的職業道德。

請相信吧，你拋出一片綠葉，終會聽到森林的回聲；你捧出一顆愛心，終會有心靈的輝映。我，一個年輕的民警，在老一代民警關懷和期待中，將與法律和良知結成永恒的朋友，把公平與正義作為執著不二的追求，視博學與智慧為無可比擬的財富，讓生命在奉獻中閃光，這才是我們忠誠無悔的選擇！

第五篇：怎樣寫好求職信--留下良好的第一印象

要怎樣寫好求職信 , 以下提供一篇求職信范文,僅提供會計專業的好范文寫求職信時參考。

有人認為沒必要花太多精力寫求職信，因為根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡要經歷和資歷

你的職業化能力 你的性格要素

你是否注重細節（求職信中有無寫、印或其他錯誤）

為了有一個最好的第一印象，你必須了解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信的主要規則。