第一篇：簡歷是求職時給人的第一印象

簡歷是求職時給人的第一印象，它就好比求職的第一種武器——看看是不是能夠敲開你心儀的公司的大門。

簡歷是明察秋毫的檢驗官

由于是濃縮但完整地記錄個人資料，因此簡歷忠實地呈現出求職者的背景資料、經驗技術，以及優勢弱點。借著撰寫簡歷，求職者重新經歷自己的過去、審視收獲和缺憾，等于在客觀地檢驗自己，默記手中擁有哪些籌碼、應該補充哪些能量，同時，也為面談預先作好準備。

認識到簡歷的重要性以后，相信這時候你一定在精心制作你的簡歷啦。這里還有一點要提醒你的是——簡歷是一件“快速消費品”，千萬不要以為花了重金或者找了專 家咨詢、制作完簡歷之后就萬無一失，可以高枕無憂了。如果你希望你的簡歷時時刻刻能吸引人事經理的眼球的話，就需要不斷地維護更新。

當換了新工作、調整了部門職能或者晉升后，都不要忘記在簡歷中添上這嶄新的一筆，自己擔任的工作職責是什么，取得了什么成績，這些最最重要的東西是最緊要以 簡練的語言巨細無疑地反映在簡歷上的。如果看到了自己中意的公司想發現送簡歷時，也請先審查一下自己是否合適，通過對方公司的招聘條件將自己最符合的一面 濃墨重彩地呈現出來。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：

一、為什么申請這份工作；

二、為什么說你適合這個工作；

三、未來你怎樣為公司作貢獻。

簡短是首要條件

在說到具體怎樣寫作簡歷之前，有個重點你必須掌握：

· 盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙。

· 實在有話要說，也請把長度務必控制在2頁內。

要清楚人事經理只可能在壓得死人的簡歷堆里“掃視”一下你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著精簡出最近最相關最引以為豪的經歷，組織出一張最有說服力的簡歷。

完備而彰顯個性

一份優良的簡歷，必須“架構完備”加上“彰顯個性”。簡單地說，就是具備一般簡歷的標準元素，“該有的都有”──招聘官想知道的資料，滴水不漏；但另一方面，又隱然流露特殊氣質，“別人沒有的我有”──與眾不同的特質與優勢，明白展現出來，引起招聘者的好奇，就可能留給你一個面試的機會。

簡歷的基本架構包括：個人基本資料、學歷、工作經驗。

個人基本資料

這部分通常安置于簡歷最前端，讓招聘官一目了然地知曉應征者背景、年齡、性別、住址、聯系方法等。

· 不要遺漏手機號碼。

· 倘若在外租屋，請務必加上自己家的住址及電話號碼，不要忘了關照自己的家人，免得錯失良機。

· 不要忘了寫上您最最可靠的電子信箱，并且請經常查收一下。

學歷

由于不少招聘單位愈來愈注重學歷，大多在招聘廣告上就刊登了最低學歷要求，而對于學子們來說缺乏正式工作經驗是最令他們氣餒的，因此學歷成為求職中最重要的資源，務必慎重撰寫。建議從最高學歷寫起，依次往下推，并注明取得學位的日期。此外，相關的短期進修或是專業機構培訓可以列入，增加自己的份量。

雖然學歷欄越豐厚越顯得本錢雄厚，但并不表示多就是好。謹記一個原則──“質重于量”，因此請去除無關緊要的資料，只記錄重要部分，這樣才能達到“突顯優質形象”的目的。對于學子們來說，因為缺乏工作經驗，所以在“學歷”這一項中不妨突出自己的專業，可以適當地增加與專業有關的研習過的重點課程名稱，以增加分量。

工作經驗

在寫“工作經驗”時，要突出你的能力與應聘的職位相稱。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做所有的工作。

對于一般求職者來說，對于不同的企業，不同的職位，有不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。要根據企業和職位的要求，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理，巧妙突出自己的優勢，給人留下鮮明深刻的印象。愛立信人力資源部副總裁牛艷娜說：“好的簡歷，目的性要強，用人單位需要什么，你就提供什么；

對于你的職務要求，表述要簡潔平實有力，語言要清晰，邏輯性要強。這些是基本的要求。你還應該是個有心人，針對招聘單位的特點 和要求，?量體裁衣?特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和熱愛。很多人的求職信就像公文，千篇一律，送給哪家單位只需換個稱呼就行，讓人感覺他對應聘 的公司一無所知，誠心不夠，自然很容易被拒之門外。”

在“工作經驗”這一項中，一定要突出你的能力、成就以及過去的相關經驗，簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約了￥XXXXXX元。”

照片

畢業照使用率最高，黑白或彩色都可以。必須注意的是照片的穿著打扮和姿勢都以端正為佳。旅游照、居家休閑照或是快照不適宜貼在簡歷上。

為了完整傳達求職者的形象，照片宜擺在第一頁，最好鄰近個人資料，如此圖文一體，讓主考官輕易明了誰在與他（她）對話。

當然，若是對自己的相貌沒有信心，或者照片的質量不佳，可以回避這一項。

小結——可能引起注意的好辦法

這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

細致無缺——最后的檢驗

簡歷制作完成后，千萬別省略檢驗的步驟。

(1)近讀：

仔仔細細、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢？有沒有出現錯別字？數字有無誤謬？重要資料有無遺漏？

(2)遠觀：

站在稍遠處，審視簡歷的整體感。編排太擁擠？太松散？寬松不一？格式凌亂？頁首/頁尾需稍作變化？

(3)第二只眼：

找個可靠的人，請他（她）讀一遍，檢查漏失及提供客觀意見。

簡歷用紙的要求為國際標準幅面Ａ4型的紙張（長297mm×寬210mm），顏色一般為白色，不要帶橫格與方框。

打印簡歷時，各項目的名稱應使用較粗、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區別。各項目之間，應留有一至二行的間隔。項目內如有分段文字，各段之間至少應 有一行的間隔。此外，簡歷正文不宜排得太滿，四周都應留出足夠的頁邊空白。左右左右兩側的空白不應少于2公分，上下兩端不應少于2.5公分。如果想有些小小的與眾不同，在簡歷末端親筆簽名。

還有一點就是不要寫錯別字。

最后再提醒你一次，簡歷篇幅以一頁為宜，即使經歷豐富，無論如何也不能超過二頁。

第二篇：簡歷精簡 增加第一印象

簡歷精簡 增加第一印象 2012-04-05

某次招聘會上，一位即將畢業的大學生來到一家私企的展臺前應聘，經過簡單交談后，雙方感覺都很好，公司的HR便向學生要了一份簡歷。然而，當面試官接到應聘者的簡歷時，卻連一頁都沒看完，就把它放在了一邊。這樣的求職經歷，很多大學生可能都經歷過。

該學生的簡歷寫得非常詳盡：簡歷扉頁是彩色打印的校徽、校名、系別、專業、姓名等信息；然后是一封熱情洋溢的求職信，上面羅列了大學期間所做的各種工作；接著是畢業設計項目的詳細材料以及大學期間的成績單。此外，還附上了一份與中文簡歷相呼應的英文版本簡歷。厚厚一沓簡歷，至少有10頁。

顯然，這份簡歷是經過精心準備的。然而，如此細致的前期準備，還是沒有抓住面試官的眼球，是求職者準備得依然不夠充分？還是招聘企業根本不想招人呢？“是他們的簡歷太過繁瑣，反而讓面試官失去了興趣。”天津浩迪培訓中心職業咨詢師趙毅表示。

“很多同學都想通過簡歷，把自己的全部展現在企業面前，因此將大量的時間和精力用在寫簡歷上，同時還要做精致的包裝。但是如此繁瑣、華麗的簡歷，不但不能加分，反而會給企業HR的招聘工作帶來諸多麻煩。”趙毅分析，一般來說，企業HR在招聘工作中每天至少要接觸上百份簡歷，而花在每份簡歷上的時間僅在20-30秒左右。“也就是說，每個應聘者只有半分鐘的時間來宣傳自己的能力和優點，并試圖給HR留下印象。”通常，HR會依照職位要求審視簡歷，簡歷過長則會讓閱讀的人找不到重點，從而遺漏應聘者的優勢。

寫簡歷的注意事項

簡歷要寫得精簡，讓人一目了然，突出重點，使HR“瞄一眼”就能看到應聘者所有閃光點，這樣才能增加面試官對自己的“好感”。因此，撰寫簡歷應注意：

1.簡歷不要超過兩頁。如果簡歷太長就要進行必要的刪減。留住對應聘職位有利的內容，刪去可有可無項目，例如興趣愛好、性格評價、專業課程等。一頁的簡歷最清爽，既能夠節省HR的時間，還能從側面反映出應聘者言簡意賅、辦事利索的個性。

2.不要“格式化”。撰寫簡歷要簡約而不簡單，不要套用任何“格式”，介紹自己時要直入主題，少鋪墊。HR需要看到的是實質內容，而不是大量的華麗辭藻。套用模式寫簡歷，反而會掩蓋自身的優勢，讓人覺得很“刻意”。

3.適當凸顯重點。想要突出展示的能力、經歷，可以適當地加粗增大字體，使它們更加醒目。但形式不要過于夸張、花哨。

如果你在求職應聘中遇到難題，可以通過zhaoyi@tjhdpx.com與我們交流，一起討論。

第三篇：什么是有效的求職簡歷？

負責選簡歷的家伙每天看300-1500份簡歷，每份簡歷如果不能在2-3秒內吸引人、說明自己的特點、為什么適合這個職位，那么我們極可能失去了這次面試機會。

如果我們的簡歷具備如下特點將大大提高被約面試的可能性。

·有簡潔的自述

100字以內根據自己的學歷、經歷特點，抓住招聘方眼球。

·目的明確

簡歷要從始至終與所應聘職位關系密切。我本人現在主要應聘人力資源招聘方向的工作，之前8年的銷售經驗只會被一筆帶過，簡歷的重點會落在我獵頭和企業人力資源方面的工作上。

·數字說話

簡歷里數字往往是邏輯和總結能力的完美體現。能用數字描述的地方盡量用。6年從事java開發經驗要比多年從事開發經驗，讓人感覺好的多。

·格式正確

包括：

正確的郵件名稱“xx應聘貴公司xx職位”

正確的郵件內容（排版清晰簡潔明了，可以先在記事本里寫好，在發送郵件時，使用郵箱中的word編輯排版功能進行編輯，修改好后，可以在郵箱的草稿箱中保存一份。）

第四篇：求職時EMAIL發送簡歷常見問題

問：我想在網絡上申請一份工作，請問我能用附件（Attachment）發送簡歷嗎？我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字體和列表符進行排版嗎？

答：我很理解你的想法。以附件形式發送的簡歷看起來的確有更好的效果，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都在要求求職者不要用附件發送簡歷。有的網上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除，在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看，你怎么能達到求職的效果呢？

問：如果我放棄在附件中夾帶簡歷而只能把簡歷嵌在電子郵件正文中發送，那就不能設定字體和使用列表符來排版了，怎樣才能使我簡歷更好看一些呢？

答：精心設計一下純文本格式的簡歷，也會有不錯的效果。

以下有一些小技巧可供參考：

1、注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行；

2、盡量用較大字號的字體；

3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號（*），特殊字母（如O），加號（+）等分隔簡歷內容，這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內容而不是簡歷的形式，所以有時間的話，不妨再把簡歷的內容好好斟酌一下吧。

問：我想在簡歷中介紹一下我自己設計維護的網站內容，這樣做好嗎？

答：要說這樣的做法是否有利，完全取決于你的網站的內容。我曾聽說過有的求職者將自己設計維護的網站地址（URL）作為個人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個人簡歷中留下了錄音電話號碼，那就把自動答錄時頑皮調侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧！不然你就會后悔的。同樣地，如果你想以自己的網站來說明自己具有從事因特網相關工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場合。

問：我能在簡歷中附帶我的作品嗎？或者我想在發送簡歷時將我最好的論文作為附件一起發送，這樣可以嗎？

答：這種做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然，你可以象處理簡歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發表在本地報紙或者本行業期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。

問：我想同時申請同一個公司的兩個不同職位，我只發一封信可以嗎？

答：這要取決于你發送簡歷的求職網站的數據庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會根據你的個人技能分類而把你的簡歷轉給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

問：我現在正在尋找國際范圍的工作，所以在我發現的所有求職網站上我都放了自己的簡歷，這樣做的效果好嗎？

答：向我們咨詢的很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往制作一份“比較通用”的簡歷，然后給每個收簡歷的人發送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰略基本上是失敗的，對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術知識或專業技能，否則就不要這樣去求職。

問：我剛剛知道網上求職不久，如果招聘者愿意通過EMAIL來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經歷等簡歷內容而不是簡歷本身的形式，我也不必費盡心思地尋找錯字和病句了。

答：你是在開玩笑嗎？還是認真的？你知道招聘經理們怎么評論那些通過Email發送有錯字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規矩一點也不因為發送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴格了。

第五篇：求職簡歷

求職意向

期望工作性質： 全職 期望從事職業： 銀行會計/柜員、銀行客戶經理 期望從事行業： 銀行 期望工作地區： 安徽、南京 期望月薪： 2001-4000元/月 目前狀況： 應屆畢業生

自我評價

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾于暑期在銀行實習，以及一些教育實習，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

教育背景

2011/09--至今：安徽科技學院 | 財務會計教育專業 | 本科

在校實踐經驗

2013/7--2013/9： 教育實習| 2014/7--2014/9： 銀行實習|

證書

2012/01： 全國計算機等級一級

2012/05： 普通話等級證書

2012/09： 大學英語四級

2013/08： 會計上崗證

語言能力

英語：讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練

專業技能

教育 | 熟練 | 2個月 財會專業 | 熟練 | 2個月

興趣愛好

愛好美術，瑜伽，曾學習繪畫三年，瑜伽一年，陶冶情操，拓展自己各方面的視野