第一篇：求職簡歷

簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）

下面說說我具體怎么篩選的，當然，這是依照公司hr的教導來的，大概不同的hr有不同的 篩選方式，不過據說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。

首先是第一輪篩選，篩學校，這一輪是屬于不看簡歷直接殺人的。雖然我一直認為不能以 學校論英雄，但是很遺憾，現實是殘酷的。這個問題我和hr商討了不短的時間，據我的理解，公司方面的意思大概是這樣的：因為要招的是管理培訓生，所以首先在智商上應該至 少是中上的。當然，公司并不否認差一點的學校的不少學生智商也不錯。但是這是一個概率問題。通常好學校80%的學生很聰明，差的學校算上40%，（當然這里我并不茍同，在此 只是

從用人單位的角度來考慮），那么為了節省時間，人力物力，公司寧愿放棄差學校中 的40%，直接從好學校中找。畢竟去挖掘人才不單單是用人單位的責任，個人才應該真正地負起自己的責任。也許這就是為什么公司招聘要求上注明郵件名稱上要寫上畢業學校。恩，所以，第一輪幾本上很多人連簡歷都還沒有被打開就已經沒戲了。當然，我認為這點和職位性質有關，大概有的職位更適合相對差點的學校。鑒于本人對大學不是很了解，所以 我是查了下網，把全國前500名學校先查出來，順便查了下什么上海前十五名校，北京前二十名校之類的，免得誤殺了不少好學校的孩子。所以看到不了解的學校就查查看，基本上 100名以外的學校我只好直接鄙視了。其實按公司要求，估計50名以外的都得死，不過我實在下不了手，畢竟同是招工的同胞們啊，所以遇到同個學校的很多郵 件，通常就算不是前100的好學校，我也會抽幾份看看，如果碰巧這幾份都沒什么含量，那 么它們所在的學校只好被株連了~~ 實在對不住~~~

如果說學校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的 了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發過來，郵件名稱上還寫著什么應聘營銷人員，誠聘實習生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了，直接鄙視。

恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。

接下來就是第二輪了，這一輪里也有不少簡歷是見光死的，就是一打開，就知道不行了。有一部分原因也是粗心所致。通常郵件里先寫點東西，這時候很多馬大哈就直接照搬其他 的推薦信，連公司名稱，職位都不改，有的甚至連稱呼都沒改，自然活不長了，還有些

在簡歷注明了應聘意向的，而且很奇怪，基本上有這一欄的同仁們一半以上都忘了把意向改 回來，還保留著什么金融類崗位，財務類崗位，教師類崗位之類的，這種情況，實在是死不足惜了~~

還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商 量的話，公司達不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認為達不到你的期望，很可能你的簡歷就到 此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發現你的簡歷內容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內容 加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進了也不會愿意來。

對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發現里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟 的，所以還是不要用的好。

以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。

首先還是粗心問題了。不少人把師范學校，寫成示范學校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發郵件，公司要求用畢業院校+姓名的方式，同時要求在 郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前 看看要求還是很有必要的。第三種是重復投簡歷的，雖然大多數時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網或是應屆生上的 簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網頁發過來的，基本上這種情況都以不認真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當然現在應該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種 版本，讓hr自己去選。當然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。

還有一個是亂碼問題，很多郵件發過來都是亂碼，恩~~ 這個問題怎么解決我就不知道了，總之大家發郵件時注意用好用點的郵箱就是了。還有啊，雖然是外企，也不要只是發英文 簡歷過來啊。我這個英語專業的人都覺得懶得看英文版的何況很多hr說不定不大擅長英語呢。（我們不得不承認有的hr并不是什么都懂啊，就像我也能審比我牛的人的簡歷一

樣嘿 嘿）。

接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又 迫于任務繁重，只好先放棄~~ 至于內容嘛，不少簡歷里除了把所學課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業論文，論文設計之類都黏貼 上來，然后就什么內容都沒有了~~~ 請問除了學習之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英 專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發現不誠實的話，可就沒戲了。還有，關于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大 家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些RD概是直接用手機拍的照片，或是在宿 舍穿便衣的生活照，實在不雅~~ 最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認為，除了對長 相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。

還有一點極為不好的就是不用粗體等把重點寫出來。有的簡歷字體，大小，粗細都是一樣的，一眼看過去一大片，根本不可能一眼看出當事人做過什么。而且很多人喜歡用很長的 句子，比如，我曾經在什么什么學院擔任什么時候的主席，之類的，其實用列表可就醒目多了。用短句也好過一大段長句啊。很容易視覺疲勞的啊~~~

還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當家教 的經驗，或是在律師行的實習，或是寫滿了關于發表的醫科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關于家教，也有必要說一下，我個人認為這項經歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當家教基本上在誤人子弟，沒有學到多少東西，也不大 能體現多少東西，所以個人認為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經歷吧，當然，應聘教師的除外。

銀行HR告訴你：應屆生，我為什么選擇你？（HR如何篩簡歷）

趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。

你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負責任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復選。復選階段，我們對每份簡歷看的很細，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找幾個有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應聘者能過了初選關，面試也就不遠了。

在眾多的簡歷中，我們為什么選擇這份而不是選擇那份呢？

除了這個人符合我們的各項硬件要求外,一個很重要的理由：這份簡歷符合我們的口味。那么，我們喜歡什么樣的簡歷呢？

當然是清晰明了，看上一眼就能抓住關鍵詞。

“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經歷相似，簡歷當然也差不多了。但是有些畢業生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。

最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。

第二篇：求職簡歷

求職意向

期望工作性質： 全職 期望從事職業： 銀行會計/柜員、銀行客戶經理 期望從事行業： 銀行 期望工作地區： 安徽、南京 期望月薪： 2001-4000元/月 目前狀況： 應屆畢業生

自我評價

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾于暑期在銀行實習，以及一些教育實習，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

教育背景

2011/09--至今：安徽科技學院 | 財務會計教育專業 | 本科

在校實踐經驗

2013/7--2013/9： 教育實習| 2014/7--2014/9： 銀行實習|

證書

2012/01： 全國計算機等級一級

2012/05： 普通話等級證書

2012/09： 大學英語四級

2013/08： 會計上崗證

語言能力

英語：讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練

專業技能

教育 | 熟練 | 2個月 財會專業 | 熟練 | 2個月

興趣愛好

愛好美術，瑜伽，曾學習繪畫三年，瑜伽一年，陶冶情操，拓展自己各方面的視野

第三篇：求職簡歷范文

某某的個人簡歷
姓名 生日 籍貫

某某 87 年 河北 團員 本科 *** 200021

性別 身高 民族

女 160cm 漢 首都師范大學 信息管理與信息系統 63242323@qq.com 上海市閔行區

政治面貌

畢業院校

學歷

專業

聯系電話 郵編

電子郵件 地址

工作經歷

2011 年 7 月來到上海，就業于上海瑞翔網絡科技有限公司，任職客服專員，2012 年 3 月因工作突出提拔為客戶經理，專職負責產品推廣和運營，主要工作 內容是結合百度推廣，進行產品的策劃和推廣，定時進行數據分析，及時制作 營銷改進計劃。2012 年 10 月，因公司業務問題接觸淘寶運營，自學淘寶推廣教程，逐步熟 悉了淘寶的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣、淘寶網站廣告資源 等內容。現在因對淘寶、天貓運營興趣更勝，希望在這個行業有更長遠的發展。愛好：讀書，看電影，逛論壇 特長：適應性好，自我學習能力強，熟練掌握電腦辦公自動化，普通話標準，英語口語熟練，

愛好特長

自我評價

性格開朗，誠實謙虛。工作勤奮，認真負責。強于溝通，善于適應。我相信成功在于把復雜的問題簡單化，把簡單的事情重復做。我雖然沒有豐 富的工作經驗，但是我有自己的優勢，那就是堅持不懈的決心以及虛心辦事的 態度。

第四篇：最新求職簡歷

最新求職簡歷

姓 名： 應屆畢業生求職網

性 別： 女

出生日期： 1986-10-18

國 籍： 中國

民 族： 漢族

身 高： 160CM

戶 籍： 貴州

現居住地： 貴州貴陽

聯系電話： ***********

電子郵箱： ***@yjbys.com

求職意向

現從事行業： 生產、制造、加工

現從事職業： 秘書

現職位級別： 中級職位

期望工作性質： 全職

期望工作地區：貴州貴陽

期望從事職業： 秘書

到崗時間： 半個月內

自我評價

1.屬于和平型性格帶一點完美型，對工作是認真與負責的，做事讓老板絕對放心，超質量的完成屬于自己的職能!能很好地自我管理，成熟心態，有修養，做事有條理性，穩重，踏實，細心，熱心，耐心，上進心，積極主動，品質意識強，樂于與他人溝通。

2.空閑時看書，聽音樂，運動，交朋友等。

3.為人正直，且良好的職業道德操守及團隊精神。

4.注重個人的成長，與成功人士為伍，物以類聚，人以群分，使我的工作能力和學習力不斷地加強!我喜歡讓自己進步。

職業目標

只要用心，認真，善于學習，沒有做不好的事，更沒有不會做的事!對總經理助理的工作，充滿了期待與信心!但一切言語只是表面上的，我喜歡在行動中證明自己!希望給我提供一個機會!最后，若能有幸成為貴司一員，本人定能盡職盡責長期為貴公司的輝煌明天添磚加瓦!

第五篇：免費下載求職簡歷模板

免費下載求職簡歷模板

時間一晃而過，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編為大家整理的免費下載求職簡歷模板，歡迎閱讀與收藏。

基本信息

姓名：xx

性別：女

民族：漢族

出生年月：19xx年9月10日

婚姻情況：未婚

身高：160cm

體重：44kg

戶籍：安徽安慶

現所在地：廣東廣州

求職意向

職位性質：全職

欲從事崗位：語文教師

工作地區：廣東廣州

待遇要求：3000元/月

到職時間：三天內

教育經歷

時間：20xx。9——20xx。6

學校：xx師范學院

專業：教育學

學歷：本科

工作經歷

時間范圍：20xx9月—20xx年1月

單位名稱：xx市景明佳園小學

擔任職位：小學語文教師

工作描述：剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業的神圣，使我更堅信了此生我就愛上了你——教師，我將為此付出畢生！

自我介紹

本人系本科畢業生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業后先后在小學和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

基本信息

姓名：xx

國籍：中國

目前所在地：深圳

民族：漢族

戶口所在地：x

婚姻狀況：未婚

年齡：x歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：

工作年限：職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000—8000

希望工作地區：x

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：20xx—03～20xx—08

x房地產開發有限公司

公司性質：所屬行業：

擔任職務：策劃經理

工作描述：協助開展x名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案，編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統一執行，樓盤現場策劃推廣活動的組織開展，公司企業品牌活動的組織和實施，完成項目策劃所必需的市場調研、項目定位、營銷策略工作，并以書面的形式提交發展商確認。培訓及指導所策劃項目銷售部門的員工，加深銷售人員對項目的理解，提高成交額。協助銷售經理完成傭金結算及收傭工作，維護公司利益，避免風險。協助總監建立和維護同發展商、利益相關者之間的關系，提高公司的知名度和美譽度。

離職原因：

詳細個人自傳

本人性格外向、熱情，工作主動，責任心強，團隊意識良好，具有較強的親和力和極高的創業激情與敬業精神，能承擔高負荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達能力，邏輯嚴密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。

個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

基本信息

姓名：黃先生

性別：男

出生日期：19xx—04—17

民族：漢族

身高：178cm

體重：65kg

籍貫：湖北省

目前所在地：福建省

學歷：大專

政治面貌：其它

畢業院校：xx職業技術學院

畢業時間：20xx年6月

所學專業類別：土建類

專業名稱：建筑工程技術

教育背景/培訓經歷

20xx年3月至20x年6月xx學院施工員上崗證書

專業情況及特長：

外語語種：英語

外語水平：良好

計算機能力：省一級

普通話程度：一般

專業介紹及其他專長

在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業管理、電工技術基礎、物業管理信息系統、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理，工程測量，施工組織設計。

個人實踐、工作經驗

積累了寶貴的現場施工管理經驗。

20xx年6月—20x年8月在xx集團山水無限裝飾公司見習施工員一職了解裝飾工程基本施工程序，懂報價。

20xx年3月—20x年12月在xx有限公司從事鋼結構施工詳圖設計，熟練使用autocad，對鋼結構現場施工有一定的了解，能看懂土建及鋼結構工程施工圖紙。

求職意向

求職類型：全職

月薪要求：面議

希望應聘的崗位：

地點：

自我評價

年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向。

長了見識和寶貴的現場管理經驗。

基本信息

姓名：xx

性別：男

民族：漢族

出生年月：xx

身高：176cm

體重：65kg

戶籍：四川樂山

現所在地：四川成都

畢業學校：xx大學

學歷：本科

專業名稱：汽車運用技術與維修

畢業年份：20xx年

工作年限：二年以上

求職意向

職位性質：全職

職位類別：其他類

職位名稱：

工作地區：成都市

待遇要求：5500元/月可面議；不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：英語；普通話一般

教育經歷：時間所在學校學歷專業

20xx年9月—20xx年7月x大學本科企業管理

工作經歷

所在公司：x有限公司

時間范圍：20x年3月—20x年3月

公司性質：外資企業

所屬行業：汽車、摩托車

擔任職位：市場經理

工作描述：熟悉各種管理體系

自我評價：

發展方向：我希望可以在管理的工作崗位上工作

個人簡介

姓名：金先生

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：安徽六安

年齡：30

現所在地：福建—泉州

身高：172cm

希望地區：浙江、上海、江蘇

希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管

尋求職位：IE經理（服裝）、服裝IE咨詢顧問、工廠診斷

教育經歷

20xx—09～20xx—12xx師范大學歷史教育本科

20xx—09～20xx—07xx學院綜合文科教育大專

培訓經歷

xx公司（20xx—04～至今）

公司性質：民營企業

行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）

擔任職位：供應商管理專員

崗位類別：其他相關職位

工作描述：

1、進行潛在供應商評審與資質認定，供應商先期考察、過程審核

2、對供應商綜合業績評估、分級

3、輔導供應商進行精益改善及管理能力提升

4、供應商精益改善進度跟進與成效評估

5、協助上級建立分區域精益生產、標桿工廠的供應商經驗交流平臺。

6、部門內部IE活動的開展與推行，運用IE手法發現內部問題點，組織分析并提出改善建議。

7、完成上級領導交辦的其它工作。

xx公司（20xx—04～20xx—03）

公司性質：民營企業

行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）

擔任職位：現場IE副主管

崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經理

工作描述：

1、新進人員的培訓跟進以及考核

2、負責現場的'一切事物

3、成本控制以及效率的評估

4、參與項目的策劃及具體運作（團體記件工資的試運行、小組流水生產項目、全員改善、快速換款評估等）

5、熟悉LEAN以及相關管理

離職原因：職業發展規劃

xx公司（20xx—05～20xx—03）

公司性質：民營企業

行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）

擔任職位：高級IE工程師

崗位類別：

工作描述：

1、負責現場車間的事務以及現場項目的運作

2、熟悉工藝生產流程

3、SAM及標準工時的運用推廣

3、工價的推廣以及成本的控制

4、工廠的產能預算與評估

xx公司（20xx—04～20xx—04）

公司性質：民營企業

行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）

擔任職位：IE工程師

崗位類別：

工作描述：高級IE工程師

1、在生產車間排流水線，平衡流水線，實時跟進分析，提出改進建議。

2、針對低效率的員工進行跟蹤分析，找出差異，提出合理化的建議，3、通過多各種物料的分析，設計最大優化利用，從而降低成本，提高生產效率。

4、對生產車間進行效率評估，產能預算，對低效率原因分析跟進

xx公司（20xx—07～20xx—04）

公司性質：民營企業

行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）

擔任職位：IE助理

崗位類別：

工作描述：車間見習，學習IE相關理論，并初步運用！

xx公司（20xx—08～20xx—07）

公司性質：私營企業

行業類別：教育、培訓

擔任職位：

崗位類別：職業教育/培訓

工作描述：教師技能專長

專業職稱：高級IE工程師

計算機水平：全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能：

技能專長：工業工程部IE高級工程師（服裝）

語言能力

普通話：一般

粵語：

英語水平：英語專業CET—3口語一般

英語：良好

求職意向

發展方向：IE主管（服裝）/服裝IE咨詢顧問/工廠診斷

其他要求：

自身情況

自我評價：為人誠實守信，工作認真負責，學習能力強，具有良好的溝通和社會適應能力！