第一篇：獵頭之如何從細(xì)節(jié)看現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

獵頭之如何從細(xì)節(jié)看現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

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有句話叫做“細(xì)節(jié)決定成敗”。古時(shí)候說(shuō)“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂(lè)不常有”。在當(dāng)今公司林立，到處都有伯樂(lè)的年代，你要怎樣去證明自己是一匹“千里馬”，讓自己在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢？

外表整潔

整潔的外表、得體的舉止，會(huì)在老板心里留下良好的第一印象。不過(guò)要注意堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了，不知不覺(jué)你就成為老板心目中最好的公司形象代言人。

保持笑容

臉上的笑容不僅能傳遞心里的愉悅，更是送給他人的一份美好禮物。工作時(shí)的笑容能夠讓你在處理問(wèn)題時(shí)事半功倍、游刃有余。

積極溝通

在工作中隨時(shí)和老板同步更新，隨著時(shí)間的推移，老板會(huì)在潛移默化中接受你的存在、認(rèn)可你的工作，進(jìn)而賞識(shí)你的能力。

維護(hù)老板

人在職場(chǎng)，有時(shí)候老板的面子比事情更重要。面子本質(zhì)上是一種安全的需要，而且也是一種受人尊重的需要，盡可能地維護(hù)老板的權(quán)威和地位，既尊重老板，也贏得信任。

展現(xiàn)自己

現(xiàn)代心理學(xué)表明，與眾不同的下屬才能引發(fā)老板的興趣，“酒香不怕巷子深”的年代已經(jīng)過(guò)去了，積極展現(xiàn)自己的才華和工作能力，是贏得賞識(shí)不可或缺的一環(huán)。

職場(chǎng)細(xì)節(jié)之完美禮儀

禮儀細(xì)節(jié)之衣著

工作制服不應(yīng)到處穿

工作制服是為體現(xiàn)身份或者方便工作的服裝，因此工作制服只適宜在工作崗位上穿著，下班后應(yīng)立即換上便裝，不要穿著制服逛街、就餐、娛樂(lè)，獵頭網(wǎng)提示尤其是公職人員更要注意。在工服的穿著方面還有一個(gè)容易被忽視的細(xì)節(jié)：常有餐廳工作人員，甚至是廚師穿著工作服進(jìn)出公共廁所。這樣不僅會(huì)令顧客對(duì)餐廳的印象大打折扣，也是不符合食品衛(wèi)生規(guī)范的。此外，美容、餐飲等對(duì)衛(wèi)生要求較高行業(yè)的從業(yè)人員去公共廁所前也都應(yīng)先換下工作制服。而且還要注意，不要穿著工作服到商場(chǎng)、車(chē)站這類(lèi)人員密集的場(chǎng)所。

禮儀扼要

●雖然女性應(yīng)該保持年輕的心態(tài)，但是在職業(yè)場(chǎng)合還是應(yīng)該保持一定的穩(wěn)重形象，不宜為了使自己看起來(lái)年輕而以可愛(ài)款式的“娃娃裝”來(lái)裝扮自己，成熟、職業(yè)化的服裝更容易被大家接受。

●夏天的時(shí)候，許多職業(yè)女性不夠注重自己的身份，穿起頗為性感的服飾。這樣你的智慧和才能便會(huì)被埋沒(méi)，甚至還會(huì)被看成輕浮。因此，再熱的天氣也應(yīng)注重自己儀表的整潔大方。

禮儀細(xì)節(jié)之手機(jī)

工作時(shí)間忌用搞笑彩鈴

手機(jī)在職場(chǎng)上起著舉足輕重的作用，但有的人往往忽略手機(jī)的使用禮儀，這主要體現(xiàn)在手機(jī)不分場(chǎng)合地響起鈴聲以及在與人交談中頻頻接打電話。此外，不恰當(dāng)?shù)拟徛曉O(shè)置和彩鈴也會(huì)令你失禮于人。公務(wù)員、公司管理人員等由于崗位性質(zhì)的需要，應(yīng)該以穩(wěn)重的形象示人，因此在工作場(chǎng)合中，如果響起“爸爸，接電話”、“汪、汪”這樣的手機(jī)鈴聲不僅會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，而且與自身身份不符。同樣，在工作期間，如果有人撥打手機(jī)聯(lián)系公事時(shí)，卻聽(tīng)到“我就不接電話呀，我就不接電話，別人的電話我都接，我就不接你電話”這樣的搞笑彩鈴也是會(huì)令人反感的。

禮儀細(xì)節(jié)之手勢(shì)

用手示意別用指頭指

在工作中，人們常會(huì)忽略手勢(shì)禮儀，常常因一個(gè)小動(dòng)作而失禮，暴露出自己禮儀修養(yǎng)的不足。其中最常用的舉手示意手勢(shì)卻常被不規(guī)范使用，顯得對(duì)人有失敬意。正確的示意手勢(shì)應(yīng)該是除拇指外四指合攏，伸出手掌用指尖所指的方向示意，而不能直接伸出食指、用一個(gè)指頭進(jìn)行指示，獵頭公司提示尤其是在相互介紹的場(chǎng)合，最忌諱用一個(gè)指頭指著人向第三方介紹。假如用手指直接指向?qū)Ψ骄透硬欢Y貌了，甚至?xí)饘?duì)方的反感。此外，一些人習(xí)慣性地用手中正在使用的筆指點(diǎn)對(duì)方或做示意，也不符合禮儀規(guī)范。禮儀扼要

●在與人交談時(shí)，如果反復(fù)擺弄自己的手指，比如活動(dòng)關(guān)節(jié)，甚至發(fā)出“嘎、嘎”的聲響，或者是手指動(dòng)來(lái)動(dòng)去，會(huì)給人以不舒服的感覺(jué)。

●在工作之中，若是將一只手或雙手插放在自己的口袋之中，不論其姿勢(shì)是否優(yōu)雅，通常都是不允許的。正確的做法是雙臂自然下垂，雙手掌心向內(nèi)輕貼大腿兩側(cè)。

第二篇：從細(xì)節(jié)看現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

有句話叫做“細(xì)節(jié)決定成敗”。古時(shí)候說(shuō)“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂(lè)不常有”。在當(dāng)今公司林立，到處都有伯樂(lè)的年代，你要怎樣去證明自己是一匹“千里馬”，讓自己在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢？

外表整潔

整潔的外表、得體的舉止，會(huì)在老板心里留下良好的第一印象。不過(guò)要注意堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了，不知不覺(jué)你就成為老板心目中最好的公司形象代言人。

保持笑容

臉上的笑容不僅能傳遞心里的愉悅，更是送給他人的一份美好禮物。工作時(shí)的笑容能夠讓你在處理問(wèn)題時(shí)事半功倍、游刃有余。

積極溝通

在工作中隨時(shí)和老板同步更新，隨著時(shí)間的推移，老板會(huì)在潛移默化中接受你的存在、認(rèn)可你的工作，進(jìn)而賞識(shí)你的能力。

維護(hù)老板

人在職場(chǎng)，有時(shí)候老板的面子比事情更重要。面子本質(zhì)上是一種安全的需要，而且也是一種受人尊重的需要，盡可能地維護(hù)老板的權(quán)威和地位，既尊重老板，也贏得信任。

展現(xiàn)自己

現(xiàn)代心理學(xué)表明，與眾不同的下屬才能引發(fā)老板的興趣，“酒香不怕巷子深”的年代已經(jīng)過(guò)去了，積極展現(xiàn)自己的才華和工作能力，是贏得賞識(shí)不可或缺的一環(huán)。

職場(chǎng)細(xì)節(jié)之完美禮儀

禮儀細(xì)節(jié)之衣著

工作制服不應(yīng)到處穿

工作制服是為體現(xiàn)身份或者方便工作的服裝，因此工作制服只適宜在工作崗位上穿著，下班后應(yīng)立即換上便裝，不要穿著制服逛街、就餐、娛樂(lè)，尤其是公職人員更要注意。在工服的穿著方面還有一個(gè)容易被忽視的細(xì)節(jié)：常有餐廳工作人員，甚至是廚師穿著工作服進(jìn)出公共廁所。這樣不僅會(huì)令顧客對(duì)餐廳的印象大打折扣，也是不符合食品衛(wèi)生規(guī)范的。此外，美容、餐飲等對(duì)衛(wèi)生要求較高行業(yè)的從業(yè)人員去公共廁所前也都應(yīng)先換下工作制服。而且還要注意，不要穿著工作服到商場(chǎng)、車(chē)站這類(lèi)人員密集的場(chǎng)所。

禮儀扼要

●雖然女性應(yīng)該保持年輕的心態(tài)，但是在職業(yè)場(chǎng)合還是應(yīng)該保持一定的穩(wěn)重形象，不宜為了使自己看起來(lái)年輕而以可愛(ài)款式的“娃娃裝”來(lái)裝扮自己，成熟、職業(yè)化的服裝更容易被大家接受。

●夏天的時(shí)候，許多職業(yè)女性不夠注重自己的身份，穿起頗為性感的服飾。這樣你的智慧和才能便會(huì)被埋沒(méi)，甚至還會(huì)被看成輕浮。因此，再熱的天氣也應(yīng)注重自己儀表的整潔大方。

禮儀細(xì)節(jié)之手機(jī)

工作時(shí)間忌用搞笑彩鈴

手機(jī)在職場(chǎng)上起著舉足輕重的作用，但有的人往往忽略手機(jī)的使用禮儀，這主要體現(xiàn)在手機(jī)不分場(chǎng)合地響起鈴聲以及在與人交談中頻頻接打電話。此外，不恰當(dāng)?shù)拟徛曉O(shè)置和彩鈴也會(huì)令你失禮于人。公務(wù)員、公司管理人員等由于崗位性質(zhì)的需要，應(yīng)該以穩(wěn)重的形象示人，因此在工作場(chǎng)合中，如果響起“爸爸，接電話”、“汪、汪”這樣的手機(jī)鈴聲不僅會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，而且與自身身份不符。同樣，在工作期間，如果有人撥打手機(jī)聯(lián)系公事時(shí)，卻聽(tīng)到“我就不接電話呀，我就不接電話，別人的電話我都接，我就不接你電話”這樣的搞笑彩鈴也是會(huì)令人反感的。

禮儀細(xì)節(jié)之手勢(shì)

用手示意別用指頭指

在工作中，人們常會(huì)忽略手勢(shì)禮儀，常常因一個(gè)小動(dòng)作而失禮，暴露出自己禮儀修養(yǎng)的不足。其中最常用的舉手示意手勢(shì)卻常被不規(guī)范使用，顯得對(duì)人有失敬意。正確的示意手勢(shì)應(yīng)該是除拇指外四指合攏，伸出手掌用指尖所指的方向示意，而不能直接伸出食指、用一個(gè)指頭進(jìn)行指示，尤其是在相互介紹的場(chǎng)合，最忌諱用一個(gè)指頭指著人向第三方介紹。假如用手指直接指向?qū)Ψ骄透硬欢Y貌了，甚至?xí)饘?duì)方的反感。此外，一些人習(xí)慣性地用手中正在使用的筆指點(diǎn)對(duì)方或做示意，也不符合禮儀規(guī)范。

禮儀扼要

●在與人交談時(shí)，如果反復(fù)擺弄自己的手指，比如活動(dòng)關(guān)節(jié)，甚至發(fā)出“嘎、嘎”的聲響，或者是手指動(dòng)來(lái)動(dòng)去，會(huì)給人以不舒服的感覺(jué)。

●在工作之中，若是將一只手或雙手插放在自己的口袋之中，不論其姿勢(shì)是否優(yōu)雅，通常都是不允許的。正確的做法是雙臂自然下垂，雙手掌心向內(nèi)輕貼大腿兩側(cè)。(

第三篇：從西游記看職場(chǎng)專(zhuān)題

西游——和尚的逆襲 馬年初一上映的《大鬧天空》取得了驕人的票房成績(jī)，西游，可以說(shuō)是融入了我們民族的血液之中。看過(guò)了那么多的西游故事，再結(jié)合對(duì)名著《西游記》的粗略印象，我得出了以下幾點(diǎn)看法：

1.取經(jīng)的故事，其實(shí)是玄奘的自我增值。

唐朝的建立者，李氏家族并非望族，為了彰顯自身的血統(tǒng)高貴，給新政權(quán)增添正統(tǒng)的色彩，李家奉道教李耳為祖先。因此在初唐時(shí)期，佛教在中土是很受壓制的。不知是否玄奘意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是下定決心出國(guó)留學(xué)（取經(jīng)），公元627年唐僧私自潛行離開(kāi)中土，長(zhǎng)途跋涉五萬(wàn)余里，終得真經(jīng)而回。事實(shí)證明，玄奘的留學(xué)取得了巨大的成功，公元645年，當(dāng)去印度留學(xué)的玄奘載譽(yù)回到國(guó)內(nèi)，太宗立即召其到長(zhǎng)安相見(jiàn)，并組織了盛大的歡迎法會(huì)，傾城轟動(dòng)。此后，玄奘成為唐太宗李世民的心腹，他的翻譯和演講事業(yè)，都受到了皇帝的贊助。

2.西游之路，其實(shí)是佛教的自我宣傳過(guò)程，人才培養(yǎng)過(guò)程。

師徒四人的西游途中，經(jīng)歷了“九九八十一難”，這其中遇到的妖怪多為糟貶斥或叛逃的神仙（從一開(kāi)始的八戒沙僧到太上老君的坐騎青牛、兩名燒火弟子金角銀角等），給人間造成了惡劣影響。而當(dāng)孫悟空飛去天宮投訴的時(shí)候，常常遇到神仙們互相推諉。由其中種種，我們可以發(fā)現(xiàn)，天宮的管理體制不嚴(yán)謹(jǐn)，組織機(jī)構(gòu)臃腫，崗位責(zé)任心、使命感渙散，只剩下一群自以為是的老爺們過(guò)著奢華的生活。而相比之下，佛教的管理是非常嚴(yán)明的，機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單，執(zhí)行力高，并且還時(shí)不時(shí)的進(jìn)行整風(fēng)反腐之類(lèi)的運(yùn)動(dòng)，唐僧的前世金蟬子就是因?yàn)闊o(wú)組織無(wú)距離直接就被罰去轉(zhuǎn)世了。而在遴選西游的人員時(shí)，都是有佛教高層（如來(lái)、觀音等）直接出面對(duì)接，可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)們的親力親為，這樣的企業(yè)顯然更具競(jìng)爭(zhēng)力。

而從人才選拔制度來(lái)看，神仙的選拔一開(kāi)始采用的就是封官制，制度缺乏活性。佛教的人才吸納機(jī)制靈活，無(wú)論是有能力的還是有誠(chéng)心的，亦或是有潛力的，都給予機(jī)會(huì)進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)。《西游記》中，神仙的代表（八戒、沙僧）、妖怪的代表（悟空、龍馬、黑熊精）甚至紅孩兒等都最終皈依佛門(mén)。這與天宮動(dòng)則貶黜的官僚主義作風(fēng)（如八戒、沙僧），形成了鮮明對(duì)比。結(jié)果就是，天宮的人才，被佛教納入了麾下。

3.西游團(tuán)隊(duì)，需要的是聽(tīng)從指揮的悟空。

懂得聽(tīng)從指令的士兵，才是能得到上級(jí)的信任。孫悟空是一個(gè)極具反叛精神 的人物，《大鬧天空》到最后牛魔王就想要將之清滅。而在西游記中又何嘗不是如此，孫悟空和如來(lái)的初次見(jiàn)面，他就在如來(lái)手指上行方便之事，還寫(xiě)下到此一游。孫悟空多次違抗來(lái)自佛教的旨意，之后被戴上了緊箍，可還是屢屢意氣用事。《西游記》第五十七回，說(shuō)是“六耳獼猴”化作孫悟空的摸樣，傷了唐僧，后又和孫悟空大打出手，鬧到上天入地下海。唐僧念緊箍咒，兩個(gè)都喊疼，看不出真假；到了觀音那，觀音也看不出個(gè)所以然。最后到地府之中，經(jīng)“諦聽(tīng)”聽(tīng)過(guò)之后，“諦聽(tīng)”卻說(shuō)：“我看出來(lái)了，卻不敢說(shuō)”。最后如來(lái)道出六耳真身并用金缽盂罩住，才被孫悟空一棍子打死。到了這里問(wèn)題就來(lái)了，以西游記中的觀音之能，怎么可能看不出兩個(gè)悟空的真假；諦聽(tīng)是地藏王菩薩的座駕，又有什么是讓他如此害怕不敢說(shuō)的。其實(shí)兩個(gè)悟空的真假，完全是如來(lái)的一家之言，也許他偷偷換了一個(gè)更聽(tīng)話的悟空也未必呢。看唐僧的歷程，他就是本著一心為佛教服務(wù)的理念，最后得到了領(lǐng)導(dǎo)器重，被封為了功德佛。由此可見(jiàn)，身在一個(gè)企業(yè)之中，懷揣著一顆敬業(yè)的心，是很必要的。

第四篇：從游戲看職場(chǎng)

從游戲看職場(chǎng)

今天和部門(mén)幾個(gè)同事開(kāi)會(huì)。聊到興處，便給他們講了如何從游戲看職場(chǎng)的比喻。曾經(jīng)一度癡迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的我，從網(wǎng)絡(luò)游戲中倒是悟出不少道理。今天我再發(fā)在博客來(lái)分享下。

網(wǎng)絡(luò)游戲中，都是從0級(jí)開(kāi)始做任務(wù)然后獲得經(jīng)驗(yàn)或者錢(qián)幣。如此才能不斷的升級(jí)。隨著級(jí)別越高，獲得的經(jīng)驗(yàn)和金錢(qián)也越高，當(dāng)然也會(huì)獲得相應(yīng)的各種稱(chēng)呼名次。而我們有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，所有的游戲者都必須遵循一個(gè)游戲規(guī)則：就是做任務(wù)。而且任務(wù)分的有主線任務(wù)和支線任務(wù)。往往很多支線任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和金幣獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)更多一些。進(jìn)而更能促進(jìn)級(jí)別的提高。并且游戲玩家拼了命的去沖級(jí)，為了什么?因?yàn)樗麄冎郎?jí)越高，獲得的系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和獎(jiǎng)勵(lì)就越高。也許遲了某些獎(jiǎng)勵(lì)就沒(méi)有了。

以上是網(wǎng)絡(luò)游戲的一些普遍規(guī)則。而拿到現(xiàn)實(shí)，拿到工作中，再看職場(chǎng)，其實(shí)我們就是在經(jīng)歷一個(gè)現(xiàn)實(shí)的游戲。我們必須要遵循游戲的規(guī)則。職場(chǎng)上的最基本的規(guī)則是什么?那就是做任務(wù)。將任務(wù)出色的完成。進(jìn)而得到上司的賞識(shí)，獲得更高的重用。而且工作中也是分主線任務(wù)和支線任務(wù)的。所為主線任務(wù)，也就是我們必須要去做的一些任務(wù)。就是我們的基本崗位職責(zé)。比如銷(xiāo)售的主線任務(wù)就是簽單。簽單業(yè)績(jī)好了，自然會(huì)從中獲得工作經(jīng)驗(yàn)，并且獲得相應(yīng)的金幣或職位的升遷。那么所為的支線任務(wù)是什么呢？在職場(chǎng)上其實(shí)還存在有所為的支線任務(wù)，這個(gè)也是很多面試官在招聘時(shí)候經(jīng)常會(huì)用的一個(gè)測(cè)試題，就是在假如你上司交給你本職工作之外的事情，你會(huì)如何處理？其實(shí)這個(gè)本職工作以外的事情就是我們的支線任務(wù)。而且這個(gè)支線任務(wù)做的好壞直接決定你的經(jīng)驗(yàn)值和金幣或級(jí)別的升降。為什么是升降？因?yàn)檫@是個(gè)不進(jìn)則退的社會(huì)。你停留不前其實(shí)在某種意義上就是一種落后。例如，你上司在某個(gè)時(shí)候說(shuō)需要一個(gè)人擔(dān)任額外的某項(xiàng)工作。可能會(huì)耽誤你的個(gè)人時(shí)間。那么你是否會(huì)考慮參與。在一群人中，有一個(gè)人站出來(lái)。那么這個(gè)人一定是最受上司重視的。因?yàn)槲覀兊幕居螒蛞?guī)則就是，不斷的接受任務(wù)，再不斷的完成任務(wù)。任務(wù)完成出色與否不重要。很多領(lǐng)導(dǎo)看的就是你有沒(méi)有勇氣接受這個(gè)任務(wù)。有沒(méi)有那種隱藏的上進(jìn)心的一個(gè)職場(chǎng)測(cè)試。因?yàn)樯厦嬲f(shuō)過(guò)，游戲里面支線任務(wù)要比主線任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和其他收益更高。

有些人可能認(rèn)為做好分內(nèi)事萬(wàn)事大吉。其他事情和自己無(wú)關(guān)。做多了累的慌。前段時(shí)間在鳳凰頻道還看到一篇報(bào)道說(shuō)年輕人怕累。在我們年輕的時(shí)候就怕累。那么再長(zhǎng)些年齡會(huì)如何思考呢？那時(shí)候一定是后悔。悔不該當(dāng)初不努力多做點(diǎn)事情。這個(gè)時(shí)候也有各種經(jīng)驗(yàn)積累。這個(gè)就是少壯不努力，老大徒傷悲的道理。正如游戲里你根本就不去接任務(wù)，卻去躲在暗處掛機(jī)刷怪來(lái)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。好比我們躲起來(lái)積累年齡一樣。仿佛認(rèn)為年齡大了自然會(huì)有經(jīng)驗(yàn)一樣。但那是一種假象。因?yàn)槟汶m然刷怪漲了級(jí)別，但是你本身根本還是不會(huì)玩這個(gè)游戲。因?yàn)橥嬗螒虻囊?guī)則就是做任務(wù)。我們職場(chǎng)的規(guī)則也是做任務(wù)。做主線任務(wù)，做支線任務(wù)。

第五篇：從甲午戰(zhàn)爭(zhēng)看細(xì)節(jié)管理

從甲午戰(zhàn)爭(zhēng)看細(xì)節(jié)管理

1894年7月25日清晨豐島海戰(zhàn)發(fā)生，打響了甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的第一槍?zhuān)S后，日方步步緊逼，屢屢告捷，戰(zhàn)斗以《中日馬關(guān)條約》的簽訂暫時(shí)停止。

當(dāng)時(shí)，清朝政府已建立北洋、南洋、福建及廣東四支水師艦隊(duì)，軍艦在噸位、數(shù)量及火力上都不遜于日本，為何最終會(huì)以慘敗告終呢？我們注意到這樣一個(gè)事實(shí)：豐島海戰(zhàn)發(fā)生前夕，日本派出間諜到中國(guó)軍艦上偵查，當(dāng)中國(guó)軍艦上橫七豎八地晾曬著士兵的短褲、襪子這些細(xì)節(jié)出現(xiàn)在情報(bào)上時(shí)，日本政府?dāng)喽ǎ哼@是一支紀(jì)律松弛、管理混亂的軍隊(duì)，不會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。因而，立即決定發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)。

戰(zhàn)爭(zhēng)的結(jié)果：清政府以慘敗告終，財(cái)產(chǎn)大量外流，國(guó)際地位一落千丈，而日本則成為亞洲軍事強(qiáng)國(guó)。

啟示：由軍艦炮塔上晾曬著短褲、襪子這個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)推斷軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力，將以小見(jiàn)大的推斷體現(xiàn)得淋漓盡致。中國(guó)道家創(chuàng)始人老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”，意思是作大事必須從小事開(kāi)始，天下的難事必定從容易的作起。正如公司一樣，一枚工牌，一套工衣，一個(gè)微笑，都是員工精神狀態(tài)的體現(xiàn)，都是戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。如果，我們每個(gè)人在日常中都能注意到這種小細(xì)節(jié)，做好這些細(xì)節(jié)，那么傳遞給客戶(hù)的就是專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任的企業(yè)精神和風(fēng)貌。那么，我們有理由相信，富昌的明天將會(huì)更加的輝煌！而富昌的輝煌必將是每一個(gè)富昌人的輝煌！