第一篇：教學(xué)管理工作暫行規(guī)定

教學(xué)管理工作暫行規(guī)定

第一章總則

第一條教學(xué)是學(xué)校經(jīng)常性的中心工作，學(xué)校要認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針和政策，努力提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第二條教學(xué)管理工作要堅持四項(xiàng)基本原則，堅持社會主義辦學(xué)方向，端正教學(xué)思想，把育人放在首位，按照“教育面向現(xiàn)代化、面向世紀(jì)、面向未來”的要求，遵循教育、教學(xué)的規(guī)律，對教學(xué)活動的全過程進(jìn)行精心計劃、組織、調(diào)度、控制、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動教師的積極性，科學(xué)地利用和改善教學(xué)環(huán)境與教學(xué)條件，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

第三條學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng)，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，逐級分工，各負(fù)其責(zé)。

第二章教學(xué)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

第四條校級教學(xué)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

一、學(xué)校的教學(xué)管理和教學(xué)改革工作，由校長全面負(fù)責(zé)。主管教學(xué)的副校長協(xié)助校長主持教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。凡屬教學(xué)管理和教學(xué)改革中的重大問題由校長或主管教學(xué)的副校長提交校務(wù)會議決定。

二、學(xué)校教學(xué)工作委員會是校長直接領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)指導(dǎo)和評議機(jī)構(gòu)，是全校教學(xué)管理的最高權(quán)威，研究和決定教學(xué)管理工作中的一些重大問題。

三、教務(wù)處是學(xué)校管理教學(xué)工作的主要職能部門，在學(xué)校教學(xué)工作委員會的指導(dǎo)下管理學(xué)校教學(xué)工作，其主要職責(zé)是：

（一）會同各教學(xué)部門全面貫徹黨的教育方針，擬定全校教學(xué)工作計劃和規(guī)章制度，制訂有關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)設(shè)置及調(diào)整方案，并組織實(shí)施。

（二）組織制訂各專業(yè)的教學(xué)計劃，檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，督促各系、部的教學(xué)大綱、題庫等建設(shè)。

（三）組織教學(xué)過程的實(shí)施，進(jìn)行全面教學(xué)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)審查開課計劃，制定課程表、考試日程表、安排新生軍訓(xùn)、學(xué)生見習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí)，組織期中教學(xué)檢查和搞好日常教學(xué)常規(guī)管理。

（四）管理學(xué)生學(xué)業(yè)成績，處理學(xué)生考試舞弊及因成績不及格而留級、退學(xué)事宜。搞好學(xué)生畢業(yè)證驗(yàn)證、發(fā)放工作。嚴(yán)格考場秩序，落實(shí)考試規(guī)則，按學(xué)籍管理辦法，處理違章、舞弊學(xué)生。

（五）安排全校教學(xué)研究活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

（六）負(fù)責(zé)師資建設(shè)工作。制定教師工作規(guī)范，建立教師業(yè)務(wù)考核制度，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)檔案管理，收集教師教學(xué)工作成績考核資料，為教師隊伍建設(shè)提供依據(jù)。

（七）統(tǒng)籌安排全校教室、實(shí)驗(yàn)室及其它有關(guān)教學(xué)行政方面的工作，管理教員休息室，調(diào)度教學(xué)力量和設(shè)施。

（八）負(fù)責(zé)全校教材、教參、講義及教學(xué)資料的選用、編定、計劃、訂購、收發(fā)等

工作。

（九）制定電化教學(xué)計劃，開好電教課，負(fù)責(zé)電化教學(xué)手段的研制和設(shè)備的維修及管理。

（十）負(fù)責(zé)全校教學(xué)資料、教學(xué)文件、案件、大綱、試卷等的印制工作。

第五條系（部）是在校長領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施教學(xué)、科研工作的教學(xué)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)范圍是：

（一）負(fù)責(zé)全系（部）的教學(xué)、科研、警務(wù)化管理、思想政治工作和行政管理工作。

（二）負(fù)責(zé)制訂本系（部）教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)等工作規(guī)劃，并就本系（部）的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向和教學(xué)改革問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出改進(jìn)意見。

（三）督促教研室落實(shí)專業(yè)教學(xué)計劃，制定教學(xué)大綱和實(shí)施方案，編寫教材，編印參考資料或案例，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

（四）檢查教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)和教師崗位責(zé)任制的制定及執(zhí)行情況，研究改進(jìn)教學(xué)工作，交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）組織教師學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識，進(jìn)行調(diào)查研究，開展科研活動。

（六）做好本系（部）的行政、教務(wù)、后勤、保密等事務(wù)工作。搞好文書處理、立卷、歸檔工作。

（七）負(fù)責(zé)安排教師教學(xué)任務(wù)并督促檢查落實(shí)情況。

（八）完成校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

第三章計劃管理

第六條學(xué)校根據(jù)社會和公安實(shí)際的需要設(shè)置專業(yè)，進(jìn)行專業(yè)調(diào)整。專業(yè)設(shè)置與調(diào)整要遵循需要和可行相結(jié)合的原則，在保證必要的辦學(xué)條件、質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上穩(wěn)定發(fā)展，形成合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。

第七條 教學(xué)計劃是學(xué)校培養(yǎng)人才和組織教學(xué)的基本依據(jù)。應(yīng)根據(jù)國家教育部、公安部的有關(guān)要求或規(guī)定，結(jié)合學(xué)校情況制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。

第八條 學(xué)期（學(xué)年）校歷由教務(wù)處制定，經(jīng)校長批準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校各系（部）根據(jù)校歷制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃，確定授課時數(shù)及各教學(xué)環(huán)節(jié)的周學(xué)時，配備任課教師，并在上一學(xué)期中期，按學(xué)校印制的有關(guān)表格填報，經(jīng)教務(wù)處審核，報主管教學(xué)副校長批準(zhǔn)。

第九條 任課教師根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書制訂學(xué)期授課計劃，確定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和學(xué)時分配，經(jīng)系（部）批準(zhǔn)后執(zhí)行。系部主任及教研室主任應(yīng)經(jīng)常檢查學(xué)期授課計劃執(zhí)行情況，督促教師按計劃完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

第十條 課程表的編制要遵循教學(xué)規(guī)律和課程特點(diǎn)，做到科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤。課程表經(jīng)教學(xué)副校長審核批準(zhǔn)，于新學(xué)期上課前一周予以發(fā)放。課程表要保持穩(wěn)定，不得擅自改動。局部的臨時性變動須經(jīng)系（部）主任和教務(wù)處批準(zhǔn)；全校性的變動須經(jīng)教學(xué)副校長批準(zhǔn)。

第四章 教學(xué)過程管理

第十一條 學(xué)校開設(shè)的課程包括必修課、指定（或限定）選修課、任選課三種類型。

各門課程都有教學(xué)大綱，教師按教學(xué)大綱的要求組織教學(xué)。教學(xué)大綱可由教研室組織教師編寫，經(jīng)系（部）、學(xué)校批準(zhǔn)施行，也可參照使用國家教育部、公安部組織制訂和推薦的教學(xué)大綱。教學(xué)大綱明確規(guī)定本課程的教學(xué)目的與要求、教學(xué)內(nèi)容的范圍、廣度與深度、學(xué)時分配、教學(xué)形式、主要參考書目和必要的說明等。

第十二條 加強(qiáng)教材建設(shè)、教材研究、教材發(fā)行管理工作。各門課程都有教材（講義或主要參考書），并在課前發(fā)給學(xué)生。盡量選用全國或公安部統(tǒng)編的教材，同時根據(jù)教學(xué)計劃的課程設(shè)置要求，制訂教材編寫出版規(guī)劃，建立教材編寫、購置、保管、發(fā)放等管理制度，不斷提高校內(nèi)自編教材（講義）教參水平。馬克思主義理論課和公共課教材的編寫和選用，嚴(yán)格執(zhí)行國家教育部和省教委的有關(guān)規(guī)定和要求。

第十三條 課堂教學(xué)（含實(shí)驗(yàn)課）是教學(xué)的基本形式。教師上課必須有教案。保證教學(xué)內(nèi)容的思想性、科學(xué)性和創(chuàng)新性，切實(shí)做到教書育人，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練。緊緊圍繞素質(zhì)教育，改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)藝術(shù)，著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。認(rèn)真實(shí)行作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑制度，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

第十四條 重視和加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。教學(xué)計劃規(guī)定的實(shí)驗(yàn)、各種實(shí)習(xí)（見習(xí)）、社會實(shí)踐、課程設(shè)計和畢業(yè)論文等實(shí)踐環(huán)節(jié)，一律視為獨(dú)立的一門課程。學(xué)生必須參加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，原則上不得免修。考試不及格者，應(yīng)予重修。各類實(shí)習(xí)和實(shí)踐都要制訂計劃和大綱，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師。畢業(yè)論文一般由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任指導(dǎo)。

第十五條 安排、組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、接受軍事訓(xùn)練，并指定專人負(fù)責(zé)勞動和軍訓(xùn)工作。生產(chǎn)勞動主要包括公益勞動及各種服務(wù)性勞動等。軍事訓(xùn)練主要是對學(xué)生進(jìn)行隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)管理教育、國防教育和軍事化管理、條例等有關(guān)內(nèi)容的教育。

第十六條 對學(xué)生按教學(xué)計劃所修的課程和實(shí)習(xí)必須認(rèn)真考核?？己说哪康氖菣z查學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和教師的教學(xué)效果。凡教學(xué)計劃規(guī)定的必修課和選修課均按學(xué)期進(jìn)行考核。所有的考試課程建立試題（卷）庫，實(shí)行考教分離。公共外語課、計算機(jī)基礎(chǔ)課的考核，可與國家或省教委組織的水平考試結(jié)合起來進(jìn)行。

第十七條 學(xué)生按要求參加教學(xué)計劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動。學(xué)生上課、實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、軍訓(xùn)等均實(shí)行考勤。缺課累計超過一門課程時數(shù)三分之一者，不得參加本課程的考核。

第十八條 教師積極開展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面的改革，實(shí)行教學(xué)、科研、實(shí)踐三結(jié)合。專業(yè)課教師實(shí)行教學(xué)、科研、實(shí)戰(zhàn)一體化。教學(xué)改革堅持社會主義方向，保證學(xué)生德智體全面發(fā)展。

第十九條 保持正常穩(wěn)定的教學(xué)秩序。教務(wù)處和系（部）根據(jù)教學(xué)信息的反饋，及時處理、協(xié)調(diào)教學(xué)計劃實(shí)施過程隨時發(fā)生的問題，糾正偏差，控制進(jìn)程，保證教學(xué)活動的正常進(jìn)行。未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，不得占用教學(xué)活動時間安排其它活動。師生嚴(yán)格遵守上課制度與課堂規(guī)則，遵守教學(xué)紀(jì)律，按規(guī)定時間進(jìn)行活動。

第二十條 強(qiáng)化學(xué)籍管理工作。學(xué)籍管理包括入學(xué)與注冊、成績考核與記載辦法；升級與留、降級；轉(zhuǎn)系（專業(yè)）與轉(zhuǎn)校；休學(xué)、停學(xué)與復(fù)學(xué)；退學(xué)和畢業(yè)等內(nèi)容。學(xué)籍

管理工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家教育部和省教委發(fā)布的《普通高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》的有關(guān)要求，認(rèn)真加以實(shí)施。

第五章 質(zhì)量管理

第二十一條 建立聽課制度，建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、系（部）教學(xué)管理干部和教研室主任定期深入課堂聽課，聽取任課教師匯報和學(xué)生意見。全面了解教學(xué)工作狀態(tài)，掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。針對教學(xué)中存在的問題，及時改進(jìn)教學(xué)工作。提倡教師之間互相聽課，取長補(bǔ)短。

第二十二條 建立教學(xué)質(zhì)量檢查制度和教學(xué)質(zhì)量信息的反饋渠道，主要檢查教書育人、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果、教學(xué)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。要制定教師育人規(guī)范和各項(xiàng)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立教師教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)體系。全校性的教學(xué)檢查一般每學(xué)期進(jìn)行一次，在教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)處和各系（部）組織進(jìn)行。教務(wù)處還要通過各種渠道及時收集教學(xué)工作的反饋信息。

第二十三條 教學(xué)基本建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的物質(zhì)保證。學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，有計劃、有重點(diǎn)地充實(shí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、積累圖書資料、完善教學(xué)文件，積極采取現(xiàn)代化教學(xué)手段。專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教中心、語音室、計算機(jī)房都要樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，創(chuàng)造性地開展工作。

第二十四條 學(xué)校建立健全各種教學(xué)質(zhì)量評估制度，積極地、及計劃地開展各種評價工作，使教學(xué)管理部門和教學(xué)部門形成一種自我完善、自我約束的良性機(jī)制。把開展教學(xué)評價作為實(shí)現(xiàn)宏觀教學(xué)管理的重要手段，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

第二十五條 學(xué)校圍繞教書育人、教學(xué)改革、教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量，有組織、有計劃地開展教學(xué)研究活動。制訂學(xué)校的教學(xué)研究規(guī)劃，做好教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，做到經(jīng)費(fèi)、條件、研究人員三落實(shí)。鼓勵支持個人或集體選擇有意義的研究課題，邊研究、邊實(shí)踐。教研室結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，積極開展經(jīng)常性的教學(xué)研究活動。學(xué)校定期召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會。

第二十六條 重視優(yōu)秀教學(xué)成果獎勵工作，將校級優(yōu)秀教學(xué)成果獎勵工作制度化。對于在教學(xué)工作中做出優(yōu)異成績的個人或集體，予以表彰獎勵。對已經(jīng)獲獎的教學(xué)成果，大力宣傳和推廣，并落實(shí)有關(guān)獎勵政策。對于違反教學(xué)紀(jì)律，造成教學(xué)事故者，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育或予以適當(dāng)行政處分。

第六章 教師管理

第二十七條 各系（部）和教研室根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)期工作計劃，把水平高的教授、副教授和講師配備到教學(xué)第一線擔(dān)任主講工作。同時，配好配齊實(shí)習(xí)課、設(shè)計課、實(shí)驗(yàn)課、答疑輔導(dǎo)的教師，保證各門課程的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行任課教師資格審查制度，聘任或安排符合任職條件、具備任職資格的教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。各級職務(wù)教師都應(yīng)積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，完成規(guī)定數(shù)額的教學(xué)工作量。沒有完成教學(xué)工作量者，不能獲得教學(xué)工作的表彰獎勵。

第二十八條 主講教師一經(jīng)聘任，保持穩(wěn)定，聘任期間不得隨意變動。主講教師對

本課程的教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

第二十九條 明確各級職稱、職務(wù)教師的教學(xué)工作規(guī)范和教學(xué)崗位職責(zé)分工，建立教學(xué)崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對教師工作業(yè)績和思想表現(xiàn)定期進(jìn)行考核，一般每學(xué)期考核一次，考核情況裝入教師業(yè)務(wù)檔案。

第三十條 學(xué)校和系（部）有遠(yuǎn)期師資培訓(xùn)規(guī)劃和近期工作安排，有計劃地培訓(xùn)教師，不斷提高教師的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。幫助青年教師樹立正確的教學(xué)思想和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的優(yōu)良教風(fēng)。提高教書育人的自覺性，提高教學(xué)藝術(shù)，改進(jìn)方法。有計劃地組織教師參加公安實(shí)踐和社會實(shí)踐。

第七章 教學(xué)檔案管理

第三十一條 教學(xué)檔案是教學(xué)行政管理的一個重要內(nèi)容，教務(wù)處、系（部）、教研室都要建立教學(xué)檔案。教學(xué)檔案的范圍是：

一、上級教育主管部門下達(dá)的指令性、指導(dǎo)性文件。

二、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱、課程建設(shè)規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃。

三、自編教、典型教案、試題、微機(jī)試題庫、試卷庫、試卷分析、ＣＡＩ課件、電教片以及各種教學(xué)錄音帶和錄相帶等。

四、學(xué)期教學(xué)工作計劃、教學(xué)日歷、學(xué)期授課計劃、典型經(jīng)驗(yàn)報告、優(yōu)秀畢業(yè)論文。

五、學(xué)生學(xué)業(yè)成績、學(xué)籍變動情況、學(xué)生實(shí)習(xí)計劃和總結(jié)、畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查等材料。

六、教學(xué)研究活動計劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗(yàn)教材和教學(xué)研究刊物。

七、各類教學(xué)管理軟件及其它教學(xué)文件。

第三十二條 教學(xué)檔案實(shí)行分級管理。教務(wù)處和系（部）要有專人負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的歸納、整理和篩選，并編目造冊。建立教學(xué)檔案查閱制度，充分發(fā)揮檔案的作用。

第二篇：流動黨員管理工作暫行規(guī)定

*****學(xué)校流動黨員管理工作暫行規(guī)定

加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，是新形勢下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下我校流動黨員的管理工作，建立科學(xué)規(guī)范的流動黨員管理制度，使我校流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、總體要求和主要原則

本規(guī)定所稱流動黨員，是指行政或戶籍關(guān)系仍在所在工作單位或戶籍所在地，但因下列情形或原因流出、流入的黨員：

1、黨員出國出境的；

2、畢業(yè)生黨員暫未落實(shí)就業(yè)單位組織關(guān)系尚在學(xué)校的；

3、離退休黨員異地居住的；

4、黨員因?qū)W習(xí)進(jìn)修、從事科技咨詢、合作研究或其它正當(dāng)職業(yè)等原因流動的。

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的總體要求：要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā)，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的主要原則：

1、堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制。

2、堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理。根據(jù)流動黨員的分布狀況、職業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式。

3、堅持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。強(qiáng)化服務(wù)意識，寓教育、管理于服務(wù)之中，增強(qiáng)流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

二、流動黨員的組織關(guān)系管理

（一）黨員外出時間在3至6個月，有固定地點(diǎn)的，應(yīng)持黨員證明信，到所在地黨組織過組織生活；時間在6個月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)攸h組織。組織關(guān)系難以落實(shí)或無固定地點(diǎn)的黨員，持《流動黨員活動證》，在外出所在地相應(yīng)組織參加黨的組織生活，交納黨費(fèi)。

（二）凡未轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨員，在外期間要主動與黨支部保持聯(lián)系，每年至少向流出地黨組織匯報一次思想、工作和參加黨組織生活情況，并按期交納黨費(fèi)。遇有重要情況必須及時向黨組織報告，接到黨組織有重要活動的通知后，應(yīng)按時返回。黨員外出返回后，應(yīng)主動向黨組織如實(shí)匯報外出期間的情況，并將相關(guān)證明、鑒定材料交黨組織查驗(yàn)。

（三）黨員3人以上集體外出、地點(diǎn)相對集中的，流出地黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或黨支部，由流出地黨組織指定負(fù)責(zé)人，定期聯(lián)系。黨支部或黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)每季度向流出地黨組織匯報一次組織生活和黨員的思想、工作等情況。條件許可的，也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至流入地黨組織，由流入地黨組織負(fù)責(zé)管理。

（四）流入地黨組織對流動來的黨員，應(yīng)按規(guī)定接收他們的黨員組織關(guān)系、黨員證明信或《流動黨員活動證》，并及時將他們編入相應(yīng)黨支部、黨小組，妥善安排他們參加黨聽組織生活和其他黨內(nèi)活動。對持《流動黨員活動證》的，流入地黨組織要認(rèn)真填寫《流動黨員活動證》內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。流入地黨組織不得以各種理由拒絕接收外來黨員。

（五）黨員流動期間，凡因單位未建立黨組織或有關(guān)單位黨組織不接收等原因，造成黨員隸屬關(guān)系不能明確的，由其上級主管部門黨組織或流入地的黨組織負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。黨員應(yīng)主動與流入地黨組織取得聯(lián)系，請求解決組織關(guān)系隸屬問題，并按要求辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，積極參加黨的組織活動，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；或與流出單位黨組織取得聯(lián)系，由流出單位黨組織出面協(xié)調(diào)解決。黨員不得以此為借口，不參加黨的組織生活，不接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

（六）黨員在流動過程中，應(yīng)主動向流入地黨組織及時報告情況，說明黨員身份。故意隱瞞黨員身份，長期脫離于黨組織之外的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。凡沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)，或不參加組織生活，或不做黨組織所分配的工作的，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在黨組織應(yīng)按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

（七）預(yù)備黨員在流動過程中，預(yù)備期滿應(yīng)及時向流出地黨組織提出轉(zhuǎn)正申請。流出地黨組織要重視對流動中預(yù)備黨員的教育和管理，及時明確其組織關(guān)系的隸屬，認(rèn)真考察其流動期間的表現(xiàn)，按期討論其轉(zhuǎn)正問題。

已轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的，由流入地黨組織負(fù)責(zé)其轉(zhuǎn)正，討論轉(zhuǎn)正前應(yīng)書面征求流出地黨組織的意見；未轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的，由流出地黨組織負(fù)責(zé)其轉(zhuǎn)正，討論轉(zhuǎn)達(dá)正前應(yīng)書面征求流入地黨組織的意見。

延期提出轉(zhuǎn)正申請的，經(jīng)流出地黨支部黨員大會討論，并報上級組織批準(zhǔn)，可對其作出延長預(yù)備期的處理或取消其預(yù)備黨員資格。

（八）流動黨員要按規(guī)定及時足額交納黨費(fèi)。如因特殊情況，本人不能按時交納黨費(fèi)的，經(jīng)流出地黨組織同意，可以郵寄、由他人代交、或持所在單位證明補(bǔ)交黨費(fèi)，但不能少交或不交。

三、出國、出境黨員的管理

（一）因公出國出境工作學(xué)習(xí)，時間在6個月以內(nèi)的黨員不向國外境外轉(zhuǎn)移組織關(guān)系；時間超過6個月，但工作流動性大的黨員也可不向國外境外轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。如工作需要證明黨員身份的，由黨委組織部出具黨員證明信，再按有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）公派出國出境人員中的黨員工作學(xué)習(xí)期滿回國時，已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，應(yīng)持黨支部鑒定，及時向黨委組織部報到，由原黨組織接受其參加組織生活。

（三）出國出境留學(xué)或?qū)W習(xí)的預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，根據(jù)本人申請和匯報材料，可由原所在黨組織討論轉(zhuǎn)正問題。如黨員在外無法討論轉(zhuǎn)正的，待學(xué)習(xí)或勞務(wù)期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和在外組織鑒定，回原單位辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，具備條件的可以轉(zhuǎn)為正式黨員。

四、暫未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生黨員的管理

（一）暫未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生黨員，如無特殊原因，其組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的黨組織，也可以轉(zhuǎn)到縣以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的黨組織。特殊情況下，經(jīng)本人申請，所在系黨總支同意，黨委組織部批準(zhǔn)后，畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系可以保留在學(xué)校，但時間最長不得超過兩年。

（二）畢業(yè)生黨員離開學(xué)校外出時間連續(xù)6個月以上的，由學(xué)校黨委組織部發(fā)給《流動黨員活動證》，流動黨員按要求參加流入地黨組織生活。

（三）流動黨員至少每半年一次向組織關(guān)系所在黨總支匯報思想、工作、學(xué)習(xí)情況，并書面遞交一份思想?yún)R報和工作總結(jié)。

（四）各黨總支要定期對畢業(yè)生流動黨員進(jìn)行摸底排查，對不認(rèn)真履行黨員義務(wù)或違反黨紀(jì)的，按黨的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、異地居住和被返聘的離退休黨員的管理

（一）異地居住的離退休黨員，其黨員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)移到接受居住地的黨組織。

（二）離退休黨員如仍被原單位返聘擔(dān)任教學(xué)、科研和管理等工作的，其組織關(guān)系保留在原單位。

（三）離退休黨員如被民辦高校和其他教育機(jī)構(gòu)聘請擔(dān)任教學(xué)、科研和管理工作，時間在一年以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位，聘用期滿后再轉(zhuǎn)回原單位。

（四）對于外單位流入的離退休黨員，離退休黨支部要積極接納他們的組織關(guān)系，與本校黨員一樣教育管理。

第三篇：土地檔案管理工作暫行規(guī)定

土地檔案管理工作暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)土地管理檔案工作，充分發(fā)揮土地管理檔案在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》，制定本暫行規(guī)定。

第二條 土地管理檔案是指土地管理部門及所屬單位在各項(xiàng)專業(yè)工作中形成的。具有保存價值的文字材料。圖紙、圖表、計算材料、聲像等文件材料。

第三條 土地管理檔案包括：地籍管理檔案。土地利用規(guī)劃檔案建設(shè)用地檔案、土地監(jiān)督檢查檔案，土地科技管理檔案、土地管理教育檔案等。

第四條 土地管理檔案是土地管理活動真實(shí)的歷史記錄，是土地所有權(quán)、使用權(quán)的憑證具有法津效用，是國家的寶貴財富，是國家檔案的重要組成部分。各級土地管理行政主管部門必須加強(qiáng)對土地管理擋案工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第五條 按照檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，各級土地管理行政主管部門的檔案應(yīng)由本單位檔案部門集中統(tǒng)一管理，建立健全規(guī)章制度全面收集在土地管理活動中形成的文件材料，進(jìn)行科學(xué)的整理和保管，維護(hù)檔案的完整與安全，積極提供利用。

第六條 土地管理檔案事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)要列入本部門事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)費(fèi)計劃。

第二章 土地管理檔案機(jī)構(gòu)職貢及人員

第七條 國務(wù)院和地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門分別負(fù)責(zé)全國和本轄區(qū)的土地管理檔案工作，業(yè)務(wù)上受國家和地方縣以上同級檔案行政主管部門的指導(dǎo)。

第八條 國務(wù)院土地管理行政主管部門設(shè)檔案處；地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門設(shè)檔案科(室)，并配備相應(yīng)的人員。

第九條 土地管理行政主管部門的職貢。

一、國務(wù)院土地管理行政主管部門：

1、貫徹國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)制定與修改全國土地管理檔案工作制度、長遠(yuǎn)規(guī)劃；

2、集中統(tǒng)一管理本機(jī)關(guān)的全部檔案，收集和保管本機(jī)關(guān)檔案，按規(guī)定積極提供利用；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全國土地管理檔案工作；

4、組織交流、推廣土地管理擋案工作經(jīng)驗(yàn)，組織檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；

5、督促本系統(tǒng)和本單位土地管理的形成、積累、整理和歸檔工作。

6、向國家檔案行政主管部門報送土地管理檔案的有關(guān)統(tǒng)計報表。

二、地方縣以上人民政府土地管理行政主管部門：

1、貫徹上級關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)制定與修改本行政區(qū)的土地管理檔案

制度、長遠(yuǎn)規(guī)劃；

2、集中統(tǒng)一管理本機(jī)關(guān)的全部檔案，收集和保管本機(jī)關(guān)檔案，按規(guī)定積極提供利用；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本行政區(qū)的土地管理檔案工作；

4、組織交流、推廣本行政區(qū)的土地管理檔案工作經(jīng)驗(yàn)，組織檔案管理人員人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提

高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；

5、督促本行政區(qū)的本單位的土地管理檔案的形成、積累、整理和歸檔工作；

6、向上級土地管理行政主管部門和本地區(qū)檔案主管部門報送土地管理檔案的有關(guān)統(tǒng)計報表。

第十條 土地管理檔案工作人員屬于專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)職務(wù)的評定，聘任和其他專業(yè)技術(shù)人員相同。

第十一條 土地管理檔案工作人員要執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、科學(xué)文化和檔案業(yè)務(wù)水平。

第十二條 土地管理檔案工作人員要保持相對穩(wěn)定，確需調(diào)動時，在調(diào)動前要認(rèn)真辦理檔案交接手續(xù)。

第三章 土地管理檔案的管理

第十三條 各級土地管理部門應(yīng)把土地管理文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作納入本部門工作計劃中，列入部門的職責(zé)范圍。

第十四條 土地管理檔案的收集和歸檔。

1、土地調(diào)查、登記、建設(shè)用地、案件處理或其他項(xiàng)目，在任務(wù)完成后，將該項(xiàng)目應(yīng)歸檔的文件材料收集齊全，組成保管單位由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審定后，向檔案部門歸檔。

2、土地管理工作形成的其他應(yīng)歸檔的文件材料，收集齊全，組成保管單位，由各職能部門負(fù)責(zé)人審定后，在第二年上半年向檔案部門歸檔。

第十五條 土地管理檔案應(yīng)在業(yè)務(wù)部門立卷的基礎(chǔ)上，按《土地管理檔案歸檔范圍及保管期限表》的原則進(jìn)行分類、保管。

第十六條 土地管理檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種：

一、凡具有重要憑證和長久查考。利用價值的作為永久保存；

二、凡在三十年至五十年內(nèi)具有查考、利用。憑證作用的長期保存；

三、凡在三十年內(nèi)具有查考、利用、憑證用的為短期保存。

第十七條 接收、移交檔案必須認(rèn)真核對清點(diǎn)，并辦理交接手續(xù)。

第十八條 要加強(qiáng)土地管理檔案的庫房建設(shè)。庫房要求具有良好的衛(wèi)生環(huán)境和保持適當(dāng)?shù)臏貪穸龋徊⒂蟹辣I、防火、防硒、防塵防有害生物和防污染等安全措施。

第十九條 要定期進(jìn)行庫藏檔案的清理核對工作，做到帳物相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案應(yīng)及時修補(bǔ)和復(fù)制。

第二十條 存檔陽底圖除修改、送曬外，不得外借、修改后的底圖入庫時，要認(rèn)真檢查其修改、補(bǔ)充情況、修改、補(bǔ)充已歸檔的圖紙必須做到：

一、修改、補(bǔ)充圖紙要有審批手續(xù)；

二、修改內(nèi)容較少時，可直接采用在圖面“杠改”“刮改”并同時在修改處標(biāo)注“修改標(biāo)記”；

三、修改內(nèi)容較多時，應(yīng)另繪新圖，原圖作廢。

第二十一條 膠片、照片、磁帶等載體的檔案要采用密封盒、膠片夾和影集等存放。

第二十二條 銷毀檔案必須嚴(yán)格把關(guān)，銷毀時要造具清冊，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在銷毀清冊上簽字。

第四章 土地管理檔案的統(tǒng)計和利用

第二十三條 土地管理檔案要建立健全統(tǒng)計制度，對檔案的收進(jìn)，管理、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，認(rèn)真填寫統(tǒng)計年報。統(tǒng)計數(shù)據(jù)以原始記錄為依據(jù)，做到準(zhǔn)確、可靠，并按規(guī)定報送主管部門和同級檔案部門。

第二十四條 各級土地管理檔案部門應(yīng)編制檢索工具、目錄、專題卡片和資料等方便利用，提高效率。

第二十五條 借閱檔案要嚴(yán)格遵守借閱制度，認(rèn)真填寫借閱登記表，借閱重要機(jī)密檔案須由檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二十六條 外單位查閱檔案須持單位介紹信；經(jīng)檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借閱。

第二十七條 凡利用土地管理檔案陽單位和個人，必須愛護(hù)擋案，不得遺失、涂改、拆散、剪裁、勾畫、批注和轉(zhuǎn)借。

第二十八條 土地管理檔案工作人員對歸還的檔案要當(dāng)面查清如損壞、任意涂改、丟失、應(yīng)及時追查責(zé)任，認(rèn)真處理。

第五章 獎懲

第二十九條 對在土地管理檔案的歸檔、收集、保護(hù)和提供利用等工作中成績顯著或憑借出貢獻(xiàn)的單位或個人。由土地管管理行政主管部門予以表彰和獎勵。

第三十條 對土地管理檔案工作中，違反本暫行和國家有關(guān)檔案法規(guī)，造成檔案損毀、丟失、泄密或擅自提供、復(fù)制以及由于玩忽職守造成檔案損失的個人和負(fù)有直接責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)人，由其所在單位的上級機(jī)關(guān)，依據(jù)《檔案法》規(guī)定，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，提請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三十一條 對違反本規(guī)定，沒有及時進(jìn)行土地管理檔案資料的形成、積累、整理和歸檔工作的單位，由土地管理部門提出警告或通報批評，造成嚴(yán)重后果的單位領(lǐng)導(dǎo)人，由其上級機(jī)關(guān)給予行政處分。

第六章 附則

第三十二條 各級土地管理部門應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定，制定本地區(qū)土地管理檔案具體辦法，與同級檔案部門會簽后施行。

第三十三條 各級土地管理部門直屬單位的檔案應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定適合本單位檔案工作的具體辦法。

第三十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：山東省護(hù)衛(wèi)隊管理工作暫行規(guī)定

山東省護(hù)衛(wèi)隊管理工作暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)民警體制改革后的護(hù)衛(wèi)隊伍建設(shè)工作，規(guī)范全省護(hù)衛(wèi)隊建設(shè)，不斷提高護(hù)衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我省護(hù)衛(wèi)隊伍建設(shè)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 護(hù)衛(wèi)隊是維護(hù)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部生產(chǎn)生活秩序，保衛(wèi)內(nèi)部安全的重要力量，受所在單位黨政和保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受所在地公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)。

第三條 護(hù)衛(wèi)隊的任務(wù)是負(fù)責(zé)本單位重要目標(biāo)、重要物資、產(chǎn)品的守衛(wèi)看護(hù)，防破壞、防盜竊、防火災(zāi)、防爆炸，保障內(nèi)部安全。

第四條 護(hù)衛(wèi)隊的建立，堅持“自愿、自建、自管、自養(yǎng)、自用”的原則，由建隊單位按照本規(guī)定組織實(shí)施，并到所在地縣級公安機(jī)關(guān)或具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)建隊單位安全保衛(wèi)工作的公安機(jī)關(guān)登記備案。護(hù)衛(wèi)隊人員配備、經(jīng)費(fèi)、管理、后勤保障等均由本單位負(fù)責(zé)。變更編制和撤銷護(hù)衛(wèi)隊?wèi)?yīng)向原登記公安機(jī)關(guān)備案。

第二章 護(hù)衛(wèi)隊設(shè)臵、人員配備和職責(zé)

第五條 護(hù)衛(wèi)隊的建制應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)輕重和建隊單位的實(shí)際需要確定。護(hù)衛(wèi)隊員在10以上不足20人的建小隊，21人以上不足100人的建中隊，101人以上不足200人的建大隊，超過200人的建支隊。

第六條 護(hù)衛(wèi)隊的管理人員由建隊單位根據(jù)本單位人員的實(shí)際情況配備。護(hù)衛(wèi)隊主要負(fù)責(zé)人的任免、調(diào)整，應(yīng)及時報公安機(jī)關(guān)備案。

第七條 護(hù)衛(wèi)隊員的條件是：政治思想好，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，身體健康，具有初中畢業(yè)以上文化程度的青壯年。

因犯罪受過刑事處罰和被公安機(jī)關(guān)勞動教養(yǎng)的，不得錄用為護(hù)衛(wèi)隊員。

第八條 護(hù)衛(wèi)隊?wèi)?yīng)根據(jù)共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的人數(shù)，建立相應(yīng)的黨、團(tuán)基層組織。

第九條 護(hù)衛(wèi)隊隊長負(fù)責(zé)主持本隊的全面工作，組織和帶領(lǐng)全隊人員，完成各項(xiàng)勤務(wù)和上級交辦的其他工作任務(wù)。具體職責(zé)是：

（一）加強(qiáng)對全隊的管理教育，認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定和其他規(guī)章制度，做好安全保密工作，管理好警械裝備，落實(shí)崗位責(zé)任制；

（二）經(jīng)常檢查全隊執(zhí)行紀(jì)律、遵守制度的情況，制止和糾正違法違紀(jì)和不負(fù)責(zé)任的行為；

（三）會同政工人員做好全隊的思想政治工作，了解隊員的思想情況，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難；

（四）結(jié)合本單位具體情況，認(rèn)真制定訓(xùn)練計劃與執(zhí)勤方案，定期組織演練，提高全隊人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（五）認(rèn)真處理職責(zé)范圍內(nèi)的問題，遇有重要情況應(yīng)當(dāng)及時報告本單位保衛(wèi)部門；

第十條 副隊長在隊長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助隊長管理全隊工作，在隊長離隊期間，代行隊長職責(zé)。

第十一條 護(hù)衛(wèi)隊的政委、教導(dǎo)員、指導(dǎo)員負(fù)責(zé)全隊的政治思想工作，配合隊長加強(qiáng)隊伍管理。具體職責(zé)是：

（一）深入細(xì)致地做好思想政治工作，充分調(diào)動隊員的積極性、創(chuàng)造

性，努力完成各項(xiàng)任務(wù)；

（二）抓好全隊的政治、文化學(xué)習(xí)，對隊員進(jìn)行思想、紀(jì)律作風(fēng)和法制教育，提高隊員的思想政治覺悟和科學(xué)文化素質(zhì)；

（三）做好黨支部（小組）工作，嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

（四）做好共青團(tuán)支部（小組）的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作；

（五）組織開展立功創(chuàng)模活動，表彰好人好事，宣傳先進(jìn)事跡；

（六）經(jīng)常與隊員談心，熟悉隊員情況，發(fā)揮所長，合理使用；

（七）根據(jù)開展文體活動，活躍護(hù)衛(wèi)隊文化生活。第十二條 護(hù)衛(wèi)隊員必須做到：

（一）熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在緊急情況下能忠于職守，不怕犧牲；

（二）努力學(xué)習(xí)政治、軍事、業(yè)務(wù)、法律和科學(xué)文化知識，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，有過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；

（三）執(zhí)勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、吸煙、睡覺、聊天或從事其他與勤務(wù)無關(guān)的事情；

（四）秉公執(zhí)法，文明執(zhí)勤；

（五）遵守國家法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)執(zhí)勤裝備和公共財物，保密國家秘密；

（六）服從命令，聽從指揮，團(tuán)結(jié)同志。

第三章 日常管理制度

第十四條 為應(yīng)付可能發(fā)生的突然事件，護(hù)衛(wèi)隊實(shí)行輪流集中住宿制

度，各隊?wèi)?yīng)當(dāng)經(jīng)常保持一半以上的隊員集中住宿。

第十五條 定期召開各級隊務(wù)會議，總結(jié)檢查工作和執(zhí)行紀(jì)律、制度的情況，表揚(yáng)好人好事，對違反紀(jì)律的隊員進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理。

第十六條 要定期向本單位領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門報告工作，重大情況和問題要及時報告，特別重大緊急情況，在向本單位領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門報告的同時，應(yīng)當(dāng)直接報告公安機(jī)關(guān)主管部門，確保各類信息暢通。

第十七條 護(hù)衛(wèi)隊員工作時間非因公外出，必須按級請假，按時銷假；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

第十八條 各級護(hù)衛(wèi)隊?wèi)?yīng)當(dāng)建立管理人員晝夜值班制度，值班人員必須堅守崗位，發(fā)現(xiàn)重大情況要立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門報告，同時積極采取措施，妥善處理。

第十九條 定期進(jìn)行保密教育，凡屬保密事項(xiàng)，不該問的不問，不該說的不說。不得以任何形式向外泄露哨位的部署和單位內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)、商業(yè)秘密等情況。

第二十條 保持內(nèi)務(wù)整潔，內(nèi)務(wù)設(shè)施要整齊劃一，個人物品放臵要統(tǒng)一有序；搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，定期組織衛(wèi)生檢查。

第四章 隊容風(fēng)紀(jì)

第二十一條 護(hù)衛(wèi)隊員在工作、執(zhí)勤、訓(xùn)練、參加集會時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定著護(hù)衛(wèi)隊制式服裝，保持著裝統(tǒng)一嚴(yán)整。

第二十二條 護(hù)衛(wèi)隊員應(yīng)當(dāng)保持儀容端莊，外出時要遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，自覺維護(hù)護(hù)衛(wèi)隊聲譽(yù)。

第二十三條 護(hù)衛(wèi)隊員應(yīng)當(dāng)禮貌待人，語言文明，態(tài)度和藹，糾正違章時，應(yīng)當(dāng)先敬禮。

第五章 服裝、裝備的管理與使用

第二十四條 全省統(tǒng)一著二○○三式護(hù)衛(wèi)隊制服，各建隊單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定，不得擅自改變服裝制式、顏色、標(biāo)志，不得擅自擴(kuò)大著裝范圍。

第二十五條 護(hù)衛(wèi)隊可配備一定數(shù)量的執(zhí)勤裝備，原則上不配備武器。確屬護(hù)衛(wèi)任務(wù)需要，符合公安部《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》條件的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可配備一定數(shù)量的防暴槍和警用器械。

第二十六條 配備防暴槍和警用器械的護(hù)衛(wèi)隊，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國警察使用警械和武器條例》以及公安機(jī)關(guān)有關(guān)武器管理的規(guī)定，違反武器管理規(guī)定，或錯誤使用武器造成后果的，要根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理直至追究刑事責(zé)任。

第六章 軍事、業(yè)務(wù)訓(xùn)練

第二十七條 對新錄用護(hù)衛(wèi)隊員，要按照先訓(xùn)練后上崗的原則，集中進(jìn)行30天以上的政治、軍事和執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練，考試合格方可上崗。

第二十八條 軍事、業(yè)務(wù)訓(xùn)練要緊密結(jié)合執(zhí)勤和守衛(wèi)任務(wù)的需要，本著學(xué)用結(jié)合，突出重點(diǎn)，注重實(shí)際運(yùn)用的原則進(jìn)行。

第二十九條 訓(xùn)練的方式方法，可根據(jù)各單位實(shí)際情況確定。經(jīng)常訓(xùn)練與集中訓(xùn)練相結(jié)合，請武警指導(dǎo)與本單位自教相結(jié)合。

第三十條 訓(xùn)練內(nèi)容，在軍事方面主要進(jìn)行隊列、槍支使用、射擊、擒拿格斗、軍事體育訓(xùn)練；在業(yè)務(wù)方面主要進(jìn)行守衛(wèi)、押運(yùn)、巡邏勤務(wù)的

任務(wù)和要求，處理問題的一般原則和方法等訓(xùn)練，以及組織學(xué)習(xí)法律知識、保衛(wèi)工作基礎(chǔ)知識。

第七章 獎勵與懲罰

第三十一條 護(hù)衛(wèi)隊的獎勵項(xiàng)目、批準(zhǔn)權(quán)限，參照山東省公安廳《關(guān)于機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位保衛(wèi)干部、經(jīng)濟(jì)民警獎勵問題有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公保[1991]75號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 凡政治思想好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，努力學(xué)習(xí)，積極工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，并有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)給予獎勵；

（一）在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強(qiáng)，機(jī)智果敢，不畏艱險，不怕犧牲，表現(xiàn)突出的；

（二）搶險救災(zāi)，預(yù)防治安災(zāi)害事故，保護(hù)國家和人民生命財產(chǎn)安全，有顯著成績的；

（三）積極參加社會主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勤，有突出成績的；

（四）努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和本職業(yè)務(wù)，在技術(shù)革新或合理化建議等方面對護(hù)衛(wèi)隊工作有較大貢獻(xiàn)的；

（五）以身作則，作風(fēng)民主，深入實(shí)際，依靠群眾，在執(zhí)行政策，管理隊伍，維護(hù)團(tuán)結(jié)，完成任務(wù)等方面有顯著成績的；

（六）其他方面有突出成績或較大貢獻(xiàn)應(yīng)予獎勵的。

第三十三條 全隊在保衛(wèi)國家財產(chǎn)、維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序和學(xué)習(xí)訓(xùn)練等方面有顯著成績的，或?yàn)樯鐣蛦挝晦k好事，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評的，應(yīng)給予集體獎勵。集體獎勵，可以小隊、中隊、大隊、支隊為單位授予。

第三十四條 有違反紀(jì)律行為，給國家和集體財產(chǎn)造成損失和不良影

響，具有下列行為之一的，要視情節(jié)給予紀(jì)律處分、辭退等處理；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（一）違反黨和國家政策、法律、法規(guī)的；

（二）不執(zhí)行命令、違反護(hù)衛(wèi)隊的紀(jì)律或違反單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；

（三）貪污、受賄、侵占、盜竊國家資財?shù)模?/p>

（四）在執(zhí)行勤務(wù)中遇有危險時，臨隈畏縮，使國家、集體財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)遭受損失的；

（五）泄露黨和國家秘密，丟失、轉(zhuǎn)借、損壞裝備的；

（六）玩忽職守造成損失，以及當(dāng)班時發(fā)生案件、事故，不及時報告、隱瞞或謊報情況，造成后果的；

第三十五條 對護(hù)衛(wèi)隊員的獎勵與懲罰，由所在單位具體承辦。由公安機(jī)關(guān)獎勵的，審批手續(xù)按照本規(guī)定第三十一條辦理。

第八章 附 則

第三十六條 各級公安機(jī)關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對護(hù)衛(wèi)隊工作的指導(dǎo)，協(xié)助建隊搞好護(hù)衛(wèi)隊伍的管理教育，確保護(hù)衛(wèi)工作的健康發(fā)展。

第三十七條 對護(hù)衛(wèi)隊員的訓(xùn)練、管理原則上由各護(hù)衛(wèi)隊按照計劃和要求，自行組織實(shí)施。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織檢查、考核。

第三十八條 各級公安機(jī)關(guān)主管部門可根據(jù)本規(guī)定精神，制訂適合本地區(qū)情況的實(shí)施細(xì)則。

第三十九條 本規(guī)定由省公安廳經(jīng)濟(jì)文化處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

第五篇：彌渡縣宗教事務(wù)管理工作暫行規(guī)定

彌渡縣宗教事務(wù)管理工作暫行規(guī)定

根據(jù)國務(wù)院《宗教事務(wù)條例》以及相關(guān)法律、法規(guī)，為保障公民的宗教信仰自由，保護(hù)正常的宗教活動，規(guī)范宗教事務(wù)管理，維護(hù)宗教和順以及正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序，結(jié)合本地實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

第一條縣民族宗教事務(wù)局是縣人民政府的宗教事務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)對宗教團(tuán)體以及宗教活動場所的宗教事務(wù)依法進(jìn)行管理，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的宗教事務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第二條縣民族宗教事務(wù)局對宗教團(tuán)體、宗教活動場所負(fù)責(zé)人進(jìn)行考察、組織選舉、協(xié)商推舉和審核、報批；對宗教活動場所的重大宗教活動，寺院、宮觀、清真寺、教堂等的修建，宗教造像等依法進(jìn)行審批。

第三條縣民族宗教事務(wù)局廣泛聽取宗教團(tuán)體、宗教活動場所和信教公民的意見，依法辦理宗教事務(wù)工作，調(diào)處宗教方面的問題和糾紛。

第四條縣民族宗教事務(wù)局對宗教活動場所遵守法律、法規(guī)、執(zhí)行場所管理制度、登記項(xiàng)目變更、宗教活動、涉外活動、財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五條縣民族宗教事務(wù)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、宗教團(tuán)體以及宗教活動場所指導(dǎo)工作一年不少于兩次。組織宗教團(tuán)體、宗教活動場所負(fù)責(zé)人以及宗教教職人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年召開一次民族宗教事務(wù)工作會議。

第六條縣財政每年安排宗教工作經(jīng)費(fèi)5萬元。

第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)是宗教工作的第一責(zé)任人，必須有一名副職分管宗教工作。一年應(yīng)召開一次宗教工作專題會議，并列入工作考核內(nèi)容，真正把宗教工作列入黨委政府的議事日程。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分管宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，要及時、準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)宗教動態(tài)，與縣民族宗教事務(wù)局一道共同做好轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作，要對宗教活動場所的管理人員、財務(wù)、治安、消防、文物保護(hù)、衛(wèi)生防疫等制度進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，指導(dǎo)幫助村級“兩委”班子抓好宗教工作，確保宗教和順，社會穩(wěn)定。

第九條村“兩委”班子主要領(lǐng)導(dǎo)中必須有一名分管宗教工作。按屬地管理原則，村“兩委”班子是直接與信教群眾聯(lián)系的基層組織，要把未經(jīng)批準(zhǔn)但又經(jīng)常有信教群眾參加宗教活動的民間信仰小寺、小廟等列入工作管理范圍，確保安全有序。要準(zhǔn)確掌握其活動情況，嚴(yán)防異端邪教和封建迷信活動滲透和侵入，以及借機(jī)詐騙錢財?shù)?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決取締。

第十條未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁亂建小寺、小廟和佛壇，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決拆除。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣民族宗教事務(wù)局應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查督促。

第十一條民間信仰組織和老年協(xié)會組織要嚴(yán)格區(qū)分，禁止借老年協(xié)會之名行民間信仰之實(shí)，老年協(xié)會組織不能設(shè)在民間信仰的場所內(nèi)，老年協(xié)會組織不能參與宗教信仰活動。

第十二條宗教團(tuán)體和宗教活動場所在組織規(guī)模較大的宗教活動時，須按程序逐級上報縣民宗局批準(zhǔn)后方可舉行，并協(xié)調(diào)公安、交通、林業(yè)、衛(wèi)生等部門做好會務(wù)期間的安全及管理工作。舉辦宗教活動的時間、規(guī)模應(yīng)當(dāng)妥善安排，不得妨礙經(jīng)濟(jì)秩序、社會秩序和生活秩序，防止和制止不法分子利用宗教和宗教活動制造混亂，進(jìn)行違法犯罪活動，要自覺抵制境外敵對勢力利用宗教進(jìn)行滲透活動。

第十三條愛國宗教團(tuán)體是黨和政府聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、教育宗教界人士的橋梁紐帶，應(yīng)自覺地接受黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，發(fā)揚(yáng)自我教育的傳統(tǒng)。經(jīng)常對教職人員和信教公民進(jìn)行愛國主義、社會主義、時事政策、國家法律、法規(guī)等教育，堅決維護(hù)國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)信教群眾熱愛祖國、擁護(hù)社會主義制度、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念，激發(fā)他們參與各項(xiàng)社會公益事業(yè)、為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作貢獻(xiàn)的熱情和積極性。

第十四條宗教團(tuán)體應(yīng)依照宗教的教規(guī)、教義和習(xí)慣，按照各自章程開展活動，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)宗教的法律、法規(guī)，維護(hù)宗教教職人員和信教公民的合法權(quán)益，改革不適宜的教規(guī)、教義和陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。

第十五條信教公民的集體宗教活動由宗教活動場所或者宗教團(tuán)體組織，宗教教職人員或者符合本宗教規(guī)定的其他人員主持，按照教義教規(guī)進(jìn)行。宗教團(tuán)體對宗教活動場所的主持，宗教教職人員(伊斯蘭教的阿訇，佛教的比丘、比丘尼，基督教的牧師、長老、傳道員)身份進(jìn)行認(rèn)定，做好審核及上報工作，按期對宗教教職人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。宗教教職人員在任職期間，不能勝任宗教教職或者被追究刑事責(zé)任的，由本宗教團(tuán)體按本教的教規(guī)和習(xí)慣解除其宗教教職身份并上報縣民族宗教事務(wù)局備案。

第十六條宗教活動場所是信教公民舉行宗教活動或宗教儀式的固定場所。禁止異端邪教、封建迷信滲透。宗教活動場所可以按照宗教習(xí)慣接受公民的捐款捐物，可以按照國家有關(guān)規(guī)定接受境內(nèi)外組織和個人的捐贈，用于與該宗教活動場所宗旨相符的活動，但不得強(qiáng)迫或者攤派。

第十七條宗教活動場所應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，建立健全宗教活動場所管理制度、教職人員管理制度、民主決策制度、教職人員學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度、消防安全制度等，并接受縣民族宗教事務(wù)局監(jiān)督檢查。

第十八條宗教活動場所由信教公民代表和教職人員組成管理組織，實(shí)行民主管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，確保宗教事務(wù)依法有序開展，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。防范本場所內(nèi)發(fā)生重大事故或者發(fā)生違反宗教教規(guī)教義、傷害信教公民宗教感情和影響社會穩(wěn)定的事件。

第十九條宗教活動場所要依法辦理宗教活動場所的土地使用證和房產(chǎn)證。第二十條宗教教職人員和信教公民在宗教活動場所內(nèi)依宗教教義教規(guī)開展的宗教活動，必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，不得進(jìn)行非法和違法活動，不受境外組織和個人的支配。利用宗教妨礙政治生活、社會生活、經(jīng)濟(jì)生活、侵犯公私財產(chǎn)的，由有關(guān)主管部門依法給予行政處罰；妨礙社會公共秩序、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條國家工作人員在宗教事務(wù)管理中濫用職權(quán)、徇私舞弊、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第二十二條宗教團(tuán)體、宗教活動場所的合法財產(chǎn)、合法權(quán)益受法律保護(hù)。侵犯宗教團(tuán)體、宗教活動場所和信教公民合法權(quán)益的，依法承擔(dān)民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條本暫行規(guī)定于2008年1月1日起試行，由縣人民政府負(fù)責(zé)解釋