第一篇：太原中心小學教代會調研報告

開縣臨江鎮(zhèn)太原中心小學

《學校教職工代表大會規(guī)定》學習貫徹情況的調研報告 黨的“十八大”提出，“完善基層民主制度，進一步加強學校民主制度建設，推進學校民主制度建設，推進學校民主管理進程”，結合我校實際，進一步加強《學校教職工代表大會規(guī)定》的學習貫徹，對我校教職工代表大會制度的有益探索，健全完善相關制度，促進了學校和諧發(fā)展，現(xiàn)就具體情況報告如下：

一、基本情況

我校自2003年健全教代會組織以來，至今已有10年了。2009年3月，我校教代會又進行了換屆選舉，產生了新一屆教代會。本屆教代會共有代表36人，占教師總數(shù)的43%，其中女職工代表8人，教代會審議并通過學校校長工作報告、工會工作報告、工會財經報告，同時還選舉產生了教育督導組、經審組、職評組、年度考核組、校務公開組、校管委會、監(jiān)委會等。他們各司其職，切實履行民主管理的各項職能。

二、主要做法

1、以《規(guī)定》加強對教代會工作的領導

教代會在學校黨組織的領導下開展工作，行使職權，校長是建立健全教代會制度的責任人，學校能把教代會工作列入學校工作的重要議事日程，認真研究教代會制度建設的狀況，積極解決存在的問題，并通過教代會保證黨的各項教育路線、方針、政策在學校的貫徹落實。

2、提高對《規(guī)定》重要性的認識

學校黨政一班人通過學習《教育法》、《教師法》和《工會法》等法律法規(guī)，充分認識到《教職工代表大會規(guī)定》在保障職工行使民主權利，參與學校的監(jiān)督，提高學校管理水平，促進教育改革和發(fā)展，構建和諧校園等方面發(fā)揮了重要作用。同時尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權，定期向教代會匯報工作，認真執(zhí)行教代會決議，及時負責地處理好議案，自覺接受教代會監(jiān)督。

3、依《規(guī)定》建立健全和完善教代會制度

學校按照有關規(guī)定，進一步建立和完善教代會組織和各項制度，如《太原小學請假制度》、《太原小學校務公開制度》、《教育督導制度》等。

4、規(guī)范學校教代會選舉和大會工作程序

①按規(guī)定，教代會正式代表名額原則上按學校當年在編人數(shù)的50%的比例產生，將名額分配到各選舉小組（教研組），學校黨政工代表名額投放到各選舉小組，正式代表一線教師占60%以上，還注意了老、中、青和代表的廣泛性（中心校、村校、女職工代表等）。

②教代會在籌備召開前一個月，在調查、研究、明確指導思想的前提下，圍繞教育教學的中心任務，解決的重大問題和普遍關心的熱點、難點問題，確定大會議題。

③教代會會議由大會主席團主持，要有三分之二以上的代表出席，對大會職權范圍內的重大問題的決定必須過半數(shù)代表通過為有效。

5、按《規(guī)定》全面有效的夯實教代會職權

學校能嚴格按照教代會的規(guī)定，全面夯實教代會審議建設，審議

通過，審議決定，評議監(jiān)督各項職權。凡學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等，及評職晉級、績效考核和重要的規(guī)章制度，必須由教代會討論通過。由教代會每學年對校級領導和中層領導干部進行一次民主評議。

6、充分發(fā)揮工會作為教代會工作機構的作用

學校工會在黨組織的領導下，充分發(fā)揮教代會工作機構的作用。工會能著重支持學校校長行使管理職權，認真做好召開教代會的籌備工作。做好決議落實和收集、材料的整理、材料管理存檔工作。

三、存在的問題

1、從新的《學校教職工代表大會規(guī)定》的代表比例不盡合理。

2、工會經費落實不到位，仍制約著教代會的正常運轉。

3、個別職工代表素質不高，缺乏責任感、使命感，加之缺乏培訓，參政議政的民主管理知識和能力不是很高。

4、國家政策及相關規(guī)定與廣大群眾的愿望及物質要求不一致，導致部分教職工對學校工作的不理解，不支持，影響了學校工作的正常進行。

四、解決對策

在學校管理體制改革不斷深化的新形勢下，以《規(guī)定》作為工作重點。充分發(fā)揮教代會在學校建設中的民主管理。民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用，為學校發(fā)展做出貢獻，為此我們應該做好下面幾項工作。

1、從科學發(fā)展觀構建社會主義和諧校園的高度，繼續(xù)組織教職工認

真學習《規(guī)定》，增強民主管理學校的重要意義。用“十八大”精神，依法治校。充分保障教代會在參與學校民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮的作用。

2、進一步認識《規(guī)定》及教代會制度在學校的重要作用，必須從民主治校的要求出發(fā)，認真審視學校教代會地位及在學校管理中的作用。

3、重視《規(guī)定》所要求，對教代會在閉會期間的民主管理，民主監(jiān)督作用。

4、以《規(guī)定》的各項條款加強學校工會委員工作，工會是學校教代會的日常工作機構，承擔著教代會具體組織協(xié)調工作。加強學校教代會管理必須重視加強工會工作，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系教職工，加強學校民主管理，維護學校穩(wěn)定中的獨特作用。同時要加強對工會工作領導關心和支持配齊配好工會工作，使他們能自覺、自愛、自強、自立，堅決摒棄軟弱、懶散、不作為習慣，努力工作。

2013年4月28日

第二篇：太原中心小學教代會調研報告(精)

開縣臨江鎮(zhèn)太原中心小學

《學校教職工代表大會規(guī)定》學習貫徹情況的調研報告

黨的“十八大”提出,“完善基層民主制度,進一步加強學校民主制度建設,推進學校民主制度建設,推進學校民主管理進程”,結合我校實際,進一步加強《學校教職工代表大會規(guī)定》的學習貫徹,對我校教職工代表大會制度的有益探索,健全完善相關制度,促進了學校和諧發(fā)展,現(xiàn)就具體情況報告如下:

一、基本情況

我校自2003年健全教代會組織以來,至今已有10年了。2009年3月,我校教代會又進行了換屆選舉,產生了新一屆教代會。本屆教代會共有代表36人,占教師總數(shù)的43%,其中女職工代表8人,教代會審議并通過學校校長工作報告、工會工作報告、工會財經報告,同時還選舉產生了教育督導組、經審組、職評組、考核組、校務公開組、校管委會、監(jiān)委會等。他們各司其職,切實履行民主管理的各項職能。

二、主要做法

1、以《規(guī)定》加強對教代會工作的領導

教代會在學校黨組織的領導下開展工作,行使職權,校長是建立健全教代會制度的責任人,學校能把教代會工作列入學校工作的重要議事日程,認真研究教代會制度建設的狀況,積極解決存在的問題,并通過教代會保證黨的各項教育路線、方針、政策在學校的貫徹落實。

2、提高對《規(guī)定》重要性的認識

學校黨政一班人通過學習《教育法》、《教師法》和《工會法》等法律法規(guī),充分認識到《教職工代表大會規(guī)定》在保障職工行使民主權利,參與學校的監(jiān)督,提高學校管理水平,促進教育改革和發(fā)展,構建和諧校園等方面發(fā)揮了重要作用。同時

尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權,定期向教代會匯報工作,認真執(zhí)行教代會決議,及時負責地處理好議案,自覺接受教代會監(jiān)督。

3、依《規(guī)定》建立健全和完善教代會制度

學校按照有關規(guī)定,進一步建立和完善教代會組織和各項制度,如《太原小學請假制度》、《太原小學校務公開制度》、《教育督導制度》等。

4、規(guī)范學校教代會選舉和大會工作程序

①按規(guī)定,教代會正式代表名額原則上按學校當年在編人數(shù)的50%的比例產生,將名額分配到各選舉小組(教研組,學校黨政工代表名額投放到各選舉小組,正式代表一線教師占60%以上,還注意了老、中、青和代表的廣泛性(中心校、村校、女職工代表等。

②教代會在籌備召開前一個月,在調查、研究、明確指導思想的前提下,圍繞教育教學的中心任務,解決的重大問題和普遍關心的熱點、難點問題,確定大會議題。

③教代會會議由大會主席團主持,要有三分之二以上的代表出席,對大會職權范圍內的重大問題的決定必須過半數(shù)代表通過為有效。

5、按《規(guī)定》全面有效的夯實教代會職權

學校能嚴格按照教代會的規(guī)定,全面夯實教代會審議建設,審議

通過,審議決定,評議監(jiān)督各項職權。凡學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等,及評職晉級、績效考核和重要的規(guī)章制度,必須由教代會討論通過。由教代會每學年對校級領導和中層領導干部進行一次民主評議。

6、充分發(fā)揮工會作為教代會工作機構的作用

學校工會在黨組織的領導下,充分發(fā)揮教代會工作機構的作用。工會能著重支持學校校長行使管理職權,認真做好召開教代會的籌備工作。做好決議落實和收集、材料的整理、材料管理存檔工作。

三、存在的問題

1、從新的《學校教職工代表大會規(guī)定》的代表比例不盡合理。

2、工會經費落實不到位,仍制約著教代會的正常運轉。

3、個別職工代表素質不高,缺乏責任感、使命感,加之缺乏培訓,參政議政的民主管理知識和能力不是很高。

4、國家政策及相關規(guī)定與廣大群眾的愿望及物質要求不一致,導致部分教職工對學校工作的不理解,不支持,影響了學校工作的正常進行。

四、解決對策

在學校管理體制改革不斷深化的新形勢下,以《規(guī)定》作為工作重點。充分發(fā)揮教代會在學校建設中的民主管理。民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用,為學校發(fā)展做出貢獻,為此我們應該做好下面幾項工作。

1、從科學發(fā)展觀構建社會主義和諧校園的高度,繼續(xù)組織教職工認

真學習《規(guī)定》,增強民主管理學校的重要意義。用“十八大”精神,依法治校。充分保障教代會在參與學校民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮的作用。

2、進一步認識《規(guī)定》及教代會制度在學校的重要作用,必須從民主治校的要求出發(fā),認真審視學校教代會地位及在學校管理中的作用。

3、重視《規(guī)定》所要求,對教代會在閉會期間的民主管理,民主監(jiān)督作用。

4、以《規(guī)定》的各項條款加強學校工會委員工作,工會是學校教代會的日常工作機構,承擔著教代會具體組織協(xié)調工作。加強學校教代會管理必須重視加強工會

工作,充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系教職工,加強學校民主管理,維護學校穩(wěn)定中的獨特作用。同時要加強對工會工作領導關心和支持配齊配好工會工作,使他們能自覺、自愛、自強、自立,堅決摒棄軟弱、懶散、不作為習慣,努力工作。

2013年4月28日

第三篇：沈陽市太原街調研報告

太 原 街 調 研 報 告

根據(jù)擬定調研方案，針對餐飲調研需要，我部三人把主要目標定為太原街 新瑪特（花季）、伊勢丹百貨、五洲春天美食廣場、時尚地下街、國美電器（亞惠美食廣場）、中興商廈、萬達廣場、溫州城，以及沈陽站、中山廣場周邊情況，走訪情況如下：

一、情況分析：

1、新瑪特（花季）

營業(yè)時間： 9：30—21:30

餐飲面積：2100㎡ 餐飲租金： 主題餐廳 ： 4 元/㎡/天

檔

口 ：2300元/戶/月

管理費

：2000元/戶/月 能

源：天燃氣、電

檔口餐位：146個

經洽談了解，新瑪特花季店開業(yè)兩年，經過兩年養(yǎng)時期客流有所增加，但由于品項搭配不當，經營狀況一般。餐飲區(qū)位于商場八層，其中，主題餐廳7家，川人百味、牛巴店、高壽參雞湯、家食樂、新都鐵板燒、廲湖蒸菜、小元寶滋補火鍋；

檔口6家，晉味香面館、筷道北方風味、老鴨粉絲、麻辣香鍋、麻辣串、日韓料理。

經了解家食樂、新都鐵板燒、廲湖蒸菜、小元寶滋補火鍋自開業(yè)至今，僅裝修，從未營業(yè)，其它三家主題餐廳，經營狀況一般；檔口日韓料理因經營情況不佳，已撤戶，現(xiàn)經營商戶每日銷售在300—2000元之間，顧客以員工為主。商場即將對八層進行品項調整，將已停業(yè)的電玩調整為影院。

2、伊勢丹百貨（亞惠美食）

營業(yè)時間： 負一層檔口：10：00—21:00

7層主題餐廳：11：00—21:00

餐飲面積：主題餐廳：6250㎡

檔口：800㎡ 餐飲租金：主題餐廳：14%--19%扣點，每年遞增1% 檔

口：28%--30%扣點

能

源：天燃氣、電

檔口餐位：258個

伊勢丹百貨08年開業(yè)，由于貨品好、環(huán)境好、服務態(tài)度好，四年間經營情況很好。但該地產是由日本的[新日本建設株式會社]投資，受釣魚島事件，商場客流大不如前。餐飲分布于商場的七層和負一層超外，其中，七層為主題餐廳：大志 日本傳統(tǒng)烤肉、百世威 泰國餐廳、期日 日式西餐、魚漫 日本料理、港仔茶餐廳。

負一層快餐檔口：旭日日式簡餐、國粹精華、嵐山拉麺、川合順麻辣香鍋、比薩風暴、歐米奇咖啡。

主題餐廳由于品項多為高檔次日本料理，客流較少，但由于是扣點形式，經營成本較低，相對穩(wěn)定；檔口因數(shù)量較少，環(huán)境優(yōu)雅，顧客消費水平高，效益很好，川合順麻辣香鍋日最高銷售可達14000元。

3、五洲春天美食廣場： 營業(yè)時間： 9：30—20：00

餐飲面積：4700㎡

餐飲租金：檔

口：2000—4000元/戶/月

小吃車：10000元/戶/季度

管理費：300元/戶/月

衛(wèi)生費：1000元/戶/月 能

源：天燃氣、電

檔口餐位：1196個

五洲春天購物廣場于05年開業(yè)，由于五洲春天購物廣場環(huán)境一般、貨品較差，經營不久二、三、四層商戶撤出，僅剩一層門市和五層美食廣場，其中，檔口、小吃、水吧共50家。（品項有：中式快餐、排骨飯、雞排飯、雞柳飯、烤肉拌飯、韓餐、麻辣香鍋、刀削面、手搟面、陜西小吃、炸串、雞架、米粉、土豆粉、米線、麻辣燙、麻辣拌、拋餅、漢堡。）美食廣場菜品味道好，人均消費較低，為周邊工作人員和中低檔消費人群，提供了理想就餐環(huán)境。受二、三、四層撤戶影響，檔口、小吃、水吧共50家，現(xiàn)29家營業(yè)，21家空位，而且管理松懈，重項較嚴重，每日銷售在300—5000元不等。

4、時尚地下街： 營業(yè)時間： 9：30—20:30

檔口面積：1100㎡ 餐飲租金： 檔

口 ： 13000—33000元/戶/月

圓廳小吃 ：10000元/戶/月 負二層小吃：5000元/戶/月

管

理

費：無 能

源： 檔口：天燃氣、電

圓廳小吃：電

負二層小吃：電

檔口餐位：486個 圓廳小吃：88個

負二層小吃：無

其中，檔口23家（項目有：關東煮、章魚小丸子、西點、炸串、雞架、鴨頸王、拉腸、米餅、雞排飯、炒飯、韓國風味、砂鍋、桶飯、麻辣香鍋、米粉、土豆粉、自選麻辣燙、麻辣拌、水吧）；圓廳小吃16家（項目有：雞架、肉夾饃、涼皮、飯包、炒飯、中式快餐、麻辣拌、老鴨粉絲、手抓餅、米餅、紫菜包飯、水吧）；負二層小吃18家，15家營業(yè)，3家空位（麻辣串、蛋卷餅、西米糕、鴨頸王、休閑食品、日式飯團、牛肉干、酸辣粉、烤魷魚絲、撒尿牛丸、水吧）；檔口、圓廳小吃就餐區(qū)較小，但翻臺率高，日銷售額在500—3500元不等。圓廳小吃分為四個圓形檔口，每個圓12㎡，又分為四戶，現(xiàn)有轉租加項情況。負二層小吃主要以零食為主，無就餐區(qū)，均為即買即走。

5、亞惠美食廣場（國美電器）： 營業(yè)時間： 9：30—21：30

餐飲面積：2300㎡ 餐飲租金：22%扣點

能

源：天燃氣、電

檔口餐位：650個

亞惠企業(yè)創(chuàng)立于1992年10月，是中國從事餐飲服務業(yè)的專業(yè)公司，在2004年被商務部列為中國餐飲百強企業(yè)。到2006年為止，旗下共擁有“亞惠美食”、“亞惠美食廣場”、“歐米奇咖啡”、“百樂匯餐飲”、“群惠餐飲”和“樂翻小鎮(zhèn)”、“甜甜圈”七個自主創(chuàng)立的餐飲品牌，共計近100多家直營分店，分布在中國的北京、天津、上海和大連四地。餐廳事業(yè)以亞惠美食為品牌、總部設在中國大連的快餐事業(yè)是企業(yè)的核心。

二、洽談情況：

1．辣子林火鍋城：全國連鎖。與店長洽談，留名片，當天接到

辣子林火鍋城來電，但由于我商場是地下商場，與其選址標準相矛盾，因此不考慮進駐。

2.歐羅巴西餐廳：全國連鎖。與店長洽談，市場部負責人電聯(lián)，由于我商場是地下商場，與其選址標準相矛盾，因此不考慮進駐。

3.大禾壽司：全國連鎖。是加盟店，與大慶距離較遠，因此不打算進駐。

4.湖南大碗菜：全國連鎖。與店長洽談，并與李總通過電話，說要與合伙人商量，過幾天再通電話。

5．花襲人紅樓干鍋：全國連鎖。總部在江蘇，剛剛進入東北市場，有意向進入黑龍江市場，發(fā)了資料，后續(xù)跟進。

6.鐵板傳奇：全國連鎖。有意進入黑龍江市場，發(fā)了資料，等待回復。

7.德香苑北京烤鴨：全國連鎖。主要介紹大慶項目，有意進入黑龍江市場，正在籌備大慶店，11月開業(yè)。由于人手原因，暫不考慮在大慶開第二家。

8.韓盛炭火烤肉專門店：全國連鎖。與店長洽談，與副總電話聯(lián)系，發(fā)了資料，等回復。

9.芊雨葉泰國風味：全國連鎖。芊雨葉剛剛進入哈爾濱，第一家店正在籌備中。與市場部負責人聯(lián)系，正在邀約。

10.外婆家：全國連鎖。有意向進入哈爾濱市場，留了市場部負責人電話，正在約訪。

11.西堤牛排：全國連鎖。做一、二線城市，打算進入哈爾濱市場，已發(fā)了資料，正在約訪。

12.漢巴味德：全國連鎖。只做沿海城市、一線城市，暫不考慮進入黑龍江市場。13.一茶一坐：全國連鎖。有意向進入黑龍江市場，店長正在上報我商場情況，正在跟進。

14.巴貝拉意式休閑餐廳：全國連鎖。只做沿海城市、一線城市，暫不考慮進入黑龍江市場。

15.吉野家：全國連鎖。剛剛進入黑龍江市場，與負責人通過電話，正在約訪。

其他洽談店鋪：

阿爾卑斯西餐廳、麗湖蒸菜、芒果皇后主題餐廳、飛渡鐵板燒、金順石韓式料理、味斯特自動小船烤肉、城里城外巫山烤魚專門店、可味特湘西小廚、便所歡樂主題餐廳、小肥羊、賽百味、川人百味、麻辣元素、真功夫、加樂比意式歡樂餐廳、米斯特比薩、港仔茶餐廳、福姐食尚粗糧、小喬回轉壽司、釜山料理、涮你喜歡、龍心大悅、思味特、中洲商務鐵板燒、魚酷烤全魚、沸騰魚鄉(xiāng)、阿叉燉品、食樂品味粥店、釜山料理、將太無二日本料理、雅夢娜西餐廳。

三、根據(jù)我商場招商需要，擬定以下招商對象：

外婆家：

全國連鎖，黑龍江省無店，有意向進入哈爾濱市場

花襲人紅樓干鍋：

全國連鎖，黑龍江省無店，有意向進入黑龍江市場

西堤牛排：

全國連鎖，黑龍江省無店，有意向進入哈爾濱市場

芊雨葉泰國風味餐廳

全國連鎖，哈爾濱首家店正在籌備中

一茶一坐

全國連鎖，大慶無店，正在上報，等待回復 韓盛炭火烤肉專門店

全國連鎖，黑龍江省無店，發(fā)了資料，等待回復

真功夫

全國連鎖，大慶無店，已約訪 吉野家

全國連鎖，大慶無店，正在約訪

涮你喜歡

全國連鎖，大慶無店，發(fā)了資料，等待回復 湖南大碗菜

全國連鎖，黑龍江省無店，不做直營，可加盟

以上為赴沈陽調研、備商所獲得的信息，以進行分類分析，敬請領導指正！

餐飲部：阮峰

2011年10月18日

第四篇：太原理工大學消防安全調研報告

太原理工大學消防安全調研報告

一、調研時間：2011年11月4日

二、調研對象：太原理工大學中區(qū)1號宿舍樓

三、調研小組人員：衛(wèi)浩，武曉忠，銀旭飛，張鵬鵬，張超，郄偉剛，溫巖，張凱，張小龍，王宇（組長：衛(wèi)浩）

四、調研內容：

1、消防通道

2、消防栓，滅火器，消防水源，消防沙土，消防桶及鏟子等消防設備

3、學生消防意識

五、調研結果

1、本樓的消防通道主要有四條：

（1）宿舍樓的大門：是學生平時主要的進出通道，且為玻璃門，當有

緊急情況，如地震、火災等可破門而出。

（2）宿舍樓的后門：可通往宿舍樓的后面，方便與后面的11號宿舍

樓溝通，但一般情況下為關閉狀態(tài)，但也是玻璃門，緊急情況可破門

而出。

（3）在整棟樓的西側有個人行樓梯，每層都有通道門，但有鐵柵欄鎖

著（以防學生隨意玩耍時發(fā)生意外），但有緊急情況時可砸開鐵柵欄

出去。（優(yōu)點：在整棟樓的外面，不易受煙霧，火焰的影響，有助于

火災逃生）

（4）一樓，二樓的每個宿舍窗戶都可以看做逃生通道，但為防盜，加

設了鐵柵欄，不利于逃生出入。

2、消防水源：宿舍樓每層都會有洗漱間，水源24小時開放，可做消防水

源。

無消防栓，消防沙石，滅火器等專業(yè)消防設備

3、學生消防及預防火災意識差：

（1）違章使用電熱器具，如：電爐、電熱器、造成電路超負荷引起火災；

（2）焚燒信件等雜物，失去控制或遺留火種，引燃周圍可燃物造成火災；

（3）臥床吸煙或將煙頭、火柴梗未熄滅亂扔，引燃周圍可燃物釀成火災；

（4）違章使用各種灶具，引燃周圍可燃物釀成火災；

六、整改措施

1.每個安全出口都必須配備專門的打開平時封閉的安全通道門的工

具，如鐵錘等。

2.每層都需加設兩個滅火器及一個消防栓，這樣才能在需要時抑制火

情的擴散。

3.一樓，二樓的防盜鐵柵欄，可設置為可自內開啟式的，然后加強防

盜監(jiān)控監(jiān)管，這樣每個最大限度的增加了安全逃生通道。

4.學校應從小學開始培養(yǎng)和教育學生的火災消防及預防的有關知識

七、校園如何防止火災事故發(fā)生、學校的每名師生員工首先必須自覺遵守各項消防法律、法規(guī)和學校的消防安全管理制度，增強防火安全意識。

（1）不私自接拉臨時電線。接拉臨時電線極易導致供電線路超負荷，引發(fā)火災；

（2）不在宿舍等公共場所使用電爐、電熱器等電熱設備，這些電熱設備用電功率比較大，易導致供電線路超負荷，引發(fā)火災；

（3）不在宿舍等公共場所使用煤氣爐、酒精爐等灶具。因為宿舍的地方較小，可燃物品較多，稍有疏忽將釀成火災；

（4）不在宿舍點蠟看書。宿舍熄燈時間已經較晚，如再點蠟看書疲乏睡著，蠟燭易引燃蚊帳等可燃物，釀成火災；

（5）不臥床吸煙、亂扔煙頭、火柴梗。人躺在床上很容易入睡，未熄的煙頭或火柴梗掉在被褥等可燃物上，容易造成火災；

（6）不亂焚燒雜物。焚燒雜物中遺留火種或失去控制時，容易造成火災；（7）不將臺燈靠近可燃物。臺燈點燃時間過長，燈頭發(fā)熱靠近可燃物，易發(fā)生火災；

（8）注意做到人走斷電。人離開房間要關掉電器開關，拔下電源插頭，確保電器徹底切斷電源。學校師生員工的防火安全意識提高了，法制觀念增強了，自覺遵守消防法律、法規(guī)和學校的安全管理制度，才能消除火災隱患，減少火災事故的發(fā)生。、確保消防設施、設備和滅火器材長期處于良好狀態(tài)。學校各建筑物內的消防設施、設備和滅火器材，均是為了保證消防安全的，一旦發(fā)生火情，這些設備將起到報警，引導大家疏散，阻止火勢蔓延和撲救火災的作用，所以，我們必須了解這些設施、設備和滅火器材的用途和使用方法，并保護這些設施、設備和滅火器材長期處于良好狀態(tài)。

目前學校在各建筑物內設置的消防設施、設備和滅火器材有以下幾種：（1）防火報警設備 , 用于監(jiān)測火災。防火報警的手報按鈕和煙感探頭，一般安裝在人員集中場所或重點部位，一旦出現(xiàn)火情，它將發(fā)出火災報警信號。（2）應急照明燈和疏散指示標志，它是引導人們疏散的。應急照明燈和疏散指示標志，一般安裝在疏散通道內或安全出口處，一旦發(fā)生火災，供電中斷，人們利用應急照明燈提供的照明，按照疏散指示標志指示的方向，疏散到安全地點。（3）疏散通道和安全出口，它是用來緊急疏散的。安全出口設在人員集中的場所，正常情況下它是關閉的，但遇緊急情況它必須能及時打開。疏散通道必須

隨時保證暢通，一旦發(fā)生火災，人員能及時的通過疏散通道和安全出口，疏散到安全地點。

（4）防火門，它是用來阻止火勢蔓延的。防火門一般安裝在較大建筑物的樓道里，它將建筑物分隔成若干個防火區(qū)域，并安裝有閉門器，保證防火門常處關閉狀態(tài)。一旦發(fā)生火災，它將隔斷濃煙和有毒氣體并阻止火勢蔓延。

（5）消火栓，它是用來撲救火災的。消火栓分為室外消火栓和室內消火栓。室外消火栓設在建筑物周圍，室內消火栓設在建筑物內。消火栓是撲滅火災的主要水源。一旦發(fā)生火災，可在消火栓上接入水帶取水滅火。

（6）滅火器，它是用來撲救初期火災的。學校的各個部位均配備了足夠數(shù)量的滅火器，一旦發(fā)現(xiàn)火情可用附近的滅火器進行撲救。

上述的消防設施、設備和滅火器材在保證通暢、良好的情況下，才能保證出現(xiàn)火情后，人員及時順利的疏散和有效的撲救，將人員傷亡和火災損失降到最低程度。

八、火場逃生有關知識

當我們每個人面對滾滾濃煙和熊熊烈火，只要冷靜機智運用火場自救與逃生知識，就有極大可能拯救自己。因此，掌握多一些火場自救的知識，困境之中也許就能獲得第二次生命。、參加消防演練，才能遇火不慌 各單位均要在本單位或重點部位進行疏散演練，我們作為工作、學習或生活在這一環(huán)境之中的每個人，應積極主動參加，只有有了疏散常識和親身經歷，你才會遇火不慌。請牢記：要想遇火不慌，必先練。、熟悉環(huán)境，牢記疏散通道和出口 當你處在陌生的環(huán)境時，如：入住酒店、商場購物、進入娛樂場所時，為了自身安全，務必留心疏散通道、安全出口及樓梯方位等，以便關鍵時刻能盡快逃離火場。

請牢記：一定要居安思危，給自己預留一條通路。、撲滅小火，惠及自己和他人 當發(fā)生火災時，如果發(fā)現(xiàn)火勢并不大，且尚未對人造成很大威脅時，而且周圍又有足夠的滅火器材，應奮力將小火控制，千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄，置小火于不顧而釀成大災。

請牢記：爭分奪秒才能撲滅初期火災。、保持鎮(zhèn)靜，辨明方向，迅速撤離。突遇火災，面對濃煙和烈火，首先要強令自己保持鎮(zhèn)靜，迅速判斷危險地點和安全地點，決定逃生的辦法，盡快撤離險地。千萬不要盲目地跟從人流和相互擁擠、亂跑。撤離時要注意，朝空曠地方跑，要盡量往樓下跑，若通道已被煙火封堵，則應背向煙火方向離開，通過陽臺、氣窗、天臺等往室外逃生。

請牢記：遇事沉著冷靜才能想出好辦法。、簡易防護，蒙鼻匍匐 逃生時經過充滿煙霧的路線，要預防中毒和窒息。為了防止?jié)鉄焼苋耍刹捎妹怼⒖谡置勺】诒牵橘氤冯x的辦法。煙氣較空氣輕而飄于上部，貼近地面煙氣較少是撤離的最佳方法。穿過煙火封鎖區(qū)可向頭部、身上澆冷水或用濕毛巾、棉被等將頭、身裹好再沖出去。請牢記：多一層防護就多一分安全。、善用步道，不用電梯 建筑物都會有兩條以上通道、樓梯和安全出口。發(fā)生火災時，要根據(jù)情況選擇較為安全的樓梯通道。除可利用樓梯外，還可以利用陽臺、窗臺等攀到安全地點。高層的建筑物，電梯在火災時可能斷電，因為電梯井貫穿每個樓層，電梯運行會使火災加快蔓延速度，而且電梯受熱會變型，將人員困在電梯里。因此，千萬不要乘普通電梯逃生。

請牢記：逃生時，千萬不要乘普通電梯。、緩降逃生，滑繩自救 高層、多層公共建筑內，一般都設有高空緩降器或救生繩，如沒有這些設施，而安全通道又已被煙火封堵，你可以迅速利用身邊的床單、窗簾、衣服等自制簡易救生繩，并用水泡濕后從窗臺或陽臺沿繩滑到下一層或地面，安全逃生。

請牢記：心細膽大，自制繩可逃生自救。、避難場所，固守待援 假如用手摸房門已感到燙手，此時一旦開門，火焰與濃煙勢必迎面撲來。逃生通道被切斷，且短時間內無人救援。這時候，可采取創(chuàng)造避難場所、固守待援的辦法。首先關緊迎火的門窗，用濕毛巾或濕布塞堵門縫或用水泡濕棉被蒙上門窗，然后，不停地往上澆水，防止煙火滲入，固守在房內，直到救援人員到達。

請牢記：堅盾何俱利矛。、緩晃輕拋，尋求救援被煙火圍困暫時無法逃離的人員，應盡量呆在陽臺、窗口等易于被人發(fā)現(xiàn)和能避免煙火近身的地方。在白天，可以向窗外晃動鮮艷衣物，或外拋輕型晃眼的東西；在晚上即可以用手電筒不停地在窗口晃動或敲擊東西，及時發(fā)出有效的求救信號，引起救援者的注意。因為消防人員進入室內都是沿墻摸索行進，所以在煙氣窒息失去自救能力時，應努力滾到墻邊或門邊，便于消防人員尋找、營救；另外墻邊也可防止房頂塌落砸傷自己。請牢記：充分暴露自己，才能爭取有效拯救自己。、火已及身，切勿驚跑 火場上的人如果發(fā)現(xiàn)身上著了火，千萬不要驚跑或用手撲打，應為跑和撲打時會形成風，加速氧氣的補充，促旺火勢。當身上衣物著火時，應趕緊脫掉衣服或就地打滾，壓滅火苗；能及時跳進水中或讓人向身上澆水、噴滅火劑就更有效了。

請牢記：火已燒身就地滾，易行有效。

九、滅火有關知識

要想撲救火災，首先要掌握滅火設備和器材的性能和使用方法。

（一）、消火栓的性能和使用方法、消火栓的性能，消火栓是與自來水管網(wǎng)直接連通的，隨時打開都會有 3 公斤左右壓力的清水噴出。它適合撲救木材、棉絮類火災。、消火栓的使用方法，室內消火栓一般都設置在建筑物公共部位的墻壁上，有明顯的標志，內有水龍帶和水槍。當發(fā)生火災時，找到離火場距離最近的消火栓，打開消火栓箱門，取出水帶，將水帶的一端接在消火栓出水口上，另一端接好水槍，拉到起火點附近后方可打開消火栓閥門。注意： 在確認火災現(xiàn)場供電已斷開的情況下，才能用水進行撲救。

（二）滅火器的性能和使用方法、滅火器的性能，滅火器是用來撲救初期火災的，目前一般學校配備的主要是手提式滅火器。、滅火器的使用方法將滅火器提到起火地點附近站在火場的上風頭（1）拔下保險銷（2）一手握緊噴管，（3）另一手捏緊壓把，（4）噴嘴對準火焰根部掃射，（5）噴射有效距離應保持在1.5米左右。

（三）參加滅火的注意事項火場是人員多、情況復雜的場所。要迅速有效的撲救火災，必須統(tǒng)一指揮，才能保證滅火戰(zhàn)斗的整體性和協(xié)調性，避免影響撲救效力，更好的完成滅火工作。1、一切行動聽指揮； 2、注意自身安全，避免傷亡； 3、用水撲救帶電火災時，必須先將電源斷開，嚴禁帶電撲救； 4、使用水龍帶時防止扭轉和折彎； 5、滅液體火災時（汽油、酒精）不能直接噴射液面，要由近向遠，在液面上 10 厘米左右掃射，覆蓋燃燒面切割火焰； 6、注意保護現(xiàn)場，以利于火因調查；

（四）如何報火警當火勢較大無力撲救時要迅速撥打“ 119 ”報警。撥打火警電話要做到：（1）打電話時要情緒鎮(zhèn)定。（2）聽到話筒里說“我是火警報警中心”時，在報告火災情況。要說清發(fā)生火災的單位名稱、詳細地點、燃燒的物質、火勢大小、報警電話、報警人姓名。（3）要注意報警中心的提問，不要說完就放下電話，當對方說消防車馬上就到時再掛斷，并且派人在校門口等候，引導消防車迅速準確到達火場。同時要將火災情況報校保衛(wèi)處、派出所。

第五篇：中心學校教代會調研報告

十里鋪鎮(zhèn)中心學校

關于《十里鋪鎮(zhèn)中心學校教代會工作情況》的調研報告 為進一步加強學校民主管理，推進學校民主制度建設，創(chuàng)建和諧校園，結合我校實際，認真貫徹執(zhí)行《學校教職工代表大會規(guī)定》的規(guī)定，健全完善相關制度，促進了學校和諧發(fā)展，現(xiàn)就教代會工作具體情況報告如下：

一、基本情況

十里鋪鎮(zhèn)中心學校位于山陽縣城東五公里處，學校現(xiàn)有教學班16個，有教師33名；校園占地面積6020平方米。近年來，學校堅持“生活即教育”的教育觀、“教人者教己”的師德觀、“人民滿意”的宗旨觀，狠抓了教育質量、文化建設、安全育人、課程改革、素質教育等重點工作。省、市、縣領導、政協(xié)委員和人大代表先后多次來校視察和調研，對學校工作給予了高度的評價。我校自2006年健全教代會組織以來，至今已有7年了。2011年9月，我校教代會又進行了換屆選舉，產生了新一屆教代會。本屆教代會共有代表12人，占教師總數(shù)的36%，其中女職工代表7人，教代會審議并通過學校校長工作報告、工會工作報告，同時還選舉產生了工會委員會。公會各組織各司其職，切實履行民主管理的各項職能。

二、主要做法

1、加強領導，提高認識

學校健全了教代會組織機構，教代會組織認真行使職權，校長是建立健全教代會制度的責任人，學校把教代會工作列入學校工作的重要議事日程，認真研究教代會制度建設的狀況，積極解決存在的問題，并通過教代會保證黨的各項教育路線、方針、政策在學校的貫徹落實。學校干部通過學習《教育法》、《教師法》和《工會法》等法律法規(guī)，充分認識到《教職工代表大會規(guī)定》在保障職工行使民主權利，參與學校的監(jiān)督，提高學校管理水平，促進教育改革和發(fā)展，構建和諧校園等方面發(fā)揮了重要作用。同時尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權，定期或不定期向教代會匯報工作，認真執(zhí)行教代會決議，及時負責地處理好議案，自覺接受教代會監(jiān)督。

2、健全和完善教代會制度，搞好校務政務公開。

學校按照有關規(guī)定，進一步建立和完善教代會組織和各項制度。①規(guī)范學校教代會選舉和大會工作程序；教代會代表名額按學校在編人數(shù)的36%的比例產生，正式代表一線教師占70%以上，體現(xiàn)了代表的廣泛性。

②教代會在籌備召開前一個月，在調查、研究、明確指導思想的前提下，圍繞教育教學的中心任務，解決的重大問題和普遍關心的熱點、難點問題，確定大會議題。

③教代會會議有三分之二以上的代表出席，對大會職權范圍內的重大問題的決定必須過半數(shù)代表通過為有效。

④各項制度認真落實。2011年秋，我校組成了新的領導班子，在新的班子帶領下，通過召開全體教職工大會，教代會進行了換屆選舉，組成了8人為成員的教代會，其中，教學一線教師4人，幼兒園1人，后勤1人。充分體現(xiàn)了教代會的職能：一是制定了領導干部崗位分工職責，明確了分工，教代會分安全管理、教學管理、后勤管理三大部分，教代會主任負責每次教代會的召集工作，負責收集、整理、報告教職工對學校發(fā)展所提出的合理化的意見和建議，及時反饋給學校主要領導并提出合理化的意見和建議等，對學校重大事項的監(jiān)察工作等。二是每個學期，不定期召開教代會會議，對學校出臺的各項制度、規(guī)劃，提請教代會通過后，再實施。如：2012年，關于教師教學工作獎懲辦法，在如何制定考核細則上，通過提請教代會反復研討、完善、補充，最終形成我校比較合理的獎懲制度。每學期結束時，由教代會成員對每一位教師的績效進行綜合評分、公示，教代會在征求廣大教職工意見的基礎上，對下學期考核細則再修改、再完善。先征求廣大教師的意見，再形成制度，最后提請教代會討論通過，方可實施。⑤積極推行校務公開。教代會對學校的財務收支、重大決策、規(guī)劃方案、營養(yǎng)計劃、安全管理、量化管理、重大建設方案等各個方面實行監(jiān)督，每月公示學校管理、財務、考核、出勤等情況，每個學期結束時，教代會對學校的財務運營情況，進行核算，并把核算結果進行公示。

3、充分發(fā)揮教代會職權作用

學校嚴格按照教代會的規(guī)定，充分發(fā)揮教代會工作機構的作用，工會支持學校校長行使管理職權，認真做好召開教代會的籌備工作。凡學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等，評職晉級、績效考核和重要的規(guī)章制度，必須由教代會討論通過。由教代會每學年對校級領導和中層領導干部進行一次民主評議。每學期教代會負責人做好決議落實和收集、材料的整理、材料管理存檔工作。2011年以來，我校本著一切用制度規(guī)范和約束管理，夯實民主管理，和諧辦學思想，所有制度規(guī)范上墻，所有活動按規(guī)章辦事，教代會各部門，各司其職，各盡其責。重大事項集體研究，我校教職工對教代會的工作比較滿意。

三、存在的問題

1、學校工會活動除了在師德師風建設和教學練兵上正常開展外，其它活動缺乏相應的經費保障。

2、個別職工代表素質不高，缺乏責任感、使命感和吃苦精神。

3、個別教職工參政議政的民主管理意識淡薄。

四、解決問題的方法

為發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教代會的工作職能，充分體現(xiàn)教代會在學校建設中的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用，為此我們應該做好下面幾項工作。

1、加強學習，提高認識。繼續(xù)組織教職工認真學習《規(guī)定》，增強民主管理意識。學習黨的“十八大”精神，依法辦學。充分保障教代會在參與學校民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮的作用。

2、進一步發(fā)揮教代會制度在學校的重要作用，必須從民主治校的要求出發(fā)，高度樹立學校教代會地位及在學校管理中的作用。

3、加強學校教代會管理，重視工會工作，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系教職工的強大作用，加強學校民主管理。

十里鋪鎮(zhèn)中心學校工會2013年5月20日