第一篇：思想政治工作的關鍵是加強政工隊伍建設1完整

思想政治工作的關鍵是加強政工隊伍建設

王震

摘要：企業思想政治工作對于增強企業市場競爭能力，建立現代企業制度具有重要意義。我國經濟體制的變革是一場深刻的變革，隨著社會主義市場經濟體制的逐步發展，各種利益關系日趨復雜化，新的實踐迫切要求思想政治工作為企業改革和發展提供更強有力的思想保證和精神動力。因此，加強企業思想政治工作，提高職工素質，是新形勢下企業管理工作的重要內容。政工人員是思想政治工作的堅實力量，其自身素質對工作開展至關重要，特別是在當前改革開放的新形勢下，思想政治工作每年都有新課題，要適應當前政治、經濟形勢發展的要求，切實抓出成效，必須加強政工人員素質的培養，努力造就一支強有力的政工隊伍，促進企業各項工作的開展。

關鍵詞：企業思想政治工作 政工隊伍建設 三要 三強

良好的思想政治工作是各行各業穩定發展的奠定基石，是實現企業又好又快發展的精神支柱。總所周知，思想政治工作是做人的工作，從事政工人事工作的人員又是思想政治工作的主力軍，因此，政工人員的綜合素質直接關系到思想政治工作的好壞，關系到企業發展的快慢。如何進一步提高

1企業政工人員的綜合素質，是當前企業政工工作需要迫切解決的問題。本人結合當前企業政工隊伍現狀，簡要談談如何提高企業政工隊伍自身素質。

一、要帶頭增強黨性，永葆政治上的清晰和堅定。

政工人事部門是一個企業的辦事機關，也是隊伍建設尤其是思想政治建設的領導機關,是貫徹落實黨組決策的組織、協調、監督部門。從某種程序上講，政工部門地位特殊、責任重大，要做到上下基本滿意，左右總體協調，政策落實到位，工作成效明顯是很不容易的，也對政工人員的綜合素質提出了很高的要求。政工人員一是必須牢固樹立為黨和人民的事業奮斗的信念，堅持講政治，認真貫徹黨的方針、政策和上級指示，對工作高度負責；二是要有大局意識，站在全局的高度認識問題，處理問題，嚴守紀律，樂于默默奉獻，以強烈的責任感履行好自己的職責；三是保持思想正派，對上正，敢于講真話；對下正，密切聯系群眾，有正確的用人觀，堅持民主集中制和嚴格按照程序辦事，作到任人為賢。在任何時候，任何情況下，始終都要把黨的利益，人民的利益放在首位，作到光明磊落，公道正派，在大事大非面前頭腦清醒，態度鮮明。

二、要弘揚愛崗敬業精神，爭創無私奉獻的典范

孔子提倡“敬事而信”、“事思敬”，就是講對待工作要盡職盡責、嚴肅恭謹。中國傳統文化中的“忠”，既有對國家的忠誠，也有對自身崗位和事業的忠誠。一個人的能力有大小，職務有高低，但只要熱愛本職工作，在自己的工作崗位上盡職盡責，就是對正確事業觀的最好詮釋。作為政工人員，應該率先起到愛崗敬業的典范用，才能具有號召力和感召力，才能增強全體職工的愛崗意識和敬業精神。首先要掌握愛崗敬業精神的概念，增強理性認識。所謂愛崗敬業精神就是集體榮譽之上，對集體高度負責，為集體利益具有獻身精神的狀態，不怕困難、百折不撓的意志品格。二是要加強“三觀”改造，增強愛崗敬業意識。加強對職工“三觀”的培養和改造，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，通過正面引導、典型引路等形式，弘揚正氣，謳歌先進，激勵斗志。三是為職工辦實事是保持愛崗敬業精神的重中之重。作為企業思想政治工作者，要及時發現問題，主動靠上去，曉之以理，動之以情，妥善處理好問題，協調關系，加大正面引導，把大政方針轉化為一人一事的具體工作，解惑釋難，聚人心，鼓士氣，這是做好各項工作的落腳點。

三、要不斷提升品質素養，樹立公道正派的個人形象

政工人事工作具有很強的管理性，上級和指示等都需要通過我們貫徹執行，起到了承上啟下的橋梁作用，這就需要用政工人員自己的人格魅力去影響其他部門工作人員，取得他們的信任，讓他們心悅誠服，提高執行的自覺性。政工人員的個人魅力就來自于公道、正派的職業形象。政工人員一

要有自律性。俗話說“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”一定要注意自身形象，維護政治威信，“君子慎獨”,人前人后一個樣，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。二是自重當慎于小節?！拔鹨陨菩《粸? 勿以惡小而為之”。要時時學習、處處自重, 塑造情操高尚、內涵豐富的個人形象, 要防微杜漸, 時刻保持思想的敏方銳和道德的高尚。三是自省當善于反思。及時發現自己思想行動上的不良傾向,做到“見賢思齊、聞過則喜”。四是自警當慎于用權。權力是把“雙刃劍”，要謹慎用權，自覺接受組織監督、職工監督、法律監督, 凡事為企業著想，為職工掌權。

四、強化終身學習理念，努力增強學以致用本領

政工從業人員學習水平直接反映綜合素質問題，只有提高自身水平，加強整體能力，才能適應新的挑戰。首先要加強理論學習，提高理論水平。政工干部要把學習、學習、再學習，提高、提高、再提高作為一項長期任務，在學習過程中克服淺嘗輒止、不愿學、學不進的傾向。其次是加強政策學習，提高政策水平。身為政工人員要把學習政策、掌握政策、貫徹政策作為一項艱巨的任務，所以要認真學習貫徹黨的政策、方針、路線，了解和熟悉相關業務政策，并在工作中抓好落實。同時要加強法律學習，提高法規水平。三是加強業務學習，提高業務水平。政工人員的業務水平是綜合素質的重要內容，要成為專業內行，就必須重視業務學習，并

作為自身必備內容進行修煉。當前尤其要認真學習和熟練掌握業務的基本知識即：寫作知識、政工知識、科技知識、辦公自動化設備知識以及做好想政治工作方法和技巧等基本知識，使政工人員成為問不倒、難不倒、考不倒的精干群體。此外，平時注重積累，提高時事水平還要養成學習的習慣，平時多訂書報，多讀書多看報，收集各種信息。平時注意收聽收看廣播、電視，登錄新聞網站，經常了解和關心國家大事，增強政治敏感性和堅定性。

五、強化培訓和管理，不斷完善政工隊伍建設

政工人員水平的高低,在很大程度上取決于科學文化素質的高低。思想政治工作僅有滿腔熱情和良好的愿望是不夠的,必須具有相應的科學文化素質。特別是在時代不斷發展、知識不斷更新的今天,政工人員更要注重不斷豐富自己的知識,開闊自己的視野,增長自己的見識。要向書本學習,不但要學習法律、法規,而且要學習文學、歷史、心理學等知識,要善于把握職工的思想動向,有的放矢地做好思想政治工作。要深入到職工當中,向職工學習,了解和學習職工的長處,掌握職工的思想動態,加強與職工的溝通與交流,有針對性做好職工的思想工作,這樣才能使思想政治工作收到好的效果。加強政工隊伍建設是個動態過程,需要隨著形勢的變化,不斷有所創新,探索新的管理形式和方式。一是實行政工人員工作目標管理。要結合實際工作需要,通過政工從業人員責任區、示范崗

等多種形式,給政工人員制定具體可行的工作目標,使其發揮作用。同時,將政工人員工作目標管理納入企業管理的統一規劃之中,一并考核。二是建立競爭激勵機制。定期對政工人員的工作進行評比檢查,讓其工作成果擺在桌上、亮在明處,形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競爭環境。

六、強化服務大局的意識，當好領導的參謀和助手

政工人員作為企業領導的參謀助手,要把企業的發展作為第一要務。在為人、處事、想問題、干工作等方面,必須以維護企業大局,維護整體利益,促進企業各項工作的進步和發展為根本出發點和落腳點，而要勝作這一角色，工作就要有前瞻性、群眾性、可行性。首先，要對當前的形勢和發展趨勢有所預見，而要做到這一點就需要平時多用心，通過網絡、電視、報章雜志等途徑多了解內外的動向，多閱讀領導導講話和會議方件，提前做好準備工作，做到有備無患。其次是群眾性，我們提合理化建議或起草文件前要多聽其他企業干部和管理對象的意見，再就是要多征求有關方面的意見，提出盡合理的方案，提供盡可能充分的論據，確保方案的切實可行。

總之，時代在發展，社會在進步，企業在發展中對思想政治工作的要求越來越高，只有不斷增強政工隊伍建設才能為企業健康、快速、持續發展保駕護航。

第二篇：淺論企業政工隊伍建設與企業思想政治工作

淺論企業政工隊伍建設與企業思想政治工作

新的形勢、新的思想、新的目標，對企業的健康發展提出了更新更高的要求。無庸置疑，企業只有擁有一支素質高、作風正、業務精、創新強的專職政工隊伍，才能保證企業的健康、持續發展的發展。但在改革開放搞活經濟的情況下，有些企業一切為了經濟，而忽視了企業思想政治工作的存在和先導作用，片面地認為有了經濟效益，企業思想政治工作就自然可以搞好，模糊了兩者的辯證關系。在這種思想的誤導下，企業思想政治工作被淡化、被忽視，政工部門被視作可有可無的部門，政工人員被看成是“吃閑飯”的休閑族。從黨的十三屆四中全會以來把黨的建設提上非常重要議事日程，進一步確立和鞏固黨的領導，把思想政治工作視為生命線，因此，加強企事業政工人員隊伍，是當前企業面臨非常緊迫的任務。

一、加強企業政工隊伍建設，是做好思想政治工作的重要條件。

首先作為一個企業，既是物質文明的創造者和先進生產力的代表者，又是精神文明建設者和倡導者，是保證堅持黨的路線、方針、政策的重要陣地。企業要擔負起這一崇高的職責和重大使命，最主要的就是要在黨組織的領導下，依靠政工隊伍，對職工進行黨的各個時期路線、方針、政策的教育，進行愛國主義教育，使企業的發展始終堅持正確的方向。如果沒有一支政工隊伍，沒有正確有效的思想政治工作，企業運行就會偏離方向。其次，企業是生產工作集中的地方，作為黨組織的階級基礎——工人階級，高度集中在企業里。企業黨組織就是依靠政工隊伍去聯系工人，團結工人、教育工人。通過有效的思想政治手段，調動廣大職工的生產積極性，提高企業的凝聚力、戰斗力，用職工的自覺行動實現企業的目標。第三，企業是由人組成，企業的長期思想政治建設，需要有一支政工隊伍去扎扎實實地創建。隨著企業改革的深入和企業不斷發展向前，實踐越來越清晰地告訴我們，以人為本的企業，思想政治工作決不能可有可無，而是不可缺少，如果忽視了企業思想政治工作，離開政工隊伍的努力創造，那就會是無源之水的空談，企業的發展就得不到很好的保證，甚至就會停止不前，進而消極倒退。因此，強化企業思想政治工作，與加強企業政工隊伍建設，是相輔相成不可分離的矛盾統一體。

二、充分調動政工人員的積極性，是做好企業思想政治工作的保證。

江澤民同志曾經指出：“鄧小平同志提出，思想戰線上的戰士，都應當是人類靈魂工程師?！比祟愳`魂工程師是一種很高的評價，是一項很高的要求，要真正做得好，是很不容易的。教育者必須先受教育，既要志存高遠，又要腳踏實地，在打好思想政治和業務根底上，老老實實地下一番真功夫，苦功夫。因此根據江澤民同志的講話精神，筆者認為政工人員要做到以下幾點：

一要加強理論知識的學習。俗話說，要給人家一碗水，首先自己要有一桶水。因此，作為一名政工人員要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自己的工作。要不斷掌握新知識，用新的理論知識去教育人、團結人、帶領人，這樣才能

把黨的路線、方針、政策宣傳好，才地保持正確的政治立場和政治方向。二是加強政策法律知識的學習，走群眾路線，把思想政治工作做到職工心坎上。作為一名政工人員要努力掌握政策法律，深入基層，及時了解職工群眾思想動態，善于做調查研究，緊扣時代的脈搏，傾聽群眾的心聲，解決職工群眾的實際問題，以真誠換人心，以情動人把疙瘩解開。用人類最先進、最科學的世界觀方法論去教育、啟發職工，使職工的生產活動更有效地為發展社會主義經濟服務，自覺地為實現我們黨的歷史使命而奮斗。三是要用發展的觀點看

問題。任何事情都有一個不斷發展變化的過程，思想政治工作也不例外，既然是發展，就必須有揚有棄，因此，作為一名政工人員態度應當是：凡是對的就應該堅持，凡是不對的就應該舍棄。繼承和創新思想政治工作是當前政工人員的最好的有效方法。要繼承思想政治工作是黨的政治優勢，是各種時期完成任務的催醒劑，是無形的精神力量，是無價的經濟成果；要創新，要根據不同時期，不同對象，采取不同措施，不斷更新知識，不斷改進方法，用最新的理論，最新的知識，去開拓思想政治工作最新領域。

第三篇：如何加強企事業單位政工隊伍建設

如何加強企事業單位政工隊伍建設

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現企事業又好又快發展的生命線和靈魂。隨著社會主義市場經濟的不斷發展和企事業單位改革的不斷深入，使思想政治工作面臨著新的任務和挑戰。加強和改進企事業單位黨的建設和思想政治工作，保持思想政治工作強大的生命力，必須切實加強政工隊伍建設。不斷開拓新途徑、新載體、新手段，全面創新和提高企事業思想政治工作的方法和途徑。采取多種形式和方法，建成一支“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”的政工隊伍，不斷提高思想政治工作隊伍的整體素質，推動企事業思想政治工作的加強和改進。

一、企事業單位政工隊伍應具有的綜合素質要求

企事業思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證，所以就要求企事業政工隊伍具有更高的綜合素質。

一是政治堅定。一方面要打好理論路線和政策法律根基，保持堅定正確的政治方向和政治立場，牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。另一方面要密切聯系群眾，打好群眾路線根基。

二是品行高尚。正人先正己，政工人員處處要為人師表，做良好風氣的帶頭人，做職工隊伍的領路人。道德品質優秀、作風正派的企事業政工隊伍，對于做好企事業思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企事業政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質優秀和思想作風正派的群體

三是知識面廣。企事業思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企事業思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。企事業思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識，并學會獨立思考，將理論與實踐相結合。

四是業務精深。企事業政工干部業務能力是多方面的，但最基本的有三個方面：一要能說。在做報告時要有理有據，扣人心弦；做演講時要引經據典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。三要能干。就是要深入基層，深入實際，深入員工中開展調查研究，主要是掌握員工思想動態，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應是調查研究方面的專家。

二、加強企事業政工隊伍建設的幾個途徑

在市場經濟形勢下，結合企事業的實際強化政工隊伍建設，要在切實找準問題的基礎上，以政工人員思想作風建設為突破口，以促進政工人員學技術、強素質、提高發揮作用的實際本領為起點，以健全制度、強化管理、拓寬渠道為基本手段，逐步形成一個比較系統和完善的運行機制。加強企事業政工干部隊伍建設是一個全方位的系統工程，需要政策、輿論、組織等方方面面的支持。應該從以下幾個方面入手。

一是狠抓思想教育，增強政工干部思想素質。政工干部的政治思想素質是其履行職能、發揮作用的前提和基礎。企事業黨組織要緊密結合實際，把政工干部政治思想教育作為重要任務來抓。組織政工干部學習馬克思主義基本理論和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的各項方針政策，提高政治理論水平和認識、分析、處理問題的能力，不斷增強與市場經濟相適應的改革觀念、效益觀念和競爭意識；引導政工干部牢固樹立共產主義的遠大理想和目標，以堅強的意志和頑強的毅力經受改革開放、市場經濟和各種困難、風險的考驗；教育政工干部時刻把黨和人民的利益視為自己全部活動的出發點和歸宿，講責任、講奉獻，忠實地實踐全心全意為人民服務的宗旨；督促政工干部處處發揚黨的優良傳統和作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽思想的侵蝕。

二是狠抓業務培訓，增強政工干部業務素質。為適應市場經濟發

展，企事業的黨建思想政治工作還必須加強，作用還需進一步發揮。企事業政工隊伍必須向精干、高效發展，企事業黨組織要將強化政工干部業務知識培訓列入議事日程，抓好組織落實，積極創造條件，采取送出去、請進來、崗位培訓等方式，著力對政工干部進行科學文化基礎知識、崗位業務工作技能和企業管理知識的強化提高，在政工干部中形成認真學習、刻苦鉆研崗位技術的熱潮，使政工干部做到至少掌握一門技術、具備一定技能，能在企事業改革、生產、經營和管理工作中發揮模范帶頭作用。

三是維護政治權利，提高政工干部管理水平。企事業和企事業黨組織應充分維護政工干部的政治權利，積極探索和實踐調動政工干部主觀能動性和發揮先鋒模范作用的有效方法。要堅持政工干部政治學習制度，加大政工干部參與本單位目標制定、任務分解、重大決策等規章制度的落實力度，真正把政工干部看作是企事業各項工作中的骨干成員，讓政工干部有合理合法的渠道參與企事業管理，使其做到率先知形勢、知任務、明目標，增強做好工作的責任感和使命感。

四是強化工作職責，健全完善管理機制。加強政工隊伍建設是個動態過程，需要隨著形勢的變化，不斷有所創新，探索新的管理形式和方式。要結合企業實際和工作需要，通過政工干部責任區、示范崗等多種形式，給政工干部制定具體可行的工作目標，使政工干部發揮作用，同時，將政工干部工作目標管理納入企事業管理的統一規劃之中，與項目管理、企事業管理一并考核；定期對政工干部的工作進行評比檢查，讓政工干部的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干

少不一樣、干好干壞不一樣的競爭環境。對于長期不發揮作用或發揮作用不好的政工干部，要采取組織措施給予適當處理；要開展政工干部定期匯報工作和民主評議政工干部工作，強化對政工干部的監督，將政工干部實現自身價值的取向調整到以組織和群眾認可為準的方向上來，促進政工干部在企事業改革和生產經營的實踐工作中發揮應有的先鋒模范作用。

五是加強對政工人員的繼續教育，不斷提高政工人員的專業素質。要對政工人員進行長期、連貫的培訓，不斷提高政工隊伍的整體素質。每年制定培訓計劃，增強培訓的針對性和實效性；拓寬培訓形式，通過理論知識傳播、形勢報告等，提高政工人員對新形勢的認識，同時，積極收集社會上的培訓信息，選送政工人員參加黨校培訓或參加專家講座、政工工作交流等活動；擴大培訓內容，積極為政工人員學習政治理論、企事業文化、經濟管理、現代技能等知識創造條件，提高他們做好思想政治工作的本領。

三、加強企事業政工隊伍建設的幾點建議

一是注重長期性。思想政治工作是一項長期性工作，不可能一勞永逸。應該開展經常性思想教育、經常性學習、經常性談心溝通、經常性激勵引導、經常性企業文化活動。

二是注重針對性。思想政治必須堅持以人為本的宗旨，要根據不同時間、不同對象，注重針對性，對具體對象和具體事件采取不同措施，做到“一把鑰匙開一把鎖”。

三是注重滲透性。站在政工人員的角度換位思考，以包容的心態看待政工人員的缺點和不足，對其尊重善待，用真誠感化政工人員。必落實政工人員待遇，對他們真正做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，使政工人員實實在在感到黨政組織的關懷和溫暖。

四是注重靈活性。政工人員生活經、受教育程度、工作崗位不同，思維方式等不同，思想呈現出多元性，因此在工作中要注意方式方法，既講原則性、又講靈活性。

總之，在企事業單位快速發展的過程中，只有上下一心，開拓進取，加強政工隊伍建設，培養出一批高素質的思想政治人才，擁有一支優秀的思想政工隊伍，充分發揮思想政治工作的優勢，才能適應新形勢的要求，促進企事業單位的改革、發展和穩定。

第四篇：淺談國有企業政工隊伍建設

淺談國有企業政工隊伍建設

——以中國石油新疆庫勒銷售公司為例（中國石油新疆庫勒銷售公司人力資源部洪朝旭）

【摘要】國有企業作為公有制經濟的主體，是國有經濟的重要組成部分。國有企業尤其是中國石油為代表的國有大中型企業，其效益的好壞是直接關系到社會經濟的好壞和國家穩定。改革開放30年，中央制定了一系列以經濟建設為中心的國家戰略，國有企業在改革的大潮中煥發了生機，正迎來新一輪的快速發展階段。本文以中國石油新疆庫勒銷售公司為例論述了，國有企業在變革的大潮中如何鞏固和強大黨建及政工隊伍建設，并藉此促進企業生產經營效率大幅提高。

【關鍵詞】國有企業中國石油政工建設

國有企業作為公有制經濟的主體，是國有經濟的重要組成部分。國有企業政工隊伍建設是執政黨在國有企業中最基層的抓手，是有先進理論指導和價值追求、有健全組織體系和工作機制、有嚴明組織紀律和優良作風的執政黨基層組織，具有非公企業無法比擬的獨特優勢。我黨在國有企業中的政工隊伍在過去的幾十年中，為保證企業的政治方向做出了很大貢獻。然而事物總是發展和變化的。我們面臨的體制機制變化了，環境秩序變化了，如果這支隊伍不在改革中與時俱進加強建設，適應新時期，把握新形勢，面對新情況，解決新問題，就會滯后于經濟建設的步伐，就不能保證國有企業按正確的方向發展，就不會為國有資產保值增值做出貢獻，就不會鞏固執政黨的根基和地位，就更談不上強大基層黨的建設。

一、以中國石油新疆庫勒銷售公司為例談國有企業政工隊伍現狀

（一）部分領導同志對政工隊伍建設認識不足，政工干部有“邊緣化”的趨勢

中國石油是按照《公司法》建立現代企業。然而黨的基層組織在企業中的地位缺乏法規性的明確定位。在以經濟指標為剛性指導的市場經濟搏殺中，常會有企業領導干部質疑企業黨組織作存在的必要性。加上企業政工干部長期配備不平衡。因此，在一些單位出現了精簡人員時首先精簡政工人員。出現這種情況的主要原因一是對政工隊伍建設重要性認識不足。二是政工人員的工作價值尚未完全成認，企業內部存在貶低思想政治工作的現象。三是對政工人員的考核偏軟?？己送赜诮洕蜆I務指標輕政治指標的現象。

（二）政工干部年齡偏大，其崗位設置常作為干部退居二線的過渡崗位

國企中政工干部年齡普遍偏大。究其原因，一是有的企業將一些有可能競聘不上，資歷又長的同志“照顧”到政工崗位工作，還有即將退休老同志安排在政工崗上過渡。使得政工崗位成為“老齡崗”。二是一些素質較高的年輕人，因對政工崗位的偏見和政工工作待遇偏低，難度較大，在企業不受重視，不愿從事政工工作，使之后繼乏人，長此以往將是惡性循環。

（三）政工干部業務綜合素質不高，有很重的機關作風 國有企業中政工干部長期處于安于現狀的境地，工作沒有動力，拘于形式，沒有創新，機關作風嚴重，以至于主觀上進取力不足，工作習慣于格式化，按經驗辦事，普遍存在“老好人”現象，知識退化嚴重，素質單一，只說教不會身體力行，甚至是教條，用過時的知識和方法解決現實問題，事半功倍甚至收不到效果。相反會消弱政工干部的傳統良好形象，對處于社會主義市場經濟中的國有企業發展起不到相應的作用。

二、適應新情況，明確新任務，加強政工隊伍建設 建設高素質的政工隊伍，完善思想政治工作的保障機制，首先要提高政工干部隊伍的整體素質，政工干部不僅要掌握黨建的知識，馬列主義毛澤東思想鄧小平理論等傳統政工掌握知識，還要掌握石油企業的基本業務知識，要懂得如何與基層干部群眾溝通。政工干部要想與被教育者之間努力達到語言相通，心里相通，感情相通，爭取思想政治工作的良好效果，就必須在以下幾個方面狠下功夫學習和修煉。

（一）加強綜合能力建設強調學習力、思考力和行動力 一是學習能力。要加強理論知識的學習。作為一名政工人員要用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論武裝頭腦。指導自己的工作。要不斷掌握新知識，用新的理論去教育人、團結人、帶領人，這樣才能把黨的路線、方針、政策宣傳好，保持正確的政治立場和政治方向。

二是思考能力。要用發展觀點看問題。任何事情都有一個不斷發展變化的過程，思想政治工作也不例外，既然是發展，就必須有揚有棄。因此，作為一名政工人員必須實事求

是；凡是對的，大家擁護的就應該堅持，凡是不對的，有損國家集體和員工的就應該舍棄。要繼承思想政治工作是黨的政治優勢，是無形的精神力量，是無價的科學成果。要創新，要根據不同時期，不同對象，采取不同措施，不斷更新 知識，不斷改進方法，用最新的理論，最新的知識，最新的方法去開拓政工工作最新領域。

三是行動能力。政工工作的對象是人，勇于交流、善于溝通、正確表達是密切與群眾關于，做好工作的基礎。因此具備較高的口頭與書面交流溝通的技巧和能力是十分必要的。要提高善于向領導匯報，善于與群眾溝通的語言能力提高說話的技巧，要掌握宣傳教育工作的科學方法、途徑和手段，學會運用現代化的宣傳教育工作的媒體，提高工作效率和效果。要善于組織和駕馭文字，對文件，報告和各種文體的寫作格式要清楚，增強能夠將自己所想所研及時準確的以文字材料呈現出來的寫作能力。要發揮參謀和助手的作用，總結工作得失，是政工工作的重要內容和手段，不僅要提高這方面的能力，還要主動地去開展這方面工作，推動政工工作不斷取得新成績。

（二）企業政工干部要懂得經營管理

成為一名合格的企業政工干部僅具有黨的理論知識和工作經驗是遠遠不夠的，還需要了解本行業的方針政策、法律法規和本企業的文化特點、管理制度和經營方式等，成為既懂基本政策、基本路線和思想政治工作一般原理、方法，又懂行業法律法規，也懂得經營管理的超級復合型人才。與企業其他專業的人才相比較，企業政工干部成才的社會必要勞動時間要長得多。從接受繼續教育的角度來看，政工干部的在教育成本也極為可觀。首先，用政策理論武裝自己是政工干部的第一要務，而政策內容的變動比其他專業知識的更新要頻繁的多；其次，政工干部的工作對象是人，而其他專業的工作對象是物，人的思想變化比技術、制度、工藝、材料等物的變化也要快得多、復雜得多。因為，政工干部成才之后，“充電”的任務也比其他專業人員繁重，需要持久地投入更多的時間和精力。

（三）企業政工干部要致力于企業文化的總結傳播 政工干部與其說是單純的做思想政治工作，不如說是在做企業文化建設。在與人的溝通中政工干部就是一個企業文化傳播者，通過自己的工作傳播企業優秀文化，統一全員思想，這個工作做好了，會增強企業競爭的“軟實力”，在現代國際經濟環境中，企業的“軟實力”競爭將是企業最終的競爭，所以整合企業所有“軟實力”的組成是一項很有意義的工作，各個企業在不斷總結提煉規劃各自企業文化的基礎上。大力推進其發展，新時期政工人員應該順應時代變化，與時俱進調整工作內容和方法，及時將總結傳承企業文化納為己任。給政工工作賦予新的內容。用文化引領人、教育人、激勵人的方法和政工工作很相似，欲達到的目的是一致的，所以政工干部在保證企業堅定的政治方向的前提下，要大膽探索和實踐企業文化，大力宣傳企業文化。這也是為政工工作開辟的新領域，當然也是挑戰。

第五篇：思想政治工作發展史(2018政工繼續教育)

思想政治工作發展史

1.1925年10月，（）根據國共統一戰線事業的需要從湖南到達廣州，不久即任代理國民黨中央宣傳部部長職務。（3.0分）

A.朱德 B.劉少奇 C.毛澤東 D.周恩來 我的答案：C 答對

2.十九大黨章指出：（）是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。（3.0分）

A.中國共產黨的領導 B.民主集中制 C.人民群眾當家作主 D.依法治國 我的答案：A 答對

3.1982年，黨的（）提出了物質文明和精神文明一起抓的戰略方針。（3.0分）

A.十二大 B.十三大 C.十四大 D.十五大 我的答案：A 答對

4.1926年3月，毛澤東發表了（），為大革命時期黨的思想政治工作指明了政治方向。（3.0分）

A.《湖南農民運動考察報告》 B.《中國社會各階級的分析》 C.《論持久戰》 D.《矛盾論》 我的答案：B 答對 5.十九大黨章將（）寫入黨章，同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。（3.0分）

A.習近平談治國理政

B.總書記系列重要講話精神 C.習近平新時代中國特色社會主義思想 D.中華民族偉大復興的“中國夢” 我的答案：C 答對

6.1951年5月召開的第一次全國宣傳工作會議上，明確地提出了（）這一科學概念。（3.0分）

A.思想政治教育 B.思想政治工作 C.宣傳教育工作 D.政治工作 我的答案：B 答對

7.1982年（）提出了“思想政治工作是一門治黨治國科學”的著名論斷。（3.0分）

A.全國黨員教育工作會議 B.統一戰線工作會議 C.宣傳教育工作會議 D.全國干部教育工作會議 我的答案：A 答對

8.1979年3月30日，鄧小平代表中共中央在北京召開的理論工作務虛會上作了題為（）的講話。（3.0分）

A.《解放思想、實事求是，團結一致向前看》 B.《堅持四項基本原則》 C.《民主和法制兩手都不能削弱》

D.《思想路線政治路線的實現要靠組織路線來保證》 我的答案：B 答對

9.1929年，毛澤東同志起草的（），第一次提出了群眾路線的科學概念。（3.0分）

A.《湖南農民運動考察報告》 B.《中國社會各階級的分析》 C.《論持久戰》 D.《古田會議決議》 我的答案：D 答對

10.為進一步加強紅軍中的政治工作，中央局和中央軍委于1934年2月7日在江西省瑞金召開了紅軍第一次全國政治工作會議，（）在會上強調“政治工作是紅軍的生命線”。（3.0分）

A.周恩來 B.朱 德 C.毛澤東 D.劉少奇 我的答案：A 答對

1.1937年10月25日，毛澤東在《和英國記者貝特蘭的談話》中，對我軍政治工作的歷史經驗作了新的科學概括，明確而完整地提出了政治工作三大原則。即（）（4.0分））

A.官兵一致的原則 B.統一戰線的原則 C.軍民一致的原則

D.瓦解敵軍和寬待俘虜的原則 我的答案：ACD 答對

2.1995年11月8日，江澤民在北京視察工作時指出：“根據當前干部隊伍的狀況和存在的問題，在對干部進行教育當中，要強調（）。（4.0分））

A.講經濟 B.講學習C.講政治 D.講正氣

我的答案：BCD 答對 3.黨的七屆二中全會提出了奪取全國勝利和準備革命轉變的偉大綱領，同時也從（）確定了黨的思想政治工作的新任務。（4.0分））

A.闡明了把黨的工作重心由鄉村轉移到城市的戰略問題 B.確定了革命勝利后黨的總任務及基本政策 C.提出要對全黨進行謙虛謹慎和艱苦奮斗的教育 D.明確了黨的實事求是的思想路線 我的答案：ABC 答對

4.黨的十八大提出，建設（）馬克思主義執政黨。（4.0分））

A.學習型 B.服務型 C.創新型 D.務實型

我的答案：ABC 答對

5.十九大報告指出，要以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、（），把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，全面提高黨的建設科學化水平。（4.0分））

A.思想建設 B.組織建設 C.作風建設 D.紀律建設

我的答案：ABCD 答對

6.十九大報告指出，全黨要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的（）等突出問題尚未得到根本解決。（4.0分））

A.政治不純 B.思想不純 C.組織不純 D.作風不純 我的答案：BCD 答對 7.黨的七大在總結黨的優良傳統的基礎上，提出了（）的三大作風，從而為黨的思想政治工作提供了工作作風上的指導和要求。（4.0分））

A.理論聯系實際 B.密切聯系群眾 C.深入調查研究 D.批評和自我批評 我的答案：ABD 答對

8.1979年3月30日，鄧小平在《堅持四項基本原則》的講話中將中國共產黨一貫強調的思想政治方面的原則，概括為（）。（4.0分））

A.必須堅持社會主義道路 B.必須堅持無產階級專政 C.必須堅持共產黨的領導

D.必須堅持馬列主義、毛澤東思想 我的答案：ABCD 答對

9.在新形勢下，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在（）這“四風”上。（4.0分））

A.形式主義 B.官僚主義 C.享樂主義 D.奢靡之風

我的答案：ABCD 答對

10.2002年12月5日，胡錦濤同志前往西柏坡學習考察時向黨員和領導干部提出了新形勢下的四點希望，分別是（）。（4.0分））

A.牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想 B.牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益

C.牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作 D.牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉 我的答案：ABCD 答對 1.毛澤東在七屆二中全會上強調，“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風”，“務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”（3.0分）

我的答案：正確 答對

2.1948年12月30日，新華社發表了毛澤東寫的《論持久戰》的新年賀詞，揭露了國民黨的和談陰謀，指出將革命進行到底的必要性。（3.0分）

我的答案：錯誤 答對

3.遵義會議是中國共產黨第一次獨立自主地運用馬克思主義原理解決自己的路線、方針和政策問題，妥善地處理了黨內長期存在的分歧和矛盾，是中國共產黨從幼年走向成熟的標志。（3.0分）

我的答案：正確 答對

4.黨的一大正式設立中央和地方宣傳部，標志著我們黨宣傳思想工作機構的完全確立。（3.0分）

我的答案：正確 答錯

5.毛澤東在1937年11月12日延安黨的活動分子會議上，作了《中國社會各階級分析》的報告。嚴肅指出了黨內右傾投降主義的危險，再次強調了統一戰線中的獨立自主原則。（3.0分）

我的答案：正確 答錯

6.《古田會議決議》解決了如何在農村落后條件下，建立一個能夠領導革命斗爭使之走向勝利前途的共產黨的問題，同時解決了如何把軍隊建設成為無產階級領導的新型人民軍隊的問題。（3.0分）

我的答案：正確 答對 7.黨的七大明確提出了“掌握思想教育，是團結全黨進行偉大政治斗爭的中心環節”的著名論斷。（3.0分）

我的答案：正確 答對

8.1978年12月13日，鄧小平在中央工作會議閉幕會上作了題為《解放思想、實事求是，團結一致向前看》的著名講話。（3.0分）

我的答案：正確 答對

9.2001年9月20日，中共中央印發了《公民道德建設實施綱要》，標志著我黨依法治國與以德治國相結合的治國理念的進一步成熟。（3.0分）

我的答案：正確 答對

10.新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的物質文化需要和落后的社會生產間的矛盾。（3.0分）

我的答案：正確 答錯