第一篇：對加強民營企業會計監督的建議

對加強民營企業會計監督的建議

「摘要」民營企業會計核算和財務管理存在一定的問題和薄弱環節,不能適應民營經濟持續、快速、健康發展的需要。加強民營企業會計核算和財務管理應提高民營企業負責人和會計人員素質,加強會計基礎工作,提高會計電算化水平,優化配置會計資源。

「關 鍵 詞」會計核算;財務管理;問題;解決途經

改革開放以來,特別是黨的十六大的召開和《中華人民共和國中小企業促進法》頒布實施以來,我國民營企業的數量、資本、經營規模迅速崛起,據統計,民營企業對我國國民生產總值增長的貢獻率為63%,對工業增加值增長的貢獻率為74%.它們不僅在工業生產、商品流通、飲食服務等傳統產業中站穩了腳跟,而且逐步滲透到能源、交通、原材料等基礎設施項目,城市供水、供電、環保、公交等市政項目和科教、信息等新興領域,正在成為這些行業的一支生力軍,對國民經濟和社會發展做出了巨大的貢獻。在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,以財務管理為核心的民營企業管理還存在著一定的問題和薄弱環節,遠遠不能適應民營經濟持續、快速、健康發展的需要。因此,加強民營企業內部管理,進一步提高會計核算質量和財務管理水平,不僅具有廣泛性和必要性,而且具有迫切性和長期性。

一、民營企業會計核算和財務管理存在的主要問題

1、部分單位負責人和會計從業人員的專業素質和綜合素質不高,不能適應民營企業長遠發展的要求。《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)第三條明確規定:“各單位必須依法設置會計帳簿,并保證其真實、完整”;第四條也明確規定:“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。”也就是說,《會計法》對單位負責人的職責規定得非常清楚,單位負責人是本單位會計工作的第一責任人。但從實際情況看,大多數單位負責人對《會計法》等財經法律法規以及會計專業知識缺乏學習和了解,更談不上對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責;另一方面,會計從業人員年齡結構、知識結構搭配不合理,知識更新速度慢,缺乏自我加壓和終生學習的精神,會計核算和財務管理觀念滯后,甚至還存在任人唯親,無證上崗的現象,導致會計核算和財務管理實務操作水平低。

2、內部會計控制制度不健全,會計基礎工作薄弱。大多數民營企業對建立和執行企業內部會計控制制度的重要性和緊迫性認識不足,或沒有建立行之有效的內部會計控制制度,或雖然建立了內部會計控制制度,但有章不循,形同虛設。會計基

礎工作薄弱則具體表現為不按《會計法》要求設置會計機構,配備相應的會計人員;不按會計制度規定設置和使用會計科目和會計帳簿;不按規定的時間和程序編制記帳憑證、記帳、結帳、編制財務會計報告和財務情況說明書以及會計報表附注,存在帳證、帳帳、帳實不符現象;不按規定辦理會計人員工作交接;不按規定對會計差錯進行更正;不按規定對會計資料進行整理歸檔和銷毀等等。做好內部會計控制和會計基礎工作是加強財務管理的基礎,內部會計控制失靈,會計基礎工作薄弱,將直接影響財務管理工作的正常進行。

3、有的民營企業從社會上聘請專職或兼職會計人員,會計人員業務素質良莠不齊,有的還同時受聘于兩家或多家企業,會計核算流于粗放,無法有效地開展財務管理,這在一定程度上難以保證會計核算和財務管理的質量。

4、缺乏現代財務管理意識,財務管理規章制度不健全,沒有科學的經營、籌資、投資預測決策和風險預警、規避機制,導致財務控制能力弱,決策科學化水平低,抵御風險能力差,對經濟運行缺乏調控實效。

5、受企業負責人或會計人員思想觀念、資金實力、技術水平等各方面條件的限制,部分民營企業沒有實現會計電算化,實現會計電算化的民營企業大多數重會計核算,輕財務管理。

6、受現行管理體制的影響,對民營企業會計信息的監督檢查力度不夠,特別是對國有改民營企業的會計信息監督檢查不到位,導致兩套帳、多套表,會計信息失真, 財務管理空白或混亂。

二、加強民營企業會計核算和財務管理的措施

1、從財政部門來說,一要從普法的高度,加大對企業負責人《會計法》、會計制度等會計法律法規的宣傳力度,大力營造“學法、知法、守法”的會計社會氛圍,并建立企業負責人學法守法的監督考核長效機制,促使企業負責人認真落實“對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”的法定要求,自覺履行單位會計工作第一責任人的法定職責,進而提高企業負責人領導本單位會計工作的水平;二要以造就一支政治思想過硬、基礎工作扎實、作風嚴細、高素質、高效率的財會隊伍為目標,有計劃、有步驟地組織廣大會計從業人員進行業務培訓和繼續教育,不斷提高會計從業人員的整體素質;認真做好會計專業技術資格考試評價工作,加大對高級會計人才的培養力度,逐步建立科學、規范、公平的高級會計人才考評和培養機制;加強會計從業人員管理,嚴把資格準入關,杜絕無證上崗。廣大會計人員還要自覺適應新形勢新任務的要求,活到老,學到老,不斷加強學習,全面提高政治素質、業務素質和職業道德素質,努力使自己成為“學習型、知識型、管理型、廉潔型”的會計人才,為民營企業落實國家法規政策、搞好企業經營管理,促進改革發展作出新的更大的貢獻。

2、從民營企業本身來說,民營企業規模越膨脹,內部會計控制制度建設就越重要。內部會計控制意識淡薄,從企業內部來看,主要是因為企業管理當局受舊的管理體制的影響,對建立健全內部會計控制制度的重要性認識不足,缺乏內在動力引起的;從企業外部來看,也沒有因企業內部會計控制制度設計不健全,執行不力等給企業造成經濟損失而追究法律責任的情形,因而民營企業內部會計控制薄弱的現象普遍存在。當前,應加強對《會計法》和《內部會計控制規范》等的宣傳力度,以提高全社會,尤其是企業管理當局和所有員工對內部會計控制制度重要性和緊迫性的認識,促使民營企業密切結合自身的實際情況,制定出適合本企業業務特點和管理要求的內部會計控制制度,并組織實施,做到企業內部上上下下嚴格依法按章辦事,盡量減少人為因素的影響,以提高會計工作的效率和質量。要進一步加強民營企業會計基礎工作,促進民營企業會計核算和財務管理整體水平的提高。一是根據《會計法》的要求,建立健全會計機構,配備相應的會計人員,這是做好民營企業會計核算和財務管理工作首要和基本的一環。二是財政部門應經常組織會計人員認真學習《會計基礎工作規范》,通過整頓和規范會計工作秩序,開展會計基礎工作規范化達標驗收活動,保證民營企業會計核算的規范化、制度化,為政府部門、投資者、債權人等會計信息使用者及時提供規范、真實、準確、完整的會計資料。三是廣大會計從業人員應牢固樹立效率意識和管理服務意識,及時準確保質保量地處理好一切會計業務,并在對會計信息進行深加工和再利用的基礎上,要善于發現新情況、新問題,善于研究解決新情況、新問題,充分發揮主觀能動性,不斷挖潛增效,當好企業負責人的參謀和助手,為改善民營企業經營管理,提高經濟效益服務。

3、優化配置會計資源,充分發揮代理記帳的優勢。根據《會計法》、稅法和代理記帳管理暫行辦法的規定,對應該建帳建制而達不到會計核算質量要求的民營企業,一律由具備代理資質的會計師事務所或稅務師事務所等代理機構進行代理記帳。同時,代理記帳機構也應進一步提高執業質量,不斷拓展代理業務外延,為民營企業提供會計核算、財務管理以及會計咨詢、稅收籌劃等全方位、多層次的優質服務。

4、企業負責人以及會計人員應牢固樹立財務管理意識,逐步建立健全財務管理規章制度。大力增強貨幣時間價值、風險價值、機會成本、邊際成本等現代財務管理理念,不斷提高民營企業誠信度和公信度,拓寬融資渠道,增強投資能力,分散投資風險,提高投資收益;克服重錢輕物的思想,進一步加強對現金、應收帳款、存貨、固定資產、無形資產等的管理,以提高資金使用效率和資產管理水平;對企業經營、籌資、投資等決策面臨的風險進行詳盡的研究和評估,充分發揮財務管理工作預測、決策、規劃、控制、分析和考核的作用,進而提高各項決策的民主化、科學化水平;科學制定各項定額,全面加強預算管理,認真做好財務計劃和財務分析,逐步建立和完善內部審計制度,強化對企業經濟活動事前、事中、事后的管理和監督,有效地防范和化解財務風險,向企業管理要效益。

5、財政部門應加大對民營企業會計核算和財務管理的政策引導和科技支撐力度,以解決會計電算化水平低,會計核算和財務管理質量和效率不高的問題。電算化是會計工作發展的必然趨勢,加強管理是企業生存和發展的永恒主題。民營企業負責人和會計從業人員必須進一步提高對會計電算化工作的認識,面向現代化、面向高科技、面向世界、面向未來,才能以最先進的經營管理理念、最高新的技術、最精細的管理獲得最優厚的收益,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。財政部門應注重發揮好民營企業與財務軟件開發企業之間的橋梁和紐帶作用,做好會計核算特別是財務管理商品化軟件的引進和推廣工作,不斷提高民營企業會計電算化的整體水平。

6、加強對民營企業特別是規模較小的民營企業會計從業人員的業務技能、職業道德培訓和會計信息質量的監督檢查。目前,國稅、地稅部門對民營企業的納稅監督和約束是強有力的,但對其會計核算和財務管理卻指導不夠,相比而言,財政部門應負責對民營企業會計核算和財務管理的監督和指導,由于種種原因,財政部門的督導也不到位。外部監督的弱化和缺位給民營企業造假帳粉飾會計報表提供了可乘之機。因此,建議財政部門成立專門的民營企業經濟運行監管機構,或以財政部門為核心,國稅、地稅、審計、工商、統計、社會中介機構等構成立體化的民營企業會計信息監督檢查配套聯動和信息共享機制,促使民營企業講誠信,有效地解決兩套帳、多套表等財務管理混亂問題,創建和維護和諧有序的綠色會計環境。財政、稅務部門還應共同建立對民營企業會計核算和財務管理的業務輔導和考評獎懲機制,積極研究和制定民營企業信用等級評價標準和考核體系,定期或不定期地進行量化和細化考核,并將考核和獎懲結果公告,以鼓勵先進,鞭策后進。

企業管理的核心是財務管理,財務管理的支撐則是會計核算。民營企業要切實提高對會計核算和財務管理工作重要性的理性認識,從大處著眼,從基礎起步,進一步加強會計核算和財務管理工作,財政、稅務、審計等部門也應加強對民營企業的監督和指導,這樣才會保證民營企業持續、健康、快速的發展。

第二篇：淺談中小企業會計監督存在問題以及建議

淺談中小企業會計監督存在的問題以及建議 摘 要 隨著我國市場經濟發展的不斷深入，作為一種重要的經濟 組織形式，企業在經濟發展中所發揮的作用日益凸顯。為促進企 業的健康穩定發展，完善企業會計工作，推進會計監督，進一步 推動企業披露真實準確的會計信息、制定科學的經營戰略顯得 至關重要。然而，我國企業會計工作內外環境卻存在諸多不足，在外部環境上，現階段缺少相對健全的會計法律體系，與會計監 督相關的法律法規存在一定缺失；

在內部環境上，企業內部財務 信息質量不足，會計工作人員綜合素質參差不齊。由此可見，對中小企業會計監督的問題與對策進行研究探討，具有十分重要的現 實意義。

本文首先對于本課題的研究背景和研究意義進行分析,為本文的研究指明了研究的方向。然后再對于會計監督相關的理論，為本文的研究提供了充實的研究基礎。通過研究發現中小企業內部機制不完善、會計人員的綜合素質參差不齊、缺少完善的會計監督法律體系、缺少完善的企業內部審計制度。所以中小企業應該健全企業內部會計監督制度、提高會計人員水平、不斷改進與完善相關法律法規、制定全面的企業內部審計制度。

關 鍵 詞：中小企業；

會計監督；

問題 論文類型：應用研究 目 錄 1緒論 1 1.1研究背景 1 1.2研究意義 1 1.3國內外研究現狀 1 1.3.1國內研究現狀 1 1.3.2國外研究現狀 2 1.4研究的內容和方法 3 1.4.1研究內容 3 1.4.2研究方法 3 2相關理論概述 4 2.1會計監督的概念 4 2.2會計監督的構成 4 2.3會計監督的作用 5 2.4會計監督的意義 5 3中小企業會計監督存在的問題 7 3.1內部機制不完善 7 3.2會計人員的綜合素質參差不齊 7 3.3缺少完善的會計監督法律體系 7 3.4缺少完善的企業內部審計制度 8 4中小企業會計監督完善建議 9 4.1健全企業內部會計監督制度 9 4.2提高會計人員水平9 4.3不斷改進與完善相關法律法規 9 4.4制定全面的企業內部審計制度 10 致 謝 11 參考文獻 12 附件： 網絡學院畢業論文獨創性聲明 13 畢業論文知識產權權屬聲明 13 1緒論 1.1研究背景 所謂的會計監督，簡單來說，就是企業內部從事會計崗位的人員成立的社會審計中介組織，按照國家或者是企業的相關要求，對企業的經濟內部預算執行情況進行有效的監督。主要以貨幣為計量單位的會計工作，能夠將每一個企業經濟活動與管理工作情況進行有效的監督，從而促使企業會計核算具備較高的真實性以及合理性。雖然在市場經濟不斷完善的背景下，我國的會計監督系統水平有了較大進步。但是，從當下實際情況來看，還存在一些有待解決的問題，比如說會計監督缺乏法律約束力、缺少監督力等。正因為該些問題的存在，不僅擾亂了會計工作的正常秩序，而且因為存在的一些不真實的會計信息，從而也給群眾帶來了一定經濟損失。基于此，為了做好企業會計的監督工作，對國家經濟管理工作提供幫助的同時，維護好人們的經濟利益，文章將圍繞對中小企業會計監督問題方面展開分析，最后提出了中小企業會計監督完善建議，希望能夠給相關人士提供重要的參考價值。

1.2研究意義 通過本文的研究能夠保證會計信息的可靠性。會計相關的法律法規對會計信息質量的重要性、謹慎性、可靠性等都有一定的要求，最終要能夠對公司的財務狀況和經營成果做到真實的反映。經濟活動發生之后會計人員對相關的會計信息進行記錄，會計的核算和監督職能是否能夠準確的發揮出來，關鍵在于會計信息是否能做到有用、真實和可靠。倘若沒有一個有效的會計監督體系，那么就無法對會計監督和核算的職能做到正確的發揮，公司也就不能依據會計信息做出正確的經營決策方案。所以通過本文的研究能夠減少財務舞弊現象的發生，更好的促進我國中小企業的發展。通過也為我國中小企業健全會計監督提供一定的理論上的借鑒。

1.3國內外研究現狀 1.3.1國內研究現狀 楊平華（2019）認為企業管理者缺乏會計監督意識，會計人員綜合素質不高等是制約國企會計監督體系構建的因素，為構建有效的監督體系，需不斷完善會計法規，提升會計人員綜合素質 [1]。

賴江濤（2019）認為我國企事業單位目前還沒有充分發揮中介機構的監管作用，內部監督通常形同虛設，為加快行業自律建設，我們需進一步完善和發展注冊會計審計制度[2]。

楊曉晶（2019）認為我國國有企業高管職務違法現象較為普遍，缺乏有效的監督管理。對此，應該增加社會會計監督的具體模式，豐富當代國有企業的會計監督層次，由委托單一的會計師事務所審計，轉變為由國家政府、地方政府、行業委托等等不同的方式[3]。

蔡麗娟（2018）認為國企會計監督應加強單位內部會計控制制度，通過組織規劃、授權批準、預算控制、風險控制等建立有效的風險管控機制，消除會計工作中的安全隱患[4]。

鄧連生（2018）提出，在當前大數據時代所特有的技術特征面前，國企會計監督也面臨著新的挑戰，如會計信息來源和結構復雜，信息量劇增，企業會計人員職能面臨調整，財務報告實時性要求增加等等。在此基礎上，應加強會計監督的創新措施，建立專門的會計信息部門或信息交換平臺，培養從業人員的數據分析能力，針對新環境新形勢制定相應的會計法律法規，建立有效的事前預防，事后懲治機制[5]。

但玲玲（2018）認為，大數據時代數據完整性、實時性加強，數據多樣化增加，給會計人員素質帶來巨大挑戰，需從政府、企業、個人、包括學校培訓等層面加強人才培養力度[6]。

1.3.2國外研究現狀 Fan 等學者認為，企業高管與政府間聯系的緊密程度會影響公司內部治理效率，讓公司對管理層的監督和約束作用弱化[7]。

J.Francis 認為：審計監督機制會明顯影響公司會計信息質量。國外很多文獻相繼證實了審計監督對公司規范財務管理的效果[8]。

tom在企業內部會計監督存在的問題中提出了要對會計監督的理念進行不斷的更新以及對會計監督職能的再認識、注重對會計隊伍的建設、不斷的對會計知道進行完善、完善治理結構和決策施行機制、對內部審計、社會監督和政府監督的嚴格約束機制[9]。

Blue Ribbon在對會計監督問題研究中提出了國家政府對會計相關的法律政策進行完善、加強體系的建設以及加強社會監督能力以及提高企業會計人員的綜合素質等對策建議[10]。

lilly在對會計監督問題及對策研究中提出了應該加強企業會計人員的素質，對公司的管理體制進行適當的改革、完善治理結構、對會計的法律法規做到規范等對策建議[11]。

1.4研究的內容和方法 1.4.1研究內容 本文的研究內容分為以下4部分: 第1部分:對于本課題的研究背景和研究意義進行分析,為本文的研究指明了研究的方向。

第2部分：分析了會計監督相關的理論，為本文的研究提供了充實的研究基礎。

第3部分：分析了中小企業會計監督存在的問題。

第4部分：提出了中小企業會計監督完善的相關的建議。

1.4.2研究方法 本文研究采用文獻分析法：通過對既有的文獻的匯總梳理，明晰了相關文獻的研究框架、思路和研究的主要方法、內容，理清了本文的研究思路、研究方向和要創新的地方。

2相關理論概述 2.1會計監督的概念 我國最原始的會計活動產生于原始公社時代，其標志是采用“刻記記數”和“結繩記事”等方法，記錄打漁捕獵的數量及其他收支。隨著我國經濟不斷縱深發展，會計在現代經濟和公司制企業中的重要地位也得到進一步體現。隨著我國與國際化接軌的大趨勢，經濟活動愈加頻繁，經濟領域的貪腐犯罪案件也呈上升趨勢。這其中，掌握了我國國民經濟命脈的國有企業存在的問題尤其值得重視，對國有企業的經營活動、投融資項目、財務收支等應加大監管力度，這類需求引發了對國有企業會計監督體系的重新解構，會計監督的重要性再次被人們所熱議。

會計監督一詞在我國目前并無準確的定義，隨著經濟的發展和各項經濟活動的開展，會計監督逐漸被賦予了廣義和狹義兩種含義。狹義的會計監督指會計人員在國家政策法規的規定下，為達到期望的目的，對各項會計活動進行監督和管控，這其實屬于單位內部監督的一部分。廣義的會計監督是多層次多維度多方面的，它既包括會計機構和會計人員對企業經營活動的監督，也包括企業負責人對單位會計人員和機構的監督，同時還包括外部機構或人員、以及社會公眾輿論對單位經濟活動的監督。

“政企分開”一直是我國國有企業改革的重點，在我國現行的國有企業體制中，會計人員己經從以前的“體制內”公職人員，轉變為社會化招聘的合同制聘用人員，一應待遇等也開始與市場掛鉤、與業績掛鉤，由于其薪資待遇等主要由企業負責人決定，國有企業會計人員很難在此情況下反駁或質疑企業負責人的決定或要求，因此他們不再具備代表國家行使監督權利的條件。所以狹義的會計監督己不再適應我國市場經濟體制的發展，廣義的會計監督才是民心所向、大勢所趨，這也是本文探討的重點。

2.2會計監督的構成 2000年7月1起新修訂的《中華人民共和國會計法》實施，新《會計法》重新規范了會計監督，提出了符合我國經濟發展新趨勢的、三位一體的監督體系，即單位內部監督、社會監督和政府監督。

（1）單位內部監督 單位內部監督也可以看成是內部控制手段之一，其主要方式是:單位內的會計從業人員、會計機構和審計機構根據國家相關政策法規，對本單位的凡與經濟經營活動相關的憑證、票據、業務往來等進行監督管理的活動。新《會計法》對單位內部監督做了詳盡的規定:采用不同的手段控制不同的職務;各類審批權限應經批準;對會計人員會計流程等采用統一流程控制;單位內部實施預算成本控制;企業風險控制，企業電子信息化控制等等。在企業內部監督過程中，單位會計人員和會計機構發揮著關鍵的作用。

（2）社會監督 又被稱為民間審計監督，實施人員主要是社會中介機構，如會計師事務所和注冊會計師等，依照國家律法，對委托單位的經營活動做出評審的的監督方式。社會監督包含了兩層含義:一是法律規定監督，二是非法律規定監督。法律規定監督是審計人員在《會計法》、《審計法》等相關法律規定范圍內實施的監督。非法律規定監督主要指社會輿論或群眾監督，根據新《會計法》，群眾對違反法律規定的會計活動有檢舉權和監督權，但并未規定其需要承擔的義務。

（3）政府監督 國家指定機構實施的監督稱為政府監督，形式有三種，分別是財政監督、審計監督和稅務監督。這三種形式中最重要的是第一種，它是由財政部及地方各級財政廳、財政局等實施的監督;審計監督是國家指定審計機構對企業的財務收支的真實性、合法性和有效性開展的監督;稅收監督顧名思義就是指稅務機關根據稅法規定對企業進行的監督。

2.3會計監督的作用 1)有利于維護國家的財經法規。財經法規是所有單位必須遵循的基本準則和依據。一方面，會計監督的有效實施也離不開各種財經法律的支持，各單位也正是以法律法規為依據對經濟活動的真實性和合法性進行監督檢查，這對財經法規做到了有效的維護和遵循;另一方面，會計工作又會反作用于財經法規，會計工作在以前被認為是算賬管錢的，一切的收支都要進入會計核算這個“關口”。因此，會計監督職能的有效發揮對于法律法規的維護以及國家和企業利益的保護有重要的意義。

2)有利于加強單位內部的管理和經營。會計監督作為管理經濟的工作，最終提高企業的經濟效益。通過對企業的會計工作的真實性和合法性進行監督，在遵循財經法規的前提下做到對本單位經濟活動負責的原則，提高經濟效益避免無謂的損失。

2.4會計監督的意義 1）維護并穩定市場經濟秩序。在社會主義市場下市場經濟是復雜多變的，市場經濟既是一種法制化的經濟又是一種追求利益最大化的經濟模式[[24]。一切違法的行為在健全成熟的市場經濟中都是不允許存在的。會計監督是我國經濟監督的重要方式，它是以財經法規為依據來發揮監督作用的，財經法規保障經濟活動可以順暢的進行下去，會計監督必須要確保財經法規的準確實施和穩定市場經濟秩序的前提下發揮其重大的作用。

2）會計資料的真實性依賴于會計監督實施。單位負責人要確保會計監督的順暢進行。單位負責人作為單位的高級管理者，對本單位的一切經濟活動負責并承擔一定的經濟后果。根據《會計法》和財經法規的規定，單位負責人對單位會計資料的真實性、合法性。完整性和準確性負責任。而會計監督只有按照規章制度進行的情況下才能在很大程度上對會計資料以及會計信息的質量的真實性和合法性做到很好的把關。

3）會計監督的有效實施可以提高會計人員對財經的認知。會計監督有責任和義務維護各利益相關者的合法權益，會計監督工作的順利進行有賴于國家的財經法規的相關規定，因此各個監督主體在進行監督行為時必須要以法規制度為依據，在實際的操作中不斷的提高監督水平。另外會計人員對于經濟活動的記載要想是真實合法的就有必要熟悉財經法規，據此對經濟活動做出正確的處理，這也會減輕監督工作的成本以及提高監督的效率。

4）進一步的完善和加強會計監督體系。我國目前己經形成了“三位一體”的監督體系，由于證券市場上頻頻出現的財務舞弊事件我們有必要對監督體系進行完善，在實際的監督工作中，通過發現問題的原因所在，可以發現監督體系的不夠合理之處進而做出合理有效的改進措施，對會計監督也是一種強化也是督促。例如，社會審計工作中出現的監督不當行為進而就可以采取一些措施細化審計監督的職能進而完善和強化監督體系，使得監督體系的作用發揮的淋漓盡致。

3中小企業會計監督存在的問題 3.1內部機制不完善 內部會計監督機制不完善，缺乏科學指導。在我國，由于中小企業的規模不夠大，員工的人數少，許多領導者認為沒有必要設置會計機構，所以在我國很多中小企業沒有設置會計機構，有的單位雖然設置了會計機構，但是考慮到費用的開支，員工的上崗制度不嚴格。有的單位只設置一個會計人員，會計既當會計又當出納，錢賬不分，這種情況在中小型企業是常見的。由于人員的配備不健全，會計的監督機制自然不完善，員工之間無法實現相互監督，相互約束的作用，監督力度較為薄弱。沒有一個良好的體制與會計機制，會計的監督職能就無法實現。再者領導者的文化水平跟不上，既沒有充分的專業知識，又不具有獨特的創新能力，沒有科學的指導，會計機制不完善，管理屢屢出現問題，資金也不知去向。沒有設置監督機構，在對資金規劃方面作的決定不夠合理，嚴重地影響了企業的發展與擴大。

3.2會計人員的綜合素質參差不齊 會計人員的綜合素質對會計監督工作有著重要影響，但是從實際情況來看，很多中小企業會計人員綜合素質達不到要求，在進行會計監督工作時發揮不了自身的作用。自改革開放以來，隨著會計發展和國際上的接軌，總體上我國會計人員規模在不斷擴大，但是會計人員的整體素質參差不齊，人才分配、業務水平、知識結構等與會計工作要求存在著很大的差異。在監督意識和行為方面，很多會計工作人員存在很大的不足，在工作的過程中法律意識較為薄弱，職業判斷能力和自我管理能力較差，在會計工作中造假行為比比皆是，影響會計信息的準確性，對企業的長期發展十分不利。

3.3缺少完善的會計監督法律體系 企業的會計監督工作存在很多問題，有些人以權謀私，只為追求個人利益，嚴重限制了企業內部審計工作的開展，對會計監督工作的職能造成了極大的負面影響。在我國經濟體制改革的背景下，如果繼續使用傳統的經營管理模式，會在一定程度上使財務會計監督工作受到限制，必須要對傳統的經營管理模式進行轉變。企業在管理模式的轉型過程中，沒有建立完善的財務會計監督制度，無法對企業的經濟活動進行有效監督與管理。目前，雖然已經制定出了新的會計準則，但卻沒有建立完善的會計監督法律體系，不利于 企業的轉型升級，導致會計管理較為混亂，財務會計的監督職能得不到有效發揮。

3.4缺少完善的企業內部審計制度 目前，企業內部的審計制度還不夠完善，無法滿足現代化企業制度的相關要求，影響了內部的控制效果。有些企業缺少內部監督機構，沒有針對內部審計工作分配專門的管理人員，影響了企業內部會計監督工作的進行，降低了企業內部會計監督工作的效率。有些企業雖然設置了內部監督機構，但卻沒有按照相關制度將會計監督工作落實下去，只是設立了這個部門，并沒有實現真正的監督，沒有將企業內部審計工作的作用發揮出來，加大了開展企業會計監督工作的難度。

4中小企業會計監督完善建議 4.1健全企業內部會計監督制度 從實際情況來看，很多中小企業在內部監督上面相對混亂，這是因為企業內部會計監督制度不健全所造成。因此，完善企業內部會計監督具有非常重要的現實意義。做好中小企業會計監督工作，要對會計職責進行明確的劃分，將不相通的職能進行分解，對參與到企業內部經濟業務往來的所有流程中的每個崗位，在滿足人員配置的同時要形成相互制約的效果，減少營私舞弊行為的發生。審計部門的設立要確保獨立性，并將審計部門中審查不同會計資料的崗位進行劃分，設置專業人員審查會計憑證和會計報表；

關鍵崗位在人員配置上至少要兩名，同時人員的選擇要避免存在裙帶關系，確保審計工作的可靠性。在進行企業會計工作監管時，不僅要符合國家法律法規的要求，同時企業要完善自身的管理方法，出現違法亂紀的現象絕不姑息。除此以外，在企業內部發現嚴重的違法行為時，要積極和政府監察部門配合，確保會計工作的合法性。

4.2提高會計人員水平 在如今社會快速發展的時代里，會計人員水平的高低直接關系著企業能否在時代的大潮流里占有一席之地。高素質的會計人員是使企業能夠持續、健康、穩定發展的必要條件。作為會計部門，在新時期、新潮流、新形勢的背景下深化會計人員繼續教育、提高會計人員素質已經成為目前中小企業中急需解決的問題。通過以下三方面來提高會計人員素質能夠為企業在新時代的步伐中加深企業的基墊。1.樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，強化職業道德意識。會計工作是一項極其繁瑣的經濟管理工作。工作中由于會計人員素質低導致出現會計信息失真的現象，而為會計人員樹立正確的觀念和強化職業道德能夠從根本上防止會計信息失真的問題。2.樹立新思想，強化終身學習理念，不斷增加新知識。不同時期的時代背景對企業財務管理及會計信息有著不同的要求，只有不斷的使會計人員在不停變遷的時代背景下學習新的會計知識才能從根本上保證企業與快速發展的社會經濟相適應。3.加強會計人員的高層次學歷教育。雖說會計人員的主觀素質狀況與其先天的生理特點有著必然的聯系，而在后天的實踐學習中能夠為其專業素質得到更好的提高與發展。

4.3不斷改進與完善相關法律法規 在企業會計工作實踐中，應當緊緊跟隨時代發展腳步，不斷改進與完善企業會計監督的各項法律法規，進一步構建健全企業會計工作的監督體系，以確保會計人員可在較為完善的法律法規指導及約束下，為企業提供真實準確的會計信息，保證企業會計行為、信息的合法性和有效性。鑒于此，我國相關部門應當充分結合企業實際情況，有效采集相關企業的意見和建議，對會計監督中存在的問題進行全面深入分析，進一步逐步改進與完善相關的法律法規和規章制度。與此同時，除了要制定完善法律法規外，相關部門還應當加大執法力度，進而保障法律法規效益得到有效發揮。除此之外，針對近年來不斷趨向于信息化的會計監督工作同樣要推進相關立法工作，切實做到會計監督處處有法可依、有據可循。

4.4制定全面的企業內部審計制度 全面的企業內部審計制度有助于提高企業的內部控制效果。企業內部開展審計工的作主要目標就是提高企業內部的控制能力。大多數的會計人員都要負責企業內部的審計工作，而部分會計信息缺乏真實性，影響了內部審計工作的正常進行。因此，要改變傳統的審計方法，必須要對企業原有的內部審計模式進行創新，從而實現對企業內部的有效控制，保證會計信息的真實性、完整性，能夠反映出企業目前真實的資金使用情況。同時，在企業內部建立完善的審批制度，幫助企業管理者作出正確的決策。為了避免企業內部出現違法現象，應實行員工崗位輪換制度。

致 謝 時光飛逝，轉眼之間就到了畢業的時間。在學校的生活馬上就要接近尾聲了，兩年半的求學經歷過得如此之快，剛入學時的惜懂無知仿佛還在眼前，回首過往，自己也曾體驗了包含酸甜苦辣的青春歲月。初寫論文時的無助與茫然，這些都一遍遍地呈現在了我的腦海里，兩年半來的每一次經歷與成長，都將成為我人生的寶貴財富。通過自己一步一個腳印地走來，確實看到了自己地進步成長，這還要歸功于很多人的幫助，要感謝的人有很多很多。

首先，特別感謝我的導師。三年來，是在老師的諄諄教導之下，我才取得了一步步成長。剛開始邁入學校生活時，我是那樣的迷茫和束手無策，是在老師不辭勞苦地悉心指導下，我才撥開了迷霧，找到了前進地目標和方向。兩年半年間，您的滿腹才華和一絲不茍地科研精神一直引導著我，在您的指導下，我不僅學到了扎實的學科知識，掌握了科研的基本恩路與方法，更是樹立了良好的人生觀和價值觀。感謝老師的無私奉獻及諄諄教導，感謝您對我學業及生活的密切關懷和嚴格的要求，您永遠是我前進道路上的燈塔。

最后，我要鄭重地感謝一直以來給與我鼓勵和支持地我的家人，你們的關愛和支持是我強大的后盾，你們的辛勤付出讓我得以走到今天，今后我一定更加努力地學習工作。

青春無悔，未來待續，這意味著一個結束，但也是一個嶄新的開始。再次感謝所有在我成長道路上給與幫助的人們，謝謝你們!參考文獻 [1]楊平華.企業財務會計監督工作存在的問題及解決對策[J].黑龍江科學,2019,10(13):116-117.[2]賴江濤.提高會計信息質量 加強會計監督[J].會計師,2019(12):14-15.[3]楊曉晶.企業會計監督的問題與對策研究[J].商場現代化,2019(11):175-176.[4]蔡麗娟.對企業會計監督的思考[J].中國集體經濟,2018(31):134-136.[5]鄧連生.新形勢下中小企業會計監督存在問題及對策[J].納稅,2018,12(28):75+78.[6]但玲玲,柳元.企業加強會計監督研究[J].中國商論,2018(26):120-121.[7]張茗月,馬小東.會計監督體系的現狀與對策研究[J].冶金財會,2018,37(08):37-40.[8]寧燕妮.發達國家政府會計監督主體責任對我國的啟示[J].財會通訊,2018(22):114-117.[9]雷甜甜.我國上市公司會計監督問題及對策研究[D].西安理工大學,2018.[10]徐慧.淺談企業會計監督存在的問題及對策[J].現代營銷(下旬刊),2017(11):175-176.[11]吳智芬.關于加強會計監督的思考[J].財會學習,2017(01):78-79+83.附件：

網絡學院畢業論文獨創性聲明 本人聲明，所呈交的畢業論文系在指導老師的指導下本人獨立完成的研究成果。論文中依法引用他人的成果，均已做出明確標注或得到許可。論文內容未包含法律意義上已屬于他人的任何形式的研究成果，如果本論文有摘抄他人的研究成果，被他人追究責任，則本人負全部責任，與指導老師和學校無關。

本人如違反上述聲明，愿意承擔以下責任和后果：

1.交回學校授予的畢業證書；

2.學校可以在相關媒體上對作者本人的行為進行通報；

3.本人按照學校規定的方式，對因不當取得證書給學校造成的名譽損害，進行公開道歉；

4.本人負責因論文成果不實產生的法律糾紛。

論文作者簽名：

日期：

年 月 日 畢業論文知識產權權屬聲明 本人在導師指導下所完成的論文及相關的職務作品，知識產權歸屬學校。學校享有以任何方式發表、復制、公開閱讀、借閱以及申請專利等權利。本人離校后發表或使用畢業論文或與論文直接相關的學術論文或成果時，署名單位仍然為西安交通大學。

論文作者簽名：

日期：

年 月 日 導 師 簽 名：

日期：

年 月 日

第三篇：我國民營企業會計管理問題探討

我國民營企業會計管理問題探討

【內容提要】：民營企業是我國社會主義市場經濟的重要組成部分，但隨著民營企業進入資本化、規模化經營時，其在財務管理方面的先天不足和缺陷日益暴露出來，正制約著民營企業的進一步發展。文章在對我國民營企業財務管理的現狀進行了簡要介紹的基礎上，重點針對民營企業財務管理存在的問題進行了分析，最終對如何改進我國民營企業的財務管理提出了具體的建議。

【關鍵詞】：民營企業；財務管理；制度

改革開放以來，我國的民營經濟得到了迅速發展，民營企業已成為國民經濟的重要組成部分，對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。但是，隨著民營企業的發展壯大，管理力度不足的問題也日益顯現出來，較為突出的是民營企業的財務管理存在著很多亟待解決的問題。這些問題不僅阻礙了民營企業的長遠發展，也制約了我國經濟發展與社會進步。為此，本文結合我國實際，對民營企業財務管理中存在的問題進行研究，尋求解決對策，以提高民營企業財務管理的水平，進而促進我國市場經濟的進一步發展。

一、民營企業財務管理中存在的問題

（一）財務管理的核心地位和獨立性未得到充分體現

目前，不少民營企業家錯誤地認為企業效益是做出來的，而不是由財務管理管出來的，簡單地認為財務管理就是記賬、算賬和報賬，無視財務信息對企業生產經營活動的指導作用，無視財務人員在企業中的管理職能。同時，多數民營企業由于實行的是家族式管理，往往安排親屬擔任財務工作。

（二）財務機構不健全，財務管理制度欠缺

多數民營企業財務機構的設臵不夠科學，存在著層次不清、分工不明的弊端，也有不少的小企業甚至不設臵財務機構，或雖設臵機構卻形 同虛設。財務機構的不健全，導致企業財務管理制度欠缺。同時，大多數民營企業都缺乏完善的內部控制制度，如內部稽核制度、定額管理制度、財務預算制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本財務管理制度，使資產流失、浪費現象嚴重及管理混亂。

（三）財務控制薄弱，資金周轉不暢

具體而言：一是現金管理不嚴，造成資金閑臵或不足。有些民營企業認為現金越多越好，造成現金閑臵，未參加生產周轉；有些企業的資金使用缺少計劃，過量購臵不動產，無法應付經營急需。二是應收賬款周轉緩慢，造成資金回收困難。三是存貨控制薄弱，造成資金呆滯，周轉失靈。

（四）籌資困難，資本結構不合理

一方面我國民營企業在吸收外部資金時缺乏政策支持，再加上民營企業財務管理不規范，信譽不佳，因此向金融機構借貸較難，企業上市更難。由于籌資渠道狹窄，造成民營企業資本結構不合理。大多數中小民營企業的資金主要源自于自身積累，難以發揮財務杠桿作用。有的民營企業即使從銀行等金融機構獲得貸款，借貸資金成本也偏高，財務風險較大。

（五）投資盲目性且缺乏科學性

很多民營企業在投資中經常表現出輕率、幼稚和違背經濟規律的行為，有盲目跟風思想，沒有做好投資前的市場調查和風險預測。只看到多元化經營分散風險作用，追求將企業做大的成就感，忽略企業擴張與其資金實力、技術開發、市場開拓及內部管理等方面的矛盾；過分加大固定資產投資，導致資金結構比例失調、資金周轉速度緩慢，投資項目收益偏低。而且有的民營企業在盈利時過多將資金用于非生產性支出，一旦市場發生變化，資金緊缺，便使企業陷入財務危機。

（六）財務基礎工作薄弱，成本管理弱化

一般而言民營企業都能精打細算，盡可能控制成本絕對額，但在相對成本的控制卻缺乏經驗和措施，不能根據企業的實際狀況提出建設性意見。有時為了一味降低成本絕對額，甚至不惜通過降低產品質量達到目的，嚴重損害了企業的信譽。民營企業的成本核算也十分粗放。有的 企業將各種產品成本籠統匯總核算，不利于加強成本控制。有的企業只注重生產過程的成本控制，而忽視技術進步、成本控制與經濟效益的有機結合，事前、事中控制能力較低，造成不必要的浪費。

二、民營企業財務管理中存在問題的原因

（一）外部原因

第一，法規不健全，懲治力度不夠。目前絕大多數財經法規都沒有考慮民營企業的特點，使得民營企業的理財行為沒有針對性強的、統一的法律依據，導致民營企業財務管理混亂。同時，現行的財經法規對違規的懲罰力度過低，對違規行為責任人的追究力度偏輕，沒有達到足夠的懲戒效果。

第二，缺乏必要的金融扶持機制。民營企業的經營規模較小，抵御市場風險的能力差等現實狀況決定了其通過市場融資的資信度較低。而我國到目前為止還沒有一系列穩定的融資機制對民營企業給予適當的扶持，尚未建立起一整套旨在減少民營企業融資成本的信用擔保體系。

第三，外部監督雙重缺位。企業的外在監督主要是政府監督和社會監督。就民營企業而言，這兩種監督都不到位。一是政府監督缺位。由于我國目前還沒有制定專門針對民營企業的財經法規，民營企業規范體系不健全，財政、稅務、統計、審計、工商等部門因受人力、物力的限制，難以最大限度地利用現有的財經法規對民營企業的日常行為進行監督。這些部門對民營企業的會計報表進行審查時偏重于技術上的差錯，不太注重其真實性，缺少對違規現象的責任追究與懲罰措施。其次，社會監督缺位。由于目前社會審計尚未涉及民營企業，法律尚未明確規定民營企業會計報表必須經注冊會計師審計，加之民營企業財務管理混亂，內部控制乏力，經營活動中不規范的行為較普遍，因此對其進行會計報表審計的風險較大，使得注冊會計師及會計師事務所不愿意從事民營企業的審計工作。外在監督的缺位，加重了民營企業財務管理的隨意性。

（二）企業自身的原因

首先，管理模式僵化，管理觀念陳舊。民營企業典型的管理模式是家族式管理，所有權與經營權高度統一，企業的投資者同時就是經營者，這種模式往往給企業的財務管理帶來負面影響。在這些企業中集權現象嚴重，企業沒有或無法建立內部審計部門，即使有也很難保證內部審計的獨立性。另外，企業管理者的管理能力和管理素質較差，管理思想也比較落后，有些企業甚至沒有將財務管理納入企業管理的有效機制中，使財務管理失去了在企業管理中應有的地位和作用。

其次，企業領導者素質不高，財務管理觀念淡薄。多數民營企業的創辦人是上世紀80年代的城鎮個體戶、農村專業戶及一些辭職人員，這些人中相當一部分人的文化素質不高。由于受自身文化水平的限制，較大一部分民營企業家看不懂財務報表，根本無法掌握現代化的經營管理理念和經營管理方法。而在一些素質相對較高的民營高科技企業管理者中，又普遍存在長于技術而拙于管理的現象。再加上民營企業從來都存在重市場、重技術、輕內部財務管理的思想，造成企業財務管理無章、無序，財務監控不嚴，暗箱操作盛行，信息失真等問題存在，給財務工作埋下了隱患。

第三，財務人員的素質低下，缺乏高層次的財務管理專門人才。民營企業的財務人員一般多由親屬擔任，這些人大多沒有經過系統的財務會計知識培訓，對財經法規、制度知之甚少或一知半解，不能按照會計制度進行會計核算，更難以運用財務數據和財務管理手段參與管理。由于任人唯親，阻擋了非家族優秀財務人才的進入，即使有非家族財務管理人員進入，也往往因用人制度不公而離心離德。同時由于人情觀念限制，也會導致在財務控制中的考核、獎懲制度無法得到嚴格執行，造成財務管理水平難以提升。

三、改善民營企業財務管理應采取的對策和措施

（一）強化財務管理意識，提高財務工作人員素質

長期以來，我國民營企業的“財務”與“會計”不分，財務管理從屬于會計工作，財務管理的內容也往往僅限于營運資金管理。在財務管理已取代生產管理成為企業管理核心的今天，這種狀況必須改變。為此，民營企業應重視財務預算和營運資金管理、財務控制等工作，從大局把握企業經營，提升企業財務管理層次，并要在思想上提高對新形勢下財務管理重要性和必要性的再認識，確立財務管理在企業管理中的中心地 位。同時，要提高財務管理水平，民營企業還應聘請和培養具有較高素質的財務管理人員。這些財務人員的責任不僅限于對企業資金、資產的記錄，其工作重點應放在對已有資金的控制、對各項資產的管理、對企業的投資、籌資進行合理的管理上，應能從較高的理論角度進行經濟活動分析，從數字變化的表面分析人與人之間的經濟關系和活動，為改善經營管理提出合理化的意見和建議。

（二）強化信用觀念，提高信用等級，拓寬融資渠道

資金作為現代經濟運行的“血液”，成為企業生存和發展的必備要素。若不盡快解決融資難問題，民營企業就缺乏發展的后勁和活力，很容易被市場淘汰出局。民營企業要想擺脫目前融資難的困境，一方面必須強化信用觀念，主動提高自身信用等級，做到誠實守信，規范經營；另一方面要積極拓寬融資渠道，可以加強與大企業的聯系，借助大企業的信用為其擔保，獲得銀行貸款。還可以加強與金融機構的聯系，不斷向銀行通報企業經營情況，讓銀行能夠把握住企業資金的流向，取得金融機構的信任，并按銀行信用等級評定標準規范企業的各項制度，積極爭取銀行的信用等級評定。

（三）編制和執行財務預算，實現財務管理預算化

企業財務部門要在綜合考慮多方面因素的基礎上，圍繞目標利潤，認真編制和執行財務預算，構建企業財務責任指標體系。企業應以銷售預算為起點，并根據企業財力確定資本支出預算；根據“以銷定產”的原則，確定生產預算，并據以確定直接材料、直接人工和制造費用預算，匯總編制產品成本預算和現金預算；最后綜合編制預計損益表、資產負債表和現金流量表。在每月制訂財務預算時，為避免出現預算的差異，還應根據近期較為準確的財務信息資料及時修正財務預算指標。財務部門要按照財務預算目標加強管理，定期檢查，嚴格考核，落實責任，兌現獎懲措施，形成以財務制度為主對經濟行為的定性約束，以財務預算為主對經濟行為進行定量約束的格局。

（四）加強對日常經營活動的財務控制

一是合理估計和保證日常的現金流量。現金管理的起點正是估算資金的收入和支出，確定現金流入和流出的時間，盡可能準確地預測未來 的資金需要，并且保證非常及時地提供資金滿足這些需要。這方面常見的錯誤是高估銷售收入，低估了費用開支，或者在現金流量中沒有加入意外開支的準備金。二是加強應收賬款管理。企業一般都會存在大量的賒銷，因此應收貨款問題是屢見不鮮的。要想解決這個難題，從一開始就需要嚴格把關，把某些付款條件規定清楚，防止客戶在事后故意拖延。如果應收款已經發生，企業就需要制定嚴格的回收政策。三是加強存貨管理。不良的存貨狀態是消散企業資金的一個嚴重威脅。每多花一塊錢用于存貨，就等于少花一塊錢用于生產。所以，對每一種儲存在庫的產品，應盡量需要尋求理想的存貨余額。

（五）加強制度建設，建立企業財務管理體系

民營企業不同于大型國有企業，在制定財務會計制度時，應當遵循針對性、操作性和強制性原則，制定一套符合企業實際的財務管理制度：一是要設立專門的財務管理機構，統一負責企業的資金融通、現金出納、財會管理、工資核算、固定資產以對預算編制、決算實施工作；二是要制定相應的財務管理制度，如現金、采購、報銷、稽核等制度，實行財務管理的規范化和制度化；三是要制定相應的考核制度，強化監督機制。根據各崗位的權利和責任，強化財務人員的責任，規范財務工作程序，提高會計工作質量，堅決杜絕不規范、不合法的會計業務和財務行為的發生。通過這些制度的實施，將財務管理工作與企業的經濟業務緊密結合起來，促進財務管理職能的充分發揮，保證企業生產經營的正常運行。

（六）完善企業財務信息系統

隨著民企財務活動的日趨復雜，一方面需要利用網絡建立完善的財務信息系統，以支持財務控制系統的高效運行。通過網絡可以把各職能部門經濟活動的物流和信息流統一起來，使管理當局隨時掌握客觀信息，從而將財務控制科學地滲透到組織管理的各個層次以及生產業務的全過程和各個經營環節，并將各層次、各過程、各環節的財務控制有機地結合起來。通過網絡可以降低信息不對稱程度，使企業股東及時了解企業經營情況，便于股東參與企業生產經營決策，在一定程度上減少經營者違背股東利益的行為。另一方面，要求民營企業設臵獨立的內部審計機構，建立內部審計制度，加強審計監督，以提高財務信息的真實性。參考文獻

[1]潘秀慶 民營企業二次創業中財務管理的若干問題[J].廣西會計，2002（11）

[2]賈明月 改進民營企業財務管理[J].商業時代，2004（32）

[3]王曉東 關于民營企業財務管理的幾點思考[J].工業技術經濟，2005（1）

[4]唐紅珍 民營企業財務管理的現狀及其改進方法[J].企業經濟，2005（6）

[5]王珍義 民營企業發展中的財務管理問題研究[J].中南財經政法大學學報，2005（4）

[6]曾健如 我國民營企業財務管理中存在的問題及對策[J].商場現代化，2005（1）

第四篇：企業會計監督開題報告

企業會計監督開題報告

企業會計監督開題報告1

一、國外研究現狀

在物流發展的同時，西方發達國家的物流成本控制研究經歷了：了解物流成本實際狀況、物流成本實際核算、物流成本管理、物流收益評估、物流盈虧分析等五個階段。雖然很多物流企業開始分析其物流體系，但大多數情況下這種分析是根據經驗和直覺進行的，分析過程中很少使用分析模型或工具。雖然西方學術界開發了許多有效的分析模型、工具和決策支持系統，論述這些工具、模型和決策支持系統的著作也很少，但是工業界還未真正了解和應用這些技術，因而目前部分企業物流成本控制達到第四個階段，而多數企業的物流成本控制還都處于第三階段，還沒有達到第四、第五階段。雖然現在對物流成本構成有了更加全面的理解，但是由于許多會計核算方法不健全成為解決物流成本的障礙，現在對物流過程進行有效的成本管理控制仍然存在困難。

二、國內研究現狀

我國現代物流經過數十年的發展，已經迎來了物流業的春天。近十年來國家經濟持續穩定的高速增長、電子商務的興起、加入世貿組織等等，為我國物流業激起一個又一個的浪潮。目前由于政策環境與經濟環境的改善，企業改革日益深化，為物流企業發展建立了良好的宏觀環境與微觀基礎，物流事業的發展形勢越來越好。

然而對于物流成本控制而言，我國企業的物流成本控制大多還處于了解物流成本實際狀況的階段，即對物流活動的重要性認知的階段，只有少部分企業達到了物流成本核算，即了解并解決物流活動中存在問題的階段（但核算水平很低，了解和解決問題的層次也不深），物流部門遠遠落后于生產部門，物流成本管理也遠遠落后于生產管理。對物流成本核算的相關理論和實務探討非常薄弱，對物流成本的計算沒有明確規定。

三、選題背景與意義

隨著人們物流管理意識的增強，降低物流成本已經成為物流管理的首要任務。無論采取什么樣的物流技術與管理模式，最終的目的都不在與這種模式與技術本身，而是要通過物流系統的整體優化，在保證一定的物流服務水平的前提下實現物流成本的降低。可以說，整個物流技術和物流管理的發展過程就是不斷追求物流成本降低的過程。

同時伴隨著新經濟時代的到來，經濟全球化、市場一體化的趨勢日益加強，企業面對變化無常、競爭激烈的市場環境以及顧客需求多樣化、個性化消費水平的不斷提高，其傳統的、機械的采購、生產、物流模式己經難以適應市場的需要。企業必須快速把握市場的真實需求，縮短產品的開發周期、采購供應周期、生產加工周期、流通配送周期，全面降低企業作業鏈過程的成本，才能提高企業的生存能力和競爭能力。在傳統的企業成本管理模式下，企業往往過于強調通過產量的擴大來降低單位產品所分攤的固定成本，通過采用廉價勞動力和原材料等措施降低企業的生產成本，從而獲得預期的利潤。但是，隨著企業間的競爭越來越激烈，單純通過擴大產量來形成規模經濟而不考慮市場對產品接受程度和競爭對手的策略的做法，己經被證明是行不通的，通過改進產品的設計和控制生產過程中的浪費來降低成本的手段所能起的作用和降低成本的空間也越來越小。因此，人們意識到，為保持企業的生存能力和競爭能力，必須為企業尋找新的利潤源泉。

通過多年的研究，發現在企業物資的流動過程中所發生的成本并不會增加顧客的價值，并且企業物流活動所發生的成本占企業總成本的比例較大。由此引發了學術界對企業物流的研究，同時，實務界也在積極地研究如何規劃和實施本企業的物流戰略。另一方面，各國政府為搞活本國的經濟，通過“大流通促進大生產”，希望對本國基礎建設的投資來帶動國家的經濟發展，也迫切需要研究如何發展物流戰略。通過幾十年研究的積累，物流學界對企業物流成本管理的認識，形成了“第三利潤源”、“物流冰山”、“效益背反”等理論。國內企業一般沒有單獨對物流成本進行核算，往往都是和企業其它成本一同核算，沒有單獨設立核算項目。即使有些企業將物流成本劃分出來進行單獨核算也往往應用比較傳統的分步法或品種法等，導致物流成本核算的嚴重失真。

對于恩希愛這個外資企業，雖然在日本的市場已經完全打開，但對于中國這個陌生市場，要打開這個市場就必須降低成本，提高競爭力。由于長期以來企業重生產和銷售，輕流通，導致企業的物流成本偏高。目前，我國生產企業生產中直接勞動成本占總成本的比重不到10%，而物流費用達到了40%。在當今激烈的市場競爭下，物流成本的降低比銷售額的提高更容易。這意味著在激烈的競爭中誰降低了物流費用，誰就降低了成本，誰就會在競爭中取勝。

從分析物流成本入手，進行物流成本管理，改善企業物流，具有重要的意義。物流成本計算是物流成本管理的基礎，但在我國現行的會計制度下，難以按照物流成本的內涵完整地計算出物流成本，而且按照傳統成本法分攤出來的物流成本，也不能滿足物流管理的需要。這種狀況不僅打擊企業進行物流成本計算的積極性，更重要的是由于缺乏物流成本這一基礎數據，影響了企業物流管理、物流系統再造等決策的科學性和正確性，從而制約了企業物流管理水平的提高和企業競爭力的加強。

因此，開展企業物流成本計算研究，確定其成本構成，可以有效地降低企業成本，提高資金利用率和提升企業競爭力。

四、研究目的與內容

傳統的物流成本核算方法或是以一定比例和標準從總成本中抽取，或只是部分的記錄、核算物流成本，無法準確的計算企業物流真實成本。本文在借鑒、分析現有物流成本及其計算的相關理論基礎上，對我國企業物流成本的構成進行深入剖析，并在揭示我國企業物流成本核算的現狀和存在的主要問題后，試圖在不改變現行財務制度的條件下，為企業提供適合自己的物流成本核算方法，以便激勵企業進行物流成本核算，實施物流成本管理，從而提升自身的競爭力。

本文主要從以下幾個方面對其進行研究：

（1）物流成本的概念、企業物流成本的影響因素與特征和我國企業物流成本核算的現狀。

（2）企業物流成本分類及物流成本的構成和物流成本的核算范圍。

（3）物流成本核算的方法和幾種方法之間的差異和比較。

（4）用會計和統計相結合的方法對恩希愛有限公司的物流成本分析。

企業會計監督開題報告2

一、研究的背景和意義

自改革開放以來，我國經濟面貌發生了天翻地覆的變化，而20xx年正式加入世界貿易組織，我國經濟與世界經濟開始全面接軌，國內企業迎來機遇的同時也面臨著挑戰。隨著市場需求的增長，國內外經營環境的變化，一部分國外施工企業涌入國內市場，使得市場競爭日益國際化。國內施工企業傳統的粗放式管理模式已經跟不上時代的腳步，施工技術的成熟和普及也很難有突破，要想在競爭中取勝，就必須加強成本管理，采取各種措施降低產品和勞務成本，從而增加利潤，提高企業的競爭能力。這也是企業在追求企業價值化，獲取更大經濟效益的經營過程中所采取的重要手段。

在這樣的背景下，進行施工企業成本管理的研究，加強施工項目的成本管理，提高施工項目和施工企業的管理水平和經濟效益，對施工企業的長遠發展具有非常重大的現實意義。本文就目前我國施工企業成本管理現狀進行分析，并對其中存在的若干問題提出改善措施。

二、文獻綜述

針對施工企業成本管理的現狀，國內有相當一部分專家和學者在這方面已經有了一些研究成果。

王滿，高巖（20xx）在《試論成本管理的演進及發展》一文中，闡述了在全球經濟一體化的激烈競爭中，企業若想擁有一席之地，關鍵要加強成本管理工作，樹立現代成本管理思想和觀念，因而，研究成本管理的演進過程，探求當代成本管理的發展方向很有必要。馮金英（20xx）在《論企業成本管理》一文中，闡述了現代成本管理的產生，在國內外相關研究文獻的基礎上，指出了我國企業成本管理中存在的主要問題，對我國企業成本管理中存在的主要問題并提出了若干建議，同時還列出了企業成本管理中的幾個新方法。張曉光（20xx）在《淺談我國企業成本管理的改革與發展》一文中，在對傳統成本管理作出客觀評價的基礎上，詳細地闡述了企業成本管理改革的措施及前景。強雪峰，高峰（20xx）在《施工企業的成本管理與成本控制》一文中，提出在當前市場經濟形勢下，建筑施工企業如何能在競爭中立于不敗之地且日益壯大，最有效的辦法是加強管理，控制施工企業成本。梁明（20xx）在《淺論施工企業成本管理》一文中，從提高管理水平、進一步完善各項工作、加強全員的成本意識、控制施工成本幾方面對施工企業如何做好成本管理工作進行了論述，著重對崗位責任制的建立、定額管理的實行、監督約束機制的建立及強化等方面進行了闡述，以提高施工企業的經濟效益。靳剛（20xx）在《我國企業成本管理方法探析》一文中，闡述了成本管理是我國企業管理的薄弱環節，隨著我國市場經濟的深化，尤其是自從我國加入世界貿易組織之后，市場競爭不斷加劇。作為企業競爭力的重要因素之一，成本深刻地影響著企業的未來。姚慶國（20xx）在《論安全成本與安全成本核算》一文中，結合生產實際，提出“安全成本”概念及“安全成本核算”問題，在定義安全成本的基礎上，對安全成本構成進行了系統分析和論述，提出了安全成本核算的分步核算法和同步核算法。李潔玉（20xx）在《建筑施工企業全面成本管理的研究》一文中，首先談了建筑企業實行全面成本管理的必要性，然后論述了建筑施工企業全面成本管理的措施。

三、研究的主要內容和方法研究的主要內容

第一部分（引言）闡述論文的選題背景和意義，給出主要研究內容。

第二部分（第一章）介紹相關概念及理論的發展。

第三部分（第二章）分析施工企業成本管理的現狀及問題。

第四部分（第三章）施工企業成本管理問題的改善措施。第五部分（總結）對全文進行總結。

企業會計監督開題報告3

在近些年的發展中，我國會計監管取得了一定成效，但會計監管問題依舊層出不窮，如三毛、綠大地、長虹、中捷等上市公司的會計舞弊丑聞觸目驚心;而且某些上市公司一味追求利益最大化的行為，造成環境污染、資源枯竭、工作環境惡劣等社會問題，這嚴重地侵害了廣大利益相關者的利益。雖然我國大多學者意識到改善我國會計監管現狀的必要性，并提出了一些動態的會計監管措施來滿足社會經濟發展的需要，但對如何優化會計監管體系以發揮其動態性缺乏系統性的研究。

會計監管體系的特性具體應表現為：會計監管目標具有實踐導向性;會計監管主體具有開放性，會計監管部門設置合理，權責明確，且彼此之間能動態地協調和有效制衡，由此形成的會計監管模式能因時因地制宜;對會計監管對象的選擇科學合理，會計監管內容能根據社會經濟的發展及時得以完善，會計監管客體能得到全面有效的監管;會計監管依據系統規范，能為各利益相關者維護自身權益提供實時、充分的制度保障;會計監管方法適應社會經濟和信息化的發展，能讓利益相關者對會計監管對象實施及時、持續和全面的動態會計監管;會計監管功能是能不斷修正靜態的利益格局，最終實現有效地協調利益相關者的利益、實現市場的公平和效率的目的。

本文以我國會計監督現狀為研究對象，并在充分考慮我國政治、經濟、人文、法律背景等影響因素的情況下，對我國會計監管現狀進行深入的分析，優化我國會計監管現狀。本文的研究是以會計監管實踐與客觀的社會經濟環境為邏輯起點，針對我國會計監管的現狀，對會計監管體系的主要組成要素的表征進行了詳細分析，并相應地從會計監管目標、會計監管主體、會計監管客體、會計監管依據和會計監管方法五要素來優化我國會計監管現狀。通過本文的研究可以對我國會計監管體系進行優化，旨在能產生一定的經濟效果和社會效果，改變我國會計監管現狀，提高會計監管效率，有效地協調利益相關者的利益，實現市場的`公平與效率，進而促進市場經濟的健康運行與社會的和諧穩定發展。

企業會計監督開題報告4

1論文題目

資本運營及某某企業資本運營的案例分析

2所選論題的背景情況，包括該研究領域的發展概況

企業資本運營是實現資本增值的重要手段，是企業發展壯大的重要途徑。縱觀當今世界各大企業的發展歷程，資本運營都起到過相當關鍵的作用，并且往往成為它們實現重大跨越的跳板和發展歷史上的里程碑。在我國，近年來不少企業也將資本運營納入企業發展戰略，并獲得了成功。越來越多的企業走出了重視生產經營、忽視資本運營的瓶頸，認識到資本運營同生產經營一起，構成了企業發展的兩個輪子。可以預見，資本運營在我國企業發展進程中所起的作用特會越來越大。本文以經濟全球化和我國加入 wto為背景，比較全面描述了國內外資本運營的現狀，深入地剖析了存在的問題，提出了一些思路和對策，以及對于國外資本運營經驗的借鑒和教訓的吸取。

在研究領域發展方面，國外對資本運營的研究和運用都多于我國。在中國，資本運營是一個經濟學新概念，它是在中國資本市場不斷發展和完善的背景下產生的，也是投資管理學科基礎的理論學科。資本運營是多學科交叉、綜合的一門課程。它是將公司財務管理、公司戰略管理、技術經濟等相關學科的理論基礎綜合起來，依托資本市場相關工具，以并購和重組為核心，以企業資本最大限度增值為目標，通過資本的有效運作，來促使企業快速發展的一種經營管理方式。資本運營概念雖然產生時間短，但隨著中國資本市場發展，越來越多的企業正廣泛地進行資本運營。事實證明，如何有效依托資本市場進行資本運營已成為企業管理的一個至關重要的問題。正因為如此，資本運營課程在我國研究也比較熱門。

3本論題的現實指導意義

近年來,隨著我國資本市場的建立和發展，資本運營觀念在不斷影響著企業管理者們。在資本運營的大潮面前，許多企業也在躍躍欲試。但從我國資本運營的實際來看，進行資本運營并不是一件簡單的事情。同時，國內企業也要面對跨國企業的挑戰。要搞好資本運營，必須先去了解和認識資本運營。

本文就是針對上述現實，充分考慮到國內企業的實際情況，對資本運營的內涵、形式、核心、企業并購的相關內容進行了研究。對企業開展資本運營提供依據和參考，具有一定的指導意義。

4本論題的主要論點或預期得出的結論、主要論據及研究(論證)的基本思路

本文主要介紹資本運營國內外發展、趨勢，以及資本運營的相關理論內容綜述。重點分析和探討資本運營核心——并購的模式、動因、效應分析，并通過國內外資本運營歷程分析我國資本運營發展趨勢。最后通過企業并購案例說明資本運營的過程及總結資本運營重點把握的要點和技巧。預期通過本文對整個資本運營在企業管理運營中的重要性、特點、操作、評價過程有一個深刻的認識，同時對資本運營中的發展提出自己的觀點。

本文理論部分主要參考金融投資類、經濟類報刊雜志;以及圖書館中大量有關資本運營與企業并購方面的書籍;投資學教材與參考書和教學中老師對資本運營模式的總結與案例分析;另外，指導老師在研究過程中會提供較大量的參考資料。

5本論文主要內容的基本結構安排

本文主要內容分為三塊：第一部分為理論部分，主要介紹資本運營及其相關的概念、資本運營的特點、形式、國內外發展狀況及重組、并購的相關理論。第二部分重點介紹資本運營的核心——，并通過一個案例分析說明資本運營的全過程、特點和技巧。最后一部分主要總結全文，對資本運營的發展趨勢、特點做一分析和總結。文章在闡述理論問題緊扣what—how—why，并加以背景的介紹，使文章具有較嚴密的邏輯性。

6進度安排

本文從去年11月份確定研究題目后，12月到今年3月份主要進行相關理論、文獻和案例的收集、整理。從3月到4月初完成開題報告(含文獻綜述)和前期正文的編寫。計劃到4月底完成初稿，并交給指導老師審核、修改。爭取5月中旬完稿，并進行論文答辯的準備。

文獻綜述

摘要：從理論上講，企業都在進行兩種經營：一種是所謂產品經營;而另一種為資本經營。一般說來，企業、特別是大企業都不可能沒有資本運營，只是程度大小的問題。所謂產品經營，就是企業圍繞產品與服務等主要業務，進行生產(含服務)管理、產品改進、質量提高、市場開發等一系列活動。而企業的資本運營，是指企業通過對資本大街夠、融資和投資的運籌，以謀求實現在風險與贏利之間的特定平衡，爭取企業資本增值最大化。

企業會計監督開題報告5

一,課題來源及類型

1,課題來源:

2,課題類型:

二,課題的意義,國內外研究情況,本課題特點眾所周知,會計信息是經濟決策的基礎.投資者和債權人可以根據公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果.如果會計信息不能真實地反映經營活動,相關的決策必然缺乏可靠的基礎,資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費.同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應的股利分配.可見,上市公司會計信息的披露是十分重要的.會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權人都有十分重要的意義.會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業經濟活動過程及結果,向有關信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策.

隨著我國股票市場的不斷發展,股市的國際化,規范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用.但由于我國特殊的經濟環境,上市公司的出現與發展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會計息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計信息質量,仍然是需要我們認真探討的一個問題.

社會各界對上市公司財務報告有著廣泛的需求和強烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學性.但會計信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷.這些缺陷的存在,損害了會計信息的及時性,相關性和可靠性.因此,研究上市公司會計信息披露的發展趨勢是十分必要的.

三,課題研究的主要內容,重點,難點

本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權人等等)的影響,指出會計信息披露的重要性.對目前上市公司會計信息的披露模式及其內容進行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方.通過對上市公司會計信息披露內容中的幾個重要組成部分(例如資產負債表,損益表,現金流量表等)的不足和需改進完善之處來預測會計信息披露的發展趨勢.本文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計信息披露的發展趨勢預測.

本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預測會計信息披露的發展趨勢.

四,課題研究方法(或技術路線)

市場調研法,比較分析法,歸納總結法

五,課題的研究進度(標題宋體小四號加粗, 內容小四宋體,1.5倍行距)

打算用五周的時間查找相關資料,搜集整理,初步形成論文的大體模式.用三周的時 間整理思路并形成初稿.用三周的時間加以修改,補充,最終定稿.

企業會計監督開題報告6

1.1論文選題的背景和意義

隨著我國經濟的快速發展，中央銀行對各商業現金管理監督力度的加大，金融機構對現金管理重要性和必要性的認識不斷提高。現金是銀行賴以生存的產物，也是銀行經營運營的主要工具，以利潤為目標的商業銀行經營機制，必須加強對盈利性資產流動現金與非盈利性資產庫存現金的管理。

商業銀行在近幾年的發展和轉型過程中，各項業務迅速發展，特別是運營管理改革過程中，各種傳統的銀行結算功能發生了不同層次變化，在運營管理標準化、信息化、集約化都有了較快的發展。但是我們也明顯的感覺到，在發展過程中，現金業務的管理由于是傳統的手工模式，發展速度較慢，雖然各家商業銀行都引起了許多先進的設備，例如點鈔機、清分機、大型清分機等現代化的現金處理設備，但由于擺脫不了人為因素的干預，在流程管理上，仍然存在問題。特別值得一提是庫存現金的管理，目前沒有好的科學的管理方法，導致銀行現金庫存的沉淀數量龐大，每天有大量的現金閑置在銀行的庫房、自助設備、收款機等地方，一是銀行產生了大量的無息資產的占用，二是提高了銀行在現金管理方面的投入，三是加大的現金的風險。利用運營管理學的相關理論，研究現金庫存管理，在現金流程管理上提高現金使用效率、降低無息資產占用，保障對外服務都有著很理想的應用前景。

本論文以中國工商銀行北京分行的相關數據為背景，對商業銀行現金庫存管理的現狀和存在的問題進行分析，力圖尋求更好的現金管理和控制的方法，從而壓縮現金庫存水平，提高現金周轉效率和使用效率。同時，本論文的研究成果對于建立現金營運管理系統，實現對現金業務信息，營運信息，管理信息的全面，科學的匯總統計分析，建立上下一體，總分聯控，分級使用的集業務管理，庫存預測，質量監控和營運信息的分析和實時管理提供數據理論支持。本論文的研究對于國內其他行的現金庫存管理具有很好的應用推廣前景。本論文旨在通過對北京工商行現金庫存管理的現狀和問題分析的基礎上，尋求更為科學、合理的現金庫存控制方法和控制模式，提高現金庫存的使用效率，降低損失和風險，為現金庫存管理的考核提供有效數據，為各級現金營運管理人員以及各級管理層實施管理決策提供有效的系統管理手段和輔助支持，推進現金管理模式的轉型，將過去的靜態預測，被動督導為主的調撥型現金管理，向以主動引導，動態分析為主的服務型，價值型現金營運管理轉變，提升全行現金業務管理效能。銀行現金庫畢業論文開題報告

1.2本論文的主要內容

本文主要圍繞商業銀行的現金庫存管理最佳存量模型，研究商業銀行最佳現金庫存模式及安全持有量，以商業銀行現金庫存管理為主線，通過對中國工商銀行北京市分行現金庫存管理的現狀和問題分析，尋求更為科學合理的現金庫存控制方法和控制模型。主要分為以下幾個部分：第一章緒論。提出了本文的研究背景和意義，反映了國內外關于商業銀行現金庫存研究應用現狀。

第二章相關的基礎理論。論述了商業銀行庫存現金管理的作用以及商業銀行的相關庫存管理的控制方法。

第三章中國工商銀行北京分行現金管理現狀及問題分析。主要闡述了中國工商銀行北京分行的概況，現金管理體系建設，以及現金管理的操作方法，并對該行的相關數據進行分析研究，提出所存在的問題，為后續的研究提供數據基礎。

第四章工商銀行北京分行現金庫存管理和控制方案設計。主要說明了工商銀行北京分行現金庫存管理的特征分析，現金庫存控制模型的構建以及現金物流體系的建設，通過數據的模型分析，得出安全的庫存設置依據。

第五章總結與展望。通過對中國工商銀行北京分行的基礎數據進行分析測算，對運用方法和科學性合理性進行驗證，提出具有普遍意義的管理模式和模型。

第五篇：淺論企業會計監督的完善

淺論企業會計監督的完善

摘要：會計監督的完善是會計的基本職能建設之一，在社會經濟活動中起著非常重要的作用。當前我國企業的會計監督在監督觀念、人員素質、制度建設等方面仍存在諸多的問題與不足，因此，探索會計監督的完善措施對于會計監督的可持續發展有著重要的意義。

關鍵詞：企業，會計監督，對策

會計監督是為保證會計信息質量、防范會計信息失真而對會計信息進行的各種監督。會計監督被看作是會計信息質量的保證體系。會計監督不力是導致會計信息失真的直接因素，會計監督問題對于完善企業治理結構有著重要意義。

1.我國企業會計監督的現狀

我國的經濟發展非常的迅速，在全球經濟一體化的趨勢下，經濟建設發展的越來越成熟，那么會計工作亦是如此，也是隨著經濟的發展而不斷的進行創新改革，在不斷的改進中逐步得到了完善，同時在發展的過程中，還是存在很多的問題，我國企業會計監督的現狀其具體表現在以下幾個方面。

第一，以目前的現狀來看，我國的會計工作的監督行為在相關的法律機制方面并沒有得到完善，這樣的話會計人員在監督的過程當中就不能夠進行有效的執行，得不到有力的執行，從而直接導致了企業中的會計監督工作的正常運行。比如說，雖然新的《會計法》已經頒布了，但是和新的會計法相應的法律措施卻沒有規范的政策出臺，這樣直接導致了會計的監督工作在法律上缺乏有力的支撐和保護。

第二，企業管理體制不健全，內部控制制度失調。我國企業內部管理和控制 制度不健全，主要體現在有的單位根本就缺乏內部監督和控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。在一些企業中管理者為了追求自身短期利益最大 化，指使、授權會計機構、會計人員做假賬，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制于管理當局，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。

第三，會計人員綜合素質不高，職業道德觀念有待加強。一般來說，企業虛假的會計信息也是出自于會計人員之手，因此會計人員的綜合素質以及職業道德

觀念在會計監督中起著至關重要的作用。我國的改革開放加快了會計與國際接軌的進程，前些年我國會計人員奇缺，而現階段，雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質不高，知識結構、學歷結構和業務水平偏低，多數沒有經過專業培訓，而且有的還是無證上崗。再者，會計人員的監督意識不強，法制觀念淡薄，缺乏職業風險意識，職業判斷能力弱，自我管制能力差，惟命是從，在權大于法的思想支配下，有意造假，使得會計信息失真在所難免。

第四，信息關系不對稱。對于會計信息加工而言，在我國都是在封閉的狀態下進行的，因此，會計信息的供應者和需求者之間的地位長期以來不對稱。會計人員和單位在會計信息中占優勢地位，而會計信息需求者并不具有會計信息，所以會計人員或者單位可以利用信息關系不對稱的優勢，給信息需求者提供虛假的會計信息，或者漏報或瞞報有些會計信息，從而侵害所有者的權益。其次，在企業中，會計人員可以利用自身的信息優勢地位，對憑證進行涂改和偽造，從而化公為私、貪污盜竊，向領導匯報虛假的會計信息，從而弱化會計監督的作用。

2.完善會計監督的必要性和現實性

作為會計基本職能之一的會計監督，是指依照國家有關法律、法規對會計工作進行控制，并利用正確的會計信息對經濟活動進行協調、監督和督促，從而提高會計信息質量，促使企業提高經濟效益《會計法》規定“會計機構、會計人員依照本法規定進行會計核算，實行會計監督”，“任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬薄和其他會計資料，提供虛假財務報告”。現實情況卻是許多公司為了粉飾業績或者偷逃稅款提供虛假會計信息，這些虛假或失真的會計信息，對于經營者、股東以及國家都將造成難以彌補的損失。

近年來暴露的重大財務舞弊事件表明，會計監督問題已經成為社會各界關注的重點領域。安然事件到銀廣廈事件究其原因是企業內部控制不健全，會計監督沒有發揮真正作用，導致會計信息失真。以上事例都表明高質量的會計信息是保障經營決策的必要條件，有利于企業完善投資決策和經營管理，也有利于國家的宏觀調控。這都說明加強企業內控制度，強化會計監督，提高會計信息質量是十分必要的。

2010年財政部等聯合發布了《企業內部控制配套指引》。規定將從2011年起首先在境內外同時上市的公司施行，2012年1月1日起擴大到在上交所、深交所主

板上市的公司當中施行。中小板和創業板上市公司將擇機施行，同時鼓勵非上市大中型企業提前執行。這一規定說明，加強內部控制制度建設，優化會計工作環境，提高會計監督水平是具有現實意義的。

3.完善企業會計監督的具體對策

3.1轉變會計監督理念，適應時代發展要求

隨著社會的不斷發展與經濟制度的不斷轉型，會計監督理念只有緊跟時代的步伐才能適應社會的發展腳步，才能更好地進行監督職能的實現。傳統的會計監督往往是對企業的經濟發展做一個簡單的調查與總結，監督在很大程度上不能真正發現企業發展中存在的問題，不能為企業的未來發展提供科學的會計信息與參考，不能給企業管理者發展的科學建議。這種傳統的會計監督理念雖然大大減少 了會計監督的工作量，但收效甚微，不能夠很好的發揮會計監督的價值，導致企業上下不能給予會計監督足夠的重視，使會計監督的發展缺少動力的源泉。在市場經濟的背景下，會計監督只有樹立全新的會計監督理念，將會計監督視為企業發展的戰略組成部分，會計監督者高度重視自身的工作，建立順暢的信息反饋與溝通渠道，將會計監督的信息與內容及時有效地反饋給企業的領導者與決策層，實現會計監督參與企業決策，為企業的未來發展提供建設性的意見與建議，這樣會計監督工作必然會受到企業的重視，有利于會計監督實現跨越式的長期發展。

3.2建立和完善企業內部會計監督機制

內部監督是會計監督的基礎，是保證會計資料真實、完整的重要措施。社會監督、政府監督的目的也是為了督促企業內部監督到位。

第一，加強企業的會計監督意識，建立健全各項規章制度建立健全各項規章制度建立會計違法行為的約束機制，并使各項制度充分落實、嚴格執行，這樣有利于企業的會計監督人員監督意識增強，企業才能有條不紊地發展，不斷壯大企業的經濟能力和競爭能力。

第二，建立健全內部控制制度。企業內部控制，主要指會計主體為了確保各項業務活動的有效開展，保持資產的有效性、完整性，避免發生舞弊行為，提高會計資料合法性、完整性、真實性等提出的政策和程序規范。內部控制制度是進行會計監督的基礎，完善的內部會計控制制度可以有效地防范企業經營風險，保證會計工作和經營管理工作規范有序地進行，保護企業各項資產的完整，促進經營管理水平的全面提高。這就要求企業在全面掌握企業經營管理信息的基礎上，制定科學的內部控制制度，并確保制度落實到位。

第三，加強單位負責人在會計監督中的責任。作為單位負責人，應對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，強化監督意識。

第四，加強會計職業道德觀念的建設，培養高素質的會計人才。加強對會計人員的監督管理，提高會計隊伍的整體素質，是強化會計監督的根本要求，是適應經濟發展的需要。要提高會計人員業務素質和較強的綜合能力，首先要主動地學習新的知識和技能，提高業務操作能力。其次，要提高思想覺悟，樹立國家利益高于一切的思想，一絲不茍地按會計法律法規辦事，將公眾利益作為會計職業道德的最高準則，使會計監督能夠有效的得以執行。

在會計監督中單純強調內部監督是不夠的，還必須加強對會計工作的外部監督，也就是加強政府監督和社會審計監督。加強政府監督主要是指加強審計、稅務機關等對企業單位會計工作的監督；而加強社會審計監督主要是指加強會計師事務所的審計監督。在建立健全單位內部會計監督制度的基礎上，規定單位外部監督層次，使外部監督和內部監督配合協調一致，確保會計監督的有效實施。

3.3設計合理規范的會計監督體系

根據會計工作客觀性原則應設置合理的會計崗位，做好按事設崗，按崗設人，人員精干，各司其職，達到會計崗位設置的合理性和有效性，保證會計過程管理的有效實施。

第一，注意崗位之間相互牽制作用。會計崗位設置中應注意橫向與縱向關系上的相互牽制作用，以便互相監督、相互制約，從而預防發生錯誤和弊端，做到防患于未然，以保證會計記錄的真實與完整。

第二，認真抓好會計基礎工作規范。會計基礎工作規范是會計核算工作的基礎與基本操作要求，要把經濟活動中與會計有關的經濟業務按照客觀要求來規定其處理程序，使會計業務處理規范化、標準化，避免會計工作手續不嚴與職責不清的現象發生，使企業的會計基礎工作限期達到規范要求。

第三，為提供真實可靠的會計信息。會計信息系統作為反映單位經濟活動的記錄體系，主要體現在會計憑證、會計賬簿與會計報表三方面。通過規范的會計技術處理，提供真實和完整的會計信息。會計管理制度包括賬簿設置制度、憑證編號制度、內部稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務收支審批制度、成本核算制度、財務會計分析制度等。賬簿設置制度可以幫助會計人員正確使用會計科目和會計憑證。正確編制會計報表；憑證編號制度是保證會計信息完整的重要控制措施；內部稽核制度主要是對會計事項的審核，著重對財務收支I向控制及對會計憑證和會計報表的復核；定額管理制度是強化會計監督的有效手段；計量驗收制度可以加強對實物資產控制，保證實物會計記錄準確無誤；財務收支審批制度是強化會計監督不可缺少的措施；成本核算制度可以加強成本控制；財務會計分析制度可以使會計機構、會計人員發現問題、并提出改進意見手口建議。

3.4加快現代科技與會計監督的融合現代科技對于社會的發展起到催化劑的作用，對于會計監督同樣也是如此，如何將現代科技更好地融入到會計監督當中是企業會計監督未來發展的必然選擇，對于會計監督的可持續發展有著關鍵性的作用。在激烈的市場競爭中，技術的媒介作用得到了各界日益重視，技術優勢是贏得市場競爭的重要籌碼，對于企業的發展有著至關重要的作用。這就需要企業不斷進行技術開發，不斷加大技術創新力度，將技術的研發納人企業未來發展的戰略任務，不斷強化現代科技與會計監督的融合，使現代科技更好地服務于會計監督。加大技術研發與運用的激勵機制，不斷激發有能力的員工進行相關領域的技術創新，從而獲得更多的技術自主權，贏得市場競爭的先機。企業應創造更多機會讓會計監督人員掌握最先進的技術與理念，為會計監督的跨越性奠定堅實的基礎。

3.5明確會計責任主體，加強企業負責人

在會計監督中的責任。明確單位負責人的會計責任主體地位，是保證會計信息真實的關鍵。作為單位負責人，他應對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，這樣就加強了單位負責人為單位會計行為的責任主體的地位，為會計工作者明確行使會計監督職能提供了保障。

3.6加大會計監督從業人員的培訓力度

會計監督從業人員對于會計監督活動的進行有著重要的基礎性作用，是影響會計監督效果的關鍵性因素，對于會計監督的順利開展有著舉足輕重的作用。因此，企業應高度重視會計監督人員素質的提升，不斷加大會計監督人員繼續教育的力度，對其進行適當的再培訓，創造更多的繼續教育的機會，讓更多的會計監

督人員接受最新的會計監督理論知識教育，充分發揮理論指導實踐的作用，不斷 增強其業務能力，使其適應時代的要求。隨著物質社會的不斷發展，利益的誘惑會導致很多違規會計監督行為的發生，由此可見，會計監督人員的道德素質對于會計監督行為有著重要影響。這就要求企業不斷重視會計監督人員的思想道德教育，定期舉辦思想道德培訓，在企業內部樹立道德先進模范榜樣，充分發揮榜樣的帶頭模范作用，讓更多的員工進行學習，使其改進自身的道德行為，形成良好 的道德環境，這有利于企業樹立良好企業形象，促進良好企業文化氛圍的形成。在知識經濟的背景下，現代企業之間的競爭在很大程度上就是人才的競爭，誰在競爭中擁有最先進的人才誰就掌握了競爭的主動權與話語權，因此，加大會計監督人員的在職培訓就是對企業未來發展的隱性投資。

4.結束語

總而言之，我國企業的會計監督工作當中存在著一系列的問題和漏洞，影響了企業的壯大和發展。所以，企業應當有針對性、有目的性、有意識地采取行之有效的應對措施，從根本上將會計監督問題加以解決，不斷地完善企業的會計監督機制，提高會計的法制意識、自我監督意識和監督意識，促進企業的競爭能力以及經濟能力的強化。

參考文獻：

[1]邊慧芳.完善企業會計監督的思考[J].商場現代化,2010,(23)．

[2]張春艷.論企業會計監督[J]中國外資(下半月),2011,(2)．

[3]王毅.探析企業會計監督及企業會計監督弱化的原因[J].經濟生活文摘(下半月)，2011，(11)．

[4]張立霞.對完善企業會計監督的幾點思考[J].中國鄉鎮企業會計，2010，(11)