第一篇：重慶市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法

重慶市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法

重慶市人民政府令第 77 號2000年4月14日發(fā)布

第一條 為調(diào)動國家公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)、鼓勵、支持國家公務(wù)員忠于職守，勤奮工作，廉潔從政，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，結(jié)合重慶實際，制定本辦法。

第二條 本市各級國家行政機關(guān)對國家公務(wù)員的獎勵，適用本辦法。

第三條 市、區(qū)縣(自治縣、市)人事部門主管國家公務(wù)員獎勵工作。

第四條 對國家公務(wù)員的獎勵，應(yīng)堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。

第五條 國家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一的，可以予以獎勵：

（一）忠于職守，積極工作，成績顯著的；

（二）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的；

（三）在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻的；

（四）在社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻的；

（五）在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家和本市取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的；

（六）愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績的；

（七）防止或者挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

（八）在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的；

（九）見義勇為，舍已救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出的；

（十）同違法、違紀(jì)行為作斗爭，有功績的；

（十一）在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益的；

（十二）有其他功績的。

第六條 對國家公務(wù)員的獎勵，分為嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。

國家公務(wù)員在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎；國家公務(wù)員在工作中做出較大貢獻，取得顯著成績的，應(yīng)當(dāng)給予記三等功；

國家公務(wù)員在工作中做出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的，應(yīng)當(dāng)給予記二等功或者一等功；

對功績卓著，有特殊貢獻的，應(yīng)當(dāng)授予榮譽稱號。

第七條 給予國家公務(wù)員獎勵，按下列程序進行：

（一）由國家公務(wù)員所在單位在征求本單位群眾意見的基礎(chǔ)上，提出獎勵意見，填寫統(tǒng)一印制的《重慶市國家公務(wù)員獎勵審批表》，按照規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限，報審批機關(guān)；

（二）審批機關(guān)審核；

（三）審批機關(guān)批準(zhǔn)的，予以公布。

必要時，審批機關(guān)可以直接給予國家公務(wù)員獎勵。

第八條 獎勵國家公務(wù)員，由有審批權(quán)的國家行政機關(guān)決定并頒獎。獎勵國家公務(wù)員的審批權(quán)限按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）嘉獎，由縣(自治縣、市)級以上人民政府或區(qū)級以上人民政府工作部門審批；

（二）記三等功，由區(qū)縣(自治縣、市)級以上人民政府或市人民政

府工作部門審批；

（三）記二等功，由區(qū)縣(自治縣、市)人民政府或者市人民政府工作部門審核，市人事部門審批；

（四）記一等功或授予榮譽稱號，由市人事部門審核，報市人民政府審批。

給予國家公務(wù)員記三等功、二等功、一等功或授予榮譽稱號的獎勵，應(yīng)經(jīng)審批機關(guān)的辦公會議或常務(wù)會議審議。

有關(guān)單位需要上報國務(wù)院或國務(wù)院工作部門給予國家公務(wù)員獎勵的，由市人事部門審核或市人事部門與有關(guān)部門共同審核后按要求報送。

第九條 按照獎勵權(quán)限的規(guī)定，區(qū)縣(自治縣、市)人民政府給予由本級人民代表大會選舉或者人民代表大會常務(wù)委員會決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員獎勵，應(yīng)當(dāng)先由市人民政府人事部門審核，再報市人民政府批準(zhǔn)；市人民政府給予由本級人民代表大會選舉或者人民代表大會常務(wù)委員會決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員獎勵，報國務(wù)院批準(zhǔn)。對政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員的獎勵，按照獎勵權(quán)限的規(guī)定，由本級人民政府人事部門審核后報有批準(zhǔn)權(quán)的機關(guān)批準(zhǔn)。

第十條 獎勵在突發(fā)事件或者特殊環(huán)境中做出突出貢獻的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)及時進行。

第十一條 審批機關(guān)或其委托的單位對獲得獎勵的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)舉行表彰儀式。

第十二條 審批機關(guān)對獲得獎勵的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)頒發(fā)獎勵證書，本市審批的獎勵，獎勵證書由市人事部門統(tǒng)一印制。其中對記一等功、授予榮譽稱號的國家公務(wù)員，同時頒發(fā)獎?wù)隆?/p>

第十三條 對獲得獎勵的國家公務(wù)員，審批機關(guān)或者所在單位按照規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎勵。

對獲得嘉獎和記三等功、二等功、一等功的國家公務(wù)員，可以發(fā)給獎品或獎金；對授予榮譽稱號的國家公務(wù)員，可以發(fā)給一次性獎金。獎金的具體數(shù)額由市財政部門會同市人事部門確定。

第十四條 國家公務(wù)員獲獎后，有下列情況之一的，撤銷其獎勵：

（一）偽造事跡，弄虛作假，騙取獎勵的；

（二）申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤的；

（三）嚴(yán)重違反程序的。

撤銷對國家公務(wù)員的獎勵，由原申報機關(guān)報請審批機關(guān)批準(zhǔn)，原批準(zhǔn)機關(guān)也可以直接決定撤銷對國家公務(wù)員的獎勵。

國家公務(wù)員獎勵被撤銷后，審批機關(guān)應(yīng)及時收回其獎勵證書和獎?wù)拢坊匚镔|(zhì)獎勵，并停止其享受有關(guān)待遇。

第十五條 本辦法執(zhí)行中的問題，由重慶市人事局負責(zé)解釋。第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：重慶市代理招商引資獎勵暫行辦法

重慶市代理招商引資獎勵暫行辦法.txt蜜蜂整日忙碌，受到贊揚；蚊子不停奔波，人見人打。多么忙不重要，為什么忙才重要。渝府發(fā)〔2003〕57號

重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市代理招商引資獎勵暫行辦法的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

《重慶市代理招商引資獎勵暫行辦法》已經(jīng)2003年5月8日市對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組第1次會議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○三年八月二十九日

重慶市代理招商引資獎勵暫行辦法

第一條為了創(chuàng)新招商引資方式，拓寬招商引資渠道，擴大招商引資規(guī)模，結(jié)合我市實際，特制定本暫行辦法。

第二條重慶市外經(jīng)貿(mào)委負責(zé)對全市代理招商引資（外資）工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。

第三條代理招商引資是指引資方或投資方將擬尋求合作的項目委托給境內(nèi)外的中介人，要求中介人按照雙方約定促進項目合作，政府根據(jù)項目利用外資的成果給予中介人一定物質(zhì)獎勵的經(jīng)濟行為。

第四條中介人是指受項目責(zé)任單位委托，為重慶市利用外資工作牽線搭橋，引薦國外、港澳臺僑商來渝投資的法人、自然人以及重慶市設(shè)在境內(nèi)外的代理招商引資機構(gòu)。上述對象不包括國家有關(guān)法律法規(guī)明文禁止從事有關(guān)經(jīng)濟活動的國家公務(wù)人員。

第五條中介人的資格條件

（一）與境內(nèi)外投資者有較廣泛的聯(lián)系；

（二）熟悉招商引資工作；

（三）有固定的地址或住所；

（四）信譽良好。

第六條委托關(guān)系的確定

（一）本辦法所稱委托含投資方委托中介人尋求投資市場的委托關(guān)系和招商引資方委托中介人引進項目和資金的委托關(guān)系。

（二）招商引資方包括重慶轄區(qū)內(nèi)的招商引資企業(yè)和擬招商引資的重慶市各級政府及其工作機構(gòu)。

（三）委托關(guān)系的存續(xù)是界定中介人權(quán)利和義務(wù)以及明確代理招商引資項目合作成功后政府獎勵對象的要件。

（四）委托關(guān)系以委托方與被委托方（中介人）的書面協(xié)議而確定。

第七條對代理招商引資項目的認(rèn)定

（一）代理引進的項目必須符合國家和重慶市的外商投資產(chǎn)業(yè)政策。

（二）代理引進的項目已完成各項審批和注冊程序，按照合同規(guī)定履行出資義務(wù)。

（三）市計委、市外經(jīng)貿(mào)委定期公布不實行代理招商引資的項目。

第八條申報程序

（一）擬引進項目屬于市級部門負責(zé)組織建設(shè)的重大投資項目的，中介人持項目主管部門與其簽訂的委托介紹證明向市外經(jīng)貿(mào)委備案；屬于區(qū)縣引進的項目，中介方持投資方或引資方與其簽訂的委托介紹證明向項目納稅所在區(qū)縣（自治縣、市）或開發(fā)區(qū)外經(jīng)貿(mào)部門備案。

（二）項目實施后，中介方持外資到位的有效證明（以實物出資的，實物要實際抵達接受單位且驗收合格，出具海關(guān)報關(guān)單、商檢證明及資產(chǎn)價值鑒定報告或資產(chǎn)評估報告等；以資金出資的，出具有資質(zhì)的會計師事物所的驗資證明、付款憑證等），經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部門查驗符合獎勵條件的，中介方持外經(jīng)貿(mào)部門的證明到有關(guān)部門領(lǐng)取獎金。

第九條實施獎勵及標(biāo)準(zhǔn)

（一）獎勵依據(jù)：根據(jù)中介方實際引進的外資支付獎金，外資指按國家商務(wù)部最新統(tǒng)計制度明確的外商投資企業(yè)（含港澳臺投資企業(yè)）注冊資本中的外方出資部分和外方股東以自有資金向外商投資企業(yè)的貸款。

（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)：以資金投入的（包括外商購買企業(yè)產(chǎn)權(quán)投資），按實際到位外資的5‰給予獎金；以設(shè)備投入的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定、海關(guān)估價、檢驗檢疫部門檢驗后，按其實際價值的3‰給予獎金；引進高新技術(shù)項目或利用高新技術(shù)嫁接改造地方企業(yè)項目，符合國家頒布的高新技術(shù)產(chǎn)品目錄的，按實際到位外資的6‰給予獎金。

（三）按照“誰受益、誰出錢；誰委托、誰支付”的原則，凡引進項目直接落戶區(qū)縣（自治縣、市）或開發(fā)區(qū)的，由該項目納稅所在區(qū)縣（自治縣、市）或開發(fā)區(qū)財政向中介方支付獎金。

（四）市級部門負責(zé)組織建設(shè)的市級重大投資項目利用外資的，其獎金由市級項目主管部門用項目前期工作經(jīng)費支付應(yīng)付獎金的50%，項目納稅所在區(qū)縣（自治縣、市）或開發(fā)區(qū)財政支付應(yīng)付獎金的50%。

（五）獎金均以人民幣方式支付（匯率按支付獎金當(dāng)日匯率計算）。

（六）支付期限：獎金分兩次支付，第一次為引進項目按合同、章程規(guī)定全部到位外資后，支付應(yīng)付獎金的80%；第二次為引進的項目全部到位外資后3年內(nèi)無撤資行為的，支付應(yīng)付獎金的20%。

第十條中介方獲得的獎金應(yīng)當(dāng)依法納稅，并由獎金支付部門從其所獲獎金中代扣個人所得稅。

第十一條中介方應(yīng)得獎金得不到兌現(xiàn)時，可憑委托協(xié)議到重慶市外商投訴中心投訴，投訴中心應(yīng)在10個工作日內(nèi)給予明確答復(fù)。應(yīng)予核發(fā)的獎金，在受理投訴后30個工作日內(nèi)由投訴中心督促應(yīng)支付獎金的單位兌現(xiàn)。若仍不能兌現(xiàn)，中介方可通過法律程序解決。如有弄虛作假或冒領(lǐng)獎金者，經(jīng)查明屬實，追回獎金，并提請有權(quán)機關(guān)追究直接責(zé)任人員的法律責(zé)任。

第十二條鼓勵和支持引資項目法人單位或投資方與中介方之間就代理招商引資按國際慣例實行代理傭金制，即引資項目法人單位或投資方在代理項目成功后按照約定支付中介方一定傭金。

第十三條中介方按照第十二條領(lǐng)取代理傭金后，不得再按照本辦法領(lǐng)取各類招商引資獎金。

第十四條各區(qū)縣（自治縣、市）和開發(fā)區(qū)可根據(jù)本辦法出臺相關(guān)實施細則，其獎勵標(biāo)準(zhǔn)按照本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體付款方式在引資協(xié)議中約定。

第十五條本辦法只適用對引進外資的獎勵，對引進市外境內(nèi)資金的獎勵，各區(qū)縣（自治縣、市）和開發(fā)區(qū)可根據(jù)具體情況另行規(guī)定或參照本辦法執(zhí)行。

第十六條本辦法自公布之日起施行。

第三篇：廈門市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法

廈門市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法

來源：作者：日期：10-03-2

3第一條 為充分調(diào)動國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵和引導(dǎo)國家公務(wù)員忠于職守，廉潔從政，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我市各級行政機關(guān)中處級及其以下的國家公務(wù)員。

第三條 對國家公務(wù)員的獎勵，應(yīng)當(dāng)堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。

第四條 國家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一，應(yīng)當(dāng)予以獎勵：

(一)忠于職守，積極工作，成績顯著的;

(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的;

(三)在維護社會穩(wěn)定，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全方面做出突出貢獻的;

(四)在物資文明、政治文明和社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻的;

(五)在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的;

(六)愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績的;

(七)防止或者挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;

(八)在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的;

(九)見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出的;

(十)同違法、違紀(jì)行為作斗爭，有功績的;

(十一)在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益的;

(十二)有其他顯著功績的。

第五條 對符合第四條規(guī)定的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。對在本職工作中做出優(yōu)異成績的，獎勵一般在考核結(jié)束后進行。對在特定環(huán)境中做出突出貢獻的，應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。

第六條 對國家公務(wù)員的獎勵，分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號。

對在工作中取得優(yōu)秀成績的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎;

對在工作中做出顯著成績，在考核中被確定為優(yōu)秀等次的，可給予記三等功;

1對在工作中做出較大貢獻，取得優(yōu)異成績，在全市乃至全省有較大影響的，可給予記二等功;

對在工作中做出重大貢獻，在全省乃至全國有重大影響的，或有其它優(yōu)異成績的，可給予記一等功;

對功績卓著，有特殊貢獻的，應(yīng)當(dāng)授予榮譽稱號

第七條 給予公務(wù)員嘉獎，一般應(yīng)掌握在本單位當(dāng)公務(wù)員總數(shù)的30%以內(nèi);記三等功，一般應(yīng)掌握在公務(wù)員總數(shù)的3%以內(nèi)，其中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員受嘉獎、記功人數(shù)只能占相應(yīng)一定比例。因受記功比例限制，連續(xù)三年考核優(yōu)秀或連續(xù)四年中有三年優(yōu)秀且未曾獲記功獎勵的，可不受比例限制。

記二等功以上獎勵按公務(wù)員的功績貢獻授予，不規(guī)定比例。

第八條 我市國家公務(wù)員的獎勵按下列權(quán)限批準(zhǔn)：

嘉獎，由國家公務(wù)員所在機關(guān)批準(zhǔn)，報上一級主管部門備案。

記三等功，由公務(wù)員所在機關(guān)評選推薦后，市直機關(guān)報市人事局批準(zhǔn);區(qū)、鎮(zhèn)機關(guān)報區(qū)人民政府批準(zhǔn)，并報市人事局備案。

記二等功，由公務(wù)員所在機關(guān)評選推薦后，經(jīng)市人事局審核后，報市政府或者省政府工作部門批準(zhǔn)。

記一等功，由公務(wù)員所在機關(guān)評選推薦后，經(jīng)市人事局審核后，報省政府或者國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)。

必要時，審批機關(guān)可以直接給予國家公務(wù)員獎勵。

第九條 給予國家公務(wù)員獎勵，按下列程序進行：

(一)國家公務(wù)員所在單位根據(jù)《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》和本辦法的條件要求，在民主、公開、公正的基礎(chǔ)上，確定獎勵人選，提出獎勵意見;

(二)在本單位公示5 個工作日;

(三)公示無異議的，由單位填寫《國家公務(wù)員獎勵審批表》一式4份。

(四)按審批權(quán)限批準(zhǔn)或上報審批;

(五)審批機關(guān)行文予以公布。

(六)將受獎勵的員的《國家公務(wù)員獎勵審批表》存入個人檔案。

第十條 對獲得獎勵的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)或者委托相關(guān)部門、單位采取一定形式進行表彰，也可結(jié)合單位、部門工作會議進行。

第十一條 對獲得獎勵的國家公務(wù)員，給予適當(dāng)?shù)木癃剟詈臀镔|(zhì)獎勵，并由審批機關(guān)頒發(fā)獎勵證書或獎?wù)隆κ谟铇s譽稱號的國家公務(wù)員，還給予晉升職務(wù)工資檔次獎勵。第十二條 國家公務(wù)員獲得獎勵后，有下列情況之一的，撤銷其獎勵：

(一)偽造事跡，騙取獎勵的;

(二)申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的;

(三)違反紀(jì)律，屢教不改的;

(四)獲榮譽稱號后，受到開除處分、勞動教養(yǎng)或者刑事處罰的。

對有本條(一)、(二)兩款中所列行為的人員，除撤消國家公務(wù)員獎勵外，給予必要的紀(jì)律處分。

第十三條 撤銷國家公務(wù)員獎勵，由原申報機關(guān)報請審批機關(guān)批準(zhǔn)。特殊情況下原審批機關(guān)可以直接撤銷國家公務(wù)員的獎勵。國家公務(wù)員獎勵被撤銷后，審批機關(guān)要收回其獎勵證書和獎?wù)拢⑼Ｖ蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇。

第十四條 參照國家公務(wù)員制度管理的工作部門的工作人員，行使行政職能、實行職級工資制的事業(yè)單位的工作人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本辦法由市委組織部、市人事局負責(zé)解釋。

第四篇：溫州市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法的通知

溫州市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法

二○○四年一月二日

第一條 為充分調(diào)動國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵和引導(dǎo)國家公務(wù)員解放思想、與時俱進、忠于職守、廉潔從政，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于溫州市各級國家行政機關(guān)、依照國家公務(wù)員制度管理單位的國家公務(wù)員。

第三條 對國家公務(wù)員的獎勵，應(yīng)當(dāng)堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。

第四條 溫州市人事局是本市國家公務(wù)員獎勵工作的綜合管理部門，負責(zé)獎勵政策的制定、綜合協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督等工作。

第五條 國家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)予以獎勵：

1．忠于職守，積極工作，成績顯著的；

2．遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的；

3．在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻的；

4．在社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻的；

5．在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的；

6．愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績的；

7．防止或者挽救事故有功，使國家和人民利益免受或者減少損失的；

8．在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的；

9．見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出的；

10．同違法違紀(jì)行為作斗爭，有功績的；

11．在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益的；

12．有其他功績的。

第六條 對國家公務(wù)員的獎勵分為五種：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。

對在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績，其事跡在本部門確認(rèn)為先進的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎。

對在工作中做出較大貢獻，取得顯著成績，其事跡在本縣（市、區(qū)）或全市系統(tǒng)內(nèi)有一定的影響，被樹立為典型的，應(yīng)當(dāng)給予記三等功。

對在工作中做出很大貢獻，取得優(yōu)異成績，其事跡在全市有較大影響，堪稱全市典型的，應(yīng)當(dāng)給予記二等功。

對在工作中做出重大貢獻，取得優(yōu)異成績，其事跡在全市或全省有很大影響，堪稱國家公務(wù)員楷模的，應(yīng)當(dāng)給予記一等功。對功績卓著，有特殊貢獻的，應(yīng)當(dāng)授予榮譽稱號。

五種獎勵應(yīng)分別使用，不能同時并用。

第七條 對國家公務(wù)員的獎勵，采取定期獎勵和不定期獎勵兩種

方式進行。定期獎勵應(yīng)結(jié)合考核每年進行一次，受獎人員從連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀的公務(wù)員中產(chǎn)生。不定期獎勵主要是對在特殊環(huán)境中做出突出貢獻的國家公務(wù)員實施的獎勵。此種獎勵應(yīng)根據(jù)需要隨時進行。

第八條 定期獎勵國家公務(wù)員數(shù)額的確定，嘉獎、記三等功、記二等功的總數(shù)每年不超過本地區(qū)、本部門國家公務(wù)員總數(shù)的5%，其中，記三等功的不超過2%，記二等功的不超過2‰。不定期獎勵的數(shù)額，由審批機關(guān)根據(jù)事件的發(fā)生時間及表彰需要確定。記一等功和授予榮譽稱號根據(jù)表彰需要或按國家和省的規(guī)定確定。

第九條 對國家公務(wù)員獎勵的審批權(quán)限，按下列規(guī)定執(zhí)行：嘉獎、記三等功，由縣(市、區(qū))人民政府，或市人民政府工作部門會同市人事局批準(zhǔn)。必要時，可以由市人民政府給予獎勵。記二等功，由市人民政府批準(zhǔn)。

記一等功、授予榮譽稱號，經(jīng)市人民政府同意后，報省人民政府或國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)。

各級人民政府給予本級人民代表大會選舉或人民代表大會常務(wù)委員會決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員獎勵，須報上一級人民政府審批；給予政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員的獎勵，由本級人民政府批準(zhǔn)。審批機關(guān)在給予國家公務(wù)員獎勵時，應(yīng)當(dāng)按國家公務(wù)員管理權(quán)限，征得主管機關(guān)的同意。

第十條 對國家公務(wù)員實施獎勵，應(yīng)嚴(yán)格按下列程序進行：

1．推薦。由國家公務(wù)員所在單位根據(jù)國家公務(wù)員的現(xiàn)實表現(xiàn)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，提出獎勵意見，按照規(guī)定的審批權(quán)限，向?qū)徟鷻C關(guān)推薦，并填寫《國家公務(wù)員獎勵審批表》（式樣附后）。

2．審核。由審批機關(guān)的人事部門對擬獎勵人選進行審核，并提出獎勵意見。審核的內(nèi)容包括：事跡是否真實，獎勵種類是否恰當(dāng)，獎勵數(shù)額是否符合規(guī)定的比例等。

3．審批。由審批機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，經(jīng)公示后，采取一定形式予以公布。

4．備案。各縣（市、區(qū)）人民政府及市人民政府各工作部門給予國家公務(wù)員獎勵，須填寫《溫州市國家公務(wù)員獎勵備案表》，報市人事局備案，并將有關(guān)材料歸入受獎人檔案。

第十一條 對獲得嘉獎和記三等功、記二等功、記一等功的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)頒發(fā)獎勵證書，并按規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)按照浙人獎〔1997〕245號、〔1997〕財行155號文件規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)費來源由各單位據(jù)實在經(jīng)費中解決。對授予榮譽稱號的國家公務(wù)員，給予晉升職務(wù)工資檔次獎勵，也可以給予一次性獎金。對獲得獎勵的國家公務(wù)員，同一事跡不能重復(fù)獎勵。

國家公務(wù)員獎勵證書式樣由市人事局統(tǒng)一制定。記二等功和市直各部門記三等功、嘉獎的證書，由市人事局統(tǒng)一編號，并加蓋審核印章。

第十二條 對偽造事實、騙取獎勵，在申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的，由原審批機關(guān)批準(zhǔn)，予以撤銷獎勵，收回獎勵證書，停止其享受的有關(guān)待遇。

凡獲得榮譽稱號后被辭退、受開除處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰的，撤銷其榮譽稱號。

第十三條 本辦法由溫州市人事局負責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：重慶市重點擬上市企業(yè)財政補貼和獎勵暫行辦法

重慶市重點擬上市企業(yè)財政補貼和獎勵暫行辦法

第一章

總則

第一條

為貫徹落實《重慶市人民政府關(guān)于進一步加快我市企業(yè)改制上市工作的意見》（渝府發(fā)[2011]45號）文件精神，大力推動我市企業(yè)改制上市，加快資本市場建設(shè)步伐，規(guī)范財政資金的使用管理，提高財政資金使用效益，特制定本辦法。

第二條

本辦法所稱重點擬上市企業(yè)是指經(jīng)市金融辦確認(rèn)納入擬上市企業(yè)儲備庫，或經(jīng)市國資委審定納入市屬國有重點企業(yè)整體上市推進企業(yè)名單，擬在境內(nèi)外證券交易所上市，或者在“新三板”、重慶股份轉(zhuǎn)讓中心掛牌交易的企業(yè)。

第三條

市財政局負責(zé)補貼和獎勵資金的審定和撥付工作。市金融辦和國資委負責(zé)對重點擬上市企業(yè)資格和上市情況進行認(rèn)定，并牽頭協(xié)調(diào)解決企業(yè)改制上市中遇到的困難和問題。

第二章財政補貼和獎勵

第四條

重點擬上市企業(yè)改制上市時，追溯調(diào)整前三年利潤，依法補交的企業(yè)所得稅，由市財政按市級留成部分的85%給予專項補貼。

第五條

對進入重慶股份轉(zhuǎn)讓中心和“新三板”掛牌的企業(yè)給予費用補貼，對在境內(nèi)外交易所成功上市的企業(yè)給予財政獎勵。

第六條 補貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn)：按照“分段計算，不重復(fù)享受”原則，對我市重點擬上市企業(yè)給予掛牌后費用補貼和上市后財政獎勵：

（一）對進入重慶股份轉(zhuǎn)讓中心掛牌的企業(yè)給予掛牌費用50%且總額不超過50萬元的費用補貼；

（二）對進入“新三板”掛牌的企業(yè)給予掛牌費用50%且累計不超過100萬元的費用補貼；

（三）對在境內(nèi)外交易所成功上市的企業(yè)給予累計不超過200萬元財政獎勵（含掛牌費用補貼）。

第七條 企業(yè)掛牌發(fā)生費用的范圍：

（一）企業(yè)改制掛牌過程中實際發(fā)生的審計費用、法律服務(wù)費用、驗資費用、資產(chǎn)評估費用、財務(wù)顧問費用等；

（二）券商的相關(guān)服務(wù)費用；

（三）經(jīng)市財政局、市金融辦認(rèn)可的其他相關(guān)費用。

第三章

申報資料及時間

第八條

重點擬上市企業(yè)改制，申請財政補貼應(yīng)向市財政局提供以下資料：

（一）申請報告。應(yīng)包括企業(yè)基本情況、改制上市進展情況、改制追溯調(diào)整凈利潤和補交所得稅情況等內(nèi)容；

（二）重點擬上市企業(yè)改制補交所得稅明細表（附1）；

（三）企業(yè)工商登記變更核準(zhǔn)通知書、營業(yè)執(zhí)照等復(fù)印件；

（四）市金融辦或國資委出具的重點擬上市企業(yè)資格證明文件；

（五）企業(yè)改制追溯調(diào)整凈利潤情況的專項審計報告原件及

補交所得稅稅票復(fù)印件。

以上材料需加蓋企業(yè)公章。

第九條

重點擬上市企業(yè)掛牌或上市，申請費用補貼或財政獎勵應(yīng)向市財政局提供以下材料：

（一）申請財政補貼或獎勵的請示文件；

（二）重點擬上市企業(yè)掛牌發(fā)生費用明細表（附2）；

（三）企業(yè)工商登記變更核準(zhǔn)通知書、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（四）企業(yè)與券商及其他中介機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議及相應(yīng)的費用憑證復(fù)印件；

（五）企業(yè)進入重慶股份轉(zhuǎn)讓中心和“新三板”掛牌、在境內(nèi)外交易所成功上市的證明材料。

以上材料需加蓋企業(yè)公章。

第十條

財政補貼和獎勵的申請及撥付：

財政補貼和獎勵申請每年分兩次進行。企業(yè)應(yīng)于每年3月31日和9月30前分別將申請材料報送市財政局，逾期不再受理。市財政局審定補貼和獎勵金額后，將補貼和獎勵資金直接撥付到企業(yè)。

第四章 監(jiān)督管理

第十一條

申請財政補貼和獎勵企業(yè)應(yīng)當(dāng)據(jù)實報送有關(guān)材料。市財政局將會同市級相關(guān)部門不定期進行重點抽查，對違反規(guī)定，以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金的，將按《財政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定進行處罰；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

第五章 附則

第十二條

本辦法由市財政局、市金融辦負責(zé)解釋和修訂。

第十三條

本辦法自發(fā)布之日起實施，以企業(yè)正式掛牌或上市時間為準(zhǔn)。