第一篇：個人品牌——突出你職場絕對優勢

個人品牌——突出你職場絕對優勢

品牌是什么?品牌是將企業或產品的特殊性以及利益價值，進行固化，以化解實際生產中的不確定性。其實任意兩件商品總是不完全一樣的，最簡單的例子，就是餐飲行業，兩碗湯是一樣的嗎?肯定不是，那么，消費者被品牌吸引來買的，是哪一碗湯呢?這時候，品牌的力量就顯現了，將商品在消費者心中固化，形成品牌，再投射到實際消費行動中，消費者自己會說服自己，只要是這個牌子的，就是一樣的。

實際上，品牌象一把保護傘，幫助企業避免一些不確定。而個人品牌，既然也是品牌，那么在基本原理上，是一致的。只要是個人，總有優點，當然，也會有缺點，優點突出的，缺點也許更突出。那么，如果沒有個人品牌的話，人們可以這樣評定一個人，比如，陰晴不定，喜怒無常，哈哈，這是當人們看不懂的時候，尤其是大眾看不懂的時候，最容易出現的偏否定的評價。

X職場塑造個人品牌彰顯你的不凡！大眾不愿意接受一個未知的性格，哪怕是領袖、帝王。而作為一個企業，必須向公眾介紹自己的企業領袖、企業高管，那么，如何塑造領袖和高管的個人形象呢?就需要用上品牌的知識。所以，個人品牌就凸顯出價值以及吸引眾多研究者了。

以上，我們分析的，就是個人品牌及其價值所在。那么喬布斯，其個人品牌構建在于其成功地打造了蘋果，其個人品牌中的獨特性在于讓喬布斯個人性格中，最閃光的那部分，成功地結合了當前社會價值的需要，成為大眾所愿意接受的閃光點，并用來激勵自己。

如何打造個人品牌呢?首先，是策劃，是定位。不管有意無意，你要挖掘你性格中的價值觀、獨特的地方、挑戰平庸，當然你會得罪人，不過，你要權衡一下，這種觀念在今天，能否為公眾接受。這其實，就是策劃，定位，你有哪方面的資源，去組成人們腦海中的形象拼圖，定位理論告訴我們，只有己經既存的某些概念，比較容易形成品牌，你只需要喚醒他們。而不是全新去創造一個。

然后，尋找你的特色中的契合社會價值的東西，有些東西，可以發揚光大，要知道，并不是所有的價值觀，在今天的社會都可以得到認同的。喬布斯，其創新，不顧一切的創新精神，發揮到極致，便成為獨特的價值，并且符合今天社會的需要。而且，這種創新精神，是以客戶至上，滿足消費者未被滿足的需求為基石的，這本質與今天全球的市場自由經濟精神是一致的，就象此前可口可樂在二戰及其后，暗合了美國精神并成為其代表一樣，這是喬布斯所倍受追捧的全球經濟制度的基礎。

找到你的利基市場。哪些是支持你的人。哪些是你的核心用戶。你為哪些人創造了價值。這些人會維護你。其實，我們國內也有相似的例子，馬云就提出了，第一是客戶，第二是員工，第三是股東。的確，我們需要靠員工為客戶創造價值。我們必須重視員工的心態，成長。這樣，其實與傳統中重視資本和股東權益的觀念有一些挑戰，那么這種價值觀，也是在不同的環境下，得到響應和認同。

其次，個人品牌的經營，是貫徹和堅持，并一以貫之。這一點，很多人不難理解。

最后，通過某些沖突，某些儀式化的表演，去強化形象。例如某些語錄、以及儀式效果相當強烈的發布會，以及某些事件性的包裝(部分借助于媒體的平臺X職場)，就象品牌打造和經營中，對于細節的考究。這是基于人類感性的大腦，提供的強烈的品牌識別記號，也象動物世界中在自己領地灑下的強烈個性味覺材料一樣。

第二篇：職場個人品牌

職場個人品牌：讓生命品質得到提升

從古到今，從小到方圓百里廣受歡迎的張記醬肉、李姓師爺，大到青史留名、個性昭彰的詩家、文豪，很多人其實都在無意間建立了個人的品牌。三國時期的諸葛亮更是一位經營個人品牌的絕頂高手。他不但隱居隆中時即已名動天下，還成功為后世創造出智者的標準形象──羽扇綸巾、足智多謀。

一位資深人力資源網站執行總監這樣總結：“個人品牌不能簡單地理解為名氣。它是由知識、技能、經歷、個性和知名度等方面組合而成的綜合體。”那么具體來說，塑造個人品牌需要哪些要素呢?擁有什么樣的素質，才能成為擁有鮮明閃亮個人品牌的少數人呢?

建立個人品牌首先要進行“品牌定位”，弄清楚你擅長什么，想要什么，你的價值在哪里等問題非常重要。每個人都有他內蘊的精華，建立個人品牌的首要步驟就是觀察自己，發現自我亮點，找出你自己獨有的個性、特長或優勢，然后把自己的個性、激情、經歷都融入到品牌塑造中去。

每個人都具備不同的特質，個人品牌就是要充分開發出個人獨特內涵中最有價值、最有影響力的那一部分來進行經營塑造。你的競爭優勢在哪里，你的個人品牌價值就在哪里。

在建立個人品牌的過程中，在發掘自身個性的同時，要注意尋找到一些可以強化自身品牌的識別標志。這些識別標志可以幫助別人更好地理解個人品牌所傳達出來的信息，加強品牌信息的有效送達和有效接收。

如果說品牌最核心的東西是質量保障，那么個人品牌最重要的就是品質保障。在打造個人品牌的過程中，我們可以借助各種手段來擴大自己的影響力，加強別人對你的認知，但這些只是外在的、輔助性的工具，而真正的根基還在于我們內在的人品。忽視人品修養，過分追求其它都是無實質意義的。

如果我們能夠經營好自己的個人品牌，這會讓我們個體的生命品質得以提升。而且就像美國人戴維·麥克納利所說：“樹立起并活出一個出色的個人品牌，這不僅是為你自己，也是為了別人，這是你能夠做的最好的投資。

第三篇：2004品牌調查報告顯示 本土品牌丟掉絕對優勢

“２００４中國最具競爭力品牌調查報告”昨天揭曉。報告顯示，與２００３年本土品牌占據了相當大的優勢甚至是絕對優勢的調查結果不同，僅僅時隔一年，本土品牌絕對優勢不再。

調查覆蓋３０個城市１５歲至６４歲的消費者，樣本量達７萬人，涉及２７個行業、１０００多個品牌，是目前中國市場單一數據來源，規模最大，涵蓋面最廣，時間跨度最長的調查，由新生代市場監測機構和《成功營銷》雜志聯合完成。

報告發布者表示，“當我們拿到這個調查結果的時候，感覺秋風瑟瑟襲來。”

在“中國最具競爭力品牌”的３２個行業的排行上，愛普生、索尼、諾基亞、飄柔、玉蘭油、康師傅、肯德基、耐克、殼牌、統一等多個外資品牌排到了消費者競爭力的第一位，其中，康師傅和玉蘭油各獲得了兩個第一，化妝品、數碼相機、移動電話、飲料、洗發水等不少行業的二三名也被國外品牌所占據。一年前，２７個行業排名中，洋品牌只占據了１１個第一名，去年則上升到１５個，與內地品牌一爭高下。中國本土品牌的優勢體現在酒業、食用油、電腦、銀行卡、瓶裝水等領域。最具競爭力品牌調查報告，揭示了一年來中國市場的變化軌跡，也在敦促內地品牌盡快采取措施，提升在消費者中的品牌形象。

業內人士認為，這一調查結果也顯示了品牌消費時代已經來臨，中國的中高端市場甚至高端市場已經日漸成熟。中國消費者對品牌和品質的要求越來越高。

對于洋品牌的大舉收復失地，中央電視臺廣告部主任郭振璽分析，“２００５年和２００６年將是一個轉折點，國際品牌和國內品牌的較量將進一步加劇。中國經濟快速發展吸引了國際客戶，國際品牌把更多的力量放在中國這個市場上。比如中國市場是肯德基發展最快的市場，他們７０％的市場來自中國內地。有一個日化品牌的客戶告訴我，他們的全球ＣＥＯ元旦前到中國來了一次，制定了在中國三年不盈利的計劃，就是要搶占中國的市場份額。在這種情況下，我判斷２００５年中外品牌的競爭將進一步加劇。”（記者 賀文華）

消費者對外資品牌忠誠度高

昨日發布的《2004中國最具競爭力品牌調查報告》披露，2004年洋品牌正大舉收復失地，把持高端消費市場，且消費者對外資品牌忠誠度普遍高于本土品牌。

報告顯示，以筆記本電腦為例，在大眾市場上已經能和IBM平起平坐的聯想，在高端市場明顯落后于IBM、索尼、戴爾等；手機行業，諾基亞、摩托羅拉、三星位列競爭力前三名；數碼相機行業，索尼、奧林巴斯、佳能位列前三名；化妝品行業，美寶蓮、歐萊雅、雅芳占據前三名；日化行業，玉蘭油取代大寶和六神，成為護膚品和沐浴露市場的霸主。

而在2003年所調查的27個行業中，國產品牌競爭力在16個行業中排名第一。

報告還指出，外資品牌忠誠度普遍高于本土品牌。忠誠度較低已成為制約國產品牌進一步發展的瓶頸。（京華時報記者 史寶華）

第四篇：女性塑造職場個人品牌（本站推薦）

女性怎樣塑造職場個人品牌

打造品牌是在信息轉瞬即逝形成印象。女性職場如何塑造個人品牌。任何在職場從事的專業服務人員和商務人士成功推銷自己的服務之前，都需要打造一個自己專屬的職場個人品牌。

身為職場女性，在激烈競爭的職場中想要脫穎而出，成為永不被人遺忘，被人時刻關注著的職場明星，就要做好自己的職場品牌效應。

所謂職場個人品牌，體現在一個人在別人心目中的能力、價值和作用，對其他人的影響和看法。它就像企業品牌，產品品牌一樣擁有知名度和信譽度、忠誠度，它是公眾標致，也是信譽所在。打造個人品牌，就要將你的個人能力、品質融為一體，并去最大限度的發揮自己的影響，把別人對你的看法變成機會。職場女性要使自己有更好的發展，馳騁職場、游刃有余，就需要將自己的個人品牌塑造好。職場女性的個人品牌是其個人形象和素質的反映，其一言一行是自己的水平和形象的直接反映。職場女性在內部經常與領導和同事打交道，只有有了良好的品牌形象，才能贏得領導和同事的信服和尊敬，才能有較高的威信。否則，就會給大家產生不好的印象，給自己的工作帶來不利。

那么職場女性成功塑造個人品牌有哪幾個關鍵點呢?我認為，至少有十個方面。

關鍵一，要有智慧。職場女性比男人更需要智慧，因為她們的外表是那么柔軟，智慧是美麗女人的貼身鎧甲，救了自身才可以救別人。女人難得的是智慧，人常說，聰明女人糊涂心，難得糊涂，女人多的是小聰明，少的是大智慧，做個智慧的職場女人，不要讓美麗與你擦肩而過。

關鍵二，保留一顆善良的心。生活中有太多的不如意，社會上有太多的黑暗，這個世界，殘酷太多，但這并不表示我們可以有理由放棄善良，女人的善良是這個世界上澄清的湖水，是人類溫情的源泉，是最美麗的風景。善良可以為職場女性制造更多成功的機會。

關鍵三，做氣質型女性。時間不是美麗的敵人，而是美麗的經紀人，她讓美麗在不同的時刻呈現出不同的狀態，從單純走向深邃，歲月只會讓美麗的女人更加美麗。時間輕輕掃去職場女性臉上的紅顏，但同時她也給了職場女性一種永恒的化妝品叫做氣質。不要丟掉你的氣質，她才是你最動人之處。

關鍵四，具有獨立的人格魅力。如果離開大樹的遮擋，小草會不會枯萎?如果你只是一個依附于別人的人，那還談什么美麗!女人是水，柔情是你最美的武器，但過分柔情，會讓人承受不起。職場女性更需要一個獨立的人格魅力。關鍵五，有個人的戰略定位。成為什么樣的人以及如何達成目標。一個人要建立自己的個人品牌，首先就必須了解自己最優勢的資源，而這種資源就是成功

建立個人品牌的核心基礎。對于職場女性而言，能夠準確定位自我，并深入了解自己的優勢、持續發揮優勢，便有可能樹立獨樹一幟的個人品牌。

關鍵六，注重自身素質的培養。一個企業的品牌形象，要靠公司人員的共同努力來樹立。職場女性不僅代表個人，她也是所隸屬的公司的形象代言人，所以要求每一位職場女性的素質也是綜合的，包括職業精神、為人道德、文化水平和專業技能。所以，職場女性要加強系統、專業的培訓，以個人品牌帶動公司品牌，為她們創造寬松的環境，可以起到事半功倍的效果。

關鍵七，加強自身學習。只有增強自己的專業知識，才能在和別人溝通的時候游刃有余。每個職場女性只有平時加強自身學習，才能不斷提高自己的業務素質和技能，提升自己的品牌形象。學習要靠自覺，增強主動性，要有針對性，根據自己的實際，做到理論與實踐相結合，不只是要學習書本上的知識，還要虛心向專家和同事學習，學人之長補己之短，不斷豐富自己的知識，以較高的素質贏得領導、同事和客戶的信任和好評，樹起良好的個人品牌。

品牌建設并不只是企業行為，企業通過塑造杰出品牌推動發展、實現成功，而個人也可以采取相同方式走向成功的人生。那些擁有優秀個人品牌的人總是令人印象深刻、與眾不同。在充滿喧囂和混亂的現代生活中，他們成功地向世界展示出一個清楚的印象：他們真實的自我是什么樣的，他們看重什么，他們如何始終如一地貫徹著自己的承諾，他們怎樣贏得信任和信賴。而身處職場的女人也一樣，她們都需要有一個好的個人品牌，職場女性要被別人尊重，要贏得持續成功，就需要注意以上十大關鍵，打造自己富有魅力的個人品牌。

第五篇：X職場發揮個人品牌

X職場發揮個人品牌：當你也被翻拍?

最近，網傳《西游記》要拍成美劇了!著實不可思議!吳承恩的巨作《西游記》，反映了極具個性的孫悟空、豬八戒、沙僧輔保高僧玄奘西天取經，師徒四人一路搶灘涉險，降妖伏魔的故事。X職場發揮個人品牌：當你也被翻拍?對于其中真經取回等內涵問題，中國觀眾都一知半解，只求看個熱鬧?又何況那些金發碧眼的美國人

?但是，據網絡調查，近來美國人對《西游記》的關注有增無減，也有多次翻拍的舉動，不過，效果如何，我想最有發言權的非美國觀眾莫屬!畢竟，一部作品的問世，影響最深的是這些感同身受的受眾，他們與之產生的共鳴才會引發一種觀念、一個想法的蝴蝶效應，剩下的就是不可控制的跟風炒作隨大流了。說到引領潮流與跟風的問題，我個人并無多大見解。只覺得一個人生來不易，能活在世間時日無多，任何人都有自己獨特的方式方法來生存抑或爭斗。身為一個職場人，大概有兩條路可以選擇，第一條路：利用職場上的閑言碎語來你爭我搶。這樣的人，處處有閑話、哪哪兒都是亮點。第二條路呢，即像吳承恩一樣出本書，或者寫自己的心路歷程，或者寫自己的理想境界。這樣的人，隨時隨地都要靠找尋靈感而活。X職場發揮個人品牌：當你也被翻拍?兩種路，各有各的好處，也各有各的不足。孰優孰劣，當事人找對合適自己生存的圈子就好。用不著，費經心思攪亂別人的圈子或融入別人的圈子，除非你也喜歡這樣的結果——費力不討好。在自己的領域做好了，你就為你的潮流貢獻良多了，相信會有那么一天，你也會被別人跟風的。

X職場發揮個人品牌：當你也被翻拍?試想有那么一天，你也成了引領世界某一潮流的某位資深人士，那時的你會覺得什么是相當重要的呢?是過往你爭我斗中如何大顯身手，還是自我抗爭中如何曲徑通幽?這都不是重點。重要的是你已成為一個潮流，你要對追隨你的人群負責。即使你是一陣風，你也要認清自己的方向在哪里?哪怕前方，晦暗不明，你也要練就撥云見日的能力。

只有你看清了，追風的那股熱情才不會盲目流散。而怎么引領好這一風向呢?怎么在風口浪尖把控好這一無形的潮流動向呢?恕我直言，小編尚達到如此境界，不足以對讀者的個人發展規劃指手畫腳。僅覺得，打造這一切，如若沒有一種核心的東西支撐，著實不易!至于什么東西，無外乎理念啊、思想啊、價值觀啊等等這些，對企業來講，這指企業文化，而對我們個人而言，我想——個人品牌，這個名字在互聯網經濟時代叫起來是相當響亮的吧?有那么一天，你的個人品牌充分發揮了它的影響力。引起無數人爭相效仿。我想，那個時候，就是你的翻拍過程吧。

那時，你的一言一行、你的音容笑貌都已深深刻在追隨者的腦海中，他們以你的標準為自己的標準，以你的態度為自己的態度，以你的觀點為自己的觀點，恭喜你，你已經被成功翻拍了!那時候，市場上大概又會涌起一股力量，支持原著，支持原產，然后，他們又會漸漸成就另外一股潮流。X職場發揮個人品牌：當你也被翻拍?暫且不問未來如何，所謂如何，也不過是人們在自尋煩惱罷了。

對于目前而言，我們年紀輕輕，資歷尚淺，如若想讓年輕的我們產生一些影響力，對我們身后的世界留下一些有益的影響，不妨用心去經營一下自己的品牌理想，在幫助更多人打造出自己的個人品牌時，實現自己的品牌夢想。這，就是我——X職場的小小愿景!X