第一篇：論城市規(guī)劃實施管理工作

論城市規(guī)劃實施管理工作的必要性

城市規(guī)劃是城市建設(shè)和發(fā)展的藍圖，是城市建設(shè)管理工作的“龍頭”。城市規(guī)劃管理，就是按照已經(jīng)批準的城市規(guī)劃，依據(jù)國家和各級政府頒布的有關(guān)法規(guī)和管理辦法，運用行政、法律、經(jīng)濟手段和科學(xué)方法，對城市建設(shè)用地和各項建設(shè)活動進行統(tǒng)一集中的安排和控制，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)城市的各項建設(shè)事業(yè)有計劃、有秩序地協(xié)調(diào)發(fā)展，保證按城市規(guī)劃實施。現(xiàn)筆者結(jié)合規(guī)劃工作實際，就規(guī)劃實施管理工作的必要性提出以下見解。

加強城市規(guī)劃實施管理工作是治理、整頓、深化改革的需要。隨著城市改革、開放政策的深入貫徹，商品經(jīng)濟迅速發(fā)展，城市多功能作用日益加強，城市建設(shè)出現(xiàn)高速發(fā)展趨勢，城市面貌變化日新月異，城市規(guī)劃管理面臨著許多新的情況、新的問題，從城市規(guī)劃管理的任務(wù)、內(nèi)容、范圍到方法，都不能適應(yīng)深化改革的需要，因此，出現(xiàn)了不少矛盾和混亂現(xiàn)象，如第三產(chǎn)業(yè)的迅速興起，擠進市區(qū)不少商戶和大量的營業(yè)網(wǎng)點，造成市容不整，交通堵塞、環(huán)境污染和流動人口劇增等問題，需要進一步治理和整頓。國家提出要治理經(jīng)濟環(huán)境，整頓經(jīng)濟秩序，加強城市規(guī)劃實施管理工作，切實搞好城市建設(shè)用地和各項建設(shè)的管理，嚴格把住各個管理環(huán)節(jié)的審批、監(jiān)督、檢查關(guān)，堅決制止違章占地和違章建設(shè)，無疑是搞好治理建設(shè)環(huán)境，整頓建設(shè)秩序，深入改革的重要手段。

加強城市規(guī)劃實施管理工作是發(fā)展計劃商品經(jīng)濟的需要。我們的一切工作都應(yīng)當圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，城市規(guī)劃實施管理也不例外，必須貫徹為發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)方針。經(jīng)濟繁榮是社會發(fā)展的重要標志，加強城市規(guī)劃實施管理可發(fā)為繁榮社會主義有計劃的商品經(jīng)濟提供必要的環(huán)境條件，良好的管理秩序和優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。比如貫徹“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施先行”的原則和超前服務(wù)，必須為有計劃的商品經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造繁榮經(jīng)濟的先決條件和有利環(huán)境，從而促進經(jīng)濟和社會發(fā)展。否則，就會不同程度地制約人們的經(jīng)濟活動，間接乃至直接地影響經(jīng)濟、社會健康、順利地發(fā)展。這就是說，城市規(guī)劃實施管理對發(fā)展經(jīng)濟有著促進和制約的雙重作用，搞好了會互相促進，搞不好則互相制約。因此，必須把加強城市規(guī)劃管理與各行各業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有機地結(jié)合起來，為社會主義有計劃的商品經(jīng)濟提供高質(zhì)量的綜合服務(wù)，從而保證社會主義經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。

加強城市規(guī)劃實施管理工作是保證城市規(guī)劃實施的直接需要。《國務(wù)院關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》強調(diào)：“要大力加強城市規(guī)劃的實施管理。城市規(guī)劃的實施是要通過城市規(guī)劃實施管理工作來完成的，如果離開了城市規(guī)劃管理或者是“重規(guī)劃，輕管理”，城市規(guī)劃就得不到順利實施，或者只能是“規(guī)劃規(guī)劃，紙上畫畫，墻上掛掛”而已。這一點，已經(jīng)被我國城市規(guī)劃工作40余年的實踐證實。今天，城市規(guī)劃工作已經(jīng)得到了社會的重視，但是由于過去“重規(guī)劃，輕管理”的影響，城市規(guī)劃管理的體制、機構(gòu)、人員素質(zhì)水平、管理制度和方法等，還不能有效地適應(yīng)和保證城市規(guī)劃實施。因此，當全

國400多個設(shè)市城市、1萬多個建制鎮(zhèn)相繼編制總體規(guī)劃并經(jīng)過法定程序批準實施的今天，加強城市規(guī)劃實施管理工作就成為當務(wù)之急和直接要求。

加強城市規(guī)劃實施管理工作是保護城市建設(shè)成果的需要。在城市建設(shè)過程中，一是要求嚴格按照城市規(guī)劃進行，二是要求按照法規(guī)制度和程序來進行，這都是城市規(guī)劃管理的使命。當建設(shè)任務(wù)完成后，城市規(guī)劃管理的任務(wù)并沒有終止，城市規(guī)劃管理的任務(wù)是長期的，將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督、檢查和反饋的作用，一是避免建設(shè)成果遭受破壞、損壞和隨意改變使用性質(zhì)，二是制止違章占地和違章建設(shè)、三是通過使用實踐檢驗規(guī)劃建設(shè)合理與否，把信息及時反饋給城市規(guī)劃行政主管部門。如果城市規(guī)劃管理跟不上建設(shè)的步伐，建設(shè)成果和效益就不能保持和得不到充分和發(fā)揮，必須造成很大的浪費。從這個意義上來說，大量的城市建設(shè)成果，要求我國的城市規(guī)劃實施管理工作必須加強，不能削弱。

加強規(guī)劃實施管理工作是為廣大群眾謀利益的需要。管理的目的說到底是為人民群眾謀利益，積極去創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、方便的工作和生活環(huán)境。這就要求規(guī)劃管理工作者要樹立群眾觀點，從群眾的實際利益和要求出發(fā)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和安排當前的建設(shè)，解決好大多數(shù)群眾的實際問題和處理好建設(shè)中各種各樣的矛盾，引導(dǎo)群眾正確對待近期與遠期、全局與局部、重點項目與一般項目、永久建筑與臨時建筑的關(guān)系，并提高城市規(guī)劃管理工作的透明度，取得廣大群眾的支持。了解群眾的呼聲和實際要求，宣傳群眾，教育群眾，提高群眾的城市

意識和規(guī)劃意識，是一項十分繁重的大量性的日常工作，不加強城市規(guī)劃實施管理工作是不行的。

加強城市規(guī)劃實施管理工作是建設(shè)和諧社會的需要。通過城市規(guī)劃管理工作，改變城市面貌，提高環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟發(fā)展，不僅是城市建設(shè)的體現(xiàn)，同時也是構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)的需要。尤其是實行對外開放以后，有秩序的城市建設(shè)，完善的城市基礎(chǔ)設(shè)施，方便的經(jīng)營投資環(huán)境和良好的生活條件，會改變城市在國內(nèi)外的形象，增加吸引力，同時會振奮人民群眾的民族精神，提高人民群眾熱愛城市、建設(shè)城市、保護城市的積極性的凝聚力，提高人民群眾樹立良好的社會道德風(fēng)尚，堅決服從城市規(guī)劃管理，與違章占地、違章建設(shè)活動作斗爭的自學(xué)性。因此，加強城市規(guī)劃實施管理工作，不僅是城市建設(shè)的需要，還應(yīng)當看成是構(gòu)建和諧社會的需要。

第二篇：論安全管理工作

論安全管理工作

每當我們迎著朝陽踏上崗位的時候，每當我們面對父母妻兒千叮嚀萬囑咐的時候，每當我們合家團圓享受天倫之樂的時候，可曾想過這是多么幸福和安康的時刻？又可曾想起這其中又蘊涵了多少安全責(zé)任呢？每當我們中鋼談起長遠規(guī)劃和美好目標的時候，我們是否想過要用安全來作為保障呢？是的，平安是福，是我們每個人、每個家庭，也是我們中鋼共同追求的美好愿望。如果沒有了安全，家庭將失去和諧和穩(wěn)定，中鋼將失去輝煌和快速發(fā)展的步伐！安全在我們的工作生活中如此重要，可我們中鋼為什么還要一而再再而三的發(fā)生事故呢？有傷筋動骨的大事故，也有檫傷劃皮的小事故。仔細想想，其實有些事故不就是因為我們平時安全思想不重視，沒有把安全工作當回事，認為日常工作中的陋習(xí)都是些小細節(jié)，不必在意，再具體工作細節(jié)上責(zé)任心不強、把關(guān)不嚴、監(jiān)控不力所導(dǎo)致的嗎？

當然，過去我們思想上認為中鋼是私營企業(yè)，在中鋼工作就是重效益。年底是看各個單位的贏利多少來作為評判功勞的唯一依據(jù)，這種做法在中鋼起步階段和公司資金原始積累時是非常有效的，但是現(xiàn)在中鋼發(fā)展飛速前進，日新月異，我們中鋼人還必須懂得要怎樣才能保護好我們中鋼的勞動成果和中鋼的輝煌成就，才能與中鋼穩(wěn)健、健康、快速發(fā)展目標同步前進！否則，中鋼就象一個非常健康的人穿了扎顆釘子的鞋跑步，身體其它部位有使不完的勁，而就是這鞋不能與腳協(xié)調(diào)一致，影響成績。這扎到鞋上的釘子就是我們所說的安全問題。如果還象以前那樣思想上漠視安全問題，說不準你什么時候就會給中鋼捅個大漏子出來，拖中鋼的后腿，給中鋼的成就抹黑，樹大招風(fēng)啊！

而目前呢？我們中鋼有些生產(chǎn)單位純粹為了提高生產(chǎn)效率，而讓安全生產(chǎn)規(guī)章制度在廉價的交易中變成了空白，員工的生命健康成了漠視安全的犧牲品，把公司的發(fā)展前景和財產(chǎn)損失也踩在了“效率”的腳下。生產(chǎn)事故和安全隱患已經(jīng)成為某些單位安全生產(chǎn)的定時炸彈，而我們有些人還是無動于衷，思想上不引起警覺，還是單一的追求效率，管它悲劇重演不重演，效率第一。其實，他哪里知道，生產(chǎn)沒了安全，效率從何談起？沒了安全，也就沒有中鋼的安全發(fā)展環(huán)境，中鋼又如何發(fā)展壯大呢？所以我們應(yīng)該將安全生產(chǎn)與中鋼的發(fā)展緊密結(jié)合起來，不要只顧自己小圈圈利益而變成了阻礙中鋼向前發(fā)展的絆腳石。我們中鋼人應(yīng)該切實將安全生產(chǎn)思想重視起來，應(yīng)該清醒認識到“違章、違紀和不作為同樣都是犯罪、同樣都是違法、同樣都是殺人，同樣都是自殺”；“安全工作高于一切，安全工作只有起點沒有終點”；“安全責(zé)任重于泰山”、“安全不是中心，但是影響中心”、“安全就是最大的效益”，我們中鋼人應(yīng)真正將安全防范工作提到日常工作中來，讓我們所有中鋼人將安全思想意識提高到一個自覺的層面，使普通員工懂得安全生產(chǎn)知識和基本的自救措施，使各單位負責(zé)人還要懂得安全生產(chǎn)管理的一些知識，為中鋼創(chuàng)造出和諧發(fā)展環(huán)境而貢獻自己的一份力量！對，我們安全生產(chǎn)思想重視了，那又該如何抓呢？我認為就要從身邊的安全生產(chǎn)細節(jié)抓起，細節(jié)抓好了，安全事故也不會這么頻繁的光顧中鋼。千里之堤潰于蟻穴，中鋼的發(fā)展歷史和血的教訓(xùn)告誡我們安全工作無小事，安全工作中“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。有時候，把握好一件小事、一個細節(jié)，可以收獲一筆財富；相反，一件小事、一個細節(jié)上的疏忽，足以讓人葬送一生的幸福，甚至?xí)氋F的生命。

美國人在進入旅館時，首先不是看菜譜，而是看它的安全通道是否通暢，這就是美國人注重安全的細節(jié)。而我們很多人，完全把安全生產(chǎn)拋置腦后。我們一直存在著僥幸和懶惰的心理；有些人總以為，安全事故離自己很遠，從沒想過要“防患于未然”；甚至“上有政策，下有對策”，對于安全檢查工作和安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，很多人總是敷衍了事，不把平日的小疏忽放在眼里，認為這沒有什么大不了的。

奧運安全保衛(wèi)總指揮，北京市公安局馬振川局長有一個非常有名的“沙堆”理論。他這個“沙堆”理論就是注重打擊違法犯罪的一些小細節(jié)，不放過每一沙粒大小的違法違紀的細小苗頭，也就是說在輕微違法這方面，就要咬住青山不放松，雖然是輕微違法但是我就瞄準你，教育你，管理你，不達到教育目的不放過你。概括表述就是抓小防大，打小防大。對于我們中鋼的安全工作來說也一樣，如果我們每一個中鋼人都能盡職盡責(zé)，重視安全生產(chǎn)的每一個細節(jié)，那么一切事故都不會發(fā)生。當然，有些悲劇是難以預(yù)料的，但當事故苗頭就站在我們有些人的面前時，而有些人仍選擇繞道而行，為事故苗頭讓路，這就最可怕了！中鋼接二連三發(fā)生的大大小小事故與這原因不無關(guān)系！細節(jié)決定成敗，這些在小事上不重視，細節(jié)上不認真對待而產(chǎn)生的大小事故在我們身邊發(fā)生的還少嗎？在許多事故中，如果我們的當事人在作業(yè)的每個細節(jié)上都能夠做到?jīng)]有違章、沒有違紀、沒有偷懶、沒有存在僥幸心里，做到了“我忘記了你提醒，我做錯了你糾正”，時刻保持“在崗一分鐘，負責(zé)六十秒”的良好工作態(tài)度，那么事故還會發(fā)生嗎？事故會給我們討價還價嗎？所以說，我們的每項規(guī)章、每條紀律都是用血的代價和沉痛的教訓(xùn)換來的，我們沒有理由再因為細節(jié)上的疏忽大意而導(dǎo)致整個工作的全盤否定。

中鋼的全體同仁們，這些屢見不鮮、屢禁不止的安全生產(chǎn)陋習(xí)問題，足以說明我們的安全工作并非安然無事，決不可以掉以輕心、高枕無憂。“前師之鑒，后世之師”。我們要牢記每次事故的沉重教訓(xùn)，時刻保持“如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵”的態(tài)勢，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在細節(jié)上嚴標落責(zé)，在管理上常抓不懈，繃緊安全生產(chǎn)弦是每一個中鋼人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為了中鋼所有員工家庭幸福，為了中鋼的興衰，讓我們攜起手來共同努力，注重細節(jié)，從現(xiàn)在做起，從我們自身做起，從身邊的小事做起，來抓好安全生產(chǎn)吧！

第三篇：論加強學(xué)校德育管理工作（精選）

論加強學(xué)校德育管理工作

申國成（貴州六盤水水礦技校）

德育是學(xué)校教育教學(xué)的主要內(nèi)容之一，是教育工作者根據(jù)一定社會和受教育者的需要，遵循品德形成的規(guī)律，采用言教、身教等有效手段，通過內(nèi)化和外化，培養(yǎng)受教育者的文化、思想、政治、法制和道德等綜合素質(zhì)的系統(tǒng)活動過程。

當前，學(xué)校德育工作的開展面臨著更為復(fù)雜的環(huán)境和嚴峻的挑戰(zhàn)。形勢的發(fā)展對德育工作和實施者提出了更高的要求，學(xué)校德育現(xiàn)狀與客觀環(huán)境的變化不相適應(yīng)的矛盾日益突顯，德育工作的實際效果遠遠達不到人們的期望值。這種不相適應(yīng)性主要表現(xiàn)在：

（1）隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的逐步確立，原有的德育教育模式受到了挑戰(zhàn)，與社會主義市場經(jīng)濟和民主政治相適應(yīng)的德育體制還沒有完全建立起來。盡管學(xué)校為了加強德育工作設(shè)立了學(xué)生管理科具體負責(zé)學(xué)生政教工作，專門開設(shè)了德育課程，但德育在不少學(xué)校降格為僅僅是維持正常教學(xué)秩序的手段，對于學(xué)生的德育教育不過是走走形式、走走過場，有的學(xué)校甚至出現(xiàn)了把“成人”與“成才”割裂開來的傾向。重智育輕德育、一手硬一手軟的現(xiàn)象依然在一些地方和學(xué)校嚴重存在。

（2）德育工作不適應(yīng)青少年學(xué)生身心發(fā)展的特點，不適應(yīng)社會生活的新變化，不適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育的要求，方法與手段滯后，針對性和實效性不強。現(xiàn)代教育評價理論認為，教育評價的意義不僅在于教育過程的描述、判斷、評比和鑒定，更在于對教育活動新途徑的探索。所以評價不光是看過程，更應(yīng)著眼于未來，要堅持三個標準：“合格加技術(shù)”的人才標準，“教書育人”的職責(zé)標準，“規(guī)范加特色”的辦學(xué)標準。

（3）著重說教、輕實踐，重形式、輕效果，重認知、輕行為，重集體活動、輕感染陶冶，重校內(nèi)教育輕校外教育的傾向比較嚴重。也就是說不能根據(jù)時代特征求真務(wù)實。

（4）全社會關(guān)心和支持教育的風(fēng)氣尚未全面形成，一些地區(qū)的社會環(huán)境不利于青少年學(xué)生身心健康成長。

（5）“德行”，《辭海》解釋是“道德品行”。道德是品行之本，品行是道德之標。一個人有什么樣的道德水平，就有什么樣的品行。但一些教師的思想道德素質(zhì)與教書育人、為人師表的要求存在較大差距。有些教師有意無意地用學(xué)生不喜歡的態(tài)度和方式對待他們，如“把人看死”、“責(zé)罵”、“諷刺打擊”、“討厭學(xué)生”、“偏向”、“不公正” 引起大多數(shù)學(xué)生反感，動轍訓(xùn)斥學(xué)生，口是心非，要求學(xué)生做到的教師自己卻不能做到，教師職業(yè)道德亟待加強。

（6）德育工作的保障措施不夠有力，體制、機制、隊伍建設(shè)和經(jīng)費投入等政策不到位。口號高喊，不見行動。

因此，如何使德育工作在內(nèi)容上加以調(diào)整、充實、拓寬，使其更符合時代要求，更貼近日常生活；方法上改變空談、程式化的做法，把德育內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生生動活潑的具體活動，是擺在德育教育工作者面前的一個重大課題。做好青少年思想道德教育，加強和改進學(xué)校德育工作是教育工作的一項緊迫任務(wù)，這將直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展，關(guān)系到實施科教興國戰(zhàn)略的成敗，關(guān)系到我國社會主義教育事業(yè)的前途和命運。

對此，我們首先應(yīng)要認清形勢，統(tǒng)一認識，進一步增強搞好學(xué)校德育工作的緊迫感和責(zé)任感。同時要認真研究新時期德育工作的特點，認真探索德育改革實踐，確定德育目標和德育內(nèi)容，改進德育教育的方法和手段，努力提高學(xué)生德育工作的針對性和實效性。另外，切實加強對學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，這是改進和加強學(xué)校德育工作的重要環(huán)節(jié)，是關(guān)鍵的關(guān)鍵。具體到學(xué)校來說，要充分發(fā)揮學(xué)校的德育功能，學(xué)校黨、團組織要充分發(fā)揮政治核心作用，加強自身的組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，努力提高教職工的思想道德素質(zhì)，黨員教師要在德育工作中起模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工做好德育工作，充分發(fā)揮學(xué)校工會、共青團、學(xué)生會組織在德育工作中的作用。

加強和改進學(xué)校德育教育工作，做好青少年思想道德教育，實現(xiàn)學(xué)校德育教育目標，必須建立健全學(xué)校德育管理機制。主要是解決德育教育運行中誰來管、管什么、怎樣管和在什

么條件管的問題。學(xué)校德育教育是多方位、多因素、復(fù)雜多變的系統(tǒng)工程，這就需要設(shè)置德育工作的管理機構(gòu)，組成合理的、高效能的管理系統(tǒng)。寓德育于各種教育活動、各科教學(xué)之中，是開展德育工作的兩個主要途徑。但真正向?qū)W生進行德育教育的主要途徑，還是寓德育于各科教學(xué)之中。教學(xué)的外延包括兩大部分：一是課堂教學(xué)；二是課外活動。課堂教學(xué)是主體，課外活動可以說是對課堂教學(xué)的鞏固與補充。課外活動具有開拓學(xué)生思維、啟迪學(xué)習(xí)思路、提高學(xué)習(xí)興趣、豐富學(xué)習(xí)生活、增進同學(xué)間友誼、培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀等作用。而課堂教學(xué)進行政治思想道德教育是最自然、最方便、最有效的。課堂教學(xué)與課外活動相結(jié)合進行德育教育要結(jié)合自然、點滴滲透、風(fēng)趣通俗。這樣，德育可以取得較好的效果。

學(xué)校德育組織系統(tǒng)應(yīng)包括黨、團組織、學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、教導(dǎo)處、學(xué)生管理科、保衛(wèi)科、班級等，此組織系統(tǒng)既要有德育教育決策指揮層，又要有德育的具體執(zhí)行層。學(xué)校德育組織中每一個組織成員要認識到自己所進行的工作對貫徹黨和國家的教育方針，完成學(xué)校德育基本任務(wù)，實現(xiàn)社會主義培養(yǎng)目標所具有的重要作用和意義。學(xué)校德育管理不僅要自成組織體系，而且要形成學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，形成德育教育合力，充分發(fā)揮德育的整體教育功能。德育工作是多方面、多角度、多途徑的系統(tǒng)工作，因此，還應(yīng)重視其它相關(guān)因素，如樹立良好的班風(fēng)，創(chuàng)造積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,針對學(xué)生底子薄，素質(zhì)不齊并由此產(chǎn)生的一些負面情緒和不良風(fēng)氣這一客觀情況，加強管理，從學(xué)生的出勤率和課堂紀律抓起，嚴格班級紀律。每周一次班會，及時總結(jié)一周的學(xué)習(xí)生活情況，獎勤罰懶，鼓勵先進，鞭策后進，對不良的人和事給予嚴厲的批評，并組織學(xué)生共同討論，發(fā)表意見、觀點，提高學(xué)生分辨丑、惡、善、美的能力。開展學(xué)英雄見行動和愛國主義活動，激發(fā)全班學(xué)生的革命英雄主義、愛國主義和集體榮譽感；提高教師素質(zhì)，優(yōu)化德育教育隊伍結(jié)構(gòu)，建立一支專兼結(jié)合、功能互補、信念堅定、業(yè)務(wù)精湛的德育隊伍；重視校園文化建設(shè)。在整個社會精神文明建設(shè)中，學(xué)校應(yīng)成為最好的小環(huán)境，并對社會大環(huán)境做出貢獻；加強學(xué)校德育理論體系研究，學(xué)校德育畢竟是一門全新的邊緣學(xué)科，還有一系列急待深入研究探討的問題，我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，跟上時代發(fā)展的步伐，拓寬德育內(nèi)容和探索新的德育工作方法，以增強學(xué)校德育的現(xiàn)實適應(yīng)性。

學(xué)校德育管理，除了確定目標，制訂計劃，明確分工外，在很大程度上，是通過德育常規(guī)教育管理來實施的，通過制定和執(zhí)行校內(nèi)一日常規(guī)、校外生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)、活動常規(guī)等來控制、約束和調(diào)節(jié)學(xué)生的品德行為。德育常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程，是學(xué)校管理的基本素質(zhì)規(guī)范要求。沒有德育常規(guī)管理，學(xué)校德育工作以至全部教育工作，就無章可循，無矩可守，德育目標就無法實現(xiàn)。實施德育常規(guī)管理要經(jīng)常化，不能冷一陣熱一陣，要嚴格要求，要抓“細”、抓“實”，反復(fù)訓(xùn)練，形成習(xí)慣。德育工作堅持經(jīng)常化，持之以恒，保持學(xué)德育工作優(yōu)先氛圍，對學(xué)生良好品德的形成，對后進生的轉(zhuǎn)化和提高會起到良好的作用。為此，學(xué)校應(yīng)堅持德育管理的檢查和評比制度，一周一總結(jié)，一月一評比，對先進班集體予以獎勵（如錦旗、流動紅旗、獎狀等）；對后進班級，要通過討論找出差距和不足，使其提出限期整改的意見，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。通過引入競爭機制，使德育工作長期堅持下去，定會收到良好的效果。

有了德育管理組織和強調(diào)德育常規(guī)管理的同時，還應(yīng)重視德育管理方法。所謂德育管理方法，是達到德育目標實現(xiàn)德育管理職能所應(yīng)遵守的活動方式，是取得德育成效的精神性工具和手段。德育管理方法可以分為德育管理認識方法和實踐方法。德育管理認識，是正確反映客觀實際并據(jù)此進行德育決策的方法；德育管理實踐方法，是控制和協(xié)調(diào)德育組織內(nèi)的組成要素使之達到預(yù)期目標的手段。德育管理實踐方法要正確運用好行為控制方法。所謂行為控制的方法，是指為了實現(xiàn)預(yù)期的德育目標，直接支配和影響組織及其成員行為的一種科學(xué)管理方法，包括行政方法和德育實踐方法。德育管理實踐方法還應(yīng)重視動機激勵的方法。德育目標能否實現(xiàn)，德育工作的質(zhì)量和效率，取決于群眾意識，取決于師生員工積極性的發(fā)揮程度。激勵已經(jīng)成為德育管理理論和實踐的重要問題，建立和完善激勵機制，是學(xué)校德育教育管理的重要環(huán)節(jié)。自我管理的方法是學(xué)校德育管理的又一重要方法。自我管理體制是被管理者自我計劃、自我組織、自我控制、自我調(diào)節(jié)、自我評價、自我監(jiān)督、自我駕馭自己的過程。自我管理在思想品德形成過程中具有重要作用。它既是青少年思想品德塑造中的最高形式，又是學(xué)校德育管理的最高形式，學(xué)校德育管理的作用就在于促進青少年學(xué)生自我管理能力的形成。自我鍛煉是自我管理的基礎(chǔ)，學(xué)校德育管理體制不僅應(yīng)當教育學(xué)生懂得是非善惡，更重要的是應(yīng)培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生思想品德行為。自我鍛煉的重要內(nèi)容就是要教給學(xué)生一定的行為

方式，專門組織開展行為方式訓(xùn)練的活動，引導(dǎo)他們從身邊的事情做起。在行為習(xí)慣訓(xùn)練中，還要不斷給予強化。在教育管理者的指導(dǎo)下，學(xué)生可以自主地開展一些活動，通過一系列活動培養(yǎng)學(xué)生自強自立精神和自治自理能力與青少年正確認識國情，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，樹立民族自尊、自信、自強、自立精神。

總之，加強學(xué)校德育教育工作，是教育工作者的責(zé)任，是教育工作的重要任務(wù)，必須高度重視，認真研究。對管理者來說，特別是要加強和改進學(xué)校德育管理工作，努力做好學(xué)生思想教育工作，正確引導(dǎo)幫助青少年學(xué)生健康成長，使他們能夠德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成為社會有用之才。

（作者電話：0858-8399819；信箱：xsg027@163.com）

（來源：《中國教育科學(xué)》2010年5期，http://）

第四篇：關(guān)于我縣城市規(guī)劃實施情況的調(diào)研報告

關(guān)于我縣城市規(guī)劃實施情況的調(diào)研報告

縣政協(xié)人資環(huán)委

根據(jù)縣政協(xié)2008年工作安排和主席會議的工作部署，我們調(diào)研組在丁伯祥主席、操龍祥副主席的率領(lǐng)下，深入到縣綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)和天柱山鎮(zhèn)對規(guī)劃的制定和實施情況進行了調(diào)研。調(diào)研中，委員們聽取有關(guān)負責(zé)人匯報，了解規(guī)劃部署及部分重點項目建設(shè)情況，并在一起座談，提出意見和建議。現(xiàn)匯報如下：

一、兩區(qū)一鎮(zhèn)的規(guī)劃制定及實施情況

我縣省級綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃期是2002年至2010年。經(jīng)過五年多的建設(shè)，目前新區(qū)規(guī)劃已得到較好實施。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面，已建成了2.5km2的起步區(qū)，完成了道路網(wǎng)、自來水、排水管道、用地平整等工作。現(xiàn)入園企業(yè)已達102家并形成以機電機械制造、醫(yī)藥化工、紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品深加工的四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時建設(shè)全力陽光城、濱河花園兩個新居住小區(qū)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，開發(fā)區(qū)按照規(guī)劃，修建了潛陽路、八一路、梅河路、皖水路、迎賓大道等15km2主干道，正在開工修建天獅路、車環(huán)路、南環(huán)路等10km2主干道，同時配套建設(shè)了雨水管、電力、電信、有線電視等設(shè)施，啟動了主干道路燈亮化工程和政務(wù)新區(qū)建設(shè)。規(guī)劃實施的效益正在逐步顯現(xiàn)。

天柱山旅游度假區(qū)規(guī)劃編制工作于2007年9月啟動，由安徽省城市規(guī)劃設(shè)計院編制，目前已形成初步方案，將在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上再做進一步完善，按規(guī)定的程序報批后實施。規(guī)劃總面積12km2，控制面積20km2，其范圍為東起山門、西抵三祖寺景區(qū)、南臨潛水、北抵鳳凰路，涉及兩鎮(zhèn)一區(qū)，五個行政村，80個村民組，2000戶，近萬人。目前，初步方案的規(guī)劃思路是以天柱山為依托，協(xié)同風(fēng)景區(qū)打造皖西南區(qū)域旅游“龍頭”與“核心”，建成區(qū)域旅游交通樞紐和集散中心，與天柱山景區(qū)旅游產(chǎn)品互為補充，完善旅游功能，塑造“山、水、城”一體的新“梅城”格局，其主題定位為：文化、運動、休閑、會展，度假區(qū)項目設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)施配置和景觀塑造等都圍繞這一主題進行，體現(xiàn)綜合性和休閑性。構(gòu)思“皖國神韻，天柱瑤池”品牌形象。功能分區(qū)為“一心七區(qū)、兩軸兩環(huán)”：“一心”即旅游接待中心；七區(qū)即鄉(xiāng)村坡地運動休閑區(qū)、國際度假村、生態(tài)休閑區(qū)、古皖文化展示區(qū)、立體交通換乘中心、天柱山樂園、教育創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，兩軸即天柱大道交通景觀軸、串聯(lián)南北生態(tài)綠化軸。“兩環(huán)”即交通內(nèi)環(huán)(度假區(qū)內(nèi)主干環(huán)路、串聯(lián)各功能區(qū))；生態(tài)外環(huán)：通過潛河濱河綠帶、合九鐵路防護綠帶及沿天柱山風(fēng)景區(qū)周圍保護帶布設(shè)的生態(tài)保護帶，形成度假區(qū)外圍的生態(tài)綠環(huán)。

目前，度假區(qū)辦公室克服種種困難，超前做了大量基礎(chǔ)性工作，但受經(jīng)費、人員、機構(gòu)和各方面因素影響，工作進展難度加大，期待全縣上下予以重視和關(guān)注。

天柱山鎮(zhèn)作為我縣的中心鎮(zhèn)，已于上世紀九十年代做了2000—2015年規(guī)劃，總面積為4km2，其范圍是以天柱山鎮(zhèn)老街為中心，以105國道和野天路為主軸延伸發(fā)展。2000年以來，天柱山鎮(zhèn)大的功能分區(qū)基本上按規(guī)劃執(zhí)行，稍有調(diào)整的是新增了生態(tài)型建設(shè)項目“梅花園”和“桂花園”。目前，投資超億元的集旅游文化、服務(wù)于一體的皖鎮(zhèn)項目正在興建，將成為天柱山鎮(zhèn)規(guī)劃實施中的一道靚麗的風(fēng)景線。該鎮(zhèn)還結(jié)合天柱山旅游、新農(nóng)村建設(shè)，正著

手編制天柱山鎮(zhèn)農(nóng)村居民點建設(shè)規(guī)劃、天柱山鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃和一些修建性規(guī)劃，努力把天柱山鎮(zhèn)打造成縣城西部區(qū)域的政治、文化、教育中心、服務(wù)天柱山旅游交通轉(zhuǎn)換中心、縣城西部最具有人文生態(tài)居住中心和國際度假休閑養(yǎng)生基地。

二、存在的困難和問題

調(diào)研中，我們也了解到“兩區(qū)一鎮(zhèn)”規(guī)劃制定和實施中存在的一些亟待解決的困難和問題，突出表現(xiàn)在以下方面：

1、縣綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)用地已超過2km2，接近總體規(guī)劃的規(guī)模，可用的發(fā)展空間極為有限。近年來雖通過南拓北擴，新增工業(yè)用地千余畝，但也只能滿足近年工業(yè)用地需要，隨著招商引資工作力度的加大，修編新一輪工業(yè)用地規(guī)劃勢在必行。

2、開發(fā)區(qū)綜合功能有待健全完善。目前開發(fā)區(qū)主要功能是生產(chǎn)，而為生產(chǎn)服務(wù)的物流業(yè)、生活居住、商貿(mào)流通、行政辦公等城市功能有待健全完善。

3、開發(fā)區(qū)地下雨水、污水管道(特別是全力陽光城、濱河花園等地)不能暢通，周邊居民反映強烈。

4、開發(fā)區(qū)拆遷難度加大，直接影響園區(qū)規(guī)劃建設(shè)項目的實施。另有少數(shù)入園的項目投資強度、建筑密度不到位，直接影響規(guī)劃實施的效果。

5、天柱山旅游度假區(qū)初步方案的規(guī)劃思路和理念很好，功能分區(qū)劃分也很詳細，但缺少個性和特色，尤其是古皖歷史文化未能很好地凸現(xiàn)出來。應(yīng)借鑒廣西桂林、河南少林等地開發(fā)經(jīng)驗，邀請大商名家精心制作傳承歷史文化項目，拉長旅游產(chǎn)業(yè)鏈，做強興縣大經(jīng)濟。

6、縣城總體規(guī)劃和區(qū)域性總體規(guī)劃如天柱山風(fēng)景區(qū)規(guī)劃、開發(fā)區(qū)規(guī)劃、度假區(qū)規(guī)劃的銜接問題日益突出，相關(guān)規(guī)劃的邊緣結(jié)合部如何實施和加強管理，也是一個迫在眉睫的問題。

7、一些規(guī)劃在實施過程中出現(xiàn)“重建輕管、重上輕下、重經(jīng)營輕服務(wù)”的現(xiàn)象，尤為突出的是整個縣城地下污水排放、垃圾處理、河道淤塞、新建街道小區(qū)的公廁、停車場等便民服務(wù)設(shè)施問題和無社區(qū)場所，社會各界反映強烈。

三、幾點建議

調(diào)研中，委員針對我縣實際提出了一些積極的意見和建議：

1、盡快成立高規(guī)格規(guī)劃協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)協(xié)調(diào)解決各規(guī)劃實施過程中一些具體問題，做好各規(guī)劃銜接管理工作，尤其是要做好天柱山、度假區(qū)和天柱山鎮(zhèn)之間的規(guī)劃銜接管理工作。防止出現(xiàn)一些管理盲區(qū)和交叉扯皮現(xiàn)象。

2、盡快做好縣城“三區(qū)”(老城區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū))給排水規(guī)劃工作，尤其要做好三區(qū)內(nèi)河防洪排澇規(guī)劃工作，確保縣城廣大居民安全。切實解決“三區(qū)”污水管道對接問題，爭取多方支持，啟動縣城污水處理設(shè)施建設(shè)，集中有限的財力物力，分期分段整治河道污泥

淤塞問題，努力提高縣城居民生活質(zhì)量。積極整合相關(guān)部門執(zhí)法力量，加強規(guī)劃實施巡查監(jiān)督，切實維護規(guī)劃的嚴肅性、權(quán)威性。進一步加大“三區(qū)”規(guī)劃宣傳力度，通過報刊、電臺、電視臺等媒體，采取制作模型圖、宣傳牌等形式，向廣大游客、投資商，尤其是周邊廣大居民進行廣泛深入的宣傳，使之家喻戶曉，努力形成“人人關(guān)心規(guī)劃實施、支持規(guī)劃管理、參與規(guī)劃監(jiān)督”的良好社會氛圍。

3、要借鑒外地舊城改造經(jīng)驗，改建項目一定要變“點狀”開發(fā)為“塊狀”開發(fā)，切實做到“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆遷、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一風(fēng)格”，這樣既能集約用地，減少矛盾，又能降低成本，提高效果。要借鑒外地新區(qū)發(fā)展經(jīng)驗，堅持經(jīng)營城市理念，積極探索經(jīng)營城市體制機制，激發(fā)經(jīng)營城市動力和活力。盡快按照經(jīng)營城市思路，組建城市建設(shè)投資公司，通過市場化運作，調(diào)動社會各方面的積極性。要堅持“行政主導(dǎo)、農(nóng)民主體”的原則，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民參與“城中村”建設(shè)，通過成立股份制公司，采取市場化運作方式，自我解決拆遷安置問題，這樣既能化阻力為動力，又能有效解決用地指標不足的問題，加快新區(qū)建設(shè)步伐，推動新區(qū)快速發(fā)展。

4、“兩區(qū)一鎮(zhèn)”基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃也要盡快完善，綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的目標是“建成一個具有現(xiàn)代化功能、標準先進、環(huán)境優(yōu)美的新城區(qū)”。當前要加緊完善這些功能，尤其是公共服務(wù)和便民設(shè)施如公廁、休閑廣場等要列入每個功能小區(qū)的控制性詳規(guī)，責(zé)成項目建設(shè)單位同步建設(shè)。

5、要盡快將開發(fā)區(qū)新一輪規(guī)劃修編擺上重要議事日程，未雨綢繆，組織有關(guān)方面人士對梅城、黃鋪等丘陵區(qū)域進行可行性研究和比較性論證，多方聽取意見，力求最佳選址方案，為開發(fā)區(qū)未來發(fā)展拓展更大的空間、謀求更好地效益。

6、度假區(qū)作為縣城西部的新區(qū)一定要在高起點、高標準做好總體規(guī)劃的前提下，盡快做好水、電、路、氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃以及各功能分區(qū)的控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)。要做到“三個”堅持(即：堅持管好規(guī)劃、放開市場，堅持道路先行、拉開框架，堅持招商選資、引進重大項目)，努力把度假區(qū)建成宜游宜商宜業(yè)宜居，充分展示古皖歷史文化特色新城區(qū)。二○○八年六月

第五篇：論免費開放后博物館安全管理工作

論免費開放后博物館安全管理工作

[摘要]博物館免費開放后,文物安全面臨著很大的危險。為此,博物館保衛(wèi)部門必須改變原有觀念,切實提高安保人員素質(zhì),以確保文物安全。本文以甘肅省博物館為例,就新形勢下如何加強博物館安全管理工作作了探討。

[關(guān)鍵詞]博物館;安全管理;科學(xué)防范體系

[中圖分類號]G261 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-3115(2010)22-0084-02

博物館是文物、標本、資料的主要收藏機構(gòu),也是國家嚴加防護的要害部門之一。隨著改革開放的不斷深入,人們的物質(zhì)生活水平有了質(zhì)的提高,人民群眾在滿足物質(zhì)生活需要的同時,對精神文明的渴求也愈發(fā)強烈。這些渴求在了解歷史、欣賞藝術(shù)、品味文化等方面表現(xiàn)得尤其突出。自博物館免費開放以來,越來越多的人涌向了博物館,給博物館的安全管理帶來了新的挑戰(zhàn)。文博工作的前提就是安全,安全管理是確保博物館整體推進和全面發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,也是文物保護的永恒主題。只有文物安全有了保證,才能順利開展其他各項工作。

2006年底,甘肅省博物館新館正式建成開館,與之配套建設(shè)的安防、消防系統(tǒng)也正式投入使用,使博物館的安全保衛(wèi)硬件水平有了極大的提高。技防方面由原來的單純依靠微波報警改變?yōu)獒槍χ芙纭⑼ǖ馈⒅攸c部位的多種報警手段和全方位視頻監(jiān)控系統(tǒng)相結(jié)合。同時,結(jié)合人防、物防,對館區(qū)實施全方位、全天候監(jiān)控。為此,博物館還根據(jù)崗位需要進一步充實了保衛(wèi)人員隊伍,并對保衛(wèi)人員進行了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外,還與保安公司簽訂安保服務(wù)協(xié)議,聘請保安公司對館區(qū)外圍進行安全巡邏、檢查,真正實現(xiàn)了以人防為主,物防、技防相結(jié)合的三位一體的安全防范體系,為確保甘肅省博物館館藏文物安全打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化管理和制度建設(shè)

文物工作,安全是底線,安全得不到保證,文物工作將是無本之木、無源之水。多年來,甘肅省博物館通過合理規(guī)劃、及時請示、主動匯報等方式,在全館牢固樹立了安全是立館之本、重中之重的思想,始終把文物安全放在首位,堅持“安全問題想在前,安全問題放在前,隱患解決在事故前”的工作原則,把安全工作作為第一要務(wù)貫穿于全年的工作中,常抓不懈,隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患,隨時加以解決。

為做好文物安全工作,甘肅省博物館建立、健全了各種規(guī)章制度,按照有關(guān)職責(zé)的要求和范圍,結(jié)合本館文物安全保衛(wèi)工作要求,制定了《保衛(wèi)處人員工作守則》、《監(jiān)控中心管理規(guī)定》、《博物館消防安全管理制度》、《博物館保安守則》、《博物館技防工作規(guī)則》等切實可行的安全保衛(wèi)制度,并在實際工作中不斷修改完善,形成了有章可循、行之有效的安全保衛(wèi)工作制度,實現(xiàn)了管理工作科學(xué)化、規(guī)范化,提高了安全管理工作水平。從近幾年發(fā)生的案例來看,許多發(fā)生案件的單位制度完備,但安全管理工作還是出現(xiàn)了問題。這說明盡管制定了制度,但具體工作中制度沒有得到有效執(zhí)行,安全措施沒有落實。制定制度的目的是為了實現(xiàn)科學(xué)、有效的管理。因此,只有在日常工作中堅決貫徹,嚴格執(zhí)行,才能進行管理,落實崗位責(zé)任,嚴格按制度辦事;建章立制,貴在檢查落實。在每一季和年節(jié)假日,甘肅省博物館安全保衛(wèi)處都要對全館進行全面的安全大檢查,同時督促部室進行自查,并對檢查有詳盡記錄和登記,對發(fā)現(xiàn)問題形成書面材料,上報館領(lǐng)導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改,對違規(guī)事項及時查處;建立了上下聯(lián)動、步步為營的責(zé)任人制度,對任何工作、任何環(huán)節(jié)要指定到人、到事,明確主管、分管、具體實施人的責(zé)任和職責(zé),確保“人人有責(zé)任,事事有人管”,在廣大干部職工中逐步樹立起安全無小事,人人遵章守紀,一切按章行事的良好風(fēng)氣,使甘肅省博物館的文物安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、文物安全保衛(wèi)隊伍職業(yè)道德建設(shè)

實踐證明,加強保衛(wèi)隊伍職業(yè)道德建設(shè)以及干部職工防范教育,是做好文物安全工作的重要環(huán)節(jié)。安全管理正規(guī)化建設(shè),是關(guān)系單位科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

從近幾年文博系統(tǒng)發(fā)生的文物被盜案件可以看出,由于安全保衛(wèi)人員素質(zhì)修養(yǎng)、敬業(yè)精神等方面的原因?qū)е掳l(fā)生案件的不在少數(shù)。這就說明文物安全保衛(wèi)工作對人員的要求很嚴格,一支政治可靠、紀律嚴明、作風(fēng)過硬的安全保衛(wèi)隊伍是做好人防工作、保障文物安全的重要基礎(chǔ)。因此,博物館必須加強教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和職業(yè)道德觀建設(shè),加強安全防范意識,落實安全制度和崗位責(zé)任制度,盡量細化、量化工作指標,使人人明確自己的職責(zé),盡心盡職完成自己的工作。

三、加強技術(shù)防范建設(shè),確保文物安全

新形勢下,文物安全保衛(wèi)工作面臨著日益嚴峻的挑戰(zhàn),除了提高警惕、加強責(zé)任心外,技術(shù)防范是一個不可缺少的重要方面,它擔(dān)負著人所不能及的工作。隨著甘肅省博物館安全技術(shù)防范設(shè)備不斷更新和完善,要求安保人員必須加強學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì),了解、掌握更加先進的安防、消防報警監(jiān)控技術(shù),熟練、準確、規(guī)范的操作,強化防范手段。為此,甘肅省博物館安全保衛(wèi)處經(jīng)常邀請施工方技術(shù)人員講解系統(tǒng)原理及操作方法,以提高安保人員的業(yè)務(wù)水平,增強他們的自信心和實際操作能力以及果斷采取措施的能力。同時,按照上級規(guī)定,監(jiān)控中心24小時安排保衛(wèi)專人值班。一旦接到防盜、防火報警信號,立刻對報警部位進行檢查,反復(fù)核對,若有情況,立即通告相關(guān)人員,做好值班記錄,確保文物安全。

近幾年來,甘肅省博物館從戰(zhàn)略高度考慮安全管理人才隊伍的建設(shè)問題,并將其納入單位整體人才建設(shè)方略,采取“請進來,送出去”、“自主培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、幫帶指導(dǎo)、交流提高”等方式,加大對安全管理建設(shè)人才的培養(yǎng)和使用力度。關(guān)心安全管理隊伍的成長進步,注重解決人員的實際困難和個人問題,是保證員工作用發(fā)揮的動力源泉,因此,博物館安全管理工作要在“用人”的同時,不忘“關(guān)心人”,以期獲得安全管理建設(shè)最大效益。

另外,加強保安隊伍建設(shè),明確保安在各個點的值班情況和夜間保安人員的巡邏路線、時間和次數(shù),加強防范措施和對人員的檢查,確保不出任何事故。

四、樹立“文物安全,人人有責(zé)”的工作理念

文物部門的首要任務(wù)是管理好文物,這是所有文物工作者的責(zé)任。所以,文物安全對于文物工作者來說都不可推卸的責(zé)任。然而現(xiàn)在文博單位保衛(wèi)部門以外的工作人員都有這樣的思想,認為文物安全是保衛(wèi)人員的事,與自己關(guān)系不大。這種思想嚴重影響了文物保衛(wèi)工作的順利開展。文物安全無小事,沒有安全保障,沒有安全的工作環(huán)境,還談何研究,更談不上發(fā)展文博事業(yè)。安全意識淡薄的危害性很大,不容忽視。沒有高度的安全意識、責(zé)任心,工作當中難免出現(xiàn)疏忽,粗心大意,進而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。從這個意義上說,文物安全人人有責(zé)。

近年來,甘肅省博物館始終把文物安全工作放在首位,花大力氣徹底改善了技防水平低下的面貌,先后投入資金,改善基礎(chǔ)條件,全面提升安全防范水平。同時,擁有了雙監(jiān)、周界等多種報警手段,防火報警系統(tǒng)也得到了改善,基本實現(xiàn)了全方位、多功能,不留死角的實時監(jiān)控,初步形成了一個具有現(xiàn)代化技術(shù)的報警系統(tǒng),為文物安全防范工作創(chuàng)造了有利的條件,在不斷的更新和完善中,甘肅省博物館的文物安全工作向著科學(xué)化、有序化方向發(fā)展。

安全管理正規(guī)化建設(shè)是免費開放形勢下亟待研究的問題,為此,博物館要切實以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷解放思想、以實事求是,創(chuàng)新理念,認真謀劃和抓好具體工作,在發(fā)展中及時總結(jié)經(jīng)驗,完善制度,努力實現(xiàn)“安全穩(wěn)定,和諧進步”的發(fā)展目標。

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