第一篇：2011年組織辦工作總結

2011年組織辦工作總結

1、完成發展黨員工作。2011年他拉皋鎮新申請入黨人員25人；積極分子77人；發展對象28人；預備黨員18人?，F已對發展對象進行了培訓和考試，對考試合格者頒發了積極分子培訓合格證。

2、完善黨員動態數據庫。2011年3月份，新錄入第十一中學黨支部和他拉皋鎮中心小學黨支部的共77名黨員，現黨庫系統已更新，他拉皋鎮入庫黨員共765人。

3、他拉皋鎮2011年職工醫療保險登記表已錄完，并上交燕都新城；職工醫療保險卡已發放完畢。

4、深入開展創先爭優活動，各村上報創先爭優活動登記表；簽訂黨建工作及創先爭優工作目標管理責任狀；深化公開承諾、深化崗位示范、扶貧幫困等活動；培養和樹立典型，打造創先爭優活動品牌，確保創爭活動取得實效。

5、黨費收繳工作已完成。

6、每月至少上一次黨課、每周一次政治學習。

7、慶祝建黨90周年主題征文活動開展并在燕都新城獲一等獎1名、二等獎2名。

8、各村新增實用人才不少于10人，充分發揮實用人才的作用。

9、繼續加強“兩委”干部和農民黨員教育培訓工作。

10、機關和各村繼續收看遠程教育收看和記錄工作；

11、深化黨務公開工作，制定他拉皋鎮黨務公開工作實施方案。

12、黨刊征訂任務已經完成。

第二篇：組織辦工作總結

岳家莊鄉組織辦2009工作總結

2009的組織工作，切實按照鄉黨委和市委組織部的統一部署和要求，認真落實，扎實工作，積極創新，年初確定的各項工作進展順利?，F將主要工作總結如下：

一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務。今年年初，根據鄉黨委總結要求和市委組織部工作部署，按照“改革創新、完善機制、加強隊伍和組織建設”的工作思路，制定了《鄉2009年組織工作要點》，并在鄉黨建工作會議上，對全鄉組織工作的目標任務、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。鄉領導班子率先垂范，帶頭爭創，明確制定了爭創方案，明確爭創目標，各村領導班子對照標準，聯系實際，都研究制定了爭創規劃，并付諸實施，營造了上下聯動、鄉村聯創的良好氛圍。

二、加強基層組織建設，提高干部隊伍素質。年初以來，岳家莊鄉以干部作風建設為重點，以爭創“好班子”活動為抓手，大力加強基層組織建設。

1、配齊配強村兩委班子。通過對村兩委班子的考察，根據各村的實際情況，選好配強村兩委領導班子特別是村黨組織書記，通過內選、下派、選聘等形式，加強農村黨組織書記隊伍建設，不斷增強黨組織的領導核心地位。

2、積極探索農村黨員干部的激勵保障機制。建立健全村主要干部的報酬最低保障制度。對集體經濟薄弱、無力支付村主要干部最低報酬的村，鄉政府要幫助解決。要逐步健

全村主要干部社會養老保險統籌制度。

3、籌集資金，改善辦公條件。為聶家莊等村蓋起了嶄新的辦公室，對其他年久失修的村委辦公室進行了修繕，有效的改善了辦公環境，工作效率大大提高。

4、創新開展黨建工作。開展雙述雙評活動。去年年底，在村干部中開展了以“述職、述廉和班子滿意度測評、干部民主測評”為主要內容的“雙述雙評促和諧”活動。通過這一活動的開展，進一步擴大了群眾對村務管理的知情權、選擇權和監督權，消除了群眾的猜疑和誤解，融洽了黨群干群關系，促進了社會和諧穩定。加強干部教育培訓。3月初，組織辦會同鄉黨校舉辦了村兩委干部培訓班，本期培訓班創新干部培養方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發現干部、培養干部的目的。引導年輕干部在實踐中提高創新工作的能力、統籌協調的能力、科學發展的能力和解決矛盾的能力。

5、加強制度建設，規范量化考核，強化績效考核。結合2008年目標責任狀的要求和工作中出現的各類問題，研究制定并實行了工作量化考核制度，把村干部管理工作納入規范化、制度化軌道。在加強組織監督和責任追究、加強自我約束的同時，抓好全年工作任務的落實。同時以制度為準繩，加強督查，規范各項工作流程。設立領導小組，負責檢查考核。對全年各項工作的開展情況進行不定期的督查，限期對工作中的不足之處進行整改，促進各項工作規范有序地開展。

三、加強對聶家莊、馮村、車往峪等后進村的整頓。深入排查摸底，明確整頓任務目標。通過排查摸底，摸準后進村和難點村存在的問題。分類實施整治，推進后進村、難點村徹底轉化。一是抓班子，二是保穩定，三是促發展。堅持為民辦實事，解決實際問題。建立長效機制，鞏固整治成果。配合各包村工作組做好十七屆四中全會精神宣講工作，扎實推進相對后進村集中整頓。

四、認真貫徹落實科學發展觀。

根據中央、省委、泰安市和新泰市委指示精神，結合實際，就開展好第二批學習實踐活動，制定了一系列實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關干部和村兩委班子集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會，在全鄉上下掀起一股深入學習實踐科學學發展觀的熱潮。

在過去的工作中，組織辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象；二是開展系統學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。

下一步的工作計劃如下：

（一）認真做好村級組織換屆籌備工作，為明年的村兩委班子換屆選舉工作奠定基礎。加強領導，完善機制，科學考察，優化結構，切實選準選好干部。扎實做好村級組織選舉工作的宣傳教育，營造良好的選舉輿論氛圍，形成風清氣

正的換屆選舉環境，為換屆工作奠定堅實群眾和思想基礎，確保形成風清氣正的換屆環境。

（二）規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，在發展黨員工作中要嚴格把好“四關”：一是嚴把推薦關。在確定入黨積極分子時，堅持“兩推一公示”，廣泛接受群眾監督。二是嚴把考試關。開設入黨積極分子和預備黨員培訓班，培訓結束后進行閉卷考試。三是嚴把表決關。在支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正時，實行無記名投票表決，表決通過后，方可發展。四是嚴把審查關。對發展對象嚴格把關，加強政治審查，對其入黨材料逐項審核，確保程序規范、內容齊全。

（三）把遠程教育工作與農村經濟文化發展緊密結合起來，做到學以致用。一是與調整農村產業結構相結合。堅持把搞好遠程教育學習成果運用、轉化，作為遠程教育工作的落腳點和出發點。圍繞農村產業結構調整和農產品銷售信息的需求，有針對性的調整遠程教育收看內容，合理安排學習時間，有效地促進全鄉農村產業結構的調整，增加農民的收入。二是與服務科技示范基地相結合。根據村黨員干部和群眾的實際需求，及時組織黨員干部和群眾收看相關科技片，解決生產經營中的技術問題，使他們真正成為示范基地的行家里手，真正發揮好遠程教育對農村經濟文化的推動作用。

第三篇：2011組織辦工作總結

2011組織部門工作總結 及2012年工作計劃

2011年鎮組織部門在市委組織部和鎮黨委、政府的正確領導下，在上級的支持指導和同事們的緊密配合下，以科學發展觀為指導，扎實推進基層黨組織建設工作，現總結如下：

一、工作完成情況

第一、嚴格標準，認真做好黨員發展工作

注意黨員隊伍建設，加強對入黨積極分子的培養考察，嚴格組織發展程序，按照“十六字”方針嚴格把好“入口關”，努力做到成熟一個吸收一個；加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議；加大對婦女黨員的發展力度；對流動黨員進行了管理和聯系，全鎮建立流動黨員服務站點。

我鎮現在黨員1491名，下設一個二級黨委，11個黨總支，46個黨支部。今年我鎮黨委共發展黨員26名，其中優秀團員青年8名，婦女黨員 4 名，35周歲以下的10名，占三分之一以上，擁有本科學歷的6名，高中及中專學歷的10名，進一步壯大了黨員隊伍，優化了黨員結構，為黨組織輸入了“新鮮血液”，更好地為新一輪創業提供組織保證。

第二、加強黨員先進性建設

加大黨員教育力度。堅持不懈地組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、社會主義榮辱觀，以及建設社會主義新農村的重

大決策等。采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學習；加大黨員管理力度。結合專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。把黨內評議與群眾評議結合起來，做好對不合格黨員的教育轉化和處置工作；重視發展黨員工作。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，嚴把入口關，積極引導、吸收青年致富能手和返鄉高中、大中專畢業生入黨，注重發展35周歲以下的優秀青年和婦女同志入黨；加強教育培養工作，建立了一支數量充足、素質優良、結構合理的入黨積極分子隊伍。2011年結合建黨90周年大慶，鎮黨委對有代表性的黨組織、黨務工作者及黨員進行表彰，共表彰先進黨支部14個，先進黨小組12個，優秀黨務工作者34名，優秀共產黨員46名，受表彰的優秀黨員中青年黨員占63%。第三、扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，在鎮黨委、政府大力支持下，各村支部對黨員活動室進行了統一規劃、統一改造，適度超前、規范建設、美觀實用。會議火桌椅、檔案柜都已備齊，室內所需各類上墻制度入宣傳圖版均設計完成。目前，各村建設工程都已全部投入使用。其中，楊樹房村和李家村作為示范村支部黨員活動陣地得到了上級部門的認可。第四、認真做好遠程教育站點管理工作

我鎮現有8個遠程教育站點，各站點遠程教育設備齊全，遠程技術管理人員配齊配強。每月，各站點技術管理人員上報設備運行使用情況和培訓工作信息。各村黨支部負責組織群眾進行培訓，通過對黨員干部、群眾進行培訓，使他們從中獲得農業科技信息，學到農業實用技術，為廣大農民群眾開辟了致富途徑，聯通市場，積極地進行農業產業結構調整，使農民群眾得到了真正實惠。

基層黨組織有了帶領群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性到了體現和提升，農民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰斗力得到了明顯加強，基層組織建設得到全面推進。

第五、加強對非公有制企業的建設及管理

全鎮現有非公有制企業49個，成立黨組織36個，其中今年新成立17個，黨覆蓋面73.5%，主要做法是：

1、堅持部門聯運，努力形成齊抓共管的工作局面，堅持黨委統一領導，組織部門牽頭協調，通過多種方式推進非公有制企業黨建和群團共作，形成了“黨建強勢推進、相關部門乘勢跟進”的良好態勢。

2、堅持分類指導，形成多點開花的工作模式。把“培樹英武、示范引路”作為抓好非公有制企業黨建工作的重要方法，通過大膽探索實踐，及時發現、總結、推廣非公有制企業黨建工作好的做法和經驗，不斷推進黨建工作取得實效。

3、堅持創新驅動，形成良性互動的工作氛圍。全鎮非公有制企業黨組織緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好即“五個好”的工作目標，注重載體創新，搭建有形舞臺，讓黨組織和黨員充分展示先進性。

二、工作中存在的不足

一年以來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

（一）村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。

（二）黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

（三）黨員素質有待于提高。

（四）遠程教育經費投入不足。

三、2012年工作計劃

1、創新黨員教育管理方式。抓好理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

2、加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

3、加強村、社區黨支部班子和黨務干隊伍建設，提高黨員素質。通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質。

4、積極爭取上級部門和鎮黨委、政府加大對遠程教育的經費投入，在鎮內培訓和建設水平高、技術硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設備故障的排除與維修，進一步把遠程教育推向健康、穩步發展。

第四篇：鄉鎮組織辦2011年工作總結

XX鎮組織辦2011年工作

總

結

按照XX縣委組織部和XX鎮黨委的工作部署，以科學發展觀為統領，以“創先爭優”、“四議兩公開”工作法等為載體，著力加強黨員干部思想教育，提升黨員干部素質，著力加強基層組織建設，提升基層黨組織的執政能力，結合我辦2011年的工作計劃，我辦今年主要開展了以下工作：

一、精心組織、周密部署，圓滿完成了村黨支部換屆選舉工作 今年是村黨支部換屆之年，我們按照縣委組織部和鎮黨委的部署，結合我鎮實際情況，認真開展工作。制定了《XX鎮村黨支部換屆選舉實施方案》，成立了由黨委書記XXX同志為組長的村黨支部換屆領導小組，召開了XX個村支部的支部書記動員會，會上黨委書記XXX同志做了動員講話，宣讀了實施方案，強調了換屆的意義和主要工作安排，統一了思想，提高了認識。鎮黨委抽調業務精、能力強的機關黨員干部組成XX個工作組，分別包村，指導換屆選舉工作。各小組嚴格按照上級文件精神及鎮黨委制定的實施方案，分步、有序地開展工作，順利的完成了支部換屆選舉工作。

二、“創先爭優”活動穩定推進

按照縣委組織部工作部署，結合深入實踐科學發展觀，我們以“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的創先爭優目標；以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者為主要內容；以圍繞中心、服務大局，全員參與、全面覆蓋，因地制宜、分類指導，群眾參與、開門活動，貼近實際、注重實效，統籌兼顧、協調推進為基本原則，認真開展了“創先爭優”活動。活動中，我們制定了切實可行的實施方案，成立了以黨委書記XXX同志為組長的領導小組，召開了動員大會，組織黨員干部認真學習了相關會議精神。充分發揮板報、宣傳欄、手機短信平臺的優勢，進行廣泛宣傳。我們還向各支部派出指導員指導工作，加強分類指導。目前此項活動正在扎實、有序的開展中。

三、在村支部全面推行了“四議兩公開”工作法

按照縣委組織部文件《關于在村級組織施行“四議兩公開”工作法的實施方案》的通知精神，我們在全鎮XX個村支部全面推行了“四議兩公開”工作法。

在實施過程中，我們采用了典型引領、整體推進的方式開展工作。先在X個村支部進行試點，鎮里抽調得力人員組成指導組到X個村駐村指導，檢查監督。X個村支部先后召開了“兩委”班子會、村民代表會議，研究部署，根據本村實際情況，制定了實施方案。村路修建等大事，都嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，取得良好效果，受到群眾好評。在三個村引領下，其余XX個村支部陸續跟進，“四議兩公開”工作法在我鎮全面鋪開。我們還積極組織人員對各村實施過程進行專項監督檢查，并及時總結經驗，形成制度，建立“四議兩公開”工作法的長效機制。通過實施“四議兩公開”工作法得到了廣大村民的大力支持，有力的推進和完善了村級民主自治機制，使廣大村民真正行使起自己的民主權利，凝聚了人心，促進了和諧。

四、認真開展新黨員發展工作，黨員隊伍不斷壯大

今年，我們按照組織程序，認真開展了發展新黨員工作，共發展新黨員XXX名，壯大了黨員隊伍。在工作中，我們按照上級要求，側重在思想素質好，致富能力強，能夠發揮帶對作用的青年中發展新黨員。同時我們還開辦培訓班，對各支部積極分子進行培訓，提高他們的思想政治素質和思想覺悟，全年共培訓XXX人次，有力的促進了積極分子的成長與成熟。

五、大力建設遠程教育站點

在縣委組織部的幫助下，我鎮今年加大了遠程教育站點建設，并充分利用遠程教育站點、農村信息化站點等網絡優勢，使廣大黨員群眾獲信息、增知識、學技術、提技能，讓黨員群眾拜網絡為師，有選擇的、有重點的學習。既節省成本，又提高進度。同時，以遠程教育站點為依托，為養殖戶提供知識、技術、信息交流的平臺，示范帶動了全鎮養殖業上檔升級。

六、加強了黨員隊伍思想道德建設

為了打造一支過強、過硬，有文化、有素質的黨員隊伍，今年，我們采取黨性教育與業務素質教育相結合的方式，進行黨章、黨史和黨的基本理論、基本政策、基本法紀和基本知識為主要內容的黨性教育，進行以業務知識為主要內容的能力素質教育。通過學習，廣大黨員干部提高了思想素質和業務能力。黨在基層執政能力得到提高，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮，黨基層組織的戰斗力和堡壘作用進一步提升。

七、加強了村級組織活動場所建設

今年，我們加強了村級組織活動場所建設。驗收了2010年下半年新建的XXXXXXXXX等6個村的村級組織活動場所。新申請了XX兩個村的村級組織活動場所建設，目前，這兩個村級組織活動場所正在緊張有序地建設。

七、加強了村級精神文明建設

為了豐富廣大農民群眾的業余文化生活，我們積極鼓勵、幫助有條件的村建圖書室，有力的改善了村里的文化條件。為廣大農民群眾提供精神食糧，可以使他們在書里學到知識、學到技術，來不斷充實自己，用科技能致富，成為現代化的致富能手。

總的來說，一年來在縣委組織部和鎮黨委的正確領導下，我們以組工干部吃苦在先，奮斗在前，扎實細致的態度開展工作，圓滿完成了上級部署的各項工作任務，基層組織建設再上新臺階。

第五篇：鄉鎮政府組織辦工作總結

鄉鎮政府組織辦工作總結

一年來，全辦人員認真加強學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力，圓滿完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，現小結如下：

一、組織工作

全鎮20個黨支部進行了分類定級工作，其中15個支部被定級為“好”，5個支部被定級為“較好”，根據分類定級結果，各村制定了切實可行的整改措施，扎實抓好整改，使每一個黨支部普遍實現晉位升級。協助黨政辦召開黨代會。對黨代表反映的意見和建議進行了收集、匯總、并如期回復。

5月8日召開了全鎮的黨建工作大會，組織全鎮52個黨小組開展服務農村產業、服務整治環境衛生、服務人口和計劃生育3個項目競賽。競賽活動開展以來，有10多個黨小組獲得獎勵。按照“競賽引領、示范帶動、整體推進”的方式，充分發揮了黨小組推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。積極向上推薦黨小組競賽亮點和特色工作，報送先進事跡案例4篇，瀏陽電視臺對株樹橋村平安黨小組進行了專題報導。

“七·一”期間，在全鎮范圍內評選出一批“十佳”和優秀黨員、黨務工作者，并將“十佳”黨員的先進事跡編印成《高坪先鋒榜》一書，在“七·一”表彰大會上分發給全體黨員進行學習。督促各支部按時高質開好黨員黨員大會，對全鎮千多名黨員實行了百分制考核和民主評議，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性。選送了6篇文章參選省委組織部在紅星網上開展的“加強和改進新形勢下黨員教育工作”網絡征文活動。送培12名機關事業單位人員參加了市級入黨積極份子培訓班，8月舉辦了一期40人參加的入黨積極份子培訓班。新發展預備黨員28名，黨員轉正35名。儲備了53名優秀后備干部。完善了機關公務員登記信息系統。如期如質上報長沙市公務員調研報表。黨員信息系統更新和維護全面到位。按季及時上報了非公經濟臺賬。申報2名農村黨員享受創業扶持專項貸款。及時申報了3人材料參加市級“優秀人才”評選。組織村主職進行了體檢。及時收繳和上交黨費。黨務公開全面及時。全年共報送各類組織信息文章40余篇。定期聯系大學生村官，了解掌握他們的思想工作情況，及時向市基層辦傳真報送了4位大學生的月工作情況呈報表，做好了大學生村官的日常管理和考核工作。

年初與各村簽訂了遠程教育目標管理責任書，督促河西、南楓等4個村更換了站點管理員。建立了高坪鎮遠教qq群，方便各村站點管理員進行業務交流，相互促進提高。4月23日組織開展了站點管理員業務培訓。每月對長沙遠教管理系統量化考核、紅星視頻排名，并進行月通報。做好了網評工作，每月及時上報了8篇原創文章及50個跟帖。聯系人員為17個站點新裝了廣播，實現了遠教廣播的全鎮覆蓋。超額完成“一村一大”招生8人（有6人為大專班，2人為本科班）。

二、人事工作

完成了事業單位網上登記申報和年審工作。做好了編制實名制管理系統數據庫信息采集工作。依照程序，及時調整了4名職工的編制。配合市級完成了編制方面突出問題專項情況調查工作。

完成了養保和醫保的各項報表。辦理了干部職工的各項調資手續、4名死亡干部職工的撫恤金、遺屬費手續、6人的退休手續和3人的參保手續。組織6人參加工人技師職稱報名。組織干部職工進行了體檢。對干部職工的歷年檔案資料進行了清查、整理和報送。

三、紀檢監察工作

全年紀委著力整治干部隊伍作風建設，下發了多個相關文件，組織機關干部職工學習了省、市有關文件精神，多次邀請市內領導和知名人士到鎮授課，結合《短板》觀看活動，組織開展了“轉變作風增效能、優化環境促發展”演講比賽，確?；顒尤〉脤嵭А?0月組織召開了全鎮整頓機關作風動員大會，開展萬人評風活動，鎮村干部下派到全鎮征集群眾意見，并及時整改到位。加強黨風廉政建設，加大了查處黨員干部違紀力度，已查處違紀黨員3名，立案查處3起。及時回復來信來訪，協助市紀委到村入戶調查信訪情況，對村級工程項目發包全程進行指導、監督。及時辦理了領導干部的廉政保證金變更手續。全年報送調研文章1篇，信息6篇。

一年來，全辦人員認真加強學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力，圓滿完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，現小結如下：

一、組織工作

全鎮20個黨支部進行了分類定級工作，其中15個支部被定級為“好”，5個支部被定級為“較好”，根據分類定級結果，各村制定了切實可行的整改措施，扎實抓好整改，使每一個黨支部普遍實現晉位升級。協助黨政辦召開黨代會。對黨代表反映的意見和建議進行了收集、匯總、并如期回復。

5月8日召開了全鎮的黨建工作大會，組織全鎮52個黨小組開展服務農村產業、服務整治環境衛生、服務人口和計劃生育3個項目競賽。競賽活動開展以來，有10多個黨小組獲得獎勵。按照“競賽引領、示范帶動、整體推進”的方式，充分發揮了黨小組推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。積極向上推薦黨小組競賽亮點和特色工作，報送先進事跡案例4篇，瀏陽電視臺對株樹橋村平安黨小組進行了專題報導。

“七·一”期間，在全鎮范圍內評選出一批“十佳”和優秀黨員、黨務工作者，并將“十佳”黨員的先進事跡編印成《高坪先鋒榜》一書，在“七·一”表彰大會上分發給全體黨員進行學習。督促各支部按時高質開好黨員黨員大會，對全鎮千多名黨員實行了百分制考核和民主評議，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性。

選送了6篇文章參選省委組織部在紅星網上開展的“加強和改進新形勢下黨員教育工作”網絡征文活動。送培12名機關事業單位人員參加了市級入黨積極份子培訓班，8月舉辦了一期40人參加的入黨積極份子培訓班。新發展預備黨員28名，黨員轉正35名。儲備了53名優秀后備干部。完善了機關公務員登記信息系統。如期如質上報長沙市公務員調研報表。黨員信息系統更新和維護全面到位。按季及時上報了非公經濟臺賬。申報2名農村黨員享受創業扶持專項貸款。及時申報了3人材料參加市級“優秀人才”評選。組織村主職進行了體檢。及時收繳和上交黨費。黨務公開全面及時。全年共報送各類組織信息文章40余篇。定期聯系大學生村官，了解掌握他們的思想工作情況，及時向市基層辦傳真報送了4位大學生的月工作情況呈報表，做好了大學生村官的日常管理和考核工作。

年初與各村簽訂了遠程教育目標管理責任書，督促河西、南楓等4個村更換了站點管理員。建立了高坪鎮遠教qq群，方便各村站點管理員進行業務交流，相互促進提高。4月23日組織開展了站點管理員業務培訓。每月對長沙遠教管理系統量化考核、紅星視頻排名，并進行月通報。做好了網評工作，每月及時上報了8篇原創文章及50個跟帖。聯系人員為17個站點新裝了廣播，實現了遠教廣播的全鎮覆蓋。超額完成“一村一大”招生8人（有6人為大專班，2人為本科班）。

二、人事工作

完成了事業單位網上登記申報和年審工作。做好了編制實名制管理系統數據庫信息采集工作。依照程序，及時調整了4名職工的編制。配合市級完成了編制方面突出問題專項情況調查工作。

完成了養保和醫保的各項報表。辦理了干部職工的各項調資手續、4名死亡干部職工的撫恤金、遺屬費手續、6人的退休手續和3人的參保手續。組織6人參加工人技師職稱報名。組織干部職工進行了體檢。對干部職工的歷年檔案資料進行了清查、整理和報送。

三、紀檢監察工作

全年紀委著力整治干部隊伍作風建設，下發了多個相關文件，組織機關干部職工學習了省、市有關文件精神，多次邀請市內領導和知名人士到鎮授課，結合《短板》觀看活動，組織開展了“轉變作風增效能、優化環境促發展”演講比賽，確保活動取得實效。10月組織召開了全鎮整頓機關作風動員大會，開展萬人評風活動，鎮村干部下派到全鎮征集群眾意見，并及時整改到位。加強黨風廉政建設，加大了查處黨員干部違紀力度，已查處違紀黨員3名，立案查處3起。及時回復來信來訪，協助市紀委到村入戶調查信訪情況，對村級工程項目發包全程進行指導、監督。及時辦理了領導干部的廉政保證金變更手續。全年報送調研文章1篇，信息6篇。

四、宣傳工作

以“瀏陽最美鄉村”為用戶名在新浪、人民網等九大主流媒體網站上注冊了微博，及時對高坪的各項重大事項進行發布通告。3月份多次接待長沙、瀏陽各大新聞媒體來高坪采訪報導油菜花盛況，接待前來觀賞油菜花的省市領導6次，50余人，記者20余人，前來觀光的市內外游客在10000人以上。辦公室撰寫高坪旅游報導兩篇，在《長沙晚報》、《瀏陽日報》發表刊登。

七·一”表彰大會“上，全鎮30多名演講選手經過預賽，16名選手在歐陽予倩劇院參加了“轉變作風增效能、優化環境促發展”演講決賽，全鎮1200余名黨員現場觀看。

積極主動與有關媒體溝通聯系，加強新聞宣傳，不斷提高高坪的知名度和美譽度。全年《長沙晚報》刊載文章3篇，《瀏陽日報》刊載文章23篇。瀏陽電視臺對李志民將軍故居被授予“長沙市愛國主義教育基地”揭牌儀式現場進行了采訪報導。《363歲打一桌麻將》、《志民村村民拾金不昧》、《殘疾青年李小平自學成才》、《冷水塘小學誠信超市6年清白賬》等新聞報導在全市乃至全省成為美談。

積極應對輿情，維護高坪聲譽。如松崗山開礦、荷石公路破爛、沿甸桂花園失火、國土所工作人員李桂平私收農民建房款等，都實事求是地給予網友以客觀公正的答復，使輿情得到了有效控制。

做好文明單位、文明村的創建準備工作，組織申報了瀏陽市級文明單位—冷水塘小學、瀏陽市級文明村—桃花村參評。推薦上報道德模范14人，復查文明單位、文明村6家。組織申報“瀏陽十佳最美夫妻”—胡前方夫婦、“瀏陽十佳土特產”—高坪破布、“瀏陽十佳鄉村美景”—白羊山等參評，其中高坪夏布獲評瀏陽“十佳”土特產。

廣泛開展形式多樣的文體活動。組織瀏陽市知名書法家贈春聯和迎新春舞龍舞獅耍茶燈活動；老年節在桃花村組織道德講堂進村組暨重陽節文藝匯演；參加瀏陽市委宣傳部組織的“歌詠湘江、舞動星城—瀏陽篇群眾文藝匯演”獲優秀獎；邀請長沙市花鼓戲劇團到太坪村進行送戲下鄉活動。

結合德育教育進課堂的工作，新編了《三字經》下發到全鎮中小生手中，做到人手一冊?！傲ひ弧眱和?，組織高坪小學學生開展“頌讀國學經典、爭當優秀少年暨文藝演出”活動。黨報黨刊發行任務全面完成。

五、婦聯工作

接待日常來信來訪30多起，做好了來訪人員耐心細致的解釋工作，將矛盾處理在萌芽狀態。組織6名市婦女代表到市級參加了十四次婦女代表大會?！叭恕惫澖M織婦女干部職工會餐，為鎮村婦女干部職工進安康和意外保險各一份，7月組織村婦女主任到市婦幼進行體檢。在全鎮評選出51戶“優美示范家庭”上報市婦聯。做好了留守兒童的調查摸底和“平安家庭”創建工作。安康防癌保險完成10000余元，《今日女報》征訂50份。

六、工會工作

全年新組建基層企業工會13家，全鎮組建率達95%，會員達2865人。與40家企業簽訂了工人工資集體協商協議，維護了農民工的合法權益。向市總工會積極爭取職工困難救濟金2400元，發放到7個困難職工手中。為冠達、奧斯特、合盛、宏騰等幾家企業的職工辦理工會會員服務卡820張，為820個企業職工無償提供非工傷意外保險和家庭財產保險。發動4家花炮廠為75個女職工購買乳腺癌和子宮癌保險。組織冠達煙花公司的職工自編自演情景劇《愛在金秋》，在瀏陽市總工會舉辦的慶“五一”歡樂瀏陽河廣場文藝晚會演出，得到了領導和觀眾的好評。

七、老干、關協工作 鎮政府3月和10月召集退休老同志召開了2次會議，傳達了市級精神和鎮政府當前工作安排，收取了20**年的黨費。政府為每位老同志人手訂閱了一份《老年人》和《中老年自我保健》刊物?！捌摺ひ弧鼻跋细芍Р拷M織學習觀摩，實地參觀了國家生物產業園和瀏陽制造產業基地、永安鎮、大瑤鎮，通過參觀學習見證瀏陽發展成就，使大家老有所樂。退休老同志在家牢記宗旨，保持晚節，奉獻余熱，積極支持鎮村中心工作開展，主動參加地方公益事業建設。

4月在全鎮初中生和小學生中開展了“我的中國夢”主題征文活動，并從中選送了17篇優秀文章到市關協參評。5月組織了“誦讀國學經典，爭做美德少兒”慶“六·一”文藝匯演活動。邀請了身殘智堅、自學成才李小平（住高坪鎮楊潭村）到高坪完小進行講課，大大的激發了青少年學習熱情。完成了《中國火炬》的征訂任務16份。

八、聯村和群工站工作

積極參加黨委政府安排的楊潭、蘭花園兩村的群工站和聯村工作。積極到村參加畜禽污染治理、計劃生育措施通知落實和集中活動、養保和醫保收繳、環境衛生整治、萬人評風征集意見、宏騰花炮廠雷擊突發事故處理等。楊潭、蘭花園兩村養保完成80%以上，醫保完成90%以上。

回顧今年的工作，與上級的要求還有一定差距，下階段，我們將繼續總結經驗、克服不足、創新工作，把各項工作提升到一個新的水平。