第一篇：月山鎮組織辦五年工作總結

月山鎮組織辦五年工作總結

五年來，我鎮組織人事辦在鎮黨委、政府的直接領導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心開展工作，結合辦公室工作實際，著力加強基層組織建設，強力提升黨員干部素質，圓滿完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮大局穩定和經濟發展，具體工作如下：

一、進一步加強村級班子建設和基層黨建工作

1、抓村級班子建設。在各村黨組織，注重村委干部的培養選拔力度，以村“兩委”換屆選舉為契機，配強配順了村“兩委”班子，著重把有素質、有文化并愿意為村民服務的中青年作為村委的后備干部，充分發揮好領頭雁的作用。全鎮206個自然村順利完成了村“兩委”換屆選舉任務，“兩委”干部交叉任職率為83.3%，有17個村(居)支部書記、主任“一肩挑”，占85%。同時，繼續做好村委會干部的退休工作，凡事符合條件的原村委會干部，為其辦理退休手續，落實相關的經濟待遇，使他們的生活得到了保障。

2、實行農村黨員聯系村務工作責任制。將農村黨員實踐“三個代表”的要求具體化為黨員聯系村務工作具體責任中，通過農村黨員在村務工作中帶頭作用，骨干作用和橋梁作用，確保農村各項工作任務的完成。通過落實責任制，進一步加強農村黨員隊伍建設，充分發揮黨員在開展農村兩個文明建設中的模范帶頭作用，較好解決一批群眾最急、最盼、最需的問題，有力的推進農村基層組織建設，維護農村和社會穩定，為率先基本實現代化提供堅強的組織保證。

3、加大農村黨員干部的學習培訓力度。采取現代遠程普教、黨校培訓的形式，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，全面提高了黨員干部政治理論水 1平，豐富他們的業務知識，提高他們的科技致富能力，樹立了大局意識和全新的發展觀念。

4、積極做好基層黨員發展工作。堅持“成熟一個，發展一個”原則，每個村黨支部在保質保量的前提下，把好“入口”關，嚴肅認真地做好發展黨員工作。五年來，我鎮每年發展新黨員40名，堅持做到各個村支部最少發展新黨員2名，入黨積極分子5名，通過發展新黨員及積極物色培養優秀積極份子，使黨組織增加了新鮮血液。對發展黨員工作落后的村黨支部經常提醒，并加強對各村發展黨員的情況加強指導，抓好督促，并把好嚴格審查新黨員的入口關，做到既為黨組織輸送新鮮血液，又將動機不純的人員拒之門外，保持黨的純潔性和先進性。

二、抓好大學生村官管理工作

選拔優秀大學生到農村擔任村干部,是新的條件下的新生事物。我鎮2009年有大學生村官5名，2010年7名。他們全都進村任職，黨員擔任村支部書記助理，非黨員擔任村委會主任助理。自他們上任以來我們在加強對大學生“村官”培養、管理和使用方面進行了積極的探索與嘗試。一是加強培訓指導，除了積極組織大學生農村工作者參加培訓外，我鎮還對新招考的大學生農村工作者進行到崗培訓，讓大學生們了解當地情況和各村的具體情況，并在各村安排一名駐村干部，對大學生農村工作者的日常工作進行指導。二是加強溝通聯絡。通過建立大學生村官QQ群，加強與大學生的日常聯系，并能及時掌握大學生的思想動態和日常工作開展情況，及時給予指導和幫助。三是定期召開大學生農村工作會議。使大學生農村工作者能夠面對面地與鎮黨委領導交流工作、思想情況，反映問題和提出建議。經過兩年的實踐鍛煉，他們大多較快地實現了知識“鏈接”和角色轉換，在新農村建設中找準位置，發揮了積極作用。

三、積極開展遠程教育工作。

高度重視農村黨員干部現代遠程教育工作。依靠現代遠程教育開展政治理論學習，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發展農村經濟提供了新途徑。遠程教育操作員要求熟練電腦，對各種信息資料敏感度高。我鎮把大學生村官納入到遠程教育工作人員中去，積極推進大學生投身各基層遠程教育工作，為基層遠程教育輸入新鮮血液，極大地提高了基層站點的教育工作效率。目前，我鎮21個終端接收站點已全部接通了現代遠程教育傳輸體系，并堅持每個站點每月最少播放兩次，使群眾通過對黨的理論，路線、方針、政策的學習，及時解決了村民生產生活中的實際問題，為他們提供更及時、更準確的信息，促進了農村經濟全面發展。

四、促進創新爭優活動的開展

自開展創先爭優活動以來，我鎮黨委及時抓好落實，整個活動開局良好，進展順利，效果明顯。

在黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動，是鞏固和拓展深入學習時間科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經常性工作。我鎮對此高度重視，第一階段，成立了 “創先爭優 “活動領導小組和檢查指導組，研究制定了實施方案，并對創先爭優活動進行了專題部署，結合上級對整個活動的要求，著力營造“創造爭優”活動氛圍，大力開展組織活動，將各項規定動作落實到位。如在黨校醒目位置，制作了宣傳標語，宣傳板。同時，服務承諾書和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。第二階段，我鎮立足“三評一樹”的工作要點，結合自身實際，深入開展以自我講評、領導點評、群眾評議，樹立先進黨組織、優秀共產黨員為主要內容的“三評一樹”活動，取得了良好的成果。我鎮彼迪藥業有限公司更被評為開平市“五好”示范點創建單位，為切實抓好示范點創建工作，我鎮 將吸取江門市“五好”示范點創建單位金輝華集團公司好經驗好做法，認真落實市委的工作部署。

總的來說，我鎮組織人事辦工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，在以后的工作中，我們會積極探索，創造性地開展發展黨員工作，永葆黨的先進性。

五、下一階段工作計劃

一、繼續深化落實農村工作。狠抓各項措施的落實，不斷增強農村基層黨組織的生機與活力，為建設富裕和諧新農村提供堅強的組織保證和群眾滿意的社會基礎。

二、把遠程教育工作與農村經濟文化發展緊密結合起來，圍繞農村產業結構調整和農產品銷售信息的需求，有針對性的調整遠程教育收看內容，合理安排學習時間，有效地促進農村產業結構的調整，增加農民的收入。

三、加大農村黨員教育培訓力度。開展更多對農村其他干部和黨員的培訓，采取靈活多樣的形式，建立內容豐富的黨員日常管理機制，確保培訓效果。

四、繼續規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，在發展黨員工作中要嚴格把好關，在確定入黨對象時，對發展對象嚴格把關，加強政治審查，對其入黨材料逐項審核，確保程序規范、內容齊全。

月 山 鎮 組 織 辦 2011年5月25日

第二篇：月山鎮婦聯五年工作總結

月山鎮婦聯五年工作總結

五年以來，我鎮婦聯在上級婦聯和鎮黨委政府的正確領導下，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，提高婦女整體素質，為我鎮經濟社會持續快速發展作出了積極貢獻。具體工作如下：

一、加強學習，提升廣大婦女素質

在鎮黨委、政府的高度重視下，我鎮婦聯依托21個農村黨員現代遠程教育播放站點進行定期學習，不斷引導廣大婦女干部增強學習積極性，提高了她們的政治理論、思想道德素養。為有效地擴大廣大村級婦女的知識面，在每年“三八”，鎮婦聯、綜治辦、司法所聯合在圩鎮開展“三八”婦女維權周法律宣傳咨詢活動，為婦女、市民解答法律等問題，宣傳了婚姻法、婦女權益保障法、勞動合同法、就業促進法、預防艾滋病以及有關保障婦女兒童合法權益法律政策。

二、吸納優秀，不斷優化婦女干部結構

為進一步優化全鎮婦女干部隊伍結構，我鎮婦聯嚴格按照婦聯組織建設規范化的要求，不斷加強婦聯組織建設。一是將村級優秀婦女及婦女致富能手納入到婦女干部隊伍中來。二是壯大后備干部力量。通過對各村的了解，凡是優秀的、先進的婦女同志，符合入黨條件的，由鎮婦聯主動向組織辦進行協調，為廣大優秀婦女同志爭取入黨名額。

三、立足本職，努力維護婦兒權益

1、關心兒童成長。兒童是祖國的未來，依法保護兒童的合法權益是全社會的責任。2010年九月初，在市婦聯的帶領下，我鎮婦聯和廣東獅子 1

會志愿者成立困境兒童幫扶協調小組，帶上慰問禮品深入到70多位困境兒童的家庭開展家訪核查活動，訪談中，我們了解到困境兒童不僅面臨物質生活的匱乏，同時也較普遍存在心理狀態的偏差失衡。大部分困境兒童缺乏父母的關愛撫慰，缺乏與家人的溝通交流，容易產生封閉、孤僻、自卑、不合群、不善于交流等心理問題。針對這一問題，我們婦聯和志愿者與困境兒童親切交流，詳細了解留守兒童的學習生活環境和家庭教育狀況，并結合實際擬定幫扶計劃，鼓勵他們要自強不息，努力讀書，爭取早日成才。

2、關愛單親貧困家庭及貧困女童。為提高廣大人民群眾依法維護兒童的合法權益，年初，我鎮婦聯都會在鎮府班子領導的帶領下，對若干名家庭貧困學生進行了走訪慰問，并親自把慰問金和禮品送到了貧困學生手中，鼓勵他們好好學習，自強不息，將來成為有用之材。通過慰問活動，不僅對貧困兒童進行了物質資助，更重要的是對孩子進行了心靈的關懷。

3、為關注我鎮育齡婦女的生殖健康。我鎮婦聯、計生辦于2010年6月10日、11兩日特邀市婦幼保健院醫生來我鎮為廣大育齡婦女免費開展“婦女生殖健康普查”活動。活動中為全鎮的育齡婦女講解、生殖保健知識，增強婦女同志加強自我保健知識和正常得生活衛生知識，并細心檢查治療婦科病，在2天時間內，共有360名婦女接受了全面檢查，普查率達到90%，查出生殖道疾病21例，受到廣大群眾的好評。

4、堅持信訪工作規范化管理，做好婦女兒童維權工作工作。堅持信訪工作規范化管理，是做好婦女兒童維權工作的必備條件。我們根據上級婦聯維權工作精神，結合本地工作實際，切實做到了文明接待、信訪登記、重要信件回訪、信息反饋等工作。五年來，鎮婦聯接待婦女兒童來信來訪25件，處理25件，結案率達100%，做到了來信有登記，來訪有記錄，處理有存根，查處有材料。

四、以節日為契機，開展豐富多彩的活動

1、召開座談會。為表彰先進，總結經驗，我鎮婦聯都會在“三八”節來臨之際，召集全鎮全體女干部、村委會婦女主任、婦委、共70多人召開座談會。會上，總結了過去一年我鎮婦女工作的情況，并提出今年的工作目標，對先進集體和先進個人進行了表彰。

2、開展六〃一文娛活動。每年我鎮婦聯和鎮團委、鎮計生辦、中心學校都會聯合在鎮文樂中心舉辦“慶六〃一文藝匯演活動”，小朋友們以舞蹈、歌唱等表演形式表達了自己對祖國、生活的熱愛。

3、為更好地提升我鎮各農戶特別是婦女農戶種植水稻的技術，推進我鎮農業高產創建示范片建設和水稻產業提升行動的實施。2011年4月13日下午，開平市農業局，鎮農辦、婦聯在我鎮黨校聯合舉辦開平市國家萬畝水稻創高示范技術培訓班，使各村的農戶特別是婦女開闊了思路，掌握了科學種植的技術與方法，并為提高示范片的水稻生產水平、保障糧食安全、促進農村經濟發展打下基礎。

五、抓經濟建設，促新農村建設穩步發展。

我鎮婦聯以“巾幗示范村”創建活動為載體，按照建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主“的社會主義新農村建設的要求，深入開展了“巾幗示范村”創建活動。本著提高婦女的生產技能，增收致富的目的，拓寬增收渠道，大力發展以婦女為主的規模大戶和種養基

地。同時通過抓好新技術的培訓與推廣，解決種養過程中遇到的難題，提高了婦女的致富技能。

五年來，在上級婦聯的領導下，我鎮婦聯按照目標要求完成工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，在接下來的的工作中我們將會扎實工作，努力優質完成市婦聯安排的每項工作，努力促進城鄉建設。

六、下一階段工作計劃

1、最大限度提高婦聯干部的工作能力，全面提高我鎮女性素質，并開展各項培訓。

2、繼續做好宏觀維權和微觀維權工作，通過各種渠道維護好婦女兒童合法權益。

3、結合創平安鄉鎮工作，深化“五好文明新家庭”創建活動，并做好相關臺帳資料。

4、抓好婦女工作調查研究工作，及時完成市婦聯布置的調研文章。

5、抓好優秀女性入黨推優工作，及婦女來信來訪工作。

6、認真做好市婦聯下達的其他工作任務，積極配合鎮黨委政府中心工作，努力做好鎮黨委政府交給的工作任務。

月山鎮婦聯

2011年5月23日

第三篇：高山鎮五年工作總結

高山鎮五年工作總結

五年來，高山鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以“三

個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢牢把握發展第一要務，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，團結帶領黨政一班人和廣大黨員干部群眾，身體力行，恪盡職守，與時俱進，開拓創新，做到了爭先進位，連年有新的進步，實現了經濟總量、農民收入有新的增長，基礎設施、鎮容村貌有新的改觀，親民思想、為民作風有新的轉變，全鎮上下形成了心齊、氣順、干勁足的良好氛圍，在2006年至2009年，連續四年榮獲全縣鎮綜合目標管理考評獎。黨建村建、財稅收入、招商引資、新農村建設、集鎮建設、景區沿線整治、林權制度改革、社會綜合治理、計劃生育等各項工作均位居全縣前列，并多次代表高山鎮縣接受中央、省、市督導檢查，獲得上級有關部門和領導的高度肯定。

一、注重抓班子帶隊伍，突出先進性，促進全鎮三個文明協調發展。

工作能否上得去，干部是決定因素。面對繁重的基層工作任務，高山鎮深知打造一支作風過硬、敢打硬仗的鎮、村干部隊伍的重要性。為此，高山鎮以爭創“五個好”鎮鎮黨委、“三民”好班子、基層十面紅旗為目標，以深入學習實踐科學發展觀主題教育為契機，從思想建設、作風建設、制度建設入手，不斷提升鎮村黨員干部推進發展、服務三農的能力和水平。始終把制度建設作為工作的重要方面來抓，堅決推行“以制度管人”的工作方式，堅決執行“誰主管，誰負責”的工作責任制度，改變了高山鎮鎮少數鎮、村干部工作作風飄浮，干事拖沓推諉的現象，保證了各項工作能夠得到正常有序推進。

一是切實加強了鎮黨政班子的自身建設。要求鎮黨政班子成生為本的理念，保證每月至少有一半時間蹲在掛點村上，了解群

眾的所需所盼，全力處理解決好群眾關心的熱點問題、難點問題，要求每位班子成員對自身嚴格要求，能時常反省自己，做到自重、自警、自勵。每年至少召開二次民主生活會，黨政主要領導堅持每月定期或不定期與其他班子成員談心，以此不斷增強班子的凝聚力、戰斗力、創造力，充分發揮好班子的“火車頭”和“戰斗堡壘”作用。

二是切實加強了機關干部隊伍建設。實行每周一布臵工作，周二學習，周五總結的例會制度，開展“如何抓緊每一天，干好每件事”和“做高山穩定與發展的明白人”為主題的討論活動，使全體黨員干部樹立“高山發展，高山鎮該干什么”的主人翁意識。高山鎮投入150萬元，重建了便民服務大樓，設臵11個服務崗位，為群眾提供“一口受理、全程代辦”行政超市式的便民高效服務，還出臺了《高山鎮干部工作行為準則和責任追究辦法》、《高山鎮機關效能建設暫行辦法》，實行機關干部指紋打卡考勤，有效約束了干部日常工作行為，形成了“人人能負責、人人能干事，負責就真負責，干事就干成事”的良好工作局面。

三是切實加強了村級組織建設。高山鎮始終把配齊配強村“兩委”班子作為鎮黨委工作的重中之重來抓，全面推行 “兩重兩輪”票決制，不斷拓寬村干部來源渠道，創新用人機制，重點從農村知識青年、復員退伍軍人、回鎮創業能人、私營企業主等優秀人員中儲備村后備干部，適時選拔到村級干部崗位上。特別是注重選配好村黨支部書記這個“龍頭”，切實把那種具有開拓創新意識、無私奉獻精神，致富帶頭能力、發展經濟本領的優秀人才選拔擔任村支部書記，同時全面實行村干部述職評議、村務、黨務、政務公開，使村“兩委”班子切實能為群眾辦實事、做好事。

三是切實加強了黨員隊伍建設。以落實“四個長效機制”為契機,按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合無職黨員設崗定責與黨員履諾活動的開展，深化“三培兩帶”

工程，努力提升村級班子和共產黨員帶領群眾致富奔小康的能力，認真執行村級重大村務、重要黨務“兩重兩輪”投票制度，完善了樂平村村部活動場所建設，積極開展“黨員示范戶”、“十星級文明戶”、“五好家庭”、“文明信用戶”等精神文明創建活動，充分發揮農村黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。高山鎮高標準規劃、高標準執行科學發展觀學習實踐活動各階段工作任務，做到規定動作不走樣，自選動作有特色，活動取得了初步成效；不斷創新黨員培訓機制，努力做到“三個結合”即：黨員自高山鎮教育與集中培訓相結合、政治理論教育與實際工作技能相結合、“三會一課”傳統教育與“農函大”、農村黨員干部遠程教育相結合，有效提升了黨員綜合素質和業務技能；充分發揮無職黨員設崗定責、服務群眾承諾、黨員黨性分析等載體作用，不斷加強村級組織活動場所建設，使之成為黨委宣傳政策的陣地、黨員學習知識的課堂，群眾休閑娛樂的場所，組織與群眾交流的平臺;不斷創新組織設臵形式，在新農村建設理事會及農業專業合作社上建立黨支部、黨小組，形成以支部為核心的村級組織在農村改革、發展、穩定中的整體合力，為更好的帶領群眾發家致富，奪取社會主義新農村建設偉大勝利提供了堅實的組織保障。

二、注重和諧發展，突出工作思路，促進全鎮經濟社會事業的持續發展。

思路決定出路，目標決定動力。作為鎮黨政班子的“一把手”，高山鎮把明思路、定規劃作為自己的首要工作職責，在廣泛征求各方意見，聚集眾人智慧的基礎上，根據縣委、縣政府主要領導關于高山鎮鎮發展的一系列指導精神，結合高山鎮鎮實際，確定了2006年至2010年全鎮“新村建設興產業、招商引資培財源、集鎮改造聚人氣、旅游開發增后勁、關注民生提效能”這一總體工作思路，并以實現“三個打造”為重點，要求工作要有新舉措，局面要有新突破，認真抓好各項工作的落實。幾年的工作實踐表

明，這一思路是可行的，是符合高山鎮實際的，同時也是富有成效的：財稅收入連年翻番，超額完成財稅總任務，財稅完成數由2005年的34萬元增至2010年的1270萬元，增幅每一年在150%以上;招商引資每年全面超額完成全年指標任務，先后引進了永昌藥業等6家企業，為鎮域經濟注入活力；景區公路沿線環境整治深入徹底，鎮容村貌煥然一新，新增入組公路和入戶便道30.7公里，在全縣率先實現村村通的基礎上，通組率也達到85%。全鎮70個自然村有35個試點村完成了新農村建設，全面完成“三清七改五普及”工作，并打造了**組、**組、**組、**組、**組等精品點。所有的這些都為高山今后持續、穩定、健康、快速發展打下了扎實基礎。

三、注重經濟發展不放松，突出特色性，促進全鎮經濟實現跨越式發展。

圍繞經濟發展這一中心，堅持發展第一要務，搶抓機遇，扎實工作，切實通過經濟發展來破解農民增收緩慢、基礎設施落后的難題。高山鎮主要從以下幾方面開展工作：

一是強力推進招商引資，快速培育經濟財源：我們充分發揮高山鎮區位和資源優勢，緊盯招商信息不放松，做好客商服務工作，努力營造親商、安商、容商的良好氛圍，2010年實際完成引資任務5100余萬元，引進了3個1000萬元以上的項目，2個100萬元以上的項目，另外注冊了1個711萬美元的外資項目。①引進了投資總額達1500萬元港幣的**有限公司落戶云山經濟開發區。②引進投資總額1800萬元的****有限公司落戶高山集鎮。③引進投資總額6000萬元的****項目落戶****工業園。④引進投資總額500萬元的衣架生產廠和投資300萬元的皮鞋生產廠落戶高山集鎮。不但全面完成縣委、縣政府下達的招商引資任務，而且還為鎮域經濟發展培育了財源，增添了發展后勁。

二是強力推進環境整治，鎮容村貌徹底改觀：我們堅持承接 景區謀發展的指導思想，按照市委、縣委要求和部署，克服時間

緊、任務重、資金緊的困難，不等不看、全力以赴，想盡一切辦法、不惜一切代價，投入220余萬元，對高山集鎮進行了規范化建設與改造，同時對景區沿線可視范圍內進行環境整治暨穿衣戴帽，鎮容村貌得到根本性改變，成為全市集鎮建設的“樣板”和“精品”，多次得到省、市、縣各級領導的肯定與表揚，集鎮的品味和檔次得到進一步提升，為打造“旅游之鎮”夯實了基礎；按照“戶集—組收—鎮運—鎮填埋”的處理模式，以搞好集鎮環境衛生并長效保持為龍頭，在全鎮35個自然村推行垃圾無害化處理，占全鎮自然村總數的近60%；突出以通道綠化為重點，對荒山荒坡荒灘、村旁房旁路旁進行全面綠化，做到有人栽、有人管、有人經營、有人受益，全面推進了造林綠化“一大四小”工程。

三是強力推進主導產業，特色果業初顯規模：我們依托易家河柑桔品牌優勢，充分挖掘山林資源，努力發展好柑桔這一主導產業，今年柑桔種植面積實現了1500畝的新增目標，果業種植面積達到了9000畝的歷史新高，焦武沿線特色農業產業帶也初步顯現，同時還涌現出了一大批柑桔、早熟梨、泡桐等果業種植大戶，為打造“果業之鎮”邁出了堅實一步，全鎮“一村一品”農業產業格局基本形成；****村柑桔專業合作社、**專業合作社等6家農民專業經濟合作社在提升農業規模效應、提高農民收入方面發揮著重要作用。

四是強力推進新農村建設，村民生產生活條件大幅度改善：我們始終以創“精品”為目標，強調度，重督導，制定并嚴格執行“每周一布臵，半月一督查，一月一排隊”的工作機制，以“三清七改五普及三綠一處理”為主要內容，穩步推進全鎮29個試點村的建設，改水改廁率達95%，硬化入村主路30.7千米，整修下水道14.2千米，切實改善了群眾的生產生活條件，在市、縣數次督導檢查中，均名列前茅。

五是強力推進民生工程建設，百姓幸福指數大幅提升：投入46萬元完成了小學教學大樓的建設，投入52萬元完成了中學教學大樓的裝飾和操場整修，投資51萬元的衛生院住院部已竣工投入使用；在投資110萬元建成的敬老院公寓，改善“五保戶”生活條件。每年享受城鎮低保632人，發放各類民政救助金共計25.8萬元；全鎮新農合參保人數達8631人，參合率達95.8%，城鎮居民基本醫療參保人數達170人.2010年發放住院補償金及大病救助金共計68.6萬元；發放糧食直補、綜合直補920633.06元，早稻良種補貼5596.9元,發放中小學生寄宿費50375元，移民補貼435900元。發放家電補貼253954.1元,汽車補貼82570元,摩托車補貼9588.8元。可以說，國家的各項惠農補助全部足額發放到位，全鎮文教衛生事業又較往年有了長足進步。2010年9月30日，中央強農惠農資金專項清查部級督察組一行到高山檢查強農惠農政策落實情況，惠農資金全部發放到位，得到了檢查組的充分肯定。

六是強力推進林權改革，切實保障林農既得利益。我們切實將林改工作作為一項重大政治任務來抓落實，突出強調各級領導干部在林改工作中的行政責任，對工作不力的鎮村兩級干部分別制定了誡勉談話和行政免職的處罰措施，由于責任落實到位，工作推動有力，全鎮林改工作歷經2年，在2007年9月底全面完成，真正實現了“山定權、樹定根、人定心”的目的。

四、注重維護社會穩定，突出構建和諧高山，促進社會長治久安，確保群眾安居樂業

一是加強信訪和社會綜合治理工作。實行每周矛盾糾紛排查制度，健全維穩信訪和防控網絡體系，堅持全面排查與重點調處相結合，加大從源頭上化解突出矛盾糾紛的工作力度，各類矛盾糾紛、信訪問題及突出治安問題做到早發現、早控制、早解決，實現小事不出村、大事不出鎮的工作效果。幾年來，全鎮共排查并調處矛盾糾紛298起，未發生一起越級上訪事件和群體性事件。

二是強化和完善安全生產責任制。進一步明確“一把手”負責制，層層簽訂安全生產目標管理責任狀，建立健全安全生產的崗位責任制，并以多種形式，加強安全生產培訓和法律法規宣傳教育，特別是針對高山鎮鎮的學校、非煤礦山、砂廠、石材廠、渡口、水電站加強定期和不定期的安全生產檢查，發現隱患，即下達整改通知。幾年內全鎮沒有發生一起安全生產事故，安全生產工作取得了較好的成效。

三是切實做好森林防火工作。一是做到森林防火警鐘長鳴，逢會必講，遇事必說。二是加強森林防火網絡建設。高山鎮作為黨委書記親自抓，村、組干部具體抓，形成三級聯動，齊抓共管；三是建立健全《任務包干制》、《責任追究制》等森林防火規章制度，以制度管人，以制度約束行為；四是突出重點抓好宣傳陣地。一方面在各村顯要位臵刷2至5條永久標語，另一方面在村口、路旁設立森林防火警示牌；五是成立森林防火宣傳隊和撲火隊；六是落實“禁火令”，依法查處縱火人員，由于措施得力，高山鎮鎮今年沒有發生一起火警。

五、注重黨風廉政建設，突出星級創評，促進社會和諧，確保鎮村呈現出風清氣正景象。

唯有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，前進的路上才能不搖擺、不迷失、不跌倒。我們深知“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”的道理。

一是抓制度，強化領導干部廉潔自律建設。鎮黨委政府將農村基層黨風廉政建設工作納入全年工作整體格局，統盤考慮，統一部署，不斷完善相關制度規范基層黨員干部從政行為，從源頭上加強黨風廉政建設。建立健全了領導班子工作機制，充分發揚民主，在全鎮推行“重大事項票決制”和“一把手未位表態”制，實行“一崗雙責”，貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行厲行節約有關規定，全面推行黨務公開，投資6萬元在便民服務中心門口設臵了兩塊不銹鋼黨務公開欄，在大廳購臵了電子顯示屏、觸摸屏，放臵了明白卡，將各個窗口辦事流程和辦事樣本進行公開，讓群眾直接在服務中心得到最方便、最快捷的服務，努力建設流程最短、手續最簡、效率最高、收費最低、服務最優的服務平臺。

二是抓平臺，構建便民利民的服務機制。在新建 “便民服務中心”辦事服務大廳，設臵了計生、國土等11個服務崗位，改分散辦公為集中辦公，全面推行便民服務代理制度，為群眾提供了“一口受理、全程代辦”的行政超市式便民服務，今年，以創業服務年為契機，提高窗口服務質量，出臺了服務中心管理制度，真正做到了“把事情交給干部，把方便留給群眾”納入年終干部考評。據不完全統計，今年以來，便民服務中心平均每月接待群眾前來咨詢、辦事達2400多人次（含供電所繳納電費等事項），為群眾代辦各類事務20余件，調解各類矛盾糾紛3件，較好地發揮了服務中心便民、利民的作用。在2010年10月全市鎮鎮便民服務中心評比中，得到了上級領導的充分肯定，被**市推薦為“**省優秀鎮鎮便民服務中心”，最近，獲得了“**省優秀鎮鎮便民服務中心”榮譽稱號。我們貫徹落實“九制保廉”工作，做好農廉星級創評工作，2009年、2010年高山鎮黨委和高山村、**村被評為“五星級先進單位”。

三是抓教育，著力營造濃厚的廉政氛圍。鎮村兩級都建立了廉政文化宣傳欄，開展廉政文化“六進”活動，在堅持黨委理論中心組學習和鎮黨校對鎮村干部定期培訓的基礎上，每周二組織鎮機關干部學習一次，開展基層站所評議活動，開展廉政承諾，主動接受黨內外群眾監督。我們在遵守黨紀政紀方面注意帶好頭，做好樣，努力做廉潔自律的表率，干凈成事的表率，政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出丑。廉潔從政，努力營造寬松的發展環境。

四是抓監督，全面推進廉潔陽光工程。落實惠民政策，建立鎮公共資源交易站，對工程依法進行公開招投標，防止暗箱操作。2009年和2010年，在高山鎮公共交易站交易大廳通過公開、公平、公正交易4宗，深受廣大群眾的好評。

五是抓考核，嚴肅查處違法違紀案件。建立了各村目標任務考核制度，并督促村干部每年年終在村民大會上進行述職述廉。嚴格審批村民“一事一議”。把查處違紀黨員干部案件作為加強農村基層黨風廉政建設的一項重要手段來抓，極大地推動了全鎮的黨風廉政建設。

六、注重協調關系，突出工作重點，促進工作爭先進位，確保所有工作齊頭并進。

1、土管工作。加強土地用途管制，強化法制教育，與村組簽訂耕地保護責任狀，落實耕地保護動態監察信息員8名，落實了信息員經費，每個村設立基本農田保護牌，嚴格控制占用耕地建房，嚴格執行土地利用總體規劃和土地計劃，嚴格控制新增建設用地總量。今年，完成上報用地手續36宗，上報登記發證16宗，上報農村住宅登記變更手續1宗。

2、武裝工作。投入2萬元加強鎮武裝部“兩室一庫”建設，配齊了各項器材，同時加強了各村民兵連規范化建設；嚴格按照“五實六率”的要求全面完成民兵整組、訓練工作，積極組織廣大民兵參與新農村建設、“一大四小”工程建設、森林防火巡山及清掃道路積雪等活動；今年我鎮征兵工作雙檢合格人員13人，為部隊輸送兵員11人，超額完成縣第一次分配任務4人。

3、愛衛工作。通過廣泛深入地宣傳健康教育，堅持開展“除四害”防治，飲食飲水衛生質量符合要求，環境衛生條件進一步得到改善。

4、主題活動。在“科學發展觀”“創先爭優”“創優服務年”等活動中，強化組織領導，著力拓寬宣傳渠道，舉辦了以“學準則，揚清風”等主題的活動，著力提升干部為民服務水平。

當前的高山可以說各項工作創先進位，經濟快速發展，社會日益進步，群眾生活質量不斷提高，文明建設碩果累累，各項事

業蒸蒸日上，成績喜人亦來之不易，這些成績的取得既是上級正確領導的結果，也是班子成員團結協作共同努力的結果，更是在座各位鼎力支持和全鎮人民理解支持的結果。成績雖然可喜，但我們應該清醒地認識到：這一切離上級組織的要求，離廣大群眾的期望及與周邊兄弟鎮鎮的快速發展相比還有差距。高山鎮在工作生活中也存在許多不足，如脾氣躁，性子急，農村工作經驗需進一步豐富，我們將認真的予以總結反思，改正不足，充實自己，完善自己。今年，高山鎮將一如既往地帶領大家發揚艱苦奮斗、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，有全體干部的奮力拼搏，在不遠的將來，一個生產發展、生活富裕、鎮風文明、社會安定、人民幸福的新高山會出現在大家面前。

2011年2月25日

第四篇：組織辦2011年1-10月工作總結

異龍鎮組織辦1-10月工作總結

異龍鎮組織辦在鎮黨委的領導下,在縣委組織部的指導下，緊緊圍繞黨委政府的工作中心，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及州、縣黨代會精神，切實加強黨的基層組織建設，創造性的開展工作,現將1-10月工作總結如下:

一、工作情況

（一）深入開展學習活動。在全鎮黨員干部中深入學習黨的十七大及十七屆五中全會精神，學習農村實用技術，全面落實科學發展觀，全面提高黨員干部的政治素質、科學文化知識、治村理政能力。每季度集中村委、社區干部學習一次。按照黨員教育培訓規劃，組織好農村黨員以提高“雙帶”能力為重點的黨員教育培訓。

（二）做好發展黨員工作。嚴格堅持發展黨員“十六字”方針，不斷發展壯大黨員隊伍。按照“把農村黨員培養成致富能手、把優秀致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村干部”的目標和新形勢下發展黨員的工作要求，進一步加大在農村致富能手、外出務工經商人員、復轉軍人、回鄉青年、鄉鎮企業員工中發展黨員力度。發展黨員過程中，我鎮全面推行發展黨員責任制，把好“入口”關，確保發展黨員的質量，注重改善黨員隊伍的年齡結構、文化結構、知識結構，優化婦女、把基層黨組織建設成為社會主義新農村建設的堅強領導者和組織者，以創建基層黨建示范點為榜樣，全面加強黨的基層組織建設。重點建設了豆地灣毛木咀村黨支部黨建示范點。

（六）做好農村黨員干部現代遠程教育工作。到目前為止，共有農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點26個，實現了遠程教育終端接收站點全覆蓋。按照每個站點每月組織農村黨員干部接受遠程教育不少于2次的標準，對遠程教育點工作進行指導和督促檢查，確保農村廣大黨員群眾參加遠程教育學習。1—10月播放遠程教育及電教片418場次，受教育人數23279人次。

（七）做好農村 60歲以上無固定收入困難黨員定期生活補助金的發放工作。嚴格按照年齡、黨齡條件制作和審核《石屏縣農村60歲以上無固定收入老黨員定補發放統計表》，確保每一位符合條件的老黨員都能領到補助金。1-10月領取“定補”的老黨員共1565人次，發放老黨員定補金93800元。

（八）做好黨費收繳及離退休黨支部（黨小組）黨費返還工作。嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，要求各黨總支（支部）黨員按時、按標準交納黨費，按季度向縣委組織部上繳黨費，及時兌付離退休黨支部（黨小組）的黨費返還款。1-10月鎮黨委向縣委組織部上繳黨費35871.5元，兌付離退休黨支部黨費返還款7496元。

（三）繼續做好發展黨員工作，在空白村（組）培養2名以上入黨積極分子；

（四）完成黨員培訓和黨課教育工作；

（五）做好村官大學生的管理和考核工作；

（六）加強對村干部和黨員的監督管理，做好每年一次的村干部和站所長民主測評及民主評議黨員工作；

（七）做好黨內統計，機關事業單位人員工資統計，公務員、工人、專業技術人員統計等工作。

（八）將云泉社區打造為黨建示范點，做好上級部門和鎮黨委政府交辦的各項工作任務。

異龍鎮組織辦 二〇一一年十一月三日

第五篇：組織辦工作總結

岳家莊鄉組織辦2009工作總結

2009的組織工作，切實按照鄉黨委和市委組織部的統一部署和要求，認真落實，扎實工作，積極創新，年初確定的各項工作進展順利。現將主要工作總結如下：

一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務。今年年初，根據鄉黨委總結要求和市委組織部工作部署，按照“改革創新、完善機制、加強隊伍和組織建設”的工作思路，制定了《鄉2009年組織工作要點》，并在鄉黨建工作會議上，對全鄉組織工作的目標任務、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。鄉領導班子率先垂范，帶頭爭創，明確制定了爭創方案，明確爭創目標，各村領導班子對照標準，聯系實際，都研究制定了爭創規劃，并付諸實施，營造了上下聯動、鄉村聯創的良好氛圍。

二、加強基層組織建設，提高干部隊伍素質。年初以來，岳家莊鄉以干部作風建設為重點，以爭創“好班子”活動為抓手，大力加強基層組織建設。

1、配齊配強村兩委班子。通過對村兩委班子的考察，根據各村的實際情況，選好配強村兩委領導班子特別是村黨組織書記，通過內選、下派、選聘等形式，加強農村黨組織書記隊伍建設，不斷增強黨組織的領導核心地位。

2、積極探索農村黨員干部的激勵保障機制。建立健全村主要干部的報酬最低保障制度。對集體經濟薄弱、無力支付村主要干部最低報酬的村，鄉政府要幫助解決。要逐步健

全村主要干部社會養老保險統籌制度。

3、籌集資金，改善辦公條件。為聶家莊等村蓋起了嶄新的辦公室，對其他年久失修的村委辦公室進行了修繕，有效的改善了辦公環境，工作效率大大提高。

4、創新開展黨建工作。開展雙述雙評活動。去年年底，在村干部中開展了以“述職、述廉和班子滿意度測評、干部民主測評”為主要內容的“雙述雙評促和諧”活動。通過這一活動的開展，進一步擴大了群眾對村務管理的知情權、選擇權和監督權，消除了群眾的猜疑和誤解，融洽了黨群干群關系，促進了社會和諧穩定。加強干部教育培訓。3月初，組織辦會同鄉黨校舉辦了村兩委干部培訓班，本期培訓班創新干部培養方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發現干部、培養干部的目的。引導年輕干部在實踐中提高創新工作的能力、統籌協調的能力、科學發展的能力和解決矛盾的能力。

5、加強制度建設，規范量化考核，強化績效考核。結合2008年目標責任狀的要求和工作中出現的各類問題，研究制定并實行了工作量化考核制度，把村干部管理工作納入規范化、制度化軌道。在加強組織監督和責任追究、加強自我約束的同時，抓好全年工作任務的落實。同時以制度為準繩，加強督查，規范各項工作流程。設立領導小組，負責檢查考核。對全年各項工作的開展情況進行不定期的督查，限期對工作中的不足之處進行整改，促進各項工作規范有序地開展。

三、加強對聶家莊、馮村、車往峪等后進村的整頓。深入排查摸底，明確整頓任務目標。通過排查摸底，摸準后進村和難點村存在的問題。分類實施整治，推進后進村、難點村徹底轉化。一是抓班子，二是保穩定，三是促發展。堅持為民辦實事，解決實際問題。建立長效機制，鞏固整治成果。配合各包村工作組做好十七屆四中全會精神宣講工作，扎實推進相對后進村集中整頓。

四、認真貫徹落實科學發展觀。

根據中央、省委、泰安市和新泰市委指示精神，結合實際，就開展好第二批學習實踐活動，制定了一系列實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關干部和村兩委班子集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會，在全鄉上下掀起一股深入學習實踐科學學發展觀的熱潮。

在過去的工作中，組織辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象；二是開展系統學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。

下一步的工作計劃如下：

（一）認真做好村級組織換屆籌備工作，為明年的村兩委班子換屆選舉工作奠定基礎。加強領導，完善機制，科學考察，優化結構，切實選準選好干部。扎實做好村級組織選舉工作的宣傳教育，營造良好的選舉輿論氛圍，形成風清氣

正的換屆選舉環境，為換屆工作奠定堅實群眾和思想基礎，確保形成風清氣正的換屆環境。

（二）規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，在發展黨員工作中要嚴格把好“四關”：一是嚴把推薦關。在確定入黨積極分子時，堅持“兩推一公示”，廣泛接受群眾監督。二是嚴把考試關。開設入黨積極分子和預備黨員培訓班，培訓結束后進行閉卷考試。三是嚴把表決關。在支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正時，實行無記名投票表決，表決通過后，方可發展。四是嚴把審查關。對發展對象嚴格把關，加強政治審查，對其入黨材料逐項審核，確保程序規范、內容齊全。

（三）把遠程教育工作與農村經濟文化發展緊密結合起來，做到學以致用。一是與調整農村產業結構相結合。堅持把搞好遠程教育學習成果運用、轉化，作為遠程教育工作的落腳點和出發點。圍繞農村產業結構調整和農產品銷售信息的需求，有針對性的調整遠程教育收看內容，合理安排學習時間，有效地促進全鄉農村產業結構的調整，增加農民的收入。二是與服務科技示范基地相結合。根據村黨員干部和群眾的實際需求，及時組織黨員干部和群眾收看相關科技片，解決生產經營中的技術問題，使他們真正成為示范基地的行家里手，真正發揮好遠程教育對農村經濟文化的推動作用。