第一篇：2011年月山鎮(zhèn)組織工作匯報材料

2011年月山鎮(zhèn)組織工作匯報材料

——前段工作總結(jié)及四季度工作思路

尊敬的郭部長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來自月山鎮(zhèn)，向領(lǐng)導(dǎo)們匯報三個方面的工作。

一、前段組織工作小結(jié)

1、嚴(yán)程序，強(qiáng)素質(zhì)，圓滿完成支村兩委換屆工作。根據(jù)市委、市政府的部署，上半年我鎮(zhèn)把村“兩委”換屆選舉工作作為中心工作的首要工作來抓，及時成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，并根據(jù)實(shí)際制訂了《實(shí)施方案》，形成片長包片、駐村干部包村的工作機(jī)制。一是在每一階段和重要環(huán)節(jié)實(shí)施前都會組織鎮(zhèn)指導(dǎo)組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。前后舉辦培訓(xùn)班6期。二是嚴(yán)把審查關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)不放低。鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每位候選人都要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，在正式候選人的確定做到既充分尊重民意，又不違反政策法規(guī)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)，確保成效。督查組經(jīng)常深入各村對工作開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，保證每個環(huán)節(jié)都能依法依規(guī)進(jìn)行。對選舉進(jìn)度一周一通報，半月一講評。至6月30日止，全鎮(zhèn)58個村全部完成村“兩委”換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生村主任58人，村委委員172人。支部書記40人（其中女性1人），支委委員171人。對因績效考核連續(xù)兩年一票否決不能進(jìn)支委但能力很強(qiáng)的老支部書記所在村，鎮(zhèn)派出

90周年。這一系列活動的開展，我們秉著厲行節(jié)約、務(wù)求實(shí)效的原則，保障全鎮(zhèn)黨員干部群眾的廣泛參與，極大激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在慶祝會上，我們表彰了187名紅五星共產(chǎn)黨員、8個紅五星黨支部和10個優(yōu)秀支部書記。組織的合唱比賽榮獲全市農(nóng)村組一等獎的第四名，廣場文藝活動得到30多個村群眾的參與，黨史知識競賽進(jìn)入市級決賽并獲三等獎，安排專款走訪慰問了20個優(yōu)秀黨員和30個困難黨員，送去了組織的關(guān)心和溫暖。

二、兩點(diǎn)建議

1、組織工作通過電腦報送的材料比較多，上級組織能否為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦組織委員或組織干事配送臺電腦。

2、組織干事工作清苦，市委組織部以前也有這個意向，能否對那些優(yōu)秀且從事組織工作多年的干事解決職級待遇。

三、下一步工作思路

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“紅五星”工程。結(jié)合全鎮(zhèn)中心工作，對各個黨（總）支部、黨小組和黨員公開承諾的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促，并認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾點(diǎn)評工作。

2、全面完成好黨費(fèi)收繳任務(wù)。

3、對符合條件的“兩新”組織及時建立黨支部，確保黨組織的全覆蓋。

4、繼續(xù)抓好遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用管理。

5、搞好年終總結(jié)和上級組織部門安排的其他工作任務(wù)。

第二篇：高山鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年半月工作匯報

高山鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作匯報材料

滎陽市基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全鎮(zhèn)社會建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的良好局面。下面，將我鎮(zhèn)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作方面匯報如下：

一、基層組織建設(shè)年開展情況

我鎮(zhèn)開展黨的基層組織建設(shè)年活動以來，鎮(zhèn)黨委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實(shí)，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動扎實(shí)有效地開展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市委召開黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開黨委會，調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了指導(dǎo)組和辦公室，明確專人負(fù)責(zé)，迅速抓好活動的安排部署和落實(shí)。全鎮(zhèn)各支部結(jié)合實(shí)際，都在規(guī)定的時間召開了黨的基層組織建設(shè)年活動動員會，對本支部黨的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署。

二是制定方案。為確保黨的基層組織建設(shè)年活動順利開展，取得實(shí)效。鎮(zhèn)黨委制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展黨的基層組織-1-

建設(shè)年活動的意見》，建立了定期督查制度、定期匯報制度、辦公室人員職責(zé)等制度。

三是加大宣傳。為營造濃厚的輿論氛圍，我鎮(zhèn)采取在交通要道制作墻體標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行多渠道、多角度宣傳，重點(diǎn)宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設(shè)年活動推向高潮。

四是強(qiáng)化調(diào)研。為全面了解各支部的情況，鎮(zhèn)黨委制定了調(diào)研工作方案，成立調(diào)研組，深入各支部、黨員、群眾，采取制定訪談提綱、個別走訪、召開座談會、測評表等形式開展調(diào)查研究，查找存在的不足和問題，并召開專題會議，研究提出了解決困難和問題的措施，制定了整改方案。

五是加大督導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委黨的基層組織建設(shè)年活動督查組成立后，本著“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，督查組每月對各支部至少督查一遍。在督促檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重視不夠、措施不力、進(jìn)度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經(jīng)驗(yàn)，查找差距，相互取長補(bǔ)短，共同促進(jìn)，掀起比、學(xué)、趕的熱潮，達(dá)到了整體推進(jìn)的目標(biāo)。

二、基層黨組織分類定級、晉級工作開展情況

綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，我鎮(zhèn)按照行政村、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位施行先分類后定級，分類定級按百分制評分的方式進(jìn)行，總分為100分，分四個等級，90分以上為

“好”，80-89分為“較好”，60-79分為“一般”，60分以下為“較差”。在對村黨組織、社區(qū)黨組織和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的黨支部定級過程中，我們堅(jiān)持突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持規(guī)范易行，合理確定工作步驟、程序和要求，保證分類定級推進(jìn)有序、操作簡便。目前，三類30個支部定級結(jié)果為好的占6個；較好的占9個；一般的13個，較差為2個。其中較差的2個黨支部已經(jīng)上報限期整改臺帳。

三、組織工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)展情況

（一）活動場所建設(shè)

按照村、社區(qū)活動場所建筑面積要分別達(dá)到300、400平方米以上，分別達(dá)到“三室七有一中心”和“三室六有一中心”的標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)積極完善各黨支部的活動場所硬件配備，目前達(dá)到要求的有高山村和吳溝村兩個村。

（二）后進(jìn)村整頓

通過基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，我們有2個后進(jìn)村。目前，2個后進(jìn)村已經(jīng)全部提交了整改方案。其中，苗頂村改進(jìn)教育理念，有效地推動黨員干部學(xué)習(xí)，從根本上激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，保持自覺學(xué)習(xí)的精神，樹立與時代發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念，自覺地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際；高山鎮(zhèn)碳素廠組織新進(jìn)駐企業(yè)重選領(lǐng)導(dǎo)班子；潘窯村提出村經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。

（三）黨員志愿服務(wù)隊(duì)組建及開展活動

目前，高山鎮(zhèn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)開展活動兩起。其中，高山村組織黨員服務(wù)隊(duì)94人集中開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，對鎮(zhèn)區(qū)主要街道進(jìn)行了衛(wèi)生打掃；機(jī)關(guān)組織黨員服務(wù)隊(duì)75人到老區(qū)烈士紀(jì)念碑進(jìn)行了清明節(jié)掃墓活動。

四、存在的問題及下一步工作計(jì)劃

一是個別黨員干部對黨建工作的認(rèn)識不夠，熱情不高，黨建工作處于一般化；二是部分村干部，在具體工作中，思路不寬，措施不具體，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果不明顯；三是由于青年人外出務(wù)工，黨團(tuán)支部的工作職能沒有充分發(fā)揮出來。針對以上存在的問題，我們下一步：一是提高認(rèn)識，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，深化對黨建工作的認(rèn)識；二是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員干部的培訓(xùn)次數(shù)和質(zhì)量，提高干部處理問題和解決問題的能力；提高干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動群眾發(fā)展致富的能力；三是認(rèn)真開展組織建設(shè)年活動，對照服務(wù)承諾，真抓實(shí)干，踐行踐言。

第三篇：月山鎮(zhèn)組織辦五年工作總結(jié)

月山鎮(zhèn)組織辦五年工作總結(jié)

五年來，我鎮(zhèn)組織人事辦在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心開展工作，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)力提升黨員干部素質(zhì)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具體工作如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)和基層黨建工作

1、抓村級班子建設(shè)。在各村黨組織，注重村委干部的培養(yǎng)選拔力度，以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，配強(qiáng)配順了村“兩委”班子，著重把有素質(zhì)、有文化并愿意為村民服務(wù)的中青年作為村委的后備干部，充分發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用。全鎮(zhèn)206個自然村順利完成了村“兩委”換屆選舉任務(wù)，“兩委”干部交叉任職率為83.3%，有17個村(居)支部書記、主任“一肩挑”，占85%。同時，繼續(xù)做好村委會干部的退休工作，凡事符合條件的原村委會干部，為其辦理退休手續(xù)，落實(shí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)待遇，使他們的生活得到了保障。

2、實(shí)行農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制。將農(nóng)村黨員實(shí)踐“三個代表”的要求具體化為黨員聯(lián)系村務(wù)工作具體責(zé)任中，通過農(nóng)村黨員在村務(wù)工作中帶頭作用，骨干作用和橋梁作用，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。通過落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在開展農(nóng)村兩個文明建設(shè)中的模范帶頭作用，較好解決一批群眾最急、最盼、最需的問題，有力的推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村和社會穩(wěn)定，為率先基本實(shí)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

3、加大農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。采取現(xiàn)代遠(yuǎn)程普教、黨校培訓(xùn)的形式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，全面提高了黨員干部政治理論水 1平，豐富他們的業(yè)務(wù)知識，提高他們的科技致富能力，樹立了大局意識和全新的發(fā)展觀念。

4、積極做好基層黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持“成熟一個，發(fā)展一個”原則，每個村黨支部在保質(zhì)保量的前提下，把好“入口”關(guān)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。五年來，我鎮(zhèn)每年發(fā)展新黨員40名，堅(jiān)持做到各個村支部最少發(fā)展新黨員2名，入黨積極分子5名，通過發(fā)展新黨員及積極物色培養(yǎng)優(yōu)秀積極份子，使黨組織增加了新鮮血液。對發(fā)展黨員工作落后的村黨支部經(jīng)常提醒，并加強(qiáng)對各村發(fā)展黨員的情況加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好督促，并把好嚴(yán)格審查新黨員的入口關(guān)，做到既為黨組織輸送新鮮血液，又將動機(jī)不純的人員拒之門外，保持黨的純潔性和先進(jìn)性。

二、抓好大學(xué)生村官管理工作

選拔優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村干部,是新的條件下的新生事物。我鎮(zhèn)2009年有大學(xué)生村官5名，2010年7名。他們?nèi)歼M(jìn)村任職，黨員擔(dān)任村支部書記助理，非黨員擔(dān)任村委會主任助理。自他們上任以來我們在加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”培養(yǎng)、管理和使用方面進(jìn)行了積極的探索與嘗試。一是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，除了積極組織大學(xué)生農(nóng)村工作者參加培訓(xùn)外，我鎮(zhèn)還對新招考的大學(xué)生農(nóng)村工作者進(jìn)行到崗培訓(xùn)，讓大學(xué)生們了解當(dāng)?shù)厍闆r和各村的具體情況，并在各村安排一名駐村干部，對大學(xué)生農(nóng)村工作者的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。二是加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)。通過建立大學(xué)生村官Q(mào)Q群，加強(qiáng)與大學(xué)生的日常聯(lián)系，并能及時掌握大學(xué)生的思想動態(tài)和日常工作開展情況，及時給予指導(dǎo)和幫助。三是定期召開大學(xué)生農(nóng)村工作會議。使大學(xué)生農(nóng)村工作者能夠面對面地與鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)交流工作、思想情況，反映問題和提出建議。經(jīng)過兩年的實(shí)踐鍛煉，他們大多較快地實(shí)現(xiàn)了知識“鏈接”和角色轉(zhuǎn)換，在新農(nóng)村建設(shè)中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮了積極作用。

三、積極開展遠(yuǎn)程教育工作。

高度重視農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。依靠現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展政治理論學(xué)習(xí)，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供了新途徑。遠(yuǎn)程教育操作員要求熟練電腦，對各種信息資料敏感度高。我鎮(zhèn)把大學(xué)生村官納入到遠(yuǎn)程教育工作人員中去，積極推進(jìn)大學(xué)生投身各基層遠(yuǎn)程教育工作，為基層遠(yuǎn)程教育輸入新鮮血液，極大地提高了基層站點(diǎn)的教育工作效率。目前，我鎮(zhèn)21個終端接收站點(diǎn)已全部接通了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育傳輸體系，并堅(jiān)持每個站點(diǎn)每月最少播放兩次，使群眾通過對黨的理論，路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，及時解決了村民生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，為他們提供更及時、更準(zhǔn)確的信息，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

四、促進(jìn)創(chuàng)新爭優(yōu)活動的開展

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我鎮(zhèn)黨委及時抓好落實(shí)，整個活動開局良好，進(jìn)展順利，效果明顯。

在黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。我鎮(zhèn)對此高度重視，第一階段，成立了 “創(chuàng)先爭優(yōu) “活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查指導(dǎo)組，研究制定了實(shí)施方案，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了專題部署，結(jié)合上級對整個活動的要求，著力營造“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動氛圍，大力開展組織活動，將各項(xiàng)規(guī)定動作落實(shí)到位。如在黨校醒目位置，制作了宣傳標(biāo)語，宣傳板。同時，服務(wù)承諾書和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。第二階段，我鎮(zhèn)立足“三評一樹”的工作要點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，深入開展以自我講評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議，樹立先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“三評一樹”活動，取得了良好的成果。我鎮(zhèn)彼迪藥業(yè)有限公司更被評為開平市“五好”示范點(diǎn)創(chuàng)建單位，為切實(shí)抓好示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn) 將吸取江門市“五好”示范點(diǎn)創(chuàng)建單位金輝華集團(tuán)公司好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真落實(shí)市委的工作部署。

總的來說，我鎮(zhèn)組織人事辦工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，在以后的工作中，我們會積極探索，創(chuàng)造性地開展發(fā)展黨員工作，永葆黨的先進(jìn)性。

五、下一階段工作計(jì)劃

一、繼續(xù)深化落實(shí)農(nóng)村工作。狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的生機(jī)與活力，為建設(shè)富裕和諧新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和群眾滿意的社會基礎(chǔ)。

二、把遠(yuǎn)程教育工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展緊密結(jié)合起來，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品銷售信息的需求，有針對性的調(diào)整遠(yuǎn)程教育收看內(nèi)容，合理安排學(xué)習(xí)時間，有效地促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加農(nóng)民的收入。

三、加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)力度。開展更多對農(nóng)村其他干部和黨員的培訓(xùn)，采取靈活多樣的形式，建立內(nèi)容豐富的黨員日常管理機(jī)制，確保培訓(xùn)效果。

四、繼續(xù)規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格把好關(guān)，在確定入黨對象時，對發(fā)展對象嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)政治審查，對其入黨材料逐項(xiàng)審核，確保程序規(guī)范、內(nèi)容齊全。

月 山 鎮(zhèn) 組 織 辦 2011年5月25日

第四篇：青山鎮(zhèn)開學(xué)工作匯報

青山鎮(zhèn)開學(xué)工作匯報

新學(xué)期，新氣象，正月十二日，我鎮(zhèn)130名上崗教師除城萬小學(xué)吳玲霞（請產(chǎn)假）、趙偶云（急性腦一溢血住院）外，其余全部按時上班；截止正月十六日，全鎮(zhèn)小學(xué)應(yīng)入學(xué)2678人，轉(zhuǎn)進(jìn)15人，轉(zhuǎn)出83人，已入學(xué)2610人，全鎮(zhèn)幼兒園共招收幼兒1528人，其中公辦幼兒園招收幼兒769人，民辦幼兒園招收幼兒園759人；元月13日，全鎮(zhèn)各校組織教師召開寒假集訓(xùn)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“治庸問責(zé)”文件，教師管理規(guī)定，教學(xué)事故條例等，討論了師德師風(fēng)建設(shè)的意義和存在的教師思想松懈、責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不塌實(shí)等問題，布置了寒假教師家訪和開學(xué)接待家長等工作。現(xiàn)將有關(guān)開學(xué)情況匯報如下：

一、積極準(zhǔn)備，提早安排開學(xué)工作。正月初十，我鎮(zhèn)組織召開了校長和園長會，會上，教育干事甘志義同志傳達(dá)了教育局有關(guān)開學(xué)工作會議精神，要求各校（園）長及時召開教師會，整理校容校貌，排查安全隱患，做好入學(xué)家訪，落實(shí)防輟控流，制訂好“三表”（聯(lián)校授課表、作息時間表、走教安排表），領(lǐng)取教材和預(yù)訂書，執(zhí)行劃片招生和就近入學(xué)，制定好學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃，作好提前備課。

二、落實(shí)政策，規(guī)范辦學(xué)行為。我鎮(zhèn)積極落實(shí)素質(zhì)教育，發(fā)揚(yáng)人本意識，堅(jiān)持按上級文件精神、按規(guī)定的作息時間表部署師生的作息。我們注重學(xué)生的全面成長，積極創(chuàng)造條件開齊課程、開足學(xué)時。義務(wù)教育學(xué)校全部免除學(xué)雜費(fèi)，不收取任何費(fèi)用，學(xué)前班和幼兒園嚴(yán)格按物價部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，預(yù)訂書、學(xué)平險等服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行公示并按家長自

愿的原則由服務(wù)部門設(shè)專窗專人收取，無違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

三、明確安全責(zé)任，落實(shí)排查整改。各學(xué)校、幼兒園樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，開學(xué)第一課就上安全課，在開學(xué)初重新簽訂安全責(zé)任書，實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全管理體制，總體呈現(xiàn)出時間上不留空隙，空間上不留空擋，職責(zé)上不留空位的安全工作狀態(tài)。各校建立健全了安全隱患排查長效機(jī)制，定期匯報機(jī)制，整改落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，從交通安全、校舍安全、消防安全、飲食安全、用電安全等方面找隱患，并及時整改。

四、創(chuàng)造條件，推行小學(xué)聯(lián)校一體化。全鎮(zhèn)所有聯(lián)校做到了：課程總表、教學(xué)計(jì)劃、作息時間、教研活動、財(cái)務(wù)開支、教師配置等“六個一”。正月十四日，各聯(lián)校校長分別到所屬教學(xué)部點(diǎn)召開了教師會，進(jìn)行了工作安排。面對專業(yè)教師過少，學(xué)校分散，我鎮(zhèn)充分創(chuàng)造條件，發(fā)掘教師潛能，通過頂崗培訓(xùn)機(jī)遇，把程正時等4位非音體美專業(yè)的教師送到咸寧學(xué)院培訓(xùn)三個月，再分配到各聯(lián)校，充實(shí)專業(yè)教師隊(duì)伍，開展聯(lián)校走教。

五、服從管理，全力作好后勤保障。開學(xué)初，各校做好了學(xué)生食品、飲用水安全衛(wèi)生防疫工作，安排人員清理了食堂和小賣部積物，對師生生活學(xué)習(xí)場所及設(shè)備進(jìn)行了一次全面清洗和消毒。學(xué)校食堂物品全面委托教育局后勤管理中心統(tǒng)一配送，抓好了食物采購的瑣證、留樣工作。水庫小學(xué)食堂辭去了不愛干凈、生活粗心的主廚，重新聘用了兩位懂學(xué)生營養(yǎng)搭配的正規(guī)廚師為主廚。

六、加強(qiáng)管理，全面推進(jìn)學(xué)前教育。本學(xué)期我鎮(zhèn)新建的鎮(zhèn)中心幼兒園開園招生，兼并了石垅民辦幼兒園，兩天時間就招滿額了。全鎮(zhèn)1528名入園幼兒中有769名在公辦幼兒園就讀。正月十九日，局黨委委員、計(jì)財(cái)

股長夏紅武同志第三次來到青山，帶隊(duì)檢查了8所民辦幼兒園的校車和園舍、設(shè)備等安全情況，指出一些需要整改落實(shí)的問題。

目前困難：

1、絕大部分學(xué)校無餐廳，學(xué)生的早餐和午餐露天就餐。全鎮(zhèn)18所學(xué)校除水庫小學(xué)、華陂小學(xué)、西沖小學(xué)、回頭小學(xué)建有餐廳，其它14所學(xué)校都沒有。

2、相鄰學(xué)校距離遠(yuǎn)，音體美專業(yè)教師極少，小學(xué)聯(lián)校一體化走教難。全鎮(zhèn)10所聯(lián)校，音體美專業(yè)教師僅6人，還要在本校帶語文或數(shù)學(xué)課，走教難度大。

3、教師病休、減非多，缺編較大。全鎮(zhèn)共有病休教師4人，不占編教師13人，實(shí)際缺編17人，已請臨代教師10人（名單附后）。

4、公辦幼兒園園舍不足，設(shè)備不全，制約了公辦學(xué)前教育的發(fā)展。青山鎮(zhèn)中心幼兒園轄區(qū)內(nèi)有幼兒約500名，但現(xiàn)有園舍僅能容納240人，回頭幼兒園限于園舍限招60人，現(xiàn)已入園78人。

5、幼兒園跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)招生嚴(yán)重，安全問題不容忽視。如天城鎮(zhèn)光彩幼兒園、雪艇小博士幼兒園在青山招生約80人，大都請本地?zé)o牌車或麻木裝運(yùn)幼兒，安全確實(shí)令人擔(dān)憂。

第五篇：龍山鎮(zhèn)教育工作匯報

實(shí)施精細(xì)化管理 打造古藺教育強(qiáng)鎮(zhèn)

--------龍山鎮(zhèn)人民政府迎兩基國檢暨省教育督導(dǎo)評估工作匯報

尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

首先，我代表龍山鎮(zhèn)政府和全鎮(zhèn)三萬多人民對各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎！龍山鎮(zhèn)教育工作在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，全鎮(zhèn)干部群眾統(tǒng)一思想，攻堅(jiān)克難，求真務(wù)實(shí)，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，教育教學(xué)工作取得了可喜的成績，辦學(xué)條件躍上了新臺階。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)心系山區(qū)教育，不顧路途遙遠(yuǎn)來到我鎮(zhèn)進(jìn)行教育督導(dǎo)評估驗(yàn)收工作，這必將進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。下面，我就龍山鎮(zhèn)近年來教育工作開展情況向各位專家領(lǐng)導(dǎo)作匯報：

一、基本情況

龍山鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，是當(dāng)年紅軍曾經(jīng)走過的地方，古藺地下黨發(fā)源地之一，享有“小陜北”之美稱。這里是著名詩人、作家、翻譯家鄧均吾先生的桑梓之地。龍山鎮(zhèn)位于古藺縣中部，省道309穿境而過，交通方便，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)國土面積90平方公里，轄9個行政村、1個社區(qū)，總?cè)丝?2378人；有中學(xué)1所、中心完小2所、村小8所；中小學(xué)教職工212人，在校初中生1750人，小學(xué)生2969人，三殘兒童19人；全鎮(zhèn)小學(xué)校舍總面積16047平方米，中學(xué)校舍面積12502平方米；中小學(xué)教學(xué)班級共99個（中學(xué)30個、小學(xué)69個），鎮(zhèn)中心幼兒園1所和學(xué)校附屬幼兒學(xué)前班9個，在園幼兒688人；全鎮(zhèn)有農(nóng)民文

化技術(shù)學(xué)校10所，兼職教師15人。

二、主要指標(biāo)完成情況

（一）普及程度

1、入學(xué)率：小學(xué)7—12周歲正常適齡兒童入學(xué)率100 %，其中女童入學(xué)率100%，13-15周歲正常少年初中階段入學(xué)率103.10%；

2、輟學(xué)率：小學(xué)0.10%，初中1.12%；

3、畢業(yè)率：小學(xué)100%，初中100%；

4、完成率：15周歲人口初等教育完成率100%，17周歲人口初級中等教育完成率98.00%；

5、文盲率：15周歲人口文盲率0%。

（二）師資水平

截至今年，我鎮(zhèn)小學(xué)有專任教師119人，達(dá)標(biāo)率99.16%,大專以上學(xué)歷85人，占76.86%；初中有專任教師91人，達(dá)標(biāo)率98.9%，本科學(xué)歷64人，占66.20%。2001年以來新補(bǔ)充中小學(xué)教師53人，學(xué)歷合格率為100%；中小學(xué)校長4人，培訓(xùn)合格率100%。

（三）辦學(xué)條件

小學(xué)平均班額43人，初中平均班額58人，小學(xué)生均校舍面積5.4平方米，初中生均校舍面積7.14平方米，達(dá)標(biāo)率為100%；全鎮(zhèn)校舍無D級危房。中小學(xué)教室、功能用房、行政用房、廁所、校門圍墻、課桌凳等均達(dá)到要求。小學(xué)生均圖書20.55冊；初中

生均圖書30.57冊。教學(xué)儀器均按省辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)配備，達(dá)標(biāo)率為100%。

（四）掃盲程度

2011年我鎮(zhèn)青壯年人口21490人，非文盲人口21476人，非文盲率99.93%。近三年脫盲28人，脫盲后鞏固提高28人，鞏固率達(dá)100%。

三、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持把教育工作納入黨政重要議事日程，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，人人有擔(dān)子，個個有目標(biāo)任務(wù)，形成了全民參與辦教育的格局，確保教育事業(yè)健康有序地發(fā)展；經(jīng)常聽取教育部門工作情況匯報，堅(jiān)持每月召開一次聯(lián)席會議，聽取教育工作情況匯報，研究解決教育工作中的困難和問題；及時調(diào)整充實(shí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)部門責(zé)任。今年，我鎮(zhèn)及時召開全鎮(zhèn)兩基迎國檢暨教育督導(dǎo)迎省檢工作會議，對相關(guān)工作作進(jìn)一步的安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好兩基迎國檢暨教育督導(dǎo)迎省檢工作意見》、《關(guān)于明確“兩基”工作責(zé)任的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作的意見》等文件。5月份，鎮(zhèn)人大還組織人大代表,政風(fēng)行風(fēng)評議員、關(guān)工委、中心校等相關(guān)人員對全鎮(zhèn)迎檢工作進(jìn)展情況進(jìn)行了全面督查，及時查漏補(bǔ)缺，使教育各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步鞏固和提高。

（二）多渠道籌措資金，改善辦學(xué)條件優(yōu)化育人環(huán)境。三年來，上爭外引資金1000多萬元，先后征地1200多㎡，全鎮(zhèn)共新建教學(xué)樓4幢，教師宿舍樓3幢，學(xué)生宿舍樓2幢，廁所6間，硬化操場6500㎡，新建塑膠運(yùn)動場一個。積極拓展捐資助學(xué)，縣安監(jiān)局、瀘州日報社幫扶陽坪小學(xué)，解決水泥40噸，電腦5臺；榮威550幫扶向陽小學(xué)解決教師辦公桌凳10套，電腦5臺；瀘州老窖集團(tuán)出資70萬元援建向陽小學(xué)教學(xué)樓，縣水務(wù)局出資近30萬元為龍臺、吉星、對車、陽坪、鳳華小學(xué)解決了學(xué)校師生飲用水。縣委宣傳部兩次為龍山中學(xué)捐贈電腦20臺，2010年鎮(zhèn)政府為中心校、龍山中學(xué)、龍山小學(xué)實(shí)施了“風(fēng)貌”工程。龍山中學(xué)重建校門、對老教學(xué)樓、教師宿舍進(jìn)行裝修，校園文化建設(shè)成效顯著，“大梯步校史文化”、“馨苑”、“思源亭”、“均吾廣場”、“書香林”等校園景觀已打造完成。龍山小學(xué)對校園進(jìn)行整體規(guī)劃，做到整潔、美觀、大方。各校力所能及改善辦學(xué)條件，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)亍白顑?yōu)美的環(huán)境是校園，最好的風(fēng)景在學(xué)校”的美好愿望。

在迎兩基國檢暨省教育督導(dǎo)評估工作攻堅(jiān)過程中，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的動人事跡。鳳華、向陽、龍臺、順河、陽坪等地村民為建校出謀劃策、捐資獻(xiàn)物、投工投勞。特別是龍山中學(xué)校長李勇、鳳華小學(xué)校長李永、龍臺小學(xué)校長曾松偉為改善學(xué)校辦學(xué)條件嘔心瀝血，動人事例舉不勝舉。

（三）狠抓“控輟保學(xué)”工作，確保適齡兒童人人入學(xué)。

一是全鎮(zhèn)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行兩免一補(bǔ)政策；二是積極爭取有關(guān)部門贊助和社會有識之士捐資助學(xué)；三是采取“兩條腿走路”辦法控輟保學(xué)，教師保班級學(xué)生入學(xué)率，村干部保片區(qū)學(xué)生入學(xué)率；四是鎮(zhèn)政府采取結(jié)對幫扶措施，加強(qiáng)對住校貧困生和“留守兒童”的管理；五是加大教育執(zhí)法力度，成立以司法所、派出所、安辦、學(xué)校等單位人員組成的外出務(wù)工人員檢查組，嚴(yán)格控制輟學(xué)率。通過以上系列措施，使我鎮(zhèn)適齡兒童少年入學(xué)率穩(wěn)步上升，輟學(xué)率得到有效控制。

（四）深化教育改革，全面提高教育質(zhì)量。

一是建立健全各類管理制度，提高依法治校水平。全鎮(zhèn)中小學(xué)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，實(shí)施目標(biāo)管理，各類規(guī)章制度健全，做到了教育教學(xué)工作有章可循，各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)校德育工作，校校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以黨支部牽頭，共青團(tuán)、少先隊(duì)、工會、教代會、年級組等參與的德育工作隊(duì)伍，經(jīng)常開展形式多樣的教育活動，定期請政法領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)工委老同志作報告，對學(xué)生進(jìn)行思想政治和傳統(tǒng)教育。我鎮(zhèn)開展的中小學(xué)生“安全伴我在校園，我把安全帶回家”活動，師生精神面貌煥然一新，得到社會普遍贊譽(yù)。全鎮(zhèn)學(xué)校“創(chuàng)示范，育新人”蔚然成風(fēng)，龍山小學(xué)被評為“教育科研示范校”，龍山中學(xué)被評為市級“青年文明號”、市級“綠化學(xué)校”、市級“勞動示范基地”、縣級“校園文化合格學(xué)校”、縣級“語言文字合格學(xué)校”、縣級“依法治校示范校”、縣級“綠色學(xué)校”、縣級“衛(wèi)生文明學(xué)校”。三

是加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三年來，我鎮(zhèn)中小學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，深化教育改革，積極開展教研活動和教改實(shí)驗(yàn)，經(jīng)常開展教研校際交流活動，組織送課下村帶課進(jìn)鎮(zhèn)、優(yōu)質(zhì)課競賽、青藍(lán)工程，采取自學(xué)自研與請進(jìn)來、走出去相結(jié)合等形式和手段促進(jìn)教研教改，不斷提高教育質(zhì)量。在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，2009年市級課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教研資源整合增效研究》結(jié)題并獲市三等獎，目前全鎮(zhèn)有一個省級、四個縣級、近50個微型課題在務(wù)實(shí)研究，努力實(shí)現(xiàn)教科研“雙贏”。四是建立提高教育教學(xué)質(zhì)量激勵機(jī)制，除縣政府每年專項(xiàng)資金獎勵外，鎮(zhèn)政府、中心校每年劃撥經(jīng)費(fèi)作為常規(guī)教育教學(xué)質(zhì)量獎和對各種競賽獲獎的師生進(jìn)行獎勵,體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬。各校根據(jù)實(shí)際情況也建立了激勵機(jī)制獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，既為上級學(xué)校輸送大量優(yōu)秀學(xué)生，又為農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了合格人才。

（五）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。三年來，我們把教師隊(duì)伍的建設(shè)作為一件大事來抓，力求建成一支思想品質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、學(xué)科知識全面、責(zé)任心強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。首先是組織教師加強(qiáng)政治法律法規(guī)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，既增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感，又提高了教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)現(xiàn)有國優(yōu)教師1人，縣十佳教師1人,市縣級骨干教師27人。其次是狠抓教師崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是抓好中小學(xué)教師的繼續(xù)教育工作；二是鼓勵支持教師脫產(chǎn)進(jìn)修，選派優(yōu)秀中青年教師外出參加

各級各類培訓(xùn)。教師們積極撰寫教研論文，在國家省市縣級刊物上發(fā)表，《龍山教育》、《山月兒》已出刊多期，多數(shù)教師正從“教書匠”向“科研型教師”發(fā)展。

（六）狠抓農(nóng)技培訓(xùn)和掃盲工作，提高勞動者素質(zhì)。我鎮(zhèn)沿著“一堵二掃三提高”的方針，依托農(nóng)技校，走“農(nóng)科教”相結(jié)合的道路，努力提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。一是農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校做到“五有四落實(shí)”，即：有牌子、有教室、有教師、有學(xué)員、有試驗(yàn)地；落實(shí)組織、落實(shí)計(jì)劃、落實(shí)內(nèi)容、落實(shí)經(jīng)費(fèi)。二是建立一支由教師、農(nóng)村科技帶頭人為主體的師資隊(duì)伍，聘請各類專業(yè)技術(shù)人員和“土專家”為兼職教師，開展集中培訓(xùn)和田間地頭現(xiàn)場培訓(xùn)，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家作專題報告和講座等。近三年來，共培訓(xùn)3000余人次，龍山中學(xué)還組織相關(guān)專業(yè)人員對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識、科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)等，培養(yǎng)了大批適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鄉(xiāng)土人才，推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。獅龍農(nóng)技校為滿足農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)需要，每年舉辦兩次短期培訓(xùn)班，年均培訓(xùn)1000人次，提高了勞動者素質(zhì)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。三是大力開展職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)合格勞動者，為初中畢業(yè)的學(xué)生尋求就業(yè)門路。首先是讓職業(yè)技術(shù)課進(jìn)課堂；其次是鼓勵未升入普高的學(xué)生就讀古藺職高。通過這一系列有效措施，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)，農(nóng)民得到了實(shí)惠，經(jīng)濟(jì)社會得到了又好又快的發(fā)展。

四、存在問題和努力方向

1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件相對落后，一定程度上制約了我鎮(zhèn)教育發(fā)展。今后我們將繼續(xù)加大對教育的投入，營造更加舒適的育人環(huán)境。

2、我鎮(zhèn)青壯年人口外出務(wù)工人員多，學(xué)生流動性較大，對教學(xué)質(zhì)量提高有一定影響。今后我們將積極探索“留守兒童”管理新模式，努力實(shí)現(xiàn)家長外出掙錢和子女接受教育“雙贏”。

總之，我們將在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，正視差距，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難。以兩基迎國檢暨省教育督導(dǎo)評估為契機(jī)，在科學(xué)發(fā)展觀重要精神指引下，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群弘揚(yáng)“樂觀自強(qiáng)，神采飛揚(yáng)”的古藺精神，繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)內(nèi)部管理，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，把學(xué)校辦好，把學(xué)生教好，給上級領(lǐng)導(dǎo)和龍山人民一份滿意的答卷。

龍山鎮(zhèn)人民政府 二○一一年十一月