第一篇：組織辦2011年1-10月工作總結(jié)

異龍鎮(zhèn)組織辦1-10月工作總結(jié)

異龍鎮(zhèn)組織辦在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的工作中心，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及州、縣黨代會精神，切實加強黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作,現(xiàn)將1-10月工作總結(jié)如下:

一、工作情況

（一）深入開展學(xué)習(xí)活動。在全鎮(zhèn)黨員干部中深入學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)、科學(xué)文化知識、治村理政能力。每季度集中村委、社區(qū)干部學(xué)習(xí)一次。按照黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，組織好農(nóng)村黨員以提高“雙帶”能力為重點的黨員教育培訓(xùn)。

（二）做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。按照“把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部”的目標(biāo)和新形勢下發(fā)展黨員的工作要求，進(jìn)一步加大在農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工中發(fā)展黨員力度。發(fā)展黨員過程中，我鎮(zhèn)全面推行發(fā)展黨員責(zé)任制，把好“入口”關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，注重改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，優(yōu)化婦女、把基層黨組織建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，以創(chuàng)建基層黨建示范點為榜樣，全面加強黨的基層組織建設(shè)。重點建設(shè)了豆地灣毛木咀村黨支部黨建示范點。

（六）做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。到目前為止，共有農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點26個，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育終端接收站點全覆蓋。按照每個站點每月組織農(nóng)村黨員干部接受遠(yuǎn)程教育不少于2次的標(biāo)準(zhǔn)，對遠(yuǎn)程教育點工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查，確保農(nóng)村廣大黨員群眾參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。1—10月播放遠(yuǎn)程教育及電教片418場次，受教育人數(shù)23279人次。

（七）做好農(nóng)村 60歲以上無固定收入困難黨員定期生活補助金的發(fā)放工作。嚴(yán)格按照年齡、黨齡條件制作和審核《石屏縣農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員定補發(fā)放統(tǒng)計表》，確保每一位符合條件的老黨員都能領(lǐng)到補助金。1-10月領(lǐng)取“定補”的老黨員共1565人次，發(fā)放老黨員定補金93800元。

（八）做好黨費收繳及離退休黨支部（黨小組）黨費返還工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，要求各黨總支（支部）黨員按時、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，按季度向縣委組織部上繳黨費，及時兌付離退休黨支部（黨小組）的黨費返還款。1-10月鎮(zhèn)黨委向縣委組織部上繳黨費35871.5元，兌付離退休黨支部黨費返還款7496元。

（三）繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，在空白村（組）培養(yǎng)2名以上入黨積極分子；

（四）完成黨員培訓(xùn)和黨課教育工作；

（五）做好村官大學(xué)生的管理和考核工作；

（六）加強對村干部和黨員的監(jiān)督管理，做好每年一次的村干部和站所長民主測評及民主評議黨員工作；

（七）做好黨內(nèi)統(tǒng)計，機關(guān)事業(yè)單位人員工資統(tǒng)計，公務(wù)員、工人、專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計等工作。

（八）將云泉社區(qū)打造為黨建示范點，做好上級部門和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作任務(wù)。

異龍鎮(zhèn)組織辦 二〇一一年十一月三日

第二篇：組織辦工作總結(jié)

岳家莊鄉(xiāng)組織辦2009工作總結(jié)

2009的組織工作，切實按照鄉(xiāng)黨委和市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。今年年初，根據(jù)鄉(xiāng)黨委總結(jié)要求和市委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鄉(xiāng)2009年組織工作要點》，并在鄉(xiāng)黨建工作會議上，對全鄉(xiāng)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施辦法等進(jìn)行全面動員和部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鄉(xiāng)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

二、加強基層組織建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。年初以來，岳家莊鄉(xiāng)以干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強基層組織建設(shè)。

1、配齊配強村兩委班子。通過對村兩委班子的考察，根據(jù)各村的實際情況，選好配強村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是村黨組織書記，通過內(nèi)選、下派、選聘等形式，加強農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

2、積極探索農(nóng)村黨員干部的激勵保障機制。建立健全村主要干部的報酬最低保障制度。對集體經(jīng)濟(jì)薄弱、無力支付村主要干部最低報酬的村，鄉(xiāng)政府要幫助解決。要逐步健

全村主要干部社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌制度。

3、籌集資金，改善辦公條件。為聶家莊等村蓋起了嶄新的辦公室，對其他年久失修的村委辦公室進(jìn)行了修繕，有效的改善了辦公環(huán)境，工作效率大大提高。

4、創(chuàng)新開展黨建工作。開展雙述雙評活動。去年年底，在村干部中開展了以“述職、述廉和班子滿意度測評、干部民主測評”為主要內(nèi)容的“雙述雙評促和諧”活動。通過這一活動的開展，進(jìn)一步擴大了群眾對村務(wù)管理的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，消除了群眾的猜疑和誤解，融洽了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。加強干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會同鄉(xiāng)黨校舉辦了村兩委干部培訓(xùn)班，本期培訓(xùn)班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

5、加強制度建設(shè)，規(guī)范量化考核，強化績效考核。結(jié)合2008年目標(biāo)責(zé)任狀的要求和工作中出現(xiàn)的各類問題，研究制定并實行了工作量化考核制度，把村干部管理工作納入規(guī)范化、制度化軌道。在加強組織監(jiān)督和責(zé)任追究、加強自我約束的同時，抓好全年工作任務(wù)的落實。同時以制度為準(zhǔn)繩，加強督查，規(guī)范各項工作流程。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查考核。對全年各項工作的開展情況進(jìn)行不定期的督查，限期對工作中的不足之處進(jìn)行整改，促進(jìn)各項工作規(guī)范有序地開展。

三、加強對聶家莊、馮村、車往峪等后進(jìn)村的整頓。深入排查摸底，明確整頓任務(wù)目標(biāo)。通過排查摸底，摸準(zhǔn)后進(jìn)村和難點村存在的問題。分類實施整治，推進(jìn)后進(jìn)村、難點村徹底轉(zhuǎn)化。一是抓班子，二是保穩(wěn)定，三是促發(fā)展。堅持為民辦實事，解決實際問題。建立長效機制，鞏固整治成果。配合各包村工作組做好十七屆四中全會精神宣講工作，扎實推進(jìn)相對后進(jìn)村集中整頓。

四、認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

根據(jù)中央、省委、泰安市和新泰市委指示精神，結(jié)合實際，就開展好第二批學(xué)習(xí)實踐活動，制定了一系列實施方案，并認(rèn)真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部和村兩委班子集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，在全鄉(xiāng)上下掀起一股深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)學(xué)發(fā)展觀的熱潮。

在過去的工作中，組織辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。

下一步的工作計劃如下：

（一）認(rèn)真做好村級組織換屆籌備工作，為明年的村兩委班子換屆選舉工作奠定基礎(chǔ)。加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，科學(xué)考察，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，切實選準(zhǔn)選好干部。扎實做好村級組織選舉工作的宣傳教育，營造良好的選舉輿論氛圍，形成風(fēng)清氣

正的換屆選舉環(huán)境，為換屆工作奠定堅實群眾和思想基礎(chǔ)，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

（二）規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格把好“四關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。在確定入黨積極分子時，堅持“兩推一公示”，廣泛接受群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)把考試關(guān)。開設(shè)入黨積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試。三是嚴(yán)把表決關(guān)。在支部大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，實行無記名投票表決，表決通過后，方可發(fā)展。四是嚴(yán)把審查關(guān)。對發(fā)展對象嚴(yán)格把關(guān)，加強政治審查，對其入黨材料逐項審核，確保程序規(guī)范、內(nèi)容齊全。

（三）把遠(yuǎn)程教育工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。一是與調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。堅持把搞好遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)成果運用、轉(zhuǎn)化，作為遠(yuǎn)程教育工作的落腳點和出發(fā)點。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品銷售信息的需求，有針對性的調(diào)整遠(yuǎn)程教育收看內(nèi)容，合理安排學(xué)習(xí)時間，有效地促進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加農(nóng)民的收入。二是與服務(wù)科技示范基地相結(jié)合。根據(jù)村黨員干部和群眾的實際需求，及時組織黨員干部和群眾收看相關(guān)科技片，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題，使他們真正成為示范基地的行家里手，真正發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化的推動作用。

第三篇：2011組織辦工作總結(jié)

2011組織部門工作總結(jié) 及2012年工作計劃

2011年鎮(zhèn)組織部門在市委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級的支持指導(dǎo)和同事們的緊密配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作完成情況

第一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

注意黨員隊伍建設(shè)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴(yán)格組織發(fā)展程序，按照“十六字”方針嚴(yán)格把好“入口關(guān)”，努力做到成熟一個吸收一個；加強對團(tuán)員青年的培養(yǎng)教育，做好推優(yōu)工作。黨支部在民主評議黨員和組織學(xué)習(xí)中，邀請優(yōu)秀團(tuán)員青年列席支部會議；加大對婦女黨員的發(fā)展力度；對流動黨員進(jìn)行了管理和聯(lián)系，全鎮(zhèn)建立流動黨員服務(wù)站點。

我鎮(zhèn)現(xiàn)在黨員1491名，下設(shè)一個二級黨委，11個黨總支，46個黨支部。今年我鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員26名，其中優(yōu)秀團(tuán)員青年8名，婦女黨員 4 名，35周歲以下的10名，占三分之一以上，擁有本科學(xué)歷的6名，高中及中專學(xué)歷的10名，進(jìn)一步壯大了黨員隊伍，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，為黨組織輸入了“新鮮血液”，更好地為新一輪創(chuàng)業(yè)提供組織保證。

第二、加強黨員先進(jìn)性建設(shè)

加大黨員教育力度。堅持不懈地組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重

大決策等。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)；加大黨員管理力度。結(jié)合專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。把黨內(nèi)評議與群眾評議結(jié)合起來，做好對不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作；重視發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把入口關(guān)，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨，注重發(fā)展35周歲以下的優(yōu)秀青年和婦女同志入黨；加強教育培養(yǎng)工作，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。2011年結(jié)合建黨90周年大慶，鎮(zhèn)黨委對有代表性的黨組織、黨務(wù)工作者及黨員進(jìn)行表彰，共表彰先進(jìn)黨支部14個，先進(jìn)黨小組12個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者34名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員46名，受表彰的優(yōu)秀黨員中青年黨員占63%。第三、扎實推進(jìn)村級活動場所建設(shè)

在村級組織活動場所建設(shè)中，在鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，各村支部對黨員活動室進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一改造，適度超前、規(guī)范建設(shè)、美觀實用。會議火桌椅、檔案柜都已備齊，室內(nèi)所需各類上墻制度入宣傳圖版均設(shè)計完成。目前，各村建設(shè)工程都已全部投入使用。其中，楊樹房村和李家村作為示范村支部黨員活動陣地得到了上級部門的認(rèn)可。第四、認(rèn)真做好遠(yuǎn)程教育站點管理工作

我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個遠(yuǎn)程教育站點，各站點遠(yuǎn)程教育設(shè)備齊全，遠(yuǎn)程技術(shù)管理人員配齊配強。每月，各站點技術(shù)管理人員上報設(shè)備運行使用情況和培訓(xùn)工作信息。各村黨支部負(fù)責(zé)組織群眾進(jìn)行培訓(xùn)，通過對黨員干部、群眾進(jìn)行培訓(xùn)，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學(xué)到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。

基層黨組織有了帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進(jìn)性到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設(shè)得到全面推進(jìn)。

第五、加強對非公有制企業(yè)的建設(shè)及管理

全鎮(zhèn)現(xiàn)有非公有制企業(yè)49個，成立黨組織36個，其中今年新成立17個，黨覆蓋面73.5%，主要做法是：

1、堅持部門聯(lián)運，努力形成齊抓共管的工作局面，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭協(xié)調(diào)，通過多種方式推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建和群團(tuán)共作，形成了“黨建強勢推進(jìn)、相關(guān)部門乘勢跟進(jìn)”的良好態(tài)勢。

2、堅持分類指導(dǎo)，形成多點開花的工作模式。把“培樹英武、示范引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法，通過大膽探索實踐，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公有制企業(yè)黨建工作好的做法和經(jīng)驗，不斷推進(jìn)黨建工作取得實效。

3、堅持創(chuàng)新驅(qū)動，形成良性互動的工作氛圍。全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好即“五個好”的工作目標(biāo)，注重載體創(chuàng)新，搭建有形舞臺，讓黨組織和黨員充分展示先進(jìn)性。

二、工作中存在的不足

一年以來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

（一）村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強。

（二）黨建經(jīng)費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

（三）黨員素質(zhì)有待于提高。

（四）遠(yuǎn)程教育經(jīng)費投入不足。

三、2012年工作計劃

1、創(chuàng)新黨員教育管理方式。抓好理論培訓(xùn)，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)問題。進(jìn)一步抓好無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的落實。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核，狠抓制度的貫徹落實。

3、加強村、社區(qū)黨支部班子和黨務(wù)干隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。通過組織專題培訓(xùn)，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)。

4、積極爭取上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府加大對遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費投入，在鎮(zhèn)內(nèi)培訓(xùn)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設(shè)備故障的排除與維修，進(jìn)一步把遠(yuǎn)程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦工作總結(jié)

工作總結(jié)

作為初任公務(wù)員，回顧過去一年的工作，在XX黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷下，自己努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，能力有所提升，心態(tài)更加成熟，但百尺竿頭應(yīng)更進(jìn)一步，現(xiàn)本著實事求是的原則對自己這一年的工作予以總結(jié)。

一是刻苦學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，積極參加理論學(xué)習(xí)。不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺踐行黨章、機關(guān)管理制度，工作積極主動，勤奮努力，以共產(chǎn)黨員的身份時刻要求自己，永葆黨員先進(jìn)性。堅持每天閱讀各類報紙和文章，學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律方面的新知識，努力做到融會貫通，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新知識與實際工作結(jié)合起來，力求做到開闊視野，拓寬思路，促進(jìn)工作，提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力，增強做好本職工作的主動性和自覺性。通過這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二是嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉

黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來，我始終堅持馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。我還鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書，希望黨組織在實踐中考驗我！雖然我現(xiàn)在還不是一名黨員，但我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的相關(guān)內(nèi)容，做到思想上始終與黨中央保持高度一致。

三是在工作中，負(fù)責(zé)各村黨員干部遠(yuǎn)程教育管理，按時督查收看記錄情況，主動排查設(shè)備、線路等硬件問題，指導(dǎo)管理員完善檔案、五薄一冊，完成上級檢查及日常黨員電教任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)宣傳服從上級安排，按時完成，及時收集上報，不斷提高宣傳效果。服務(wù)會議，各項檢查，起草文件、資料、講話；收集資料、協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，按時完成總結(jié)上報，季度報表等。

四是深入基層，做好包點工作，全心全意為人民服務(wù)，在協(xié)調(diào)好、傳達(dá)好黨委、政府對農(nóng)村的工作同時，搞好調(diào)查研究，解決問題。不斷改變工作作風(fēng)，重心下沉，心系群眾，業(yè)務(wù)工作得到了老百姓的一致好評。

回顧一年的工作，我還存在以下問題：一是政治理論學(xué)習(xí)存在薄弱環(huán)節(jié)；二是如何創(chuàng)造性的開展黨政辦工作，辦法不多。這些有待于在以后的工作中努力加以改進(jìn)。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我一定會發(fā)奮工作，再接再厲，更上一層樓。

第五篇：工作總結(jié)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦）

2018年工作總結(jié)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦）

2018年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，XX鄉(xiāng)組織辦全面加強基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，努力提高黨員干部群眾對組織工作的滿意度，不斷提高基層組織建設(shè)水平，為推進(jìn)全鄉(xiāng)中心工作提供了堅實的組織保障。

一、以從嚴(yán)治黨為出發(fā)點，全力抓好基層黨建基礎(chǔ)工作

一是嚴(yán)格細(xì)致，夯實基層黨建基礎(chǔ)。

堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴(yán)把入口關(guān)，按照縣委組織部的規(guī)定程序認(rèn)真做好確定入黨積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，全年發(fā)展黨員X人。按照上級部門要求，認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查，抽調(diào)精干力量，成立工作指導(dǎo)小組，按照應(yīng)查盡查、全員覆蓋的要求，對全鄉(xiāng)XX多名黨員進(jìn)行統(tǒng)一梳理，解決黨員管理中存在多年的“頑疾”，XX多名黨員與支部取得了聯(lián)系，XX名黨員檔案進(jìn)行了補辦，XX名黨員的檔案進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，對XX名失聯(lián)黨員進(jìn)行了脫黨除名處理，一系列的“組合拳”有效加強了黨員與基層黨組織之間的聯(lián)系。不斷提升基層黨建水平，認(rèn)真做好黨組織信息庫建設(shè)和黨建信息調(diào)研等工作。為使全鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)一步走向正軌，以省基層黨建工作檢查考核為契機，對全鄉(xiāng)XX個黨支部的黨建檔案進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進(jìn)行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好黨務(wù)系統(tǒng)黨員信息的錄入更新工作。

二是仔細(xì)核查，對黨員違規(guī)零容忍。

扎實推進(jìn)黨員干部違法違紀(jì)大排查，首選是基層黨組織內(nèi)部自查自糾，支部對所屬黨員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，上報自查報告；其次是部門聯(lián)動核查，聯(lián)合鄉(xiāng)紀(jì)委、人大、派出所等相關(guān)部門，建立清風(fēng)督查小組，對黨代會代表、黨員人大代表、黨員政協(xié)委員進(jìn)行全面排查，逐一核實是否存在違法違規(guī)等問題；最后根據(jù)排查情況和核實結(jié)果，依規(guī)依紀(jì)處理。目前，已排查出XX例黨員干部違規(guī)事件，鄉(xiāng)紀(jì)委已作出嚴(yán)肅處理，堅決做到違規(guī)事件零容忍。

三是對標(biāo)落實，扎實開展自查自糾。

針對全鄉(xiāng)黨員人數(shù)較多，黨費收交情況不一的情況，鄉(xiāng)黨委立足實際認(rèn)真開展黨費的自查整改工作。各支部對黨員交納黨費情況逐個進(jìn)行了解核算，并下發(fā)到黨員個人手中，使黨員個人做到心中有數(shù)，對少交漏交的及時催收，保障了黨費收交工作的順利進(jìn)行和收交任務(wù)的圓滿完成。目前，已按照縣委組織部的部署，上繳了黨費XX萬元。

四是充分準(zhǔn)備，組織換屆順利完成。

鄉(xiāng)黨委、政府專門成立村級組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，親自主抓，實行聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)“包干”制，負(fù)責(zé)片區(qū)的換屆選舉工作，進(jìn)行全程指導(dǎo)，做到程序規(guī)范、責(zé)任到人；通過干部座談、走訪黨員、群眾推薦等形式，全方位聽取群眾對現(xiàn)任支委班子工作情況、后備干部人選及換屆選舉工作的意見，對基層動態(tài)基本做到了“四清”，為在換屆選舉工作中做到組織意圖與群眾意愿有機統(tǒng)一打下扎實基礎(chǔ)；因村制宜，先難后易。按照村情制定個性化的村級組織換屆選舉工作方案，把“重點、難點村”作為工作重點，深入挖掘存在的矛盾隱患，特別是村級班子內(nèi)部不和、宗族派性斗爭、征地拆遷補償?shù)葐栴}，針對重點難點問題進(jìn)行科學(xué)研判，制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案。在換屆選舉過程中，采取全面推進(jìn)，先易后難的方法，逐個擊破，確保順利完成選舉任務(wù)。

二、以提升“黨建動力”為突破點，著力提高黨建工作成效

一是“兩學(xué)一做”活動深入人心。

按照縣委組織部統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“XX”為主題的專題會議，同時，鄉(xiāng)黨委書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大會議精神和習(xí)近平總書記重要講話精神作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。做到每月至少安排X次集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、講座等形式對機關(guān)黨員干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)、政策解讀、形勢分析，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量。

二是軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)整有效。

整合了XX村支委會力量，進(jìn)一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項工作全面開展；由黨委書記、鄉(xiāng)長親自督導(dǎo)整改，加強幫扶，指導(dǎo)班子內(nèi)部開展談心交心活動，積極開展民生實事項目，改善村居環(huán)境；配備黨建指導(dǎo)力量，抽調(diào)農(nóng)村經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)村里開展各項工作，聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)每月召開任務(wù)推進(jìn)會，開展黨建工作督查。

三是深化黨代表工作室品牌效應(yīng)。

按照鄉(xiāng)域?qū)嶋H，實行固定服務(wù)和個性需求相結(jié)合，將敬老服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、學(xué)校服務(wù)等作為固定項目，為孤寡老人提供家政服務(wù)、為待業(yè)人員提供技能培訓(xùn)、調(diào)解鄰里糾紛等作為個性訂單，不斷提升志愿服務(wù)實效。黨內(nèi)關(guān)愛細(xì)水長流。由“任務(wù)式”走訪變成“感情式”關(guān)愛，帶著感情和心意走訪老干部和黨內(nèi)弱勢群體。拓展黨代表工作室職能，對農(nóng)村基層黨組織讀報式的組織生活進(jìn)行個性指導(dǎo)，先對支部生活進(jìn)行動態(tài)評估，給支部書記布置責(zé)任清單和整改清單，協(xié)助參與策劃開展豐富的組織生活，繼而帶動激發(fā)周邊支部的組織活力。有效孵化人才培養(yǎng)。

三、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為落腳點，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍

一是機關(guān)干部隊伍建設(shè)全面升級。

在機關(guān)黨員干部中開展以“新崗位、新思路、新成效”為主題的干事創(chuàng)業(yè)比拼活動，大力整治工作作風(fēng)浮、工作效率低等現(xiàn)象，著力提高機關(guān)干部工作積極性和主動性、提高各項工作貫徹執(zhí)行力度；創(chuàng)新選拔任用機制。以用人導(dǎo)向為出發(fā)點，打破內(nèi)部僵局，形成充滿活力的干部任用機制，確保干部能上能下。推行“聯(lián)村精準(zhǔn)法”。為將聯(lián)村工作做得更細(xì)更實，要求在了解村情概況以外，全力發(fā)掘村內(nèi)有影響力的人物，包括重點戶、信訪戶、各領(lǐng)域人才等，熟悉掌握村情，成為聯(lián)村“活字典”。

二是基層干部隊伍建設(shè)穩(wěn)步提升。

對全鄉(xiāng)XX個行政村班子開展動態(tài)評估，嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使各基層黨組織和黨員對自身有了正確的認(rèn)識和定位;堅持以評促改的原則，強化分類指導(dǎo)，引導(dǎo)各黨支部制定整改措施，明確整改任務(wù)，落實工作責(zé)任，促進(jìn)整改提高，有效激發(fā)了黨員帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動了基層黨組織的整改提升、晉檔升級。主抓領(lǐng)頭雁隊伍。嚴(yán)格動態(tài)管理。加大對基層干部的管理力度，通過“對標(biāo)落實”黨建督查，確保正常上班和值班；加強黨風(fēng)廉政教育，運用好“農(nóng)村小微權(quán)力”，做到嚴(yán)以用權(quán)；組織村干部、黨務(wù)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，提高專業(yè)技能。加強后備干部培養(yǎng)。以內(nèi)部推優(yōu)和外部培養(yǎng)相結(jié)合挖掘后備干部，通過基層事務(wù)性工作加強對優(yōu)秀人才的選拔，為組織提供人才保障。

四、存在問題

一是組織教育活動創(chuàng)新性不夠。

對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學(xué)習(xí)形式單一，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

二是黨員先鋒意識“淡化”。

有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。

五、下一步工作打算

一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。

結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

二是繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。

加強新入黨同志的思想教育培訓(xùn)，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好非公企業(yè)的黨建工作。

三是繼續(xù)抓好服務(wù)管理。

進(jìn)一步完善組織體系，形成支部—黨員—群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務(wù)主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。