第一篇：本科教學工作水平評估匯報幻燈片要求

附件1 本科教學工作水平評估PowerPoint匯報格式的基本要求

評估專家到各部門、各學院（以下簡稱各部門）進行走訪是本科教學工作水平評估工作的一項主要內容，聽取各部門的工作匯報則是走訪的必備內容，也是評價各部門工作成效的重要環節。制作精良的PowerPoint匯報將會給評估專家留下良好的第一印象，對評估結果將會產生直接的影響，各部門都應該重視PowerPoint匯報的制作，花氣力將本部門的匯報凝練、濃縮在PowerPoint匯報中。為保證各部門制作PowerPoint的質量，學校教學評估辦公室就PowerPoint制作格式提出下列基本要求。

一、整體要求

1、PowerPoint總體設計

（1）篇幅：由于時間的限制，匯報PowerPoint的篇幅不宜過多，以每張PowerPoint文字觀眾閱讀時間在50秒以內為宜。

（2）封面：幻燈封面內容一般選擇特征性圖片，最好是校園風情或本部門有特色照片，上面點綴歡迎詞，圖片也可制作成反復播放的動畫，用于等待匯報前播放。

（3）母版：由于匯報的嚴肅性，幻燈母版應選擇深底淺字，可以通過自行設計母版保持PowerPoint的整體一致性。

（4）信息量：PowerPoint匯報制作應精美，盡可能顯示足夠信息。（5）標識：PowerPoint匯報中應該體現學校或者本部門的標識，如果使用學校標識，須正確使用由學校黨委宣傳部發布的統一標識。對于校徽等圖片標識須根據畫面大小進行等比例縮放，不能改變原有樣式。

2、PowerPoint匯報的內容

PowerPoint匯報中應該包括歡迎語、匯報題目、部門名稱和時間、匯報正文和致謝等幾部分內容。

二、具體要求

1、PowerPoint的模版

PowerPoint匯報的模版可以選擇通用模版，也可以自行設計模版。基本要求是：

（1）盡量選擇一個底色的模板，至少在要表達文字或圖片的地方是一個顏色。

（2）一張PowerPoint上的顏色盡量不要超過3種，不要在一個主題下顯示多種的顏色。

（3）整個幻燈的配色方式要一致，字號、字體、行間距也要一致，插圖放置的位置大小，不應隨意改變。

（4）不要過多地使用動畫，只有在確實需要在不同時間顯示同一PowerPoint上的內容的情況下，可以考慮使用動畫。

2、文字的應用

文字是PowerPoint的主體，基本要求是：

（1）文字不能太多，在文字具體細節的安排上，要注意以下幾個方面的問題。第一，字體大小，要與整體畫面相配合，PowerPoint默認的文字大小是比較好的選擇，一般標題用44號，也可以用40號。正文用32號，一般不要小于24號。第二，行段間距，正文內的文字排列，一般一行字數在15個左右，不要超過6~7行。行與行之間，段與段之間要有一定的間距，每一個標題之間的距離（段間距）要大于行間距。第三，字體選擇，推薦的中文字體是宋體，英文字體是Times New Romans，中文字體建議加粗。也可以根據畫面需要選擇其它的字體，但不要用少見字體。第四，字體的顏色，字體的顏色選擇是和模板相關的，一般來說不要超過3種，字體顏色應該選擇和背景顏色有顯著差別的顏色，不要選用紅色或黑色的文字，標題字體的顏色要和文本字體區別，同一級別的標題要用相同字體顏色和大小。一個句子內盡量用一色，如果用兩種顏色，要在整個PowerPoint內統一使用。（2）文本框內的文字，只需要用提示性的文字表達就可以，避免大量文字的堆砌。

（3）整個文本框內的文字在一張PowerPoint內要安排得體，不要縮在半張PowerPoint內，也不要安排得過滿，不留邊界。

（4）每張PowerPoint，一般都應有標題和正文，標題要準確表達主題。

3、圖片的使用

圖片是PowerPoint的必要補充，也是增加PowerPoint視覺效果的重要方法。基本要求是：圖片的使用要圍繞匯報的主體，根據需要有選擇的使用，要切實為主題服務。圖片要層次鮮明，要有適當的文字介紹，不能以圖片代替文字。圖片放置的位置，包括圖片的大小，圖例的位置和大小，需要根據匯報內容仔細斟酌；如果有許多圖片，最好要統一格式。

大連醫科大學教學評估辦公室

2008年3月18日

第二篇：咸寧學院本科教學工作水平評估材料工作要求及規范

咸寧學院本科教學工作水平評估材料

工作要求及規范

本科教學評估材料是本科教學工作狀態、過程和水平的直接體現，是進行本科教學評估的重要依據。評估材料準備工作是評建工作的重要的基礎性工作。要遵循“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的方針，認真做好評估材料工作，把評估材料的準備過程，當成全面、系統總結本科教學工作經驗的過程，當成進一步明晰辦學指導思想與定位，確立發展目標，轉變教育思想觀念，深化教學改革，加強教學建設，規范教學管理，提高教學工作水平和人才培養質量的過程。

一、評估材料的構建

我校本科教學評估材料由學校材料、職能部門材料和院（系）材料（包括教研室材料）三個序列及主體材料、支撐材料和實證材料三個層次構建。

（一）學校材料

學校材料包括三部分: 一是按要求提前報送教育部評估專家委員會秘書處的學校自評報告；二是教育部評估專家組到校時的匯報材料，包括院長主報告（匯報提綱）和多媒體宣傳材料；三是供教育部評估專家組到校時查閱的學校評估材料。

（二）職能部門材料

職能部門材料包括兩部分: 一是各指標及觀測點歸口負責的材料（由院系和相關職能部門提供的材料和歸口負責的本部門有關材料組成）；二是各職能部門按職能特點的日常運行的原始材料。

（三）院（系）材料

各院（系）材料包括兩部分:一是自評材料，包括自評報告、匯報提綱、材料目錄等；二是支撐評估指標的完整的院（系）材料體系。院（系）尤其要注意原始運作材料?包括教育部抽查的試卷和畢業論文（設計）等?和特色材料的準備。

（四）主體材料、支撐材料和實證材料 1.主體材料

主要是自評報告、匯報提綱。2.支撐材料

支撐材料主要是自評依據材料，包括針對評估指標及觀測點的綜述、總結、綜合分析、說明及相應數據統計等。3.實證材料

實證材料主要是原始運作材料，包括相關文件、規劃、方案、紀要、制度、工作計劃和總結、記錄、表冊及教學基本文件和教學檔案等。

二、評估材料工作的基本要求

評估材料工作的基本要求是: 客觀、充實、規范、有序。評估材料的收集、補充、整理和撰寫要堅持以下五項原則: 第一，真實性。各項材料要真實、可信，不編不造，有據可查;要詳實、精練，突出特點、優勢和成績；要求原件的，要提供原件。

第二，針對性。材料準備要依據評估指標體系，緊扣指標及觀測點的內涵，要完整、銜接。主體材料要切實體現學校改革與發展的主題；支撐材料和實證材料要有說服力，要將最好的、最有說服力的材料放在最能說明問題的指標當中。

第三，層次性。各項材料總體思路要清晰，要突出主線，明確重點，條塊明晰，有層次，有條理。主體材料要有支撐材料支撐，支撐材料要有原始的實證材料佐證。

第四，規范性。評估材料的收集、整理、撰寫、歸檔要規范統一。數據統計要符合評估方案及指標內涵說明的要求;材料目錄設置、文檔格式、立卷歸檔及材料的保管、移交要符合學校統一的規范要求。

第五，有序性。所有材料要分類準確，編目清楚，排列有序，整齊美觀，調用方便，查找無誤。

三、自評材料的撰寫

（一）自評報告

撰寫自評報告要實事求是，簡明扼要，重點突出，并客觀、全面、綜合地反映學校、院（系）教學工作和教育教學質量。

自評報告的主要內容包括：概況、辦學基本經驗；辦學成績和特色；自評自建工作狀況；存在的問題及改進措施。

（二）匯報提綱

匯報提綱與自評報告不要重復，應從學校和院（系）領導層的高度，簡明扼要地重點突出闡明學校和院（系）教學工作的思路、目標、措施、效果。

四、評估材料的收集

（一）時間范圍

評估支撐材料和實證材料收集、數據采集的時間范圍為2003年9月─2007年6月。但在材料的收集過程中對某些說明性的材料內容可能要追溯到2003年以前和延續到2007年以后。

各的各類數據統計截止時間均為當年的12月31日。

（二）材料種類

1.文字材料: 文件、規劃、方案、紀要、制度、工作計劃和總結、記錄及教學基本文件和教學檔案等。

2.統計材料: 統計表格、報表和名冊。3.聲像材料: 照片、錄像帶、聲像光盤等。

4.證書材料: 榮譽證書、獲獎證書、成果鑒定證書、錦旗、獎杯等。5.實物材料: 獲獎作品、科技作品、著作、教材、高級別論文期刊等。6.其它材料: 能反映教學工作水平和人才培養質量的其它類型材料。

五、評估材料的整理

（一）原始材料整理 1.文字材料整理

文件、規劃、方案、紀要、制度、工作計劃和總結等材料，要按自然進行分類，而屬于教學活動中形成的原始材料（如學生考卷、成績、畢業論文（設計）等）則應按照教學分學期進行分類。所有材料要求分類準確，編目清楚，整齊美觀，查找無誤，保證評估中專家調用材料的方便、快捷。

2.聲像、證書、實物材料整理

照片等聲像材料裝袋后分類保存，并標明內容與數量。各類證書由收集單位準備好證書復印件。獲獎作品、科技作品等實物材料須拍制照片，著作、教材須復印封面和版權頁，論文須復印封面、目錄和正文。所有聲像、證書、實物材料要列出清單。

（二）評估材料目錄設置與格式 1.目錄設置

評估材料目錄共分五級：

一級目錄：教育部評估方案中的一級指標;二級目錄：教育部評估方案中的二級指標;三級目錄：教育部評估方案中的主要觀測點;四級目錄：為說明“主要觀測點”的支撐材料類目;五級目錄：為說明“四級目錄”所需要的實證材料;2.目錄格式

五級目錄字體均為宋體字

一級目錄：一號字，編號為 “0”、“1”、“2”、“3”、…等。

二級目錄：二號字，編號為“1.1”、“1.2”、…“2.1”，“2.2”、…等。三級目錄：三號字，編號為“1.1.1”、“1.1.2”、…，“1.2.1”、“1.2.2”、…“2.1.1”、“2.1.2”、…等。四級目錄：四號字，編號為“1.1.1-1”、“1.1.1-2”、…“1.1.2-3”、…等。五級目錄：四號字，編號為“（1）”、“（2）”、“（3）”、…等。

（三）文檔格式 1.排版格式 采用Word格式。2.頁面設置

⑴紙型：采用國際標準A4型（210 mm×297 mm）。⑵頁邊距：默認（上、下2.54厘米，左、右3.17厘米）。3.打印方向

一般材料應采用豎向打印（表格等須橫向打印的材料除外）。4.材料標識

⑴標題：用二號宋體加粗（如有副標題，用小二號楷體）。標題可分一行或多行居中排布，回行時，要做到詞意完整，排列對稱，行距為固定值25磅。標題中除法規、規章名稱加書名號外，一般不用標點符號。

⑵正文：用小三號仿宋字，標題下空一行，每自然段左空2字，回行頂格。數字、年份不能回行。結構層次序數，第一層為“

一、”，第二層為“

（一）”，第三層為“1.”，第四層為“（1）”，第五層為“①”。正文中如有多級標題，第一級標題用黑體字，第二級標題用楷體字，第三級標題用仿宋（加粗）字，第四級標題用仿宋字。所有標題獨立成行，不加標點。行距為固定值25磅。頁碼在下居中，格式為小四號宋體“1”，“2”，“3”，…。

⑶附件：文件資料如有附件，在正文下一行左空2字用小三號仿宋體字標識“附件”，后標全角冒號和名稱。附件如有序號使用阿拉伯數字（如“附件1：×××××”）；附件名稱后不加標點符號。

⑷落款：凡不需加蓋公章的材料應在正文右下方落款處署成文單位全稱，在下一行相應處標識成文日期（使用插入日期，中文年月日）。

5.印刷和裝訂要求

雙面印刷，左側裝訂。匯編材料首頁為封面，次頁為目錄。

（四）表格

所有表格在評建網上下載。

（五）電子文檔

所有錄入文本材料都要保存電子文檔（Word格式）。電子文檔按“評估材料目錄設置與格式”的要求編排匯總后存入軟盤或光盤。綜合電子文檔要使用文件夾做成樹狀下拉式菜單結構。

（六）材料匯編 匯編成冊的材料主要有:辦學指導思想討論資料、規劃（學校十五發展規劃、十一五發展規劃、學科建設規劃、專業建設規劃、師資隊伍建設規劃、科研建設規劃、校園建設規劃等）、教學改革與建設方案、教學管理制度、人才培養方案（教學計劃）、課程教學大綱、課程表、優秀畢業論文、名冊（教職工名冊、學生名冊等）、數據統計表、評估文件、評建工作簡報等。

六、評估材料的立卷歸檔

（一）評估檔案類目設置與標識 評估檔案材料設置三級類目: 一級類目9個: 0自評綜合材料，1辦學指導思想，2師資隊伍，3教學條件與利用，4專業建設與教學改革，5教學管理，6學風，7教學效果，8特色項目。

二級類目22個: 0下設3個二級類目:0.1自評報告，0.2評估文件，0.3匯編材料;1─7下共設19個二級類目，即評估方案中的19個二級指標，標識符號為1.1學校定位、1.2辦學思路、…等。

三級類目44個: 1─7的19個二級類目下共設44個三級類目，即評估方案中的主要觀測點，標識符號為1.1.1學校定位與規劃、1.2.1教育思想觀念、1.2.2教學中心地位、…等。一、二、三級類目名稱即為評估材料案卷的題名，三級類目的標識符號即為評估材料案卷的分類號。

（二）評估材料歸檔 1.組卷

所有評估支撐材料按評估方案中的主要觀測點（即三級類目）組卷歸檔，不要將兩個及兩個以上觀測點的材料放入同一案卷。一個案卷的材料放入一個檔案盒，材料較多的按評估材料目錄依次放入幾個檔案盒。

2.案卷列

各個一級指標的支撐材料檔案盒均單獨排序，檔案盒1-①表示一級指標辦學指導思想的第一個檔案盒，1-N表示該一級指標的第N個檔案盒。檔案盒的序號即為案卷號。

在每個一級指標的第一個檔案盒中存放該一級指標所有支撐材料目錄，以及該一級指標材料的內容提要匯總。第二個及以后的檔案盒中從上到下放入本檔案盒的材料目錄、內容提要（內容提要的文字應精練簡潔，字數以800字以內為宜）和按目錄次序排列的相應支撐材料。支撐材料排序，按材料的重要性和其對觀測點的支撐程度從大到小排列。由于多數材料還要進行后續補充完善，目前暫不對放入檔案盒的材料進行整冊裝訂，但要用燕尾夾夾好，以防缺失。

（三）評估檔案裝具

各單位保存評估材料的裝具（文件柜、盒、袋）要大小統一，整齊美觀。

七、評估材料的保管和移交

（一）材料保管

1.評估材料編目整理，裝盒或裝袋后按序擺放在資料柜里，集中存放在資料保管室，并指定專人管理。

2.資料借閱必須辦理登記手續，并限期歸還，歸還時由管理人員當面清點清楚，并在借閱登記本上進行注銷，放回原來的位置，嚴防丟失。

3.所有的資料，任何人不得隨意丟棄、銷毀。對暫時無法歸檔的資料，可放在專用資料盒或資料袋內，并標注清楚，以便需要時調閱。

4.有關學校評建工作的各類資料，未經評建辦公室同意，任何人不得私自對外交流。

5.學校將組織專人定期到各單位進行資料檢查、評估。

（二）材料移交

1.所有上報材料，需附學校評建辦印制的“評估材料清單”（一式兩份），并裝入學校統一印制的“本科教學評估資料袋”報送。

2.報送的材料須經本單位評建工作負責人審定，并在“材料清單”和報送資料袋的相應位置上簽字、加蓋公章。

3.材料報送應指派專人送學校評建辦公室，并當面辦理交接手續。

二○○六年四月

第三篇：本科教學工作水平評估匯報會隆重舉行

本科教學工作水平評估匯報會隆重舉行

11月5日上午，本科教學工作水平評估匯報會在磬苑校區藝術樓多功能廳隆重舉行。

匯報會第一階段會議由省委教育工委書記、省教育廳廳長程藝主持。省委常委、副省長趙樹叢，教育部評估專家組組長、中山大學原黨委書記李延保教授，評估專家組副組長、西藏大學校長房靈敏教授，教育部高校評估處處長劉振天，評估專家湖北省教育廳原助理巡視員周一志教授、長春理工大學校長于化東教授、河北師范大學原校長蘇寶榮教授、貴州大學副校長金道超教授、云南財經大學副校長李國疆教授、南京郵電大學梅杓春教授、揚州大學教務處處長胡效亞教授、中山大學人文學院院長陳春聲教授、黑龍江教育廳高等教育教學評估中心主任景麗英博士，專家組秘書云南大學教務處副處長董立昆、西藏大學團委副書記次央，省教育廳副廳長李和平，校黨委書記陸勤毅，校長黃德寬等出席匯報會并在主席臺就座。

黨委副書記葉華，紀委書記楊家芹，副校長杜先能、王源擴、李仁群、王群京、吳春梅等出席匯報會。學校評估專家委員會委員、教代會執委、教授代表、離退休干部代表、民主黨派安大負責人、副處以上干部、學生代表等參加了匯報會。

校黨委書記陸勤毅致歡迎辭。他代表全校師生員工對各位專家和領導的到來表示熱烈歡迎，對長期關心和支持我校建設和發展的各位專家和領導表示衷心感謝。他說，自2004年開展評建工作以來，我校全面貫徹“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的二十字方針，全面推動學校各項事業健康穩步發展。

省委常委、副省長趙樹叢在匯報會上發表了講話。他說，今天很高興地迎來了各位評估專家對安徽大學本科教學工作水平進行評估。這不僅是安徽大學的一件大事，也是安徽省高等教育界的一件大事。

趙樹叢代表安徽省委、省政府對專家的到來表示熱烈歡迎，并向安徽大學全體員工表示親切的問候。他說，安徽大學是國家重點建設的“211工程”大學，也是安徽省委、省政府重點支持的省屬重點綜合大學。學校高度重視本科教學工作，積極探索教學改革，高質量地完成了“九五”“十五”“211工程”建設任務，人才培養、科技創新和社會服務能力不斷提升，為國家特別是安徽省經濟建設和社會發展做出了重要貢獻，在省屬高校中發揮了領軍作用。

趙樹叢說，這次評估不僅是對安徽大學本科教學工作水平的一次全面檢閱，也是對安徽教育事業的檢閱，更是對省政府教育工作的檢閱。他希望安大師生員工以飽滿的熱情、謙虛的態度、務實的作風支持和配合專家開展好工作。

趙樹叢說，安徽省委、省政府支持安徽大學建設的態度是一貫的。省委、省政府把對安徽大學的建設支持作為科教興皖、人才強省重要決策的組成部分，作為安徽省實施“雙百工程”的重要組成部分，作為安徽奮力崛起、全面建設小康社會戰略的重要組成部分。省直各有關單位，合肥市委、市政府都將加大對安徽大學的支持力度，加大財政投入，給予政策傾斜，調動全省的力量，把安徽大學建設成為高水平的教學研究型綜合大學。

教育部高校評估處處長劉振天在匯報會上說，高校本科教學工作水平評估是深入貫徹科學發展觀、全面貫徹黨的教育方針、辦好人民滿意的大學的重要舉措，是國家依法治校的有效途徑，對于高等學校改善辦學條件、提高教育教學質量、培養高素質人才都具有重要的意義。

專家組組長李延保在講話中說，安徽大學經過多年的建設，取得了很好的辦學實效。受國家教育部的委派，我們專家組一行13人，從今天起對安徽大學本科教學工作水平進行評估。專家組將根據評估指標體系，檢查安徽大學的辦學成效，客觀公正地給出結論。

匯報會第二階段會議，由專家組組長李延保主持。安徽大學校長黃德寬代表學校作工作匯報。黃德寬的匯報分五個部分：一是歷史與現狀，二是辦學指導思想，三是本科教學工作，四是辦學特色，五是努力方向。他在匯報中表示，我們將以本科教學工作水平評估為新的起點，深入學習貫徹黨的十七大精神，為實現高水平教學研究型綜合大學建設目標而不懈努力，為國家特別是安徽經濟建設和社會發展作出新的更大的貢獻！

第四篇：南開大學本科教學工作水平評估報告

南開大學本科教學工作水平評估報告（全文）

來源： 南開新聞網 發稿時間： 2007-10-16 14:14

(2007年10月15日)

饒子和

尊敬的各位專家、各位領導，同志們：

在這金秋十月、清風送爽的美好時節，在全國人民熱烈慶祝黨的十七大隆重召開的喜慶日子里，教育部專家組和各位領導蒞臨南開，對我校的本科教學工作水平進行評估、檢查。在此，我代表學校對各位的到來表示熱烈的歡迎！

下面，按照教育部的評估要求，我將南開的工作分五個方面向各位作一簡要匯報。

一、學校的基本情況

南開大學是一所具有悠久歷史的教育部直屬重點綜合性大學，由近代著名愛國教育家張伯苓和嚴修創建于1919年。抗日戰爭時期，南開與北大、清華在昆明合組西南聯合大學，被譽為“學府北辰”。1995年，南開成為國家“211工程”首批建設的大學。2000年12月，教育部和天津市人民政府簽署共建協議，南開躋身21世紀國家重點建設大學行列。

南開現有20個專業學院(系)，另設有研究生院、中國APEC研究院、成人教育學院、現代遠程教育學院、云南研究院、深圳研究院、濱海學院(獨立學院)。目前擁有71個本科專業，206個碩士點，118個博士點，16個博士學位授權一級學科，18個博士后科研流動站，6個一級學科國家重點學科(覆蓋35個二級學科)，9個二級學科國家重點學科，48個省市級重點學科，1個國家重點實驗室，1個國家工程研究中心，15個省部級重點實驗室，8個國家基礎學科人才培養和科學研究基地，1個文化素質教育基地，6個教育部人文社會科學重點研究基地，7個“985”工程哲學社會科學創新基地，4個“985”工程科技創新平臺。南開現有1901名專任教師，其中中國科學院院士和中國工程院院士11人，第三世界科學院院士4人，國務院學位委員會學科評議組成員10人，國家級有突出貢獻的專家14人，長江學者29人，國家杰出青年基金獲得者25人，入選國家百千萬人才工程19人，教育部新世紀優秀人才支持計劃(包括原教育部跨世紀優秀人才基金)入選者83人，教育部高校青年教師獎獲得者11人，教育部優秀青年教師資助計劃入選者32人，國家級教學名師獎獲得者4人；博士生指導教師515人，教授658人，副教授686人。

南開具備培養學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系。現有全日制在校學生23107人，其中本科生12439人，碩士研究生6364人，博士研究生2429人，留學生635人。

在長期的辦學歷程中，南開始終秉承“允公允能、日新月異”的校訓，弘揚“愛國、敬業、創新、樂群”的優良傳統，艱苦奮斗，求真務實，培養了以周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺、郭永懷、劉東生等為代表的一大批杰出人才，為我國現代化建設與社會發展做出了重要貢獻。

二、辦學指導思想

南開自建校以來，緊密結合國家和社會發展需要，秉承優良的辦學傳統，融匯現代教育理念，貫通人才培養、科學研究和社會服務三大職能，逐漸形成了富有自身特色的辦學指導思想。

(一)辦學定位

立足天津，服務全國，面向世界，努力把南開大學建設成為規模適度、結構合理、特色鮮明、國際知名的綜合性研究型大學，使其在教育質量、學術水平和整體辦學實力上有顯著提高，某些優勢學科達到國際先進水平，成為高層次創造性人才培養、高水平科研創新和高質量服務經濟建設與社會發展的重要基地，進而躋身世界一流大學的行列。

(二)辦學思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的教育方針，繼承和發揚南開辦學的優良傳統，堅持以育人為根本，以教學為中心，以卓越為目標，以創新為靈魂，努力培養寬口徑、厚基礎、高素質、強能力、重創新的高層次復合型優秀人才。

(三)發展戰略

為實現學校的總體發展目標，學校重點實施了人才強校、強勢學科、質量提升、科研創新、國際化等五大戰略。

實施“人才強校”戰略，就是以高層次人才隊伍建設為抓手，把建設高水平的師資隊伍始終放在重要位置；實施“強勢學科”戰略，就是精心打造南開的優勢學科、特色學科，以有所不為換取大有作為；實施“質量提升”戰略，就是不斷提升教學質量，確保學生的基本素質與創新能力適應社會需求與自身發展；實施“科研創新”戰略，就是面向社會發展和國民經濟建設的主戰場，創造更多具有原創性的高水平研究成果；實施“國際化”戰略，就是不斷增強國際合作與學術交流的主動性，充分利用世界一流大學的資源，全面提升學校的國際知名度和競爭力。

三、本科教學改革與建設成效

抓基礎、重質量、求創新、嚴學風，是南開的優良傳統。近年來，學校圍繞“質量和創新”這一本科教學的主線，提出了“注重素質、培養能力、強化基礎、拓寬專業、嚴格管理、提高質量”的基本方針，堅持以“轉變觀念，強化質量，加強保障，完善規范，突出素質教育和創新教育”作為本科教學改革與建設的方向，不斷強化本科教學中的科學意識、創新意識、精品意識、服務意識和國際意識。

(一)強化“教學神圣”理念，確保教學中心地位

在發揚南開優良辦學傳統的基礎上，學校提出了“教學神圣”的教育理念，強調教學是學校全部工作的中心，是每位教師的神圣職責，以此為出發點，不斷深化改革，為優質教學提供基礎和保障。

一是學校始終堅持教學中心地位。黨政領導班子從思想上高度重視，在工作擺位上突出教學的重要性。黨委常委會、校長辦公會等，定期就教學工作的重要問題進行研討，提出對策和思路，并堅持每3年召開一次全校規模的教學工作會議，努力使教學中的重大舉措在全校教師中形成共識。

二是用制度機制保障教學中心地位。從1985年教學工作會議出臺的“老九條”，到1996年教學工作會議出臺的“新九條”，再到2002年、2005年教學工作會議分別出臺的《貫徹落實<教育部關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見>的實施意見》和《關于突出創新深化本科教學改革提高教學質量的若干措施》等，學校近幾年共出臺和修訂有關本科教學的管理規定、條例規范一百多項，從制度上有力地保障了本科教學的中心地位。

三是新聞輿論宣傳教學中心地位。學校非常重視本科教學工作的宣傳報道，及時總結和推廣教師在教學與創新過程中的成功經驗。《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》、《中國青年報》等報刊先后以“大師名師走進本科課堂”、“創新，南開人才培養的主題詞”、“為學生搭設實踐創新平臺”等為題，詳細報道了我校本科教學的成功經驗，使廣大教師受到了很大的鼓舞，進一步形成了教學單位全力投入教學、非教學單位全心服務教學的輿論氛圍。

(二)深化教學改革，打造精品體系

在教學改革中立足于南開的辦學特色和發展方向，以全面提高教學質量為核心，調整專業結構，改進教學方式，優化課程體系，加強教材建設，突出實踐和實驗教學，形成了立體化、多方位的精品體系，成為本科教學中顯著的特點。

一是建設精品專業。為適應新世紀對人才培養的需求，學校依托國家基礎學科人才培養和科研基地，不斷加強、改革基礎優勢專業，培植新的生長點；注重大力扶持經濟社會發展急需的信息、材料、生命科學等前沿專業及金融、貿易、法律等應用型專業；采取綜合性試點班、聘用國內外高水平師資等方式，探索交叉型專業的教學和管理模式；以新專業立項形式，對新建專業進行重點資助；積極開展重點專業建設，通過扶持和資助，使其成為處于全國領先地位的“名牌專業”，并在全校發揮帶動作用。目前，學校形成了層次分明、重點突出的新型本科專業體系，數學、物理、化學、生命科學、中文、歷史、哲學、經濟學、管理等學科專業水平在全國高校名列前茅。

二是培育精品課程。制定了《南開大學精品課程建設規劃》，成立了專家組，通過聽課打分、學生座談、聽取匯報、查閱資料等方式，對示范精品課程和校級精品課程建設項目進行評估檢查，以精品課程建設帶動本科教學質量提高。同時，開展了“讓精品意識走進每一個課堂”的各級精品課程展示活動，充分發揮精品課程的示范和輻射作用。截至目前，南開共有17門國家級精品課程，30門市級精品課程，44門校級示范課程和122門校級精品課程，并且在校內全部開放，師生可任意選聽。

三是打造精品教材。近年來，學校投入400多萬元，集中資助反映優勢學科特點的高水平教材，引進具有學科前沿水平的經典教材。目前，越來越多的課程選用了優秀的新教材或精品外文教材。教材建設和課程建設相互結合、促進，涌現出了許多依托南開特色優勢的品牌教材：陳洪教授主編的《大學語文》，成為“高教百門精品課程教材建設計劃”重點項目。逄錦聚教授等主編的《政治經濟學》，獲得國家級教學成果一等獎，由他主持編寫的《馬克思主義基本原理概論》，作為中央馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，得到中央領導同志和教育部的高度評價，已在全國高校思想政治理論課中使用。申泮文院士主編的《化學元素周期系》多媒體教科書，形成了立體化教材體系，獲得國家級教學成果一等獎。

四是重視精品實驗教學。為培養學生的創新精神和實踐操作能力，學校積極以實驗教學鞏固課堂教學效果，僅2005年就投入600萬元支持實驗教學與改革。在此過程中，根據現代科學發展需要，特別強調將最新科研成果與實驗教學相結合，強調實驗教學體系文理并重。在打造理科實驗精品教學的同時，重點支持建設一批面向本科教學的文科實驗室，在經濟學科設立了經濟分析實驗室、金融分析實驗室等；在語言文學學科設立了數字藝術與傳播實驗室、數字編輯與出版實驗室等。2007年，文學實驗教學中心和經濟學實驗教學中心成為天津市實驗教學示范中心。近3年，學校實驗教學體系不斷完善，精品實驗不斷涌現，擁有了兩個國家級實驗教學示范中心，還建有2.6萬平米的綜合實驗樓，各項設施指標都達到國內一流水平。

(三)加強師資隊伍建設，提升本科教學水平

通過實施“人才強校”戰略，把高水平師資隊伍建設作為提高人才培養質量的根本保證，逐步形成了一支陣容整齊、結構合理、學術精湛、銳意創新的師資隊伍。

一是加強培養和引進力度，不斷優化師資隊伍的整體結構。依托“211工程”、“985工程”，通過自主培養與引進高層次人才相結合等措施，使師資隊伍保持穩定并擁有競爭力：實施教育部長江學者計劃和新世紀優秀人才支持計劃，遴選并造就具有國際領先水平的學科帶頭人；實施學校特聘教授崗位制度和陳省身講席教授計劃，在世界范圍延攬杰出人才；實施青年教師和學生出國培訓計劃，加強梯隊力量的培養和儲備。2006年下半年，學校面向海內外公開選聘15個專業學院的院長和20個院系的學術帶頭人，不僅提升了南開在國際教育界和科技界的開放形象，更重要的是引進了一批優秀拔尖人才，實實在在地加強了師資力量。

二是名師垂范、制度激勵，確保優秀教師投入本科教學。大師、名師為本科生講課是南開的優良傳統。姜立夫、邱宗岳、饒毓泰、楊石先等都曾活躍在本科生的講臺上。數學大師陳省身生前堅持為本科生開設公選課；中科院資深院士申泮文、加拿大皇家學會院士葉嘉瑩、著名經濟學家楊敬年，至今仍站在本科基礎課教學的第一線。近年來，學校明確提出“讓南開最好的教授都給本科生上課”的要求并得到很好的落實。出臺了教學帶頭人與學術帶頭人、教學成果與科研成果、教研論文與科研論文、教研項目與科研項目、教材與專著“五個同等對待”的政策。在職稱評聘時，凡教學不合格的教師會被“一票否決”。目前，南開共擁有國家級教學名師獎獲得者4名，省部級教學名師獎獲得者10名，校級教學名師獎獲得者25名和百名左右的骨干教師，形成了初具規模的“名師團隊”,保證了優質資源向本科生傾斜，對提升本科教學水平起到重要作用。

(四)創新教學管理體制，構建質量監控體系

學校以教學質量為核心，堅持從嚴治教，不斷創新教學管理制度，強化教學過程的規范管理和質量監控。

一是健全組織機構，完善教學質量監控體系。教務部門設有負責教學研究、教學管理、教學質量、實驗與實踐教學的職能機構，統籌全校教學教務工作。同時，繼續健全教學督導組、教務管理信息員和學生信息員三結合的教學質量保障體系，將教學指導、教學督導和信息反饋有機地融合為一個系統，對整個教學過程進行全程監控。

二是健全制度和機制，加強教風學風建設。從2003年至今，學校出臺了一系列提高本科教學質量的措施，具體規范了教學的各個環節。同時，通過對典型教學事故的處理，嚴格教學紀律，規范教學過程，保證本科教學的嚴肅性和教學工作的權威性。學校還下發了《教師職業道德規范》、《本科畢業論文(設計)指導教師職責》等文件，制訂了學生考試違紀和作弊的認定及處理辦法、學生申訴的相關規定等，促進了教風學風建設的制度化。

三是健全管理方式，提升教學管理水平。學校一貫重視“教授治教、專家管理”，建有教學院長聯席會議制度和教學評價專家組，定期研討本科教學中出現的新問題，凝練新思路。同時大力加強網絡化管理，積極推進教學教務管理信息系統建設，將學籍管理、課程管理、任課教師管理、考試成績管理和學生信息交流反饋等融為一體，及時掌握教學過程中出現的各種情況，實現整個教學流程的快速反映和控制。從2006年第一學期起，試行了對任課教師教學環節的信息反饋制度。這樣，從學生入學到畢業、從開學第一堂課到期末考試，學校都給予了全程關注，使教學質量有了可靠的保證。

兩天前，也就是10月13日出版的《光明日報》，在“迎接十七大”特刊中談及高等教育的“質量工程”時，認為“南開大學的事例從一個側面反映了我國近年來對提高高等教育質量不懈追求的情況”。

(五)大力增加投入，切實改善教學條件

按照統籌兼顧、突出重點的原則，學校在經費緊張的情況下優先保證教學運行、教學改革和教學基礎條件建設，確保經費及時、足額到位，與本科教學相關的業務費、教學差旅費、教學儀器設備維修費、體育維持費等4項經費的投入占學費收入的比例和生均數額也逐年提高。

教學投入的持續增長，保證了教學硬件和相關設施建設。隨著近幾年新建的第二主樓、綜合實驗樓、蒙民偉樓、生物大樓、商學院大樓和新體育館等建筑的陸續投入使用，用于教學的校舍面積有了明顯增加，各類功能教室日益齊備，較好地滿足了不同專業、不同課程的教學和學生個性化學習的需要。圖書館采購的高水平數據庫系統已達到51個，在全國高校中位居第六，另有7個自建的特色數據庫已成規模并提供服務。“數字南開”工程加快實施，校園網已從千兆升級到萬兆，擁有各類信息節點34000個。在此基礎上，逐步實現校園全面數字化。目前已經建成的“教育在線”，包括教學資源中心等系統，儲存了龐大的網絡課程和多媒體教學資源，有力地促進了師生網上互動、教學相長。

四、南開精神與辦學特色

在近九十年的發展歷程中，南開形成了自己鮮明的辦學特色，這些特色源自于歷久彌新的南開精神。

南開精神的核心是“允公允能、日新月異”。“允公允能”是要求培養愛國愛群的公德與服務社會的能力；“日新月異”是要求勇于創新、與時俱進。

伴隨著時代的發展，南開精神被不斷賦予新的內涵。在新的歷史時期，南開精神就是熱愛國家、服務社會的奉獻精神；就是嚴謹求是、民主創新的科學精神；就是誠信敬業、公而忘私的重德精神；就是文理相濟、博學樂群的人文精神；就是與時俱進、追求卓越的開拓精神；就是自強不息、愈挫愈奮的拼搏精神。這種精神，集中體現了南開大學的文化特質和價值取向，是推進南開創建世界一流大學的內在動力。

(一)以“公能”為育人之本

“允公允能”是南開的育人特色。“公能”教育的宗旨是培養大批德才兼備的優秀人才，為社會謀進步、為國家謀富強、為人民謀安康。這也是南開辦學的根本任務。

一是以杰出校友周恩來為楷模，用多層次素質教育觀塑造學生的健全人格。南開歷來強調“科學精神與人文素養并重”，以學生的全面發展為教育宗旨，重視發揮學校深厚文化底蘊的育人功能，堅持進行校史、校訓、校歌和不忘國恥的愛國主義教育，不斷賦予“允公允能、日新月異”校訓以新的時代內涵。以周恩來校友為楷模，塑造學生健全的人格，愛國愛校、勤勞樸實、奮發進取，成為風尚。

我們認為，素質教育是多層次的。第一是人本層面，要求全面發展，人格豐富健全；第二是專業層面，強調綜合專業素質和專業能力；第三是發展層面，要求具有較高的科學素養和創新能力。“多層次素質教育觀”貫穿于南開本科教育教學的全過程，并通過不同類別的課程和不同層次的教育活動來承載。學校還認真探索、積極構建包括思想政治教育、心理健康教育、就業指導與人生規劃在內的立體化多軌制的素質教育體系，收到了良好效果。

二是堅持“課堂教學、校園文化、社會實踐”三位一體的人才培養模式。通過這三個環節的緊密結合，為學生搭建自主學習、個性發展的平臺，實現傳授知識、培養能力、提高素質的協調發展。在課堂教學環節，強調精品示范，每一堂課的教學都保持較高質量。在校園文化環節，重視營造和運用高品位的校園文化氛圍育人。通過學生理論社團的“小課堂”，創設理論教育大環境；通過網絡論壇的“虛擬課堂”，形成網上網下教育的合力；通過文化藝術的“感性課堂”，陶冶青年學生的高雅情操。學校還邀請全國乃至全球各界名家來校演講，為學生創造與名家大師面對面交流的機會，活躍思維，開拓視野。在社會實踐環節，鼓勵學生參與豐富多彩的社會實踐和社團活動，既增強了能力，也培養了敬業樂群的品德。目前，相對穩定的校外社會實踐基地有100多個，參與課外社會實踐的學生達到53%以上，學校多次獲得全國大學生暑期社會實踐優秀組織單位稱號。

三是始終適應社會需求，積極服務經濟發展。學校本著“知中國、服務中國”和“文以治國、理以強國、商以富國”的辦學理念，一貫重視適應社會需求、服務經濟發展，優先培養急需人才。一批學科在天津發展和振興民族工業過程中曾發揮了顯著作用。改革開放以來，學校主動加強與政府部門和企事業合作，在綜合性大學中率先調整學科專業布局，設立了金融、保險、旅游管理、審計、社會學、數理統計、生物化學等一批適應經濟和國家現代化建設急需的專業，既培養了大批社會棟梁之才，也贏得社會支持，增強了辦學活力與實力。

進入新世紀后，南開強調堅持“三個面向”，緊緊依靠綜合性研究型大學的學科優勢，引導、激勵師生積極參與地方經濟建設的重大工程，充分發揮人才庫和智囊團作用，為國家經濟社會發展服務，并在服務中得到進一步發展。由科技部、商務部、衛生部、國家藥監局和天津市共同依托我校建設的天津國際生物醫藥聯合研究院正在深入推進。APEC研究中心連續多年為我國參加APEC領導人會議和雙部長級會議提供咨詢研究報告，教育部批準以該中心為基礎成立了中國APEC研究院。李維安教授帶領課題組推出的國內第一個上市公司治理評價指標體系被譽為“南開治理指數”，填補了我國該領域研究的空白。程寶庫教授建言治理商業賄賂，得到了中央的充分肯定和采納。

(二)以“創新”為辦學之魂

日新月異是南開的立校特色。日新月異所蘊涵的創新精神是開放求新的價值觀念和與時俱進的自覺追求，既體現在南開辦學發展的宏觀思路上，也體現在傳道育人的具體要求中。

一是努力探索新型辦學體制，注重構建創新人才培養體系。學校在辦學體制上堅持大膽創新，不斷擴大辦學空間。曾經首創“南開-約克模式”、“南開-愛知模式”，推進了高等教育國際化。進入新世紀后，南開進一步加大了辦學體制創新的力度，與天津大學實施各自獨立辦學、相互緊密合作的全新模式，與天津經濟技術開發區合作興建泰達學院，與天津大港區共建濱海學院，與云南省協作建立云南研究院，與馬里蘭大學合作成立設在美國的第一個孔子學院。緊緊抓住天津濱海新區開發開放的機遇，設立了泰達應用物理學院、泰達應用生物技術學院；今年，又與中國人民解放軍總醫院進行全面戰略合作，以高層次創新型醫學人才培養為突破口，攜手創建國際一流的醫學教育基地。

在創新辦學體制的過程中，學校成立了學生創新工作領導小組和專家委員會等，設立創新學分和創新基金，積極打造開放實驗、科研百項工程及課余競賽等創新平臺。同時通過擴大學生選課自主權、實行彈性學制、主輔修、雙學位、推薦免試研究生、與天津大學互選課程等措施，調動學生學習、創新的積極性，努力構建具有南開特色的創新人才培養體系。

二是鼓勵教師勇于創新，注重科研水平提升與重點突破。南開教師的創新精神在社會上享有盛譽，楊石先、何炳林等老一輩科學家的創新成果在世界范圍具有廣泛影響。近年來，學校出臺了一系列鼓勵教師創新的舉措和獎勵辦法，設立了科研創新基金。廣大教師自覺站在科學創新的前沿，突出特色、突出優勢，形成了許多具有領先水平的創新性成果，涌現出2個國家自然科學基金委創新研究群體，3個教育部創新團隊。張偉平教授因在阿蒂亞—辛格指標理論方面的新成就，被國際數學界譽為“該領域的領袖”；許京軍教授首次發現并建立的“超離子光折變機制”，被國外專家評價為“固體離子導體光折變效應的里程碑性工作”；李慶誠教授領銜研發了世界上第一臺閱讀不耗電電子書；陳瑞陽教授率領的科研小組編寫出世界第一部植物基因組染色體圖譜；李正名院士帶領的團隊成功開發出我國第一個具有自主知識產權的超高效、安全和對環境友好的旱田除草劑“單嘧磺隆”；王磊教授的小組在生物芯片研究領域不斷求索，破譯了具有重大經濟效益的采油微生物的全基因組。“十五”期間，南開有一大批優秀科研成果獲得國家級重大獎勵并在產業中得到轉化。

教師也是學生創新能力的發現者和培養者。生科院等許多學院設有“開放實驗專題”課，使學生較早熟悉科研創新的基本過程；程鵬等許多教師鼓勵本科生參與科研課題，培養探究精神，進行創新啟蒙。

三是引導學生大膽創新，注重培養創新意識。南開特別注重培養學生的開拓意識和創新精神，引導學生“不但要能接受新事物，而且還要能成為新事物的創始者；不但要能趕上新時代，而且還要走在時代的前列”。近年來，學校設立了每年不少于100萬元的本科生創新基金，開展“本科生創新百項工程”活動，迄今已經舉辦了五屆，投入500多萬元，資助了902個學生科研項目，參與學生達4000余人次，參與指導的教師達1400余人次，完成報告、論文數百篇，其中不乏公開發表在《美國化學學會會志》、《美國光學學會會刊》等世界頂級刊物上的優秀論文。

近年來，南開學生創新碩果累累，一大批創新型人才脫穎而出。化學學院本科生張磊、易龍分別獲得第七、八屆“挑戰杯”大賽特等獎，張磊連續在國外高水平期刊上發表論文12篇，全部被SCI收錄。APEC上海會議期間，計算機系學生鄭輝應邀與比爾?蓋茨同臺演講，充分展示了南開學子的學識和水平。在2006年全國大學生創業計劃競賽中，南開派出的兩支團隊雙雙獲獎，捧得金銀杯。第十屆“挑戰杯”大賽不久將在南開舉辦，屆時，國內外的大學生代表將共襄盛會，交流科研創新的優秀成果。

(三)以“精強”為發展之路

求精求強、注重特色是南開發展的顯著特點。南開向來不以規模和體量著稱。囿于多種因素，我們的校園面積、經費投入數額、可利用資源數量等都相對較小，但無論是過去和現在，南開在辦學中取得的成果都在國內外產生了積極的影響。2002年至2004年的第一輪全國一級學科整體水平評估中，南開有16個學科參評，其中15個進入全國高校前十，位居全國高校第六。2006的第一批全國一級學科評估中，南開化學與北大并列全國高校第一，數學、工商管理位居全國高校第三，植物保護、圖書館學位居全國高校第六，物理學位居全國高校第八。1995至2004年的SCI收錄論文累計被引用篇數，位居全國第八。在哲學社會科學領域，南開“十五”期間共取得9719項成果，獲得省部級以上獎勵202項。在中國經濟學最高獎“孫冶方經濟科學獎”近五年的評選中，南開教師3次入選。2005年，南開所獲的國家自然科學獎、國家級教學成果獎數量均位居全國第三。2007年，最新一輪的國家重點學科評選中，南開有10個二級學科增補為國家重點學科，增補數量位居全國高校第七，增補率在所有申報學科數量超過5個的學校中名列榜首。目前，南開承擔國家和教育部的科研項目、獲得的科研經費以及獲獎成果數量也都位居全國高校前列，人均數值和比例更高。

南開堅持走規模適度、求精求強的發展之路，得到了社會的廣泛認可和高度評價。之所以能夠如此：

一是大力弘揚愈挫愈奮、自強不息的南開精神。“南開是不服氣的中國人為爭這口氣而創辦的”，它的發展歷經艱難曲折。1937年，南開校園幾乎被日寇夷為平地。浩劫面前，張伯苓校長對記者發表談話說：“被毀者為南開之物質，而南開之精神，將因此挫折而愈益奮勵。”同年8月，南開師生跋涉南遷，與北大、清華合組西南聯大,以“剛毅堅卓”的精神，創造了世界教育史上的奇跡。1976年，唐山大地震嚴重波及天津，南開大部分校園建筑損毀倒塌。師生們在地震臨建棚中堅持學習，教學科研從未中斷。“南開南開，越難越開”,一部南開大學的發展史，就是一部充滿艱辛坎坷的拼搏奮斗史。

二是教職員工團結凝聚、奮進務實。南開精神造就了南開人的強大內聚力。自建校以來，廣大教職員工就有著振興南開、發展南開的強烈愿望和神圣使命感，有著不甘落后、永不服輸的共同性格。為了這一目標，幾代南開人腳踏實地，辛勤耕耘，頑強拼搏，無私奉獻。無論遇到什么困難，不管面對什么條件，南開人從不計自己得失，不逐個人名利，始終與祖國同呼吸，與學校共命運，同心同德，共創大業。這是南開近九十年奮斗求強的不竭動力。

三是有所為有所不為，堅持內涵式發展。實踐證明，中國高等教育的發展并不單是大學數量的增加和大學層級的拔高，而應是教育和人才培養質量的不斷提升。因此，南開始終從自身實際出發，堅持合理分配用力方向，不追求外延擴張，而是注重內涵式的跨越發展。

五、存在問題與努力方向

回顧南開本科教學評建歷程，我們清醒地認識到，與國際知名高水平研究型大學的應有地位相比，與建設人民滿意、世界一流大學的目標相比，與社會各界和廣大師生的期待相比，我們在本科教育教學中還存在一定的差距，還有很多方面需要改善、需要探索。

一是進一步強化“教學神圣”理念，堅持本科教學中心地位不動搖，保持本科教學質量不放松。

二是進一步加強高水平師資隊伍建設，加大杰出中青年人才的引進和培養力度，不斷優化教師的學緣結構和年齡結構。

三是進一步提升本科教學的國際化，拓寬師生國際交流的渠道，提高學生的國際交往能力。

四是進一步增加辦學投入，改善教學條件，加強基礎設施建設和人文育人環境改造，規劃和諧校園風貌，等等。

這些問題必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中扎扎實實地加以解決。

尊敬的各位專家、各位領導，同志們：

奮斗永無止境，努力正逢其時。此次專家組蒞臨我校評估，是對南開本科教學工作的重大推動。衷心希望各位專家深入檢查、悉心指導，幫助我們查找問題，發現不足，更好地改進工作。南開將以這次評估為契機，進一步深化改革，提高質量，以教育教學的新進展和新成就，為中國高等教育增色添彩！

以上匯報不妥之處，敬請各位專家、各位領導批評指正。

謝謝大家！

第五篇：本科教學工作水平評估歡迎儀式講話稿

本科教學工作水平評估歡迎儀式講話稿

尊敬的各位專家、各位領導,同志們:

今天,以萬洪文教授為組長的教育部本科教學工作水平評估專家組即將開始對XX理工學院進行現場考察評估。這一評估既是對XX理工學院的全面檢查與指導,也是對我省高等教育發展的具體指導與促進,在此,我謹代表XX省委教育工委、XX省教育廳向各位專家表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!向一貫重視和支持教育工作的岳陽市委、市政府領導表示衷心的感謝!向為XX理工學院建設發展付出了辛勤努力的學院領導、老同志和全體師生員工致以親切的問候！

XX教育源遠流長,具有優良的傳統和鮮明的特色。特別是進入新世紀以來,在省委、省政府的正確領導下,我省高等教育發展步伐加快,高等教育的層次、結構和規模發生了歷史性變化,綜合實力顯著增強。全省現有普通本科院校26所,形成了各市州至少有1所本科院校和1所高職院校的合理布局。截止XX年7月,全省普通高校全日制在校學生75.49萬人,列全國第7位,高等教育毛入學率為17.78%,邁入了高等教育大眾化階段。在高等教育規模發展的同時，我們高度重視內涵發展，采取加強教學基本條件建設、推進教學改革、加強質量監控、調整學科專業結構等一系列措施,確保高等教育質量穩步提高。

我們省教育廳一直十分重視和關心XX理工學院的建設發展。XX理工學院合并建院8年來,學院領導班子勇于開拓,積極進取,在短時間內順利實現了合校融心,學院的學科專業建設、師資隊伍建設、教學條件建設取得了顯著成效,展現出良好發展勢頭。近幾年,學院先后被評為XX省先進基層黨組織、XX省基層黨建示范點、XX省文明單位、XX省第一批依法治校示范校,先后在全省普通高校教學工作大會、高校黨建工作會、全省大學生思想政治教育工作會、畢業生就業工作會等大會上介紹經驗,學院的工作受到省委、省政府及省委教育工委、省教育廳的充分肯定與表彰。學院“堅持以學生為本,以愛心育人”的辦學經驗不僅在省內高校產生良好的輻射作用,而且引起中央電視臺、《中國教育報》等媒體關注,產生了廣泛的社會影響。

前不久閉幕的XX省第九次黨代會描繪了XX未來五年的發展藍圖,明確提出了建設“教育強省”的奮斗目標。由人口大省向教育強省邁進,既是建設創新型XX、和諧XX的內在要求,也是XX教育持續發展的必然趨勢。我們教育工作者為此感到歡欣鼓舞,同時也深感責任重大。XX作為經濟發展水平不高的中部省份,實現教育事業發展的新跨越,需要全省廣大教育工作者進一步更新思想觀念,更加努力工作,需要社會各界的大力支持和幫助。今天,9位來自兄弟省、市名牌大學的學者、專家蒞臨XX理工學院進行評估指導,就是我們學習求教的極好機會。希望XX理工學院的同志們,誠懇向專家請教,虛心接受專家的指導,正視專家指出的問題與不足,進一步明確努力方向,進一步把學校辦好,進一步提高教育教學質量和辦學水平,為推進XX高等教育事業持續發展作出新貢獻。

祝各位專家身體健康,工作順利！

預祝XX理工學院本科教學工作水平評估取得滿意成績！

謝謝大家！